领导干部上岗查岗制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《领导干部上岗查岗制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：领导干部上岗查岗制度

干部上岗查岗制度

一、值班干部要不定时的到机台岗位进行巡回检查，其检查内容是：

(1)检查劳动纪律，防止睡岗、脱岗、空岗情况的发生。

(2)检查机台的运行情况。

(3)检查设施的安全、完整、可靠性。

(4)检查各种记录、填空情况。

(5)检查岗位司机是否酗酒、大声喧哗等。

(6)检查机台峒室的清洁卫生。

(7)检查司机的遵章情况。

(8)检查司机是否干与本职无关的事。

二、干部要定期或不定期的上岗检查，对分管范围内的岗位上岗次数每月不得少于12次。

三、值班干部在检查中所发现的问题，要组织或通知有关人员及时解决，自己不能解决的问题要及时向领导汇报，并填好干部上岗记录。

四、干部上岗要尽职尽责，不要走马观花，并注意倾听司机及维修人员反映的问题，若发现干部上岗因失职而造成事故者，则追究值班干部的责任。

第二篇：机电干部上岗查岗制度

一、 上岗任务：

1、煤矿安全规程中，有关检查的条款内容。

2、检查和了解机电设备安全运行状况。

3、对检查时发现的问题，要及时处理，并进行核查。

4、检查上班人员的劳动纪律和规章制度的执行情况。

5、检查车间设施和环境卫生状况。

二、 上岗的范围及次数

1、 机电矿长、机电副总工程师到四大件车间，锅炉房及井上、下变电所上岗每月不少于一次。

2、区长(书记)、机电工程师到上述车间每月不少于二次。

3、 分管副区长、正副队长、技术员到所管辖的车间上岗每周不少于一次。

三、 上岗记录

1、机电干部上岗时，必须认真填写记录，以备考核。

2、上岗记录应由上岗人员及时填写并签字，内容有：上岗时间、检查的内容，发现的问题及处理的意见等。

3、上岗记录保存期为一年。

第三篇：查岗查哨制度

一、 保安队长要坚持定期或不定期进行查岗、查哨，节假日或特殊情况下，要增加查岗、查哨次数。

二、 二发现问题及时处理、上报，并进行详细的登记。

三、 根据执勤和备勤的需要，检查各小区门卫保安和巡逻保安是否睡岗、脱岗、串岗情

况。

四、 检查用火、用电情况和各类电器、取暖设备是否各符合消防安全要求。

五、 检查各岗位员工履行工作职情况，各类通信设备是否正常等。

六、 查铺时脚步、动作要轻，以防影响部门备勤员工的休息。

七、 查岗时态度应端正，严禁鬼鬼祟祟、偷偷摸摸的现象发生。

巡逻岗保安员工工作规程

1、 上岗前自我检查、按规定着装，仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。

2、 接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及解决问题。

3、 按规定巡逻路线和巡逻次数对辖区内进行巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住房装修现场、卫生情况。

4、 巡逻中思想集中、通过“看、听、问、闻”，发现问题及时通知服务中心或领班，同时要认真详细作好记录。

5、 、巡查楼层商铺一次和二冷饮装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。

6、 发现辖区内有推销人员，及时作好教育劝其离开。

7、 发现可疑人员及可疑情况，要进行盘问和检查，及时报告领班。

8、 巡逻时必顺配带警棍和对讲机，每一小时巡逻一次，

9、 巡逻保安听从保安队长的调配使用，安时上下班，不迟到、早退、不准脱岗串岗。

10、 爱护配备的各种器材和巡逻摩托车等，如有损坏和丢失照价赔偿。

11、 完成公司交办的其它工作。

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二0一一年六月

清洁卫生工作制度

小区清洁卫生员工遵守以下工作职责，

一、 清洁卫生员工需树立公司为家的思想，热爱劳动，吃苦耐劳，积极主动，上不言自明地着装工作服，尽心尽责搞好本辖区的服务工作。

二、 负责小内道路、亭子、停车场，单元楼道栏杆公共部位的保洁工作。

三、 小区内道路、亭子、停车场每天清扫一至二次。单元、楼道、扶手、栏杆等每三天清洗一次，做到无沙土、无纸屑、无垃圾、不留死角。

四、 亭子长凳、石桌凳每擦洗一次。垃圾箱桶、道路灯彩灯第一周清洗一次。

五、 绿化区域内做到无纸屑，塑料袋等垃圾物。

六、 管好保洁工具，如有遗失照价赔偿。

七、 发现区域内有可凝人员，及破坏公用设施、设备、绿化等要及时汇报保安人员。

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二0一一年六月

门卫职责

1着装整齐，按规定岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况警惕，及时报告，确保安全。

3外来车辆和没购买或没有租车位的车辆(包括汽车、摩托车、单车等车辆)进入小区要发给临时停车证(埴写进时间和车牌号码)，指定停车位置，离去时收回临时停车证，较对车牌号码。

4、负责保管好停车费发票，按时向队长交绞停车费，由队长交到财务部。

5、严禁收废推销、小贩等闲杂人员进入小区内，沾贴广告、不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

6对运出小区的装修材料和其他物品，要认真检查是否有放行条。禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。

(1) 负责各责任区内楼宇、通道、停车场、绿化地、花草树木。车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负责有主要责任。

7、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确安全。

8、负责值班室内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

9、负责对进入责任区的装修工、搬运工出入证检查，证件不齐一律不得放行，严格管理

10、负责责任区装修施共员管理，装修材料不准随意堆放，施工人员没有出入证不能上楼层;在规定时限内不准施工，早：8：00-12：00、下午14：00-19：00，防止影响其它住户休息，装修工人和无关人员晚上不准在小区内过夜;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

11、负责接受业主投诉，收集登记业主(住户)意见，排查姓名、单元、房号、车位、车房号登记，为业主(住户)排扰解困。 12完成公司交办其它工作。

水电维修工作职责

一、 学习国家有关物业管理的法律、法规、提高服务意识，明确服务宗旨，树立一心为业主服务的思想。

二、 熟悉本职业务，对水、电线路走向清楚，对专业技术精通。在维修过程中如有误检造成的后果自负。

三、 按公司对小区业主的承诺，24小时开机，遇有紧急报修，在上班时间，必顺在5分钟内到户，在下班时间20分钟到户，细心检查出故障、精美修理。视维修工程一般不过夜。

四、 做好向建筑方工作和维修记录，进入业主室内前必须穿套鞋。修理完毕后清出杂物给业户鉴名是否满意。

五、 对公共部位的设备、设施(包括：路灯、楼道灯、彩灯、加压房、污水户、水表箱、电表箱、冷防柱、通信网络、水管等)随时巡查，发现损坏及时处理。

六、 配合保安队长做好业户装修移交手续和装修后的检查工作。

七、 爱护公司配备的各种工具，如有丢失照价赔偿。

八、 完成本职工作外，必须听从领导的其它工作安排。

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二0一一年六月

绿化工作职责及考核标准

为把小区园林绿化养护达到规划设计要求使住户满意，现就绿化工工作职责及考核标准 规定如下：

一、 绿化工要树立以公司为家的思想，热爱劳动、能吃苦耐劳，积极主动，勤俭持家，加强节约，反对浪费。

二、 按公司员工管理制度早8：00上班，12：00下班。下午14：00上班 18：00下班 按时上下班，不无故旷工。不做与本职工作无关的事，每个员工十天伦休一天，四大节日由公司临时按排伦休。

三、 绿化员工必顺服从服务于绿化组长的指导下，集中精力做好园林养护工作。

四、

四、在养护中，发现损毁绿化行为的要立即制止，严重的向公司

汇报，发现发生病虫害、缺水缺肥，要及时组织员工杀虫，浇水、施肥，造成大面积虫灾及枯死。公司要向组长问责。

五、 根据因地治宜，共分为中片养护管理。公司要求在绿化带内每周浇三次水，每月松土一次、每月锄草一次，一委、季度修剪一次花草树木，每一年施肥、杀虫两次。按季度做好插缺补漏工作。

六、 六绿化员工在完成辖区内的园林养护工作外，积极配合公司领导临时安排的其它工作。

七、 养护考核标准：

1、 绿化地面无杂草，无垃圾，

2、 树木上无枯枝、枯叶。

3、 绿化带修剪整齐，高婑一致，造型独特、种值稠密，无大面积枯死。

4、 花草修剪整齐，高婑一致。

5、 化肥、农药、材料、工具集中保管，如有丢失照价赔偿。

6、 因养护失误，花木枯死一株，组长罚款100元，职工罚款50元

7、 在上班时间内严禁行人进入绿化带踩踏草坪，摘折花木，严禁在小岛内钓鱼。

第四篇：查岗查课制度

总则：为了规范办学行为，严肃工作纪律，保证工作秩序，根据二十三中学实际情况，制定查岗查课制度：

一、查岗：

1、查岗人员由值周领导组织，由值周教师(2位或以上)和一位领导组成，值周领导负总责。

2、查岗工作采取不定期方式，每天查岗不少于一次。其他领导组织查岗每周不少于2次。

3、查岗中以本人见面为准，请假的以请假条为准，不在的由办公室组长负责通知，或查岗领导打电话询问，十分钟内到查岗领导处说明，否则视为脱岗。领导私自放水视为工作失职。

4、查岗中发现玩网络游戏、看电影电视剧、玩扑克、棋类或干私活，记为违反工作纪律一次。

5、查岗地点：教室、办公室、操场及校园内室外场所。

6、查岗领导认真填写记录，最迟在第二天第一节课前公示查岗结果。

二、查课：

1、查课由教学人员二人或以上组成，每天至少查课二次以上。

2、查课内容包括迟课、空课、课程表执行情况(给事假教师看课除外)以及坐讲(身体原因特殊情况除外)，放任学生、停课体罚学生等。

3、迟课教师相当于迟到、空课教师相当于旷勤(特殊情况除外)，教师调课、换课要事先通知教导处。否则视为违纪。

4、查课人员认真填写查课记录并在当天公布。

第五篇：干部上岗检查制度

一、机电干部要经常深入井下变电所检查设备运行情况，检查了解各种制度执行情况，及时发现问题、解决问题。

二、干部每月不少于五次检查各种记录是否准确，检查记录是否填写并签字。

三、干部要根据巡视检查路线图进行认真检查。检查试验各种装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。检查安全消防设是否齐全，环境卫生是否整洁。

四、对查出的问题要登记并安排处理，同时按规定时间进行复查。复查出问题未彻底处理好的查明原因追究责任。

五、凡来查岗的干部要将发现问题处理情况登记清楚。

六、矿干部来检查时，配电工应及时登记并汇报机电科。

七、凡领导干部上岗检查，应在《干部上岗登记簿》上进行签字。