年度安全管理工作汇报

工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《年度安全管理工作汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：年度安全管理工作汇报

2004年度安全管理工作情况汇报

西安长征建筑工程有限公司

2004年度安全管理工作情况汇报

市建委：

2004年以来，在市建委及各级主管部门的关怀下，在公司领导的高度重视下，通过对《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的学习，同时我们还借鉴了同行业中安全管理的先进经验，经过几个月的努力工作，使我们的安全管理工作，从无到有、从少到多从明显不足到逐步建立完善等各方面有了较大进步。下面就将有关情况作以简要汇报。

一、 设立安全管理机构，配置专置安全员。

2004年6月以前，由于公司没有设置安全管理部门，致使施工项目部的安全管理工作处于被动状态，最终导致安全事故的发生，在公司上下引起了很大震动。为了彻底改变安全管理工作的状况，公司领导决定在2004年6月抽调安全工作责任心强、现场管理经验丰富的同志，成立了公司安全管理机构——安全部。

安全部由公司一名副总主管，另配置两名安全管理人员。 安全部成立以来，首先对各个施工项目部的专职安全员配置情况作了调查摸底，对不符合条件的和没有经过专业培训未取得上岗证的安全员予以调换工种或辞退，对没有配置专职安全项目部要求尽快配置，现在公司各级安全员配置情况如下：公司安全部2名;第二项目部1名;第三项目部1名;第五项目部1名;第七项目部2名;第九项目

部1名;第十项目部1名;共计九名专职安全员。

二、 建立健全安全责任制和各项安全管理制度。

安全部成立以来，首先根据公司各职能部门的具体工作情况建立了部门安全责任制，并同各施工项目部经理签订了安全管理目标责任书和安全协议。同时要求各施工项目部建立健全了安全责任制，要求各施工项目部与管理人员、作业人员签订了管理目标考核协议和安全责任协议，并在实际工作中实施每月一次考核。

其次，制定了公司安全管理制度、管理办法等相应的管理细则，并逐步落实执行到实际的安全管理工作之中。同时要求施工项目部制定现场安全管理的各项制度、措施、办法以及操作堆积，建立完善的安全保证体系资料，并在实际的工作中得以实施和有效执行。

三、 保证安全生产条件的投入并控制有效使用。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，公司领导就安全生产条件投入和保证有效使用作了具体的要求。

首先要求财务部门设立安全生产条件专项资金台帐，根据工程情况编制年度安全生产条件资金的使用计划，制定专项资金的管理制度和管理办法，并实施于实际工作之中。几个月来，在公司生产资金周转极度困难的情况下，由于专项资金的设立各施工项目部的安全生产资金都得到了很好的保证，变化较为明显的是第七项目部。虽然建设单位工程款迟迟不能到位，但为了保证安全生产、迎接秋季安全检查，依然做了大量的工作和很大的资金投入，其资金来源于安全生产专项资金的支持，由此看来设立安全生产专项资金是很有必要的。

四、 检查安全隐患、落实整改措施、保证安全生产

进入六月份以来，根据公司所属施工项目部的具体施工情况，安全部除了每月一次的定期安区全检查之外，还实施了重点工程重点检查，其他工程巡回检查。

首先对施工现场的大型施工机械塔吊、电梯等进行了全面细致的专业性检查，对垂直度不符合要求、连墙附着有隐患、机械性能有问题的机械都责令进行全面整改，以保证安全生产可靠的使用性。

其次，对施工现场的外架、防护、临时用电、临边防护等进行拉网式巡回检查。对查出的问题隐患，定时间、定人员、定措施要求整改，对有整改不及时、不到位、不彻底的单位提出严重警告或相应的处罚。检查过后，有些单位认为，一个月就这一次，检查完后就没事了，不想到了要求整改完成的时间，复查整改结果又来了。就这样，经过几次反复检查、整改、落实，使各个施工项目部的安全工作有了明显好转。特别是田园都市E区第七项目部，初次检查时，现场一片混乱，临电胡拉乱接，外架大洞小眼，防护形同虚设，经过这一段的检查整改，有了明显的改观，现场整齐了、临电得到了很大的规范，外架按要求整改到位，文明施工的气氛浓厚了。变化更大的是，安全保证资料从原来的缺项、简单到现在已形成一套完整的安全生产保证体系资料。

五、安全教育和培训。

提高安全生产意识，必须从安全教育入手，安全部成立以来，坚持每月开展一次由项目经理、安全员参加的安全教育活动。学习相关

的安全工作精神和相关政策，传达上级部门的指示，畅谈项目部安全工作的改进办法。对于该项工作的成效很难用数字或成绩来说明，但公司上下安全管理工作的显著改观，是与安全教育分不开的。

六、 不满足于现状，力求于更大的发展。

经过几个月的努力，我们在安全管理工作的改进上和各项责任制、管理制度的建立上以及施工现场的具体安全工作中虽然做了大量的工作，取得了一定的进步，但这仅仅是我们公司在安全管理工作走向规范化的第一步，距实现安全管理的达标还有很大的距离。我们之所以能够在安全工作中有所进步、有所提高，是和市建委及各级主管部门对我们的严格要求和大力关怀是分不开的。为此，我们有决心在日后的工作中，更进一步完善安全管理，建立健全各项规章制度，切切实实做好施工现场的安全检查工作，把整改工作落到实处，把隐患消除在事故发生之前，同时，我们全力加大安全生产条件的投入，创造良好的施工条件和安全的作业环境，加大安全教育和安全宣传的力度，把安全教育做到每一个管理人员、每一个员工身上，全面提高管理人员和施工人员的安全意识和观念，杜绝安全事故的发生，实现安全生产达标。

最后，希望各级领导和专家对我们安全工作提出宝贵的意见，以使我们在以后的工作中进一步提高、完善。

西安长征建筑工程有限公司安全部

二零零四年九月十六日

第二篇：乡镇年度安全生产工作汇报（模版）

××镇安全生产工作汇报

一、基本情况

××镇现有已登记的生产矿井××家(按照企业全员生产统计，每天井下从业人员××人左右)，化工企业××家，露天采石场××家，尾矿库××家，石材加工厂××家，烟花爆竹经营点××家，磷矿钻探企业共有××家，分别是××××××××，这些对象均是××镇安全生产的主要监管对象。近年来，我镇新建矿山企业不断增加，老矿山企业较多且改造任务大，无形中增加了安全生产监管的压力。被列入重点监控和治理的重大危险源位居全县之首：一类重大危险源全县只有1处，是××镇的××化工集团液氨;二类重大危险源全县共2处，××镇1处，是××化工集团的毒性气体;三类重大危险源全县共10处，××镇3处，为××化工集团的压力容器、××磷矿和××磷矿的采空区;四类重大危险源全县共36处，××镇13处，均为各矿山采空区。

二、存在的问题

(一)矿产资源深部开采监管难度大。由于矿产资源逐步向地下和深部延伸，不仅是增加了开采难度，更重要是增加了过去未曾有过的监管新问题，给监管工作提出了新的要求和挑战，如竖井提升、斜井提升系统多级化、井下岩爆、通风难、排水难等问题。如果企业在各系统未建成就急于投产，将会带来重大的安全隐患。

(二)矿山企业薄矿体开采不规范。××镇老矿井较多，已形成的采空区面积较大，由于科技进步和利益驱动，原已弃采的低品位矿石(薄矿体)进行再利用再开采，而这些低品位矿石(薄矿体)虽然是在采矿权范围内，但由于历史原因无论是在原始设计上还是在井下系统布臵上都已形成了事实上的禁采区，要利用这些资源，起码要具备三个基础条件：一是专家重新评估和设计，二是对原已形成的系统进行改造，三是对原已形成的采空区进行有效、可靠的治理。在这三个基本条件尚不具备的前提下，矿主又打开原已封闭的采空区，通过采空区采挖原已弃采的薄矿体，大量作业人员通过采空区，不仅增加了新的危险源，而且破坏了原已形成的系统，也大大增加了监管难度。

(三)部分企业主体责任不落实。矿山企业由于资源整合和采矿权的转让，仍然存在安全生产责任主体不太明确，主体责任落实不够到位等现象，按整合前初始设计留设的隔离保安矿柱被整合后的实际控制人“合法”化的采挖，致使采空区面积人为的变大，形成新的危险源。资源整合实质上是采矿权的整合，但事实上“采矿权人”和实际控制人仍然是整合前的主体，整合后相关证照的同一相关项目未同步变更(如主要负责人)，证照上法定的负责人与现实的实际控制人不相符。

(四)井下采掘工程监管不到位。除少数企业外，大部分企业井下采掘工程队不具备资质，形式上在企业内部实行班组管理，事实上是工程承包关系，“以包代管”现象仍然存在。

(五)个别企业手续不完备。个别企业“三同时”手续不完备或在“三同时”建设期间进行生产，属违规非法生产。探矿企业设计批复的《矿山资源勘查许可证》只允许钻探施工作业，不得进行坑探施工，但企业为了加快进度就进行坑探施工，有的甚至就进行“三同时”建设属非法建设。

(六)企地矛盾纠纷比较突出。近年来，随着老矿区开采逐年萎缩和大型探矿企业进驻我镇勘探作业，多年采矿活动和历史原因，使当前企地矛盾逐步暴露和显现，使我镇企地矛盾呈现出高发态势，构建和谐矿区的任务重，稳定工作压力大。

三、工作建议

一、建议对××镇安全生产监管队伍实行重点倾斜和支持，强化安全监管力量。一是通过事业单位招聘、公益性服务岗位等途径加强安全监管队伍建设;二是通过人社部门给编制、给政策等方式，镇政府自主招聘，强化安全队伍建设。

三、建议由安监部门牵头，人社、镇政府积极参与，组织全镇矿山企业引进一批安全监管技术人员，充实企业安全生产力量，提高本质安全水平。

二、建议县政府明确专人牵头，协调安监、国土、磷化办等职能部门，对我镇存在的上述问题进行专项整治并提出指导性意见，从而使××镇安全生产监管工作在法制化轨道上运行。

第三篇：2010年度大唐镇安全生产工作汇报

尊敬的各位领导：

感谢您们到大唐来指导、考核工作，下面由我对全镇2010年度安全生产工作作一汇报，主要有三个方面：

一、大唐面临的环境及我们对安全生产工作的认识

2010年，大唐镇未发生较大以上事故，各类事故死亡人数及财产损失保持“零增长”，安全生产管理稳步推进，实现良性发展。同时，据2010年统计数据，大唐镇共有三产企业9900多家，其中工业企业5600多家，其中袜业及配套企业占绝大多数;共有居住人口94166人，其中外来人口63212人，出租房近7000家，居住人口达3万;另外，大唐又处于绍大、杭金两线交汇地带，道路拥挤，交通繁忙。产业因素、人口因素、地理交通因素，直接导致了全镇生产安全、消防安全、道路交通安全管理压力重重，形势严峻。因此：

1、要敢于正视不足，虚心接受意见建议。凭心而论，大唐的安全管理仍需不断改进，一些企业场所依然存有潜在隐患，火灾事故数与去年同期无明显下降，安全生产宣传培训仍有死角。比如12月13日某袜厂一楼因电路老化发生火灾，两名职工未第一时间扑救，而是跑到五楼寻找袜厂负责人，结果火势蔓延人员被困，幸好消防救援及时到达才被解救，这就是不断提醒我们的警钟。一直以来，全镇上下也确实不敢有所松懈，把不足当动力，问题当教训。同时，也再次感谢市委市府、安监局、消防大队、质监局、交警大队等部门领导对我镇工作的指导，大唐欢迎您们来检查工作，指出不足。

2、要把安全生产工作当做一项为民实事工程。镇党委政府始终以实干、实效为要求，以是否保得住一方平安为标准，持久做好安全生产工作。2010年，全镇直接投入安全管理经费160多万元，用于消防基础设施建设、道路交通设施建设、安全生产宣传培训等。

3、要抓住安全生产规律和大唐实际创新开展工作。安全生产有其自身的规律，要在不断了解大唐实际情况的过程中，去发现这种规律的存在。比如在大唐，资金万余，招人五七，用房数间，就可以形成一家袜子生产企业，因此必须把符合产业特色的建筑消防安全纳入到城镇规划和具体的设计中去，从而加强源头管理，杜绝再产生“天然的三合一”。

二、2010年度具体开展的各项工作及取得的成效

(一)健全组织，加强考核。 主要有四项: 一是针对年初人员调动，及时调整了安全生产、劳动用工网格式管理领导小组等各类组织，继续深化安全生产网格式管理机制，确保任务分工有专人，责任落实不缺位。

二是推进消防安全“防火墙”工程，研究制定大唐镇新农村消防建设意见和消防安全长效管理机制，提高消防安全源头管理、联合管理、长效管理的能力。

三是建立特种设备网格式管理模式，建立健全特种设备安全管理组织和各项制度，确保特种设备安全管理。

四是加强考核，完善安全生产考核办法，制定实施安全生产督查方案，创新交叉督查、督查回访的考核方式，落实每月汇报、每月检查、每月考核，主职领导每月下企业的制度，促进网格员竞争意识和责任意识，提高管理能力，促进隐患整改。

(二)重视平常，全面管理。 主要有六项：

1、组织开展节前大检查，在元旦、春节、清明、五

一、国庆等重要节前都组织了安全生产全面检查，确保节前节后安全稳定。

2、完成对全镇4175家中小生产企业的摸排登记，建立了数据库，为安全生产全局管理和领导决策提供了基础;

3、与全镇103家产值500万元以上企业、16个行政村(社区)、17个危化企业、28家烟花爆竹企业、244家涉特种设备企业、3个政府性投资建设工程单位签订了安全生产责任书，明确责任和要求;

4、定期组织企业安全检查、学校安全检查、消防设施(消防栓)检查、特种设备检查、封存矿山、河塘水库安全检查等;

5、调整完善安全生产24个应急预案，组织开展了防汛应急演练、11.9消防日应急培训演练、高层建筑消防应急演练等，真正提高事故应急处置能力。

6、抓好企业工商审批时的安全生产管理，编制“三合一”常识发给各个申请单位，并由负责人签订《消除“三合一”火灾隐患承诺书》，夯实源头管理的基础。

(三)突出重点，专项治理。 主要有七项：

1、深入开展出租房消防安全专项整治，共整改出租房6892家，其中居住人数在三人以上的出租房为3084家，整改率均达到100%。

2、继续落实“三合一”企业专项整治，对存在隐患的60多家 “三合一”企业进行了全面整改。

3、狠抓“双世”期间安全生产专项整治，对道路交通、建筑工地、商场、特种设备企业等进行了全面检查，并组织开展了“迎世博、保安全”危险化学品和烟花爆竹专项行动，要求相关单位建立货品输出实名实地登记制度。

4、大力开展人员密集场所安全生产检查，对200多个公共场所进行了集中检查。

5、扎实开展“三合一”等火灾隐患专项整治，主要针对“三合一”企业，居住出租房，烟花爆竹和油漆店，液化气和加油站，在建工程工地、高层和地下建筑，公复场所，大唐袜业城和商业城等七个重点领域的消防安全开展了全面检查，共排查企业4000多家，出租房1000多家，公众聚集场所50多家，大小在建工程20余个，共查找隐患60多处，全部落实了整改措施。

6、积极开展新建区域安全生产集中整治，为新规划、新建造、新投入生产的区域建立标准，做好向导，在避免出现新增“三合一”，实行规范管理积累经验。

7、持续有力开展道路交通违法整治(交警部门为主)，全面查处酒后驾驶463起，醉酒拘留40人，查处各类违法5491次，非现场违法录入21831次，接处警5285，立案324起，有效打击遏制了区域内违法势头。

(四)广泛宣传，注重培训。 主要有三项:

1、认真开展以“安全生产，预防为主”为主题的全国第九个“安全生产月”活动。发放《安全生产检查指导手册》、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》单行本、《出租房公告栏》、安全宣传月宣传标语单等资料14300多份，张贴宣传画3300多份，在集镇主要街道及各行政村悬挂横幅120条，并通过电视、广播站、黑板报等多种形式开展宣传。

2、认真开展500万元以上企业安全生产、劳动用工管理培训，多次开展网格员、安全协管员、外来人口管理员的安全知识培训，开展网格员宣传培训进企业活动，共组织4000多人次，制作发放各类宣传资料5万多册,并建立电信网络平台，发送短信10万多条。

3、开展消防安全示范村，道路交通安全村、学校、企业创建活动，以创建为平台和契机，积极营造全社会重视生产安全、消防安全、道路交通安全的良好氛围。

三、下步工作打算

在上年度四项工作重点的基础，继续深化落实四项工作：

1、在建立健全考核、督查制度，创新完善考核方法的基础上，以考核促进步，提高队伍的整体管理水平，整体业务水平，整体责任意识。

2、在开展各类专项整治并不断取得成效的基础上，以研究、制定、落实、坚持长效管理措施促进步，提高全镇生产安全和居行安全水平。

3、在建立各类应急机制、部门协作机制，落实人员责任的基础上，通过积极实践和加快基础设施建设双管齐下促进步，提高安全生产应急能力、执法能力和救援保障能力。2011年，随着消防站的规划筹建，三项能力将会取得较大的突破。

4、在面向企业和社会需求，推进分行业培训的基础上，以宣传培训的全面性和有效性促进步，真正发挥政府服务、引导的功能，营造良好的安全生产管理氛围。

第四篇：2009年度上半年安全环保工作汇报

2009年，我公司在XX集团公司和各有关单位的领导支持、关心下，安全环保工作得到良好的开展，安全形势较往年好转，安全生产管理工作正逐步走向健康有序的发展道路。上半年无死亡事故，无重大伤害事故，无重大损失事故、无环境污染事故，顺利完成上半年责任目标。整体工作主要从三个方面来进行总结分析，一是2009年上半年安全环保工作的完成情况;二是安全管理中存在的基本问题;三是下步工作主要措施与重点。具体工作如下：

一、2009年上半年安全环保工作的完成情况

1. 健全机构，梳理体系。

按照集团公司安全工作需要，结合企业生产运营状况，09年4月5日成立XX公司安全生产委员会，下设安委会办公室，设置专职安全员2名;各部门配置兼职安全员，共计8名。接着成立了公司职业卫生、防火和防汛委员会以及应急救援指挥部，并且均明确了组织机构安全职责，以红头文件下发给各部门。同时紧随其后制定了一系列相应的制度，如《安全生产责任制》、《职业卫生管理制度》、《防火防爆管理制度》、《汛期安全管理制度》、《应急救援管理制度》等。随着卡贝乐公司安全管理机构从无到有，从建立健全到落实执行，安全管理工作步伐加快了，陆续组织安排了防雷接地测试、XX公司水电气污水处理方案等。5月20日，公司安全环保部及相关部门请来重庆市长寿区防雷中心的专家对XX区域进行了防雷接地测试，保障了XX 2. 制定和完善各项规章制度。

09年1月8日，公司与各个部门签订了安全环保目标责任书，明确了2009年安全工作目标要求和各部门工作任务，使各级各岗位管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。随后又立即向安委会成员及专兼职安全员收取了安全环保风险责任金，同时制定了安全奖罚管理制度和安全资金专项保障制度，建立了本公司安全管理基金。这些措施的目的一是要激励各级专兼职安全员更好地发挥作用，严格控制事故发生。二是从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。

接下来的工作重点就是贯彻执行XXX司[2005]65号文件精神，依次制定了18项安全管理制度，如《安全生产责任制》、《安全教育管理制度》、《安全检查和隐患整改制度》、《危险化学品安全管理制度》等。 3. 安全检查和隐患整改。

4月9日，集团公司安全环保部对我公司进行了2009年一季度安全环保工作大检查。此次检查重点包括5个方面：1)建设项目安全管理情况：设立及行政审批;与施工单位签订安全协议;建设期间的安全监督;2)2009年安全环保责任制落实情况;3)安全环保制度修订及作业票证、台帐使用情况;4)专项工作完成情况;5)安全标准化及现场管理情况。检查发现，我们虽然是新建公司但安全环保意识非常到位，手续齐全，检测资料基本完整，组织比较周密，能够作到层层落实，有具体分管领导和办事人员，能够作到管理人员和一线员工都具备查改安全隐患的能力，得到了检查专家的好评;但同时也发现有些不足，如发现一些安全管理制度不太完善;隐患整改记录不够细致;台帐格式需规范化等。在检查中，检查人员一旦发现问题及时对其提出了整改意见，并对当事人整改时间提出了具体的要求。通过检查，排除了隐患，对建设项目工程的安全施工起到了非常重要的作用，既加强和提高了建设单位的安全意识，又起到了监督的作用，保证了人民生命安全和国家财产不受损失，为安全建设好甲醇项目提供了有利的保障。

4月14日上午10时30分许，我公司在人工挖孔桩施工现场进行每日例行检查时，突然嗅到一股恶心气味，此时有两名挖掘工人呈现中毒迹象，在场管理人员立即采取了紧急停工并疏散施工人员的措施，随后让这两人饮用糖茶水并送人民医院检查。目前两人情况已好。当日，公司及时召集监理公司、施工单位，另外还特别邀请了熟知情况的原XX厂设备主任詹永春、一车间班长明勇参加了会议。会后，公司相关部门立即对可疑有毒气体作了详细了解，并提出规范化的防护措施，将资料交到监理公司和施工单位以作参考。通过及时有效的应急方案，一周后正式复工，改由机械挖孔桩，大大降低了工人人身健康受到损害的可能性，也从而消除了现场工人的恐惧情绪。

为切实做好“五•一”期间的安全生产工作，4月30日下午由冯总带队组织相关人员对在建工程进行了一次安全检查，检查的范围是挡土墙建筑工地的所有区域，尤其是正在动土的8#~9#点;用电用水设施;建筑材料的质量保证;施工机械、设备的技术性能和安全条件。检查中发现：8#~9#点许多钢管、模板危险堆放在边坡;配电箱防水不到位，门锁坏掉，电缆线缠绕在钢管上，不符合标准; 搅拌机两机距离太近，操作空间小，无操作平台等一些隐患。检查组的监理单位当场立即下发整改通知书限期在五一节前整改完毕，后将整改回复单交我公司备录。

5月12日，公司与XX公司交涉关于水、电、气、污水处理的问题。XX公司为我们提供的是工业水，严格保证质量，确认不含其他有害物质。至于电的问题早有合同，原XX厂范围的用电均由XX公司提供。会议中着重商量变压器分变效力的问题。

端午和六一“两节”前夕(即5月27日)，由公司安全环保部和工程部会同监理单位对施工单位进行了安全大检查。挡土墙工程进行到了钢筋混凝土阶段，在前期的毛石混凝土残留的抽水工作不到位，另外还发现搅拌机等设备的电源线在现场乱摆放，存在极大隐患。针对这些情况，公司照例督促施工单位立即整改，并让监理单位将整改情况以书面形式报安全环保部备查。

5月31日，由XX监理公司牵头，会同我公司相关人员对施工单位的在建工程进行了拉网式的安全大检查，检查中发现：K8+30—K8+45段后缘高边坡无彩条布覆盖，挡墙基槽边未设置护栏及夜视灯;K8+00—K8+15段未搭设固定上下通道及栏杆;配电箱部分未设置箱门、未上锁。另外针对施工单位现场作业人员部分没有戴安全帽，并且屡教不改的情况，我公司安全环保部对其负责人进行了物质惩罚以示警告。

2.加强宣传学习，提高安全生产意识。

5月21日，由安全环保部牵头，公司特邀XX专家XX教授进行了安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，旨在提高各级管理人员及全体员工的安全生产意识，将安全生产始终放在第一位。并希望通过此活动，使安全生产化为我们日常生活中的一种自觉行为，而不是安全活动月到来前做给别人或领导看的幌子。 另外，公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。几个重要的节假日期间(如元旦、五

一、端午节)安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛;防暑降温用品的购置、劳动保护用品的配备等安全工作的开展及时消除和防止了中暑事件、人身伤害的发生，保护了广大职工的身心健康同时提高了劳动效率，及时消除了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。

二、安全管理中存在的基本问题

尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题，一是施工单位安全管理力量一度面临严重不足，时有漏洞，工作效率不高、人员流动增加等的影响，另外其安全生产防护设施、安全生产劳保用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产。二是我们公司安全管理存在薄弱环节，制度体系尚不健全，安全管理人员安全意识淡薄，专业性不强。三是在几次的安全检查后，施工方整改不积极，监理单位应结合业主加强安全隐患的整改力度。

三、下步工作主要措施与重点

1.积极开展“安全生产月”活动和安全知识培训工作。6月份是“安全生产月”， 公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长由总经理担任，副总、分管安全副总为副组长，成员由安全环保部、党群部等部门负责人组成。领导小组办公室设在安全环保部。如今小组成员已经着手在筹划“安全生产月”活动，活动内容和形式大致确定：

(1)围绕“关爱生命，安全发展”活动主题，开展“安全在我心中”演讲比赛。 (2)开展“安全是基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”的大讨论活动，最后要将活动开展情况书面报化医集团。 (3)6月14日开展“安全生产月咨询日”活动。(6月14日是全国第八个安全生产宣传咨询日)

(4)开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。学习与借鉴其它单位去年的安全生产月活动经验，发挥工会、共青团组织的监督和先锋模范作用。

(5)组织收看“安全生产月”主题宣传片《关爱生命、安全发展》。

2.认真贯彻集团公司指示精神。进一步落实安全生产责任目标，形成齐抓共管的良好局面和纵向到底，横向到边的管理举措。

3. 完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。

4.以建筑安全专项治理工作为重点。认真抓好在建项目现场安全环境卫生整治工作，严格要求，严格管理，做到安全文明施工。

5.巩固、发展、提高上半年安全生产的成果。在长效基础管理上做文章，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。

第五篇：2011年度食品安全工作情况汇报

2011年，我街道食品安全监管工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，认真实践科学监管理念。根据县委、县政府确定的工作任务，深入开展食品安全工作，各项目标任务按计划、有步骤地推进。现将工作情况汇报如下：

一、政府高度重视

年初，街道将食品安全工作列入了街道重点工作之一，并纳入了政府目标考核，并将经费列入街道财政预算，形成主要领导重视，分管领导靠上抓的良好态势，保障了具体食品安全问题的顺利解决。街道与各相关单位签订了《食品药品安全责任书》，制定了明确的考核指标。同时制定了详细的食品安全保障实施方案，并严格执行，确保了街道2011年度的食品安全。

二、规范经营秩序

对我街道食品经营单位进行了摸底调查，对餐饮服务环节无证经营进行专项整治，清理整顿无证经营行为。对部分无证经营单位进行了食品安全管理培训，全面提升我街道餐饮服务单位食品安全状况，保障人民群众饮食安全。

三、综合监督情况

按照县委、县政府统一安排部署，把专项整治与日常监督检查有机结合，对学校食堂、餐饮单位、食品经营单位多次进行专 1

项整治，严厉打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂的行为，严格防范“地沟油”和餐厨废弃物流入餐饮服务环节。对街道辖区内经营的酒类、海参类、肉类等食品的安全进行了专项检查，检查重点为儿童食品、酒类、奶制品、粮、油等重点品种，从原料的购进、加工、生产等环节和索票索证等方面认真开展了食品检查。同时，加强对群众举报线索的核查，重拳出击，严厉打击违法犯罪行为，进一步规范了食品生产经营秩序。

东城街道办事处

2011年9月25日