场安全生产工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《场安全生产工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：场安全生产工作总结

七分场8月份工作总结9月份生产计划

七分场8月分未发生任何安全事故。现将8月份所做主要工作及存在的问题总结如下：

一、8月份工作总结

1. 磷酸二氢钾叶面喷施3遍，硫酸锌叶面喷施1遍。

2. 副梢的摘心以及绑蔓上架工作进行了2遍，第3遍截止8月28号完成11%。

3. 大规模的锄草进行了1遍，田间实际情况决定了锄草工作在持续进行。截止8月28号统计的结果来看新一轮锄草工作完成7%。

4. 机械辅助开挖牛粪沟44沟，回填27沟。

5. 根据《8月份生产经营计划》结合田间实际情况进行了控水。

6. 从品种园里共采摘葡萄906kg，其中475.5kg分发给各分场的承包户主，售出430.5kg。

7. 针对防风林树木上发生的虫害进行了喷雾、重点危害部位涂抹、以及钉牙签等防治工作。

二.存在的问题

1.劳动力缺口较大，有些地块只有户主一个人，导致所有夏剪夏管工作均有些滞后，包括副梢摘心、绑蔓上架、锄草以及清沟引水等工作。

2.籽瓜浇水不足，个别地块的瓜秧已出现较严重的缺水症状。

3.人工施牛粪工作受多方面的因素进度缓慢，叶面肥喷施次数偏少。

4.各别地块因副梢处理不及时不到位，致使枝条没有达到应有的成熟度。

三、9月份生产安排

1.继续副梢摘心，去除所有生长点，以减少养分消耗。

2.叶面喷施磷酸二氢钾2-3遍，以保进枝条老熟。

3.加大锄草力度，要求将铲下来的草抱出旱塘待干后集中焚烧，最大限度的减少落籽率。

4.在9月10号前完成人工施牛粪工作,最晚不得超过9月15号。

5.密切观察防风林虫害发展态势，并及时采取有效的防治措施进行治理。

6.在9月10号前做好采收葡萄的所有准备工作，包括劳动力，车、筐以及相关方面的协调等工作，确保葡萄采收工作顺利进行。

7.对葡萄种植沟比旱塘还要高的区域必须进行清沟，以利下架埋土，重点是19#的

2、3小区。

8.详细统计田间缺苗情况(落实到栽培区)并于月底前上报园区。

四、安全方面

1.在机械开沟、倒运牛粪的过程中严禁损坏设施设备、犁伤葡萄，刮伤人之行为发生。

2.本月由于采收葡萄届时有可能会涌入大量临工，各相关责任人必须进行安全交底和必要的培训。

3.做好防盗工作，凡是承包户自用车，必须凭出入证出入场区以防葡萄、籽瓜、筐以及其物品的流失。

葡萄园七分场

2010-8-28

第二篇：中交四公局兴安制梁场安全生产总结新

中交四公局兴安制梁场

安全生产年工作总结

进入2010年以来，兴安制梁场依旧坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我兴安制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，班组负责人是本部门及班组安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对班组、部门负责人、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达100%。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格班组的安全管理。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我制梁场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，责任人签字制度，坚持班前大讲话，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了班组的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础

中交第四公路工程局有限公司兴安制梁场 2010年9月27日

第三篇：盛源采砂场安全生产责任制度

企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：

1、企业负责人负责本企业的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作。

2、企业安全员负责监督管理本企业的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实。

3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行。

4、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产。

5、电工负责本企业的用电安全责任，保证企业的用电安全。

6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任，保证特种作业的安全。

7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任，保证机械设备正常安全运转。

8、职工在生产工作中，对自己的安全负责，保证自己在工作中遵章守纪，不出现安全生产事故。

盛源采砂场现场安全管理制度

为保证企业正常生产，现场安全遵循以下规定：

1、按照有关规定，清理生产现场，对特殊部位、危险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。

2、生产管理负责人必须严格按照《安全生产法》和有关技术规定、制度安排生产，杜绝违章指挥。

3、班组长依据生产要求，严格按照有关安全生产规定、制度，安排本班组生产，保证安全。

4、职工要严格按照工作规程，安全制度工作，杜绝违规冒险作业，拒绝违章指挥。

5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定，安全完成各项工作。

6、现场工作人员必须按照岗位要求，穿着符合安全生产条件的服饰，佩戴使用各种安全防护器械。

7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视，及时发现安全隐患， 纠正违规冒险作业。

8、企业安全员对生产现场随时进行安全检查，发现整改事故隐患，纠正处罚违规人员。

盛源采砂场现场安全检查制度

为保证生产经营正常进行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后3次：

1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。

2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。

3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。

4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全。

5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。

6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。

7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求。

8、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告。

盛源采砂场安全生产例会制度

例会是安全生产的信息窗口，企业职工要努力学习安全生产知识，牢固树立安全生产思想观念：

1、班组当班开工时，班组长根据现场情况，向本班组职工说明安全生产工作的要求，注意事项。

2、班组本班日完工时，本班职工应共同对本班日的安全生产工作进行总结，向下班提供注意事项。

3、班组每周组织一次全班组职工总结会，总结本周安全生产工作经验教训，表扬先进，鞭策后进。

4、企业每月召开一次全体职工例会，总结本月安全生产工作经验教训，培训安全生产法规常识。

5、重大安全隐患整改后，企业及时召开现场会，总结分析成因，制定预防改进措施。

6、企业半年召开一次职工总结会。总结半年安全生产工作，表扬先进安全生产工作人员。

7、企业年末召开一次全体职工总结会，总结本安全生产工作，学习国家有关法规，按照企业责任制兑现奖惩。对下年安全工作做出计划安排。

盛源采砂场安全生产奖惩制度

企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：

1、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度。

2、企业职工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚。

3、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显著的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励。

4、对为安全生产工作做出特殊贡献的职工和人员，企业根据贡献大小给予特殊奖励。

5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚。

6、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖励的原则。

7、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处。

盛源采砂场从业人员安全教育培训考核制度

为提高企业职工的安全生产素质，增强生产意识，防止安全事故的发生，保证生产安全正常进行：

1、企业负责人、安全员必须经过安全考核培训，取得安全资格证书。

2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训，并经过考核，取得特种作业证书，方可上岗。

3、企业积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训，提高职工素质。

4、企业建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度， 强化职工劳动安全教育。

5、新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时，并经考核合格后方可上岗。

6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。

7、每季度企业定期进行一次职工安全教育培训，学习安全生产技术知识。

8、企业半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核，考核不合格不能继续上岗。

盛源采砂场设备设施危险物品安全管理制度

企业设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则：

l、严把质量关，购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。

2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。

3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。

4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修，保证使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁，严格执行国家有关规定。

6、易燃、易爆物品，爆破器材由有专业技能的人员使用，严格执行领退制度。

7、严格按照有关规定，购置、建盖符合储存危险化学物品，爆破材料的设备和仓库。

8、严格按照有关规定，购置、配齐防盗消防设备器材，落实合格的安全管理人员。

盛源采砂场劳动防护用品发放使用管理制度

为了有效保护企业劳动者的人身安全：

1、企业为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。

2、企业不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。

3、企业保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品，配发职工使用。

4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能， 正确佩戴使用劳动防护用品。

5、购置劳动防护用品，必须进行检查验收，确保达到防护功能。

6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。

7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。

8、按照劳动防护用品的性能，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

盛源采砂场事故隐患报告监控整改制度

企业安全事故隐患处理原则：

1、发现事故隐患后，现场负责人立即向企业负责人和安全员报告，组织应急处理。

2、企业负责人、安全员接到事故隐患报告后，要立即到现场核实，属重大隐患应准确向上级报告。

3、事故隐患发生后，要安排专人对隐患进行现场监控，监控责任人要定时报告情况。

4、发生重大事故隐患，现场人员要立即撤出现场，并设置安全警戒线、警示标志，杜绝无关人员进场。

5、发现事故隐患后，现场人员要迅速采取措施，制定相应的应急处理办法，防止事故发生。

6、处理整改事故隐患，必须严密组织，制定稳妥的处置方案，确保安全。

7、对疑难事故隐患，及时请相关技术人员协商，遵循科学安全处置原则，降低处置风险。

8、发现重大事故隐患，未经上级有关部门批准，不得擅自处置或生产。

盛源采砂场安全事故报告抢救处理制度

安全生产事故发生后，有关人员遵循下列抢救程序：

1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告企业负责人、安全员。

2、企业负责人接到安全事故报告后，要立即核实，准确上报企业主管部门或有关部门。

3、安全事故发生后，现场人员要立即采取有效措施，起动企业应急救援预案，抢救伤员。

4、救援安全事故，必须严密组织，安全第一，严防安全事故的发生。

5、救援安全事故，必须遵循先人员，后财产的原则。

6、应急抢救过程中，救援人员要尽可能保护好事故现场和有关物证。

7、以人为本，全力做好伤员救治和家属善后工作。

8、有关人员必须如实反映情况，配合有关部门进行事故调查处理。

9、安全生产事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，按照国家有关规定，对责任人进行严肃处理。

企业安全生产事故应急抢险救援预案

一、组织机构和应急准备

1、企业成立安全生产管理组和事故应急救援组。

2、根据生产情况，准备好事故应急救援物资设备。

3、企业定期进行应急救援演练，培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。

二、重大安全隐患，安全事故报告

1、重大隐患、事故发生后，现场人员立即报告班组长或生产负责人。

2、现场负责人立即报告企业负责人或企业安全员。

3、企业负责人、安全员立即现场核实情况，及时准确向上级报告。

三、事故救援和现场保护

l、事故发生后，企业工作立刻全部转为救援工作。

2、事故救援遵循安全第一，先伤员后财物的原则。

3、现场救援时，最大限度保护好事故现场和物证。

四、人、财、物保障

1、事故发生后，现场所有人员即时转为救援人员。

2、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。

3、立即起用企业应急救援物资设备，防止事故扩大和拖延伤员救治时间。

五、救援工作的组织领导

l、重大隐患，事故发生后，在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员，为现场抢险救援负责人，承担统一指挥的职责。

2、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。

3、上级救援人员到达后，现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。

六、事故调查、善后工作

1、事故救援结束后，企业尽全力做好伤员救治和家属善后工作。

2、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后，企业方可恢复生产。

3、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯，实事求实的说明事故原因。

七、安全生产，警钟长鸣

安全生产工作是企业生存发展的头等大事，安全就是效益， 企业所有职工必须人人事事保安全，严格按安全生产规章制度进行工作，确保安全生产。

第四篇：采场安全员职责

一、 在矿山安全小组和生产班长的直接领导下，对本班采场作业点的安全生产和火工材料的领退、保管负全面责任。

二、 以身作则，模范遵守《安全管理制度》。上班前，应配合班长主动向值班员报告当班人数，并组织全班人员召开现场安全会，严格检查采场作业人员应穿戴的劳动保护用品是否齐全，布置在当班安全生产中存在的隐患及预防事故的办法和应注意的事项。

三、 进入采场作业点后，首先按规定全面检查采场机械设备、安全设备、工具等是否齐全、可靠以及采场边坡 变化情况，发现浮石或片帮等隐患时，应随时报告班长，组织人员排除或采取相应措施，在隐患没有得到排除之前，不允许他人冒险或带隐患工作。

四、 在当班生产过程中，除完成本人应完成的生产任务外，时刻注意采场的边坡管理，需对工作面进行数次的检查，并监督和带领本班人员严格按照《金属非金属露天矿山安全规程》作业，发现问题随时处理，不允许把隐患留给下一班，把事故苗头消灭在萌芽状态，做到安全生产。

五、 要坚持原则，敢于同违犯作业规程的等有关安全规章制度的人事作斗争，若有不听劝告的违章犯纪者，有权停止其工作，有权根据奖惩办法给予经济制裁，但要报告安

全小组备案。如遇发生事故或危险时，有权停止作业，撤离人员到安全地点。

六、 积极参加矿或安全小组召开的安全生产会议和进行的其它活动。

七、 做好新员工入矿时的安全生产教育工作，讲解矿山安全规程、作业规程等规章制度和有关常识，做到以老带新，直至熟练为止，并做好记录。

第五篇：渣场安全管理规定

一、现场实行封闭管理，在卸料区以及各危险部位分别设置安全警示牌，无关人员不得进入施工现场。

二、渣场必须配备认真、负责，并具有一定安全常识的指挥人员，正确劳保着装，穿反光衣，配置口哨、指挥旗。

三、车辆在运输和卸料过程中出现故障，必须立即将车辆开(拖)到安全地带进行抢修，严禁堵塞出渣道路。

四、车辆卸料时，必须保证车辆停于相对水平位置，严禁车辆停于斜歪部位起厢卸料。后轮距离临水、临边侧2.0m以上，严禁直接临边卸料。

五、卸料车辆要严格服从指挥人员指挥，按指挥人员指定地点卸料，严禁随意倾倒渣料。

六、赶料时必须等卸料汽车离开斜料区后才能开始。严禁汽车卸料时跟进赶料。防止推土机将卸料中的汽车推动碰伤或卸渣将推土机堆埋或砸伤人员及设备。

七、严禁车辆与推土机在回填区边线处或在同一卸料点作业，回填区临水侧或高位临边侧赶料的推土机驾驶室侧门应拆除或处于开启状态。

八、推土机操作人员，必须经过专门培训，并经考试合格取得合格证方准独立操作。操作设备必须执行其安全操作规程，服从指挥人员的指挥，操作过程中严禁其他人员坐在驾驶室内。

九、专职安全员加强巡查，安排专人对卸料区巡视，定期对卸料区坡面比进行观测，并负责对卸料区裂隙、塌陷进行检查，如发现有裂缝和坍塌症状，立即通知卸料区人员和设备撤离，并及时报告当班施工人员采取必要的安全防护措施。

十、严禁在临水或高位临边侧卸料前后的停车检查，卸料工作完成并大厢复位后应及时将车辆开离卸料区。

十一、不听卸料指挥人员指挥，未将弃渣运送至制定地点随意倾倒的，每车罚款100000元，并建议将该车辆清退出场;对存在安全隐患，不服从管理人员指令的，每车次罚款10000元，其它不执行施工局相关安全管理规定和有关指令的，视情节轻重处以1000-5000罚款。违规行为由渣场维护单位举证举报，施工局安全环保部核实后，根据情况进行经济处罚。

十二、本规定解释权归施工局安全环保部。