后勤部管理制度及职责

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《后勤部管理制度及职责》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：后勤部管理制度及职责

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法

方胜占编辑

1、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。

2、负责项目生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。

3、做好内部职工和劳务队宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工和全体劳务队的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。

4、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。

5、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。

6、做好生活区节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况，发现有私拉电线和浪费水的现象发生时，要当机采取经济处罚措施(没发现一次罚款当事人50元)。

7、完成上级领导交办的各项临时性工作。

附：

(一)管理人员宿舍管理办法

1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

2.员工申请住宿条件。

⑴、属项目部员工无适当住所或交通不便者，可以申请在工地解决住宿。 ⑵、凡有以下情况之一者，不得住宿。 ①、患有皮肤及呼吸传染病者。 ②、有不良嗜好者。 ⑶、不得携眷住宿。

3.在项目部员工宿舍住宿系在项目部工作为先决条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

4.宿舍统一由行政经理监管，其工作任务如下：

⑴、管理内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。 ⑵、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 ⑶、备置员工资料(如血型、紧急联络人„„)。 ⑷、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： ①、违反宿舍管理规则，情节严重者。 ②、留宿亲友者。 ③、宿舍内有不法行为者。

④、员工身体不适者，病情严重者(应通知其亲友及主管并送医院)。 5.员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

6.员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

7.有关宿舍现有的器具设备(玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本单位以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

8.住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则： ⑴、服从行政人事部管理、派遣与监督。 ⑵、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 ⑶、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 ⑷、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

⑸、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 ⑹、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

⑺、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 ⑻、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

⑼、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 ⑽、夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安报备。 ⑾、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 ⑿、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 ⒀、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 ⒁、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 ⒂、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： ①不得浪费水、电，要随手关灯及水龙头。 ②煤气使用后务必关闭。

③沐浴的水、电、煤气用毕要即可关闭，浴毕应清理浴池。 ④沐浴以20分钟为限。

⒃、不得在床铺上抽烟，不得在宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

⒄、不得在宿舍内抽烟，不得在宿舍或办公室内喝酒、赌博、打麻将或进行其他不良或不当行为。 9.各班组住宿人员需排轮值人员值班，负责所住宿舍、公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

10.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处： ⑴、不服从宿舍主管部门的监督、指挥者。 ⑵、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 ⑶、蓄意破坏公用物品或设施等。

⑷、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 ⑸、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 ⑹、违反宿舍安全规定者。 ⑺、无正当理由经常外宿者。 ⑻、有偷窃行为者。

11.迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经保安或主管人员检查 。

(二)劳务队宿舍管理制度

1.集体宿舍为一人一床，禁止男女混宿。

2.宿舍门窗必须坚固齐全，床铺整齐，不得加宽，床上禁止放置电视机及行李杂物，床下无脏乱物件，鞋子摆放整齐。

3.宿舍内每日进行值日清扫，保证做到“四无”：无灰尘、无烟蒂、无痰迹、无污水。

4.宿舍内必须做到“一块三线”：被子折叠成块、毛巾晾挂成线、鞋子摆放成线、安全帽工作衣勾挂成线。

5.茶具餐具必须放在指定的地方并摆放整齐。

6.不准在宿舍内喧闹，要按时就寝、熄灯。自行组织的娱乐活动不得超过晚上10点，更不得影响别人休息。

7.杜绝违章用电，禁止私拉私接，严禁使用电炉、电水壶、电炊具、煤气灶等，茶水和生活用热水由食堂供应，不得私烧。

8.宿舍内不准酗酒，禁止赌博、嫖娼等不法行为发生。 9.禁止卧床吸烟、禁止乱泼污水、禁止随地便溺。

(三)、项目部电脑、传真机管理规定

1、各室的电脑由行政人事部统一管理，指令专人做好微机的保养维修工作，电脑保持清洁和正常状态。

2、电脑日常数据及软件要留备份，本项目的密级资料和数据不得泄露。存储的资料应妥善保管，未经领导批准，资料不得随意修改、复制和外借。

3、电脑操作人员要做好电脑的病毒防治工作。如因使用保管不当，造成资料丢失，机件坏，将追究操作人员和主管人员责任。

4、不准用电脑玩游戏。严禁用电脑制黄，传黄。如有发生，每人每次罚20—200元。造成严重后果，给社会带来危害的交公安机关处理。

5、传真机由资料员负责保管使用。他人不得随意动用，资料员应保障传真机始终处于正常工作状态。

6、传真机应按其使用保养规定，及时维修保养，确保传真资料的清晰度。

7、控制好一次传真资料的数量，避免传真机连续工作，而磨损机件。

8、资料员应服务热情，按要求完成资料传真任务。

(四)、项目办公用品管理规定

1、项目部办公用品的配置坚持必需的原则，基本满足工作需要。其配发的办公用品均为项目部固有资产，全体人员应妥善保管。

2、办公用品的配置程序:由使用部门提出书面申请，表明数量和要求，项目经理审批后，进行采购。

3、办公用品的采购，发放、由行政人事部人员办理。配发办公用品应建立台帐并由领发人签字。

4、调出本项目部的人员，办公用品应如数(一次性消耗品除外)交回项目部，如不上交，将按原价从工资奖金中扣回。

5、项目部工作人员应妥善保管好自己的办公用品，不得故意损坏或挪做他用，如有发生，将按原价两倍罚款。

6.丢失办公用品照价赔偿。

7、项目部配发给个人使用的技术书籍、图册、计算器、质检用具、测量用具等，都属于办公用品，在离开项目部调离岗位时都必须移交项目部。

8、项目部办公用的各种计算机耗材，由技术部门按季提交使用计划，行政人事部人员负责采购，并依据以旧换新的原则发放。

9、凡因保管不善，损坏或丢失办公用品后，给工作带来一定影响，一切后果自负。

(五)厕所保洁制度

1.用厕人员必须讲究卫生，保持大小便入池，并及时冲洗。

2.用厕人员不得在厕所内外乱写乱画，不得将垃圾废物抛在厕内，违章者处以50 元以上的罚款处理。

3.保洁人员每日两次定时对厕所进行冲洗清扫工作，并喷施药剂，进行消毒，时刻确保厕内外清洁，厕内便槽无污垢、无恶臭。

4.及时疏通排污管道，防止溢漏，并及时通知环卫部门抽运粪便。

(六)、浴室管理制度

1.浴室必须定时开放，专人负责卫生保洁。

2.保持室内清洁，不准乱扔垃圾、不准乱写乱画、不准随地便溺。 3.沐浴时，禁止将肥皂沫泼于地面，不准打闹，防止滑倒摔伤。 4.注意节约用水，用后必须关好水龙头。

5.禁止将贵重物品(如现金、手机、金银饰品、手表等)带进浴室，防止失窃。

第二篇：后勤部岗位职责及奖惩条例

一、维修部门

1、口号:追求速度，要求及时，费用合理，互帮互助，密切配合。

2、将在九月商讨出《御一水电节能承包机制》。

3、御一企业工程部即日成立

班长：程聪博兼

成员：刘 波 董春喜 林新民 刘合法

作用：团队合作 群策群力 互相协助 高效及时

4、工作绩效与考勤挂钩，以下文为准。

5、维修联系单位的结账以《维修回执和结账凭证》为准，工程部及外联维修单位修好报修项目后，以店长，执总， 财务三人当面共同核准后签字生效。

二、库管

1、规范申购程序，要求即日起，部门申购，由部门负责人填写《申购单》，店长、库管复核后，按轻重缓急报熊总批准。留存备查，责任到人。

2、入库验收，从严把关，务需采购、库管，验收当场。现场，比照质量、材质、规格、品牌、等级、样品……..无误开单入库。

3、领料原则：以旧换新， 以空换满。

自九月一日起，以《入职登记表》的项目和部门负责人签字为准领新入职人员物品。 领料请给库管提前量和优先运营，尊重库房领料时间为准。

4、要多学习行业及专业知识，做到以六常管理法规范库管工作。

5、每月盘存要会同责任部门负责人到场，盘库后要及时出具《公摊责任表》及《库存折现，积压，急推备忘》给店长、执总、财务负责人、熊总，及时处理。

6、自九月一日起，新学员入职3----7天着白绣花新人装，7天满正式录用换正式工装，回收洗净整烫的50元/套，新工装正价。

三、财务、收银

1、每周财务经理或安排财务人员轮流到运营口巡查，巡场，熟悉房态、人员、运营等情况。

2、有义务发现问题及漏洞及时向公司领导报告。

3、自九月一日起新人引进奖调为新人上钟满90个工作日后(三个月)领取。

4、自九月一日起新学员100个实习钟指标(提成比熟手每个钟少2元)。

5、工装回收享20元/套补贴，必须回收。保洁部门要么上交工装，要么补齐公司送的另一套工装款带走。

6、公司收银台除当班收银员、财务人员收款、软件维护人员外，其余人谢绝入内(含

放歌碟、查单等)，违者承担当班收银员所少金额的一半。

7、不得占用收银台的柜子和抽屉，谢绝放包、放鞋、放杯碗、放饮料、换衣服等，违者统一丢入垃圾桶。

8、除当班收银员外，所有人全天不得在收银台和大厅吃饭，违者处罚20元/次。

9、经理和主管同意给顾客打折的，除口头上告知收银员外，必须在半小时内和收银员在结账单上签字确认，违者遭收银员投诉的，处罚50元/次。

四、司机

1、自即日起，面包车每日负责营业款的存讫。

2、通力协助维修、采买、接送……

3、车钥匙出车、洗车、维护时到曹经理处领取，任务结束车钥匙交至曹经理处财务保 管。

4、自九月一日起，洗车、加油、维护保养等费用统一在总店这边报，以便统一管理，控制费用

5、不允许逗留技师房。

6、自九月一日起，每季度无任何安全事故及损耗享350元/季安全奖，若有损耗及事故则取消安全奖。

7、违章罚单责任认定为领导指挥的责任领导七分，司机三分。自己造成的自行承担。

8、违章事故，保险及事故调处大队认定的责任对方的，司机和公司3/7承担责任;认定是自己担责的，司机及公司7/3承担责任。以示敬尢。

9、考勤：司机上、下班必须签到签退，如因公事在外不能签到签退的，可叫财务经理代签到签退，否则视为未出勤计算考勤。

10、公车私用，私自动车，一经发现，处罚500元/次。

11、小车司机除车钥匙留自身备用外，其它条款与面包车一样按以上制度执行。

2012-8-31

第三篇：后勤岗位职责及要求：

负责全校总务后勤工作，为教学和师生生活服务，主要有以下几点

1、遵守国家制定的法规，认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学校各项规章

制度，服从学校安全工作领导小组的管理，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，不做违

反法纪的事，做一个好门卫。

2、服从学校领导管理，听从指挥，有令即行，有禁即止。

3、按规定时间准时上班。门岗上班时要穿制服，不得随便离开岗位。要根据学校的作

息时间及时关启校门。协助德育方面做好学生在校期间离校问询工作，检查好相关请假手续。

以及来访人员询问登记工作。

4、积极做好学校安全保卫工作，看好学校财物，发现财物被偷或人员被围攻，要挺身

而出，勇于上前制止劝解。

5、有事未能上班要请假，玩忽职守，造成学校财产、人员损失要负其责任。

6、做好巡逻，提高警惕性，严防偷盗财物等情况的的发生。

7、做好学校电教设备、课桌、校具等校产的登记、管理、添置、维修，建立财产帐册。

及时检修教室、课桌、凳、门窗以及室内的照明设备等。

8、做好学校安全工作管理包括：安全检查、门卫、日夜保安、电水、消防、防火、防

盗、防毒等与平安校园建设的一系列工作。绿化、美化校园，体现环境育人

9、抓好安全检查、督促，搞好团结协作。完成上级下达的其它任务。

第四篇：学校后勤机构设置及人员职责

重庆市彭水实验中学后勤办公室

机构设置及人员职责

作为学校重要的一个管理部门和服务部门，后勤部门在学校占着重要的位置。为进一步明确在学校后勤管理流程中，责任到人的重要性，岗位责任的重要性，现结合学校后勤各部门相关人员的具体工作内容，结合一年来的工作与培训经历，分析建议如下：

一、学校后勤部门组织结构设置

以上为标准化学校后勤管理流程图，为进一步规范后勤管理，结合我校实际，整理流程图如下：

根据整理流程，后勤办公室设置人员如下：

二、职责分工

后勤主任工作职责

1、根据上级要求和学校工作计划，结合教学，生活的需要，充分考虑学校财力、物力和人力的实际，制订切实可行的学期和学年工作计划，定期写出工作总结。

2、根据学校设置的后勤工作岗位，合理地安排、分配、协调后勤人员的工作，抓好政治、业务学习，做好政治思想工作，充分调动大家的工作积极性。

3、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况，在保证教学需要的前提下，充分听取各方面意见，组织有关人员，认真编制学校预算，并经常了解执行情况，及时调整预算指标。

4、认真改善办学条件，全面掌握学校现有的财产、物资分布及使用情况，做到心中有数;根据需要做到物资、财产的合理调配和及时购进;搞好学校的房屋维修和基建工作;教育广大师生用好管好公共财物，以校为家，建立健全管理制度并付诸实施。

5、督导食堂管理员加强管理核算，认真搞好卫生，不断提高饭菜质量，保证就餐人员的身心健康。

6、负责学校的美化、绿化工作。

7、搞好后勤处内务管理，负责对所属职工的德、能、绩、勤的考核，督导其完成《中学管理水平评估标准》中所

承担的任务，负责对行管账目和伙食账目审核。

8、协调与各处室和有关部门的关系，及时解决临时发生的问题。

9、完成校长及分管领导交办的其他工作。

10、副主任协助主任做好上述工作及本人分管工作。

食堂管理员工作职责

1、热爱学校食堂管理工作，遵纪守法。

2、负责学校食堂、超市监管工作，负责学生营养午餐工程的落实。

3、严格执行《学校食堂卫生工作条例》对进来的原料应不定期进行质量和数量验收，并做好记录备查。仓库物资每月抽查，随时保持仓库整洁。

4、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究色香味美、卫生、营养，冬天保证要有热饭、热菜、热汤。

5、严格执行食堂卫生管理制度和食堂卫生操作制度。督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒。餐具必须每天消毒，环境天天打扫干净，确保环境整洁，下水道畅通。

6、管理好学生用餐，做到卫生用餐、有秩序用餐，教育学生不浪费粮食。及时清扫学生遗漏在地上的汤液，确保

师生行走安全。

7、做好来宾来客的就餐工作。

8、要关心食堂工作人员的思想、工作和健康状况，创造条件加强学习，帮助他们提高营养卫生知识和烹调水平。

财产保管员工作职责

1、认真管好校产(包括固定资产，低值易耗品)。对新添固定资产和其他物品及时做好验收、编号、登记等工作。

2、建立必要的清购、验收、领用、报废等制度。做好固定资产与低值易耗物品的账目。定期与学校管理部门、财务部门、使用部门及有关人员进行抽查核对工作，做到账账相符，账物相符。

3、定期检查各组室及各班级的课桌及其他校产的使用情况。每学期结束前收回各班所领用物品。

4、确立为教学第一线优质服务的思想，及时做好教师办公用品的分发工作，配合学校做好学生的德育工作，处理好对公物的赔偿。

5、严格把好验收关，凡属伪劣商品一律拒收，督促采购人员退货。

6、管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。

7、协助后勤主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报废工作，积极提出添置更新的建议。

8、保管员调动工作或离职，一定要办好工作移交，并由后勤主任进行监交。

物品采购员工作职责

1、认真贯彻执行学校采购管理规定，按时按质按量完成采购供应计划指标。

2、严把采购质量关，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

3、负责办理物品验收，运输入库，清点交接等手续。

4、具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改进采购建议。

5、督促和配合保管员定期对物品仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚。

6、做到以学校利益为重，严格遵守国家法律和学校关于廉洁采购的规定。

7、完成领导临时交办的其他工作任务。

校医工作职责

1、坚持救死扶伤，树立良好的医德和全心全意为师生服务的思想。认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生指示，参加业务培训，学习医疗业务，不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平。

2、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立卫生保健网，健全学校各项保健制度，督促搞好学校教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。

3、开展卫生宣传教育，定期举行卫生(包括青春期教育)讲座，做好对班级卫生员的培训工作。

4、定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理档案。

5、切实加强预防近视眼工作，开展防近视宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。

6、积极做好学生沙眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。

7、负责组织开展经常性和突出性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作，配合学校红十字会开展有关活动。

8、热情为师生员工看病，并做好配药记账工作。

9、关心教职员工身体健康，定期联系体检，分别建立健康档案。

10、定期采购常用药品，添置必需的器械和设备，健全药品账册，做好药品入账、出账和存放保管工作。

教具、实验仪器管理员工作职责

1、要有高度的事业心和责任感，树立为教育服务，为

师生服务的思想。

2、对购进、配发的仪器、药品、器材等，应及时验收登记，分类编号上架，做到仪器和账目、卡、资金相符。

3、严格执行《仪器、器材领借制度》和《管理制度》。丢失、损坏必须按学校规定赔偿，切实做到有借有还，用完即交，损坏必赔的原则。

4、经常对师生进行爱护仪器的教育工作，及时修补和处理损坏的仪器，坚持经常打扫室内外卫生，切实做好防火、防潮、防盗、防冻、防高温等安全工作，如工作不负责任、出现损坏和丢失的事件，管理人员要赔偿并负事故责任。

5、开展创造性工作，积极向师生宣传推荐各种设备，帮助教学人员负责掌握种类设备的操作方法，使之得到合理、充分、安全的应用，教育师生爱护种类设备。

6、建立、健全各种簿册，并认真记载。

7、遵守组织纪律，坚守工作岗位，履行请假制度。

8、要认真完成学校安排的其他工作。

体育器材管理员工作职责

1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

2、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，

发现短缺或损坏及时处理。

3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

4、经常检查固定器材，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存入位置。

6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏而无法修好的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

图书管理员工作职责

1、加强图书管理知识的学习，不断提高业务水平，促进图书管理的科学化。

2、运用多种形式宣传、推荐图书，主动为教学提供信息。积极指导学生课外阅读。

3、面向师生尽可能地加快图书借阅流通、提高图书的使用率。

4、购进图书，及时验收、登记、分类编号，做到书、账、卡、资金四相符。

5、严格实行借书、还书、丢失赔偿等制度。

6、负责每学期开学的取书、发书等工作。图书室每天

至少开放3小时，确保室内摆放整齐、清洁。

7、切实做好防盗、防火、防潮、防蛀等安全工作。

8、各类图书如因管理不善造成损坏、丢失，管理人员要负赔偿责任。

9、认真完成学校安排的其他工作。

网络管理员工作职责

1、在学校领导和网络管理中心负责人的领导下，负责学校校园网的管理工作。承担学校网络安全运行，为学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的高速信息通道的工作职责。

2、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。

3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及学校防病毒方面的要求及措施，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

4、定时做好校园网各种运行软件的数据备份工作。备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供给相关部门人员查看。

5、定时对服务器、各部门用户的重要数据、文件进行

备份，防止信息资源的丢失。

6、管理校园内所有网络设备，及时发现故障，向主管部门提出处理意见并及时维修。不得擅自利用学校网络设备开设与学校教育教学无关的网络服务。

7、及时升级操作系统以及必要的软件和硬件。

8、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和Internet之间的数据信息，为学校教育教学工作提供优质的服务。

水工工作职责

1、负责全校教学、生活用水的管理，熟悉掌握水设备、设施规格、型号、性能和用途，了解学校供水网线。

2、负责学校水的维护、维修，保证学校用水畅通，确保教学、生活需要。

3、要坚持每日巡查制度，检查供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。冬季对裸露的水管要进行包扎、保暖，使供水设备安全过冬，发现问题及时维修。

4、负责学校教职工宿舍、食堂、超市、热水系统、学生寝室每月查表工作。

5、完成学校处室安排的临时性工作。

电工工作职责

1、负责学校所有电器的安装和维修工作。

2、严格执行用电管理制度，做好宣传教育工作，对违反用电制度者，视情节教育或没收电器并处以罚款。

3、严格遵守用电操作规程，禁止违章作业。

4、要求各种用电线路定期检查(每学期不得少于三次)，发现问题及时处理，杜绝不安全隐患。并负责电器设备的安装、维修、保养工作，对由于安装不合理和维修不及时造成的事故有直接责任。

5、发现停电及时启动发电机，保障学校的正常教学不受影响。

6、根据变压器，用电器的荷定电压和功率装配保险丝片。

7、协助学校做好查表、封表工作，并做好用电管理部门协调工作。

8、一旦用电出现问题，要及时到岗并迅速处理，对因擅离职守造成的后果，负直接责任。

9、协助后勤主任做好其他工作。

桌椅维修管理员工作职责

1、负责日常课桌椅的维修工作，并作好登记。

2、对无法修复的桌椅及时登记并报财产保管员报损。

3、协助财产管理员做好其他工作。

绿化管理员工作职责

1、爱护花木，适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草，力争成活，减少和防止死花死树。遇有死花死树要及时向后勤处反映，适当处理。

2、害虫滋生季节要组织喷打药水，及时减少和消灭害虫。

3、对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。

4、适量植树、移栽好花草，合理调整校园花木布局。

5、花坛、花圃、绿篱、行道树应力求整齐、协调和美化。

6、要留心培植保存花种、树苗，适时栽培繁育。

第五篇：后勤部管理岗位职责

北京东城中医医院 二〇一七年三月

目 录

第一章 安保人员岗位职责............................................................................................................... 1 保安队长职责............................................................................................................................. 3 保安员岗位职责......................................................................................................................... 3 消防中控室值班人员职责 ......................................................................................................... 4 车场保安人员工作职责 ............................................................................................................. 5 义务消防人员职责..................................................................................................................... 6 第二章 后勤部岗位职责................................................................................................................... 8 后勤主任职责............................................................................................................................. 8 维修人员岗位职责..................................................................................................................... 8 洗衣房工作人员职责................................................................................................................. 9 物资采购员职责....................................................................................................................... 10 物资库房保管员职责............................................................................................................... 11 集中供氧负压吸引中心人员工作职责 ................................................................................... 12 保洁主管岗位职责................................................................................................................... 12 病房保洁员岗位职责............................................................................................................... 13 门诊保洁员岗位职责............................................................................................................... 13 手术室保洁员职责................................................................................................................... 14 公共区域保洁员岗位职责 ....................................................................................................... 14 垃圾运送保洁员岗位职责 ....................................................................................................... 14

第一章 安保人员岗位职责

保安队长职责

一、在医院党政领导和主管院长的领导下，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，依法管理，恪尽职守，廉洁自律。负责保卫处的全面工作，积极维护院内安全秩序，为医疗、教学、科研等工作保驾护航。

二、做好医院社会治安综合治理的协调工作，当好院领导在安全保卫工作方面的参谋，定期向领导汇报工作。

三、协助主管领导制订安全保卫工作责任书、规定、计划、预案等;建立健全和完善各项安全保卫工作制度、措施等，并组织实施。

四、贯彻落实“谁主管、谁负责”的各级领导负责制，协调各科室落实安全防范措施，维护医院内部治安秩序，做好全院防火安全工作;充分发挥保卫处的检查、监督、宣传、指导四大管理职能作用。

五、配合科室，对职工进行法制、治安和消防安全宣传教育，增强全院职工的法制观念和安全防范意识，创建平安医院，推动消防安全四个能力的建设。

六、负责对本部门的岗位设置和工作任务分配、日常监督和检查，明确岗位责任制，定期考核;认真做好本部门工作人员的思想政治工作，提高保卫干部的专业素质及政策水平，依法行政管理;加强保安队伍建设和门卫管理。

七、深入科室调查研究，协助科室解决治安、消防工作中存在的问题，不断总结经验，提高工作效率。

八、推动技防建设，充分发挥消防、安防监控系统的最大效能。协助公、检、法等部门对安全事故或案件的调查取证。

九、做好国家安全和保密工作;负责安排节假日及重大政治活动的内部安全保卫工作和警卫任务。

十、完成医院领导和公安机关交办的临时性工作。

保安员岗位职责

一、在保安队长的领导下进行工作，恪尽职守，廉洁自律;负责院内消防安全、治安巡逻、车辆停放和突发事件应急处置的工作。

二、每天对全院进行防火、治安巡视。重点加强对住院楼、门急诊的安全防范，保护医护人员的人身安全，减少和杜绝治安事件的发生;做好安全管理工作记录，建立健全治安安全管理工作档案。

三、当发生突发事件时，做到随叫随到，迅速赶赴现场，控制事态发展，制止违法犯罪活动，敢于同扰乱医院秩序的行为做斗争;保护发案现场并协助公安机关侦破治安案件和刑事案件。

四、协助领导做好消防安全管理工作。加强消防、治安安全检查，特别要对人员密集场所重点检查;督促检查全院安全管理工作的落实情况，对于重大安全隐患，要及时向处领导书面提出整改措施或建议。

五、经常对全院职工开展法制宣传和安全培训，增强全院职工的法制观念和防范意识;督促各科室严格执行医院对现金和贵重物品的管理规定，提高警惕防抢、防盗。

六、根据“谁主管、谁负责”的原则，督促科室落实安全防范措施;协助有关部门调解处理内部发生的治安纠纷，对内部人员违法、违纪行为予以坚决制止并及时上报，视情节轻重，提出合理的处理意见。

七、协助领导对易燃、易爆、剧毒物品和放射性物质严格管理;对职工反映的和检查出的消防、治安等安全问题，及时向领导和相关科室责任人报告。

八、加强对外来人员和废品收购人员的规范管理，负责为医院工作和居住的外来人员登记注册，办理暂住证等管理工作。

消防中控室值班人员职责

一、消防中控室值班人员在医院后勤部和行政值班人员的领导下，负责全院的火灾预防、检查和消防宣传教育工作;发现火险隐患时，及时向后勤主任和行政值班人员报告;发生火灾时，立即启动消防控制室火警处置程序，迅速组织人员扑灭初起火灾。做好日常消防工作。

二、负责监控消防报警设施、消防和安保控制台的操作;负责对消防、安防设施的故障记录，系统发生故障后，及时报告后勤主任，并通知维保单位及时维修;加强专业技能学习，熟练掌握各种监控设备的操作流程和使用方法以及常见故障的排除方法;掌握消防报警和安保探头监控点位分布和控制范围。

三、严格遵守我院规章制度以及《消防、安防中控室管理制度》;密切监视消防、安防设施的运行状态，发现问题及时处理，保证消防、安防控制设施全天候正常运转，严禁私自停止消防、安防监控设备、设施的运行。

四、坚守岗位，恪尽职守。值班期间严禁脱岗、睡觉、喝酒、聊天、玩手机、听歌、看小说等与工作无关的事情;保持通信联络通畅，不占用监控室电话;拒绝闲散人员入内。

五、认真做好设备运行和值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一班。特殊情况下，不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能离岗。

六、正确判断处理各种信号和报警，严禁操作失误。夜间值班人员要提高注意力，随时浏览、搜索画面。

七、严格保守监控信息秘密，不得泄露监控录像内容。严禁私自同意他人到中控室查看录像资料。对不遵守保密制度而造成严重后果的，由泄密人员承担行政和法律责任。

八、按照要求执行巡视制度，发现问题和隐患及时上报。认真检查消防、安防设施，负责对设备进行每日检查，如实做好记录。定期测试维护消防、安防设备;禁止在中控室内吸烟，保持室内清洁，任何人不得在中控室内堆放个人私有物品。

九、根据本单位消防工作的需要，完成领导和公安消防机构部署的其他工作任务，主动接受公安消防机构的检查。

车场保安人员工作职责

一、维护、疏导医院大门口人员、车辆进出秩序，及时纠正和制止违反医院管理规定的现象和其它违法行为。

二、严守工作岗位，尽职尽责，严格管理。知道火警、匪警和当地派出所电话。会使用灭火器材。值班时不准睡觉、不准玩手机、严禁饮酒、严禁下棋打牌等与工作无关的活动。

三、协助保安做好机动车的出入管理，核查车辆、物品出门手续，发现可疑情况及时查询，必要时有权扣留并通知保安人员处理。

四、严禁商贩、收废品和发放小广告人员随意进入院内。

五、劝阻住院病人私自外出，对不服从劝阻的住院患者，立即通知病房将其领回。

六、熟悉掌握长期固定停放的车辆以及临时停放的车辆状况。当机动车确需停放时，要及时提醒车主锁好门窗，严禁在车内存放现金和贵重物品。坚决杜绝车主在停车场内修车、加油和洗车。做好登记核查工作。

七、对夜间停放的车辆，要完善各项登记手续，如发现异常，谢绝停放。

八、凡夜间开出的车辆，要严格认真查验相关证件，即身份证、驾驶证与登记相一致，发现可疑情况，在未查清之前，严禁放行车辆。

九、交接班时，对车辆的数量、车牌号码、停放地点等交接清楚，车辆登记表保存不得少于半年，做到登记与实物相符。

十、科学合理安排车辆停放，汽车停放或出车时，防止车辆之间剐蹭，发现问题及时通知车主处理，必要时立即报警。

十一、经常在停车场内巡逻检查，防止车辆人为损坏，特别要防止汽车零件及车辆被盗。了解汽车防火知识，会使用灭火器材。由于失职造成经济损失的，按价赔偿。

十二、坚守工作岗位，尽职尽责，着装整齐，礼貌待人，严格管理。

义务消防人员职责

一、熟悉所在单位的火灾危险性，熟悉配置的各种消防器材性能，学会使用各种灭火器材，掌握扑灭初起火灾的方法、措施。

二、认真执行消防安全管理制度，有责任督促本单位和其他人员共同遵守防火安全制度。勇于批评、劝阻和制止违反消防安全规章制度，操作规程和其它不安全行为。

三、积极主动向周围群众宣传消防知识。经常对本科室进行消防安全巡视和检查，整改本单位的一般火险隐患。

四、维护和保养好消防器材和设施。

五、一旦发生火灾，及时扑救和报警。公安、消防队到场后，迅速向灭火指挥员提供火场情况，在火场指挥员的领导下，配合公安、消防队疏散人员，维护秩序，勇于灭火。

第十六章 后勤部岗位职责

后勤主任职责

一、在院长和主管院长领导下负责全院的后勤管理工作，教育职工树立后勤工作以病人为中心，为医疗行政工作服务的思想，爱岗敬业，不断改善服务态度，提高服务质量。

二、负责全院房屋、设备维修，水、电、气(汽)、暖供应，基建;院容绿化、环境卫生、车辆维修、办公家具等固定资产管理，职工病人餐饮服务，节约能源等工作，保证医疗、行政、科研等工作顺利进行。

三、经常深入科室了解医疗、行政等有关部门需求，充分利用现有人力、物力、财力资源，周密制定工作计划，及时检查督促落实，认真研究解决存在的问题，不断总结经验改善工作。

四、建立健全各项管理制度和技术操作规程，预防事故发生。

五、组织督促后勤职工学习文化和业务知识，不断提高整体素质和业务技能。

六、在院党政领导下，主持和推进后勤社会化改革工作，使医院后勤保障服务工作，逐步实现低成本、高质量、高效率的目标。

维修人员岗位职责

(一)在后勤主任的领导下，全面负责本部门综合维修工作。

(二)负责医院水、电、气、暖供应，污水处理、电梯运行，维修工作。

(三)按要求全面完成领导交办的各项工作任务。

(四)定期对现有设备进行保养维修和安全检查，确保水、电、气、暖设 备的正常运转。

(五)抓好安全生产工作，防止火灾及意外事故的发生。对于各类消耗材料要加强使用管理，避免浪费。

(六)组织带领各班组进行“三工”上楼巡视维修工作。协助主任组织安排各项维修工程和抢修工作。

(七)熟练掌握岗位专业技术，严格遵守本岗位操作规程。

(八)全面负责医院的供水、供暖工作，定期进行设备的维护保养，确保安全运转和正常使用。

(九)做好燃气及消耗材料的使用登记，厉行节约，减少浪费。

(十)定期检查巡视，认真做好小型维修工作，做到随叫随到、不推不拖、及时维修、保证使用。

(十一)爱岗敬业，熟练掌握本岗位专业技术和电器设备原理及操作程序，工作到位，维修及时，处理得当。

(十二)搞好安全供电，定期对岗位设备进行维护保养，及时排除各类故障，保证医院电路畅通。

(十三)加强节约用电管理意识，定期巡视检查，并做好记录。

(十四)定期到科室巡视检修，做好维修记录。

(十五)严格遵守水质检测操作规程，做好水质检测和污水处理工作，确保检测数据准确、水质达标。

(十六)定期对检测设备、检验器具进行清洗检查和保养维护，确保设备正常运转，试剂安全有效。

(十七)爱岗敬业，尽职尽责，认真做好各项检测记录，及时上报。

洗衣房工作人员职责

(一)在主任领导下，负责全院医用被服、值班被服和工作服的清洗、消毒、缝补、烫平、按要求折叠，保证医疗需要，做好供应工作。

(二)改善服务态度，保证服务质量。坚持下收下送，对交换的被服，应逐件清点，避免差错。

(三)被服消毒、洗涤、供应做到有色无色分开，病员被服和工作人员工作服分开。

(四)被服、工作服破损时，需经缝补后方能发出，报废物品按有关规定执行。

(五)禁止在洗衣房洗涤个人物品。

(六)各种工具、被服有专人保管，防止霉烂、损坏、丢失。

(七)做好防火、防爆工作，在工作区内禁止吸烟。

物资采购员职责

一、采购员在后勤主任的领导下，遵守国家的法律法规和医院的规章制度，负责分管的物资采购工作，严格遵守财经纪律，努力提高自己的政治思想素质，清正廉洁地完成好本职工作。

二、采购员要不断提高自己的业务水平，了解使用科室的需求，掌握采购物资的市场行情，了解采购物资的规格、价格、性能、质量要求等，确保医院各项工作的需要。

三、采购物品必须根据所批准的采购计划或采购申请单执行。及时购买，及时报销，保证供应。严禁随意性，对无正式审批手续者，采购员拒绝采购。

四、初次购买的物品，采购员要认真审核供应商及产品的资质文件。

五、加强责任心，认真保管好采购资金和票证，对于专项购物资金和支票专款专用，不得用于其它或转借他人。

六、认真协助仓库保管员做好物资的入库验收工作，及时办理入库手续。采购人员要对采购物资的质量负责，切实保证质量，如不合要求，负责联系调整退货手续。

七、采购员要对往来票据的真实性和准确性负责。

八、坚持勤俭办院的方针，做好购物货比三家，勤俭节约，杜绝浪费，严防不负责任的行为发生。

九、严格遵守医院的各项规章制度，搞好同志之间的团结协作，完成科室交给的其它工作任务。

(一)所采购物品与资产材料不符者不采购。

(二)做好高质耗材溯源管理。

物资库房保管员职责

一、库房保管员在后勤主任的领导下进行工作，必须不断提高业务素质，爱岗敬业，高标准完成本职工作，当好后勤主任的参谋助手。

二、严格执行物品验收登记制度，认真核对品名、规格、数量、质量、金额，对无计划、超计划、数量不符、质量规格不清、手续不全的物品一律不予入库。

三、各类物品材料入库要分类，记帐建卡，名称有序，精心保管，保证库房整洁。

四、增强服务意识，经常听取科室意见，不断改进工作，发放物品时要坚守岗位，特殊情况要做到立刻就办。

五、严格出库领发手续，严把出口关。需以旧换新的物品应按规定执行，杜绝不负责任的行为发生。

六、做好物资管理的四防工作(防霉、防变质、防火、防盗)，严禁非本库人员随便入内，保障库房安全。

七、做到日清日结，每半年及年终定期盘库，帐卡物要相符。根据实际情况及时提出合理化建议，减少工作中的损失。

八、调离本工种岗位时要盘库，列表办理交接手续，做到廉洁正派无私。

九、加强本科室的团结协作，遵守院内各项规章制度，服从管理，完成其它交办的工作。

十、认真学习固定资产管理相关的法律法规，配合科室完成设备购置和建档管理工作。

十一、固定资产管理人员兼管档案管理工作，按照医院的规定收集相关资料，建立健全档案，并做好档案的保管、借阅、移交工作。

十二、建立资产明细帐，详细记录资产的变动情况，账薄记录要真实、准确、清晰。

十三、设立固定资产卡片，详细记录某项固定资产的情况。

十四、对固定资产进行定期盘点，做到账实相符，及时上报和处理盘点盈亏情况。

集中供氧负压吸引中心人员工作职责

一、集中供氧负压吸引人员在后勤主任领导下进行工作，必须不断提高业务素质，爱岗敬业，高标准完成本职工作。

二、供氧值班人员责任重大，工作时间不得擅离岗位，要保证在岗在位。

三、供氧值班人员必须做好各项工作记录，接班人员和值班人员要认真做好交接工作。

四、供氧值班人员要认真及时更换氧气，按时巡视氧气间，并做好记录。

五、供氧值班人员工作时间严禁接待闲杂人员，注意安全、防火，氧气站内严禁使用明火。

六、定期更换临床科室使用的瓶装氧气，保障瓶装氧气的效期。

七、做好负压吸引机组的监测和日常维护工作，发现故障及时报修。

八、做好安全工作，发现异常情况要及时上报。

九、随时配合上级主管部门和医院保卫部门的安全检查。

保洁主管岗位职责

一、全面负责保洁、司梯各岗位日常事物及人员管理工作。

二、负责文档资料的收集与整理。

三、对下属员工进行培训、评估与考核。

四、处理客户投诉，做好协调工作。

五、主动与各科护士长沟通，取得工作支持。

六、作好费用控制节约物耗。

七、向项目经理提出改进服务的建议。

八、认真完成领导授予的工作任务。

九、依据清洁管理规定，监督检查保洁各项工作的实施情况，发现保洁质量问题及时处置，并核查责任。

十、负责制定每周消耗品和清洁用品的使用计划。 十

一、负责对新员工的在岗培训。 十

二、合理调配人力，统筹安排工作。 十

三、做好工作信息上传下达。

十四、认真受理客户的各项投拆并认真做好记录。 十

五、检查管辖区内病房的清洁及服务效果。

十六、负责维持电梯的日常运行、卫生和保养，工作完毕后，要将电梯停放在基站，切断电源，关好轿厢门，及时向电梯维修人员汇报电梯运行情况;做好电梯运行记录，不准隔日和相互填写，严禁在记录本上乱写乱画;电梯出现故障时，及时通知维修人员进行维修。

十七、提前十分钟到岗，做到不脱岗、不串岗，工作中不准与乘客聊天、看书等与工作无关的事情，严禁误操作运行。

十八、负责回答病人的询问和介绍医院的就诊情况，尽量满足乘梯者的正当要求，对乘梯者的不合理要求要做到：“一劝阻、二拒绝、三制止”对运行时间以外的服务或不能满足乘梯者的特殊要求时，要耐心做好解释工作并向上级请示。

十九、负责维持乘梯秩序，电梯出现故障时要做到：“发呼救、报险情、保现场”。

二

十、发生紧急情况不要慌张，积极配合医护人员做好应急处理工作，发现违反规定的人或事，要做到有理有节，敢于制止并上报有关领导。

病房保洁员岗位职责

一、了解所管辖楼层每天病人的数。

二、按照病房操作程序清理病房，并认真填写质量记录。

三、严格依照消毒程序对病房进行消毒。

四、保洁用品按规定使用，摆放发生丢失和损坏及时上报。

五、捡拾物品按规定上交，不得私自处理和存放。

门诊保洁员岗位职责

一、负责门诊大厅、各诊室、手术室等的卫生保洁。

二、了解各诊室所在的位置。

三、知道特殊诊室保洁时间和要求。

四、随时进行保洁区域进行巡视，发现问题及时清理。

五、完成护士长交给的其它保洁工作。

六、保洁用品按规定使用，摆放发生丢失和损坏及时上报;

七、捡拾物品按规定上交，不得私自处理和存放。

手术室保洁员职责

一、负责手术间、等侯室、医护休息室等区域的卫生保洁。

二、了解当天手术数量。

三、根据手术情况，合理安排保洁时间。

四、征求护士长对保洁工作的建议和要求。

五、保洁用品按规定使用，摆放发生丢失和损坏及时上报;

六、捡拾物品按规定上交，不得私自处理和存放。

公共区域保洁员岗位职责

一、负责外围、楼层地面、病房、大厅及玻璃等的保洁保养工作。

二、掌握清洁机械的使用及保养知识。

三、掌握各种清洁剂的基本性能和配比。

四、做到合理使用物料以降低成本。

五、保洁用品按规定使用，摆放发生丢失和损坏及时上报;

六、捡拾物品按规定上交，不得私自处理和存放。

垃圾运送保洁员岗位职责

一、负责生活、医疗垃圾的转运，并做好转运记录。

二、负责垃圾房内卫生及消毒工作，并做好消毒记录。

三、确保垃圾转运及时。

四、负责垃圾车清洁与消毒。

五、工作时穿工作服、戴帽子、口罩、手套、套袖做好个人防护。

六、工作时不吸烟、饮水、进食，不擦脸、眼，休息时或工作后用肥皂彻底洗脸、洗手换衣。

七、保洁用品按规定使用，摆放发生丢失和损坏及时上报;

八、捡拾物品按规定上交，不得私自处理和存放。