街道平安满意度汇报

报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《街道平安满意度汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：街道平安满意度汇报

平安街道中心小学办学条件汇报材料

优化办学条件

促进学校发展

——办学条件学校汇报材料

尊敬的各位领导、专家: 大家好!

首先，请允许我代表平安街道中心小学全体师生向各位领导、专家表示热烈的欢迎，并真诚希望各位领导、专家对我校的工作给予指导，以促进我校的进一步发展。我校办学条件标准化建设工作在各级领导的关心支持下，在全体师生的共同努力下，取得了很好的成效。现将我校办学条件标准化建设工作情况汇报如下：

一、办学条件 1.校园基本情况

①校园建设：我校有独立的校园，地处街道政府所在地，交通便利，校园四周除北面是2.0米铁栅栏外，其余三面是2.7米的砖混(或石头混)围墙，学校占地面积15133平方米，学生1121人，生均占地面积13.5平方米。

②校园环境：我校是一所农村非寄宿制学校，本着“以人为本和谐发展”的校园文化建设理念，积极倡导“诚实做人 扎实做事”， 精心打造“艺术校园、书香校园、人文校园、活力校园”， 努力创造净化、美化、理性化的人文环境，让学校成为师生体验幸福成长的乐园，实践“今天，我为平小而骄傲;明天，平小因我而自豪”的美好愿景。 2.学校规模

我校现有21个教学班，平均每班53.4人。 3.学校校舍

(1)校舍面积：学校建筑面积共计4900平方米，生均4.4平方米。 (2)办公用房：312平方米，师均5.3平方米。

(3)生活用房：旱厕1个，40平方米，女生蹲位8个;水冲式厕所4个，总面积216.18平方米，女生蹲位32个，建设安全、卫生标准。缺少教职工休息室和食堂。 (4)功能室：仪器室1个， 56.88平方米;实验室1个，56.88平方米;多媒体教室1个， 95.88平方米;图书室2个，共96.88平方米，教师阅览室1个，40平方米;学生阅览室1个，56.88平方米;音美器材室1个， 18平方米;体育器材室1个， 60平方米;微机室1个，56.88平方米;综合实践室1个，56.88平方米;音乐教室1个，64平方米;美术教室1个，50平方米;卫生室1个，20平方米;心理咨询室1个，18平方米。所有器材均达部颁标准。 4.体育设施：

运动场地：水泥混凝土场地3700平方米，篮球架、排球架各两副，足球门一副，乒乓球台二十个，高单杠2个、低单杠3个、平梯2个、肋木2个等室外运动器材，还有4组200米的环形跑道。 5.教学仪器设施

①教学仪器：数学仪器63种，2007件;科学仪器194种，3064件;音乐器材43种，501件;美术器材23种，342件;体育器材60种，1325件;综合实践活动器材9组54种315件。

②电教装备：每位教师配备一台办公电脑，微机室内学生用机50台，1台教师用机。全部能上网。学校远程教育设备1套。多媒体设备29套，实现班班多媒体，各教室配备交互式电子白板。 6.图书配备

图书设施：学校有两个标准图书室，藏书37561册，更新率56.6%，生均33.5册;师生阅览室各一个。为以后便于图书借阅登记，图书室配备了电脑。 7.师资队伍

①校长配备：校长本科学历，高级教师专业技术职称，任教27年，多次参加校长培训，符合国家规定的任职条件。

②教师配备：59名专任教师，最大年龄55岁，最小26岁，平均年龄38.03。所有教师具有中专以上学历，其中取得专科学历的有16人、本科学历的有43人。 8.教育教学设施设备管理与使用情况

为加强教育教学设施设备的管理，充分发挥其在教育教学工作中的作用，所有设施设备有详细的财产登记，做到了责任到人管理，学校设总财产管理员，各学科设分管理财产管理员，负责财产的登记录入和维护保管，负责设施设备的防尘、防水、防潮、防震等日常维护，定时检修和保养，一月一次彻底清扫，一周一次清洁，保持设备运行良好，延长其使用寿命。对于多媒体设备等信息化及现代化设备，做到初次使用前先接受操作技能培训，掌握最基本的操作方法，保证正确使用，每次使用后均记好使用记录，学校的教学设备管理规范，使用率高。

办学条件标准化建设工程给我校配备的实验器材，我们及时入库登记入册，张贴标签并且在第一时间内录入固定资产明细账，并且有完善的借还和报损记录，这些仪器设备给老师们的教学带来极大的方便，老师们上课时充分利用这些器材开展教学。

二、学校管理

1、管理体制

①实行校长负责制。学校内设分管教学、后勤等工作机构，设有教研组，各机构职责明确、制度上墙。 ②学校落实校务公开制度。

2、制度建设

①学校实行教师聘任制，教学工作实现量化考评细则，奖惩兑现。 ②学校支持、鼓励教师参加学历提高、继续教育、业务培训和外出学习。

3、后勤管理

按照业务教育经费保障机制的各项要求，建立财务制度，合理使用经费，提高办学效益。

4、安全防范和教育

学校制定有各种应急预案，副校长分管教学工作，后勤处定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，平时加强对学生的安全教育，召开法制报告会，聘请保安昼夜值班。

三、教育教学 1.德育工作

以校园文化建设为德育建设的重要载体，每年除传统的大型体育运动会、六一文艺汇演外，还坚持开展丰富多彩的系列活动对学生进行德育教育，如 “行为规范教育”、“法制教育”、“安全教育”、“传统美德教育”、 “好书伴我成长”、 “绿色上网”等，做到每月一个主题，每周一个要点，形成主题班会、专题板报、校园广播、大型活动系列化和规范化 。

学校向全校师生发出倡议：多读书，读好书，好读书!在营造浓厚书香氛围的同时，还精心打造文化氛围，如：各楼层都悬挂着我校的学校课程——《剪纸》作品，并根据学生的年龄特点，在每个楼层都设计了不同主题的教育版块，一楼“学习习惯” 、二楼“礼仪”、三楼“读书”、四楼“科技”。创设了儒雅的校园文化，让每一面墙壁，每一个角落都会说话，都能与学生交流，净化了学生心灵，陶冶了学生情操。 2.教学工作

学校坚持校本教研，实施课程改革。面向全体学生，因材施教。开齐开全课程，开足课时，保证学生每天1小时以上的体育活动时间。在培养学生方面，以培养学生自主合作探究为核心，尊重个体差异，发展学生个性，实行多元化评价体系，建立课堂、学校、家庭、社会的大学习观，促进学生生动活泼地全面发展。抓学生的习惯养成教育，开展多种主题教育活动，促使学生养成良好行为习惯，营造了积极向上的学习氛围，丰富了学生的学习生活，培养学生良好行为习惯的养成。 3.班主任工作

班主任负责班级管理工作，能做好学生的教育引导工作并组织好班集体各种活动，协助各科教师共同教书育人。

四、存在问题和整改措施

对照《山东省普通中小学办学条件标准化建设实施情况评估标准》，学校在办学条件标准化建设中还存在一定问题。如由于学校合并，教学班增加，师资紧张，所以各室管理员都是兼职，无专职管理员。为此，我们将针对这一现状要加强管理员的培训，提高其责任心，并做到定期检查督促，确保各室管理规范有序，提高仪器使用率，充分发挥其效能。

今后，我们将进一步改善办学条件，继续积极实施“以质量充实内涵，以改革促进发展，以特色打造品牌”的三大战略，精心打造“艺术校园、书香校园、人文校园、活力校园”，让每一个平小人都能体验成长的幸福。

优化办学条件

促进学校发展

——办学条件学校汇报材料

长清区平安街道中心小学

2013.4

第二篇：街道综治和平安建设工作情况汇报

×××街道是×××区核心街道，辖区总面积×××平方公里，下辖×××个村(社区)，有常驻人口×××户共×××人。2012年，在×××区委、区政府的正确领导和区委政法委、综治办的具体指导下，始终坚持“稳定压倒一切”的观念，增强“保一方平安义不容辞”的责任感，以围绕十八大胜利召开为主线，切实加强领导，强化责任机制，竭力强基层、创平安、保稳定、促发展，推动综治、平安工作不断上新台阶，街道社会和谐稳定，经济快速健康发展，社会各项事业齐头并进。街道分别获得“×××示范街道”、“×××平安建设工作先进乡镇(街道)”等荣誉称号。现将2012年×××街道加强综治基层基础和平安建设工作简要汇报如下：

一、强化领导，精心组织，确保综治和平安建设工作措施落到实处

街道党工委、下辖社区始终坚持“稳定压倒一切”的观念，把综治和平安建设工作作为一把手工程摆上党政工作的主要议事日程。一年来，党工委先后××次召开专题会研究部署综治和平安建设工作，党政分管领导组织召开综治维稳工作会议××次。街道认真执行综治维稳和平安建设工作领导责任制、重大事故领导责任查究制、街道和下辖单位、属地管理单位工作例会等一系列的综治和平安建设工作机制。党政主要领导多次亲自协调解决综治和平安建设工作中的重大问题，街道综治办与辖区×××个居委会、×××个×××发展中心等×××个属地管理单位签订了综治目标管理责任书共×××份，责任书签订率达100%。深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度，推进×××、×××两个社区品牌化建设，致力开创整体工作有品牌、部门工作有亮点、个体工作有特色的生动活泼的综治和平安建设工作的新局面。

二、夯实基础，突出重点，确保矛盾及时化解社会和谐稳定

一是夯实基础，完善制度。加大对办事处维稳中心办公条件的硬件投入，投入×××元建立×××社区示范性调解委员会，街道与辖区×××派出所，×××支队三方签订联合调解协议，建立联合调解领导机构、调解机制和通报机制。继续推进“三基”工程建设，健全社会管理综合治理网络，规范社区警务室运作，探索社区每月发案情况和防范重点的定期通报制度，坚持“十户联防”治安群防群治和创新网格化管理的的长效机制。加强综治干部培训工作，组织街道、社区综治干部分别参加市、区层面和本级层面业务培训班×××期和×××期。坚持每月开展一次大排查，在全国、自治区和市的重大活动、重要会议、特殊敏感时期则坚持每周一排查。坚持领导信访接待日制度，完善群众诉求回应制度，年内发生民间纠纷×××起，成功调处×××起，调处成功率100%。处理来信来人上访×××件×××人次，上级批(交)办信访件在规定时间内办结，回复率达100%。

二是围绕十八大，抓主抓重。今年，街道着力围绕十八大，重点化解，化解重点。十八大期间，及时制定《×××办关于做好当前和党的十八大期间维护社会稳定工作方案》，建立《“两会一节”、十八大期间×××街道办事处信访维稳工作应急处置预案》和《群体性突发事件应急预案》等综治信访维稳风险评估制度，采取24小时值班制，坚持街道每周、社区每日的矛盾纠纷排查以及“一周一研判”制度。成立了由书记带队的××人的综治维稳应急分队，配备应急车辆××辆，随时做好处置突发事件的准备，确保“五个坚决防止”、“三个杜绝”、“一个减少”。开展“清案”行动，历年的积案实行包案清理，一批矛盾案件得到处理，成功化解了××村建房纠纷和××围墙纠纷两起牵涉上百人的群体性上访××件的案件。实行领导包案包干制，对××拆迁遗留的历史问题、退伍军人××要求解决就业安置、不稳定因素××、××等人上访的问题，成立专门的工作组，采取主动约见、上门宣传等办法，面对面沟通教育感化，及时解决了影响稳定的突出问题。

三、强力整治，全面推进，确保营造良好有序社会治安环境

一是广泛宣传，营造氛围。持续开展宣传活动，营造良好综治和平安建设工作氛围。继续加强综治和平安建设工作的宣传工作力度，注重加强公众安全感宣传。充分利用居委会公开栏、横幅、板报进行广泛宣传，以“公众安全感调查问卷”形式入户开展宣传，为居民提供法律咨询和服务，开展更加丰富多彩的法制宣传活动，进一步提高群众对政法综治工作和平安建设的知晓率以及公众安全感指数。在社区建立“两劳人员”治安可疑分子等重点人口档案，及时补充、核实与完善社区吸毒人员、三年脱瘾人员台账，准确掌握他们动态，发放禁毒宣传单××份，进一步加强居民的禁毒意识。在社区，设立两个“中心户”配合进行教育转化工作，效果明显，目前我办无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。同时，街道加强社会面的宣传力度，开展“家庭拒接邪教”承诺书签订活动，在广场、公园、住宅小区开展了以“严厉打击传销、构建和谐社会”为主题的集中宣传日活动××次，深入开展法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位的“五进”活动，组织了2项“五进”活动，悬挂宣传横幅××幅，张贴标语××余条，发放普法书本、资料共××多份。此外，投入××万元建立“普法宣传长廊”两条，利用长廊开展经常性普法活动。这在很大程度上防止发生危害国家安全、社会政治稳定和发生暴力恐怖事件等方面发挥了很好的作用。

二是“严打”整治，完善网络。本着“哪里治安混乱就整治哪里，什么治安问题突出就整治什么问题”的工作方针，××街道开展了一系列的治安专项行动，效果良好。2012年，辖区共发生刑事案件××起，比去年××起下降了××8%。开展治安大防控，以公安机关防控为主导，重点抓好巡防队、4050治安队等各种专兼职治安巡防队，加强辖区内的治安巡防。特别是在十八大期间，街道、社区纷纷组织义务治安防范队员上街巡逻，从而形成全方位、立体式的治安防控体系，有效维护了辖区的社会稳定。加强对“FLG”人员的教育转化工作，依托社区，采取领导部门包干负责制，对“FLG”人员进行一对一的帮教。对“FLG”重点分子××、××，采取重点盯控，并配合公安机关进行办班教育。

三是着力专项，全面推进。一方面加强辖区流动人口管理，配合打击传销专项行动，另一方面深入开展学校和幼儿园周边治安环境整治的专项行动。认真组织开展辖区流动人口的全员采集登记工作，共清查登记录入流动人口××人，切实把这一社会管理的重点和难点问题抓实抓好。着重抓好加强学校和幼儿园周边的治安整治工作，对辖区××家学校、××家幼儿园、××家午托进行安全隐患、治安防卫等情况进行全面摸排，倡导见义勇为精神，加强学校技防、物防建设。对辖区内××名各类精神病人(含高危)落实管控措施，同时督促其家属配合做好管控工作。如在拆除××公司违法建筑中，出资××元对其中一户有严重精神病人的家庭进行适宜安置。积极配合打击传销专项行动，重点加强对××大厦等传销人员较为集中地点的动态摸排工作，主动并及时对接上级有关部门。2012年，共清理传销人员××人。

四是以人为本，创新管理。建立健全军转干部维稳工作机制，及时了解掌握军转干部(越战退伍军人)动态，通过谈话、慰问、帮助解决实际问题等方式，落实解困政策。特别在十八大期间，重点走访活动比较活跃的企业军转干部，如竭力解决军转干部××实际问题，成功化解其偏激情绪，促使其不但不上访，还为我们提供很多具有价值的退伍军人相关信息。根据新形势新要求，2012年，街道在××社区率先开展“网格化”社会管理办法，将社区划分为若干个网格，每个网格设置网格员、信息员和网格长，建立社区干部到网格的工作机制，让社区干部工作前移，服务前移，第一时间发现问题，第一时间处理问题，在网格，社区干部积极开展上门服务，积极调处领里纠纷，居民许多纠纷已在网格处理，也进一步加强了流动人口管理工作。经常性召开安全生产工作会议，开展“安全生产大排查”活动，实行消防工作网格化管理。

2012年，虽然我办的综治工作取得了明显的成绩，确保了社会的治安良好和政治稳定，但仍存在一些不足。主要表现在：一是综治信访维稳工作经费保障仍比较困难，这在一定程度上制约了综治工作的全面开展。二是技防设施还不够完善，一些单位、住宅小区对技防工作不够重视，不舍得花钱买平安。

为此，2013年，街道将进一步深入学习贯彻十八大精神，继续围绕构建社会主义和谐社会，进一步加强和推进街道的社会管理综合治理和平安创建工作，为街道科学发展、和谐发展、跨越发展，营造良好的治安环境。

第三篇：街道平安志愿者工作开展情况汇报1

##街道平安志愿者工作

开展情况汇报

##街道认真落实区委、区政府《关于创建平安志愿者队伍进一步加强社会管理创新的实施方案》文件精神，建立健全了平安志愿者队伍，并大力开展各项志愿者活动，进一步加强了街道群防群治工作。

一、建立健全队伍，完善各项机制。

街道综治办以六个社区为平台，以社区警务室为依托，整合区域资源，在街道成立平安志愿者协会，在社区组建平安志愿者服务队，初步形成了较规范的“协会-支队”梯级服务网络。协会整合社区志愿者资源，严格按照政治可靠、遵纪守法、身体健康、热心社会公益事业的标准，积极吸纳社区干部、小区楼院长、社区协管员、治安积极分子等社会各界力量共计200余人建立了6支平安志愿者服务队，动员广大群众积极投身平安志愿者服务队伍。同时，完善各项管理机制，健全平安志愿者服务工作职责、工作纪律等各项管理制度，做到有章可规、有度可询。

二、开展志愿活动，共建和谐街道。

##街道以社区为平台，综合梳理在社区的组织、队伍和工作项目，积极了解社区发展的有关需求，广泛开展社区志愿服务和谐行动，努力在和谐社区建设中找准聚焦点、明确

1

结合点、把握着力点。同时，加强和驻街企业的“街企共建”，大力推进志愿者“一助一”结对助老、助困、助孤、助学等日常化、个性化志愿服务活动，为各类弱势群体解决实际困难。此外，在社区大力开展青少年心理健康教育活动，依托社区心理咨询室，为社区广大青少年讲解心理健康知识，培树广大青少年积极、乐观、向上的心态。

三、存在问题

1、有些社区基础设施较差，活动场所受限，一些大型活动开展受限。

2、一些好的经验和想法，受活动经费制约，有时无法得以更好地实施。

四、下步工作打算

1、在五一期间组织开展好“大手牵小手”志愿服务活动。

2、依托平安志愿者协会，组织开展“庆双节、迎重阳、老少喜乐会”，走进孤寡老人、空巢老人及贫困老人家中，给广大老年任送去温暖。

3、以争创全国文明城为抓手，开展净化美化家园活动。

第四篇：扬金盾风采创平安家园——华亭派出所创满意派出所工作汇报

各位领导、各位代表：

华亭派出所是一个朝气蓬勃的集体,全所共有民警9名，配备所长、副所长各1名，其中党员8名，团员1名，平均年龄36岁，6人具有本科学历,占66.7。辖区华亭镇位于城乡结合部，福厦路华亭路段15公里、濑榜路华亭路段8.5公里横贯全境，总面积135平方公里。全镇辖有34个行政村，1个居委会，实有人口12万，其中

常住总户数26426户,总人口103266人,男性50324人,女性52942人，重点年龄段人口26240人，流动人口1.6万。辖区内共有各类企事业102家，其中中学5所、小学35所，重点单位及要害部门27家(含采石场5家)。根据辖区特点，设立五个责任区。地理位置特殊，交通条件发达，传统文化积淀厚重，构成了境内特殊的治安态势。2002年以来，我所在各级党委、政府及上级公安机关的统一领导部署下，在人大、政协代表和群众的监督下，按照二级派出所的标准严格要求对照，以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”为工作思路，以“真抓、早抓、主动抓”为原则，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，坚持“政治建警、依法建警、从严建警、从优待警”的方针，大力加强班子建设，努力践行“三个代表”，深入开展“大讨论”活动，贯彻执行“五条禁令”，牢固树立“立警为公、执法为民”的宗旨，认真履行基层公安派出所的各项职能，结合本辖区实际情况，以本所民警为骨干，以群防群治力量为依托，以村居、机关企事业单位及周边和公路沿线三大块治安防范网络为基础，以案件多发人群、区域、行业、时段为重点的立体型、全方位构筑农村治安防控体系，来建设平安华亭，确保辖区社会治安的安定稳定。2002年以来，我所连续两年被省公安厅授予“二级派出所”荣誉称号，今年上半年在全区七个派出所绩效考评中名列第一名，在全市重点派出所租赁房屋外口竞赛活动中名列第二名，并先后被团省委、省综治委、省公安厅等十家部门联合授予全省“优秀青少年维权岗”单位的荣誉称号，受市局嘉奖一次，被市委、市政府评为精神文明先进单位，被市综治委、市公安局、市长途线务局联合授予“保杆护线”先进单位，被团市、区委授予市、区级“青年文明号先进单位”，被区委、区政府评为区文明单位、先进基层党组织、“百日安全生产整治”先进单位，被镇党委、政府评为“综治先进单位”。民警20余人荣获市、区、镇党委、政府及省、市、区公安机关的各类荣誉称号。现把我所2002年以来的工作总结如下：

一、强化队伍教育管理，提高民警整体素质

只有一流的班子才能带出一流的队伍，只有一流的队伍才能创出一流的业绩，我所始终将队伍建设摆在首位，从自身班子建设入手，提高民警整体素质，营造积极工作氛围，树立公安机关良好形象。

(一)率先垂范，带好班子。我所领导班子成员始终以建设一个能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持民主集中制、率先垂范、组织协调能力和解决问题能力很强的领导班子为目标，带头执行各项规章制度，带头抵制不正之风，带头艰苦奋斗、拼搏实干，带动和引导民警扎实工作、奋发向上;完善并落实队伍思想状况每周一点评、每月一分析制度、每季度开展一次民主生活会，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，及时了解、分析领导班子内存在的问题，便于解决整改，在队伍中形成一个领导与领导之间、领导与民警之间、民警与民警之间互相竞争的局面，呈现出一种你追我赶、不甘落后的工作氛围。2003年8月底，新的领导班子成立后，所长林飞鹏郑重承诺：“凡要求民警做到的，首先所领导要先做到，跟我干、向我看，形成‘比、学、赶、帮、超’的良好激励竞争氛围”。所长掷地有声的承诺，紧紧地把大家团结在一起。

(二)常抓不懈，加大教育力度。认真抓好干警政治思想教育，做好耐心细致的思想政治工作，使每位干警做到政治上同党中央保持高度一致，永远是队伍建设的重中之重工作。第

一、坚持经常性的政治理论学习。我所坚持每周一至周五早上交接班和每周一晚上政治学习雷打不动制度，根据各个时期干警的不同思想动态，有针对性地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省、市、区各种文件精神和公安部等上级公安机关有关队伍建设的文件精神，重点开展宗旨教育和立警为公、执法为民的政治思想教育，把全体民警引导到正确方向，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时不断探索教育的形式和方法，使政治思想教育收到良好的效果。第

二、经常地、及时地了解和掌握各个时期民警的思想变化，通过各种渠道收集民警的思想信息动态，定期不定期地进行思想分析，适时、准确、有针对性地进行思想教育。针对民警容易出问题方面，积极主动做好预防工作，正确引导民警交朋友，防止被人拉下水，引导民警工作上高标准，生活上不攀比，防止被消极腐败的东西所熏染;引导民警严格自律，依法执行公务，防止被私情干扰而失去原则;引导民警在政治上珍惜自己，时刻规范

自己的言行，时刻不忘自己是一名人民警察。第

三、抓好正反两方面的典型教育。大力树立正面典型，用先进模范人物的事例激励民警，对队伍中忘我工作、不怕牺牲、秉公执法、拒礼拒贿、热心为民、无私奉献的好典型及时宣扬，弘扬正气，激发干警奋发进取精神;积极开展立功创模活动，大力宣传在平凡岗位上默默奉献、做出突出成绩的民警，使全所上下形成一种学先进

、比贡献的氛围。注意利用反面典型的教材，教育民警，做到警钟长鸣，对队伍中出现的带有普遍性的问题适时进行教育整顿，对苗头性问题及时处理，做到防微杜渐。2002年以来，我所民警拒收红包112次，拒请吃135次，收到锦旗35面，受各级新闻媒体宣传报道100多次。民警林飞鹏、陈金铸荣立个人“三等功”，民警郭国庆、陈挺华、陈金铸被市委、市政府评为“安定稳定先进个人”;民警陈金铸被市委、市政府评为“严打先进个人”;民警林飞鹏被市委评为“精神文明先进个人”;民警陈黄玮被市局评为“优秀通讯员”;民警林飞鹏、郭国庆被区委、区政府评为“百日安全生产整治”先进个人;民警肖金富被镇党委、政府授予“综治先进个人”;民警郑伟被镇党委、政府授予“优秀共产党员”。

(三)加强业务培训，提高警务技能。针对个别新民警，每周一晚除了政治学习外，还进行业务知识学习，老民警对新民警进行传、帮、带，结成一对一互助小组，全面提高民警的各项素质，增强了队伍战斗力。

(四)加强后勤保障，改善所容所貌。工作环境的清洁优美与否，从某个侧面反映出单位精神文明的创建成果。我所历来重视工作环境的创建，2002年以来，我所共投资10多万元，对现有办公楼进行整修，新添置一些办公设备，建立“五小工程”，做到所容所貌整洁有序，派出所标志、标牌明显，门前安装夜间警灯，加强后勤保障，努力改善民警的工作、生活条件;每位干警子女生日，支部都会特地准备一盒蛋糕及100元礼金，以示祝贺;若干警家属生病，支部都会配车接送。去年，本所开展“五好家庭”评比活动，林飞鹏、郭国庆、许锦祥、余天飞、肖金富、陈金铸等民警家庭当选。以“从优待警”出战斗力，向“从严治警”要警力，有力地保障了各项工作的开展。

二、进一步夯实基层基础工作，增强治安防范的整体作战能力

(一)加强阵地控制，严密掌握反动势力及黑恶势力。我所辖区共有两名法轮功非法练习者刘金淡、刘栋梁，在作为重点人口管理之外，我所经常与这两名法轮功练习者深入谈心，密切注意他们的思想动态与活动情况，经过我们大量深入细致的思想工作，这两名法轮功练习者与停止练习法轮功，并与法轮功非法组织彻底脱离关系。同时，我所严密控制各类涉黑涉恶势力的形成，一有苗头就狠狠打击，使得辖区治安形势极其良好。2002年2月24日上午9：30分，我所接到群众报警称，在后枫村道口，有4名歹徒手持镀锌管殴打菇农，强行低价收购蘑菇，并把另一蘑菇收购商的运输车砸坏。接警后，所长姚美桑立即带领民警快速出警，重拳出击，仅用1小时就摧毁一个欺行霸市的“蘑菇霸”团伙，抓获团伙成员4名，给予严厉打击，保护生产，切实维护了广大菇农的利益，受到辖区群众的一致赞誉。针对本镇原有黑恶势力较为严重，所里下定决心，决不让黑恶势力在华亭形成气候。对摸排出来的以陈静、许庆伟、赵进中等为首的黑恶团伙进行狠狠打击，目前刑拘1人，取保候审10人，在逃2人。

(二)加强实有人口管理，努力实现实有人口的微机化、规范化、制度化。我所把辖区所有常住人口、暂住人口、重点人口全部录入微机管理，并建立健全管理台帐。目前辖区共有暂住人口2296人，其中男性1214人，女性1082人，全部登记办证，办证率达100，并熟悉掌握暂口的身份、暂住理由、户籍所在地情况，对所有暂住人口进行发函调查。辖区重点人口共有190人，全部列管建档，无漏管理，失控现象，做到知其基本情况和现实表现，管理帮教措施落实，跟踪考察经常化、长期化，有效遏制其重新犯罪。同时我所还重点解决了各村(居)户口遗留问题，为他们补报、漏报330人。仅去年下半年，我所重点解决了华亭长岭村长里溪移民长达10年的户口遗留问题，为他们重新登记53户92人，解除了他们的后顾之忧，今年年初中央电视台先后3次播放。

(三)加强特种行业，公共场所及各类企业的管理，辖区共有企事业单位81家,其中重点单位27家,全面落实人防、物防、技防措施，特种行业场所38家，全部登记办证建立档案，并定期进行安全检查及法律法规宣传，防止黄赌毒犯罪活动，预防滋生蔓延。

同时我所非常重视对辖区企业的服务，去年下半年我所在全省首家实行企业点警制，打破原有一区一警制，举全所之力来为华林工业园区服务。以企业服务为切入点，推出八条新举措：

1、派出所与企业实行共建，保持每月定期或不定期联系，经常交换治安管理意见，总结经验教训;

2、每位民警至少挂钩一家上规模的企业，指导企业内部安全防范管理，为企业排忧解难;

3、民警与挂钩企业实行捆绑责任制，每半年召开一次座谈会，听取挂企民警的述职报告，征求企业对治安管理的意见;

4、企业有权对派出所实行点警制，选择自己满意的民警;

5、派出所公开本所警务内容，在每家企业门前张挂警企监督牌，分发警民联系卡，公开接警、服务、救助内容及报警、投诉电话，加大对民警的监督力度;

6、实行每月10日为所长接待企业日制度，现场办公，为企业办实事、办好事;

7、挂钩民警负责企业治安管理、人口管理、法律咨询等;

8、对上规模企业的外来人口一次性免费办理暂住证，企业负责提供本企业员工花名册、照片及身份证等合法证件，新员工在7日内提供，便于派出所对人口实行循环管理。企业点警制不仅使民警更加明确了工作目标，更重要的是干警已情系民心，他们想群众之所想，做群众之所做，为保一方平安甘洒血汗!今年我所第二批企业点警制在全镇逐渐推广，95以上的外口享受免费办理暂住证资格，开创一种“警爱企、企爱警”的良好局面，至今已免费为企业办理暂住证3000张，受到各级的一致好评，企业点警制被评为2003福建省好新闻。干警们用实际行动向群众递交了一份满意的答卷。

(四)加强辖区租赁房屋的管理。我所今年认真做为辖区租赁房屋的清理整顿，对出租房屋户进行拉网式的清理，辖区共有出租户196家，全部登记造册，并与房主签订治安责任保证书，同时建立健全档案，并进行定期安全检查、循环登记。

(五)加强基层群防群治工作，积极构筑两个社会治安防范体系层面，一是以华林工业园区、华亭两个警务室及西许、兴沙、埔柳、南湖四个警务点建设为依托，大力加强基层基础工作，推出服务平台，健全村级治保会、调解会、村级治安护村队等机制，每个村居都要求组建一支护村队，护村队员配带红袖章，实行全天侯或季节性巡逻;同时以村组或自然村为单位，组织责任心和防范意识较强的商店店主、在家的老年人等治安积极分子作为守望人员，一旦发现可疑人员，立即报告给派出所。“邻里守望”制度的实行，有效缓解了警力不足的矛盾，不仅成为派出所治安管理的有效组成部分，而且成为了密切邻里关系的“润滑剂”。至今大部村(居)连续几个月未发生一起白天入室盗窃案件。并且本所还实行治安情况定期不定期通报制度，责任区民警每季度向村(居)委会述职报告，派出所每半年向辖区人大代表、政协委员、地方党委政府、廉政监督员汇报工作。二是开展以国道、省道即福厦路华亭15公里路段和濑榜路华亭8.5公里路段沿线的村(居)安全防范工作，建立治安防控体系。第一级由派出所带班领导带领民警组成护路队对沿路村(居)、城乡结合部、机关企事业单位、重点部位进行治安巡逻及设卡盘查;第二级机关企事业单位以企事业负责人和保卫干部的骨干组成内部安全保卫网络，并在道路显要地段或企事业门房设立十八个夜间报警灯箱，既方便了群众报警，又威慑了犯罪分子，同时还是司机、行路人的亮灯工程。这样构成了整个辖区的治安防控体系，它使派出所增强了社会面控制能力，也有效地遏制了案件的发生。

同时我所在日常工作中着重从六个重点入手：一是民爆物品、烟花爆竹专项整治;二是信访举报积压件清理工作和未结轻微、轻伤害案件的查破;三是打击“六合彩”赌博活动;四是打击吸、贩毒活动;五是打击“两抢两盗”活动;六是预防青少年违法犯罪。

今年在区委区政府、分局党委、镇党委政府、华林工业园区管委会领导高度重视下，以保障和服务工业园区经济发展、社会发展为根本出发点，按照区委建设“平安城厢”工作的要求，围绕“预防为主、打防结合、防消结合、共创平安”的工作思路，充分利用社会资源，组织和动员社会各方面力量，狠抓各项安全防范措施落实，有效遏制和减少各类灾害事故、违法犯罪活动的发生，为华林工业园区的全面建设营造良好的社会安全环境，我所在华林工业园区成立警务室，与区消防大队联合办公，投资60多万元，建立一支由9位保安人员组成的治安消防联防队(全省首创)，同时还设立租赁房屋暂住人口申报站，使治安联防与暂口管理有机结合;配备消防车1辆、自行车9辆、电脑1部等保安装备。治安消防联防队实行军事化管理，24小时执勤，采取徒步、自行车、警车三种混合巡逻。保安员既是治安巡逻人员，又是专职消防员，日常管理由我所和消防大队共同管理，并接受园区综治工作协会(该协会正在筹备，是依法登记成立的由华林工业园区、华亭派出所、区消防大队以及各界热心华林工业园区发展的企事业单位自愿组成的行业性、非营利的社会团体)领导和监督，治安业务由派出所片警负责指导、管理，消防业务由两位官兵指导、管理，开展实有人口管理和防火、防盗、防治安灾害事故、防爆、禁娼、禁赌、禁毒等法制宣传和教育，进行治安巡逻、安全检查。这样园区内形成六级治安防控网络：第一级邻里守望;第二级企业内部自我安全防范;第三级园区内四个村治保会组织护村队实行全天候或季节性巡逻;第四级治安消防联防队专职巡逻;第五级交警中队路面巡逻;第六级派出所民警面上巡逻。今年上半年华林工业园区立刑事案件4起，比去年同期立8起下降50，园区自警务室5月23日成立以来，未发生一起刑事案件。

(六)加强对辖区安全生产隐患的检查工作。辖区共有采石场5家，烟花爆竹销售点36家，针对本辖区民爆物品需求量大的情况，我所专门成立民爆物品服务站，实行辖区民爆物品统一管理、统一调配、统一使用，防止漏洞，防止重大事故的发生。全所民警本着为人民群众生命财产安全高度负责的精神指导，深入开展安全生产百日整治工作，努力营造辖区安全的生产环境。去年我所被区委、区政府评为区“百日安全生产整治”先进单位。

(七)及时妥善处置群体性事件。严格按照“早发现，早报告，早控制”的工作要求和“三慎”原则，及时掌握各个时期突出的群体性事件和苗头，积极协助政府有关部门做好处置、疏导教育工作。特别在处置福山殡仪馆建设引发的系列群体性事件，我所既要坚持保证项目推进，又要保障社会稳定的工作方针，充分发挥主力军作用，全体民警以大局为重，服从命令，听从指挥，不怕流血牺牲，对不明真相参与闹事的群众进行疏导、宣传，做过细的思想工作。对蓄意破坏工程施工建设的犯罪行为展开生死搏斗，狠狠打击，期间有6民民警光荣负伤，为殡仪馆顺利竣工立下汗马功劳，使这起莆田市有历以来规模最大，参与人数最多、持续时间最长的群体性事件彻底平息，为确保市重点建设项目顺利进行作出了巨大贡献。在2003年12月初市委、市政府专项表彰中，民警郭国庆、陈金铸、陈挺华受到表彰。

(八)积极排查调解民间纠纷，使矛盾在尚未过度激化中消除。2002年以来，我所在各级党委政府领导下，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，共调解民间纠纷引起的打架斗殴135起，调解成功率达95，同时与村保会，调解会组织一道调解尚未激化的纠纷150多起，把矛盾消化在萌芽状态。

三、重拳出击，积极打击各类违法犯罪活动

积极办理各类刑事治安案件，抓获各类违法犯罪人员。打击和防范是公安工作中的两个重要组成部分，正确处理打与防的关系必须做到打防平衡、同步进行。我所根据辖区实际情况，因地制宜进行部署，做到什么时候犯罪突出，就在什么时候打击，什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪，什么治安问题严重，就重点解决什么问题，哪里治安混乱，就重点整治哪里，努力提高执法效率和办案质量,优化打击机制，认真分析高发案件、案件高发区域、案件高发时段的规律和特点，查找薄弱环节，为打击犯罪提供科学指导，完善快速反应机制，适时开展专项斗争，始终保持对犯罪份子的高压态势，对苗头性、倾向性的犯罪活动，及时出击，露头就打，同时，坚持集中打击与经常性打击相结合，打击犯罪与保障人权相结合，专门机关工作与群众路线相结合。由于地域性蔓延的因素，辖区的“六合彩”赌博现象较为猖獗，针对“六合彩”蔓延的趋势，我所采取了有力的措施：首先，加大对“六合彩”危害性的宣传，电视报纸宣传，发放传单宣传，张贴标语宣传，民警下乡宣传，让每家每户都知道“六合彩”危害社会稳定和家庭和睦，是违法行为，是要受法律制裁的，让“六合彩”成为“过接老鼠”。其实，特别加大对“六合彩”的打击力度，采取有效措施，广泛发动群众举报，设立举报箱，发挥民警的积极性，在辖区内进行大规模的清查，做到“有线索就查，一露头就打，”并且从重查处。2年来，共抓获参赌人员113人，劳教5人，判刑1人，治安处罚107人，有力地打击了“六合彩”的气焰，维护了社会稳定，净化了治安环境。针对本镇山上野外赌博较为严重，仅今年6月份本所就摧毁野外赌场6处，抓获赌徒28人，报捕1人，拘留16人，罚款27人;今年1-6月份全镇共立刑事案件71起，比去年同期立128起下降44.53;两抢两盗立41起，比去年同期立64起下降35.94;侦破40起，其中本所民警自办各类刑事案件15起，协破18起，抓获各类犯罪嫌疑人36名(其中批捕在逃人员5名，刑拘在逃人员7名)，超额完成分局下达的抓捕指标。去年仅陈金铸个人抓获网上在逃犯就有20名，荣获个人三等功，并被市委、市政府授予“追逃先进个人”、“维护安定稳定先进个人”。今年1-6月份共受理各类治安案件321起，查处306起，查处率达95.32以上，抓获各类违法人员422名，罚没款52万元。严厉的打击收到良好的成效，与去年相比发案明显减少，群众安全感明显增强，辖区治安秩序明显好转。

四、加强制度建设，坚持从严治警，依法治警

在抓好思想政治教育的同时，坚持制度建设，用制度来规范民警的行为，用制度来管理好队伍。一制定值班制度、警容风纪、纪律作风管理制度、内务卫生管理制度、枪支弹药管理制度、留置室管理制度、档案资料管理制度、机动车管理制度、宿舍环境管埋制度、党支部组织生活制度、团支部组织生活制度、学习制度共十二项警务制度。二强化法制观念，规范执法工作。在加强民警法律培训的基础上，进一步规范执法与服务程序，减少工作的盲目性和随意性。广泛开辟监督渠道，建立监督制约机制，运用党内组织监督、内部执法监督、群众监督等有效的监督手段，对民警的执法、廉政、工作作风等方面进行全方位的监督，杜绝民警违法违纪案件的发生;通过实行治安案件公开处理制度，来进一步完善警务公开制度，将派出所的各项工作置于广大群众的监督之下，切实做到严格、公正、公平、文明执法，杜绝人情案、关系案、金钱案等不良现象，让群众享受更多的知情权、参与权和监督权，有效监督民警的公正执法，使案件得以公证处理。三建立健全责任落实制度。进一步落实案件回访、错案责任追究、赔偿制度，强化民警依法办案、依法行政意识。所领导定期组织民警对疑难案件进行讨论，分析原因，寻找对策，并加强对民警执法活动的事前和事中的监督，通过实行案件倒查制度，来检查民警有没有办三案、有没有依法办案、有没有徇私枉法、有没有刑讯逼供等违法违纪行为，做到警钟长鸣，使民警少犯或不犯错误。四落实岗位工作责任制。完善责任机制，把各项执法责任落实到人，结合绩效考核工作，做到责、权、利相统一，使民警在执法中既有压力也有动力。同时，抓好责任区民警岗位目标考评工作，制定操作性强的考核办法，把经济利益、政治利益与工作实绩挂钩，实行奖勤罚赖，使责、权、利相一致，把目标管理制度落到实处，调动民警的工作积极性;对民警实行主动性管理，建立日常检查管理制度，严明纪律，培养民警雷厉风行的作风，保证工作任务的完成。四是强化制度的检查落实，抓住干警纪律、作风中容易出问题的重点环节，制订相应的追究办法，使各项制度从要求到违纪处理，成为一个有机整体，真正起到规章制度的超前教育，预防和警示作用。2002年以来全所干警无一人违法违纪和违反“五条禁令”行为被查处。

五、立足岗位，开展便民利民爱民活动，确保一方平安

(一)进一步加强民警的为民服务意识，树立管理就是服务、务实就是爱民的观念，立足本职开展爱民活动，坚持为孤寡老人、残疾人热情服务，今年春节期间我所在区卫生局支持下为辖区朱玉山(兴沙)、荣国良(西许)、卓国金(埔柳)、徐新和(后塘)、卓金太(云峰)五家困难户各送去大米20斤、食用油一瓶、皮衣一件、鞋一双、挂历一本;积极开展文明警务室评比、外口竞赛活动，切实做好警民、警企、警校共建工作，定期对中小学生进行法制教育，发出《致家长的一封信》25000封，建立学校、家庭、社会“三位一体”预防网络，加强对未成年人的法制教育。

(二)深入开展“走千户、访万人”活动，积极开展上门服务预约服务。落实民警定期不定期在村(居)委员会接待群众、每月10日所长接待日制度，使民警能经常深入群众，为民办实事;把责任区工作作为全心全意为人民服务的具体体现，当作密切警民关系、主动服务群众的有效途径和载体，确保各项基层基础工作落到实处。针对我市城乡诈骗、入室抢劫案件时有发生的现状，总结出十条防骗识盗的“锦囊妙计”，印制《民警提示》五万份，分发到各家各户，以帮助辖区群众切实识破各类骗局和防火防盗，受到群众的普遍欢迎。

(三)优化服务，增强窗口服务水平。本所要积极开展“四五六”活动，即：服务群众态度做到“四个一样”——生人和熟人一个样，外地人和本地人一个样，员工和老板一-个样，百姓和领导一个样;要求民警自觉树立“五小”观念——一是服务群众乐当小小百姓，二是转变作风做到善小而为，三是开拓进取克服工作小满，四是严于律己注意生活小节，五是与时俱进甘当小学生;具体工作中开展“六个一”活动——一是接待好每一个电话，二是处理好每一个警情，三是接待好每一个来访者，四是办好每一份证件及户口，五是处理好每一起纠纷，六是为民办好每一件实事。

六、广泛宣传，营造良好舆论氛围

我所坚持把宣传作为搞好工作的重要环节，利用各种载体，通过各种手段积极宣传我公安部门的各项政策。2002年，我所的宣传报道被中央电视台采访3篇，省级媒体采编16篇，被市级媒体采编80多篇，民警陈黄玮被市局授予“优秀通讯员”荣誉称号。并适时印发《缉爆通告》、《“四防”通知书》等宣传材料共计5万多份，增强了广大群众的法制意识，有力地调动了广大干群参与法治的积极性，。同时，我所还在全市建立首家派出所网站，设有派出所简介、办事指南、法律法规、所长接待日、警务报道、安全防范等多个栏目，为公众提供公安机关的有关信息、办事制度、法律咨询及监督投诉等服务。

2002年以来，我所在创建满意派出所活动中做了大量工作，也取得了一定成绩，但离党和人民对我所的要求还有很大的差距，还存在不少的薄弱环节：

1、社会治安死角仍然存在，治安、刑事案件时有发生;

2、我所装备落后，只有一部三无车辆作为接处警、治安巡逻使用，适应不了现实斗争的需要;

3、非警务活动多，特别是福山殡仪馆建设、华林工业园区征地拆迁工作使用警力，影响警民关系;

4、群防群治组织经费得不到保障，无法正常开展工作，队伍素质不高、力量薄弱，影响其职能作用的发挥;

5、警力不足，本所只有2名领导，会议多，又缺少内勤，每名片警负责7个村(居)2万多人口，经常加班加点，造成民警经常疲劳作战、带病工作。

成绩只能说明过去，今天和明天的工作任务更加繁重，今后我所将紧紧围绕转变执法观念,密切警民关系,改进工作作风,提高队伍素质,维护社会安定稳定,为地方经济建设优化投资软环境,把从严治警、维护治安、依法行政、为民服务作为工作重点，按照周永康部长提出“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求以及执法为民专项教育活动的各项要求长期坚持不懈抓下去,严格本所的日常规范化管理,努力践行“三个代表”的重要思想，唱响“人民公

安为人民”的主旋律，与时俱进，牢固树立起“立警为公、执法为民”的宗旨，认真贯彻落实第二十次全国公安会议、第二十八次全省公安会议、第三次全市公安会议精神，结合学习任长霞、岗位练精英大练兵活动，从人民群众关心的热点难点入手，急群众所急，想群众所想，扎实做好公安派出所基础防范工作，积极打击各类违法犯罪活动，“打防并举，以防为主”，努力营造华亭辖区良好的社会环境，切实将本所全体干警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，建设成一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。在新的时期，华亭派出所将以崭新的精神风貌和扎实的工作作风，为保一方平安不懈努力!

第五篇：平安满意换来民生幸福

2008-01-06 09:41:42

来源：无锡日报

无锡是个好地方。生活在这块土地上的人，是幸福的人。

市容整洁，环境优美，治安稳定„„在刚刚过去的五年里，无锡人发现了幸福所在，并享受着幸福的甜蜜。

连续两次被省委、省政府命名为“社会治安安全市”，连续三年获得“江苏省社会治安综合治理先进市”称号。“平安无锡”这块硬质品牌，其中的含金量正越来越高。几年来，无锡始终是苏南地区“两抢”案件发案数最低的城市。

和谐安全稳定的社会环境，离不开严密的防控体系。经过五年努力，一个集人防技防物防为一体、政府社会企业广泛参与、点线面互动、打防控互联的社会治安防控体系已在我市形成。群防群治，是这一体系中不可缺少的一部分。根据社会治安日益动态化、复杂化的实际，我市建立健全了社会面主干道巡逻、街巷里弄巡逻、城镇社区巡逻守护、单位内部巡逻守护和农村治安联防五个不同层面的立体巡逻网络。每天，1000名民警和武警战士、3000多名保安或步行或驾车、或公开或便衣，维护着街头路面治安。仅2007年，就有1.58万多名违法犯罪人员落入了“天罗地网”。

带来幸福感的，除了“出入平安”外，还有日益完善的城市管理功能。2003年，无锡在城市管理方面进行了相对集中行政处罚权试点。无证摊担、占道经营、夜排档违法建设、“城市牛皮癣”„„群众关心的热点，成为城市管理的工作重点。市区两级行政执法部门集中行政处罚权以来，已查处各类违法行为近30万起，其中实施行政处罚20万余起，累计拆除违法建设近200万平方米。市级机关路长单位已扩大到36个，“路长制”管理范围延展至105条路段，覆盖了市区的所有重点区域。特别是整饬一新的中山路，不仅散发着浓厚的文化韵味，更成为展示无锡城市形象的“窗口”。

政府在城市管理服务上的思路，在2007年变得更清晰。各方在市容环境卫生、城市规划、城市绿化、城市市政及环保、工商行政、公安交通管理等方面的职能分工，更加明确细化。与无锡城市化与现代化进程相适应，一个现代社会管理服务长效机制已初步形成。改革城市管理体制、深化相对集中行政处罚权改革等措施的不断推出，使无锡在城市管理创优考核中持续多年位居全省前列。

富裕的无锡人，创建“文明无锡”的步伐不断加快。讲文明、促和谐，已在我市蔚然成风。吴仁宝、丁晓兵、顾建明、吕顺芳等，成为无锡市民学习的好榜样。截至去年9月，全市“五好文明家庭”创建率达90%，“文明楼院”创建率达80%，家庭志愿者总数达5.2万人，家庭志愿者服务队数量已有近千个。全面达到全国文明城市标准、跻身“全国文明城市”指日可待。

文明富裕的无锡人，对治安放心，对城市满意。随着改革发展成果更多地普惠于民，百姓的这种幸福感，将越来越强。(景明)