会计工作组织设计案例

第一篇：会计工作组织设计案例

工作系统设计案例

——厦门国税机构调整

1993年前的厦门税务部门(国地税分设前)，岛内税务部门按管辖纳税人的经济性质和财政级次，下设：第一分局，管辖国有纳税单位;第二分局，管理大集体纳税单位;外税分局，管理三资纳税单位，这三个分局税收归市政府。第三分局，管辖区街企业和私营个体户，税收归区街政府。另设稽查局。这样的征管模式征纳双方比较明确，什么样的经济性质就归哪个分局管辖，收入也相应归属那一级政府。

1994年的税制改革，统一了主体税种流转税政策，不按纳税人的经济性质而设立不同税种，财政的划分按税种归中央(消费税)或中央与地方分成(增值税)，这样税收政策统一，财政划分明确，为税务部门的机构设置提供了清楚的图案。厦门国地税分设时主要考虑财政划分归属，岛内国税部门仍按一分局、二分局、三分局、外税局、稽查局设置。这样的设置虽没有摆脱原来的管理方式，但纳税人办税比较方便。

1998年的国税机构改革，由于接受征、管、查大分离的理念，引进外地经验和模式，岛内国税按职能分设为管理局、征收局、稽查局、外税局。这样的机构模式运转两年后，内外都有强烈反映，借用最早采用这种机构模式的郑州国税局领导的话说，纳税人怨声载道。2000年，厦门国税局科研所组织调查，向90位干部了解，就有80位干部建议以行政区设局。可见以行政区设局受到大多数实践者的共同认可。

2001年，厦门国税局又进行了小步伐的改革，只把管理局分为管一局(按属地管辖开元区)、管二局(按属地管辖思明区、湖里区税收)，征收局、稽查局，外税局保留。 岛内国税机构，五年间调整两次，换了三次招牌，人员又较大调动，每次都要经过相当一段时间的磨合期，内外都受到一定的影响，五年的时间证明，按职能设局，并不适应当前的环境。

2004年适应厦门行政区划调整，国税机构也进行了相应的调整。2004年1月1日，厦门国税按6大行政区设6个区一级国税，即思明区国税局、湖里区国税局、集美区国税局等6个区局，纳税人按属地管理，在各个区局内部和基层才按照职能(征收、管理)或对象(外税、私营个体)设立科室、分局、所。这样，岛内岛外按行政区设立国税局，统一规范管辖范围，对象责任明确，减少扯皮推诿现象，纳税人办税只找一个单位，条理清晰，免于东奔西跑，费时费力，又便于一窗式服务。

回顾厦门国税的机构调整过程，不外乎经历了三个阶段：以98年税务工作征收、管理、检查三大职能分离为分界线。1)98年前主要是按纳税人的经济性质设全职能分设局级单位，各局内均设有征收、管理、检查职能，每位税务干部分管若干户纳税人，全职能的管辖使干部不得不对其所管户负全责。2)98年至2003年按征收、管理、检查各职能分设专业局，每个局(百号人)都只负责税收的某个环节(职能)，如征收局只管企业的税款缴纳事项，不知也不用负责其是否有偷漏税或违反发票管理事项等。这种工作系统设置模式直接造成了工作脱节，造成了税务工作人员工作的单调。它使得同一个企业要同时应付国税下的三个县级局;而面对同一家企业，每个税务员都只负责其中某一个环节，无人全面地了解管户，遇事推诿扯皮，工作无积极性。3)2004年开始运行的按行政区设局、纳税人属地管理、每个局对自己的管户负全责的工作系统，虽基本上是回到98年前的格局，但它对组织里原来的工作职能进行了重组，把各项密切联系的职能合并在一起并由一个团队来履行，工作范围因此扩大，工作人员有了更多的培养和发展机会，这不仅满足了个人发展的需要，也满足了团队完成任务的需要。

问题：请问厦门国税部门工作系统的调整使用过哪些工作系统设计方法?其机构设置模式的变化过程能够说明什么问题?

第二篇：预算会计案例1

案例1【资料】龙洞县地处偏远山区，经济比较落后，县财政叶比较困难，多数用款单位的经费偏紧。县水利局今年经费拨款预算为60万，该局应正在建盖的职工宿舍超标，王局长私下找到县财政局的陈股长，要求将全年经费一次性拨款到水利局账户以便周转，陈股长因平时与王局长关系较好，不便推却，便答应于元月20号前将全年经费拨给该局。

【要求】假设你是该县财政局财会人员，对此你有何看法?

案例2【资料】某省审计厅财政审计处对某市某年年度财政决算进行审计，有关情况和资料如下：

(1)某市财政局在科技三项费中，安排某外资企业“三项”费用投入260万元，经进一步查实，是该市在引进某外资企业时，市政府给予该企业的税收返还协议款。

(2)市国税局稽查局为了取得市财政答应的其征收经费分成，将稽查收取的增值税380万元全部缴入市级财政，作市本级预算收入，并取得分成收入120万元

【要求】查阅有关法律，分析某市存在的问题。

第三篇：会计法规案例

案例：以下是某企业2011年在纳税申报时，遇到的问题及想法分析是否正确，并给出理由。

某企业按照国家规定享受三年内面那企业所得税的优惠待遇。当税务局要求该企业进行纳税申报时，，会计小王认为，既然本企业享受免税待遇，就不用纳税申报了。

企业会计人员小刘在纳税申报时注意到，从事生产、经营的纳税人到银行开立存款账户时要持税务登记证件，开立账户后要将账号向税务机关报告。小刘想，法律做这样的规定，一定是为了防止个别纳税人逃避税务机关的监管进行偷税。

2011年3月，企业新增营业项目，该企业单位负责人认为企业名称未发生改变，不需要办理税务登记变更手续。

答：(1)小王看法不正确。根据规定，纳税人享受减税、免税待遇的，在减税免税期间仍应按照规定办理纳税申报。

(2)小刘想法正确。利用银行系统降低税收成本，防止偷税是有效地做法。税收征管法规定纳税人需持税务登记证件开立银行账户，并向税务机关报告其全部账号，在账户和税务登记中互相登记账号，将设立账号与税务登记管理联系起来，增强银行在税源监控中的作用，提高了税务登记在法律中的地位。

(3)该单位负责人想法不正确。从事生产经营的纳税人，税务登记事项发生变化的，应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起30日内，持有关证件到原登记的税务机关申报办理变更税务登记。经营范围属于税务登记内容。

第四篇：矿院会计案例1

1民营企业的筹资渠道：1内部资金积累;2.负债筹资;3.股权筹资

企业的筹资方式有：吸收直接投资、发行普通股、发行优先股、利用留存收益、向银行借款、发行公式债券、融资租赁、利用商业信用等。

2.融资渠道和方式有很多，但适用于中小企业的却很少。像田大妈这样的民营企业融资方式不规范，融资渠道狭窄，求贷无门的案例在我国经济生活中还相当普遍。

民营企业贷款难的主要原因有：国有银行对民营企业的所有制歧视，银行发放贷款偏好大型企业的大笔贷款，中小企业资信较差可供抵押的物品少，财务会计不规范等。因此，要解决民营企业贷款难问题，从外部条件来看：一是政府出面组建民营企业担保基金，推进国有银行的观念转变和机制转换，在立法上对国有银行对民营企业的贷款比例提出要求。二是建立民营企业募集股份，发行债券渠道，大力发展柜台交易并加以规范。三是鼓励成立地区性，社区性和民间性质的合作金融组织，积极引进外资银行。四是大力发展金融中介服务机构，如小企业诊断所等，为银行贷款提供专业化信息服务。

从民营企业自身来看，要积极推进内部管理水平的提高，规范财会工作，加强内部控制制度建设;强化产品创新，提高产品的科技含量和知识含量，着力增强企业无形资产投资，有效阻止竞争者的介入;提高盈利水平，注重留利，降低对外部资本的依赖度;改善用人制度，积极引进管理，技术方面的人才;树立良好的财务形象，给股东和债权人满意的回报，为进一步融资和降低资本成本创造条件;在房地产，设备方面舍得投入，增强企业的可供抵押品比重;充分利用租赁，商业信用，民间信用，吸收直接投资等现有融资渠道，搞好与政府，银行的关系，争取银行的理解和支持;通过并购扩大企业规模，增强企业的融资能力。

第五篇：会计职业道德案例

一、资料：某国有企业集团总会计师李军参加了财政部门组织的会计职业道德培训班后，认识到会计诚信教育事关重大，随即组织了本集团会计人员职业道德培训。培训结束时进行了考试，试题中有一案例，要求学员进行分析，案例如下：

晓东电子公司会计赵丽因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。赵丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，赵丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司带来一定的损失。公司认为赵丽不宜继续担任会计工作。

二、试分析回答下列问题：

(1)赵丽违反了哪些会计职业道德要求?

(2)哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。

【分析与提示】

1.赵丽违反了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求。

2.财政部门、会计职业团体、本单位对赵丽违反会计职业道德行为，均可以在各自的职权范围内进行处理。

《会计法》规定，会计人员应当遵守会计职业道德。《会计从业资格管理办法》、《会计专业技术资格考试暂行办法》等均把遵守会计职业道德作为取得会计从业资格、参加会计资格考试的前提条件。所以，财政部门可以对会计职业道德进行监督检查，对违反职业道德行为可以

在其会计从业资格证书上进行记载，情节严重的，将依法吊销其会计从业资格证书。其次，如果会计职业组织会员违反了会计职业道德要求，会计职业组织可以根据行业自律性监管的有关规定，对其会员采取公开谴责，直至取消其会员资格等惩戒措施。此外，根据《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计数据的真实性、完整性负责。单位负责人有责任建立和完善内部控制制度，开展会计职业道德教育，检查和考核本单位会计人员会计职业道德遵守情况，对违反会计职业道德行为，可以按照单位内部有关制度进行直至除名的处理。

会计职业道德案例

A公司会计李某负责会计档案保管，调离工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了交接手续。王某任职后，档案管理部门会同财务科将已到期会计数据编造清册，报请公司负责人批准后，由王某自行销毁。年底， 财政部门对该公司进行检查，发现原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。审查时，原会计李某说，已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任。根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

(1)公司销毁档案是否符合规定?

(2)公司负责人是否对会计作假行为承担责任?简要说明理由。

(3)原会计李某的说法是否正确?简要说明理由。

会计职业道德案例

案例背景：李总是A企业的负责人，小娟是李总的妹妹，王红是小娟的结拜姐妹。 问题：

小娟和王红可以担任本单位的会计主管z职务吗?小娟不可以，王红可以

小娟和王红可以担任本单位的出纳工作吗?小娟、王红都可以

会计职业道德案例

20XX年7月，骄阳似火，在S省D市的中级法院的法庭上，该市的L会计师事务所的法定代表人，主任会计师G某某在焦急地等待法院的一审判决。此时，尽管酷暑当头，

她的心情却分外冰冷。因为，在近一年的审理过程中，法官已明确告诉她，在这起公司债务的纠纷中，事务所作为追加的第三被告，可能在该起债权债务纠纷中，难辞其责。这起几年前收费仅500元的变更验资业务，这次可能会给他们带来昂贵的代价。因为，他们当时给作为被告的公司的变更验资资本金额为350万元，扣除第一期开业验资中的35万元实收资本是由另一家事务所执行验资的，加上变更验资时该公司实有资本256万元。这样，虚估的实收资本高达59万元。他们清楚地知道，根据1996年最高人民法院的56号函的精神，他们有可能将对这些验资不实的实收资本，承担赔偿责任，这对一个收入不到30万的小会计师事务所来说，简直是那个天文数字，她一直为此心忡忡……。

法官要求全体起立，宣读一审判决：“……依照《中华人民共和国民法通则》第112条，《中华人民共和国经济合同法》第34条第2款第5目以及最高人民法院有关司法解释的规定，判决如下：

1、被告H镇政府于本判决生效后10日内，以原D市工程ХХ厂的所有资产清偿尚欠原告D某建筑公司工程款及其损失共计2625506.72元(已计至1998年7月9日)：

2、被告L会计师事务所对原D市工程ХХ厂资产偿付债务不足部分，在验资不实的人民币350万元范围内承担赔偿责任：

3、被告W会计师事务所(开业验资的事务所)对原D市工程ХХ厂的债务不承担责任。

会计职业道德案例

案例分析：张力注册会计师在一家规模不大的会计师事务所工作。一天，清林公司聘请张力进行报表审计时，对其提出一要求，希望从委托之日起，半个月内完成所有的审计任务，并出具报告，以向股东大会汇报。否则，超过一天，不仅不付审计费用，会计师事务所还要赔款。如提前，公司可以额外加付审计费用。张力同意。为了及时完成任务，张力临时聘请一批还未毕业的会计专业的大学生，由于张力手上还有一个项目没有完成。因此，他对这些学生进行应急培训后，就请他们自己去客户的现场进行审计，还指派了一个学习成绩好的学生作项目临时负责人，他自己则在另一家客户处进行电话指挥。10天后，这些学生带回厚厚一迭工作底稿。因为时间有限，张力将底稿稍作整理，就抄拟审计报告，并在两周内将报告递交。

请说明，张力可能违背了哪些独立审计准则。

会计职业道德案例

王学民是一家公司的负责人，在承包2年期结束后，他请当地一家会计师事务所对其经营期内的财务报表进行了审计。该会计师事务所经过审计，出具了无保留意见的审计报告，即认为该公司在承包期内的财务报表已公允地反映其财务状况。不久，检察机关接到举报，有人反映王学民在承包经营期内，勾结财务经理与出纳，暗自收受回扣，侵占国家财产。为此，检察机关询问了王学民。王学民到了检察机关后，手持会计师事务所的审计报告，振振有词地说：“会计师事务所出具了审计报告，证明我没有经济问题。如果不信，你们可以去问注册会计师。”

请问：王学民的话是否有道理，如果有错，错在哪里?

会计职业道德案例

X X市政府为解决X X市辖内有线电视业者，收费不一之惡性竞争局面，特别成立有线电视审议委员会，用來决定业者之收费标准，该委员会共有十一位成员其中需一位具备丰富经验之会计师，于是行文XX市会计师公会，请求推荐五位注册会计师供XX市府新闻处呈报市长圈选一人，徐会计师很幸运的在被公会推荐之人选中被市长圈中，担任XX市有线电视费率审议委员。被赋予审查XX市九家有线电视业者送來之年度财务报告及相关之书件，进而核算每个月应向收视户收取多少费用，费率之高低对业者之生计影响非常重大。而委员会之十一位成员，分别來自法律专家、学者、消费者保护协会代表、市府相关首长、会计学者及会计师，其中就属会计师扮演成本核算最关键角色，于是在费率决定前二个月审议期间，徐会计师遭遇到空前之人情压力困扰，业者透过同业、朋友关切，并打着各种理由登门拜访，說明數位产业对未來经济发展之重要性及经营的困境等，并暗示他们周边产业公司有

一、二百家企业相关之财务、税务签证，可以委托徐会计师找事务所之其它会计师签证等，并且不断予以馈赠贵重禮品，并不时邀请外出宴饮唱歌。

请问:站在徐会计师的立场应如何处理这一问题，方能兼顾有线电视之发展与会计师之职业道德。