通过参与实习活动，我们能将所学的理论知识运用于社会实践，不仅深化了自身对理论知识的理解，也增强了我们适应社会的能力，今天小编为大家精心挑选了关于《实习基地协议二范文》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：实习基地协议二范文
公司合并协议（二）
________股份有限公司(以下称甲方)与____股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下：
一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。
二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期。
三、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元，因合并而发行股份____股，每股金额不变，资本总额增至____元，股份总数增至____元。
乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股金额____元。
乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票，对换比例为_______：_______。乙方股东每换一股甲方股票，补交金额____元(乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股，甲方交付股款差额____元)。
甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东。
四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。
五、乙方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务，____元以上的支出等，应经甲方同意。
六、乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。
八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。
九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。
十、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，____份有同等效力。甲方：______________________________
名称：______________________________
住所：______________________________
法定代表人：(签名盖章) ___________乙方：______________________________
名称：______________________________
住所：______________________________
法定代表人：(签名盖章) __________________年______月____日于_________地
第二篇：实习协议(实习生协议)
上海绿筑住宅系统科技有限公司
实习生岗位协议书
用人单位：公司名称(以下简称甲方)
法定代表人：
地址：
实习学生：(以下简称乙方)
性别：出生日期：
居民身份证：户籍所在地：
文化程度：所属院校：
联系电话：
鉴于乙方属于在校生，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民工合同民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
一、 协议期限
协议期限，自年月日起至年月日止。
二、 实习岗位
1、甲方根据乙方的申请和其所学专业及特长，安排乙方在从事工作。乙方愿意服从甲方用工单位岗位安排，并认真执行和完成岗位实习任务。
2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据用工单位需求和实际情况调换乙方的实习内容和实习岗位。
3、乙方同意按照甲方和用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成实习任务。
三、 实习管理
1、 甲方应提供实习场地及相关条件。
2、 实习期间甲方指定专门负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现作出客观鉴定。
3、 如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除本协议。
4、 实习期间乙方应遵守的规定：
1) 国家的法律、法规;
2) 甲方的规则制度、劳动纪律及管理规定;
3) 甲方的操作规程，如有违反造成甲方财务损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除本协议，但是应提前告诉乙方和说明原因。
四、 实习时间和休息休假
1、实习时间：乙方在用工单位实行国家规定的工时工作制。
2、甲方负责协调用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息休假时间由用工单位依法给予乙方安排;因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，乙方应当配合，并享受相应报酬。
五、 实习报酬、保险、奖励及个人费用承担
1、 双方协商同意，实习期间甲方支付给乙方120元/工作日(人民币)生活补贴，发放日为次月 5 日。
2、 甲方使用银行卡发放工资，银行卡由甲方统一办理。
3、 实习生在本公司实习期间，所发生意外事故的责任与后果由实习生本人负责。
4、 甲方根据有关规定，为乙方办理人身意外保险，乙方的医疗待遇按人身意外保险有关条款执行。
六、 劳动保护和劳动条件
1、甲方监督用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准对乙方进行劳动安全教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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2、乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、 培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方或用工单位对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。
3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。
4、甲方提职业供技能培训的机会，并颁发相应职业资格证书。
八、 保密约定
乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解除或本合同中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
九、 离职
1、实习期内，乙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前30天提交书面申请至甲方行政部，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。
2、乙方离职时，需依甲方和用工单位的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。
4、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
十、 违约责任
1、协议期未满而乙方离职的，需赔偿甲方的专项培训费。
2、协议期未满而乙方离职的，需赔偿协议期内甲方用工单位协议中涉及因乙方原因而需赔偿之经济受损部分。
3、如无正当原因乙方擅自离职的，甲方有权停发乙方工资并按旷工处理，乙方应承担一切后果并承担由此造成甲方及用工单位的经济损失。
4、乙方因用工单位不可抗力原因而无法完成实习任务的，乙方不承担违约责任。
十一、 协议的变更、解除和终止
1、本协议存续期间、且原实习任务完成后，甲方应安排乙方至新的用工单位实习，乙方应当服从甲方的安排;不服从安排者，视为擅自离职。
2、乙方如有违反甲方和用工单位劳动纪律、规章制度行为的，甲方和用工单位可以依法给予批评教育直至解除本协议。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
十二、 其他约定条款
1、 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方
均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方经营地管辖的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
2、 本协议未尽事宜，双方协商解决。
十三、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由合同双方签名、盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
第三篇：区域独家经销协议（二）
协议编号：____________
甲方(委托方)：_________________________
乙方(经销方)：_________________________
____________于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日负责独家经销_______有限公司_______系列产品，在平等互利的基础上协商一致、达成共识，签定产品经销协议，信守执行。
1.经销产品：______________________________________
2.经销价格：见价目表
3.经销区域：______________________________________
4.经销权限：独家经销。
5.结算方式及供货方式
5.1 乙方所有款项的汇付，均以有效方式汇至甲方指定的银行帐号。
5.2 甲方在收到乙方的业务款后，在_______日内完成订单业务事宜。
5.3 业务成交之后，甲方开具发票，_______周之内寄予乙方。
5.4 甲方承担乙方运送产品的费用，运输途中遇有特殊情况损坏的部分由甲方方负责，到达乙方后的产品安全由乙方负责。
6.最低月销售量
区域独家经销商月最低销售量_______件，首次进货_______件以上，签定协议_______个月后必须按最低销售量进货。
7.甲方权利
7.1 如乙方未能在甲方要求限期内完成销量，甲方有权调整(降级、撤消、终止经销协议)乙方经销权限及区域。
7.2 如乙方在未经甲方批准便将货销至乙方经销区域外，甲方有权调整(降级、撤消、终止经销协议)乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。
7.3 如乙方擅自窜货至本公司其他经销商独家经销区域内，甲方有权调整(降级、撤消、终止经销协议)乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。
8.甲方义务
8.1 对乙方经销区域提供区域保护政策，保证乙方经销区域内独家经销销售及不受窜货干扰;其他客户的任何业务咨询，必须转介乙方。
8.2 对乙方产品销售有广告宣传、销售策略、优惠等支持。
8.3 发生产品质量问题，甲方应积极配合处理。
8.4 甲方所发货物质量保证，并按时供货到乙方目的地。
8.5 对双方合作方式及价格保密，不得外泄。
9.乙方权利
9.1 有权要求甲方提供区域保护，销售业绩突出，可要求甲方提供更优支持或申请扩大经销区域。
9.2 产品在保质期间发生非人为质量问题，乙方有权向甲方提出退货或换货。所退货物须包装完好。
9.3 乙方有权利发展所属经销区域内授权分销商。
9.4 合作期限满后，在同等条件下，有优先继续签订授权区域总经销的资格。
10.乙方义务
10.1 必须努力推广甲方产品，禁止将货销至甲方其他经销商经销区域。
10.2 严禁销售假冒本公司产品，自觉维护品牌形象。
10.3 严格执行产品价格政策，对授权分销商的零售价进行监控、管理，终端零售店的产品陈列规范。
10.4 乙方在履行协议期间要求终止协议，必须出具正当理由并提前_______天以书面形式通知甲方，同时在甲方要求期限内将库存货撤出卖场。?
10.5 对双方合作方式及价格保密，不得外泄。
11.甲方对乙方的销售支持
11.1 奖励和扣点
(1)乙方全年完成_______件销售任务的，甲方给予乙方_______%奖励。
(2)乙方超额完成年销售任务的，超出部分给予_______%返利。
(3)甲方根据乙方进货量免费提供试用品。
11.2 营销推广支持
甲方向乙方提供宣传广告、营销策略指导及根据销量每年两次的大型促销活动费用支持。
12.不可抗力因素：双方因不可抗力因素要求停止履行协议，由双方协商解决，协商不成，由甲方当地仲裁机关根据相关法律办理。
13.本协议一式两份，共两页，双方各持一份，盖章签字生效。
甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：______________
甲方代表：_________________乙方代表：__________________
联系电话：_________________联系电话：__________________
签字地点：_________________签字地点： _________________
联系地址：_________________联系地址：__________________
第四篇：联合办学协议（二）
甲方：_________学校
乙方：_____________
为扩大办学的社会效益，满足沿海城市市场经济发展对人才的需求，双方经商议决定共同开展_________专业联合办学，具体事宜如下：
一、甲方责任
1.负责对乙方招录的学生进行面试，合格后作为乙方正式学生。
2.负责学生在甲方学习期间的教学管理与学生管理;
3.负责为学习期满、成绩合格的学生颁发_________毕业证书或职业培训班证书;
4.负责与学生及家长签订《入学就业协议书》学生毕业时达到《入学与就业协议书》规定条件，甲方给予安置工作，若超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费;
5.向乙方提供学生在乙方学习期间教学计划、教材版本和教学辅导材料;
6.负责组织学生参加_________成人高考的报名考试工作。
7.乙方学生到达甲方后，甲方负责向乙方支付_________元/生招生费用。
二、乙方责任
1.负责在当地以甲乙双方联合的名义招生;
2.负责学生在乙方学习期间的教学管理与学生管理，并按甲方要求完成相应层次的教学任务;
3.负责收取学生在乙方学习期间的费用，其标准不超过当地物价部门规定标准;
4.加强对学生的综合素质教育，为甲方输送合格学生;
5.组织学生参加_________的成人高考;
6.每年按乙方所收学费的_________%向甲方交纳管理费。
三、招生条件
男年龄_________周岁以下，身高_________米以上，女年龄在_________周岁以下，身高_________米以上，体形匀称，相貌端正，语言表达清楚，身体健康;
四、学制：甲方_________年，乙方_________年。
五、收费标准
(一)乙方学生进入甲方学习执行甲方的收费标准。
1.中专学费_________元/年/生
2.专科学费_________元/年/生
3.本科学费_________元/年/生
4.职业培训费_________元/年/生
5.宿费：_________元/年/生
(二)对乙方输送的专科及专科以上学历的学生，可入甲方职业培训班学习_________年，入学时同样签订《入学与就业协议书》;
1.职业培训费：_________元/年/生;
2.宿费：_________元/年/生;
以上协议如遇国家政策性调整或其它不可抗力因素不能旅行时，双方另行协商处理，未尽事宜，双方协商解决。甲方(盖章)：______________
甲方代表人(签字)：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________乙方(盖章)：______________
甲方代表人(签字)：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________
第五篇：实习基地协议
合作甲方：苏州高博软件技术职业学院,软件学院
合作乙方：
签订时间：年月日
签订地点：
有效期限：年月日—年月日
4
为积极探索校企联合培养创新型人才的模式，更好地实现产、学、
研相结合，共同为地方建设培养更多的具有高级技术和管理能力的人
才，经甲、乙双方经友好协商，就双方合作共建“苏州高博软件技术
职业学院实习基地”事宜，商定如下协议：
第一条 合作目的
1、密切校企合作，建立长期稳定的苏州高博软件技术职业学院
校外实习基地。
2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应
企业发展需求的人才输送渠道。
3、实现资源共享，实现企业与苏州高博软件技术职业学院在就
业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。
第二条合作方式
1、甲方与乙方合作建立“苏州高博软件技术职业学院实习基地”。
从合同签订之日起 ,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对
外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。
2、甲方从合同签订之日起，根据教学计划、培养方案，每年选
派一定数量的指定年级、专业的学生参加实习，到乙方进行实习，具
体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决
定。
3、甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习，一般期
限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习，一般期限为6—12个
月)。短期实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习
补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约
定。
4、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般
不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。实习学生
在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管
理和技术管理)，并且不违反学校的管理规定。
5、开展实习活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择,学生由
甲方和乙方联合培养。
6、因实习学生或乙方原因提前终止实习，乙方应告知甲方。实
习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。
第三条合作期限
合作期限暂定年，自年月日起至年月
日止。期满可再续签。
第四条 甲方的权利和义务
1、甲方在乙方设立“苏州高博软件技术职业学院实习基地”，实
习对象为即将毕业的学生。
2、甲方通过校内宣传媒体，宣传乙方的基本情况，及时发布乙方
的需求信息。
3、甲方负责组织有到乙方就业意向的学生报名，及时把报名情况
反馈给乙方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。
4、实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导和日常管
理。甲方实习生必须遵守有关法规和乙方的有关管理制度。
5、甲方应在师资培养、教学研究、学生升学、科研攻关、科研成
果转化、人才培养等方面提供全面支持。
6、甲方应当邀请乙方实习指导老师参加学生毕业论文指导、答辩、
评议工作;
第五条 乙方的权利和义务
1、乙方作为甲方的实习基地，每年接受甲方学生的实习;每年实
习学生数量和实习时间则由双方根据实际情况协商确定;
2、乙方为实习学生提供明确的实习场所和实习岗位;并为学生返
校参加课程学习和考试提供方便;
3、乙方负责安排具有实践经验的人员作为指导老师，对实习学生
进行指导;
4、乙方根据需要为甲方实习学生提供一定的食宿条件和其它必需
条件。
5、乙方在每年实习结束时应当对学生实习期间的表现做出鉴定;
6、乙方根据甲方毕业生生源情况、专业设置，优先参加甲方举办
的毕业生就业市场或到学校举办专场招聘会，甲方协助乙方做好招聘
宣传工作并予以优先安排。
第六条 组织机构
1、甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项
目实施工作，乙方指定主管负责人分管此项工作;
2、甲乙双方需定期交换信息，沟通和协调双方关系。
第七条其他
1、 协议经双方签字盖章之日起生效。
2、 本协议如有不尽事宜而发生的争议，双方友好协商解决。
3、 本协议一式 四份，甲方持有两份，乙方持有两份，具有同
等法律效力。
甲 方：苏州高博软件技术职业学院
(盖章)
代表人(签名) ：
年月日
乙方：______________________
(盖章)
代表人(签名)：
年月日