第一篇：企业管理协会章程
企业文体协会章程
四川XXXX药业集团 职工文化体育活动委员会章程
第一章 总则
第一条 四川XXXX药业集团职工文化体育活动委员会(以下简称文体委)是在公司党支部、工会和团委领导下，由公司业余文学、艺术、体育、技能等爱好者自愿结合的群众团体。
第二条 文体委必须坚持为企业中心工作服务的原则，积极组织开展职工群众喜闻乐见的业余文体活动，促进企业文化建设。
第二章 任务
第三条 文体委的任务是：
1、 发挥公司职工个体的聪明才智、兴趣特色、爱好与专长，更好的激发职工个体在业余时间自发、自动开展公司文化活动，以实现“集众人之长，创众人之乐”的效果;
2、 在职工中选择性的培养一批文艺、体育、技能等骨干，举办文艺类讲座、活动、学习班，举办各种业余比赛项目。
3、 通过举办职工喜闻乐见的兴趣爱好活动陶冶情操、益智健身、促进全民健身活动;用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，从而传递正能量，更好地服务于公司的经营活动，真正达到企业和员工双赢的局面。
4、 有效提升员工创新精神和实践能力，提高员工综合素质，可以很好的增加员工之间的沟通交流，释放工作压力，增强内部凝聚力，同时还可以在文化活动中锻炼人才，发掘人才。
5、 组队参加政府组织或社会团体举办的各类文艺、体育比赛，以及开展兄弟企业或友好单位之间的文化活动交流。
第三章 会员
第四条 凡爱好文体活动，在文学、艺术、技能或体育等方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可自愿申请入会。
第五条 申请入会者，由本人提交入会申请书，各分协会审查同意后，经文体委批准，即可成为本会会员。
第六条 会员的权利：
1、 有选举权和被选举权。
2、 有建议权和批评权。
3、 有权参加协会组织的参观、学习、交流等活动。
4、 有权参加协会组织的各种培训、讲座。
5、 有申请退会的权利。 第七条 会员的义务：
1、 遵守协会章程，执行协会决议。
2、 经常参加协会举办的各种活动，完成协会负责人委托的工作任务。
3、 积极宣传有关文体方面的宣传报道工作。
4、 爱护公司的文化活动用品和设备。 第八条 对触犯国家法律法规、违反集团公司规章制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经文体委批准，可开除会籍。
第四章 组 织
第九条 第十条 公司职工文化体育活动委员会领导机构是秘书处。 文体委设名誉会长1人、会长1人、副会长2人，成员由总经办分管负责人、工会和党支部及团支部委派人员、各分会会长组成。其中名誉会长由集团领导担任，会长和副会长在成员中选举产生。每届任期三年，可连选连任。如成员人事变动，由各分会组织推荐确认替补制。
第十一条 文体委下设文学社、艺术团、体育协会、技能协会、书画协会、大健康协会、影视协会6个社团，必要时经文体委同意，可增设其它社团。
第五章 活 动
第十二条 文体委每年至少召开一次会议，总结阶段性工作，布置下一阶段工作，研究活动方案、活动计划和费用筹集与使用监管等。
第十三条 各社团负责人要负责培养和发展会员，组织开展活动，每年至少组织两次较大型活动，不断提升活动品质。
第十四条 各社团每半年至少召开一次会议，每年初讨论协会活动方案、计划、费用并报文体委批准。
第六章 经 费
第十五条 文体委经费由公司工会拨款、公司行政支持、有关单位及个人赞助或捐赠、其他收入。
第十六条 公司工会每年为各个分协会拨一定的活动经费，一般情况下1000元左右，由各社团支配，包括请教师、买一些小型必备设备、用品等。
第十七条 在开展部分社团活动时，每个社团可根据活动的开展情况，AA制收取该次活动的活动费。活动费支出主要用于社团开展活动，不挪作他用，各社团应做到专人负责，有账可查。
第十八条 第十九条 工会财务有权检查各社团经费收支情况。
文体委安排各社团组织的全厂性比赛及外派参赛，经费由公司工会或行政额外开支。
参与地方政府和社会团体组织的比赛活动，获奖人员或获胜团队(分会)的奖励办法，由文体委另行制定。
第二十条 职工文体活动设施和购置、活动场馆的修建由行政开支。
第二十一条 各社团努力开展活动，充分发挥协会的积极作用，把群众性文体活动搞得更加丰富多采，使公司文体委不断发展壮大。
第七章 活动场地
第二十二条 本会会址(常设办公地址)工会办公室;各分会活动场地，
由公司总经办与文体委根据实际情况进行协调安排。
第八章 附 则
第二十三条 本章程修改权属公司文体委。
第二十四条 各社团或协会可根据本章程自行制定分协会章程。 第二十五条 本章程及修正案经文体委审议通过后生效。
第二篇：财务管理协会协会章程
第一章 总则
第一条 本协会的名称：吉林大学财务管理协会。其英文名称：Financial Management Association 第二条 本协会的性质：财务管理协会是由吉林大学商学院财务系老师及财务管理专业学生等成员自愿组成的非盈利性学生团体组织，是经吉林大学团委核准登记注册的学生团体。
第三条 本协会的宗旨：在遵守吉林大学对学生社团的权限范围内，对外积极宣传个人理财的理念和意识，对内全面提升财务管理专业的本科生会员在现代公司理财方向的学术研究能力和求职技巧。并对会员进行相关论文写作的培训和职业生涯的规划，为将来希望深造和求职的会员储备知识，培养技能，促进教学与实践的有效结合，也为将来迅速成为社会顶尖人才提供卓越的信息交流平台。
第四条 “财务管理协会”是学习类社团组织，要与学校其他社团和睦相处，互帮互助，紧密联系。共同维护学校的利益、协会的利益、会员的利益。以服务于学校、服务于同学为共同目标，并为之不断的奋斗。
第五条 “财务管理协会”主要领导人员要求具备协会工作经验和管理沟通能力。
第二章 岗位责任制度
第一条 组织机构 主席团
会 长 (1名)、副会长 (2名)、秘书长 (1名) 秘书部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 外事部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 学术研究部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 求职培训部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 学习小组分部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 信息交流分部
部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干) 第二条 职责说明
一、会长
1.会长对外代表整个协会，依据协会的工作章程开展工作。 2.会长主持整个协会的日常工作，与指导老师沟通，负责协会全局工作的决策。
3.带领协会全体成员面向全校学生组织开展各种与协会宗旨相符的活动，增加协会的影响力与知名度。
2 4.听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。 5.做好协会成员思想教育工作，总结工作经验、教训，促进成员工作能力的提高，增强整个协会的凝聚力和战斗力，带领大家在老师的指导下取得各项比赛的好成绩。
6.努力加强与外界各社团的联系，促进彼此间的沟通与交流。
二、副会长
1.副会长做好分管的工作，在会长授权的情况下，为协会整体利益着想，有权代理会长做最终决定。 三.秘书长
主管协会内部人事调动、工作分配及奖惩评定等事务。
四、秘书部
1.起草整理每学期的工作计划、工作总结。 2.负责协会人力资源的管理及档案的管理。 3.负责培训活动的安排及协调。 4.负责起草执行协会各项规章制度。
5.负责协会全体成员参加各项活动的考勤工作。
五、外事部
1.负责为协会活动联系合作伙伴。
2.负责协会举办的各项活动的对外宣传事宜。
六、学术研究部
1.负责各自培训小组成员的论文写作技巧。 2.负责协会论文比赛的组织和协调。
3 3.负责和指导老师的沟通、协助老师安排论文比赛。
第三章
第一条 出勤考核
一、以协会举办活动的到场率为准，有事需事先请假，不得无故缺勤。
工作制度
二、考勤由秘书部负责，考勤方式由秘书部根据具体情况而定。
三、考勤施行签到制，每次活动所有成员须亲自签到，如有必要，可注明到场时间。
四、结果由秘书部统计和保管，并定期在协会内部公布。 第二条 会议要求
一、会议要求讲究效率。
二、会议与会人员须准时参加，不得因迟到影响会议进程。
三、会议应提前准备，发言要清楚、简洁。在会议上不得谈论与会议无关的事。
四、秘书部应做好会议记录，开展会后总结工作。
五、自觉维护会场纪律，手机等通讯工具应调试成振动或关机状态，会上不得交头接耳。
六、如有事不能参加会议，应事先向各部部长请假并说明原因。 第三条 活动开展
一、协会开展活动须同会长协商，并由秘书部提前向会长提交活动计划，经会长同意后方可开展。
二、活动应分工明确，各部门分担相应责任，不避重就轻，主动争取未安排但需要解决的工作。
三、活动结束，秘书部应及时做好活动总结，填写活动记录。
四、将各部门的工作表现作为考核评优的参考。 第四条 宣传工作
一、外事部负责对每次活动进行全方位的宣传，以保证每次活动的高质量和高效率。
二、外事部负责活动之前张贴海报、条幅，绘制宣传板等宣传工作。
第四章 经费
第一条 活动经费来源 1. 会员缴纳的会费; 2. 商业赞助;
3. 学校与学院相关的资金支持; 4. 私人捐助;
5. 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入; 6. 其他合法收入。 第二条 活动经费支出
1. 培训活动、举办会议及日常办公费用; 2. 对优秀会员进行奖励;
3. 为会员利益及实现本会宗旨所需的正常合理开支; 4. 其他所需的正常合理开支。 第三条 活动经费使用及管理原则
1.社团的经费预算应以量入为出为原则，坚持经费合理使用。力求收支平衡，开支应符合本社团的财政计划;
5 2.社团的合法收入应用于本社团章程规定的宗旨和业务范围内的活动，不得挪作他用，禁止任何形式的利润分配。任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本社团的资产;
3.本社团会员会费具体金额由社团管理团队严格按照国家和学校有关规定及本社团实际情况制定，并在社团管理团队全员会议上审议通过;
4.社团会员自主退会或被除名时，不得要求社团退还已缴纳的会费; 5.本社团建立严格的财务管理制度，为保证财务资料合法、真实、准确、完整，社团活动过程中产生的任何经费必须出具合法票据，否则不予报账。发票由经手人签字后交由社团秘书部财务负责人员统一保管，并于每学期期末作出总结，社团经费收入支出必须由会长签字批准后方可执行;
6.本社团资产管理必须执行国家与吉林大学规定的财务管理制度，接受学校社联监督，并将有关情况以适当方式向社团成员定期公布; 7.本社团资产管理接受所有会员监督，会员对社团经费收支情况有问询权，相关管理人员有义务向会员提出的经费使用情况做出合理解释。
第五章 附则
第一条 本章程适用于吉林大学企业财务管理协会社团的所有成员，为社团内部的行为准则，任何人不论职位高低均须义务遵守，社团成员有义务做好自己本职工作、服从领导，积极开展活动，丰富社团成员的课余生活;
6 第二条 关于社团章程的修改，须由社团成员提出书面建议，交由社团管理团队讨论，并由相对多数票表决通过，交社长审批，报学校社联同意;
第三条 本章程未有列明之处，概由社团管理团队制定内部规章施行，社团的有关管理办法、条例、规定，均视为对章程的补充，社团成员应予遵守;
第四条 本章程若有遗漏及不清晰之处，由社长及社团管理团队各部长联合做出书面解释，经社团成员会议确认，并受国家及吉林大学现行法规制度规范;
第五条 社团在运作过程中发生以下任意变更，应自发生变更之日起一周内，向学校社团管理机构提出申请，经管理机构批准后方可进行重新登记：
1. 社团名称发生变化; 2. 社长或负责人员发生变化;
3. 社团成员人数发生大于等于10人的变化; 4. 社团常规活动内容发生变化; 5. 社团章程发生变化。
第六条 本章程自颁布之日起生效实施，企业模拟竞技协会拥有本章程的最终解释权和变更权。
吉林大学财务管理协会 2009年3月19日修订
第三篇：自来水厂协会管理公约 自来水工程管理协会章程
自来水工程管理协会章程
第一章
总则
本协会是村两委全体自来水用户组成。为确保水厂正常运行，保护会员合法权益，依照有关法律法法规、政第，结合本会实际特制定本章程。
一、本会以政府投入基建为主，会员自筹为辅按微利经营的原则，是按照民主管控的经济组织。
二、本会名称：巴中市恩阳区上八庙镇双山村自来水协会。
三、本会法定代表1人(会长直接管理水厂)，监事成员2人，每社1人。由大会选举产生。
四、本会地址：巴中市恩阳区上八庙镇双山村村居。办公地点设在村居。
五、本会接受水行政部门业务指导和两委监督指导。
六、本会实行独立核算，自行盈亏并承担维护，运行责任和债权债务。
第二章会员权利和义务
一、权利
1、有权参加本会大会，并享有选举权和被选举权，表决权。
2、有权对本会的工作，服务提出质询，批评}建议。 3.有权要求本会对会员的合法权益给予支持。
二、义务
1、维护本会利益，爱护本会设施和共有财产。
2、支持管理人员，监事会履行职责。
3、自觉遵守管理办法和本会各项决议。
三、有下列情况之一，经批评教育无效，由大会表决予以除名。
1、不履行本会章程。
2、不履行会员义务。
3、给本会名誉和利益造成损害。
第三章组织机构
一、本会会员大会是本会最高权利机构。
二、本会会长(管理员)，监事会成员由大会选举产生，任期三年，可连选连任。
三、水费价格和收缴办法由大会审议表决后方可实施。
四、接受上级水行政主管部门和村两委的建议。
五、每年度召开二次账务决算和下年度预算的会员大会，公布账务和提出需解决的事宜。
六、会长(管理员)和监事会职责。
1、会长职责：保障安全供水，负责主管道和设施安全，并随时维修破损管道，负责本会的经营业务(计度收费)财务报账。
2、监事员职责：监督、审计本会经营情况和财务收支及工作服务情况，向会员大会和两村两委提出监察报告和章程，管理办法执行情况，并提出改进意见和建议。
第四章财务管理
一、建立会员信息电子平台和经营管理电子跟踪台账。
二、严格执行财经纪律和审计制度，收支100元以上均报监事会审批后再收支，严禁任何单位和个人平调，挪用本会资产，实行“三权即制衡。
三、经营收入以30%支付管理人员务工报酬，50%用于维护和发展，20%作为本会公共积累。
第五章变更和清算
本会名称、地址、法定代表、业务范围发生变化时，需向上级主管部门申请变更手续，并由监事会和村两委组成清算小组，对资产和债权债务进行清理，并制定清偿方案，报大会批准实施。清偿事务包括支付清偿费用，抵偿或承接债权。债务或分配积累剩余资产，每三年清算一次。
第六章
附则
一、本章程未尽事宜由本会负责补充或修订，经大会表决后通过实施。
二、有关条款与国家法律、法规相抵触的，应按国家法律。法规进行修改。
三、本章程由成立大会表决后生效，并报确认部门备案。
四、本章程由本会会长和两村两委负责解释。
自来水厂协会管理公约
一、对供水源实行严格的保护措旋，划定饮用水源保护区，设立保护标志牌。建立专业专人不定时对水源及管网进行巡视和检查机制，并记录存档。绝对保证供水符合国家规定标准。
1、供水管网两侧禁止从事建筑、开挖沟渠、打桩打井、爆破等有损供水设旋及危害供水设施安全的活动。违者则责令停止施工，立即恢复供水设施并处以500——2000元罚款。如不服从处理结果将上报水利管理部门。
2、在饮用水源保护区内禁止一切有损水质标准的行为。如：开山取石、放牧牲畜、游泳划船、捕鱼、炸鱼、药鱼的行为。一经发现将依照中华人民共和国水资源保护费处以5000——20000元罚款。
情节严重者构成犯罪的将依法追究其刑事责任。
二、用水的管理办法
里。所有用水户都有维护供水设旋的义务。发现供水设麓损坏应及时拨打维修人员、或监管电话，维修员在接到报告后必须在24小时内予以抢修。
2、新装、改装供水管道或增加供水量的，需事前向用水协会提出申请，经审核批准后由专业安装人员进行安装施工，所产生的材料费及安装人员工资由申请人承担。
3、严禁盗用公共用水，一经查实将予以停水处理，经批评教育，责令改正，并以100——500元罚款赴理。罚款指以下行为：
(1)未经协会批准擅自在供水管网及附属设施上打孔。私接管道的。
(2)未经过计量水表而私接管道的。
(3)拆除、伪造、损害计量水表防盗装置的。 (4)儿开启水龙头或球阀慢滴，慢流使水表少计量或不计量的。
4、自来水是一种特殊商品，所有用户必须节约用水，杜绝浪费，用户需按水表计量按时足额缴纳水费;抄表周期为一个季度，由水管员按规定时间到户抄表收费;抄表时间为：每个季度的第一个月10——12日，当即抄表并录入计算机;全家外出务工者，事前应主动到水厂管理人员处结清水费，如逾期未缴纳水费的需另支付20%的滞纳金，超过两个月仍未缴纳的作为放弃用水资格，将拆除水表处理。
5、本着实际情况，按照用水保本经营的原则，坚持基本水量消费制度。按照制水成本定价，并由协会监管和调整定价。初始预定水价为：2.60元/m³，每月的基本水量为1m³
6、本着节约为本，杜绝浪费，需报停用水的，书面向协会提出申请，经批准后，一次性缴纳每年20元的报停耗损和开通费。
7、用户终端易损件(水龙头、球阀)损坏后，由用户自行更换，需水管员更换的，由用户支付材料费和工人工资。
8、建立账目公开制度。用水监事会不定时进行核对收支账目，并公示所有账务进行监督。
9、水管员对账目收支情况必须做到：数据淮确、公开透明并随时接受水利部门和监事会的核查。
三、管道维护管理办法
1.本用水区域覆盖面广，地理情况复杂。本协会将采取谁受益，谁管理的分段承担维护办法。
另：新增用户需共同维护所接入沿线管网的维护队伍。
1、所有管网管线除不可抗拒的自然灾害外，其余人为损坏的，相关责任人必须立即上报协会维修人员进行抢修。所产生的费用及工人工资由责任人全部承担。隐瞒或不上报的视情节轻重以所产生费用的倍罚款。一障节特别严重者将上报水利部门处罚。
2、水管员必须对区域内管道的敷设、布置要心中有数，随时巡查所有管道的填埋及监管，并记录在册，明确记录处理结果。
3、水管员必须管控水源水质变化，必须具有高度的责任感。超强的事业心，随时查验净化、消毒系统，确保运转工作正常，保证用水安全、卫生，并记录检验结果存档。对周期内水源原水及处理水需取样，并标识存档，接受水利部门及防疫部门的检查和监督。水管员需持证上岗，在上岗工作期间需确保水厂区域内卫生，保证场所内无“三害”滋生。水管员必须每年递交身体检查报告，熟练掌握自来水处理流程，接受水利部门的学习、培训。确保用户每滴水百分之百安全、卫生，使广大用水户用上安全水、放心水。
此公约望全体用户共同遵守、相互监督，如违约，则按上述条款处理。
第四篇：中国中小企业协会章程
附件二
中国中小企业协会章程
(草
案
2006年8月11日)
第一章 总 则
第一条 本会名称为：中国中小企业协会;英文名称为China Association of Small and Medium Enterprises，英文缩写为CASME。
第二条 本会是全国中小企业、企业经营者自愿组成的全国性、综合性、非营利性的社会团体。
第三条 本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为会员服务。以促进中小企业健康发展为中心，遵守国家法律、法规，参照国际规则，进行行业自律和管理;围绕提升中小企业竞争能力和自主创新能力、提高中小企业家素质和经营管理水平、维护中小企业和企业家合法权益、反映中小企业的建议和要求而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，为中小企业开拓国内、外市场和提高经营管理能力提供服务，为推动和促进非公有制经济发展做出贡献。
第四条 本会接受国家发展和改革委员会的业务指导和民政部的监督管理。
第五条 本会会址设在中国北京。
笫二章 业务范围
第六条 本会的业务范围
(一)协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》;
(二)为中小企业提供创业辅导、企业诊断、投资融资、技术支持、企业信息化、人员培训、人才引进、对外合作、展览展销和法律咨询等服务;
(三)建立信息平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务;
(四)维护中小企业和企业家的合法权益;
(五)受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、评价培训、交流推荐体系，加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程;
(六)受政府有关部门委托，开展资质与资格认证、中小企业管理升级等业务;
(七)积极开展与外国中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作;
(八)组织各类培训，开展理论研讨和高层论坛，不断提高中小企业家的综合素质;
(九)研究和探讨中小企业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小
2 企业的建议和要求，为政府决策和制定政策提供建议和依据;
(十)组织推广先进经验，开展评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动;
(十一)引导中小企业守法诚信，遵守国家法律法规，提升职业道德，加强行业自律，积极承担社会义务;
(十二)编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物。
(十三)承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。
第三章 会 员
第七条 本会会员分为单位会员和个人会员。申请入会必须具备下列条件：
(一)承认本会章程;
(二)自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与 义务。
第八条 申请加入本会的单位会员，必须具备下列条件之一：
(一)在中国境内依法登记注册的中小企业;
(二)管理规范、业绩突出的地方中小企业社团组织;
(三)热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构;
(四)从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织;
(五)其他有关单位。
第九条 申请加入本会的个人会员，必须具备下列条件之一：
(一)中小企业家和企业高层管理人员;
(二)从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者;
(三)支持与关心中小企业的各界知名人士;
(四)其他有关人员。 第十条 会员入会程序：
(一) 提交入会申请书，申请个人会员还须提交所 在单位推荐意见;
(二)填写会员登记表;
(三)经本会常设办事机构审核、会长同意后，报本会常务理事会讨论通过;
(四)本会常设办事机构颁发会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
(一)本会的选举权、被选举权;
(二)优先参加本会举办的国内外活动;
(三)获得本会提供的各类信息服务;
(四)对本会工作提出批评或建议，实施监督;
(五)在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持;
(六)入会自愿，退会自由。 第十二条 会员履行下列义务：
(一)遵守本会章程，执行本会决议;
(二)关心和支持协会工作，积极参加本会组织的各项活动;
(三)及时向本会反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料;
(四)按规定缴纳会费;
(五)自觉维护本会的声誉和合法权益。
第十三条 发生下列情况之一者，会员资格即终止：
(一)会员自愿退会，并书面通知本会，交回会员证;
(二)会员连续二年不参加本会活动或不缴纳会费，视为自动退会;
(三)单位会员单位解散或依法注销，并书面通知本会，交回会员证。
第十四条 对违反法律法规、不遵守本会章程或不履行义务的会员，视情节轻重，本会有权取消其会员资格。
笫四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由单位会员、个人会员推选代表组成。会员代表
5 大会行使下列职权：
(一)制定和修改本会章程;
(二)选举和罢免本会理事;
(三)审议本会理事会工作报告和财务报告;
(四)审议本会会费标准;
(四)表决通过本会的终止;
(五)决定其他重大事宜。
第十六条
会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须获得到会会员代表半数以上赞成方能生效。
第十七条
会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报国家发展与改革委员会和民政部批准同意。
笫十八条
理事会为会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。理事每届任期五年，可连选连任。
第十九条
理事会行使下列职权：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事;
(三)增补或改选理事、常务理事;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)筹备召开会员代表大会;
(六)决定设立本会的办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)制定行业自律制度并监督执行;
(八)对违反本会章程、决议、自律制度以及行业公约的会员做出处理决定;
(九)决定其他重要事项。
第二十条
理事会须有三分之二以上理事或理事授权的代表出席方能召开，其决议需经出席会议理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十一条
理事会原则上每年召开一次全体会议;工作需要时，由会长或三分之二以上理事提议，可以临时召开理事会，也可采取通讯方式召开。
笫二十二条 本会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会是在理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事每届任期五年，可连选连任。常务理事会行使下列职权：
(一) 执行理事会决议，向理事会报告工作;
(二) 提出改选或增补理事、常务理事、副会长、秘 书长的建议名单;
(三) 提出会员代表大会和理事会需要讨论的各种 议案;
(四) 审议决定副秘书长，以及办事机构、分支机构、 代表机构和实体机构负责人的聘用。
7 第二十三条
常务理事会每年召开一至二次会议;情况特殊的也可采取通讯方式召开。
常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能生效。
第二十四条 本会会长由国家发展和改革委员会提名。副会长、秘书长由会长提名，报国家发展和改革委员会同意后推荐，按本会章程的规定程序选举产生。会长、副会长、秘书长每届任期五年，可连选连任。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一) 拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和 法律法规，有高度的事业心和责任感，政治素质好;
(二) 认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、 引导中小企业发展的有关法律法规，了解和熟悉中小企业现状，热心支持中小企业的健康发展;
(三) 在本会业务领域内有较大影响;
(四) 身体健康，有较强的组织、协调和决策能力， 能胜任本职工作;
(五) 具有完全民事行为能力。
第二十六条
会长、副会长、秘书长因特殊原因需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上(含三分之二)会员表决通过，报国家发展和改革委员会审查同意，并经民政部批准方可任职。
8 第二十七条
会长为本会法定代表人，不兼任其他团体的法定代表人。会长行使下列职权：
(一)召集和主持会员代表大会、常务理事会、理事 会和会长办公会;
(二) 检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议 的落实情况;
(三)代表本会签署有关重要文件;
(四)经常务理事会审议批准，任免副秘书长、办事 机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人;
(五)代表本会参加重大活动。
第二十八条
副会长协助会长工作。会长因故不能行使职权时，由会长指定一名副会长代行其职权。
第二十九条
实行会长办公会制度。会长办公会议一般每月召开一次，由会长、驻会副会长、秘书长、副秘书长组成，必要时可邀请有关办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人列席会议。会长办公会议由会长或受会长委托的副会长主持，研究决定提交常务理事会、理事会审议的事项。
第三十条 秘书长主持秘书处工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权：
(一)对理事会、会长办公会和会长负责，定期向会长办公会报告工作;
(二)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划;
(三)协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作;
(四)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人人选，经会长同意后提交常务理事会审议批准;
(五)核准会员入会或自动退会事宜;
(六)处理其他日常事务。
秘书长因故不能行使职权时，可指定副秘书长代行其职权。
第三十一条
秘书处为本会常设办事机构，根据工作需要内设职能部、室，承办具体事务。
第三十二条 根据工作需要，并经有关部门批准，本会可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各项专业活动，承担本会交办的工作。分支机构名称为分会、专业委员会、工作委员会、专项基金委员会等;代表机构名称为代表处、办事处、联络处等。
第三十三条 分支机构、代表机构和实体负责人，可作为特邀代表出席会员代表大会。理事会、常务理事会、会长办公会根据需要，可特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。
10 笫五章 资产管理及使用原则
笫三十四条 本会经费的主要来源：
(一)按照国家有关规定收取的会员会费;
(二)国(境)内外团体和个人的捐赠;
(三)政府和有关方面的资助;
(四)在核准的业务范围内开展服务和活动的收入;
(五)利息收入;
(六)其他合法收入。
第三十五条
本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。主要用途为:
(一)本会所需固定资产及管理费用支出;
(二)本会举办各项活动或服务支出;
(三)本会专职工作人员的薪金等支出;
(四)其他与本会相关的支出。
第三十六条 本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十七条
本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十八条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、财政部门的监督。资产 11 来源属于国家拨款或社会捐赠的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受国家发展和改革委员会、民政部组织的财务审计。
第四十条 本会的资产，任何单位和个人，不得侵占、私分和挪用。
第四十一条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。
笫六章 章程修改
第四十二条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十三条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经国家发展和改革委员会审查同意，并报民政部核准后生效。
笫七章 终止程序及终止后的财产处理 第四十四条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十五条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报国家发展和改革委员会审查同意。
12 第四十六条 本会终止前，须在国家发展和改革委员会及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第四十七条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。
第四十八条 本会终止后的剩余财产，在国家发展和改革委员会、民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
笫八章 附 则
第四十九条 本章程经
年
月
日会员代表大会表决通过。
第五十条 本章程的解释权属本会常务理事会。 第五十一条 本章程自民政部核准之日起生效。
第五篇：山西省信用企业协会章程
第一条 本协会名称：山西省信用企业协会，以下简称“协会”。(英文全称：Shanxi Commercial Credit Association缩写SXCCA) 第二条 本协会性质：由山西省辖区内企业法人或其他经济组织自愿组成，经政府社团登记机关核准登记，具有法人资格的非营利性社会团体。
第三条 本协会的宗旨：团结、教育、引导企业遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚;以高效率、全方位的合同法律事务服务，维护会员的合法权益，以公正、严谨的作风确认会员企业的市场信用度;引导我省“守合同，重信用”活动广泛深入地开展，营造市场经济信用环境，建立企业信用管理体系，提升企业商事信用，规范市场经营行为，为发展山西经济做出贡献。
第四条 本协会接受山西省工商行政管理局和山西省民政厅的业务指导和监督管理;独立行使民事权利，承担民事责任。 第五条 本协会地址：山西省太原市长风街108号
第二章业务范围
第六条 本协会的业务范围：充分发挥社团组织的桥梁纽带作用，协助政府及各职能部门对企业法人或其他经济组织实施教育、管理、服务。培育市场信用道德理念，强化企业自律意识，围绕提升企业信用开展信用征集、记录、警示、评估、公示等系列活动。
(一)宣传贯彻法律、法规，进行法制教育、行业道德教育，引导、感召、培育、促进企业树立“以诚取信、以信取誉、以誉取利”的经营理念。
(二)开展企业信用信息采集工作，建立企业信用信息数据库和信用书式档案，向社会提供域内企业信用情况咨询服务。
(三)制定统
一、规范的企业信用考评标准，对企业信用进行综合指标考核评价。会同相关部门开展城信企业等级考评活动。
(四)协助工商行政管理机关建立企业信用监督警示系统，实行企业信用行为记录、信用警示告诫制度，设立企业信用公示平台。
(五)协助工商行政管理机关做好“守合同重信用’’企业的资格认定和推荐工作 (六)为会员企业提供各类合同法律事务及信息服务。帮助企业建立健全合同自律机制，培训企业的信用管理人员;开展法律咨询、合同资信调查、合同鉴证、推行合同示范文本，帮助企业追索拖欠款、货款提存、合同争议调解以及诉讼代理等各项服务。
(七)维护会员的合法权益，帮助会员解决经营过程中遇到的困难和问题，协商有关职能部门对诚信企业给予激励政策。
(八)促进会员企业之间相互支持，相互帮助，共同发展，培育和推选企业全程信用管理模式试点示范工作，促进企业信用管理规范化、科学化、标准化的管理水平;开展与国内外企业的联系和交流，了解其管理经验、信息，组织考察，开拓国内外市场。
(九)做好有利于提升企业信用、营造良好的市场信用环境和发展经济的其他工作。
(十)开展与协会宗旨相关的其它经营和服务活动。
第三章会员
第七条 协会会员包括团体会员和个人会员。
凡承认本会章程的各市信用企业协会均可申请成为本会团体会员。
各级“守合同重信用”企业为本会会员;驰名、著名商标企业为本会会员;接受本会信用评级的企业为本会会员;其他自愿申请加入本会并被批准的企业为本会会员。
与本会工作有直接联系的机关、组织可被邀请为会员和担任理事或常务理事，由法定代表人或其委托代理人参加本会活动。 第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件： (一)拥护本会的章程; (二)有加入本会的意愿;
(三)在本会的业务范围内有较好的工作基础，并取得了一定的成绩;
(四)愿意积极支持本会的工作，履行承担的义务，为实现本会的宗旨做出贡献。 第九条 会员入会的程序是： (一)提交人会申请书;
(二)人会资格审核(本会办公室审查符合本章程第八条规定的条件); (三)经理事会讨论通过; (四)由本会办公室发给会员证。 第十条 会员享有下列权利：
(一)享有本会的表决权、选举权、被选举权： (二)对本会工作提出批评、建议及进行监督的权利; (三)借助本会帮助，扩大企业知名度和产品销路的权利; (四)优先参加本会组织的各项活动的权利; (五)优先获得本会提供的各项活动的权利;
(六)优先获得本会帮助解决合同管理工作中困难的权利; (七)提请本会协助维护企业合法权益的权利; (八)提请本会协调解决合同纠纷的权利; (九)有申请退会的权利。 第十一条 会员履行下列义务： (一)遵守本会章程，执行本会决议;
(二)认真完成本会部署或者委托的各项工作任务;
(三)积极参加和支持本会组织的活动，向本会反映有关企业信用方面的意见和要求，提供有关企业信用资料;
(四)会员间互助合作，相互支持，共同发展： (五)保守本会会员的合同秘密;
(六)帮助收集会员合法权益被侵害的证据，自觉维护本会会员的合法权益; (七)积极协助本会就会员间的合同纠纷所进行的调解工作; (八)按期缴纳会费。
第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。
会员无故不交纳会费或不参加本会活动，经协会提示仍不改正的，本会将撤销其会员资格。 第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本会最高权力机构是会员代表大会、会员代表大会的职权是： (一)制定和修改章程;
(二)确定本会的工作方针和任务;
(三)审议理事会的工作报告和财务收支报告; (四)选举或罢免理事会理事; (五)讨论决定本会的其他重要事项。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年。代表的名额、分配原则及产生方法由上一届常务理事会制定并负责筹备召集，必要时可以由理事会决定提前或延期召开，并报省业务主管部门审查、社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员代表的执行机构，由会员代表大会选举产生，每届任期五年，在代 表大会闭会期间领导本团体开展工作，对会员代表大会负责。理事因工作变动需要调整时，由理事单位 推荐新的理事报常务理事会批准。 与本团体工作有直接联系的机关、组织，可被邀请为本会会员和理事，但总数不得超过理事会总 数的五分之一。 第十八条 理事会的职权是：
(一)选举和罢免会长、副会长、秘书长; (二)筹备召开会员代表大会;
(三)向会员代表大会报告工作和财务状况; (四)决定会员的接纳或除名;
(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构; (六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任; (七)领导本协会各机构开展工作; (八)决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方可召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊时，也可采用通讯形式召开。 第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间，由常务理事会行使理事会的职权。常务理事会选举产生会长，副会长，聘请名誉会长。常务理事会设立办事机构，配备专职人员，在秘书长领导下办理本会日常工作。秘书长、副秘书长由会长提名，常务理事会批准。
本会的理事、常务理事在必要时可以增补，但增补名额不得超过原理事总数的六分之一，且增补和罢免理事必须经原理事总数的二分之一以上通过，并向下一届代表大会报告。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊时的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件： (一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好，事业心和工作责任心强： (二)在本会业务范围内工作;
(三)最高任职年龄不超过65岁，秘书长应具有负责处理本会办事机构日常工作的能力：
(四)身体健康、能坚持正常工作 (五)具有完全民事行为能力。 第二十五条 本会会长、副会长、秘书长因工作需要超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本会会长、副会长、秘书长任期五年。因特殊情况需要延长任期，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。 第二十七条 本会会长为协会法定代表人。 第二十八条 本会会长行使下列职权：
(一)主持和委托副会长主持召开理事会(或常务理事会1; (二)检查会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况; (三)签署和委托副会长签署本会有关重要文件。 第二十九条 本会秘书长行使下列职权：
(一)主持和委托副秘书长负责办事机构开展日常工作，组织实施工作计划; (二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人、交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用; (五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十条 本会经费来源： (一)会员缴纳的会费;
(二)国内外团体、单位、企业、个人的捐赠和资助; (三)在核准的业务范围内从事信用服务的收入： (四)利息;
(五)开展与协会宗旨相关的其它经营和服务活动; (六)其他合法收人。 第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。收取会费，使用山西省财政部门印(监)制的社会团体会费收据。
第三十二条 本会经费用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本会按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算。
第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须接受审计，并与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，每年将财务收支情况向理事会作出报告并提请审议，接受会员代表大会、理事会监督。 本会接受社会团体登记管理机关和财政部门对会费收支情况的监督检查。 第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管部门组织的财务审计。
第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。 第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本会遇到下列情况之一时予以终止： (一)国家决定撤销; (二)2/3以上会员要求终止; (三)因其它原因无法续存。
第四十二条 本会的终止程序是：必须由理事会提出书面意向，理事会协商一致形成决议，经会员代表大会作出决定，2/3以上代表通过后，报业务主管部门审查同意。
第四十三条 本会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管部门和省社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章附则
第四十六条 本章程经2005年6月25日山西省信用企业协会成立暨第一届理事会会议表决通过。
第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。