基金公司管理章程

第一篇：基金公司管理章程

1《私募基金(公司)章程》

XXXX有限公司

章 程

第一章 总 则

第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，设立XXXX 有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 公司名称和住所

第三条 公司名称：xxxx 第四条 公司住所：xxxx

第三章 公司经营范围

第五条 公司经营范围：xxxx(以上范围以工商部门核定的为准)

第四章 公司认缴注册资本及股东的姓名(名称)、

出资方式、认缴出资额及出资期限

第六条 公司注册资本实行认缴制，公司认缴注册资本XXXX万元，股东按期足额缴纳本章程中规定 的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时 间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司 盖章。出自证明书遗失的，应立即向公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股 东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。

第七条 股东姓名(名称)、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表： 股东姓名 (名称)

(一般自章程签订20年) 例如：2034年3月2日前

合 计

(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

(二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足 额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

1 证件号码 缴纳出资期限

认缴注册资本金额

(万元)

出资方式 货币 货币

法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第五章 股东大会的性质和职权

第八条 股东大会是公司的最高权力决策机构，依据《公司法》、《证券投资基金法》等规定对重大 事项进行决策。股东依其持有的股份数额在股东大会上行使表决权。

第九条 股东大会应当在《公司法》、《证券投资基金法》等规定的范围内行使用职权，不得干涉股 东对自身权利的处分。

第十条 股东大会行使下列职权：

(一) 决定公司的经营方针和投资计划;

(二) 选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(三) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项;

(四) 审议批准执行董事的报告;

(五) 审议批准监事的报告;

(六) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(七) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(八) 对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(九) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(十) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议;

(十一) 修改公司章程;

(十二) 聘任或解聘公司总经理。

(十三) 公司章程规定的其他职权。

第六章 股东大会召开的条件和通知

第十一条 股东大会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十二条 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会，年度股东大会每年至少召开一次，并应于 上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。

第十三条 下列情形之一的，公司在事实发生之日起两个月内召开临时股东大会：

(一)公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一;

(二)单独或者合并持有公司有表决权股份总额百分之十(不含投票代理权)以上的股东书面请求 时(本项持股数按股东提出书面要求日计算);

(三)执行董事认为必要时;

(四)监事提议召开时;

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第十四条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。 股东大会(临时股东大会)的通知包括以下内容：

(一)会议的日期、地点和会议期限;

(二)提交会议审议的事项;

(三)以明显的文字说明：凡持有本公司股票的全体股东均有权出席股东大会，并可以委托代理人 出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司股东;

(四)有权出席股东大会股东的股权登记日;

(五)投票代理委托书的送达时间和地点;

(六)出席股东会议的股东应当向公司进行登记、以表明其在股权登记日具有股东身份的日期;

(七)会务常设联系机构、联系人姓名、电话号码、传真及邮政编码。

第十五条 股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。

第七章 股东大会召集程序、议事内容及提案

第十六条 股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责 的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十七条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议，以及公司合并、分立、解 散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十八条 公司不设董事会，设执行董事一人，由股东选举产生。执行董事任期 3年，任期届满， 可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第十九条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

(一) 负责召集股东会，并向股东会议报告工作;

(二) 执行股东会的决议;

(三) 审定公司的经营计划和投资方案;

(四) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七) 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八) 决定公司内部管理机构的设置;

(九) 决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司 副总经理、财务负责人及其报酬事项。

(十) 制定公司的基本管理制度;

(十一) 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这

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第二十条 公司可设总经理，由股东会聘任或解聘。总经理对股东会负责，行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作;

(二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三) 拟定公司内部管理机构设置方案;

(四) 拟定公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具体规章;

(六) 提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人;

(七) 聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;总经理列席股东会会 议。

(八) 股东会授予的其他职权。

第二十一条公司不设监事会，设监事一人，由公司股东会选举产生。监事对股东会负责，监事任期 每届三年，任期届满，可连选连任。

第二十二条 监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章 程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠 正;

(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责 时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

(七)公司章程规定的其他职权。

第八章公司的法定代表人

第二十三条执行董事为公司的法定代表人，任期三年，由股东会选举产生，任期届满，可连选连任。 第二十四条法定代表人行使以下职权：

(一) 召集和主持股东会议;

(二) 检查股东会议的落实情况，并向股东会报告;

(三) 代表公司签署有关文件;

(四) 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类 裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告;

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(五) 公司章程规定的其他职权。

第九章股东会会议认为需要规定的其他事项

第二十五条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

第二十六条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项 书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他 股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买 权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十七条 公司的营业期限30年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十八条 有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关 申请注销登记：

(一) 公司被依法宣告破产;

(二) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公 司章程而存续的除外;

(三) 股东会决议解散;;

(四) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五) 人民法院依法予以解散;

(六) 法律、行政法规规定的其他解散情形。

第八章 附 则

第二十九条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。 第三十条 公司章程经股东签字后生效。

第三十一条 本章程一式叁份，并报公司登记机关一份。

全体股东签字：

年 月日

第二篇：爱心基金管理章程

公司员工爱心基金管理章程(草案)

“一方有难、八方支援”的扶危济困精神已成为企业与全体员工朴素而又良好的美德，为进一步提高员工个人抗风险的能力，将全体员工的爱心能制度化、可持续化、专业化运作，同时借鉴外部行之有效的做法，设立公司爱心基金。

公司爱心基金是全体在册员工参加，工会运作管理的基金;为规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，成立公司员工爱心基金委员会、制定公司爱心基金管理章程。

一、爱心基金宗旨

1、成立宗旨：通过“一方有难、八方支援，我为人人、人人为我”的互助互爱精神，通过集体的力量最大限度的在会员发生突发事故、天灾人祸、重危疾病等导致生活困难时给予救急与帮助，通过经济资助减轻员工及其家庭的重大损失与负担，以帮助员工尽快恢复正常生活和工作。

2、基金的救助与运作原则：救急不救贫的原则，公开透明的原则，逐级申报、集体讨论原则，基金独立核算、专款专用、可持续原则。

二、会员资格

1、会员资格取得：凡是公司正式员都将自动成为公司爱心基金会会员，新员工入职满1个月后自动成为公司基金会会员，。

2、会员资格退出：

(1)凡加入本基金的员工，原则上在职期间建议不退出，如本人确因特别原因不愿意再继续加入本基金，可以书面形式向基金管理委员会申请退出本基金。经批准退出基金后不再缴纳爱心基金，自退出之日起就不再享有本基金各项权益。

(2)凡加入本基金人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动解除约定，自动退出本基金。

3、本基金所有会员自加入之日起至离职日期间均可享受“公司员工爱心基金”之各项相关权益;退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。

三、会员的权益

会员主要的权益有两部分构成，一是通过基金会购买团体或个人意外险，二是对困难员工进行资助。

1、资助范围：会员及其本人的父母(丧失劳动力)、配偶及其未成年子女。

2、资助情形：

(1)因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的;

(2)家庭发生重大变故(是指父母或子女因遭遇车祸、重大疾病等导致失去劳动能力或死亡)，造成家庭重大支出致使基本生活出现严重困难的;

(3)发生严重意外人身伤害、伤残，致使家庭基本生活出现严重困难的;

(4)发生重大疾病，花费较大医药费、治疗费导致使家庭基本生活出现严重困难的; (5)因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的; (6)本人因病受伤住院的;

(7)基金管理委员会认为需要的其他资助;

3、具体政策与标准：

序号12情形本人非本人(直系亲属)双职工3456因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的;同右，视情况进行补足因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的;家庭发生重大变故(是指父母或子女因

1、个人自费部分(即医疗费扣除医疗保险赔付金额后)为申请遭遇车祸、重大疾病等导致失去劳动能爱心基金的基数力或死亡)，造成家庭重大支出致使基

2、按照一定的比例报销:本生活出现严重困难的;发生严重意外人身伤害、伤残，致使家工龄1年以下的1-3年的 补助3年以上的 补助2万以下庭基本生活出现严重困难的;补助基数的30% ;基数的35% ;基数的40% ;发生重大疾病，花费较大医药费、治疗1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助费导致使家庭基本生活出现严重困难2-5万基数的20% ;基数的25% ;基数的30% ;的;1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助5-10万基数的15% ;基数的20% ;基数的25% ;本人因病受伤住院的;1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助10万以上基数的10% ;基数的15% ;基数的20% ;据实际困难发生的情况，分别给予一定的一次性生活补助;按等级评定发放资助金额,具体如下：五等：每次资助每人500元;四等：每次资助每人1000元;三等：每次资助每人2000元;二等：每次资助每人3000元;一等：每次资助每人4000元;特等：每次资助每人5000元;? 备注：一年以下、1-3年，3年以上指入司司龄。

同一内，符合资助标准的人员，原则上只能享受一次基金资助;对于特殊事由的资助或在上述资助标准之外需另行增加资助额的，经基金委员会研究，以决定的资助和标准为准。

4、因下列原因形成经济困难，不享受基金资助：

(1)从事违法活动所致伤残及后遗症，包括械斗、斗殴、盗窃、抢劫等; (2)酗酒、自杀、自伤、自残等导致所需的治疗费用; (3)整形整容所发生的医疗费用;

5、因不可抗拒的自然灾害导致基金会无力承受时，暂停基金会的运作。

四、会员的义务

1、有义务按本基金规定定期缴纳爱心基金，由公司人力资源部门在发放个人工资时自动扣除。

2、会员按月扣缴的基金在其离职、解雇、退会时，其所上交、捐赠基金基金会一律不办理退款。

3、有义务按本基金规定确保个人所提交有关申报材料真实、完整、无误，严禁弄虚作假与上报不实情况，一经发现或被他人举报情况属实的，不仅取消本次申请且永久取消其会员资格。

4、有义务严格遵守本"员工爱心互助基金"管理办法各项条款;

五、申请流程

1、当事员工在上述事件或情形发生后，第一时间向自己的上级报告(职能部门到部门经理，销售体系的人员到地区经理)，部门经理、地区经理向基金会秘书报备。

2、当事员工在事件结束时填写申请表，真实的说明事项，准备相关的手续与文件;部门负责人(经理级)、中心负责人审核确认，然后上报基金会;基金会秘书受理与审核是否手续齐备，不齐全的通知当事人重新补充材料。

3、基金会秘书审核齐备后，启动申请调查与决策程序。

4、相关文件要求：

(1)住院资助，除急诊外，需提交二级以上医院出具的医疗费用发票、病历原件。 (2)受灾资助，需提交受灾房屋照片，当地村(居)委、乡(镇)政府或相关部门出具证明。

(3)助学资助，需提交入学通知书、学生证、学校证明等文件。 (4)其他遭遇特殊困难的有效证明。

六、基金来源(财务分析表)

1、 公司一次性向基金投入10万元启动资金，同时每年投入10万元;

2、个人自愿缴纳。公司从每月个人应付工资中扣除，缴纳标准如下： (1)总裁/副总裁:200元/月

(2)总监、副总监、总监助理：100元/月 (3)经理级(地区经理、办事处经理)：50元/月 (4)员工：10元/月

3、基金的利息所得;

4、其他收入,

七、管理组织与运作规范

(一)基金管理机构设置

1、公司成立公司基金管理委员会，由总裁办主任、财务管理中心总监、人力资源管理中心总监、销售管理中心总监、生产管理中心总监、工会主席及员工代表7人组成;基金会的主要职责为：

(1)负责基金的筹措，运作监督，及对基金运作暂停、解散的决定;

(2)负责决定爱心基金的主要政策、运作方式、资助范围与标准、组织机构设置、运行流程、人员安排，提出对本基金管理办法的修改建议，负责本基金管理办法的批准及解释;

(3)监督、稽核基金会日常的管理(收支、分配)，审批超标准与特殊情况的申请或资助;

(4)审批基金会运作的报告，每半年向全公司员工报告一次基金运作状况和收支帐目、财务情况;

2、公司工会负责基金的日常管理与运作，设置主任1名由工会主席兼，设置兼职秘书1名，负责捐赠的受理与登记、资助申请的受理、手续审核、申请核查与调查、资助方案草拟、提请上报、会议组织、决策记录、决策反馈、公式公告，档案管理、起草基金运作报告、报告发布。

(二)运作规范与要求

1、部门负责人要及时了解下属员工的困难，第一时间了解真实情况按照标准与实际情况帮助其申请资助;并对员工的申请真实性与准确性进行了解、审核、确认;

2、基金的收支单独设帐，专款专用，资金由财务管理中心财务部负责基金的日常管理：负责资金的日常收入与支付的登记、账目管理、理财、定期的财务报告。

3、人力资源部负责宣贯、告知新员工本基金会章程(义务、权益及申请程序)，在入职时安排其在申请表上签字后定期转交基金会秘书;离职人员由人力资源管理中心在第一时间通过OA或书面形式告知基金会秘书。

4、基金会秘书受理申请后进行登记，启动对申请事项的尽职调查，确保申请材料的真实性与准确性;根据标准起草资助方案，在标准及基金会主任权限范围内的则进行公式公告。超出标准的则提报基金管理委员会会签，或组织基金管理委员会讨论决策。公示后若无异议，则通知申请人填写领款单到财务部领取;如有异议，则对其进行核实调查。情况属实的，则按本章程的相关规定处理。

5、为确保基金会的宗旨与会员的权益，对超标准的资助申请由基金管理委员会超过2/3(含2/3)及以上人员一致同意才能生效;标准范围内的由基金会主任进行审批，同时抄送基金管理委员会各委员。

6、为确保基金会的宗旨与会员的权益，所有的申请与申请的批复、基金运作报告进行公示、公开，接受所有会员的监督与质疑，信息的披露与公开不少于1周时间。

7、在员工发生特殊紧急情况下，基金会主任视员工情况与基金宗旨从基金中借款先进行资助，后期再走流程。

8、基金会的所有基金必须全部用于章程规定的帮助对象，任何部门及个人无权挪用及侵占。

9、资助金采取一次性发放的办法(特殊情况除外)。

10、基金会秘书对员工的任一申请都要单独建立档案、做好台账管理，完整建立从申请报告及手续、立项调查报告、决议决定等全过程的记录与档案，定期归档。

第三篇：同学联谊会基金管理章程

为贯彻同学联谊会 “联络感情,团结互助, z” 宗旨，更好地开展同学联谊活动，特制定“八七届宁都二中同学联谊会基金管理章程”，其规定如下：

一、基金的来源

1、基金的来源渠道有： (1)基本基金每人每年 元; (2)联谊活动时无故迟到早退罚款; (3)是由本班同学自愿捐款; (4)是基金存款利息; (5)是其它来源。

2、基金的收集以同学随时自愿捐款为主，如遇资金短缺，可随时倡议同学进行捐款

3、基金的存放采用全国范围皆可方便存款的建行信用卡，由张秋生同学负责保管，同学如向该卡捐款后应及时通知张秋生同学，通知内容应包括：金额、存款时间、捐款人姓名，以便统计公布。(短信,QQ,电话,E-mail)，汇款请于每年的10月31日前上交。

4、基金帐号： 开户行： 银行 户 名：张秋生 帐 号：

该帐号可以直接在转账

二、基金的使用

1、基金使用必须与同学联谊会活动相关，不得用于与同学联谊活动无关的其它任何方面

2、使用范围大致情况：

1 A、十二人以上同学聚会活动相关开支

B、为加强同学联系开支的相关项目，如：通讯录制作、聚会照片处理、寻找同学等

C、以同学会名义为某位同学开支的项目，如：同学建房等的庆贺花蓝。

D、其它经十二名以上同学倡议并通过的开支项目

3、任何一项开支内容必须在以上范围内，并经三名以上同学经手或知情。若已开支项目遭到十二名以上同学的反对则不得在基金内开支，原开支金额由经手人及知情同意人平均负担。

4、合法的开支项目向张秋生同学实报实销，但必须告知张秋生同学以下内容：开支金额、时间、开支项目内容、经手人及知情同意人三名以上，否则可拒绝办理报销手续。

三、基金情况公布

1、张秋生同学必须对基金的变动情况及时整理并在同学中公布，原则上只要有变动就应公布新情况。

2、收入情况的公布应包括：金额、时间、来源

3、支出情况的公布应包括：金额、时间、项目内容、经手人及知情同意人

4、节余情况

另：汇款时请加上零钱，便于确认。

PS：张秋生的联系方式：手机： QQ： 固定电话： E-mail：

第四篇：基金公司与基金管理公司的区别

基金公司是指经中国证券监督管理委员会批准，在中华人民共和国境内设立，从事证券投资基金业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司的发起人一般是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。 基金管理公司是指依据有关法律法规设立的对基金的募集、基金份额的申购和赎回、基金财产的投资、收益分配等基金运作活动进行管理的公司。基金管理公司成立以后主要的任务就是发行、管理基金。

基金管理型公司设立条件：

《一》投资基金管理：“注册资本(出资数额)不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资额)”

《二》单个投资者的投资额不低于100万元(有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内)。

《三》至少3名高管具备股权投资基金管理运作经验或相关业务

经验。

《四》基金企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。但不得从事下列业务：

(1)、发放贷款;

(2)、公开交易证券类投资或金融衍生品交易;

(3)、以公开方式募集资金;

(4)、对除被投资企业以外的企业提供担保。

基金型公司设立条件：

《一》投资基金公司：“注册资本(出资数额)不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于1亿元;5年内注册资本按照公司章程(合伙协议书)承诺全部到位。”

《二》单个投资者的投资额不低于1000万元(有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内)。

《三》至少3名高管具备股权投资基金管理运作经验或相关业务经

验。

《四》基金企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、

咨询。但不得从事下列业务：

(1)、发放贷款;

(2)、公开交易证券类投资或金融衍生品交易;

(3)、以公开方式募集资金;

(4)、对除被投资企业以外的企业提供担保。

设立基金公司应提交材料：

1.《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况)、《法人代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格;

2.公司章程(提交打印件一份，请全体股东亲笔签字;法人股

东要加盖法人单位公章);

3.法定验资机构出具的验资报告;

4.股东的法人资格证明或者自然人身份证明;

5.《企业名称预先核准通知书》及《预核准名称投资人名录》;

6.股东资格证明;

7.《指定(委托)书》

8.《企业秘书(联系人)登记表》;

9.经营范围涉及前置许可项目，应提交有关审批部门的批准文件。

基金企业是如何寻找投资项目的：

私募股权基金要取得良好的投资回报，如何在众多项目中以较低的成本和较快的速度获得好的项目是关键。因此，基金经理在充分利用公司自有资源的同时也会积极从外部渠道获取项目信息，整合内外部资源，建立多元化的项目来源渠道。一般来说，投资项目的来源渠道主要包括自有渠道、中介渠道以及品牌渠道等。

各种信息渠道来源提供的项目信息质量存在差异，通常，通过个人网络、股东、业务伙伴获得的项目信息质量比较高，因此，基金经理在寻找项目过程中倾向于通过朋友、熟人、银行、证券公司、政府部门或会计师事务所、律师事务所等中介机构的介绍。另外，一些重要的投资洽谈会也是很好的收集项目信息的渠道。

第五篇：设立基金管理公司

北京诚企创联企业管理有限公司

设立基金管理公司有那些条件

设立基金管理公司，应当具备下列条件，并经国务院证券监督管理机构批准：

(一)有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程;

(二)注册资本不低于一亿元人民币，且必须为实缴货币资本;

(三)主要股东具有从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管 理的较好的经营业绩和良好的社会信誉， 最近三年没有违法记录， 注册资本不低于三亿元人 民币;

(四)取得基金从业资格的人员达到法定人数;

(五)有符合要求的营业场所、安全防范设施和与基金管理业务有关的其他设施;

(六)有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度;

(七)法律、行政法规规定的和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条 件。 本条是对基金管理公司设立条件及其批准的规定。

一、设立基金管理公司的条件 根据本条规定，设立基金管理公司应当符合下列条件： 1.有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程。公司章程是记载公司组织规 范及行为准则的法律文件。根据本法和公司法的规定，基金管理公司为有限责任公司的，其 章程应当载明下列事项：公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;股东的姓名或者 名称;股东的权利和义务;股东的出资方式和出资额;股东转让出资的条件;公司的机构及 其产生办法、职权、议事规则;

(八)公司的法定代表人;公司的解散事由与清算办法;股东认为 需要规定的其他事项。基金管理公司为股份有限公司的，其章程应当载明下列事项：公司名 称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数、每股金额和注册资本;发起人的 姓名或者名称、 认购的股份数; 股东的权利和义务; 董事会的组成、 职权、 任期和议事规则; 公司法定代表人;监事会的组成、职权、任期和议事规则;公司利润分配办法;公司的解散 事由与清算办法;公司的通知和公告办法;股东大会认为需要规定的其他事项。同时，基金 管理公司与普通公司不同，本法对其人员、机构、内部稽核监控和风险控制制度以及行为规 范有特殊要求， 基金管理公司的章程不得与这些要求相违背， 其中的一些要求应当体现在公 司的章程中。 2.注册资本不低于 1 亿元人民币，且必须为实缴货币资本。基金管理业务，属于特殊 行业， 应当对基金管理公司的注册资本有严格要求， 以保证基金管理公司维持较好的财务状 况， 保护投资人的利益。 因此， 本条规定， 基金管理公司的注册资本不得低于 1 亿元人民币， 且必须为实缴货币 。

注册基金公司可联系：15810587310

北京市朝阳区双井桥优士阁大厦A座2601室