方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《双千示范实施方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：双千示范实施方案
双千评比实施方案(9号)
恩市合管办文 [2012]9号
关于印发《市合管办“‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’”活动实施方案》的
通 知
各乡镇办合管站：
现将《市合管办‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳 窗口’‛活动实施方案》印发给你们，请认真组织学习并实施。
二〇一二年四月十八日
市合管办“‘双千评比’创‘六型机关’
建‘百佳窗口’”活动实施方案
为认真贯彻落实全市‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动，深入开展‚环境建设优化年‛活动，根据《恩施市‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动实施方案》(恩市纪发【2012】5号精神，结合本单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以‚喜迎十八大、争创新业绩‛为主线，认真贯彻落实国家新农合有关政策精神，以规范医疗机构服务行为，保障基金安全有效运行，提高合作医疗覆盖面和受益水平为重点，努力减轻农民医疗费用负担，逐步缓解农民因病致贫、因病返贫问题，提高农民群众的互助共济意识，促进全市新农合持续健康发展。
二、组织领导
为切实加强对开展‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动的领导，更好地推进合作医疗工作，经办公室研究决定，成立市合管办‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动领导小组：
组 长：李 越
副组长：刘永芳 廖康郊
成 员：各乡镇办合管站站长及各科室负责人。领导小组下设办公室，李玲同志兼任办公室主任。
三、评议对象
市合管办、各乡镇办合管站全体干部职工。
四、评议标准
(一)深化治庸问责，解决一批影响发展环境的突出问题。 通过开展治庸问责工作，进一步促使干部职工提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。
治庸提能力：大力整治干部职工中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、善做群众工作的能力。
治懒增效率：大力整治干部职工中存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、不愿担当，责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发干部职工工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高行政效能。
治散正风气：大力整治干部职工中存在的心浮气躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广大干部职工的思想和精力集中到本职工作上来，形成良好风气。
(二)大力提倡优质服务，进一步改进行业作风，提升服务质量和水平，推动创先争优活动深入开展。全体干部职工要以提高群众满意度作为开展优质服务活动的出发点和落脚点，要以满足参合农民需求为目标，将有效缓解群众看病难作为开展优质服务活动的创新点和突破点。要立足本单位的现有条件，创新工作方法，加大新农合的宣传力度，激发参合农民的互助共济意识，巩固提高参合率，扩大新农合政策的受益面。
(三)认真履行职责，加强监管力度，保护参合农民利益。
1、进一步完善合作医疗管理的各项规章制度。结合工作实际，不断调整和完善新农合管理的制度和措施，加强定点医疗机构‚五化‛管理，强化新农合定点机构医疗服务协议管理措施，坚持四合理为原则，以控制费用增长速度为重点，以基金安全为目标，保证新农合工作健康发展。
2、完善新农合基金运行监测制度。完善基金运行统计情况月报制，详细掌握基金的支出情况、参合对象门诊和住院的人次数和发生费用情况、次均费用情况、受益面、补偿率等基本情况，及时评估基金运行的效益和安全性。重点审查多次就诊或住院、大额补偿、大额费用、补偿比例异常等情况。建立红色预警制度，不定期向定点医疗机构反馈运行情况，形成监督管理共识。
3、坚持合作医疗工作的监督和约束机制。落实‚三三制‛监督检查模式，加强全市合作医疗工作开展经常性督查，对基金运行管理进行现场监督指导，掌握新农合政策的执行情况。
4、加强对定点医疗机构住院病人的监督管理。坚持查房制度，把握住院‚三关‛坚持住院‚六查六看‛。监督各定点医疗机构的医疗服务行为，认真执行参合农民住院保底补偿制度、例均住院费用控制制度，严格控制医疗费用不合理增长。认真落实‚四公示一公开‛制度和举报制度，广泛接受社会监督，坚决杜绝弄虚作假、虚报冒领、违规就医等现象发生。对定点医疗机构实行合同管理和考核制度，并与定点医疗机构准入资格的动态管理挂钩。
5、加强门诊统筹定点医疗机构管理，保障门诊基金正常运行。门诊统筹工作点多面广，监管难度巨大，要严格执行门诊统筹操作流程，落实复式处方制度、患者签字制度、处方与系统信息符合制度、电话回访制度和医疗卡管理制度，坚决杜绝村级医疗机构滞留合作医疗卡问题，坚决查处门诊不规范操作行为。
(四)建立健全各项制度，认真落实长效机制。 继续抓好新农合管理能力建设项目，确保项目任务顺利完成。一是认真组织实施农村居民健康‚一卡通‛工作，加大新农合专网建设力度，提高和改善合作医疗经办机构综合
服务能力。二是认真组织完成各类培训任务。根据省、市的培训要求分期组织相关人员培训，努力提高工作人员的政策水平和综合能力。三是建立健全各项工作制度和管理制度，定期考核，严格奖惩。强化经办机构人员的学习和培训，提高其从事合作医疗工作的综合素质、管理水平和业务能力。
五、评议步骤
本次评议分五个阶段进行：
1、宣传动员阶段(4月15日至4月20日)，制定并下发《市合管办‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动实施方案》，召开动员大会，对本次活动进行安排部署。
2、自查自纠阶段(4月21日至5月20日)， 根据评议内容组织干部职工对作风建设情况进行民主评议，在干部职工中大力开展自查自纠活动，通过自查自纠找出影响发展、阻碍发展的突出问题，每名干部职工要向单位上交一份自查自纠报告，并将单位自查自纠情况形成报告后于5月10前上报市优化办。
3、组织评议阶段(5月21日至6月20日)
(1)召开座谈会。接受市纠风办与市优化办组织的督察组召开座谈会，邀请人大代表、政协委员和民主党派人士、离退休干部职工、群众代表等通过座谈了解我单位的作风建设情况，并现场征求代表意见。
(2)问卷测评。接受市纠风办与市优化办印制《问卷
测评表》并组织两会代表、干部职工代表、群众代表填写《问卷测评表》，对我单位进行满意度测评。
(3)网上征求意见。接受市纠风办与市优化办在硒都网开设‚双千评比创六型机关建百佳窗口‛专栏，向社会公布单位及活动监督电话等，公开征求社会各界对我单位的意见和建议。
(4)明查暗访。活动期间，市纠风办与市优化办组织明查暗访组，不定期对本次活动进行明查暗访。
4、测评评比阶段(6月21日至6月30日)
6月30日前，市纠风办与市优化办对召开座谈会、问卷测评、网上征求意见三方面情况进行梳理归类，将参评单位最终成绩排序后形成综合分析报告上报市委、市政府、州纠风办。
5、总结提高阶段(6月30日—)
针对评议中出现的各类问题，从制度上研究解决问题的方法，对实践证明行之有效的措施要进一步规范化、制度化，建立管理监督的长效机制。
六、评议方式
本次评议总分为100分，由六部分构成，其中：问卷测评60分，明查暗访10分，优化经济发展环境和纠风工作10分，硒都网‚网上监督‛栏目处理、答复情况10分，政风行风热线5分，信息外宣5分。
七、结果运用
1、依据考评结果，按照得分排序，总分在95分以上且排名在前五名的参评单位为本次活动的‚群众满意单位‛，市纠正行业不正之风领导小组与市优化经济发展环境领导小组将予以通报表彰。
2、总分在95分(不含95分)以下75分以上为合格单位。
3、总分在75分以下(不含75分)且排名在后五名的参评单位为本次‚不合格单位‛，市纠风领导小组与市优化经济发展环境领导小组将予以通报批评。评议为‚不合格单位‛的负责人，建议市委、市政府对其按干部管理有关规定予以交流、轮岗;评议为‚不合格单位‛的工作人员取消其当年度目标考核奖，并在当年度考核中不得评为‚优秀‛等次。
4、所有被评单位的评议结果在硒都网上公布。
八、工作要求
(一)加强领导，落实责任。‚ ‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动是‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动的重要载体，是提升服务水平，树立行业良好形象的重要举措。广大干部职工务必高度重视，形成人人参与，上下联动，确保创建行动顺利进行。
(二)广泛宣传，营造氛围。充分利用报纸、电台、电
视台、网络、宣传专栏、专题会、简报等形式，大力宣传‚‘双千评比’创‘六型机关’建‘百佳窗口’‛活动的目的意义和方式方法，动员和鼓励广大干部职工积极主动参与到行动中来，努力营造全员参与的良好氛围。要注重先进典型的培育和宣传工作，充分发挥典型示范带动作用。要加大反面典型曝光力度，增强创建行动的针对性和感染力。
(三)突出重点，务实推进。要把创建工作的重点放在发现问题、解决问题上，把创建行动与提高服务质量、树立行业良好形象紧密结合起来，抓好各个环节，推动当前工作，防止形式主义，确保创建行动取得实实在在的效果。
(四)严明纪律，规范运行。要严格遵守评议纪律，不得以任何方式干扰评议活动，确保活动公开、公平、公正。
抄送：市卫生局。
恩施市新型农村合作医疗管理委员会办公室 2012年4月18日印发
主题词：卫生 合作医疗 实施方案 通知
共印20份
第二篇：魏家梁子村结对共建"双百双千双建"活动实施方案
为认真落实巴办文[2009]28号文件精神，切实抓好结对共建"双百双千双建"工作，扎实开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的基层组织建设，努力提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村改革发展，促进社会和谐。结合实地调查了解共建村的基本情况，经广泛征求乡镇领导及村干部的意见，为明确帮扶责任及目标任务，现制定魏家梁子村结对共建"双百双千双建"活动实施方案。
一、指导思想
坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕服务改革发展稳定大局，突出以人为本，科学发展的新理念，以结对共建"双百双千双建"活动增强党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变党员干部的思想作风和工作作风，进一步提高农村基层党组织服务农村改革、推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的能力为目的，实现"强基固本，强村富民"，全面推进社会主义新农村建设。
二、目标任务
紧紧围绕县委提出的共建村应达到有一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，推动农村改革发展的能力显明增强;有一个规范化的办公场所，农村基层组织的基础设施功能明显增强;有一定数量的党员示范户和致富能手，带领群众致富的能力明显增强;有一定规模和标准的党建工作示范村，党在农村的基础地位明显增强，达到"五好"党组织;有一定的村集体经济收入，村集体经济实力明显增强等"五有五增强"的目标，结合魏家梁子村实际情况，拟定2009目标任务。
1、努力抓好村党建工作，使之达到有党建共建工作牌，有经常性支部
活动，有党务、政务、村务公开栏，有电化教育设备，有规范化办公场所，有完整的村级档案，有致富增收项目。
2、积极引导村党支部开展科学发展观学习实践活动，使之达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
3、当年将已向村支部递交入党申请书的货物运输个体户宋秀龙、客运个体户陈三元、村卫生室医生宋文报等3名进步青年纳入积极分子培养。
4、与共建村困难党员群众实行一对一结对帮扶5户。分别为：局长田发德结对帮扶许贤骄，副局长张世月结对帮扶胡德斗，支部委员王奔结对帮扶魏长山，支部委员谭发升结对帮扶宋朝龙，支部委员宋文杰结对帮扶蒋传枝。
5、引导共建村党员群众建设以酿酒带动养殖的"双建双带"基地1个，培养农民党员运输致富、养殖致富、经商致富能手3名，促使他们带动全村党员群众共同发展致富。
6、引导共建村户平转移1个劳动力或培训1个科技带头人。
7、启用共建村现代远程教育设备，使农村党员干部群众受到更好的教育，享用现代信息资源，更好地带动全体村民开展新农村建设。
8、努力实现共建村人均纯收入达到2600元以上，其发展计划为：全村1198人，粮食生产稳定在人均1600斤的基础上;发展经济作物450亩，创产值23.6万元;出栏牲猪700头，创产值84万元;工、商、副业实现纯收入235万元，其中个体工商加工6户，实现纯收入11万元，个体运输30户，实现纯收入120万元，转移劳动力外出务工130人，实现纯收入104万元。
三、主要措施
(一)建立健全组织，专班结对帮扶。局党支部及时成立了以局长田发德为组长，副局长张世月、谭琼为副组长，各股室、站、队负责人为成员的"双百双千双建"活动领导小组，由张世月、杨启玉、王奔3人组成工作专班，杨启玉为党建工作指导员、联络员，专门负责魏家梁子村共建"双百双千双建"活动工作。
(二)进村入户调查，制定发展规划。结合共建村实际，结对帮扶工作专班人员将深入共建村与乡、村组干部一道，开展入户调查，广泛听取群众意见，了解群众的意愿和期盼，找准发展方向，拟定发展目标，编制长远发展规划。使共建村在今后的发展中紧紧围绕长远规划进行建设发展。
(三)规范办事程序，完善制度建设。引导共建村规范办事程序，建立党员议事、村民议事决策规则，完善基层民主决策制度，制定村政务、村务和党务公开实施细则，规范公开内容、形式、程序和时间，实行民主监督管理，落实村干部目标管理责任制，完善民主监督制度。
(四)启动远程教育，完善相关设施。启用共建村现有现代远程教育设备，加强村党员干部群众的政治教育，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善村卫生室、农家书屋、农村综合服务等配套功能建设。规范村级档案管理，引导共建村组织开展形式多样的文体活动，丰富群众文化生活，大力倡导文明新风，推动社会主义新农村建设。
(五)培植养殖大户，带动周边发展。积极为共建村寻求新信息、新技术，引导该村酿酒企业利用酿酒生产的酒糟进行养猪，通过酿酒带动养猪，通过养猪带动种植，进行循环经济发展，以培植养殖大户，带动周边发展。并结合209国道横贯该村的交通便利条件，大力发展运输业、工、商加工业，加快全村经济发展。
四、工作步骤
(一)2009年4-6月，进村入户开展调研，全面了解该村情况，广泛征求乡村干部和群众意见，找准急需解决的问题，帮助该村制定长远发展规划。
(二)2009年7-9月，引导共建村党员干部群众开展现代远程教育，深入学习科学发展观和加快农村经济发展的相关知识，适时组织开展有益活动，参与村党建工作，完善党务、政务、村务公开及相关制度建设。
(三)2009年10-12月，检查总结。与共建村对照目标任务，对薄弱环节进行整改，补充完善，确保目标任务全面实现，进行总结验收。
第三篇：双千情况汇报
掘进二队“双千”工程实施情况汇报
在11月份的“双千”工程实施工作中，我们掘进二队开展了一些卓有成效的活动，现将具体的活动开展和落实情况汇报如下：
1、充分利用各种宣传阵地，大力做好了干部职工的安全思想教育活动。以黑板报、闪光台、曝光台等形式，利用活动日、学习日，每周出一个专栏，每天学习一个主题，对干部职工“手指口述”内容、安全理念、事故案例等组织干部职工进行了深入的学习。为了保证职工干部懂安全、会安全，达到人人自主安全管理的目的，利用每次班前会的时间，以每日一题的形式由值班干部对职工进行提问，回答不出来或不正确的职工当场罚款20元，促进了广大干部职工学习安全知识的自觉性。
2、推行“三三三”安全确认。通过“三三三”安全确认，岗前把好入口关，控制事故主体;岗中把好流程关，控制事故源;在岗后把好危险源，控制事故发生。真正的使安全确认进入整个管理流程、工序和现场，达到超前排查隐患、预防预控事故的目的。
3、制定岗位工序，施实工序规范管理。我们对架棚、刹帮、机电、掘进机司机、溜子司机等一些常规岗位制定了具体规范的工序管理及考核办法，力求简洁、明了，易于操作，在全队职工中宣传贯彻，进而在各岗位全面推行工序规范管理。
4、自主安全管理向班组延伸，引导班组和职工自觉落实安全责任，主动把安全管理细化、量化到每个生产环节、每道生产工序中。在施实“双千”工作中，我们主动把自主安全管理的思想灌输到班组、到职工，使自主安全管理变为班组管理的一项常规内容，如李根士班，在管理中，不管任务多紧，条件多差，始终坚持宁肯少进尺也要保安全的宗旨，严格落实各岗位安全生产责任制，把安全责任与经济利益挂钩，与评先挂钩，对违章作业、不按要求使用安全设施及造成事故隐患的职工，坚决给予经济处罚，以次来约束每个职工按章操作、按措施施工，自觉干标准活，干放心活，提高干部职工安全意识和安全责任感。
掘进二队
2011年11月30日
“双千”工程实施情况汇报
掘进二队 2011年11月1日
第四篇：芒部双百双千
芒部镇“双百双千”工作情况
2011年5月以来，按照县委“双百双千”创建活动的要求，我镇创建了芒部村党总支、庙河村党总支、新地方村党总支、口袋沟村党总支四个党建示范点，由县委宣传部党支部结对帮带新地方村党总支，县中医院党支部结对帮带关口村党总支，芒部中心学校党总支帮带芒部村党总支，芒部镇机关支部帮带三滴水村党总支，芒部派出所支部帮带元孔村党总支，掀起了开展“双百双千”活动的热潮。
一、“双百”党建示范点情况：
(一)新地方村把基层党建示范点创建和创建学习型党组织结合起来，以完善“八有八上墙”为切入点，以“四群”教育活动为载体，组织党员干部不断增强为民服务的宗旨意识，深入实际、深入群众、深入田间地头，践行“插甸”经验，实施跨越发展先锋行动，发挥党员的先锋模范作用，开展“双培双带”，带领群众创业致富，实现收入倍增。组织镇村干部把村民组生产生活的场所当作日常工作的现场，与农户同吃同住同劳动，工作方式回归本色、回归本真、回归本源。
(二)芒部村党总支下设三个党支部，共有党员186名。在镇党委的带领下，党总支不断丰富党建工作的内容，严格按照“四议两公开”的程序，加大办理实事的力度，在安全饮水工程、通组道路建设上入手，实现了户户通公路，家家有水喝。带领村民大力发展生态产业，挖掘传统文化，开展健康向上的文体活动，倡导先进文明的生活方式，积极建设
社会主义新农村。
(三)庙河村距政府所在地1.2公里，全村总面积12平方公里，1225户，6412人。村党总支下设三个党支部，共有党员117名。村党总支在党建示范点的创建过程中，强化责任，完善机制，创新工作方法。庙河村党总支根据“四群”教育实行干部直接联系群众制度的要求，强化责任，实施“一二七”工作法，既在实行直接群众工作中，形成一名镇干部两名村干部负责七个村民组的工作法。庙河村党总支在活动中采纳常务书记和党建指导员的建议，将镇、村干部按“一二七”工作法自由组合，合理搭配，通过分组，整合新农村党建指导员、大学生村官、驻村领导干部、村两委成员、支部党员的力量，分片区走访联系群众，使“四群”教育工作有条不紊、落到实处，保证每个村民组都有干部走访和联系，扩大走访联系群众的覆盖面，实现哪里有农户，哪里就有党员干部的足迹。
(四)口袋沟村今年初被镇党委确定为“双百”党建示范点。在创建活动中，口袋沟村党总支牢牢把握基层组织建设年活动的重大机遇，认真按照调查摸底、分类定级、整改提高、晋位升级的方法步骤，严格按照“三评一公开”的要求，认清形势，找准问题，不断加强组织建设，着力增强基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。村党总支组织下设支部交叉检查，互相查找问题，共同制定整改方案，做到了一个问题一个对策，并限期整改提高
一年多来，四个基层党组织党建示范点深入开展创先争优活动，掀起基层组织建设年活动的热潮，深入开展“四群”教育，经村两委同志的不懈努力，各项工作均走在了全镇的前列，发挥了模范作用。
二、“双千”结对帮带情况：
(一)镇机关支部党员每人和三滴水村农户结一家“亲戚”，领导干部结对帮扶两家贫困户;镇机关支部党员每人走访群众10户，领导干部每人走访群众20户，做到工作在基层一线，体查民情民意在基层一线，服务群众在基层一线;镇机关支部在帮带互动活动中，结合当前镇政府正在三滴水村紧锣密鼓推进的一事一议工程，安全饮水工程，省级重点村工程，危房改造工程，安居工程，找准着力点，把实事办好，把好事办实，真正实施“鱼水工程”;镇机关支部党员在结对子的过程中，在就业、看病、子女上学、住房困难、发展生产等方面每人办一件看得见，摸得着的实事;镇机关支部与三滴水村党总支加强交流，互相促进，了解村情民意，改进工作作风，增长知识才干，促进镇机关党员干部在实践锻炼中学习进步，促进三滴水村党总支不断提高村“两委”干部的整体素质。
(二)芒部镇派出所党支部指导元孔村党总支建立健全党内民主生活、民主决策、党务公开、民主议事、村民自治等制度，推进村级管理的制度化、规范化、科学化和民主化;有针对性地解决几件群众上学难、就医难等突出问题，对群众反映强烈的土地转让、村务公开、煤矿安全生产等矛盾纠纷和安全隐患进行认真梳理、排查和调处，协调元孔村党总支专项整治;对元孔村有代表性的特困户结对帮扶，帮助5
户贫困户在1年之内脱贫，从而带动其他贫困户勤劳致富，增强科学发展的信心;指导元孔村党总依法处理民间纠纷，构建和谐元孔;帮助元孔村积极争取资金，修好5个水池，解决上堰等6个村民组的饮水问题。
(三)中心校党总支及时与芒部村党总支联系，充分掌握村情民意，指导结对帮带的芒部村党总支制定和完善经济社会发展规划，理清发展思路，并拟定具体落实措施，帮助芒部村党总支实现经济、社会全面、协调发展;搭建一个交流平台，与芒部村党总支定期交流党建工作经验，重点围绕加强班子建设、党员教育管理等内容，相互交流，达到互融互促、共同提高的目的;深入农户结对子，每名党员致少结一个对子，帮助贫困户脱贫;在芒部村大力宣传科技知识，组织党员干部“一对一”，“一对多”手把手，心连心地与贫困农户合伙种植蘑芋、食用菌、竹子、核桃、松柏、大棚蔬菜，帮助芒部村发展农村经济;组织党员教师开展清理失学儿童，切实帮助贫困家庭子女解决上学难的问题，扩建芒部村学校教学楼;交流两个党组织党员干部好的工作经验和方法，不断提高村“两委”干部的整体素质，努力培养一批示范带动作用强的种养业示范户或产业发展示范户。
(四)镇雄县宣传部党总支积极深入结对帮带的新地方村党总支调查研究，充分掌握村情民意，指导结对帮带的新地方村党总支制定和完善经济社会发展规划，理清发展思
路，并拟定具体落实措施，帮助新地方村实现经济、社会全面、协调发展;帮助新地方村进一步完善硬件设施，全面规范村级活动场所管理、使用，充分发挥其党员活动、民主议事的作用;积极帮助新地方村向上级争取“一事一议”财政奖补资金、市级整村推进资金、省级重点村资金、安全饮水资金，建设新农村，改善基础设施建设;与新地方党总支党员干部座谈交流，手拉手，心连心，共同学习进步，增强组织活力;走访群众，与新地方村贫困户结对子，串“亲戚”，切实解决贫困户生产生活中的实际困难;与新地方村党总支定期交流党建工作经验，重点围绕深入开展创先争优活动、深入开展向杨善洲同志学习活动，“双百双千”活动，相互交流工作经验，达到互融互促、共同提高的目的。
(五)镇雄县中医院党支部及时与关口村党总支联系，互相交流，开展2次联合党支部班子民主生活会，开展交心谈心2次以上，及时组织开展1次联谊组织生活，让党员之间进一步加深了解，融为一体;帮助关口村村卫生室搞好管理，提高医疗技术，培训村医，服务群众;采用“一帮一”、“一帮多”的形式，深入农户结对子，每名党员致少结一个对子，帮助贫困户脱贫;在关口村大力宣传妇幼保健知识，疾病预防知识，提高村民身体素质，组织医生为贫困病人检查身体;组织中医院党员职工和关口村贫困户结对种植中药村，提供技术，提供发展资金，发展农村经济，互助双赢;
帮助关口村党总支深入开展创先争优活动，带领全村勤劳致富，构建和谐社会。
中共芒部镇委员会
20112年9月6日
第五篇：双百双千先进事迹
紧咬增收 因地制宜
扎实推进“双百双千”活动取得实效
安塞县人民检察院
根据县委的安排部署，我院积极开展“知民情、解民忧、促发展”创先争优主题实践活动，迅速启动“双百双千”创先争优帮扶机制，围绕王尧乡寺崾岘村新农村建设，我们以增加农民收入为核心，以基础设施建设为重点，协调推进物质文明、精神文明和政治文明建设，加快建设农民生活日渐宽裕、生存环境明显改善、公共服务体系健全、村民自治管理规范的新寺崾岘村。
一、强化组织领导，为扎实推进“双百双千”创先争优活动提供坚强保障
“双百双千”活动是一项系统工程，能否取得预期效果，关键在领导。一是成立领导小组。我们成立由党组书记、检察长赵祥任组长的领导机构，并确定包扶目标、包扶措施，层层夯实责任。二是主动上门搞帮扶。针对寺崾岘村党组织阵地不健全、干部素质不高、带民致富能力不强的问题，我们从院里选派了两名年纪轻、能力强、有一技之长的干部长期驻村蹲点，与村民同吃同住同劳动，帮助村里新建党员活动室4间，制定产业计划5个。三是加大宣传力度。调动一切宣传资源，大力宣传新农村建设的主要内容和具体要求，引导和动员村民自觉地投身到寺崾岘村建设中，先后开展学习培训6期，举办“双百双千”学习专栏四期，发放检务宣传资料300册，向群众提供法律咨询服务50余人次，化解矛盾纠纷3次，我院“双百双千”工作经验已经被人民网、正义网、延安日报等主流媒体报道。
二、坚持规划先行，精心绘就符合发展实际的农村建设新蓝图
要把“双百双千”这项造福于村民的福祉工程抓好，关键在于规划的实施。为此，我们立足于高标准，牢固树立实事求是的指导思想，综合考虑各方面因素，扎实抓好规划工作。具体工作中，主要是做到了“三个尊重”。一是尊重县域体系规划。坚持以乡域规划、县域规划指导村里规划，使其与县域体系规划相协调、相统
一、相配套，并互相支持。二是尊重农民意愿。坚持以民为本，把农民利益放在第一位，从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，广泛征求农民意见，建什么，怎么建，谁来建，都由农民说了算，不急功近利，不搞形式主义，让农民群众得到实实在在的好处。三是尊重寺崾岘村实际。注重实际，循序渐进，量力而为，我们首先从完善村里基础设施和农业产业建设项目入手，开展帮扶工作。
三、选准主攻方向，让村民真正得实惠，见成效
实践中，我们把解决广大农民最关心、最直接、最现实的“行路难、吃水难、用电难、增收难”等“四难”问题作为重点，真正让农民群众得实惠，见成效。
一是着力解决行路难问题。我们把农村基础设施建设着力点放在了道路建设上，在院党组的协调下，我们改造小李坡村至塔湾村和小李坡村至王崾岘村主要干道四级砂石路建设10余公里，目前已全部改造完毕，现在村民们可以将各种农用车直接开到田间地头和自己家的院子里。二是着力解决吃水难问题。寺崾岘村山高沟深，水资源匮乏，前两年政府虽然为村里建造了抽水设施，但由于管理不善，有两个村的饮用水抽水设备已损坏停用，村民又恢复了过去那种用牲口到一里外的地方托水的生活。为此，我院加紧协调工作，在开展活动的第一个月，就协调有关部门彻底维修好了这些设施，并请来技术人员为村民培训设施的使用方法。三是着力解决用电难问题。积极协调有关单位进行了全村电网改造6000多米。四是着力解决增收难问题。在检察长赵祥的带领下，我们全院25名党员与寺崾岘村25户贫困户结成对子，为村民捐款捐物，掌握民情民意，帮助村民发展优势产业。我们邀请原农业局局长、高级农艺师张俊峰到村里为村里农业产业发展把脉，先后投资4万多元，行程1500公里，从外省调运高粱、香谷米、玉米、洋芋、苦荞、红葱等优质高效农作物种子;投资8万元调运化肥30吨;投资2.8万元购买地膜130公斤;投资1.6万元机械翻地400亩。今年，村民的人均收入一跃增长到4423元，比去年增加1600多元。