综合行政部岗位职责

第一篇：综合行政部岗位职责

综合行政部岗位职责

从新开始 畅享未来

综合行政部经理岗位职责

(待续…)

一、 岗位认识

综合行政部以后勤为主的部门，其它没有明确部门的事务暂时都属于综合行政部管理协调。

二、 岗位要求

1.良好的个人素质和职业道德

2.较强的环境适应能力和心理承受能力

3.较好的沟通协调能力，能及时发现问题，解决问题 4.熟悉电脑自动化办公和相关软件操作

三、 岗位具体职责

1. 公司相关规章制度的制定和修改

(1) 对目前正在实施的规章制度进行合理的修改 (2) 根据销售和管理需求制订规章制度

2. 会议组织

(1) 会议前一天收集确定会议主题

(2) 会议当天早上通知相关人员和会议内容

(3) 会议之后将会议记录表公布并开始收集下期会议主题

3. 组织相关培训或个人培训 (1) 整理相关培训材料

(2) 对相关人员进行指导和培训。如办公设备的使用、电脑办公、管理软件的使用。

4. 员工招聘、培训、管理 (1) 新员工的招聘、面试

(2) 指定新员工培训计划和培训流程

(3) 定期对新员工的生活、工作、学习、心理等方面进行跟踪

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5. 办公设备的维护

(1) 对公司办公电脑、打印机等进行日常维护 (2) 常用办公用品的管理和采购 6. 网络管理及网络学习支持

(1) 网络连接和网络安全的维护管理 (2) 公司电子文件的收发管理 (3) 网上学习材料的收集整理

7. 客服部的筹备及初运作

(1) 为客户售后回访提供技术支持 (2) 协助整理客户资料和管理

8. 销售服务部的后台支持 (1) 相关电器产品的网络升级 (2) 相关资料信息的下载 (3) 相关表格的制定和修改 (4) 服务接待客户，卫生清洁

9. 电子信息的整理、更新、应用、修改等 (1) 公司重要数据表格的电脑化管理

(2) 协助各部门主管进行单据的电脑录入和整理如:隔热膜

(3) 公司重要数据的汇总和统计 (4) 公司日常数据的更新修改

(5) 公司相片资料的添加整理，洗印，展示

10. 公司广告的更新、增加及与广告公司的业务来往 (1) 收集整理公司需要的广告素材并传送至广告公司 (2) 日常小广告的制作 (3) 公司员工名片的印制 (4) 从广告公司领取广告资料 11. CD唱片进销存管理

(1) 根据销售情况确定进货品种和数量

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(2) 制定进货表格并传至供货商 (3) 唱片区的管理和卫生清洁，整理 (4) 定时盘点，核对理论库存个实际库存 (5) 做好进销存报表 12. 主要产品的网络进货 (1) 汽车魔术产品

(2)万佳喷晶产品 (3)恒利汽保产品

13.协助新科导航器业务部 (1)导航器升级 (2)客户跟踪 (3)整理资料

14. 实现自己的销售业绩目标

15. 协助车场工作

(1) 接待车辆，接待客户，登记车号 (2)帮忙擦拭车辆，完成车辆清洗 (3)协助完工车辆交车

16. 接待好到访的同行朋友和供货商

17. 协助总经理处理对外事务

第二篇：综合行政主管岗位职责

综合行政主管需要文字功底扎实，善于撰写和编辑文字资料，具备基础行政管理人员的技能，以下是小编精心收集整理的综合行政主管岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

综合行政主管岗位职责1

1、参与组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理;

2、参与拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划。

3、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作

4、负责公司员工档案的建立，以及关系工作开展。

5、负责公司重要会议决议、活动、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;

6、负责各类办公设备等资产管理;

7、负责人事行政日常事务管理，完成领导交办的其它事项。

综合行政主管岗位职责2

1、负责公司的各类商务会议及大型活动会议工作、落实每项工作任务;

2、组织组织、策划、筹备公司各项内部会议

3、负责员工福利活动、娱乐活动、体育活动等健康活动的组织开展。

4、协助企业文化部开展企业文化活动;

5、协助行政日常事务相关工作;

6、完成上级领导交办的其它临时性工作。

综合行政主管岗位职责3

1.熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹，完善各部门各项工作;

2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;

3.制定培训，绩效，员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督工作;

4.安排行政日常相关工作，处理好各部门之间的工作协调工作;

5.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能;

综合行政主管岗位职责4

1、统筹管理公司行政后勤服务工作: 监督后勤工作的执行，并提出改善意见;

2、负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理，负责公司总部的车辆调度;

3、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行

4、负责会议场所的安排与布置、负责会议相关活动的安排、负责会议决议的督办事项;

5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;

6、完成上级交办的其它各项工作

综合行政主管岗位职责5

1、根据公司发展规划及业务及拓展需求，建立人才标准，制定相应人才招聘策略;

2、协助完成人才盘点，绘制人才地图，搭建人才梯队，推行人才继任计划。

3、管理及开发招聘渠道，控制招聘成本;

4、优化和完善招聘流程，高效满足各部门招聘需求;

5、对入、离、转、异管理和分析，并定期形成优化改进建议;

6、新员工培训管理和优化，对新人保留负责;

7、雇主品牌建设和维护。

8、推进企业文化建设，组织、策划和安排员工活动;

9、部门行政工作支持和协助，并完成上级领导布置的其他工作。

综合行政主管岗位职责6

1. 负责公司日常行政管理工作，包括集团行政后勤管理、办公室日常事务。

2. 负责编辑会议纪要等文字资料，协助上级领导撰写发言稿或其他对外稿件，企业文化宣传工作。

3. 负责公司新闻及网站内容的更新和编辑，做好官网维护和建设工作。

4. 负责公司行政资料、合同和文件的管理，确保按流程化和制度化办理。

5. 组织好访客接待，做好重要会议的组织、会务工作和相关外联工作。

6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

综合行政主管岗位职责

第三篇：行政后勤综合管理岗位职责：

1、协助后勤主管工作，提供相关服务和后勤保障;

2、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行 ，确保后勤管理工作的顺利进行;

3、协助办公家具、设备、用品的选购和使用管理;

4、负责公司各类设备、设施维护;

5、负责食堂饭卡的办理;

6、负责水、电、气、热等能源后勤保障工作，管理公司用水、用电情况;

7、与物业公司进行沟通联络及相关外勤工作;

8、负责公司各部门备用钥匙的管理，提供相应支持;

9、完成领导交办的其他工作任务

第四篇：公司行政综合部职责

综合部职责

1、负责为经营班子决策提供支持，并跟踪落实督办总经 理办公会决议事项。

2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，并督 促管理制度的有效执行。

3、负责公司企业文化建设，增强公司凝聚力，维护提 升企业整体形象。

4、负责公司接待工作及对外公共关系的联络协调。

5、负责公司对外宣传工作的联络、组织。

6、负责公司层面对内对外公文、材料、领导讲话等文稿的起草。

7、负责公司各项工作的后勤保障服务工作。

8、完成公司主要领导与分管副总交办的其它工作任务

第五篇：综合办公室行政主管岗位职责（精选）

1.负责百货商场行政后勤服务。

2.控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。

3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。

4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。

5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。

6.负责办公会议的组织和记录。

7.负责组织综合性资料、草拟总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。

8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。

9.负责监督、管理公司印章的使用。

10.负责召集公司全体员工大会，开展总结评比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行处罚。

13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。

14.接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。

15.根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。

16.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。