电力生产安全知识

2022-06-26

第一篇：电力生产安全知识

电力安全生产知识6

1、【判断】设置的灭火器铭牌必须朝内。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

2、【多选】班组精细化管理的实现方法有( )。

A.工作安排精细化

B.安全管理精细化

C.验收考核精细化

D.人员管理精细化

正确答案是：ABCD

3、【多选】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,在事故隐患( )，应当从危险区域内撤出作业人员。

A.发现时

B.排除前

C.排除过程中无法保证安全的

D.发现后

正确答案是：BC

4、【单选】生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、( )和消化道。

A.皮肤

B.口腔

C.食品

D.眼

正确答案是：A

5、【判断】液化石油气火灾属于D类火灾。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

6、【判断】安全生产法要求，特种祖业人员、转岗、复岗人员都必须持证上岗。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

7、【多选】下列关于电力建设工程施工机械管理的说法不正确的有( )。

A.施工单位进场机械设备和相关人员应报监理单位审核备案

B.施工单位应当加强施工机械的安全管理，根据需要开展施工机械安全鉴定和安全性评估工作

C.发现施工机械检验合格证过期，可以暂时允许进场作业，但应及时报检

D.存在缺陷和隐患的施工机械须在彻底消除缺陷和隐患后方可进入施工现场，验收与否无所谓正确答案是：BCD

8、【判断】作业场所过于狭窄是事故发生原因的直接原因。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

9、【判断】根据《电力生产事故调查暂行规定》，任何单位和个人对违反本规定的行为、隐瞒电力生产事故或者阻碍电力生产事故调查的行为，有权向电监会及其派出机构、政府有关部门举报。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

10、【单选】金属梯子不适于以下( )工作场所。

A.有触电机会的工作场所

B.坑穴场所

C.高空作业

D.密闭场所

正确答案是：A

11、【多选】《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》强调要加大高危行业企业重组力度，进一步整合浪费资源、安全保障低的落后产能，加快淘汰不符合安全标准、职业危害严重、危及安全生产的落后( )。

A.材料

B.技术

C.工艺

D.装备

正确答案是：BCD

12、【单选】设置的灭火器铭牌必须朝( )。

A.外

B.内

C.左

D.右

正确答案是：A

13、【判断】根据《电力生产事故调查暂行规定》，小城市减供负荷80%以上时，属于特大电网事故。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

14、【判断】依据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位拒不接受特种设备安全监督管理部门依法实施的安全监察的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，处5万元以上10万元以下罚款;触犯刑律的，依照刑法关于妨害公务罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

15、【判断】某个体经营小作坊，与其作业人员的签合同规定：“作业人员由于安全事故造成重伤或死亡的，作坊不承担任何责任。”依据《安全生产》，该合同无效，并对该作坊的投资人最高可处5万元的罚款。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

16、【判断】有害作业分级评价目的是对有害作业进行监督、管理，及时有效地采取预防措施，保护劳动者身体健康。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

17、【判断】功能演练完成后，只用采取口头形式进行评论。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

18、【多选】风险是指某一特定危险情况发生的( )的组合。

A.可能性

B.风险程度

C.危险

D.后果

正确答案是：AD

19、【多选】根据《关于做好电力安全信息报送工作的通知》，电力安全生产情况分析报告主要内容包括( )。

A.全年电力安全生产情况

B.电力事故或事件规律研究

C.存在的问题和风险分析

D.整改措施

正确答案是：ABCD

20、【判断】电力企业是安全生产隐患排查治理的责任主体，企业主要负责人是第一责任人。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

21、【单选】依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，给予( )的行政处罚，由县级以上安全监管监察部门建议公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。

A.警告

B.罚款

C.拘留

D.关闭

正确答案是：C

22、【判断】依据《水电站大坝运行安全管理规定》，水库在汛期应当严格按照批准的水库调洪调度方案运行，其汛限水位以上的防洪库容及其洪水调度运用，必须服从防汛指挥机构的统一指挥。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

23、【多选】下列情形应该认定为工伤的是( )。

A.患职业病

B.因工外出期间由于工作原因受到伤害

C.上下班途中受到机动车事故伤害

D.上下班途中受到犯罪分子伤害

正确答案是：ABC

24、【多选】通常所说的电力施工现场“三违”现象是指( )。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违规开工

正确答案是：ABC

25、【单选】安全性评价的过程包括( )。 ①对存在的危险性或不安全因素进行辨识 ②确认系统发生危险的可能性及其严重程度 ③对安全性给予正确的评价 ④提出消除不安全因素和危险的具体对策措施

A.①

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

正确答案是：D

26、【单选】《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当根据生产经营现场的实际情况，针对特定的( )，组织编制相应的现场处置方案，为应对现场典型突发事件制定具体处置流程和措施。

A.单位、场所、设备设施

B.场所、设备设施、岗位 C.单位、设备设施、岗位

D.单位、场所、岗位

正确答案是：B

27、【判断】通过在电力行业继续深入扎实开展2012年“安全生产年”活动，努力确保党的第十八次全国代表大会期间电力可靠供应。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

28、【判断】某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

29、【多选】电力建设工程危险辨识过程中，应对有害作业部位存在的危险因素与危害因素进行辨识，包括( )。

A.粉尘

B.毒物

C.噪声

D.振动

正确答案是：ABCD

30、【判断】各企业的安全性评价工作应由各企业的安全第一责任人负责，由分管生产的副职组织实施。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

31、【判断】矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由各级人民政府公安机关消防机构单位监督管理。

A.正确

B.错误

正确答案是：B

32、【判断】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

33、【多选】( )应当遵守国家有关规定，采取有效措施，做好安全用电、节约用电和计划用电工作。

A.供电企业

B.发电企业

C.配电企业

D.用户

正确答案是：AD

34、【判断】生产经营单位除给从业提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品外，还应教育其如何正确佩戴使用。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

35、【单选】《生产安全事故报告和调查处理条例》可以应用于( )。

A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的生产安全事故的报告和调查处理

B.国防科研生产事故的报告和调查处理

C.环境污染事故的报告和调查处理

D.核设施事故的报告和调查处理

正确答案是：A

36、【单选】根据《中华人民共和国消防法》，有下列( )行为应处十日以上十五日以下拘留。

A.违法使用明火作业

B.在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的

C.违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的

D.故意破坏或者伪造火灾现场的

正确答案是：D

37、【判断】依据《水电站大坝运行安全管理规定》，水电站大坝工程的项目法人应当按照国家有关规定，在施工期和首次蓄水期对水电站大坝进行监测和分析,在水电站大坝蓄水和工程竣工时进行安全鉴定，并将水电站大坝有关监测分析资料、安全鉴定报告、工程竣工验收报告以及有关专题报告，报送大坝中心备案。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

38、【单选】《电力安全生产监管办法》中规定，当发生重大、特大人身事故、电网事故、设备损坏事故、电厂垮坝事故和火灾事故时，要立即向( )，时间不得超过24小时。

A.电网经营企业

B.国家电力监管委员会

C.国家安全生产监督管理总局

D.建设局

正确答案是：B

39、【单选】根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。

A.中华人民共和国环境保护法

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.国家职业卫生标准

正确答案是：D

40、【单选】专家查评组要按专业分工，根据自查报告和标准进行核实性检查。( )主持讨论查评结果，形成专家查评的专业报告。

A.查评组长

B.查评副组长

C.班组长

D.查评专业组长

正确答案是：A

41、【单选】根据《关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知》，电力企业自查总结报告及隐患排查治理情况(含统计表)应于( )前报电监会安全监管局。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月30日

D.9月30日

正确答案是：D

42、【判断】安全验收评价一般应在项目竣工后半年内委托有资质的评价机构进行。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

43、【判断】护肤品也是一种防护用品。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

44、【多选】根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向( )报告。

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.所在地安全生产监督管理部门

正确答案是：AD

45、【单选】以下区域火灾危险性相对较小的是( )。

A.镁合金研磨车间

B.化学品仓库 C.喷漆作业车间

D.冲压车间

正确答案是：D

46、【单选】职业健康安全管理体系，是指为建立职业健康安全( )和( )以及实现这些( )所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

A.方针计划计划

B.方针目标目标

C.文化目标目标

D.制度目标目标

正确答案是：B

47、【多选】重大危险源是指长期地或者临时地( )的危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

A.生产

B.搬运

C.使用

D.储存

正确答案是：ABCD

48、【判断】”两票三制”是电业安全生产保证体系中最基本的制度之一，是我国电力行业多年运行实践中总结出来的经验，对任何人为责任事故的分析，均可以在其“两票三制”的执行问题上找到原因。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

49、【判断】《安全生产许可证条例》施行前已经进行生产的企业，应当自该条例施行之日起1年内，依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。

A.正确

B.错误

正确答案是：A

50、【单选】《特种设备安全监察条例》中规定属于安全监察范围内的压力管道，指的是最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径( )25mm的管道。

A.大于

B.等于

C.小于

D.小于或等于

正确答案是：A

第二篇：电力安全知识

安全生产是电力企业经营管理的第一目标，没有安全，不仅是没有效益，而且会导致重大社会经济损失。

事故，是一个幽灵，但它仅仅会缠住安全管理不精不细的员工、主管和领导。

事故，不是不可避免的，零事故是管出来的，不是幸运，千遍万遍的祷告，不如一个具体有效的管理控制措施。

不要抱怨运气不好，运气不会偏心，运气只会降临给全面消除安全事故隐患的企业。

零事故，是在系统思考的基础优化完善的一系列管理方法措施作用的结果，要想零事故，就必须掌握这一系列管理方法及其运用技巧。

零事故管理，注重方法技巧，但它更是一种文化，一种人人关注安全，安全风险管理深入人心，大小安全隐患时时挂人心间的企业文化。

你希望零事故吗?

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安全更重要的是管出来的，安全管理的加强和制度的完善是十分重要的工作。

首先，做好安全教育和人员培训。职工上岗前必须进行安全教育，包括安全法规、安全制度、工伤案例等。还需要定期进行岗位安全操作规程、劳动安全防护用品的正确使用方法等的教育。管理者任职期间，也需接受安全教育。同时要加强职工培训，并让所有职工意识到这些安全操作要求不是硬性的管理规定，更是从每个职工的切身利益的保障，是维护个人安全的需要。例如，通过安全教育.要让每一个职工明白.不论职务与身份，不管在什么时候，甚至机器正常运转中任何人当感到任何人身安全威胁时.都可以按动机器的紧急停车开关。上岗的第一件事，就是要熟悉紧急停车按钮的位置和作用。

其次，要养成良好的工作习惯。这不仅是做好日常工作的基础，更是安全保障的必要。例如机器运转过程中不得对机械进行任何清洁、润滑和保养工作。电气维修和检查必须在电源关闭并经电表测试确认无电时才能进行，不得进行带电操作。禁止班前酗酒和过度疲劳后进入印刷机操作，操作机器时需穿好工服.不得佩带戒指等首饰操作设备。机械维修和保养只有在停机状态下才可进行，涉及内部调整时，需将主电路关闭防止其他人开动机器或自己误动机器。

再次做好设备现场管理工作为生产创造一个安全的周边环境。例如机械周边及各部位脚踏板上不得放置工具、油筒或墨筒.脚踏板通道是重要的安全设施不得放置任何物品有油污和墨迹时必须立即清除。安全生产是企业生存和发展的必要保障.在市场竞争日益激烈的情况下在谋求企业发展盈利的同时安全生产绝不能忽视。为员工提供一个安全健康的工作环境是企业发展所必须是企业文化建设的重要内容。

第三篇：安全知识试题(生产)

一、填空题：20分(每题2分)

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 直线责任分直线领导和直线组织两个部分。

属地划分依据基本分为工作区域、工作职能与风险大小三种。属地主管的岗位技能与培训需求矩阵满足--岗位职责_要求。事故隐患必须_及时整改_。

有感领导和全员参与是培育安全文化的关键。

各单位(部门)应注重培养各生产安全关键岗位的_后备人员_，该类人员在生产安全关键岗位人员变更时能及时顶岗。

生产作业过程中发生的停(减)产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏等，但没有人员受到伤害的意外情况称之为_生产_事件。在生产作业过程中造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道等损害，但没有人员受到伤害的意外情况称之为_设备_事件。

行为安全审核是展示有感领导的重要手段，可以带动全员参与氛围的形成。

10. 动火许可证的总期限不得超过24小时。

二、选择题 20分(每题1分) 1. 可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为(A

)。

A、不安全行为B、危险行为C、激进行为D、冒失行为 2. 在进行行为安全审核中，以下哪项是最为重要的?(B )

A、教育被审核人

B、与被审核人员进行沟通，使问题得到改正 3. PHA是在一个工艺流程( D )内的各个时期，辨识、评估和控制危害的一种有效工具。

A.设计阶段

B.施工阶段

C.运行阶段

D.整个生命周期 4. 在新装置运行( A )内必须进行基准PHA。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年 5. ( C )是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。

A、故障假设/检查表 (What If/ Checklist)

B. 失效模式和影响分析 (FMEA) C.危险和可操作性研究(HAZOP)

D.故障树分析(FTA)

6. 转岗员工或离职( B )以上的员工，上岗前应接受安全培训。

A.半年

B.一年

C.1年半

D.二年

7. 下列说法，(D )是正确的。

A、属地主管就是领导指派的，不需进行培训与考核。 B、属地主管不需掌握与属地相关的安全标准。 C、属地内偶尔可以出现违反“六条禁令”的现象。

D、属地主管应及时分析业务领域影响安全管理的问题，制定并落实相应的措施。 8. 属地管理的核心是( A )。

A.职责落实

B.风险识别

C.行为安全审核

D.PHA 9. 下面属于专职安全人员职能是( C )

A、执行

B.现场监督

C.培训、专业支持

D.日常安全管理 10. 以下不是安全原则的是( A )

A、以人为本，安全第一，预防为主

B、谁主管，谁负责 C、一切事故都是可以预防的

D、所有安全隐患必须受控

11. 在进入受限空间前，制定具体的救援计划，各类(

)必须到位备用。 A、消防器材

B、救援物资

C、救援人员

12. 在管线打开前应从( C )管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及压力等。 A、最有经验情形的角度考虑

B、最安全情形的角度考虑 C、最坏情形的角度考虑

D、最保险情形的角度考虑 13. 安全工作许可证时限一般不超过( A )。 A.8 小时

B 10小时

C 3天

D 5天。

14. 设备操作人员对设备要做到“四懂”，即：懂性能、懂原理、懂结构、( A )。 A.懂操作

B.懂用途

C.懂维护

D.懂故障排除

15. 在项目施工进度完成(B )时，用户单位应开始组织投运前安全审查。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100% 16. 制定现场应急预案必须以(B )为基础，以保证其针对性。 A、工作安全分析(JSA)B、工艺安全分析(PHA) C、工艺安全分析(PHA)和工作安全分析(JSA)D、其他

17. 现场安全目视管理标准目的是通过对( B )采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法, 方便工作现场的安全管理, 确保作业安全。 A、人员

B、工用具

C、设备

D、工艺

E、生产作业场所

18. 目视管理工用具是指( ABCDE )电焊机、手动起重工具、检测仪器、气动工具等。 A、各式梯子

B、脚手架

C、电动工具

D、移动式发电机 19. 下列哪些不属于系统安全管理标准(BF )

A、七项高危作业管理标准

B通用安全管理标准

C、现场目视化管理标准

D、承包商安全管理标准

E、安全培训管理标准

F、工艺安全信息管理标准

20. 下列哪些为关键岗位(ABCD )

A、生产单位的操作岗位

B检维修岗位

C、工艺技术岗位

D、生产组织管理岗位

三、判断题(30分(每题1分)

1. 各单位在事件发生后应及时在内部进行安全经验分享，最后将事件调查报告上载至油田事件分析报告系统就可以了。(ⅹ ) 2. 员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准，是自主管理阶段的特征。(ⅹ) 3. 安全文化与HSE体系均是采用PDCA模式进行持续改进。(√

)

4. 实践力是具备一定的安全管理知识，运用基本安全管理方法，亲自进行安全实践，并辅导下属和员工。(√ )

5. 划分属地的原则是：属地划分不能有重复，也不能有盲点;生产区域属地、职能属地以及风险属地的划分无空白。(ⅹ ) 6. 当组织机构、工艺技术发生变更时，应及时调整属地职责，重新评估属地主管的能力。(√

) 7. 进入95分贝以上噪音区域才佩戴护耳。(ⅹ

)

8. 自制或改造的非标准工用具，使用前必须经过技术或安全人员的批准。(√

)

9. 过马路应走人行横道，在没有人行横道的路口，应从距离路口2米以外穿越马路，避免紧靠路口穿行。(ⅹ ) 10. 11. 12. 13. 14. 15. 办公室和走道应保持整洁，办公区域的通道应有两人同时通过的宽度。(√

)

电器使用过程中，使用电源插座、插板时，有时可以将三孔插头当成两孔插头使用。(ⅹ )

家庭用电，当电源箱内出现跳闸、断路等故障时，应通知维修单位派专业电工来排除故障，不要在未查明原因前重新合闸。(√ ) 需要进行气体检测的作业，在安全工作许可证审批之后，再进行气体检测，合格后进行作业。(ⅹ ) 申请人或批准人随时有权取消安全工作许可证。(√ )

如果坑的深度等于或大于1.2m，要进行气体检测，同时，还需要考虑是否实行受限空间安全管理。(√ )

16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 工作安全分析是对作业安全措施的落实和人员准备情况进行确认的过程。(√

) 新员工三级安全培训计划由安全部门制定和组织实施。(ⅹ )

从事特种作业岗位人员由各单位组织培训考核合格后发放目视标签或资格证书，并按照油田公司《现场安全目视管理标准》进行现场管理。(ⅹ )

安全观察与沟通的应用，仅限于人员的反应、个人防护装备、人员的位置、工具和设备、程序、工作环境整洁情况六个方面内容。(ⅹ ) 安全观察与沟通最直接的作用是发现、制止、纠正不安全行为和状态，提示直接风险。(√

)

油田安全环保隐患排查治理工作在油田公司HSE管理委员会领导下开展工作，实行统一领导、分级负责，隐患治理遵循“谁管理、谁负责，谁设计、谁负责，谁施工、谁负责，谁验收、谁负责”的原则。(√ )

隐患在未消除前或整改过程中，必须采取削减措施加以监控，并制定落实应急预案，定期或不定期进行演练，防止事故发生。(√ ) 隐患治理方案设计原则上由隐患项目涉及的直属单位限期编制完成。(ⅹ )

有些工具和设备可能不会直接产生明火，但在作业过程中可能产生350℃以上的温度，如研磨机具、空气钻、非防爆手持工具，此类也必须按照动火作业进行控制。(√ )

围栏围在路上者必须用反光或照明器具进行警示。(√ )

各基层单位应注重培养各关键岗位的后备人员，后备人员应在关键岗位人员变更后，经过培训能及时顶岗。(ⅹ ) 装置区域临时新接管线或短接用于工艺物料的输送，此临时管线为同类替换，不属于设备变更。(ⅹ ) 装置区域临时新接管线或短接用于停用设备的清洗用途，此临时管线为同类替换，不属于设备变更。(√

)

在工艺设备变更实施之前应当将相关的工艺安全信息更新;对于紧急变更，工艺安全信息的更新可以在变更的实施过程中进行。(√ )

为评估应急预案的针对性和有效性，需要进行定期的、各种工况的包括白班或夜班、全范围的、事先告知的或不事先告知的演练。(√

)

四、问答题30分(每题6分) 1. 什么是有感领导，如何落实?

1)有感领导是在安全(HSE)文化培育过程中能够让员工听到、看到、感受到领导对安全(HSE)文化培育的重视。在安全(HSE)文化培育实践中要做有感召力、领导力、实践力的领导。

a感召力是以领导的言行向员工传递安全的信念、决心和热情，能够感染员工参与安全管理。

b领导力是掌握安全管理状况，有清晰的管理思路，驾驭风险能力强，能够较好地配置资源，主动解决安全问题，引导安全(HSE)文化建设方向和具体实践活动。

c实践力是具备一定的安全管理知识，运用基本安全管理方法，亲自进行安全实践，并辅导下属和员工。 2)有感领导的承诺

首先以明确的方式对未来的行为做出承诺。领导承诺是安全(HSE)文化的原始动力和持久推动力。通过承诺的方式表明自己对安全核心价值的认可，明确建立安全(HSE)文化的态度和决心。通过承诺给员工信心，并加强领导自我管理。

a承诺可以有书面、口头、会议等多种形式。目前我们要求油田作业区级以上各级直线领导必须进行书面的安全承诺。其他领导和个人可以根据个人情况制定。承诺也可由领导代表组织对外做出。好的承诺：

  要明晰，具体;

要有时间计划;

要通过各种方式将承诺与员工进行沟通 ;

公示，便于员工监督; 关键在于实践，说到做到，说一件做一件

b亲自参与制定安全工作目标。与下属共同讨论，讨论的过程比结果更重要。 c在各种场合坚持安全的高标准，以身作则做安全的榜样

d将安全信念、责任和压力传递到组织成员，并通过个人的辅导、带动，将安全变成组织的共同行动。

3)有感领导的责任

e 承担安全责任，对安全过程和结果负责

f 建立安全组织，明确安全管理责任并落实到属地主管。提供安全所需人、财、物资源。 g 将安全纳入日常管理，在资源配置、绩效考核、培训、承包商管理等方面优先考虑安全问题。 h 创造全员参与的安全(HSE)文化氛围

4)有感领导行动

可以从三个层次采取行动，做让员工能够听到、看到、感觉到的有感领导。

i要根据安全战略目标及承诺，制定、公布并积极践行个人安全行动计划，便于监督。个人安全行动计划按照油田对各级领导规定的8项内容(不局限)每年制定一次。个人安全行动计划的完成情况应纳入个人业绩考核。实行走动式管理，积极开展行为安全审核。掌握相关标准、制度的执行情况，及时发现管理的问题，制定改进计划，跟踪改进。

j强化行为安全的过程管理强化持续的行为安全观察与沟通，制止违章，固化习惯亲自参加事故事件调查、分析，查找事故原因，鼓励及时上报事故事件。关注审核结果，及时进行过程管理的趋势分析，制定改进方案。

k强化工艺安全管理对工艺设计、施工、投产负责，注重源头控制对操作、变更、维修负责，注重过程控制

2. 如何有效落实属地职责?

落实属地职责关键在于：

1职责分工要清晰、明确，不能出现职责不清情况

2属地管理职责的分配要密切结合属地主管的能力，不能将属地管理职责赋予没有能力的人员。 3当组织机构、工艺技术发生变更时，应及时调整属地职责，重新评估属地主管的能力。

4制定细化和量化的考核指标，考核应体现过程管理和正向激励原则，且与个人利益挂钩，并严格兑现。

5属地的责、权、利必须有机结合，属地主管在属地内的管理权力必须得到充分的尊重，管理层应对属地管理权得到尊重的程度进行调研，制定持续改进措施。 3. 安全观察与沟通有哪些作用?

最直接的作用是发现、制止、纠正不安全行为和状态，提示直接风险。

最大的作用是通过审核，确保制定的原则、制度、标准能够持续运行。因为再好的管理系统，如果没有持续的审核保障，系统自身不会自动运转。通过行为安全审核，包括系统审核，确保管理系统持续良性运转，最终达到“零”安全目标的目的。

通过审核过程也能展示有感领导，给员工展示的机会，带动全员参与。激励强化正确的行为，纠正错误行为。

通过审核也能向现场学习，向员工学习，或者直接培训员工，提高员工的技能，培训是领导应尽的责任，现场培训的方式也是最有效的。沟通过程也能改变自身不足，提高个人能力。

审核过程也能听取员工的意见，让员工成为领导安全管理的帮手。

4. 重视工作之外安全的意义和目的?

1)工作外安全同样关系员工生命安全和健康

2)人安全意识和安全习惯是人固有的特征，工作外的不安全同样会带入工作内。

3)对工作外安全的关注，更会让员工感觉到以人为本的关爱，更容易形成安全的核心价值。 4)工作外安全会对工作有影响。

5. 承包商安全管理六步法是什么，针对本单位承包商管理上存在那些薄弱环节?

1)资质认证及选择：

承包商选择的原则：(1)近三年的安全业绩;(2)HSE体系建立情况或安全管理能力;(3)必须有足够的安全资源保障。

2)合同准备明确承包商应遵守的安全标准与要求、执行工作的标准、人员的专业要求、行为规范及安全工作目标;明确发包的安全工作内容，并对拟进行作业和工作进行风险告知;应对所发包的高危作业制定安全说明;应对项目的全部HSE费用作出概算;应明确发包前承包商应准备的相关文件和计划;应明确该项目实施期间的安全监督、管理、审核主体及归口管理部门。

3)合同签订认真阅读、了解或注意合同中与安全要求相关的内容。了解并遵守相关的法律规定。切实计算安全(HSE)计划的支出成本，对合同中所执行工作提出适当的安全计划。

4)培训

按标准要求，对承包商人员入场前进行三级安全培训，属地主管在日常安全审核中，发现承包商员工不能满足安全作业要求时，应立即提出并按要求对其进行再培训，结束后进行考核，重新认证。

5)现场管理与监督

属地管理、目视管理、安全观察与沟通，保持良好的沟通与互动，定期召开安全会议，进行工作安全分析。

6)评估及归档

评估一般分为承包商选择阶段的综合能力评估、日常工作表现的评估考核和定期评估(即各类承包商安全技术评估管理办法)、项目结束后的总体评价结果等; 在项目结束后，综合各方的审核评估意见，做出总体评价结果，并将此结果报合同管理部门，作为项目结算的重要依据及下次招(议)标的参考。

第四篇：安全生产知识

淮北矿业管技人员公共知识题库

安全生产知识

40题)

1、根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》，煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。 A、8 B、11 C、10 D、9

标准答案： B

2、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合《煤矿安全规程》的要求。 A、1 B、4 C、2 D、3

标准答案： C

3、()是救活触电者的首要因素。 A、送往医院 B、请医生急救

C、使触电者尽快脱离电源 D、等待观望标准答案： C

4、对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。 A、4人肩负法

B、两个人一人抬头，一人抱脚的方法 C、搀扶行走 D、硬板担架标准答案： D

5、《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的()，给予解除劳动合同。 A、工作前没有进行安全确认 B、不执行现场交接班制度 C、没有完成当班生产任务

D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置。标准答案： D

6、高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。 A、节假日

B、双休日、节假日、年初岁尾、午收 C、年初岁尾、午收 D、双休日

标准答案： B

7、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备()，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。 A、达标 B、完好 C、正常 D、合格

标准答案： B

8、《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定》:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。 A、8 B、9 C、12 D、10 标准答案： C

9、严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。 A、肺结核病 B、高血脂 C、鼻炎

D、癫痫症和精神分裂症标准答案： D

10、()是煤矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A、安全副矿长 B、总工程师 C、矿长 D、分管副矿长标准答案： C

11、规范操作(自主管理)要素的考核分数为()分。 A、30 B、40 C、60 D、50 标准答案： A

12、隐患排查要素的考核分数为()分。 A、100 B、80 C、20 D、50 标准答案： D

13、风险防控(事故防范)要素的考核分数为()分。 A、100 B、90

C、70 D、80 标准答案： A

14、安全培训(安全素质)要素的考核分数为()分。 A、60 B、90 C、70 D、80 标准答案： D

15、安全技术要素的考核分数为()分。 A、60 B、90 C、80 D、70 标准答案： C

16、安全环境要素的考核分数为()分. A、300 B、400 C、500 D、200 标准答案： B

17、“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予()。 A、降职 B、记大过 C、撤职

D、解除劳动合同

标准答案： D

18、安全质量(安全环境)要素推进重点之一是大力开展()创建活动。

A、文明生产 B、现场管理 C、安全质量标准化 D、安全技术标准答案： C

19、重大技术方案、安全投入项目，必须经过()一体化论证。 A、安全经济 B、安全技术经济 C、安全管理 D、安全技术标准答案： B 20、遇强对流等极端天气，强化“三级”应急值守，集团公司值班领导到公司调度室值守，()到本单位调度所值守，分管机电矿(厂)长到变电所值守。 A、矿厂值班领导 B、矿(厂)长

C、分管生产矿(厂)长 D、安监处长标准答案： B

21、对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的，将直接责任人移交司法机关，依法追究()。 A、经济处罚 B、刑事责任 C、行政责任 D、管理责任标准答案： B

22、集团公司内部地面劳务输出(人员未迁调的)，发生工伤事故的，实行()。 A、双向责任追究 B、追究输出方责任 C、追究输入方责任

D、追究个人责任

标准答案： A

23、重大涉险责任事故按照1人()事故进行责任追究。 A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡

标准答案： D

24、地面单位发生致命性重伤，给予党政主要领导行政()处理。 A、记过 B、降职 C、撤职 D、记大过

标准答案： B

25、矿井发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政()处分。 A、记大过 B、记过 C、撤职 D、降职

标准答案： C

26、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级()副职抓安全生产。 A、党群 B、安全生产 C、经营 D、后勤

标准答案： B

27、2017年集团公司将履行()情况纳入领导干部安全生产述职，作为考核干部的重要内容。 A、安全管理 B、岗位责任制 C、安全生产责任制 D、工伤事故标准答案： C

28、2017年强化瓦斯抽采，实现瓦斯抽采()，坚持先抽采达标后掘采。 A、两化 B、四化 C、一化 D、三化

标准答案： B

29、对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究()的责任。 A、总工程师 B、安监处长 C、党委书记 D、矿长

标准答案： D 30、牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，以治灾()规划为抓手，落实治灾计划，严控工程节点，科学评判效果，坚决把重大灾害治理到位。 A、三年 B、五年 C、十年 D、四年

标准答案： B

31、()在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。 A、安监处长 B、矿长 C、党委副书记 D、党委书记标准答案： D

32、《2017年安全生产体系检查考核办法》规定，检(督)查时，必须对基层科区(车间)重点推进的要素实施随机抽查，每个单位至少要抽查()科区(车间)。 A、2个 B、4个 C、5个 D、3个

标准答案： D

33、2017年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故 A、较大及以上事故 B、重大非人身 C、重伤

D、零星死亡事故

标准答案： A

34、2017年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。 A、0.1 B、0.05 C、0.2 D、0.15

标准答案： A

35、管生产必须管()、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。 A、事故 B、经营 C、安全 D、稳定

标准答案： C

36、加强作风建设，严格落实《关于强化安全生产严细实作风的()刚性规定》。 A、八条 B、十条 C、十一条 D、九条

标准答案： B

37、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织()次应急演练。 A、2 B、4 C、1 D、3

标准答案： C

38、集团公司对季度体系建设排名靠后的单位，约谈()。 A、党委书记 B、党政主要领导 C、安监处长 D、矿长

标准答案： B

39、()是本单位体系建设的第一责任人。 A、党政主要领导 B、党委副书记 C、安监处长 D、党委书记标准答案： A 40、2017年集团公司安全生产工作以()统领。 A、体系建设

B、安全质量标准化建设 C、反“三违” D、两个规范标准答案： A

二、多选题(20题)

1、事故调查处理中坚持的原则是：()。 A、事故原因没有查清不放过 B、有关人员没有受到教育不放过 C、整改措施没有落实不放过 D、责任人员没有处理不放过标准答案： ABCD

2、煤矿“三大规程”包括()。 A、操作规程 B、煤矿安全规程 C、作业规程 D、管理规程

标准答案： ABC

3、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。 A、不得控告

B、有权提出批评、检举和控告 C、不得拒绝执行 D、有权拒绝执行

标准答案： BD

4、我国安全生产的方针是()。 A、安全第一 B、综合治理 C、重点突破 D、预防为主

标准答案： ABD

5、按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。 A、较大事故 B、一般事故 C、特别重大事故 D、重大事故

标准答案： ABCD

6、被视为重大危险源的矿井有()。 A、煤层自燃发火期小于等于八个月的矿 B、水文地质条件极复杂的矿 C、低瓦斯矿

D、煤与瓦斯突出的矿

标准答案： BD

7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。 A、各岗位的责任范围 B、考核标准

C、各岗位的责任人员 D、主要负责人财产状况标准答案： ABC

8、“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列()情形之一。 A、矿井月产量超过当月产量计划10% B、矿井全年产量超过矿井核定生产能力

C、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面 D、矿井全年产量达到矿井核定生产能力标准答案： ABC

9、建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。 A、工种岗位安全责任制 B、业务保安责任制 C、生产目标责任制 D、安全生产责任制

标准答案： ABD

10、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。 A、上岗前

B、离岗时 C、在岗期间

D、应急职业健康检查

标准答案： ABCD

11、携带()入井是集团公司二十条安全管理红线之一。 A、测压表 B、随身听 C、手机 D、电子表

标准答案： BCD

12、全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建()的“四无四保”机制。

A、科区保矿厂 B、个人保班组 C、矿厂保集团 D、班组保科区标准答案： ABCD

13、严格规范干部管理，集团公司、矿(厂)两级对干部管理不规范受到()的，一律记录在案，并与评先评优、晋升等挂钩。 A、进“三违”学习班 B、行政处分 C、通报批评 D、组织处理

标准答案： ABCD

14、集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程，推进()标准的建立完善工作。 A、规范行为 B、规范标准 C、干部管理规范 D、职工操作规范

标准答案： CD

15、集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进()活动。 A、一周一案 B、一月一考 C、一日一题 D、一月一查

标准答案： ABC

16、严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严厉打击()等瓦斯管理造假行为。

A、假计量 B、假评比 C、假钻孔 D、假数据

标准答案： ACD

17、集团公司提出的“四化三减”，“四化”指()。 A、信息化 B、自动化 C、机械化 D、现代化

标准答案： ABC

18、坚持()原则，突出抓好老空水、陷落柱、底板灰岩水、四

(五)含水、断层水治理。 A、根治 B、查清 C、严防 D、验证

标准答案： ABD

19、2017年集团公司安全工作的总体思路是()。 A、突出抓好重大灾害防控 B、开创安全生产工作新局面 C、以严细实的作风为保障 D、打好安全翻身仗

标准答案： ABC 20、2017年集团公司安全目标是力争生产(基建)矿井、工程处、安拆公司实现()。 A、零着火 B、零死亡 C、零突水 D、零超限

标准答案： ABCD

三、判断题(40题)

1、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5%。标准答案：正确

2、煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。标准答案：正确

3、煤矿企业应当每2年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每5年进行一次职业病危害现状评价。标准答案：错误

4、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。标准答案：正确

5、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。标准答案：正确

6、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。标准答案：正确

7、煤矿企业每年必须按规定组织应急救援演练。标准答案：正确

8、当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO2中毒所致。标准答案：错误

9、危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。标准答案：错误

10、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。标准答案：正确

11、“54321”安全生产体系中的规范管理(现场管理)属于保障体系。标准答案：错误

12、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。标准答案：错误

13、淮北矿业安全1号文规定：发生死亡事故的单位，给予挂安全警告牌;对事故科区、班队停产整顿并办学习班。标准答案：正确

14、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。标准答案：正确

15、呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。标准答案：正确

16、采掘工作面的空气温度超26℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案：错误

17、造成3人以上10人以下死亡事故属于较大事故。标准答案：正确

18、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。标准答案：正确

19、“54321”安全生产体系中的安全质量(安全环境)要素推进重点是以美化、亮化为重点的井下安全环境刷新与创新。标准答案：错误 20、国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿井下爆破材料安全管理六条规定》指出,爆炸材料库的3个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。标准答案：错误

21、风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效，主备局扇不能实现自动切换造成瓦斯超限属于严重“三违”。标准答案：错误

22、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。标准答案：正确

23、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。标准答案：正确

24、如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保生活用水的措施。标准答案：错误

25、采、掘工作面发生煤与瓦斯动力现象为重大非人身责任事故。标准答案：正确

26、易燃、可燃液体(气体)泄漏量超过50公斤，毒性气体泄漏量超过20公斤，腐蚀性液体(酸、碱、次氯酸钠等)超过100公斤，其它危险化学品泄漏超过100公斤为重大涉险责任事故。标准答案：正确

27、安全质量标准化专业分为三个等级：即专业一级、二级、三级，其考核评分分别在80分、70分、60分及以上。标准答案：错误

28、误揭煤层、误揭灰岩、误透老空属重大涉险事故。标准答案：正确

29、生产矿井、工程处、安拆公司体系建设季度得分在900分以上的前8名单位给予奖励1200元。标准答案：错误 30、地面生产单位季度体系建设季度得分在900分以上的，给予在岗人均900元奖励。标准答案：错误

31、集团公司体系要素牵头部门日常动态检查、体系办专项督查各占50%。标准答案：错误

32、重大非人身责任事故按照1人死亡事故进行责任追究。标准答案：错误

33、轻伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。

标准答案：错误

34、健全完善以矿厂长为首的安全技术管理体系，各级技术人员必须严格履行技术管理职责。标准答案：错误

35、培训不到位不是重大安全隐患

标准答案：错误

36、按照“美观、亮化、净化”的原则，开展安全检查质量标准化创建。标准答案：错误

37、遇强对流等极端天气，主、副井必须正常运转。标准答案：错误

38、加强轨道管理，严格轨道铺设质量标准，严防掉道;出现掉道必须汇报，拿道时必须由矿领导、科区跟班干部现场指挥，严格按措施作业。标准答案：正确

39、焦化、盐化、雷鸣科化、瓦斯电厂等高危企业安全检查管理要结合行业特点，可不推行体系建设。标准答案：错误

40、集团公司把体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。标准答案：正确

第五篇：安全生产知识

江苏翔盛高新材料股份有限公司

(动力内部资料)

以人为本

江苏翔盛高新材料股份有限公司

安

全

培

训

资

料

安全要从一点一滴做起

珍爱生命

安全生产知识

员工是企业的主体,是最大的生产力.在目前社会竞争激烈的背景下,具备良好素质不仅是员工择业干好本职工作的需要,也是企业寻求发展的需要,而作为企业员工,最基本的素质就是安全素质.只有在保障自身安全,不伤害他人安全,同时也不被别人伤害的前提下才能创造效益,才能谈的上自身的进步和发展.所以企业员工必须是具备足够的安全知识,这是成为合格员工前提条件. 安全生产方针：安全第

一、预防为主

第一节生产安全事故

一、

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动<包括与生产经营有关的活动>中实然发生的,伤害人身安全和健康或则损坏设备设施,或则造成经济损失的,导致原生产经营活动<包括与生产经营有关的活动>暂时终止或永久终止的意外事件.

生产事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故.

由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因以致发生的人身伤害<即轻伤、重伤、死亡>和急性中毒事故.主要是指下列三种情况发生的事故: 1) 工作在本职生产和工作岗位上,或与生产和工作有关的劳动场所发生伤亡事故; 2) 于企业管理不善或他人在生产和工作中的不安全行为造成的职工伤亡事故; 3) 企业生产和工作中发生突发事件,职工在抢救过程中所发生的伤亡事故.

1、

事故分类 1.

1 物体打击 1.

2 车辆伤害 1.

3 机械伤害 1.

4 起重伤害 1.

5 触电 1.6

淹溺 1.7

灼烫 1.8

火灾 1.9

高处坠落 1.10 坍塌

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2 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 1.18 1.19 1.20 冒顶片帮透水放炮

火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和窒息其它伤害

2. 伤害程度分类

2.1 轻伤:指损失工作日低于105日的失能伤害. 2.2 重伤:指相当于规定损失工作日等于和超过105日的失能伤害. 2.3 死亡

3. 事故严重程度分类

3.1 轻伤事故:指只有轻伤的事故 3.2 重伤事故:指有重伤无死亡的事故. 3.3 死亡事故

a.重大伤亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故. b.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故<含3人>

二、安全的必要性:

事故不仅给本人和本人的家庭带来很大的伤害,而且还给公司社会带来很大的损失.

自己在工作上失去工作能力或工作效率下降,而且自己家人也背上精神负担.公司社会都带来不同程度的经济损失.这一切所带来的损失都是不可估量的. 安全社会原因:个人安全才能使家人放心,家庭幸福美满,工作效率才能提高,社会繁荣等等. 三安全事故的根本原因分析:

安全事故频发,既有物<投入不足>的原因,也有人的因素<安全意识、安全管理等>.在事故系统<人、设备安全性、能量的有效控制、管理效能的发挥>中,忽视那个环节都有可能酿成事故.美国杜邦公司的研究表明:每30000起不安全行为方式,孕育着3000起被忽视的隐患;每江苏翔盛高新材料股份有限公司

3 3000起被忽视的隐患,孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患,孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为,孕育着一起安全事故.在杜邦看来,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况.96%的事故源于人的不安全行为.也就是说,许多安全事故是可以避免.按照杜邦的安全理念,抓安全重在消除所有的不安全行为.主要分为以下几点: 1. 物的不安全状态<机械、物质、环境> ● 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷<无防护、防护不当> ● 设备、设施、工具、附件有缺陷<设计不当、结构不合安全要求;强度不够;设备在非正常状态下运行;维修、调整不良> ● 个人防护用品用具等缺少或有缺陷 ● 生产<施工>场地环境不良 2. 人的安全行为

● 操作错误,忽视安全、忽视警告 ● 造成安全装置失效 ● 使用不安全设备 ● 手代替工具操作 ● 物体存放不当 ● 冒险进入危险场所 ● 攀、坐不安全位置 ● 在起吊物下作业、停留

● 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 ● 有分散注意力行为 ● 不安全装束

● 对易燃、易爆等危险物品处理错误 3. 事故间接原因 ● 技术和设计上有缺陷

● 教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识 ● 劳动组织不合理

● 对现场工作缺乏检查或指导错误 ● 没有安全操作规程或不健全

● 没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力 ● 其它

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4 第二节安全事故的预防对策

一、管理监督者的义务

① 对工作机械认真检查看有无异常情况; ② 对工作人员的防护装置使用进行检查并进行安全教育; ③ 管理监督者应对事故进行及时、真实的报告,并采取应急措施; ④ 作好整理、整顿工作,据统计这样可减少50%事故,<如:通道宽度80cm以上,通道上不能摆放杂物>; ⑤ 管理监督者要协助生产管理者进行安全操作管理; ⑥ 工作人员在进行特种作业前,要进行特殊的安全教育; ⑦ 作业前后要对所使用的器具、设备进行检查,并作好整理、整顿工作; ⑧ 安全管理者应加强自身的安全意识,遵守安全规则; ⑨ 改善工作环境,防止职业病的发生.

二、一般安全守则

① 作业前班组长讲清安全注意事项,愉快的进行工作; ② 作业时服从指示,遵守安全规则; ③ 必须穿合适的服装工作;

④ 工作时严重开玩笑,发现危险及时报告; ⑤ 确认安全标识正确,并遵守;

⑥ 各种器具应放在适当的位置,不能乱放; ⑦ 通道里不能放杂物;

⑧ 要正确认识紧急出口,紧急楼道; ⑨ 工作完后注意整理整顿周围环境.

三、作业服装

① 作业服装要符合规定,大小合适,要穿好; ② 作业服装脏了要及时清洗;

③ 尽可能不戴易卷入机械的东西.如领带,手套等; ④ 确认衣服纽扣有无扣好;

⑤ 工作场所须穿好安全鞋,防止重物咂伤.

四、保护具

① 作业是选择正确的保护具; ② 要知道保护具的使用方法,正确使用保护具;

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③ 正确管理保护具;

④ 正确维护保护具,保证其情能良好; ⑤ 保护具使用后要及时清洗; ⑥ 需要带保护具的操作必须使用保护具.

五、整理整顿

① 器具和各种物品要放在指定的位置; ② 不用时要及时整理,使用后应放回原处; ③ 使用剩下的残余物材料要及时放回指定地点; ④ 工作场所内外及设备应及时清洗; ⑤ 堆积的不安全物及破损物要正确的处理.

六、作业态度 ① 遵守安全守则; ② 工作时应保持愉快的心情; ③ 工作时要做好自己负责的事情; ④ 工作时发现危险情况要及时报告; ⑤ 自己要知道如何防止事故.

七、工作须知

① 工作前对工作的内容性质应知道; ② 工作时要知道危险要素和处理方法.

八、作业前可适当的做一些准备活动.<如:预防体操>

九、安全色、安全线和安全标志

1. 安全色:红、蓝、黄、绿.

一、动力安全守则

1. 设备传动部分应设防护罩且保持完好. 2. 进入机械设备内检修运转部件应设人监护或采取重复断开动力源措施. 3. 禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌. 4. 禁止随意拆除设备上照明、信号、防爆、装置和警示标志、显示仪表. 5. 检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线. 6. 严禁带负荷断开车间<或回路>配电闸刀或总开关. 7. 检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌,断电. 江苏翔盛高新材料股份有限公司

8. 严禁开动情况不明的电源开关或动力阀门. 9. 电气作业应穿绝缘靴. 10. 带电拉高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套. 11. 潮湿地面容器内或金属构架内工作时,应使用双重绝缘的电动工具必须戴绝缘手套. 12. 禁止开动非本工种设备. 13. 严禁超限<超载荷、速度、压力、温度、期限等>使用设备. 14. 开车操作时使用设备上应用的安全装置.’’

15. 在易燃易爆、明火、高温作业场所,严禁穿化纤料服操作. 16. 严禁其他违反操作规程中相应条款能直接导致重伤以上或发生爆炸、火灾、倒塌、中毒事故的行为. 17. 严禁对未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道进行焊割. 18. 严禁在禁火区抽烟或动火. 19. 高处作业时,严禁往地面任意扔物件. 20. 严禁非本岗人员任意在危险、要害、动力、库房区域内逗留. 21. 严禁非特种作业者从事特种作业. 22. 生产作业现场严禁穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋. 23. 高处作业严禁穿硬底鞋. 24. 操作旋转设备时严禁敞开衣襟、戴围巾、领带、外穿毛线衣、戴手套. 25. 严禁高处作业位置在非固定支撑面上或在牢固支撑面边沿处以及支撑面外和坡度大于450的斜支撑面上工作而不使用安全带或吊笼. 26. 严禁危险作业无人监护. 27. 严禁其它违反防护用品使用规定行为,如穿背心、短裤、裙子、裤裙等进入生产现场.

二、动力受电安全守则

1. 非受电工作人员进入受电站、配电站需要事先得到主管许可,并由受电工作人员陪同. 2. 受电人员进行日常巡视抄表可以一人进行,倒闸操作必须由二个人或更多人进行,一个人执行操作,由另一个以上监护. 3. 受电工作人员严禁无证上岗. 4. 禁止随意撤除设备上照明、信号、防爆装置和警示标志、显示仪表. 5. 禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌. 6. 检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线. 7. 严禁带负荷断开车间<回路>配电闸刀或总开关. 江苏翔盛高新材料股份有限公司

7 8. 检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌、断电. 9. 电气作业应穿绝缘鞋. 10. 带电接高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套. 11. 高处作业时,严禁往地面任意扔东物件. 12. 严禁危险作业无人监护. 第四章安全基础知识回答

1. 什么叫安全生产?

安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故、形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动.内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等. 2. 事故隐患是指什么

事故隐患上指企业的设备、设施、厂房、环境、等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在危险因素,是可能造成事故的主要祸源.消除事故隐患是安全生产的基础工作之一. 3. 新工人“三级”安全教育是指什么? 新工人入厂必须进行三级安全生产教育.三级安全教育是指厂级、车间级和班组<工段、岗位>级安全教育,在考试合格后方准独立操作. 4. 什么叫特种作业? 特种作业是指对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素作业. 5. 安全生产的定义? 安全生产是指:预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,内容包括制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等. 6. 安全教育的内容是什么? 安全教育的内容包括:思想政治教育,安全生产方针、政策和纪律教育,安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等. 7. “四不放过”指什么? 发生事故后,处理事故必须做到“四不放过”:⑴ 事故原因未查清楚不放过;⑵ 事故责任人没有受到严肃处理不放过;⑶ 当事人和群众没受到教育不放过;⑷ 没有制定切实可行的预防措施不放过.

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8 8. 消防工作方针是指什么? 消防工作,实行“预防为主,防消结合”的方针.任何人发现起火都有义务迅速向消防大队报警,任何单位和个人必须给报警员提供方便并不收取费用. 发现火灾要迅速拨打火警电话119向消防大队报警.报警时要讲清起火单位名称、地点、着火部位、燃烧物质、火势大小、报警人的姓名及报警人的电话号码. 9. 化纤装置的特点是什么?

⑴ 工艺参数高<高温、高压、高真空、深冷>、介质多样<易燃、易爆、有害、腐蚀性强、强静电、高粘度>.

⑵ 生产方法和工艺流程多样、复杂<混合、淬取、溶解、分离、热交换、聚合等>. 10. 化纤装置检修常见事故有哪些? 烧伤、炸伤、烫伤、化学灼伤、窒息、中毒、触电、高空坠落、机械伤害、射线伤害. 11.化纤装置检修前处理有哪些? ⑴ 停车、降温、卸压

关闭进口阀,停机、泵,压力降至常压时,打开排放阀. ⑵ 隔离、切断

容器内有转动设备,应切断电源<取下保险,卸掉转动皮带、链条、挂上警示牌>;容器上与物料有关的管道卸掉一段或加上盲板，并挂上盲板标记。盲板记录的要求 ⑶ 排除、清洗

放出罐内残留物质，排放非导电性液体时，容器和受器要加导线连接并接地;清洗时可用水蒸汽或热蒸煮、洗涤剂等。 ⑷ 置换

容器内易燃易爆有害气体一般可用加水排气法压出，也可直接用惰性气体或低压蒸汽吹扫、置换。若需用空气置换。 ⑸ 取样分析容器内气体必须达到

可燃气体<或蒸气>或粉尘的浓度≤爆炸下限的1/4; 下限高于4%的，置换后浓度应<0.5%(体积百分比); 下限低于4%的，置换后浓度应<0.2%(体积百分比); 有毒气体或蒸汽劳动卫生标准最高允许浓度;

有毒气体及粉尘的浓度不得超过工业企业设计卫生标准规定的最高允许浓度; 空气中含氧量19~21%。

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9 ⑹ 通风

容器内所有人、手孔打开，进行自然或机械通风。 ⑺ 所有人罐和监护人员身上不能带有物品(任何)。 ⑻ 办理“安全检修许可证”和“动火证”。 12.设备检修过程中的安全措施? ⑴ 照明灯具安全灯保护罩;

良好的橡皮式护套线不能在容器内开、关、用电器一般为36V，潮湿罐内12V或用电池为电源的手提式防爆安全灯。 ⑵ 手提式电动工具