教师如何体现高尚师德

第一篇：教师如何体现高尚师德

如何做一个师德高尚的人民教师

一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识，更要具备良好的师德，此所谓的“学高为师，德高为范”。教师的教育，不仅要求学生在学业上有所收获，更要学会如何做人。

教师要具备良好的师德，需要从小事做起，从我做起。只有不断学习，努力探索，外树形象，内强素质，在深化教育改革的今天才能不会落伍。

每个人都有犯错误的时候，特别是小学生，随着年龄的增长，他们的个性和见识也随之增长，如果我们一味对其行为加以否定，坚决打击，虽然出发点是好的，但成效不一定明显。他们有自己的见解和主张，特别是有了自尊，所以老师不可以把自己的意见强加于他们头上，也不可以简单的规定什么能干什么不能干，更不可以动辄对他们加以呵斥和责骂，否则只会招来反感和叛逆。现代教育理念更推崇平等的师生关系，鼓励教师更多的贴近学生，在相互理解和信任的环境下实现教育的目标。那么，怎样达到师生之间的理解和信任呢?事后我得到两点启发：

一、教师要善于控制自己的情感

案例中李华的行为无疑是非常不可取的，换作平常，也许有的教师就会大光其火，将他训斥一通或者把他家长叫来批评、责骂一顿，让其他学生都陪坐在那里挨训，教师愤怒的情绪传染给全班学生，以至于这节课不能完成教学任务。和谐的师生关系要想恢复就难了。我记得魏书生说过这样一句话：“无论课前我有什么烦恼和不快，一到上课，就得像川剧演员变脸一样，换作笑脸面对学生。”在这件事情中我始终能稳定自己的情绪，虽有生气但很快控制了，使课堂能平静的继续上课，学生们从老师身上也学到了沉稳的气质。

二、教师要把握时机及时与学生沟通

很多教育的机会往往稍纵即逝，如果教师把握不住，过后就要花更多时间来弥补。在这件事的处理中，我没有用我的“烈火”把学生烧焦，也没有当头给学生一盆“冷水”，有时候沉住气“不急不燥”的慢慢来也不失为上策。关键是让他自己认识到错误并真心愿意改正，既照顾了学生的自尊又做到了趁热打铁，使学生心悦诚服地接受批评并改正错误，师生之间更加理解和信任。

教育是一项细致敏感的工作，如果仅凭热情想教育好学生显然不够，而是要求我们应有深刻的洞察力、敏锐的判断力、果断的决策力和令人信服的说服力。总之，教育好学生需要教师具备高超的教育艺术，尤其需要机智灵活的方法。

第二篇：教师师德演讲稿：立高尚师德 做优秀教师

贵阳一中 李 冰

尊敬的各位老师：

大家好!很荣幸能站在这里和各位共诉心声。

此刻，我的内心是惶恐的，作为一名年轻教师，让我来讲述有关师德师风的故事，自己深感为难，因为我还没有经历过那些轰轰烈烈的感人事例。但蓦然回首，我发现，其实优秀的师德风范，往往就在自己身边，就在那些微不足道的点点滴滴之中。所以，今天我就和各位分享一下我在贵阳一中这几年的点滴感悟。

我进一中时，正值学校刚搬迁金阳。当时的金阳，是一块人烟稀少的土地。那年夏天，我到一中报到，没有一辆直达的公交车，光转车就足足花了一个小时。光溜溜的马路上，没有商铺、没有行人，只有大片大片的施工场地和以讹传讹的谣言。一中人，作为开荒的黄牛，坚守着这块土地。自从搬迁金阳，老师们的作息时间被完全打乱。为了赶交通车，老师们得每天6点半起床。由于是寄宿制管理，老师们得值晚班，晚自习一直到深夜10点半，如果是班主任，还要等到11点半查完学生寝室之后才能休息。这对于许多刚有了小孩的女老师来说，是很痛苦的：上午她的孩子还没起床就得匆匆地离家，直到深夜孩子熟睡时她才回家，整整一天的时间，听不到孩子叫一声“妈妈”，彼此离得是那么近，却又是相隔那么远。而这样的值班，一周有两次。虽然看似不近人情，但没有一个女老师提出抗议。虽然搬迁金阳给老师们的家庭生活带来了极大的不便，但贵阳一中没有一个人抱怨，没有一个人选择离开，没有一个人消极怠工。大家都坚决服从上级的要求，坚守自己的岗位，站好自己的讲台。所以，什么是良好的师德师风?我想，在大是大非面前，坚定地服从，这就是良好师德风范的具体体现。

金阳的地势要比贵阳高一些，记得XX年贵阳发生凝冻灾害时，从贵阳到金阳的道路结了冰，路很滑，很危险。但面对恶劣的天气，那段时间，没有任何一个老师迟到，没有一个老师请假。正如一位老教师说的，也许学生有理由可以迟到，但老师绝对不行，因为教室里还有五十多份爱等着你。贵阳一中的老师不仅在给学生“传道授业”，更多的是身体力行，为学生做出表率，每个一中人想告诉学生的是：人生不仅仅只是一场考试，一场考试的结果或许很重要，但健康的心态、广博的知识和对生命真正地尊重和热爱，才是我们追求的终极目标。所以，什么是良好的师德师风?我想，用自己的言行教导学生，对学生无微不至的关爱，这就是良好师德风范的具体体现。

曾有很多人怀疑过搬迁后的贵阳一中是否会就此没落，但是，作为一名贵阳一中人，当我看到这个优秀的具有优良师德风范的教师团队时，我坚信一中还会再创辉煌。这几年的高考成绩，贵阳一中每一年都有突破。今年，作为高三年级理科班的班主任，我所带的班级有41人考上一本重点线。虽然成绩归根到底还是学生的，但就是这小小的荣誉，就能带给我这普普通通的一中人大大的满足。所以，什么是良好的师德师风?我想，不计功名，安贫乐道，将学生小小的进步和荣誉，当做是自己大大的满足和幸福，这就是良好师德风范的具体体现。

以上，就是我的所思所想。接到汇报通知时，学校领导一再提醒，内容要感人，要有激情。但我想，教师的工作既是伟大的，同时也充满了平凡。所以，我的发言里没有疾病和死亡、没有泪水和抱怨，点滴之中见平凡，平凡之中见伟大，或许，这正是贵阳一中人、一群普普通通的人民教师最朴实无华，又真实伟大的师德风范。

第三篇：做师德高尚的人民教师

如果问，什么是师德?每个人会有每个人的答案。我们不妨先回忆一下“5.12”汶川特大地震，在生死关头，是他们用热血和生命谱就了感天动地的师爱之歌;灾难面前，是他们用无畏和奉献树起了感召时代的师德丰碑。宁可砸断自己的脊梁,也要护住身下的学生不使他们受伤;宁可压碎自己的肩膀,也要扛住地狱的闸门让学子生还;宁可摘下自己的双臂化作翅膀，也要送给学生飞翔的力量„„在鲜血染红了残垣断壁、哭声响彻了宇宙苍穹的灾难时刻，因为有了人民教师惊天地、泣鬼神的壮举，这个世界才更加充满温暖和力量。王桂英、汤鸿、邓丽君、龚建林、王敏、谭国强等无数震区教师为高尚师德做了最好的注解。再看一看《中小学教师职业道德规范》(征求意见稿)，其中有六条内容：爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。并且给出了具体明确的要求，这值得我们每一位教师去思索、去实践。作为一名一线教师，我深切的感受到：决定一名教师成功与否的关键在于他的思想、他的人格，教师师德素养的高低决定了教师取得怎样的成绩。只有发自内心的对教育、对学生的热爱才会使你成为一名真正优秀的教师。师德不仅是口头上的华丽辞藻，师德更是教育教学生活中的具体行动，甚至体现在你的一个眼神、一句问候、一次谈心、一个备课、一封书信、一个电话、一次家访、一次关注之中。毋庸置疑：师德是教师素质的核心，是贯穿于教育教学生活始终的。“学高为师、身正为范”，实践师德最为关键，学校的师德建设在教育教学生活中的落实最为关键。下面是我对《中小学教师职业道德规范》的理解，希望得到大家的批评指正。

爱国守法，应该是对每一个人的要求，更是对教师的要求。因为在学生心目中教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身，社会更对我们教师职业提出了极高的要求。首先我们要爱国，进而教育影响学生。爱国是什么，对我们教师而言，要首先做到爱家、爱校、爱亲人、爱学生，爱自己。我们应当爱惜自己的身体和名誉，把欢笑和幸福带给亲人和家庭，热爱教师职业，依法执教，爱自己的孩子，爱每一个学生。我们应当努力做到敬业奉献，不断追求教育教学艺术，对每一个教学环节，每一个教育细节负责。

热爱学生，播撒师爱，是热爱教育事业的表现，无比神圣。生活在学生中间，我们要掌握爱的艺术与尺度，摒弃所谓的“师道尊严”，建立民主和谐的师生关系，像爱自己的孩子一样爱学生，让他们感受到爱并回报以爱;在危险与灾难面前我们要敢于挺身而出保护弱者，保护我们的学生;我们还要以尊重、包容和耐心，平等的对待所有的学生，而绝不能伤害他们的心灵。长期的学习与实践使我认识到：我们必须回归到以“育人”为中心的教育教学活动中去，我们教师应当成为传递信念与希望的使者。

教书育人，我的理解是：要在教书中育人，教书是为了育人，先育人后教书，教书是手段，育人是目的。死教书、教死书均不可取。只有让学生懂得做人，对未来充满美好的希望，充满了生活学习的劲头，充满了必胜的理想信念，才会有学生真正意义上的发展进步。我认为，不论课程如何变化，它终归是工具。而教

育教学活动中的主体永远是教师和学生，是人。人对人的教育唯有以情感联络情感，以信念激发信念，以人格塑造人格，以快乐产生快乐，以发展促进发展，以思想影响思想。如果我们教师首先担当起学生信念与希望的传递着的角色，就一定会在育人第一的思想指导下，建立起民主、平等、互助的师生关系，相互交流、相互学习、共同进步，形成良好的课堂氛围和校园环境，真正推动教学工作的进步，产生巨大的教育生产力，从而创造出最成功的教育。

因此上，我们教师首先要成为充满信念与希望的人。我们应当坚信：我们教师的未来是美好的，我们的生存环境必将越来越好。我们坚信：每个孩子都具有向善向美之心，每个孩子都会取得属于他的成功、属于他的美好未来。我们也同样拥有成为一名优秀教师的美好愿望，我们希望得到学生、家长、社会的承认、赞扬和尊重，我们希望以我们的热情和行动推动教育的发展和进步。所以，我们要在实践过程中研究落实学生、学生观以及在教学中坚持育人等等问题，而绝不是成绩至上，咬住不放，走极端。倘若如此，我们的教学一定会水到渠成，取得教学成绩和育人效果的双丰收。也必将迎来考核、晋级等小问题的破解。只有这样，我们教师才是快乐幸福的，成就学生的同时也成就了自己。只有这样，教育才是成功的，才是充满希望的，才会真正促进全社会的和谐发展。

谈为人师表和终身学习，我会联想到很多教育家、名师、学者。看魏书生、李镇西、于丹的谈吐、仪表，真正是“腹有诗书气自华”;暑假骨干教师培训时，山东教育学院苗军芙老师让我近距离深切感受了优雅从容的师表风采;十七中的王允静老师以其“年逾古稀进勿休”的事业心与学习精神一直感动激励着我。所以我们必须注重仪表形象与学习，还要知荣明耻，团结和利用一切教育力量，为了学生的发展而共同努力，针对教育现状我们急需做好教育家长的工作。我们还应当重新审视自己的知识结构与水平，不断加强读书学习、实践反思，不断创新学习组织、形式，建立学习共同体，互相激励，共同进步。

回眸我自己的从教历程，工资从300元到3000元，的确让人欣慰，得到了物质上的满足，但也走了许多弯路，留下许多遗憾，让人难以释怀。但我可以无愧于心的说，我走过了一条实践师德、激情燃烧的岁月，走过了一条不断创新和超越的道路。

作为一名体育教师，自从1996年分配到莱芜市汶水学校，我一直担任两个年级以上的体育教学和训练任务，一直担任班主任，还积极地创建文学社、青年教师协会，创造性地办校报、办社刊，2006年还被选拔为办公室主任，担当起更多的工作。繁忙的工作砺练了我，促进了我的成长。

身为体育教师，我明白应该怎样通过体育课程促进学生的全面发展。长期以来，创新体育教学和训练，追求学生和学校体育的可持续发展，我始终坚持做到以下几点。

一是创新教育思路，欲全面提高学生身体素质和运动技能，首先抓好体育的人文性教育。我必须教育引导我的学生明确：“体育是什么、体育的魅力何在”、“体育教给我们什么”、“我们应该怎样上好体育课”。通过内堂的专门设计以及外堂、课余训练时见缝插针的因势利导，增强了学生对体育的全面正确认识，

激发了学生参与体育学习和训练的积极性。例如我经常鼓励学生把体育活动中或运动会上成功或失败的亲身感受写成文章，升华他们的思想认识。学生们在意志品质、团队精神、抗挫折能力等诸多方面得到提升。再如为了激发初四学生的锻炼热情，我会写下这样的文章《春天里让我们一起飞翔》、《面对寒冬做勇敢的挑战者》，感染引导了众多的学生。

二是创新教学和训练工作，提高教学效益。首先是教学和训练管理上的创新，我通过“榜样引领”、“骨干带动”、“分组负责”、“班级竞争”等手段，依靠学生管理学生，依靠集体教育促进集体进步。例如，初四中考体育训练，每天下午我会带领近200名学生从事多项训练，活动有条不紊，秩序井然，靠得就是学生自主管理，班级竞争。其次是教学过程及方法上的创新，我坚持“生本”思想，坚持开放的、自主生成的体育课教学，在课堂上与学生一同成长。特别是在我校成为九年一贯制学校、实施新课程以来，在小学体育教学的实践中，学生给予我无数创新的灵感，我摸索出了“游戏为主线，灵活多变的内容方法为主体”的低年级教学策略。游戏导入，激情引趣;教学内容细化多样：教具器材，求新求变;组织教法灵活而富有游戏性、趣味性。课堂上学生兴致高涨、参与积极，三维目标得到较全面的落实。

第三，坚持对学生进行情感、态度、价值观教育，培养学生终身体育的意识。体育首先应该给人以体育的精神，体育教师首先应该具备这种精神：乐观、坚毅、奋斗、忘我，我一直尽我努力，实践这种精神，传递这种精神。每每带队去高中，学生总能给我以惊喜，我总能惊喜的看到繁重的高中生活里他们轻松愉悦，身体健康，且每天都从事一些体育锻炼。此外，拓展教育资源，进行奥林匹克人文教育，本学期，关于北京奥运的诸多内容将进入我的体育课堂，也一定会对学生们产生积极深远的影响。

不断创新的基础是实干和学习，十多年来，我一直坚持学生特长训练，通过田径、排球、乒乓球训练，眼下我正从小学低年级抓起，向着全市冠军的目标努力。我一直征订《中国学校体育》和《体育教学》，开拓视野，同时更是不断思考，积累经验，先后有10余篇论文在市级以上刊物发表或在各类比赛中获奖。我还积极参加公开课优质课评选、基本功比赛，多次获奖，还首个获得泰钢工业园“体育教学能手”称号。分管体育工作之后，我积极提出了“开展大体育教学，促进学校体育可持续发展”的建议，被学校采纳，确保了学生阳光体育运动的开展，学生每天至少活动1小时，同时还建立起了以《国家学生体质健康标准》为抓手的体育评价系统。

身为班主任，我努力让班级文化之花在学生心头盛开。从我班转学至陈毅中学的2004级学生郭玉静来信写道：你那“常怀感恩之心，便有无限动力”的话一直激励着我，你经常给我们读关于母爱和感恩的文章，让我的学习不断提高。的确，读文章给学生听，已经成为我的习惯，这是我推进班级文化建设的重要措施。

教育的智慧在于影响学生的思想，我班的学生都有一本《班级手册》，由学生自己抄写，内容由班主任安排。最前面是班风、班训、班级制度、纲领，后面则记录下各种活动的点点滴滴，诸如读书的感悟、活动失败的教训等等，时间具

体，全班统一。我班坚持开展读书活动，我提供给学生《感悟母爱》、《读者》合订本等书籍，由学生每天轮流上台朗读，谈感悟。每天一条名言警句也由学生轮流展示，并抄录在名言记录本上。我班经常组织家长会，每次都是家长学生一同参加，每次我都要设计主题，事先安排学生有针对性的写东西，用于家长会上的亲情交流，活动中真情碰撞，活动也屡现奇效。2006年，借学校推动班级文化建设之机，我通过与学生深入交流，命名了班名：阳光三班，共同设计了班旗、班徽。结合班名，我提炼出以下四条班训：内心充满阳光，人生必定辉煌;阳光总在风雨后，成功孕育拼搏中;自己发光才能照亮别人;播洒阳光，爱满乾坤。并且和学生约定一起在生活中践行这四条班训。实践证明：在学生心中播下人文教育的种子，使之学会了做人，班级自主管理也就得以实现了。

作为教师还应当不断突破自我，不断发挥自己的才能，发展自己的能力，不断的挑战自我。在学校领导的支持下，我98年创办校报《春蕾报》，自主办报12期，99年创建春蕾文学社，健章立制，积极开展读书交流、外出采风、文学创作与评改、稿件播出与社刊编辑活动，目前，文学社已拥有书刊5000余册，出社刊《春蕾文学》3期，为学生孔雪出版诗集《风痕云影》一册，第四期社刊的组稿编辑工作也正在进行中。几年来，有20余篇社员作品在《读写月报》、《中华文学选刊》、《江北诗词》等刊物上发表，多家刊物介绍了文学社情况。2007年5月春蕾文学社登上了《中华文学选刊》百强文学社大展台，成为全国百强文学社。2002年创建成立青年教师协会，发展会员30余人，长期开展读书研讨、学生心理咨询、青年论坛等活动，2007年春又在青年协会基础上组建了教师读书—写作联盟，建立起13人的教师博客群，开拓了教师集体学习与进步的新渠道。

作为中层干部，我始终坚持干好本职工作，积极献言献策，做好领导的助手，做广大教师学生的服务员，工作中讲原则、讲奉献、讲合作、比贡献。分管学校宣传及体育卫生工作，分包音体美信教研组，写材料，迎检查，组织会议，抓校内外活动，忙得很充实，很有意义。

但是不管工作有多苦多累，我始终坚持与最广泛的学生在一起，不论在校的、考学的还是工作的，不论是表现好的还是差的，我总是通过最多的途径加强师生之间的交流，谈心、聚会、吃饭、写寄语、写信、发短信、上qq，上校内网，登陆博客，即使天南海北，我和学生也可以相互激励，我也可以关注他们的成长。其实，学生才是教师最大的财富，这一定是我们大家的切身感受吧。因为我们都有过类似的经历：学成归来的学生带着女友来看望你;某个学生偷偷地把四个包子放到你的办公桌上，留个纸条说她自己包的;久别重逢的师生举杯共饮，学生竟一再说老师对不起，我给你丢人了，我给咱班丢人了;一封封信、一个个电话、短信或网上留言，来自部队、工厂、大学，或者汶川震区的不眠之夜„„。 于是我时常感慨自己的幸福，来自教育、来自学生的无限幸福，我庆幸我是一名光荣的人民教师，我高兴我拥有这么多可爱的学生。

继往开来，在经受灾害洗礼与奥运考验之后，我们所焕发出来的爱国热情与民族自豪感自信心，正在发挥巨大的能量，教育春天的气息愈加浓重，是我们弘扬高尚师德，实现教育理想的时候了。最后，我们一起来重温李镇西老师的这段

话：教育是师生心灵和谐共振、互相感染、互相影响、互相欣赏的精神创造过程。它是心灵对心灵的感受，心灵对心灵的理解、心灵对心灵的耕耘、心灵对心灵的创造。让我们的教育有更多的民主、更多的平等、更多的科学、更多的个性——这是时代的呼唤!

第四篇：践行教师誓词 弘扬高尚师德

简 报

思南县河东小学(2012第三期)

二○一二年三月二十日

践行教师誓词 弘扬高尚师德

——我校组织贵州教师誓词宣誓及铜仁市中小学教师“十不准”学习活动侧记

为切实加强教师队伍建设，规范教师职业道德行为，提升教师依法执教、以德育人的社会形象，新学期开学以来，我校高度重视加强和改进教师师德建设， 认真贯彻、学习铜教通

教师誓词 宣誓

[2012]27号《市教育局关于印发中小学教师“十不准”的通知》精神，组织全体教师集中学习《铜仁市中小学教师“十不准”》有关内容，并于2012年3月19日组织教师进行了贵州教师誓词宣誓仪式。

在这次学习活动中，学校校长陈德友同志要求全体教师提高认识、统一思想，进一步明确加强教师职业道德建设的重要性和长期性，增强贯彻执行铜仁市中小学教师“十不准”的自觉性，树立人民教师良好形象，履行教师神圣职责，用实际行动践行贵州教师誓词，弘扬高尚师德，办人民满意的教育。陈校长强调，从以下方面抓好此项工作：一是抓好政治业务学习，提高政治思想觉悟和教书育人技能。要求全体教师通过自主学习、集中学习、座谈讨论、案例分析等多种形式，围绕教师誓词及“十不准”内容要求，查找不足、认真整改，重点查找思想观念、行为方式、工作作风、工作效率等方面存在的问题，明确整改措施，形成依法执教、以德育人、自我约束、躬行实践的良好态势。二是抓好制度建设，确保贯彻落实。学校制定和完善师德考核管理办法，与教师签订师德承诺书、责任状，建立师德考评长效机制，把“十不准”的规定和教师誓词践行情况作为教师绩效考评的重点，严格责任追究及奖惩制度。三是加强督查整改力度。学校将认真查处教师违规补课、乱收费、参与赌博、体罚学生等不良现象，坚持抓好教师备课、上课、作业批改等教学常规检查，并将检查情况列入教师考评标准，督促教师不断改进、提高。四是加强宣传、营造氛围。通过召开家校联席会、简报、专栏等形式，宣传“十不准”内容，收集群众意见或建议，及时反馈，落时整改。五是要求每位教师作好学习笔记，写一篇不少于1500字的心得体会。

校党支部书记田正典同志也对学习活动提出了指导意见，他要求全体教师特别是党员教师要积极树立表率做先锋，争当师德标兵，修身立德、敬业爱生，真正对照教师“十不准”要求开展学习讨论，践行教师誓词，做到“把责任扛在肩上，把学生放在心中。”

第五篇：如何做一个师德高尚的好老师

教师是学生一生中最信赖、最崇敬的人，也常常是最能影响学生的人。小学教师面对的是天真可爱、充满梦想、有强烈的好奇心和求知欲、可塑性很大的少年儿童，而少年阶段又是人生观、世界观、价值观形成的重要时期，教师的思想道德、言谈举止、为人处世等，无不在潜移默化中对学生产生影响。

师德是教师在职业活动中应该遵守的道德规范以及与之相适应的道德观念、情操和品质，“教书育人，为人师表”是师德要求的浓缩。师德是教师的第一智慧，每一位为人师者都应该用心点亮“师德”这盏灯，让温暖洒向每一个角落，照耀在每一位学生的身上!而师爱，则是师德的灵魂!

如何做一名师德高尚的教师呢?我认为要从以下几个方面要求自己： 1.树立良好的师德形象。身正为师，德高为范。自古以来,这就是我们教师的形象。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我完善。要想成为一名合格的好教师，成为一名师德高尚的人民教师，首先要做一个堂堂正正的人，做一个有德行的人。一个师德高尚的教师必定是一个具有优秀品质的人，只有品质优秀的教师才能有人格魅力，也才能有感染学生的人格魅力。

2.规范自我的文明素养。教师是旗帜，学生如影随形般地追着走;教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。所以教师要从自我做起，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以博大的胸怀爱护人。

3. 做一名师德高尚的人民教师，还要努力做到“三心”。

在教育的过程中，我们要做到“三心”——爱心、耐心、细心。 爱心是教师走进学生，了解学生内心世界，点燃孩子心底真情的火炬。爱心的付出是前提,关键是在工作中要有耐心，耐心是让每一缕友爱的芳香在孩子心中传递的桥梁，有了耐心，我们才会更加热爱我们的事业，才会更好的付出全部爱心。细心是灌溉孩子干涸心灵的细雨，是教师爱心的表现形式。让我们老师用爱去宽容他们， 给他们自我改正的机会，帮助孩子改正错误，战胜自我。

4.做一名师德高尚的人民教师，就要不断反思，不断学习，努力提高自身素质。我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，不断完善自身的专业素养

总之，做为一名老师，要做一个有责任心、有爱心的人，脚踏实地， 不断地反省总结，在教育、教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，努力将自己的本职工作做得更好!那么相信我们离高尚的师德就已经不远!

2017.4.16