临床党小组民主生活会发言2009年

临床党小组民主生活会发言2009年（共10篇）

篇1：临床党小组民主生活会发言2009年

临床党小组民主生活会发言提纲

临床党小组按照医院党支部的统一部署，召开临床党小组全体党员会议，通过广泛征求意见，对照检查并进行深刻剖析，在思想作风、工作作风和学风等方面还存在一些问题和不足，主要情况如下：

一、工作成绩

1、勤学习，不断提高理论水平和工作水平

积极参与院党支部开展的各项理论学习活动。认真学习、认真剖析，使临床党小组全体党员在思想理论水平有了进一步的提高。工作中注重学习的实效，将理论学习与强化临床工作紧密结合起来，进一步提高工作水平。

2、讲党性，维护院党支部的权威

院党支部在在确立工作思路和决定某项工作需要基层党组织参与讨论时，临床党小组能够主动地提出自己的想法、意见，并能将自己在基层调研中看到的情况、听到的意见客观真实地反映上来，供决策参考；一旦院党支部形成决议，都能无条件执行，并能督促和帮助临床党小组不折不扣地贯彻落实，力争在临床工作中不出现任何梗阻，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力；

3、做表率，把党风廉政建设责任制落到实处

以身作则,率先垂范，搞好廉洁自律。严格要求临床党小组每位党员严格执行关于廉洁自律的各项规定，恪守公正办事，清白做人的信念；正确处理临床工作与廉政的关系，既干好工作，又干净做人，不用自己工作中的便利去谋取私利，保持一名党员应有的良知；要求临床党小组全体党员同志们认真查找思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，特别是在服务态度、工作作风等方面，做到警钟长鸣，切实保证临床部门能做事，做好事，不出事。

4、抓重点，保证临床工作顺利开展

组织临床党小组全体党员商讨临床工作的重点、难点，理清思路，制定工作方法、措施、步骤，做到有的放矢。对工作中遇到的难点问题积极与临床各科室

和职能科室协调，协助解决。

二、存在的不足和问题

1、学习理论有点浅，只求了解，没有深入研究。

2、工作创新不够。

3、党员职工的作风建设力度还需进一步加大。

4、党小组建设工作有待于进一步加强。

5、临床党员队伍建设抓的不够紧。

二、存在不足和问题的主要原因

以上不足和问题的存在，其主要原因是由于临床党小组科学发展观的创新意识还比较弱，灵活掌握和运用政策法规意识不强，未能主动地把工作与发展、稳定的关系紧密结合起来。党员同志们在工作中只知道埋头苦干，而缺乏主动开拓创新的精神，在工作作风上不能坚持求真务实的精神，缺乏一个“实”字，没有紧密结合实际去思考工作，没有坚持理论联系实际，深入实际调查研究少，缺乏同普通职工的紧密接触，工作方法简单，没有充分发挥模范带头作用，所以有时会出现顾此失彼的现象，导致了各项工作的开展不能齐头并进。

三、今后的努力方向

（一）进一步加大临床党小组建设力度，努力开创党建基层组织工作新局面。

1、更新观念，深化对党小组建设工作的认识。处理好工作主动性、创造性与医院工作大局的关系。适应新形势下推进党小组工作的要求，积极克服党小组工作与业务工作相脱离的现象，抓住党小组建设工作与业务工作的结合点、切入点，扎实推进党小组建设工作。

2、创新制度，完善党小组工作格局。结合工作实际，健全和完善党小组工作制度并严格落实，依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性，促进临床党小组工作走上规范化的轨道，进而全面推进思想、组织、作风建设。

3、突出重点，促进党小组建设工作的落实。抓住思想政治工作和作风建设

中的关键环节，集中力量有针对性地做好工作，扩大党员的影响，发挥党员的模范带头作用。（1）在理论学习的安排上，紧密联系临床业务工作，突出学以致用，用理论指导实践。（2）在思想教育的安排上，考虑怎样增强党员宗旨意识、集体荣誉感和党员表率等方面内容，引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观。（3）建立党员长期受教育机制。

（二）加强学习，努力提高临床党小组全体党员的政治理论水平及业务素质。一是要大力开展思想政治教育。加强政治理论灌输，通过学习培训等形式，使中国特色社会主义理论体系和科学发展观深入人心。学习领会党的十七大精神作为重点，广泛开展十七大精神学习教育活动。着重安排好科学发展观和新党章的学习。针对党员实际，创新方式方法，学以致用，用以促学。及时把学习成果转化为推动工作的思路和措施，落实到做好当前临床各项工作上。引导临床各党员始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态，做科学发展观的忠实实践者和社会和谐的积极促进者。

二是要加强思想道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主要内容，引领干部职工的思想。深入开展理想信念教育、形势政策教育、五五普法宣传教育和反邪教警示教育，坚持不懈地开展“知荣辱、讲正气、促和谐”思想教育活动，着力引导广大地税干部坚定理想信念，提高思想道德水准。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，打牢干部职工思想道德基础，培养高尚情操、高雅情趣。

三是要创新思想政治工作的方式方法。坚持继承传统和改革创新相结合，在认真总结和运用思想政治工作成功经验的基础上，创新思想政治工作的方式方法和工作机制，逐步逐级建立起思想政治工作分析报告制度，定期研究分析干部职工的思想状况。对于那些影响改革发展稳定的因素要高度重视，做到早预防、早发现、早解决。注重人文关怀，加强心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。继续坚持局长信箱、局长接待日、党支部民主生活会征求意见、交心

谈心等制度，不断畅通民意反映渠道。关心干部职工的生活、学习、工作，努力营造干部职工成长和发展的良好环境。

（三）切实转变工作作风，全心全意为群众办实事、谋利益。

在作风建设上，围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，倡导树立力戒虚名、注重实际，力戒浮飘、注重实践，力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效的良好氛围，鼓励创新，狠抓落实。

一是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力增强公仆意识。克服不思进取、无所作为的思想状况，克服脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。我们要按照党章的要求，对照检查自己，对自己的缺点不回避，并在实践中认真加以改正。要牢固树立群众观点，增强宗旨意识，全心全意为职工群众服务。做到想群众之所想、急群众之所急，积极主动地为群众办事。

二是要切实转变工作作风，改变 的工作作风，努力为患者和职工办实事、办好事。首先是热情接待来信来访群众及前来办事的人员，做到能够解决的及时给予解决，不能解决说明情况，坚决克服“生、冷、硬”的举止和作风，坚决禁止“吃、拿、卡、要”等违法、违纪行为，对态度生硬、不负责任、“吃、拿、卡、要”的现象，一经发现，将严肃处理。其次是要加强科室之间的协调配合，增强工作责任心，做到重实际、求实效、办实事，树立人事劳动部门良好形象。努力做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的安全冷暖放在心上，多为群众办好事、办实事，真正做到为民、务实、清廉，自觉接受人民的监督，时时处处重实际、求实效，创造性地开展工作，以人民群众最关心的热点、难点问题为工作重心，忠诚地为群众谋利益。以“优质、高效、公平、公正”的服务赢得民心，做到让各级领导放心，让部门、群众满意，切实维护好“人民满意单位”的荣誉。

2009年6月19日

篇2：临床党小组民主生活会发言2009年

2009年民主生活会发言材料

吴斌

(2009年6月5日)

同志们：

根据市委关于召开以转变作风推动科学发展为主题的领导班子

专题民主生活会的通知精神，按照公司党委的要求，结合公司的实际，今天我们在这里召开公司党员领导干部专题民主生活会,积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，更好地贯彻第十七届中央纪委第三次全会精神，彻底转变作风，推动公司科学发展，为实现公司2009年的各项奋斗目标而努力。下面，我代表公司领导班子，把公司班子一年来的学习、工作、领导、生活等方面的情况向大家作以下汇报：

在过去的一年里，在公司领导班子的共同努力下，公司各项工作取得较大进展，茂名大厦改革基本完成，土地房产过户办理完毕，职工宿舍搬迁工作顺利完成，较好地完成了公司既定各项目标任务。公司班子全体成员都能够按照公司党委转变工作作风、推动公司科学发展的要求，结合自身工作和思想实际，制定出个人转变作风的措施，积极为公司发展出谋划策，做到了工作作风进一步改善，思想更加开放，开拓创新精神更足，政治素质进一步提高，团结协作进一步加强，经营业绩进一步提升，达到了预期效果。公司领导班子具体说来：第一，思想上是坚定的。班子成员都能认真贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，同上级

党委保持高度一致，对上级的指示无任何抵触情绪，自觉贯彻执行市委市政府的各项决议、决定，坚决无条件完成市委市政府交给的每一项工作任务，第二，学习上是认真的。班子成员都能按照市委和公司党委的要求积极参加党委中心组集体学习，积极参加学习实践科学发展观活动，保证足够的时间和精力，系统细致学习了科学发展理论，认真精读完相关书目，对科学发展理论体系有了深刻认识和理解，进一步增强了以科学发展观理论指导实际工作的自觉性；认真加强业务和平时自我学习，非常注重工作及管理实践学习，始终坚持“工作学习化，学习工作化”，牢固树立终身学习理念，做到了学以立德，学以增智，学以致用。

第三，作风是优良的。班子成员都能恪尽职守，时时处处坚持重实际、说实话、出实招、办实事、讲实绩、求实效，充分体现了公司领导班子优良务实的工作作风。公司领导班子把公司工作的出发点和落脚点定位在推进企业改革、积极推进和完善国有企业现代化管理制度建设，把企业做大做强及妥善安臵企业职工、切实维护广大干部职工员工根本利益上，以实干精神和优良作风诠释求真务实、灵活高效理念。一年来，公司稳步推进停业企业市场退出工作，相关企业市场退出方案在在有条不紊制定之中，工作非常扎实，预计6月份可完成大部份方案的制定上报工作；茂名大厦的职工宿舍搬迁工作，虽然遇到较大困难和阻力，但经过班子的运筹帷幄，周密部署，按实际出实招，最终非常顺利的完成了搬迁工作，不出任何乱子。还有茂名大厦的房屋土地的过户工作，市政府招待所的划转移交工作等等，我们都以务实的态度，精心组织，一丝不苟，扎扎实实推进，最后都圆满完成任务。在职工信访工作上,高度负责,以维护职工合法权利、为职工

2排忧解难为根本目的，做到耐心细致,不粗暴、不推搪，耐心做解释说服工作，并竭尽全力解决职工反映的问题，化解矛盾，维护社会稳定，确保了一年来公司系统内没有发生重大事件。

第四，在公司管理上是精细的。班子成员都能彻底转变领导作风，对自己的分管工作，精确定位，精益求精，细化目标，细化考核，彻底杜绝私情，做到以制度管人，以法则做事，执行制度必严，违反制度必究，真正做到了令即行、禁即止。并坚持不断改进、不断创新，使公司的管理工作不断再上台阶，目前公司上下，无论是团队协作精神还是工作作风、工作效率甚至出勤情况，都呈现出非常好的气象。班子的精细管理收到明显成效。

第五，生活上是严谨的。班子成员都能认真执行党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,认真贯彻执行党风廉政建设责任制，生活上严格要求自己，自觉做到艰苦朴素，行为上强化自律意识，不贪图享受，不出入高级楼堂馆所，不公款旅游，不公款请客送礼，不接受下属企业吃请，不到下属企业报销任何费用。一年来班子成员严格遵守公务用车、通讯管理、公务接待的有关规定，不存在超标现象。在日常工作生活中，坚持厉行节约、杜绝浪费，树立良好形象。

一年来，从日常的工作实际中，我深深感到，我们茂商国资公司的班子是一个团结实干、积极向上、具有团结协作、密切配合、开拓创新、勇于拼搏的精神和坚强战斗力的团队，大家都能柠成一股绳，抱成一个团，为公司的发展做了很多工作，也取得了一些成绩，但客观地说，也存在着许多不足：

一是理论学习的深度仍然不够。班子成员在系统学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位，本岗位的实际开展理论调查研究方

面不够，以科学发展观指导自己实际工作做得不够，个别领导不能很好地正确处理工作与学习的关系，强调平时工作忙，理论学习抓得不够紧、不够重视，自学业余时间掌握的程度还有待改进，自学笔记记录还没有达到规范要求，没有从深层次提高对学习重要性的认识。

二是开拓创新的力度仍然不够，与科学发展的要求仍有一定差距。就思维创新来说，我们班子成员都能牢固树立创新理念，以科学发展观的要求思考问题、解决问题。但在实践中还存在着缩手缩脚，工作不大胆，有时思路不够清晰的现象。还没有完全做到解放思想，思维创新力度不够。就工作创新来讲，手段单一，方法简单，按部就班，习惯于传统思维。对新知识、新经验、新技术、新方法，未能及时学习吸收，底蕴不足。

三是工作落实的程度仍然不够。我们班子成员对公司的工作部署以及我们自己分管范围内的工作还没有完全体现在管理中，落实在行动上，存在说的和做的有时不一样的问题。对工作虽然及时安排、布臵下去了，但对落实的程度、进展的情况、产生的效果没有做到及时地检查和督促，导致工作效果不够理想。

四是对公司的精细管理广度仍然不够。班子成员对公司精细化管理的推行仍然或多或少的存在思想误区，还存在着粗放型现象，对自己分管范围内的精细化管理还缺乏系统规划，因而应付于千头万绪之中，未能更好地把精细化管理融入在日常的工作之中。这些不足是我们要花大力气必须克服的。

五是贯彻执行的力度仍然不够。主要表现在思想政治工作还不够深入细致；党建工作目标管理基础工作还不够扎实稳固。各项管理规章制度贯彻执行还不够始终如一，个别职工有令不行、有禁不止的现象还时有发生，少数员工有违公司管理行为还时隐时现，公司员工培

4训、文明创建活动还时紧时松。同时领导干部作风、机关工作作风还有待加强，员工整体素质还有待提高，企业文化建设还有待进一步推进，学习实践科学发展观活动还有待深入。

对于以上的问题，在今天的会议结束后，公司领导班子将在近期召开专门会议研究整改措施，整改措施将尽快制定并修改完善，具体整改措施制定出来以后，将明确责任人，狠抓整改落实，进一步改善和强化班子的工作作风、领导作风、生活作风，为公司今后的发展扫清一切障碍。

同志们，这次以加强作风建设、推动公司科学发展为主题的领导

班子成员专题民主生活会，开得非常及时，达到了预期目的，总结这次会议主要有以下几点收获：

一是达成了进一步加强作风建设、推动公司科学发展的共识。通过会前的分散自学和集中学习，使我们对十七大以来党的基本理论有了更加深刻的理解，对进一步消化吸收科学发展理论有了更深层次的把握，对自觉养成良好风气以推动公司各项工作有了更加清晰的认识，从大家的发言不难看出，在加强作风建设上，我们已经形成了共识。二是对公司2009年的目标任务有了更明确的认识，今年我们的工作将面临新的挑战，停业企业的市场退出工作要有所突破，市政府招待所划转过来后面临繁重的整合重组任务，企业拖欠职工工资问题压力很大。刚才，大家各自结合工作实际，对公司今年的工作形势有了更清晰、更具体的认识和把握，尤其是对公司今后发展的定位、思路的实施，布局的调整、理念的深化理解更为深入，这对促进公司各项工作的落实意义重大而深远。

三是大家对自身的问题剖析深刻、到位。必须肯定的是，在座的各位都能对分管工作尽职尽责，工作也非常努力。从大家剖析的问题

来看，每位同志都真正做到了客观理性地对待自身工作。从思想解放到工作落实。从问题剖析到整改措施，从分管工作到实际效果，大家对存在问题分析的入情入理，既没隐瞒事实，又敢于实事求是。这一点非常可贵。

这次民主生活会的成功之处就在于我们班子的同志都对公司下步工作有了更明晰、更准确、更具体的安排和考虑。我相信，只要大家能够言行一致，表理如一，就能从根本上彻底摆脱种种不利于发展、不利于稳定、不利于和谐、不利于进步的思想观念的束缚，就能统一思想、提高认识、坚定信心、迎难而上，充分调动一切积极因素，向着既定的目标奋进迈进。同时，我们今后一定要按照市委关于加强机关作风建设的要求和步署，自觉养成良好工作风气，扫除影响公司科学发展的一切因素，促使公司各项业务更加蒸蒸日上。把公司领导班子建设成一个让上级放心、让职工群众称心、班子成员共心的一个整体，力求做到：一个声音说话，一个姿态工作，一个步调行动，一个形象的出现。真正成为思想上相互学习，政治上相互帮助，组织上相互监督，作风上相互促进，工作上相互支持，利益上相互谦让，感情上相互尊重的。既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的坚强战斗力集体。

篇3：临床党小组民主生活会发言2009年

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了邓小平理论和党的十七大精神，用科学发展观作指导，深入贯彻《国有企业领导人廉洁从政若干规定》和《关于党政领导干部问责的暂行规定》，始终牢记立党为公、执政为民的理念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，扎扎实实干事，清清白白做人。深入贯彻“两个条例”，警示教育学习资料，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为职工服务。无

论是大额经费的使用，还是重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，集中讨论，公开办事，不搞一言堂、不搞暗箱操作。

三是坚持“律已廉为首，立业德在先”。不搞以权谋私。能够按照“两个务必”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》来约束自己；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，依据有关规定进行职务消费。

四是淡泊名利，廉洁奉公。“不以恶小而为之，不以善小而不为”。对分管部门要求树立正气，不断校正坐标，做到慎权、慎独、慎微、慎友，常思贪欲之害；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服目光短浅、心胸狭窄的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。

篇4：临床党小组民主生活会发言2009年

民主生活会上的发言提纲

按照《关于开好2009县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（深龙组通„2009‟47号）文件要求，我对照省委“四个对照检查”和市委“四看”的要求，经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，思想政治素质有了进一步的提高。作为一名党员领导干部，必须从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照科学发展观的要求，加强党性修养，振奋精神，鼓足干劲，带头做好本职工作，从根本上转变思想作风和发展观念，推动我区政协事业再上新的台阶。

为了开好这次民主生活会，我们做了充分准备：一是专门召开了3场政协委员代表征求意见座谈会，分别听取各民主党派、经济界、各界别人士代表对政协工作的意见建议；二是党组成员之间互相交心通气；三是认真学习了党的十七届四中全会精神等文件；四是进行对照检查，查找存在的突出问题；五是提前撰写发言提纲，做好发言准备。

一、区政协党组存在的问题分析

近年来，区政协党组充分发挥党组织的核心作用，坚持将政协党组的统筹协调作用、桥梁纽带作用、团结凝聚作用、组

1织保障作用有机结合，不断创新发展人民政协工作，努力推进我区政治文明建设进程。对照有关要求，我认为仍然存在以下几个突出问题有待解决：

1、对学习理论的重要性认识不足。学习的积极性、主动性不高，计划性、系统性不强，在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习，满足于一知半解，将理论学习转化为工作成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

2、建言献策的针对性和实效性有待进一步提高。政协委员参政议政的热情很高，但所提意见和建议的针对性和可操作性有待进一步提高；有的调研选题比较好，但调研深度不够；提的问题较多，但对问题产生发展的规律研究较少，导致所提建议一定程度存在重问题、轻建议的问题。

3、存在“船到码头车到站”的思想。包括自己在内，心态上存在“二线”思想，认为政协不是决策机关没有领导权，不是权力机关没有立法权，也不是行政机关没有行政权，所以开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路，工作积极性不高，主动性不够强。

4、科学发展观落实得不够。在政协工作中，全面落实科学发展观有待加强，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够。

二、个人存在问题

1、理论学习不够深入，转化成果不够明显。在理论学习过

程中，有时满足于一知半解，缺乏深度、广度，有时由于忙工作，常常以会代学，针对性、系统性学习特别把学习成果转化为做好政协工作的能力还有待提高。

2、工作作风不够扎实，服务群众意识不够。虽然平时注重抓好政协各项工作的落实，但是有时思想上主动性不够高，工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强，真实反映民情民意还有待加强。

3、思想认识不够解放，创新精神有所欠缺。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题欠缺深层次的分析，政治敏锐性和洞察力还有待提高。面对当前的政协工作，自己比较注重从实际出发开展工作，在创新和突破上有些畏缩不前。

三、努力方向及工作建议

（一）努力方向

1、要在深入学习、提高认识上下功夫。要顺应时代发展要求，增强学习的自觉性，全面树立“学习为本”的理念，要自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别要深入学习实践科学发展观，学习政协业务知识和各种科学文化知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期政协工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、要在鼓足干劲、开拓进取上下功夫。在当前经济社会条件下，要增强危机意识、忧患意识，进一步克服保守思想，并

在科学思想理论的指导下鼓足干劲，振奋精神，做好围绕中心、服务大局的各项工作，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面，争取达到思想上更加开放，工作上更加务实，成效上更加显著，努力推动政协工作更上一层楼。

3、要在加强修养，防腐拒变上下功夫。通过认真学习，不断提高，完善自我，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强廉洁自律，按照自重、自省、自警、自律的要求，加强党性修养，加强自我改造，慎独慎微，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之念，使自己抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，增强防腐拒变的能力，提高节俭观念和廉洁自律意识。

（二）工作建议

1、抓理论学习，为开展工作提供思想保障。思想建设是人民政协加强自身建设的重要环节，加强思想建设既是人民政协适应新形势、新任务的客观需要，也是人民政协内强素质、外树形象、不断提高履行职能水平的要求。加强思想建设，必须把学习摆在突出的位置，要与时俱进，树立不断学习，终身学习的理念。通过不断学习，进一步提高自己的思想素质与政策水平，为做好政协工作提供保障。

2、抓改革创新，为履行政协职能增添活力。政协要始终坚持解放思想、与时俱进，积极探索工作新思路、新举措，勇于

创新工作机制、工作方法，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能真正实现新作为。我们要围绕社会和谐等具有综合性、全局性的重大课题，提出真知灼见；要从社会民生中捕捉难点，提出主张鲜明、观点新颖，内容详实、依据可靠的合理建议，为区委、区政府科学民主决策提供重要参考。

篇5：临床党小组民主生活会发言2009年

县委学习实践科学发展观领导小组办公室：

为认真做好深入学习实践科学发展观活动相关工作，根据县委学习实践科学发展观活动领导小组安排，我镇通过召开座谈会、走访交心谈心、问卷调查、发征求意见表、公开电子邮箱等多种形式，广泛征求了上级主管部门、主管领导、分管领导、服务对象、联系部门等不同层次、不同类别人员对我镇深入学习实践科学发展观活动的意见和建议。此次征求意见共发放征求意见表290份，调查问卷200份，征求各类意见、建议356余条。经过梳理汇总成六大方面，共计38条。现将梳理整合后的意见和建议汇总如下：

一、党建方面（共9条）

1、党员作风建设方面（3条）

（1）在党员干部具体工作上进一步完善，落实好具体工作，要抓全面，抓长期、抓保持。

（2）坚持一把手问责制，主管领导负责制，层层落实，层层问责，确保干好干坏不一样。

（3）要继续坚持、发扬优良作风，做到求真务实、艰苦朴素，做到时时警醒、一身正气，做到刻苦学习、勤奋工作、廉洁自律的模范。

2、党组织自身建设方面（6条）

（1）加强对农村党建工作指导，加大新一届村居党组织干部培训教育力度。

（2）加强镇机关干部的教育管理和作风整顿，提高综合素质。（3）加大反腐败的力度，防止和纠正损害群众利益的不正之风，认真抓好党风廉政建设责任制、政务公开工作。（4）党员发展方面一是要发展年轻党员，二是提高女性党员比率，三是吸收致富能手入党。

（5）加快和完善农村党员活动场所（阵地）建设.（6）定期组织党员培训、建设党员远程教育阵地

二、经济建设方面（共6条）

1、科学规划，快速发展。因地制宜进行产业规划和建设，积极发展绿特产业和无公害农作物，打造自己的品牌，加速农业产业机构调整。

2、加快一村一品主导产业建设，重点发展林果、油菜、中药材等群众基础好、热情高的能带动群众增收的特色产业。

3、加快旅游资源开发、建设东西两山森林公园旅游资源项目。

4、扩大小额信贷和扶贫互助资金，加大对农村发展、农户增收、小型企业发展等扶持力度。

5、深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，使提出的发展思路、工作部署、政策措施更加符合本县发展实际。

6、找准创新工作的突破口，抓住创新的机遇，进一步扩大创新工作的成效，破解工作难题，开拓工作新局面。

三、社会事业、民生保障方面问题（共9条）

1、加快小城镇和新农村规划、建设力度。

2、对农村低保规范化管理、对涉农惠农资金公开化管理。

3、加快通组入户道路硬化和人畜安全饮水为主的基础设施建设。

4、组建农村娱乐队，电影文艺下乡，丰富农村文化娱乐。

5、要求尽快启动城区垃圾填埋场项目。

6、目前我镇未成年人进网吧上网现象较为突出，严重影响未成年人健康成长，建议有关部门加强对网吧的监管。

7、家电下乡、农机具补贴、农医保等没有让群众得到真正的实惠，应加强规范。

8、要加快我县城区文化体育设施建设（如体育场馆、图书馆、博物馆、科技馆、青少年活动中心等文化设施），每年上1—2个重点项目，量力而行，逐步改善，从而满足广大群众需求，推进精神文明建设。

9、要帮助失地农民养老问题。

四、社会和谐稳定方面问题（共5条）

1、我县企业改制遗留问题较多，信访问题突出，要着力予以解决。

2、要完善信访体制，将目前放在信访工作上的大量精力转移出来，过分迁就、花钱买平安的做法后遗症太大，对无理上访的老上访户要依法予以处理，减轻镇村干部工作压力，减少信访行政成本。信访问责体制应改革，不能用堵的办法，要用疏的办法。

3、对涉及房地产开发和修二级公路的历史遗留问题进行全面摸排，及时予以研究和处理。

4、建议进一步完善医疗纠纷处理机制，严厉打击严重影响医院正常秩序的不法行为。

5、要进一步加大“六合彩”赌博等违法行为的打击力度，对参与的领导干部从严从重处理。

五、制度建设方面（共4条）

1、要以领导重视，认识到位，组织得力，宣传要多样，工作要持久的要求，建立科学发展观学习长效机制。坚持业余自学为主，集中学习为辅，认真学习，共同提高。

2、建立项目目标管理责任机制。对重点项目，落实人员、明确奖惩，建立重点项目台帐，及时掌握项目建设动态。

3、建立基地农户实用技术培训机制。树立科技种植理念，提高产业化水平，使农户从产业中得实惠。

4、建立项目、不断扩大招商引资范围。

六、思想认识方面（共5条）

1、坚持发展“第一要务”，提高思想认识。不断解放思想、转变观念，树立创新意识，培养创造精神，增强创新能力，按科学发展观的要求思考问题，研究问题，创造性的开展各项工作。

2、把党员干部思想行动凝聚到谋求发展上来，增强党员创新能力，以适应跨越式发展的需要。

3、坚持群众路线，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众；坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以对人民高度负责的精神，时刻把群众的冷暖放在心上，带着深厚的感情为群众谋取实惠、解决困难。

4、树立为全镇经济发展服务的思想，多学、多看、多了解发达地区的发展思路、发展形势，认真总结经验，查找不足。

5、要时刻都保持以饱满的热情和良好的状态，敬业的态度，踏实的作风对待工作。

温泉镇学习实践科学发展观活动领导小组

篇6：临床党小组民主生活会发言2009年

国家林业局机关和直属单位二○○九年 党员领导干部民主生活会安排意见

根据中央纪委、中央组织部《关于开好2009县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字【2009】31号）精神和局党组统一部署，现对局机关和直属单位2009党员领导干部民主生活会作如下安排：

一、民主生活会的主题、内容和目的

2009年党员领导干部民主生活会以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，联系思想和工作实际，重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”要求方面存在的突出问题,对照检查自身是否存在党 的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中讲到的党内存在不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨六个方面的问题，特别是对照贾治邦局长在《国家林业局“干部集中教育管理活动”动员部署会上的讲话》中讲到的七个方面的问题重点检查；对照检查在落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定方面存在的突出问题；对照检查深入学习实践科学发展观活动的整改落实情况，继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动；对照检查遵守中央纪委十七届三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，通过民主生活会，切实解决存在的突出问题，巩固和发展深入学习实践科学发展观活动的成果，进一步加强和改进作风建设，增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为发展现代林业，建设生态文明，推动科学发展打好坚实的思想和作风基础。

二、民主生活会的时间安排

今年的民主生活会从11月初开始，集中一个月时间，争取在11月底完成。民主生活会的重点是党员司、处级领导干部。

结合“干部集中教育管理活动”的督查，局党组派出督查组对有关单位党员领导干部民主生活会进行监督和检查。

三、民主生活会的程序

1．组织好学习。各单位党组织要组织全体党员领导干部认 真学习党的十七大报告和党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习胡锦涛同志在十七届四中全会上的重要讲话和全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，学习中央纪委三次全会和四次全会精神，学习贾治邦局长在今年局直属机关“两建”工作会议、全国林业厅局长会议和“干部集中教育管理活动”动员部署会上的讲话，进一步深化认识，端正态度，增强科学发展意识，加强党性修养和作风养成，提高节俭观念和廉洁自律意识。学习时间一般不少于2天，其中集中学习时间不少于半天。

2．广泛征求意见。会前，各单位党组织要广泛征求党内外群众以及下属部门和单位对本级领导班子及司、处级领导干部的意见和建议，并将意见和建议原汁原味向党组织主要负责同志及干部本人反馈。

3．积极开展谈心活动。各单位党组织主要负责人要同领导班子成员分别谈心，领导干部之间要互相谈心，领导班子成员要与分管的处级干部谈心，深入交换意见。

4．有针对性地写好发言提纲。在民主生活会召开前，党员领导干部要根据民主生活会的主题、对照检查的内容和征求到的意见，认真准备发言提纲。因特殊情况不能参加民主生活会的党员领导干部要向党支部（党委、总支）上交发言提纲。召开民主生活会前，司局级干部的发言提纲由党支部（党委、总支）书记 审阅，处级干部的发言提纲由分管的领导班子成员审阅。

5．召开民主生活会，严肃开展批评和自我批评。在个人充分准备、班子成员相互沟通和基本达成共识的基础上，及时召开民主生活会。民主生活会上，党员领导干部结合领导班子集体和个人的实际，全面进行对照检查，认真开展批评和自我批评。要坚持党性原则，从增进团结和共同提高的愿望出发，对存在的问题要实事求是地分析原因，敢于承担责任，主动地进行自我批评，积极开展批评，以达到增强团结、共同进步的目的。

6．制定切实可行的整改措施。对于群众的意见和建议，领导班子要认真研究分析，能改的立即改，需要制定具体措施的，要制定整改措施，明确整改时限并认真抓好落实。

7．坚持民主生活会通报制度。会后，各单位党组织要在一定范围内将民主生活会情况向党内外群众通报，自觉接受监督。

四、民主生活会的几点要求

1．充分认识开好民主生活会的重要性。要高度重视，认真制定好民主生活会实施计划，有针对性地搞好会前动员，统一思想，明确主题、内容和程序，严密组织实施。通过开好这次民主生活会，进一步提升机关的精神状态，进一步提升机关的工作水平，进一步提升各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以适应和跟上形势任务的新要求和实践的新发展。

2．一把手要亲自抓，认真落实责任制。一把手要高度重视，切实履行第一责任人的责任，亲自组织，带头学习，带头进行自我检查，带头开展批评和自我批评，营造良好的民主氛围，以自己的模范行动带动其他同志。每个领导班子成员都要发挥表率作用，并要指导开好所分管的处级干部民主生活会。

3．民主生活会的重点是提高思想认识，解决存在的突出问题。不要只谈工作，不谈思想；不要以述职报告代替民主生活会发言内容。

4．及时上报民主生活会有关情况。报告的主要内容：（1）民主生活会具体安排意见。（2）征求到的意见和建议（原汁原味）。

（3）会议召开前，京内单位在民主生活会召开前2天将会议时间和地点报直属机关党委，京外单位民主生活会召开前7天将会议时间报告局直属机关党委。

（4）会议召开后，15天内上报民主生活会专题报告。请各单位党组织及时将有关情况报直属机关党委。

附件：

2009年党员领导干部民主生活会重点对照检查的问题

二ОО九年十月二十九日

抄送：中央国家机关工委 发：局机关及各直属单位党组织

附件

2009年党员领导干部民主生活会

重点对照检查的问题

一、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大 问题的决定》中讲到的党内存在不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨6个方面的问题

1.一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心；

2.一些党组织贯彻民主集中制不力，有的对中央决策部署执行不认真，有的对党员民主权利保障落实不到位，一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄；

3.一些领导班子整体作用发挥不够，推动科学发展、处理复杂问题能力不够，一些地方和部门选人用人公信度不高，跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止；

4.一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员党员意识淡化、先锋模范作用不明显；

5.有些领导干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不

一、弄虚作假，铺张浪费、奢靡享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严重；

6.一些领导干部特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣，一些领域腐败现象易发多发。

二、贾治邦局长在《国家林业局“干部集中教育管理活动”动员部署会议上的讲话》中讲到的7个方面的问题

1.理想信念不牢固。一些党员、干部理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对西方资本主义意识形态和思想观念缺乏识别能力和抵制能力；一些党组织战斗堡垒作用不强，部分党员的党员意识淡化，先锋模范作用不明显；一些党员、干部法制意识、纪律观念淡薄，有的对中央的 7 部署不是结合本单位的实际创造性地贯彻落实，对党组的决定合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。

2.宗旨意识不强。有的部门和干部“以人为本、群众至上”的思想观念和服务意识不牢固，习惯以上级自居，转变职能、服务基层的意识差；少数干部对基层群众缺乏真挚感情，制定政策、开展工作时，考虑服务基层、方便群众少，考虑本部门的利益多；甚至有极少数干部“私”字当头，工作可以不着急，先要把自己的事情办好。

3.理论与实践脱节。一些党员、干部忽视理论学习，理论和实践脱节。有的不重视学习，不善于学习，理论水平不高，业务不精，钻研不深，不像个行家里手；有的搞调研不认真，到基层不深入，情况问题研究不透，对策办法谋划不实；有的思想僵化，知识老化，不能与时俱进，开展工作抓不住要害，成效不明显。

4.思想不够解放。有的习惯于照抄照搬，“依样画葫芦”地部署工作，不善于总结经验、发现典型、推动工作；有的对新情况、新矛盾、新问题不敏感、不上心，思维成定势，工作老一套；有的因循守旧，创新意识和进取精神不强，瞻前顾后，患得患失，不敢冒风险，害怕担责任，工作打不开局面，作为不大。

5.工作作风不扎实。有的不愿想事，不会干事，进取心、事业心、责任心差，面对重大任务，不是知难而进，迎难而上，而是畏缩不前；有的大局观念不强，不善于从全局和战略高度谋划工作，与中心工作、重点任务结合不紧密，把局部当全局，对党组的决策和部署，敷衍塞责，不认真抓落实；有的缺乏协调办事意识，推诿扯皮，各自为政，不好协调；有的不真抓实干，好做表面文章，讲起来头头是道，干起来没有实效，雷声大，雨点小； 8 有的对重大问题、重要事项不认真对待，官僚主义严重，遇到困难，不是通过主观努力求突破，而是强调客观因素；有的不敢抓不敢管，问题明摆着，不反映，不解决，得过且过，当老好人。有的在工作上要求低，在生活上要求高，摆架子，讲排场，比阔气，花架子很大。有的不讲原则讲人情，不论条件论关系，不看德才看面子。对不是圈子里的人即使对的也说成错，是圈子里的即使错的也是对的，把圈子里的人看成“一朵花”，把不是自己圈子的人看成“豆腐渣”。极少数干部对工作极端不负责任，工作不部署不检查，虽上级部门三令五申，却当耳边风，提拔干部、调进人员一个人说了算，单位不大，调进的全是自己的亲朋好友，七姑八姨，群众反映强烈。

6.廉政隐患不少。近几年，我们在局里组织的自查自纠、审计署对我局开展的预算情况审计、特别是今年“小金库”专项治理工作中发现，部分单位在资金（资产）管理方面还存在不少问题，一些问题性质还比较严重。比如挪用项目资金、上下级单位转移资金（资产）、对外投资不履行审批手续、固定资产不及时入账、坐收坐支投资收益、私设银行账户等。在对领导干部进行的离任审计中，也发现了一些问题。最近几年，发生在极少数干部身上的严重违法犯罪案件，已经给我们敲响了警钟，必须引以为戒。

篇7：临床党小组民主生活会发言2009年

念，着力提高班子科学发展能力，把党的作风建设提高到一个新水平。特提出如下整改措施：

一、加强政治理论学习，提高讲政治的具体能力

学习是一个永恒的主题。班子要进一步加强政治理论学习，要通过多种形式的学习，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。一是要认真组织星期五的政治理论学习，注重学习方法、措施和效果。在学习中要紧紧围绕“学习和实践科学发展观”这一主题，突出重点，认真组织学习。把《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话》、中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件和十七大报告、县委成书记在县委十一届五次全会上的报告以及在庆祝建党85周年大会上的讲话等。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。二是要加强与干部职工的交心谈心，力争及时掌握干部职工的思想动态，不断加强政治理论和业务学习，不断提高整体素质，提高驾驭工作的能力和水平。三是要坚持和完善党组中心组理论学习制度、领导干部在职学习制度、定期脱产进修制度和后备干部学习提高制度，提高党员干部的政治思想素质和分析、处理问题的能力。四是要紧密联系财政实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好干部群众在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对财政干部思想的影响和干扰，保证财政干部政治坚定和思想道德纯洁。五是要以发展为主题，以发展为主线，以农民增收为目的，切实做到强化“三个意识”（即市场意识、机遇意识、发展意识），实现“三个转变”（即工作重点转变、指导思想转变、管理方式转变），积极寻找培植新的经济增长点，打破传统的思维定式和运行模式，用开放的眼光、思路和意识想问题办事情，树立艰苦创业，自力更生，敢于争先的思想，加快农业和农村经济的发展。

二、深入基层搞好调研，不断提高财政工作质量

坚持“从群众中来，到群众中去”，深入基层，了解干部群众的热点、难点问题，要蹲下来，把实事办实，把好事办好。落实和督促好《××县财政局干部分片挂钩联系制度》，要坚持按月到各股室、中心、财政所了解情况、发现问题、解决问题。对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正。

三、加大财政改革宣传力度，积极推进各项工作

改革是推进工作的不懈动力。要克服创优意识不强，停止不前的思想，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进的做法，好的经验，结合自身的工作实际，创造出自己的特色。要加强干部职工业务培训工作，吃透政策，熟知政策，提高办事效率。加强对外宣传，抓好正面引导，努力营造有利于财政发展的社会环境。充分发挥党群工作宣传引导的优势，为全局改革发展创造良好的舆论氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体，全方位、多角度地宣传财政工作。选准闪光点，加大宣传力度，特别是对财政重大改革措施，行业文明新风以及先进典型事迹等进行及时、深入的宣传报道，让全社会熟悉财政，形成全社会关注交通，支持财政的局面，为财政事业的大发展、快发展创造良好的舆论环境。

四、加强干部队伍建设，促进财政事业发展

大力实施人才战略，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。要坚持党管人才原则，创新人才工作机制，优化人才成长环境。积极加强后备干部队伍的能力建设，培养后续人才、储备未来人才，有针对性地开展人才培训，给优秀人才创造继续深造的机会和条件，为后备干部的迅速成长“搭梯子”。深化人事和分配制度改革，关心基层同志的待遇。在人事管理上摒弃长期不动、限制流动的思想，树立依靠机制促进人员合理流动的新观念，多听取基层单位的意见，为基层单位合理配置人员。

篇8：2010年书记民主生活会发言

领导班子民主生活会发言提纲

翁臻岐

（2010年12月 日）

按照县纪委和县委组织部要求，今天我们召开民主生活会，目的是对照民主生活的内容要求，认真查找全镇工作的差距，查找党委、政府班子建设上的差距，查找个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。通过对这些差距的查找、分析、思考，提出改进措施。各位领导要勇于开展批评和自我批评，要把全镇的工作和班子建设结合起来，把班子建设与个人的思想工作结合起来。通过这次民主生活会，进一步振奋精神，理清发展思路，明确努力方向，更好地推动我镇各项工作开展。下面，我代表镇三套班子成员，对今年以来全镇各项工作开展情况进行回顾总结，对领导班子建设提几点要求。

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以发展为第一要务，以构建和谐社会为目标，深入开展创先争优活动，全镇干部群众紧紧抓住市级小城镇建设试点的历史性重大机遇，进一步加快经济建设，进一步加强城乡统筹协调，全镇经济持续保持平稳较快发展，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）镇域经济态势良好，产业发展稳中有升

一是工业规模持续壮大。工艺城概念性辐射作用初步发挥，1工艺品行业开始聚集，全镇全年工艺品行业完成产值亿元，同比增长%；工业集中区建设进一步加快，全年入驻企业12家，其中投产7家、在建5家，新引入企业4家，其中3家正进行挂牌、1家已通过县政府会审。

二是农业发展持续提升。全年全镇粮食作物种植面积达1.68

万亩，橄榄种植面积达17130多亩，脐橙产量达1600多吨，毛木耳种植面积达120亩，种植菌袋260万袋，干品产量218吨。橄榄、脐橙等产业优势不断扩大，农业产业化不断增强，农副产品商品化不断加深，进一步促进了农业持续增效、农民持续增收。

三是休闲旅游持续升温。生态农庄建设全面启动，并在今年

内完成了500多万元的博园项目；同时在信息村引进了大段生态农庄项目，项目总投资1800万元，今年年内将完成一期投资800万元。今年全镇旅游景点接待游客累计已超过十万人次，已成为周边游精品线路之一。

（二）紧抓历史性机遇，小城镇建设稳步推进

一是制定完善了《XX镇小城镇综合改革建设试点实施方案》，明确了将Xx 镇建成生态化、科学化、现代化小城镇的具体目标和分期进度。二是精心组织完成了镇区、工艺城、“四绿”工程、道路美化等规划。各项规划的制订为我镇小城镇建设全面铺开找准了定位，提供了科学依据。三是项目具体建设进一步加快，配套设施水平进一步提升。内河整治、道路美化等工程也将于年底动建。按功能分区合理、交通布局规范、街区美化达标、生活环境优美、文

化广场亮丽、配套设施齐全、城镇管理有序的目标展开的小城镇建设，是XX镇贯彻落实科学发展观具体成果的体现。

（三）坚决打好民生战役，社会事业全面进步

一是“三农”工作稳中有升。全镇投资120万元完成农村公

路修建3公里；投资19万元完成8个村的人饮工程和渠道、拦河坝、护岸修复工程；并全面完成改厕工作900多户。全年全镇共发放种粮直补资金77.5万元，农村财政贴息小额信贷资金311万元。总的来说，农业持续发展后劲进一步增强，农村基础设施进一步改善，强农惠农政策进一步落实。

二是计划生育工作扎实推进。首先是计生硬件配备得到加强，先后共投入32万元扩建装修计生服务大楼。其实是计生软件服务更加完善，签订《计生新家庭计划书》2099份，签订率从去年50%提高到98%；加大育龄妇女跟踪力度，为6000名育妇建立《生殖健康档案》。最后是计生宣传手段更加丰富，沿街配置大型LED电子滚动屏幕宣传计生标语；在两个示范村设置人口文化长廊；重金打造镇区宣传一条街。

三是教育卫生工作卓有成效。全镇的办学条件持续完善，教

育质量持续提升。今年5月份我镇教育工作顺利通过县政府督导评估；“一岗双责”落实，校安工程建设强化，有力营造了平安和谐文明的校园环境。同时，全镇医疗服务和公共卫生服务体系不断健全，农村医疗卫生条件不断改善。今年防控甲流H1N1等重大疾病工作得到有效落实，全镇新农合参合率达到100 %，城镇医保参险

人数达2300余人。教育卫生工作随着专项资金不断投入卓有成效，全镇国民综合素质明显提升。

四是文化体育事业更加丰富。今年全镇继续将“二一三一”

工程落到实处，不断丰富群众文体生活。全年共新建成健身路径8处，篮球场6个，全镇村（居）已建设健身路径23处、篮球场18个。同时，投资500多万元的综合文化站建设也已完成内装修，配套的群众文化广场和农民体育健身活动中心也已落成，明年春节前即可投入使用。

五是各项民生工程逐步落实。弱势群体民生保障得到全面覆

盖。今年各类民政保障对象共700余户900多人，共发放补助款8万余元；失地农民550余户612人，共发放补助款38.5万元；受灾村民发放救灾救助款6批次10万多元；伤残人士落实“安居工程”31户，实施20户，涉及金额33万余元；“复明工程”为12位白内障患者提供免费手术；同时，扶贫济困送温暖、金秋关怀助学、安心工程、爱心工程、助行工程活动也持续开展，弱势群体和困难群众得到有效关注。

回顾一年来的工作，我们镇仍然是一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的大好局面。这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，更是全镇干部群众团结拼搏的结果。当然，也存在一些困难和问题，主要表现在：在经济建设上，农业基础还比较弱，抵御自然灾害综合能力差，产业化程度较低，片区发展不平衡，关源片各村村财比较薄弱，发展步伐缓慢。在精神文明建设

上，部分干部群众的思想素质、法律观念和科学文化素质有待于进一步提高，社会事业发展与人民群众的实际需求尚有较大差距，影响社会安定稳定和安全生产问题依然不少。在组织建设上，个别村级组织支部班子起不到战斗保垒作用，党员队伍发挥不了先锋模范作用，缺乏凝聚力、号召力和战斗力。在工作作风上，一些镇村干部存在按部就班、因循守旧、消极无为思想，缺乏大局观念、缺乏服务意识，不能做到雷厉风行地执行上级党委的决策部署。

篇9：2010年民主生活会发言总结

马振华

作为一名党员发展对象的我来说，参加这次民主生活会，是一次自我检验和锤炼的机遇，也是一个自我成长的过程。按照要求，我认真对照分管工作及自身情况主动查找不足，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此我要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，争做新时期 “讲党性、重品行、作表率”的好教师。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、主要工作

我担任三个班的信息技术课和总务处工作，在工作中努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、尽心尽责的去完成各项任务。

二、存在的问题：

1、没有养成良好的理论学习习惯。在理论学习上有时紧时松的现象。对于学校明确提出的要求，虽然能够认真遵守，但自身在理论学习上还没有养成持之以恒的习惯，对一些理论问题思考不够深入，文章写作及文字组织能力差。

2．业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，《信息技术》这门课知识更新很快，平时没有定期系统的学习业务方面的专业书籍，没能严格要求自己，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好。

3．性格内向，不善于交际。性格内向的我一直不善于交际，也没有往这方面努力。而现代社会要求的是要善于与人沟通，才能充分展示自我才华，也才能将自己的本职工作做得更好。在平时的工作中，我只限于埋头苦干，而不与人交流，与社会的溶合度不够，认为只要自己的本职工作做好了就可以了。

4、个人改革和创新的能力还不足，安于现状、不思进取的落后意识还存在，不能与时俱进。今后需继续努力的方向：

一、加强学习，不断完善自我。

在全面实施素质教育，深化教育改革的形势下，育人观念在不断更新。我的创新意识有些弱，偏向注重经验，不善于在教学实践中探索实践。因此我要时时处处加强学习，自觉坚持努力学习业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。一是特别要注重素质教育、创新学习及教育政策法规的学习，平时多读书，多写作，不断加强自身业务能力和语言文字组织能力。二是在平时的工作中多向那些业务能力强的同事学习，自己在工作实践中也要不断摸索，将理论与实际紧密结合，提高自我独立处理问题，分析问题的能力。

二、尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。

学生在成长学习中，犯错是难免的，作为老师，我们应该正确认识孩子所犯的错误，深入了解孩子的内心，找到原因，然后根据学生不同的心理进行引导，使学生认识到自己所犯的错误，并明确错误的危害，使学生从内心正确认识，进而改正错误。

三、提高自我的沟通交际，以适应现代社会对职业人的要求。学习提高协调能力，改变自我不良性格，溶入社会，与同事多沟通，虚心听取同事的意见，创造一个和谐的工作环境，为自己的工作打下良好的基础。

篇10：临床党小组民主生活会发言2009年

2009年学习实践科学发展观民主生活会个人分析

村料

来源 课 件 w w 5 K j.o M 2

按照区委深入学习实践科学发展观活动的要求，结合本人在开展学习实践科学发展观活动中的学习体会，通过认真查找问题，深入分析根源，现将近一时期个人在思想和工作方面存在的主要问题、产生原因和今后努力方向分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念尚不够解放。在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央作出的一项重大战略部署，要求每一名党员应该转变观念和创新思想，从传统的发展理念中解放出来，树立科学发展的理念。我平时虽然注重政治、业务、经济和社会科学方面的学习，但对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，思考不深刻，思想不够解放，工作上创新意识较薄弱，处理方法比较简单，1

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遇到问题还是习惯于用老方法老观念去理解，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

2、在工作的统筹兼顾上不够。如何坚持用全面、协调、可持续发展的思想来指导工作既是一个指导思想问题，也是一个工作作风问题。就分管的几项工作而言，有失偏颇的地方。如督查工作，在抓突击性工作上下很大的功夫，像创建全国文明震惊城市工作，创建文明城区工作等方面做的较好，取得了一定的成绩。但在基础性工作，对常规工作的指导、分析不够，出现时紧时松现象，窗口在服务态度、效能上有时会出现这样哪样的问题。

3、与干部职工交心还不够广泛。由于窗口工作的特殊性，加之深入基层调研不够，因此，与机关干部和窗口干部交心谈话的较少，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中间吸取有益的思想和工作方法。

4、领导作风和执行力有待加强。有时在工作只做二传手，没有进行深入思考，工作完成的时效性有待进一步加强。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，自我剖析，我认为存在上述问题的主要原因有以下2

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几方面：

一是理论学习不够深入。平时忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，对科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用正确的立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。

二是思考工作的不够全面。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要注重实效。

三是自身素质还需要提高。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

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三、今后努力的方向

通过近一时期的深入学习，我深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好五个表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应分管工作的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非分之想不想，非分之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听窗口中心机关的呼声，踏踏实实为窗口解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。我在今后工作中，4

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我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起团的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把同志们对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流，用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为副职，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结。