x小学托管制度要求

x小学托管制度要求（共3篇）

篇1：x小学托管制度要求

小学生托管服务制度

我校根据彭价发【2004】20号文件和教体局有关会议精神，应部分学生家长要求，并征求大部分家长和学生的意见，决定在小学1——6年级开展学生托管服务。为切实做好我校小学生托管服务工作，特制定本制度。

1、托管服务坚持自愿原则，自愿接受托管服务的学生必须由家长与学校签订托管协议，明确托管时间、托管期限、托管服务内容、托管费用的收取方式等双方的权利和义务。若家长未签订协议，任何教师不得以任何方式收取托管费用。

2、托管服务一般以班级为单位开展，班级的安排由学校统一研究决定。学校适当组织一些校级素质教育代表队，由学生报名参加，学校统一安排时间训练（每周星期二下午）。

3、托管时间的安排：冬季15：30——17：00；夏季16：15——17：45。在学生托管时间内，教师不得向学生授新课。

4、托管期间的服务时间安排分为两部分：一部分时间为托管教师对学生进行作业辅导（含家庭作业），另一部分时间为素质教育内容，包括阅读指导、写作指导、书画指导、奥数辅导、文娱体育活动等特长教育。托管教师每学期必须有托管计划和托管备课。

5、托管教师必须本着对学生和家长负责的态度，认认真真做好托管工作，保证托管质量，使学生喜欢，让家长满意，让学校放心，并能在学期末举办托管成果展。若发现托管不负责的教师，取消其托管资格。

6、托管期间，学生必须遵守学校的规章制度，听从教师的安排，对违反规定且屡教不改的学生，经学校教导处批准可退还其费用，取消其被托管资格。

7、托管收费严格按照彭价发【2004】20号文件执行，收费后任何教师不得强迫学生参加任何形式的兴趣班、艺术班、素质教育培训等。

8、托管期间学生的安全由安全部门制定有关制度，并由班主任和托管教师具体负责。

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9、对教师违反以上1、3、5、7、8条款者，将与师德考核和考核挂钩。

10、村小托管服务的所有制度同中心校，村小负责人必须严格执行。

11、教师托管服务的补贴按下列标准发放：

（1）、以班级为单位开展的服务按其收费总额的30％分两次返还发放，其中20％作为补贴在学期中发放，10％作为托管服务完成情况在学期末考核发放；

（2）、中段、高段奥数班指导教师的补贴按10元/下午发放（集训期间补贴另计），其余校队指导教师平时训练补贴按160元/队/学期发放。学期中学校组织成果展，评选确定各队等级并给予奖励（一等奖100元/队，二等奖50元/队），若在其他各级比赛中获奖另按学校相应奖励办法奖励；

（3）、托管服务收费的其余70％用作校队指导教师补贴费、教师福利和学校设备的添置等。

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篇2：x小学托管制度要求

加分规定：

1、按时到学习中心，途中不奔跑，不吵闹，加10分；

2、到学习中心后，洗手，安静吃完饭，加10分；

3、做作业保持安静，表现好，按时完成，加5分；

4、作业字迹端正，坐姿端正，作业正确率高，加10分；

5、写完课内作业，认真完成课外作业，加10分；

6、在校单元考试优秀，加20分；

（一二年级95及以上，三到六年级90分以上）

7、期间主动帮助他人，加10分；

8、家长接期间在座位上认真看书，保持安静，加10分；

9、回家前将座椅和地上的垃圾整理干净，加5分；

10、其他表现好事项，加10分。

扣分规定：

1、未能按时回学习中心，上放学途中大声喧哗、奔跑，扣10分；

2、做作业时说空话提醒2次，扣10分；

3、作业每门错四题以上，字迹潦草，重写并扣10分；

4、座椅底下有纸屑垃圾，扣10分；

5、随意进出教室，吵闹，扣10分；

6、骂人、讲脏话，扣10分；

7、吵架、打架，扣20分；

8、顶撞老师而且不听教育，扣20分。

篇3：X小学教职工考勤制度

（X年X月修订讨论稿）

为树立良好的校风、严肃校纪，加强教职工队伍建设，调动全体教职工的工作积极性，结合我校实际情况，特修订学校教职工考勤制度。

一、教职工应自觉遵守学校作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，工作时间讲究工作效益，不做与工作无关的事情。学校设立教职工考勤月奖和教职工学期全勤奖。考勤月奖依据教职工出勤情况发放。学期全勤奖对一学期中没有迟到、早退、病、事假、旷课、旷工的教职工给予奖励。考勤月奖和学期全勤奖奖金额度由行政会议确定。

二、教职工迟到、早退每次每项扣除考勤奖5元，一月迟到5次以上扣除当月全部考勤奖；教职工未经请假而耽误上班或擅离工作岗位，视为旷工，住校教师在上班时间未经请假返回宿舍视作旷工。旷课一节（含迟到15分钟）扣除考勤奖20元，旷工一天扣除考勤奖150元，旷工两天扣除全部考勤奖。旷工5天以上上报教育局处理。

三、教职工请假应提早办理请假手续，特殊情况一般应在上班前用电话口头请假，返校后补办请假手续。请病、事假半天，需经教导处（事务办）同意，再由本人调换好课。请病、事假1－2天，本人填写请假申请，经主管校长批准；请病、事假3天以上，一月以内本人填写请假申请，经校长批准；请病、事假一月以上经校长批准，报教育局人事科审批。凡请病假需提供市区定点医院证明，病假证明应及时提交教导处，未提供医院有效证明按事假处理。假满返校要及时履行销假手续。

四、教职工请计划生育假、丧假，按国家有关政策文件要求执行。

五、教职工由学校批准的出差、开会、教研、学习培训等外出活动，必须依时参加，未准假而缺席，作旷工处理。一般1－2天的外出活动，由教导处同意后自行调换好课。

六、教职工请病假按每天扣除考勤奖35元，半天20元，事假每天扣除考勤奖60元，半天30元。一学期中，长期病、事假连续三个月或以上，每月扣除1500元区补贴（考勤奖不再扣）；一学期中，累计病、事假60天（工作日）或以上，按每20天扣1500元，不足20天在考勤月奖中扣除。（考勤月奖已扣金额不再重复计算）。