托管老师须知

托管老师须知（精选5篇）

篇1：托管老师须知

集体户口托管须知

为了吸引外地人才，为开发区各企业解决外地人才落户的问题，天津泰达人才服务有限公司为符合条件的企业提供办理外地员工落户天津的挂靠及托管业务。

托管户籍相关手续须单位人事部门人员前来办理。

办理集体户口挂靠的单位必须满足的条件：

1． 开发区注册且在开发区办公的企业

2． 挂靠户籍人员档案存放于开发区人才服务中心

3． 单位不具备在注册所属地公安机关独立建立集体户口的资质。

符合以上条件的单位必须先在泰达人才代理派遣部申请委托挂靠集体户口，申请相关的材料包括：

1.单位设立集体户口申请表一式两份（泰达人才网站下载）

2.单位营业执照副本复印件

3.单位注册地址产权证复印件或租房合同、协议复印件

4.天津泰达人才服务有限公司人力资源综合服务合同（一式两份，乙方单位盖章）（泰达人才网站下载）

单位报交申请材料须经我公司审核合格后，方可办理外地人员落户天津的手续。

注意：报交个人落户材料前请先将人事档案以单位名义存放于开发区人才服务中心

(一)应届毕业生（全日制本科及以上学历）

1.外地生源，本地院校应届毕业生提供材料：

（1）常住人口登记卡

（2）一寸彩照一张

（4）待办户籍人员在职证明（需单位盖章）

2.外地生源，外地院校应届毕业生提供材料：

（1）登记户口通知书（天津市公安局）

（2）户口迁移证（户籍迁出地公安部门）

（3）一寸彩照一张

（4）身份证复印件并在复印件上标明身高、血型、联系方式(手机号)、现居住地址、单位名称

（5）待办户籍人员在职证明（需单位盖章）

3．宁河、宝坻、静海、蓟县、武清五县应届毕业生可以落户于泰达人才，天津市其他区县应届毕业生不予办理落户手续。

原天津户口属本地院校应届毕业生提供材料：

（1）常住人口登记卡

（2）一寸彩照一张

（3）身份证复印件并在复印件上标明身高、血型、联系方式(手机号)、现居住地址、单位名称

（4）待办户籍人员在职证明（需单位盖章）

原天津户口属外地院校应届毕业生提供材料：

（1）登记户口通知书（天津市公安局）

（2）户口迁移证（户籍迁出地公安部门）

（3）一寸彩照一张

（5）待办户籍人员在职证明（需单位盖章）

（二）外省市人才引进

通过外省市人才引进手续将户籍落户于开发区的外地人员提供材料包括：

（1）准予迁入证明（天津市公安局）

（2）户口迁移证（户籍迁出地公安部门）

（3）一寸彩照一张

（4）身份证复印件并在复印件上标明身高、血型、联系方式(手机号)、现居住地址、单位名称

（5）待办户籍人员在职证明（需单位盖章）

落户完毕，泰达人才服务有限公司通知单位签订委托管理户籍协议书）

办公地点：开发区南海路69号

联系人：张先生钱先生

联系电话：25295917 25295945

天津泰达人才服务有限公司

2009年04月07日

篇2：托管老师须知

时间：2008-6-2 17:17:09浏览次数：4138

档案托管办理程序

托管申请材料：报到证、毕业证、身份证复印件各一张(验原件)，一寸本人彩照两张。

一、已联系到接收单位，但单位不接收档案的办理程序

1、毕业生持有接收单位签章的《就业协议书》到广西人才交流服务中心人事代理部，由人事代理部签署接收意见。毕业生填写《流动人员人事关系（档案）委托代管登记表》，并缴纳相关费用；

2、毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并由学校将毕业生档案转到广西人才交流服务中心；

3、毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可持落户材料到广西人才交流服务中心办理落户手续。

二、本人申请重新派到广西人才交流中心实行人事代理的毕业生的办理程序

1、毕业生须提供原接收单位同意改派的证明到广西人才交流服务中心人事代理部申请接收，由人事代理部出具接收函。毕业生填写《流动人员人事关系（档案）委托代管登记表》，并缴纳相关费用；

2、毕业生凭接收函和原《就业报到证》到广西大学生就业服务中心办理改派手续，并凭改派后的《就业报到证》和广西人才交流中心的调档函到原档案接收单位办理档案转出手续；

篇3：小脚丫托管班家长须知

各位家长您好：

为确保您的孩子在小脚丫能够安全、快乐、健康的学习和生活，使他们在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，养成良好习惯，提高综合素质，请配合做好以下工作：

1、周一至周五小学放学时，我们安排托管班专职老师在学校门口接孩子，点名确定无误后，集体整队接入本托管班安排食宿和辅导写作业。学生如有特殊情况不来到校的，请家长务必向老师请假，以免老师接不到学生而耽误时间。

2、家长来接学生时（最晚18：30），必须到托管班和专职老师打招呼后方可接走。如18：30后还没接走孩子，我们就安排晚饭，每餐5元。

3、学员应自备有标记的水瓶喝水用。生病需服药者，家长务必向托管老师嘱咐用药时间和用量。

4、家长应按时接学生，如有特殊情况不能按时接孩子时，请及时告知托管老师。

5、如有高年级的自行回家的学生，请家长提出书面申请并签字允许的情况下方可自行回家。

如有意见或建议，请随时向托管老师反映。谢谢各位对我托管中心的信任和支持！

小脚丫托管中心

让家长放心，家长须知

各位家长您好：

为确保您的孩子在小脚丫能够安全、快乐、健康的学习和生活，使他们在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，养成良好习惯，提高综合素质，请配合做好以下工作：

1、周一至周五小学放学时，我们安排托管班专职老师在学校门口接孩子，点名确定无误后，集体整队接入本托管班安排食宿和辅导写作业。学生如有特殊情况不来到校的，请家长务必向老师请假，以免老师接不到学生而耽误时间。

2、家长来接学生时（最晚18：30），必须到托管班和专职老师打招呼后方可接走。如18：30后还没接走孩子，我们就安排晚饭，每餐5元。

3、学员应自备有标记的水瓶喝水用。生病需服药者，家长务必向托管老师嘱咐用药时间和用量。

4、家长应按时接学生，如有特殊情况不能按时接孩子时，请及时告知托管老师。

5、如有高年级的自行回家的学生，请家长提出书面申请并签字允许的情况下方可自行回家。

如有意见或建议，请随时向托管老师反映。谢谢各位对我托管中心的信任和支持！

小脚丫托管中心

篇4：托管老师须知

职称申报材料：相关证书原件与申报材料一起报送，如：毕业证、职称证、教师资格证、普通话证、聘书、计算机证、继续教育证等；（所有表格均双面打印）

一、职称申报材料内容：

1、专业技术资格评审申报表一式两份；（评审表中“基层单位意见”栏，所在单位要详细写出申报者的重要业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力、技术水平、论文论著、单位结论意见、申报何种专业技术资格。“呈报单位意见”栏由其申报的学校加盖行政公章。）

2、参评人员资格审查表，申报单位意见中，需注明“经七天公示无异议”意见并加盖公章；

3、申报中级专业技术资格述职报告一式两份（单位盖章）；述职报告要能全面、客观地反映本人现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平（职称外语或以上水平）；七是申报理由。

4、参评资格审查材料装订成册，请按以下顺序装订：

a、封面为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》

b、已验证的学历证书、学位证书复印件

c、已验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件

d、已验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件

e、已验证的教师资格证、普通话证复印件（申报语文、音乐、英语专业的教师普通话需达到二级甲等及以上水平）

f、任期内专业技术人员年度考核表原件（申报中级需近四年年度考核表）

g、申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡；（责任卡上签名的证明人还需在相关证书的复印件上签名，以证明所有证书真实有效）

h、已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件（申报中级需计算级2个模块合格证、计算机专业不需要提供）

i、已验证的继续教育证复印件（当年参加长沙市人事局培训中心组织的职称培训为有效申报资格）

j、已验证的获各类奖励证书复印件(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书等）

5、任职资格评审材料装订成册，请按以下顺序装订：

a、封面《xx同志任职资格评审材料》；

b、《个人述职评议情况表》(所在部门群众评议意见,请按实际评议情况填写)c、个人述职报告（只装订一份入册，另一份放在档案袋内）

d、任现职以来的论文或教育教学经验总结（中级，要求至少一篇在省级刊物发表或省级学术会议上获奖交流论文），论文一式两份（只装订一份入册，另一份放在档案袋内）

e、反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料

6、其他材料；

a、提供近一年的一个学年的原始教案、评课听课原始记录、班主任工作手册（申报中高人员必须提供）。教学人员任教科目（课程）的一个学年的全部原始教案、评课听课记录本及班主任工作手册，教育研究人员提交一个学年的听课、评课全部原始记录。

b、年度工作计划和年度工作总结材料（1-2个年度，分上下学期计划和总结或者同一年度计划和总结归类材料），担任班主任的还应该提交班主任工作计划材料（1-2个年度）。外语学科的参评对象需提交口语录音磁带1盒（时量不少于30分钟）美术学科提交作品2件，音乐学科提交录音带1盒（时量不少于15分钟）。

二、注意事项； 申报专业技术职务的学历和资格条件：

篇5：托管老师须知

1、大中专毕业生报到是毕业生毕业的一个重要环节，它涉及到 就业、档案管理等一系列问题。大中专毕业生要高度重视毕业报到问 题，并依时到指定目的地报到。《报到证》或《介绍信》注明派遣到 我县报到但尚未回来报到的大中专毕业生，要按《报到证》或《介绍 信》中规定的时间要求及时回来报到并办理有关手续。

2、依时报到的大中专毕业生，要在依时报到的三个月后及时到 人才中心查询或电话咨询自己档案转接情况，如发现未见自己档案的 要及时查清并追回。

3、报到时尚未实现就业或未找到工作单位的大中专毕业生，要 在报到的第二个月起至告知已找到工作单位时止，逐月（每月的 25 日前）向县人才中心电话（0775-7228991）告知是否已实现就业及 实现就业的单位类型等。

4、个人人事档案已转回县人才交流服务中心但未正式安置工作 的大中专毕业生，择业期（即毕业后的第一年和第二年）期满后未到

我县人才交流服务中心办理档案托管等相关手续的，请及时回陆川县 人才交流服务中心办理档案托管或人事代理手续。

5、我县辞职或辞退或解除聘用（劳动）合同的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员以及其他流动人才，未到我县人 才交流服务中心办理档案托管等手续的，请及时到我县人才交流中心 办理档案托管或人事代理等手续。

6、托管期限到期的原办理档案托管或人事代理手续的代管人 员，请按原托管合同要求携原合同依时到我中心办理人事代理或档案 续托手续。

7、大中专毕业生档案管理问题（1）当前档案管理中存在的一些问题 部分应届大中专毕业生毕业前容易将档案委托毕业院校所在地 档案管理部门管理或省、市级部门管理，不注重转到生源地所在人才 中心管理，致使要出具以档案为依据的证明材料或办理有关管档手续 时，因路程遥远需花大量的人、财力，且需要大量的来回时间，很不 方便，也得不偿失。（2）档案管理应遵循的原则 针对档案管理中存在的一些问