法院工作情况汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《法院工作情况汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：法院工作情况汇报

基层法院督察工作汇报

监察工作是法院工作的重要组成部分，对树立法院形象，维护群众权益起着十分重要的作用。监察机制是否完善直接影响着监察工作的有效开展。然而当前，在现行的司法监督体制下，由于思想认识不到位、监督管理力度不强、协调机制不完善等诸种因素影响，基层人民法院的监察部门并没有发挥出应有的职能作用，有的甚至形同虚设。如何改变这一现状，笔者认为，应建立健全多方协调机制，从而有效形成查办案件的工作合力。笔者拟从现状、原因和构想三方面谈点粗浅的看法，以期抛砖引玉。

一、基层法院监察部门办案机制的现状及原因分析

目前，大多基层法院监察室只有2人甚而1人，有不少还和政工部门合署办公，加之有的无审判实践经验，在查处违法审判工作中力不从心，工作开展困难很大。其次，由同级监察部门查处，被查处人满不在乎，设置关系网，阻力很大，顾虑和压力迫使办案人员失之于软，失之于宽。再者，办案人员私心杂念，怕得罪人，院领导怕出问题，怕影响单位政绩和荣誉，使得监察的工作力度不够，查处执行不严，查出来的问题在处理上往往避重就轻等。在此不赘述，笔者侧重谈谈基层法院监察部门在与法院内设其他部门，与上级法院及当地纪委监察机关的协调处理机制的现状及原因。

(一)基层法院监察部门与法院内设其他部门协调处理机制的现状及原因 从目前实践来看，基层法院的信访室、监察室、办公室等是日常接触当事人举报较多的部门。在实践中，这三个部门往往分别由不同的院领导分管，致使在处理当事人举报等问题上存在脱节情况，这就容易导致举报线索中断、举报问题查处不及时、包庇被举报人等情况发生。

其二，监察部门与法院内设其他部门监督职能划分不清。可以说基层法院各部门都有一定的监督职能，有的发挥审判工作自身的监督制约功能，有的则是用行政手段监督审判活动，如立案、审监部门对审判、执行流程的监控，政工部门对人的监督管理，监察部门对审判对执行对人和事的监督等，因部门与部门相互缺乏协调配合，监督职能混淆导致监督功能弱化。

其三，基层法院监察部门机构设置不科学。编制中基层法院政工部门、执行局是正科机构，法庭是副科机构，监察室与其他内设部门是股级机构，行政级别上监察室就低了一档，增加了在沟通协调工作中的难度。

(二)基层法院监察部门与上级法院监察部门协调处理机制的现状及原因 在举报等监督上，老百姓通常朴素地认为往上级法院举报肯定比向基层法院举报好，所以，上级法院往往掌握着基层法院较多的举报线索。可现有的四级法院共同处理机制并不畅通，彼此间沟通配合存有较大问题，一封举报信级级批转时长几个月可以说是正常的，致使当事人举报的问题得不到及时解决，极大影响法院的形象。虽说基层法院监察部门受院长和上级法院双重领导，但实践中基层法院更多的仅停留在以会议贯彻会议，以文件落实文件，有的抱着“家丑不可外扬”的态度，还对本院人员出现的违法违纪问题，竭力掩盖，不予上报。更谈不上主动向上级法院汇报、请求指导监察业务。上级法院直接参与基层法院查办案件的亦少之甚少。经统计笔者所在法院近三年的信访举报情况，上级法院批转信访8件，都仅要求上报查处情况，有的连核查情况都不需上报，仅仅只“阅处”两字的批办意见。

(三)基层法院监察部门与地方纪委监察机关协调处理机制的现状及原因 地方纪委监察机关通常的做法也是将涉及反映法院审理、执行案件有关问题的信访件转交法院处理，但双方之间并没有建立一套协调配合的机制。纪委监察机关认为把举报材料移交法院就算完成转了工作，并不关心问题的处理结果，他们也许认为，法院的问题涉及民商事、行政、刑事法律法规，业务性强，一方面有上级法院领导并把关，另一方面法院自身就是司法的部门，自行查处，应该不成问题;而法院对此重视并不够，仅简单撰写汇报材料应付交差了事。

二、基层法院监察部门办案机制完善之构想

(一)完善基层法院监察部门与法院内部各部门协调处理机制

监察室和其他庭室虽均属于人民法院的内设机构，但监察室作为负责行政监察工作的专门机构，其站立的高度和其他部门却是不一样的，它放眼的是整个法院的工作。因此，在机构设置上，监察室的级别应略高于其他部门。应配齐配强监察人员，监察室主任应进法院班子，并可列席审判委员会会议。日常工作中，监察室应多加强与法院内各部门的沟通协调，力争使所有举报线索归口监察部门处理。要协助、会同法院党组和政工部门经常对党员干部进行职业道德教育、党性、党风、党纪教育，使党员干部在政治上、思想上同党中央保持一致;要与审判监督部门配合，认真开展案件质量管理和违法审判责任追究工作;要与执行部门配合，进一步规范委托评估拍卖工作和加强执行款物管理;要与刑事审判部门配合，进一步解决同案不同判问题;要与民商事审判部门配合，进一步规范法官自由裁量权等。各业务部门的领导或廉政监察员要与监察部门经常保持沟通，在工作中发现的疑点和违纪违法线索，应及时向监察部门通报，实现监督信息共享。应废除廉政“一票否决制”，解除法院领导查处案件的后顾之忧。

(二)完善基层法院监察部门与上级法院协调处理机制

建立上下级法院监察部门的工作协调机制，完善信息网络，拓宽信息渠道，避免责任追究案源的流失。一是要加强与上级法院监察部门的沟通联系。在老百姓心中，级别高的就能管住级别低的，上级法院往往受理许多涉基层的举报案件。因此，基层法院应及时与其沟通，了解举报情况，研究问题解决方案。二是基层法院监察部门在监督落实各项措施及制度的过程中，要善于发现新问题、新情况，并及时反馈给上级领导部门，建立起信息通报、备案制度。三是要增强办案合力。法院违法违纪案件的查处，业务性强，监察室在查个过程中，应多请示，积极争取上级法院监察部门的人员参与办案，团结协作，形成办案合力。上级法院监察部门要加强对下级法院办案工作的协调、指导，重要案件上级法院要派人参加或督促下级法院调查。这样，便于集中力量突破大案要案，有利于提高监察效果。

(三)完善基层法院监察部门与地方纪委监察机关协调处理机制

在法院还受地方党委政府领导的体制下，法院监察部门仍归属于地方监察机关领导，业务上接受上级法院指导和监督，避免内部监控不利、惩治不严、处理不及时、处分落实脱节等问题。法院监察部门应当经常地向当地纪委监察机关、纪工委积极反映情况，请示汇报工作。处理重大、复杂、疑难案件时，可请求与地方监察机关的同志组成联合调查组，协同办案。对于“一信多投、一访多走”的老大难问题，应当主动加强与各受理部门之间的联系，定期召开协调会，互通情况，共同研究，相互协作，避免多头受理和办理，从而节省大量人力物力。同时，法院应认真对待纪委监察机关转交的举报案件的办理，核查情况应及时反馈。

基层法院监察部门办案机制是个不断完善的过程，完善好基层法院监察部门与法院内设其他部门、与上级法院、与同级纪委监察机关的协调处理机制，建立起上下协调、左右协调、内外协调的矩阵式工作机制，形成办案合力，基层法院监察部门将最大限度地发挥其监督职能作用。

第二篇：县法院综治情况汇报

二00三年我院综治工作在县委、县综治委、县委政法委的领导下，按照工作部署，坚持以维护稳定为目标，以领导责任制为龙头，结合严打整治和审判工作，全面推进综治各项工作的落实，较圆满完成了综治目标任务。

一、领导重视，组织健全

法院作为县综治成员单位，院党组一班人对综治工作认识高、思想统

一、态度明确，始终结合自身工作，把综治纳入党组工作的重要议事日程。年初院在安排布置工作时，就把综治工作写进了《2003年工作要点》，在研究制订《2003年岗位目标管理责任制》时，明确了院长负总责，分管领导具体抓，庭室负责人各负其责，将综治工作纳入年终考评重要组成部分，坚决落实“一票否决制”。年初，院里同时调整了综治领导小组，下设办公室，研究室负责日常事务工作。为使综治工作任务目标落实到位，抓出成效，我院坚持强化制度，完善机制，规范运作，使日常综治工作正常有序运转。

二、措施得力，计划周密

按院工作安排，院综治领导小组提出了“强化法律保障，拓展法律服务，坚持预防为主，打防结合，为改革发展创造良好的法治环境”的工作思路，院与各庭室明确了2003岗位目标管理责任，将综治工作列为重要内容之一，从而进一步规范了上至院长、下至普通干警，全年具体工作和岗位目标，确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)，将综治工作与审判工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个审判环节，真正实现了审判工作不忘综治，综治工作服务审判，形成了整体上全面推进的发展态势。

三、分工负责，齐抓共管

一年来，院里先后四次召开相关会议，研究分析综治工作情况，并根据我院阶段性工作特点，提出各个时期的工作要求，党组一班人一致认为，综治工作是一项系统工程，牵涉到社会的方方面面，法院的各项工作都事关综治大局。因此，全院干警既要牢记自己的责任和使命，尽职尽责完成各自工作任务，又要团结协助，做到分工不分家，齐抓共管，上下一心，使我院的综治工作既有声有色，又扎扎实实地开展，我院在平时工作中，把认真履行职责，保一方平安当作重要考评内容，并采取走出去、请进来的办法，开门纳谏，虚心听取人大代表、政协委员和当事人及社会各界的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。今年初，由于非典疫情，我院加强了办公及宿舍区的管理，封闭了后门院墙，建立了值班巡查制度及进入办公区登记制度，杜绝了闲杂人员进入法院办公及宿舍区。各审判庭在审理、执行案件中也都能认真履行职能，审判案件结合综合治理，力求最佳的社会效果，全年未发生一起恶性事件。

四、大力宣传，使综治深入人心

人民法院作为国家审判机关，如何进一步发挥审判职能，积极参与社会治安综合治理是党组会议的一个经常性话题。通过做好各项审判工作，惩治犯罪，解决民事、经济纠纷和行政争议，宣传社会主义法制和政策法规，化解社会矛盾，维护安定团结局面。在审理青少年犯罪案件中，我院刑庭审判人员严格遵照“寓教于审，惩教结合”方针，同时还邀请工会、妇联等单位人员为陪审员，做好少年犯罪的审判工作，对一些罪责较轻的少年犯，重在教育，并多方联系，给他们受教育的机会，不致于辍学。在信访接待工作中，我院注重做好当事人的思想疏导工作，把各种不安定因素消灭在萌芽状态，杜绝了集体上访和越级上访事件的发生，在其他各项审判工作中，全面发挥法院参与综治作用，注重整体效应，全年共依法调解各类民事、经济纠纷300多件，做好当事人思想转化工作，共撤诉、息诉200多起，及时妥善处理各种纠纷，有效化解矛盾，防止矛盾激化。

同时我院还积极开展司法建议，广泛深入开展法制宣传，在审理案件中发现有治安隐患则及时向有关单位和部门提出司法建议。充分发挥自身优势，结合审判工作，多形式开展法制宣传活动，全年在各级报刊、电台、电视台用稿近40篇，扩大了办案效果。

一年来，我院综治虽取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足之处。在下一步工作中，我们将充分利用四五普法工作的开展，加大法制宣传力度，扩大力案社会效果，将我院综治工作推上一个新的高度。

太 湖 县 人 民 法 院

二00三年十二月十六日

第三篇：人民法院工作创新情况汇报

人民法院年度工作创新及取得成效情况汇报 今年以来，我院在区委、人大、上级法院的正确领导、监督、指导下，在区政府、政协及有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨，开拓创新，锐意进取，为全区社会和谐稳定和经济社会又好又快发展提供了坚实的司法保障和优质的法律服务。现将我院半年来工作机制创新情况汇报如下：

一是着力推进“宽严相济”刑事政策的运用。认真贯彻落实“宽严相济”的刑事司法政策，在办案中做到严之有据、严之有理、严之有序、严之有效、严之有力,坚持教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩治结合，争取更好的矫正效果，有效防止重新犯罪。继续推行刑事附带民事诉讼“三三”调解机制，将调解的效率、质量和社会效果有机的统一起来，取得了良好的法律效果和社会效果。今年1—6月份，全院刑事附带民事案件调解率达*** %，形成了调解多、判决少，服判息诉多、缠诉上诉少，判前履行多、强制执行少的“三多三少”的良好局面。

二是着力推进行政诉讼协调机制的延伸与拓展。积极探索以协调方式处理行政案件，对于可以进行协调的案件，查清事实，分清是非，以不损害国家利益、公共利益和他人合法权益为前提，在双方当事人自愿的基础上，尽可能促使当

1事人和解，以增进当事人与行政机关之间的理解和信任。对原告起诉有理的，通过加强与行政机关沟通，指出问题，促进尽快纠正错误，改变具体行政行为，最终促使原告撤回起诉。对行政机关坚持错误行政行为不予纠正的，则严格依法裁判。今年以来，全院行政诉讼案件协调撤诉率达到***%，有力的维护了当事人的合法权益，促进了行政机关依法行政。

三是着力推进执行和解方式的灵活运用。全面推行“三分离、四限制、五管理”执行流程管理改革，强调案件执行的公开化、程序化和效率化，注重对案件执行的监督，大力倡导以和解方式解决疑难案件，灵活运用强制措施，对有履行能力拒不执行的，依法强制执行;对暂无能力的，积极协调双方当事人，采取“放水养鱼”的策略，争取最佳执行效果，力争做到各方满意，实现和谐执行。4月28日，省高级人民法院党组副书记、副院长***，执行局长***及参加全省执行局长座谈会的各中级法院执行局(庭)负责同志在市中院***院长等市区领导的陪同下，对我院执行流程管理机制改革情况进行了现场视察，并给予了高度评价。

四是着力推进庭审观摩评比的科学规范。建立健全科学的法官庭审考核体系，由审判经验丰富的一线资深法官组成庭审考核委员会，对庭审各个环节，进行综合评议，重点考察庭审程序、庭审礼仪、驾驭庭审、综合认证、释法说理等能力，考核工作采用定期与不定期及现场观摩开庭的方式进

行。同时为保证庭审考核的有效性，我院建立了完整的庭审考核奖惩制度，将考评结果在全院范围内予以通报，表扬优秀者，督促不足者，并将庭审考核作为法官业绩考评和年终考核的内容之一，藉以鼓励广大干警不断加强业务学习，提高自身素质，推动了全院干警司法能力的提高。中级法院张爱云院长对我院开展庭审考核评比活动的信息做出了批示。

五是切实推进“阳光信访”机制良性运转。继续强化《信访申诉接待听证实施办法》、《信访工作定期公开询问制度》等规章制度的落实完善，将公开透明的要求贯穿于信访案件办理的各个环节，站在上访群众的角度考虑问题，坚持“取信于民、寓情于法”的八字方针，用春风化雨般地工作方式温暖当事人的心，让阳光扫去当事人心中的阴霾，赢得当事人的尊重和信任，把信访变成法院与群众间沟通的“连心桥”，将矛盾解决在基层，化解在萌芽，构建全新的和谐信访秩序，叫响“亲民法院”的品牌。

六是全面推进“法官进社区”活动的开展。全面推行“法官进社区”活动的开展，让法官定期走进社区协助解决疑难纠纷，让大量矛盾化解于基层社区，维护社区的和谐稳定。同时，加强对社区组织民间调解工作的指导，让社区居民直接参与纠纷的解决，逐步提高他们化解纠纷的能力与水平，让他们切身感受到法律的民主与权威，增强群众对法院的信任度。

七是倾力营造和谐的法院文化氛围。始终将文化育人、文化建院、文化兴院作为打造和谐法院的指导方针，结合自身特点，深入开展各类主题文化活动，不断加强法院文化建设，努力营造法正风清、积极向上的法院文化氛围;继续探索建立优秀法官遴选制度，强化对法官的教育培训，进一步优化队伍结构，提高整体素质。6月7 日，市委常委、宣传部长***来我院视察和谐法院创建工作。6月22日，全区“和谐机关”创建现场动员大会在我院召开，各级领导对我院和谐机关创建工作给予了充分肯定。

第四篇：保密工作检查情况汇报[法院]

文章标题：保密工作检查情况汇报[法院]

省法院办公室机要科：

**市中级法院根据省法院的统一计划，组成由办公室主任带队，主管保密工作的副主任及保密员参加的保密工作检查组，于8月25日---8月31日对所属县(市、区)十个基层法院保密工作进行了全面检查。此次检查，我们以《保密法》和《中共中央关于加强新形势下保

密工作的决定》为指导，以落实保密制度和涉密计算机安全为重点。采取听、看、查、考等办法，对领导干部保密工作责任制的落实情况、保密委员会建设及发挥作用的情况，重点工作的落实情况，国家秘密载体的保密管理情况等三个大的方面进行了全面细致的检查。

一、检查的基本情况

从检查情况来看，我市县(市、区)十个基层法院都能够按照省法院、市机要局的有关要求，认真落实各项保密规定，做到领导重视、网络健全、教育经常、制度落实、检查督导有力。具体讲主要有以下方面特点：

一是领导重视，安全保密网络健全。做好保密工作，离不开领导的重视和支持。在这次检查中，我们发现各基层法院领导对做好保密工作十分重视，把保密工作列入了重要议事日程，各法院党组都能够就如何做好保密工作召开会议进行专题研究。同时各基层法院党组能够根据人员变化及时调整保密委员会成员，形成由党组书记、院长任主任，一把手亲自抓，直接主管保密工作。指定专人负责机要文电的拿取、登记、保管和借阅，较好地防止了失泄密事件的发生。如**县法院提出了保密工作要做到三到位，即：人员到位、定密到位、经费到位。**县法院配置专职保密员、档案管理员。

二是加强经常性保密教育，切实提高对保密工作重要性认识。如**县法院在日常工作中，加强对全院人员的保密教育，强调开展好保密工作是基于“三个需要”，即：是贯彻执行保密法规的需要;是适应改革开放形势的需要;更是法院干警提高自身政治素质、业务素质的需要。**县法院组织全院干警开展保密知识培训，使大家充分认识做好保密工作的重要性和必要性，教育全院干警要严格遵守各项保密法规和制度，不断提高保密意识，增强保密观念，养成良好的保密习惯，筑牢保密工作的思想防线。**县法院组织全院干警进行保密知识测验。同时，各基层法院还加大了对涉密人员的培训，提高他们保密工作实际操作水平，形成了全院统一把关，分级管理的保密保证体系，有效地提高了广大干警的保密意识。

三是健全规章制度，执行保密工作规定。**县法院根据《保密法》的有关规定，结合自身特点，有针对性制订了“**县人民法院计算机信息系统安全保密管理暂行办法”。**县法院定制了法院工作秘密事项表。**县法院还严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规章制度，进一步加强了对要害部门、部位的管理，并按照“建网络、抓教育、严管理、重防范、求发展”的保密指导思想，建立了严格的密件管理制度，对文电等秘密资料和其他物品的收发，严格履行了登记、编号、签收、清退手续等。**县法院、**县法院、**县法院还加强了对通讯和办公自动化设备的保密防护，并规定不得用手机谈机密事项，不得用传真机收发涉密文电，不得在互联网专用电脑上打印公文，不得利用工作电脑上互联网等。**区法院健全了会议保密制度并对新闻报道和外事活动中的保密问题都做了明确的规定，确保法院保密工作再上一个新的台阶。

四是加强对保密工作的督导检查，严格责任追究。有效的督导检查，是做好保密工作的必要前提。项城市法院在落实保密工作的过程中，抽调专人对保密工作进行经常检查，尤其对于涉密的要害部门、重点部位，坚持每日检查。同时，**县法院还加强对涉外文电的检查力度，严防涉密内容的外泄。并规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理，由此造成失泄密事件的除追究当事人的责任外，还要追究相关领导的责任。

在这次检查的过程中，虽然有许多好的特点和做法，但是与各级领导的要求还相差很远，仍然存在着一些问题和不足。一是有些同志对新形势下做好保密工作的重要性还缺乏足够的认识，在行动上缺乏做好保密工作的自觉性。二是个别法院保密管理工作跟不上，保密措施不得力，监督检查机制还不是很健全，尤其是对一些泄露审判案件审理情况的人和事查处力度不够大。三是有些单位保密技术相对落后，在现代通信和办公自动化设备等方面缺乏有效的保密技术和防范措施，发现泄密问题的能力不强。四是个别法院保密机构和人员与保密任务不相适应，保密人员不能及时到位等。这些问题的存在，从一个方面说明，个别法院领导对保密工作重要性的认识还存在一定的差距，重视程度不够。

二、整改情况

我院在对全市各基层法院保密工作检查之后，及时向院党组进行了专题汇报。并按照省法院“三个不放过”(即问题原因未查清不放过、整改措施未到位不放过、

第五篇：法院思想作风整顿工作汇报

人民法院思想作风整顿活动工作汇报为切实解决中央巡视组反馈意见中指出的我省法院系统存在的突出问题，进一步加强我院队伍建设，根据省、市委和省高院、市中院的部署和要求，我院认真开展了以社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿活动。4月7日下午5时，我院隆重召开思想作风动员大会，市政法委督导组组长高建民，督导组成员赵巍，县委常委、政法委书记毛卫丰，县委组织部副部长马闯，县纪委副书记吴常胜，政法委副书记马新社等有关单位的领导出席了动员大会。

一、指导思想：我院在这次整顿活动中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，认真落实公正司法、一心为民的工作方针，以解决法院内部存在的突出问题，努力建设一支政治坚定、业务精通、司法公正、清正廉洁的高素质法官队伍为目的，坚持边学边整、边整边改，全面提高我院审判、执行工作的质量和效率。

二、工作开展情况

1、建立组织、制定方案为了保证我院思想作风整顿活动的组织实施，4月7日，我院成立了以院长为组长的思想作风整顿领导组，领导组设思想作风整顿办公室，办公室下设三个工作小组，即综合督导组、法院机关组和信息宣传组，均在领导组的领导下负责整顿活动的组织协调和督促检查等日常工作。在这次整顿中,我院密切结合工作实际认真做好了五个方面的结合。即把整顿活动和树立正确的司法理念相结合、同荣辱观教育相结合、同公正司法树形象专项整改活动相结合、同切实解决人民法院执行难活动相结合、同增强司法能力、提高司法水平相结合。

2、加强宣传、营造氛围在学习动员阶段，该院通过召开学习动员会，编发专题简报，张贴思想作风整顿标语，制作宣传版面，大力宣传法院系统开展的思想作风整顿活动，积极营造思想作风整顿活动的舆论氛围，目前该院已建立思想作风整顿活动举报箱6个，开通举报热线电话2台，同时还坚持每日向市中院、政法委报送信息一次。4月10 日至24日，兰考电视台在新闻栏目两次对我院开展思想作风整顿活动进行了专门报道。同时我院还积极联系新闻媒体单位，积极宣传我院思想作风整顿活动开展情况、主要措施和成功经验，努力提高我院开展思想作风整顿活动的社会透明度和知晓率。

3、加强学习、提高认识在学习动员阶段，我院认真组织了全体干警开展了思想作风整顿学习讨论活动，努力提高广大干警开展整顿活动的自觉性和紧迫感，学习形式采取院机关组织全体干警集中学习、各部门集中学习、干警自学、专家讲座、观看影像资料、座谈讨论交流等方式，加强对干警学习的组织和监督，并建立学习签到制度，落实学习内容，做好学习记录，认真撰写学习笔记。期间，我院多次组织全院干警利用双休日进行集中学习，重点学习内容为：毛泽东重要论著和省高院机关党委编发的《党员干部教育读本》;邓小平理论和“三个代表”重要思想;胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村和社会主义荣辱观的重要论述;徐光春书记的重要批示;李新民书记在全省法院思想作风整顿活动动员会上的重要讲话;市委政法委戴松军书记的重要讲话;法官法和法院规章制度等。4月19日，我院对全体干警进行了一次思想作风整顿活动测试。4月21日下午李玉敏院长为全院干警作了以社会主义荣辱观、党性教育为主要内容的专题报告。在学习中每个干警均认真记录了学习笔记、撰写了心得体会，我院并对优秀学习心得进行了公开展示。4月22日上午，省督导组在县委政法委的配合下，对我院全体干警进行了一次思想作风整顿活动测试。

4、严格要求、认真督查在开展思想作风整顿活动以来，我院思想作风整顿综合督导组，加强对该项工作的督查和指导，多次下法庭、执行局及院各部门检查工作，对我院干警思想作风整顿活动的学习开展

情况、学习笔记、心得体会、值班以及各项措施落实情况进行了认真的督查。期间，我院曾3次在夜晚对执行局、4个基层法庭进行突击检查。经检查发现，各单位及干警均能够能严格按照要求认真落实思想作风整顿活动的各项措施和制度。同时还在检查中发现我院干警由于白天工作较忙，多是利用夜晚时间记录学习笔记、撰写心得体会。在其中一次检查中，一位年近50岁的老法官晚上10点多钟还在单位学学习心得。4月7日至24日，我院共迎接省委政法委督查组来我院督查指导工作2次、市委政法委督查组来我院督查指导工作3次、县委政法委督查组来我院督查指导工作8次，我院均认真向督查组领导做了关于思想作风整顿活动开展情况的详细汇报。各级督查组对我院学习动员阶段工作开展情况表示满意并提出提出了宝贵意见。省委政法委督查组对我院的思想作风整顿活动给予了高度的评价，认为我院对该次活动领导重视、行动迅速、思路清晰、措施灵活。并能结合法院工作实际做到了多个方面的统一和结合。

5、边学边整、边整边改

在这次法院思想作风整顿活动中，我院坚持边学边整、边整边改的原则，从我做起、从现在做起，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，切实解决人民群众的实际问题，并通过整顿活动，积极发现法院队伍建设中的新情况、新问题，认真研究解决问题的新方法、新途径，积极建立队伍建设长效机制。对存在的重点问题积极整改，在解决法院执行难问题中，兰考县委高度重视，县委政法委亲自组织召开切实解决人民法院执行难动员大会。县委政法委领导亲自包案，使我院切实解决执行难工作取得实效。在解决执行难工作中，我院把开展思想作风整顿活动与切实解决人民法院“执行难”问题紧密结合起来，切实做到了整顿工作两不误、两促进。我院执行局全体干警为了不耽误工作，白天办案，晚上学习。截至目前，共执结执行积案108件，涉案标的达341万元，在全市基层法院清理执行积案专项活动中目标进度结案数位居第一。

为了迅速落实省委政法委会议纪要精神，确保教育整顿实效，院党组强调做到做到“四严格一必须”即：

1、上班期间严格按照要求着法官制式服装，严禁制便服混穿，严禁着装不齐，风纪不整。违者一律给予纪律处分。

2、严格按照上级禁酒令办事，在工作日和值班期间禁止饮酒。违者一律先免除职务再给予纪律处分，不讲特殊情况，不搞下不为例。

3、严格按照有关警车管理的规定使用警车，禁止公车私用，乱停乱放，驾警车出入营业性场所。违者一律将警车没收，再给予纪律处分。

4、严格遵守工作纪律，上满勤，干满点，督查人员将加强上下班的督查力度。对脱岗、漏岗、串岗人员坚决给予从严追究。在思想作风整顿活动中，广大干警必须拿出整风的精神，采用雷厉风行的工作作风，及时处置相关问题，做到紧急情况不过晌，重大问题不过夜，确保我院思想作风整顿活动取得明显效果。

三、取得效果通过学习，全院干警进一步提高了对这次思想作风整顿活动重要性的认识，变压力为动力，使我院队伍建设明显加强，工作作风明显转变，工作效率明显提高。从开展思想作风整顿活动以来，我院集中清理执行积案工作在全市基层法院中名列前茅，案件上诉发改率明显降低。通过这次学习教育整顿，使全院干警充分认识到开展思想作风整顿是提高法官自身素质和司法水平，密切与群众关系的迫切需要，是在政治上对干警的关心和爱护，是县委的要求和人民群众的殷切期望，是提高队伍素质，树立法院形象的一次难得机遇。我们将继续紧紧依靠县委的领导和督查组的指导，扎扎实实地搞好思想作风整顿。

四、工作打算我院将继续加大对我院干警思想作风整顿活动的学习教育力度，加大思想作风整顿活动的监督管理和宣传力度，积极营造思想作风整顿活动的舆论氛围。“五一”前后我院将隆重召开一次有社会各界人士参加的思想作风整顿座谈会，李玉敏院长将在“五一”前公开接受一次开展思想作风整顿活动的电视新闻采访。并在“五一”前大规模地开展一次“走百企、进千家、听万言”活动，对涉诉信访人员公开进行一次院长大接访，广泛听取人民群众的呼声，听取社会各界人士的意见和建议。