廉政建设管理办法

第一篇：廉政建设管理办法

廉政建设管理办法

目

录

第一章 廉政建设机构设置、职业道德与行为准则

一、总监代表处廉政领导小组„„„„„„„„„„„„„„1

二、监理职业道德与行为准则„„„„„„„„„„„„„„1

三、监理人员“十不准” „„„„„„„„„„„„„„„„1

第二章

监理人员廉政管理制度„„„„„„„„„„„„„3 第三章 廉政举报制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4

为了加强对青岛双积公路高红段工程总监代表处的监督管理，切实保证工程质量和确保按期、优质完成青岛双积公路高红段工程，避免各种损失、浪费和腐败行为，特制定本管理办法。

第一章 廉政建设机构设置、职业道德与行为准则

一、总监代表处廉政领导小组

成立总监代表处廉政领导小组，由总监理工程师谭明伦担任领导小组组长，副总监理工程师刘玲玲任副组长，组员由各专业监理工程师担任。

二、监理职业道德与行为准则 热爱交通监理工作，献身交通工程事业。 刻苦钻研技术业务，精通监理程序规范。 坚持标准保证质量，一丝不苟从严把关。 恪尽职守爱岗敬业，遵纪守法纪律严明。 廉洁勤政反腐拒贿，秉公办事不徇私情。 顾全大局坚持原则，团结友爱精诚合作。 维护监理崇高权威，树立企业良好形象。

三、监理人员“十不准”

1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。

2、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益。

3、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用。

4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等。

5、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其他人员。

6、不准在工作期间酗酒或借酒闹事。

7、不准观看黄色录像或参加色情活动和参与各种形式的赌博。

8、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。

9、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽。

10、不准在两个或两个以上现场监理合同段同时挂职。

2 第二章

监理人员廉政管理制度

总监代表处全体监理人员必须将公司制定的规章制度及总监代表处的各项管理制度作为准则，在工作中充分体现“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”，严禁出现吃、拿、卡、要的行为，要求全体监理人员廉洁奉公、不谋私利。

一、监理人员不得以任何形式向承包人推荐施工队伍，推销材料等。

二、监理人员进入现场如工作需要在工地就餐，应在工地食堂与职工同标准就餐，不得私下参加施工单位组织的单独宴请和高消费娱乐活动，如出现上述现象经总监处发现将进行经济处罚，情节严重者将予以开除。

三、监理人员要努力学习提高政治觉悟，不得收取施工单位任何形式的馈赠。总监处将设立廉政举报箱，公开接受监督，如经发现收礼行为，总监处将视情节轻重给予处罚，对情节特别严重已触犯法律的移交检察机关处理。

四、监理人员应按图纸和有关规范认真做好检测工作，不准在监理工作中有弄虚作假，懒散怠慢，损害国家利益的现象发生，一经发现严肃处理。

五、监理人员在监理过程中出现吃、拿、卡、要等刁难行为，总监处将对其本人进行处罚，情节严重者予以开除。

六、监理人员要严格遵守公司的各项规章制度，不允许做出有损 公司形象及声誉的任何事情，已造成严重后果的，总监处将予以开除。

第三章 廉政举报制度

为了加强对青岛双积公路高红段工程总监代表处的监督管理，切实保证工程质量和确保按期、优质完成青岛双积公路高红段工程，避免各种损失、浪费和腐败行为，特制定本制度。

一、任何组织和公民均有权利、义务按本制度规定举报青岛双积公路高红段工程总监代表处在监理过程各环节存在的有关问题。

二、下列部门和个人有违规行为的均可以被举报：负责和参与青岛双积公路高红段工程总监代表处、下设部门以及所有总监代表处的监理、后勤人员。

三、举报的范围和线索是：

1、违反监理程序，造成或可能造成工程质量隐患、建设资金损失。

2、监理人员故意刁难、拖延承包人，玩忽职守，造成或可能造成工程工期延误、质量降低或资金损失、浪费。

3、监理、咨询等服务质量有较大问题，损害工程质量，造成重大隐患，形成豆腐渣工程或工期拖延、资金损失浪费。

4、监理人员违反规定或超越合同向承包人乱收费。

5、监理人员无视承包人的不规范施工，谋取不正当利益，造成施工质量下降或产生安全隐患或严重污染事件。

6、监理人员在计量收方时弄虚作假，虚增工程量，失职或谋取利益，造成业主建设资金损失。

7、监理在施工方无充足理由而同意变更，造成业主建设资金损

4 失和浪费。

8、监理人员无充足理由改变计量单价或在新增单价中不实行公示制度，提高计量单价，造成业主建设资金损失。

9、合同条款违反利益共享、风险共担的原则，使业主遭受或可能遭受重大建设资金损失。

10、监理人员以权谋私，收受(或亲属收受)被其管理的承包人、设备材料供应商的现金、有价证券或贵重物品。

11、承包人贿赂直接管理的监理人员。

12、滥用职权或越权干扰项目的实施，给项目建设造成较大资金损失。

13、举报人认为有必要举报的问题。

四、举报受理单位为青岛双积公路高红段工程总监代表处，具体工作由青岛双积公路高红段工程总监代表处廉政建设领导小组承担。 举报人也可以直接向监理单位的上级主管部门举报。

举报受理单位会同有关部门负责对举报内容进行核实和处理，各有关部门应积极配合和支持。

五、举报工作必须依靠群众，方便群众，保护群众;坚持维护国家和广大人民群众的利益，秉公办事，调查实事求是，广泛接受社会监督的原则。

六、举报人可以自己或委托他人采取正式文件、信函、传真、面谈、电话、电子信箱及其他方式，向举报受理单位举报。

七、举报内容应当尽可能满足以下条件：

1、提供被举报人的真实姓名和职务、所属单位和该单位地址、电话等有效联系方式以及直接上级主管单位或部门的正确名称。

2、清楚叙述基本事实、现状及已经或将要产生的危害。

3、提供有效线索或证据，尽可能定量描述。

4、书面举报字迹要清楚。

八、不能借举报之名，诬告、诽谤他人或进行人身攻击。

九、鼓励举报人表明自己的身份，并提供真实姓名、工作单位、住址或其他有效通讯方式，以备查询和回复意见。

对不愿公开自己姓名、单位和住址的举报人，应尊重其意愿。

十、青岛双积公路高红段工程总监代表处设置专人负责受理举报工作;总监处设立廉政举报信箱，廉政举报信箱由廉政建设领导小组负责管理管理，开启廉政举报箱时至少两名负责举报的工作人员在场。

十一、负责受理举报的工作人员在接到举报材料后，要及时拆阅、登记，不得丢失、泄密或搁置拖延，并在24小时内向有关领导汇报。

十二、 面谈举报或举报人来访，至少两名负责举报的工作人员接待。要认真倾听、询问，做好记录。记录要向举报人宣读或交举报人阅读，经确认无误后，可以请举报人签字。征得举报人同意后可以录音。无关人员不得接待、旁听或询问。

十三、各种举报均应受理，并于15天内答复举报人(匿名举报案件由领导小组另作决定)。受理举报后，对所举报的问题进行初步核查，请示领导研究后，会同有关部门组织正式调查、核实，写出稽

6 察报告，提出整改处理意见，举报违规内容属实的，10天内作出处理决定，重大问题经领导审定后及时上报。

十四、举报人的人身权利、民主权利和其他合法权益受法律保护。任何单位和个人不得以任何借口打击和报复举报人，违背者按有关规定严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

十五、实行回避制度，凡受理举报的工作人员与举报事项有利害关系的，应当回避。

十六、受理举报工作的人员必须严格遵守以下保密纪律;

1、妥善保管和使用举报材料，不得私自摘抄、复制、扣压、销毁。

2、严禁泄露举报人的姓名、单位、住址等情况;严禁将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人产生不利后果的其他人员和单位。

3、调查核实情况时，不得出示举报材料原件或复印件，不得暴露举报人的身份。

4、对匿名的举报书信材料及电话录音，不得鉴定笔迹和声音。 十

七、设立举报奖励金制度。对举报有功人员，根据情况给予一定的奖励。除征得举报人同意外，不得公开举报人的姓名、单位、住址等有关情况。

十八、举报人对自己所举报的内容负责。对经核实确属有意诬告、诽谤被举报人的，按有关法律、法规进行处理。

十九、对违反保密规定或不公正履行职责的受理举报工作人员，

7 要根据情节和后果给予严肃处理;构成犯罪的移交司法机关依法处理。

二

十、举报联系地址：青岛市高新区红岛镇红岛嘉园青岛双积公路高红段工程总监代表处。

举报电话：(0532)87837480 举报电子邮箱：sjglzjb@163.com

二○一○年四月

第二篇：17廉政建设管理办法

云南安楚高速公路

廉政建设管理办法

第一章总则

第一条为切实做好云南安楚高速公路建设廉政工作，坚决贯彻执行省委及云办发

(98)7号文“关于印发《云南省各级领导干部“五不准”的规定》的通知”、省委云发(2001)25号“关于印发《云南省领导干部廉洁自律若干规定》的通知”和省交通厅交党发(98)17号文“关于印发《关于严格执行“五不准”的规定》的通知”的精神，结合安楚高速公路建设的实际，特制定本办法。

第二条参与安楚高速公路建设的建设、施工、监理单位，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强对全体干部职工的廉政教育，强化全体干部职工全心全意为人民服务的思想，树立勤政为民、一心为公、清正廉洁的意识，培养一批政治清廉、业务过硬、工作踏实、作风正派的干部职工队伍。

第二章廉政建设十条规定

第三条参与安楚高速公路建设的全体施工及管理人员要认真学习和坚决贯彻执行省委《五不准》、《若干规定》和省交通厅《九要求》的规定，切实把安楚高速公路建设的勤政廉政工作落到实处。

第四条在工程建设中坚决贯彻执行交通部、省纪委及监察厅、建设厅联发《关于建设工程承包和工程廉政“双合同”制的通知》的精神和《反对不正当竞争法》等有关法律、法规，在签订工程承包和物资采购等合同时，同时签订廉政合同。

第五条坚决反对挥霍公款、奢侈浪费，大手大脚讲排场等歪风，切实贯彻执行业务招待标准和中央关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的八条规定和《廉政准则》。

第六条建设、施工、监理单位各级领导干部必须严格贯彻执行《若干规定》中关于建设工程管理的八条规定，不准以私人名义承揽工程建设、设计等项目，从中谋取私利;不准家属、子女和其他亲属在自己管辖范围内承揽工程。

第七条各级管理人员在公路建设、工程发包和物资采购中，必须遵守公开、公平、公正的原则，不得以任何形式收受对方回扣、佣金和其他好处费。

第八条各级管理人员不准在承发包工程、物资采购中利用职权和工作之便，向施工单位、商业物资部门索取、收受“回扣”、“提成费”、“好处费”等。

第七条各级管理人员严禁以任何形式接受所辖单位、供货单位赠送的礼品、礼金 168

及各种有价证券，不得将应由自己承担的各类消费转嫁给管辖的所属单位。

第九条各级管理人员应保持积极的生活态度，严禁参与黄、赌、毒等非法和不健康的活动，严禁参与所管辖单位人员的赌博行为，不得参加所管辖单位安排的吃、喝及娱乐健身活动;建设、监理、施工单位的工作人员中餐严禁喝酒。

第十条在业务工作或工程检查活动中，严禁施工单位向建设、监理单位人员发放任何费用或慰问金;建设、监理、施工单位在工程建设中必须严格执行合同文件，自觉按合同办事;加强服务意识，不断改进工作作风，不得故意刁难所管辖单位或劳务承包人的正常业务工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良作风。

第十一条各级组织要建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立工程建设廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。各级领导干部和工作人员要严格遵守本办法的规定，加强民主监督，以身作则做好自查自纠工作，做到廉洁奉公、艰苦奋斗、弘扬正气，维护党风党纪的严肃性，维护党和人民的利益。

第三章 建设单位廉政建设规定

第十二条建设单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各类法规和第二章的十条规定，加强工程建设中的廉政监督检查，并自觉接受施工、监理单位和社会各界的监督，模范地执行和实践各项廉政建设规定。

第十三条建设单位及其工作人员不得索要或接受所辖单位或个人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在所辖单位报销任何应由建设单位或个人支付的费用。

第十四条建设单位工作人员不得参加所辖单位安排的超标准宴请和娱乐健身活动;不得接受所辖单位提供的交通工具、通讯工具和高档办公用品等。

第十五条建设单位及其工作人员不得要求或接受所辖单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

第十六条建设单位工作人员的配偶、子女不得从事与工程建设有关的施工、监理分包项目。

第四章 监理单位廉政建设规定

第十七条监理单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各类法规和第二章的十条规定，自觉接受建设、施工单位和社会各界的监督，严格执行和实践各项廉政建设规定。

第十八条监理单位及其工作人员不得索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由监理单位或个人支付的费用。

第十九条监理单位工作人员不得参加施工单位安排的超标准宴请和娱乐健身活动;不得接受施工单位提供的通讯工具和高档办公用品等物，不得私驾施工单位的车辆。

第二十条监理单位及其工作人员不得要求或接受施工单位为其住房装修、婚丧嫁 169

娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

第二十一条监理单位工作人员的配偶、子女不得从事所监理工程的分包。

第二十二条监理单位及工作人员要认真履行职责，坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严禁以任何理由故意刁难施工单位或拖延为施工单位办理业务。

第五章施工单位廉政建设规定

第二十三条施工单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各项法规和

第二章的十条规定，自觉接受建设单位和社会各界的监督，严格执行和实践各项廉政建设规定。

第二十四条施工单位及其工作人员不得索要或接受所属劳务承包单位或个人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在所属劳务承包单位报销任何应由施工单位或个人支付的费用;不得以任何理由故意刁难或拖延劳务承包人正常的业务，确保劳务承包人生活及生产的基本费用，已计量结算的工程要及时支付工程价款。

第二十五条施工单位及其工作人员不得要求或接受所属劳务承包单位或个人的宴请及娱乐健身活动，或为其住房装修、婚丧嫁娶活动以及出国出境、旅游等提供方便。

第二十六条施工单位工作人员的配偶、子女不得从事本单位承建工程的分包。 第二十七条严禁施工单位与监理单位相互串通，故意违反工程建设管理规定，进行设计变更以增加工程投资;严禁施工单位以任何理由安排建设、监理单位工作人员参与宴请或娱乐健身活动;严禁以任何形式向建设单位、监理单位或个人行贿;严禁施工单位或个人接受所属劳务承包单位或个人的贿赂。

第二十八条施工单位不得以接待建设、监理单位或个人为借口报销任何费用。

第六章罚则

第二十九条对违反规定聚众赌博的建设、监理、施工单位人员，给予通报批评，并由有关部门进行处罚。

第三十条对违反规定发放或接受钱物的人员，除退还钱物外，还须向组织写出书面检查。

第三十一条对违反本办法规定者视情况由相关部门对其进行经济和行政处罚。 第三十二条违反国家法律法规，构成犯罪的人员，由司法机关依法追究法律责任。

第七章附则

第三十三条本办法作为合同协议书的附件，合同协议书一经签定即生效执行。未尽事宜在执行过程中补充完善和约定。

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第三篇：廉政建设监督制度-管理办法

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平度市凤台街道春天里社区项目

廉政建设监督 制度及管理办法

编 制 人：

李廷志

审 核 人：

侯丰启

审 批 人：

王春歧

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廉政建设监督制度

为加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作的顺利进行，建立和完善相应的工作制度，为了有约束力、便于操作，特制定如下监督制度：

一、认真学习和领会其相关的法律、法规，按照各自职责开展监督工作。

二、施工技术人员在合同段工作期间，不准在合同段大吃大喝，不准接受宴请及有价证券，不准接受馈赠物品。

三、施工技术人员不准利用工作之便参加工作之外的商业性活动及谋取非法利益，一经发现，除没收非法所得外，将追究相关责任人责任，情节严重的，将给予相应的处分，直至追法律责任。

四、施工技术人员，不准利用工作之便向各施工队伍索取钱物，更不准有吃、拿、卡、要的现象发生，如发现此现象，除追缴钱物外，并令其向被索要施工队伍公开赔礼道歉，写出书面检查。

五、施工技术人员因不廉洁行为或为满足个人的私欲给项目部造成损失的或影响施工质量的，经查实后，除给予相应的经济处罚外，并通报批评。

六、施工技术人员在监督施工队伍的同时，如查出有不廉洁行为，有权责令其改正和向监督领导小组举报，领导小组将对举报的问题要认真调查，公开处理。

七、施工技术人员对不廉洁行为，有权向上级廉政监督部门举报或提出质询。

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廉政建设管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强平度市凤台街道春天里社区工程的廉政建设工作，强化制度管理，约束不规范行为，从源头上遏制和预防腐败问题，不断加强项目部在廉政建设中的管理、监督、检查工作，特制定本办法。

第二章 廉政教育

第二条 组织施工技术人员认真学习、贯彻执行建管处及上级下发的廉政建设文件、法规，增强法律意识，树立“依法行政、依法办事”观念，自觉履行《施工合同》、《廉政合同》、工作职责，实现“三个代表”，立党为公、执政为民，树立正确的世界观、人生观、价值观、理想观、美丑观、苦乐观，继续不断树立全心全意为人民服务的思想。

第三条 学习方式。采用学原文，结合工作实际展开讨论和调研，针对项目部在工作中反映出来的问题，用标题式提供大家思考，集思广益，共谋方略。

学习、讨论时间根据工作闲时多学，忙时少学，特殊情况下夜间学习、讨论，将职工队伍的思想建设、廉政建设与公路建设一齐抓、一齐布置、一齐检查，特别是思想道德建设要坚持常抓不懈，警钟常鸣。

第五条 教育方法，采用正反面典型案例、先进人物事迹、腐败

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分子的忏悔谈话录音、VCD、电影、图片展览方式，从大家的灵魂深处认识到贪污、受贿、失职等行为带给组织、人民、家庭及个人的严重性、危害性，使之规范个人行为，从严要求自己，从点滴做起。通过学习思考，人人动手写学习体会，放置于学习园地，供大家互相学习。

第三章

廉政管理

第六条 严格控制工程管理费用支出，必须帐物相符，帐卡相符，实事求是，不准弄虚作假、虚列成本，不准滥发钱物，不准违规购买通讯工具，不准超标准接待，公物采购必须两人以上，签定采购合同。财务会计必须认真做好账目设置和财务管理，原始记录、台账、帐册凭证、会计核算、决算，财务报告要真实、规范，按上级规定及时报送有关财务报表。

第七条 项目部的各级领导干部及其工作人员，必须严格执行上级制定的关于工程设施中廉政建设的一系列规定和制度，本人及其配偶、子女不得干涉(本人不得越权)工程、强行推销材料和设备，不得索取授受与工程建设有关的现金、礼金、有价证券、支付凭证等，不得参与可能影响公务公正性的宴请和娱乐活动。

第八条 项目部的各级领导干部及其工作人员，必须认真依照制度开展工作，随时自查自纠，不定期去工地检查指导工作，落实工程质量责任终身制、项目部工程质量领导人责任制和工程质量责任终身制。严格按照设计要求和技术规范施工，不得发生偷工减料、弄虚作

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假、损害国家利益、影响工程质量的问题。施工技术人员要与一线工程技术人员、施工员、民工交朋友，随时了解和掌握他们的思想动态，收集反映的问题，将可能导致不良后果的问题解决在萌芽状态。

第四章 廉政建设工作的检查与考核

第九条 对项目部的检查，严格按照规章制度的条款进行，每月进行一次，检查与考核的结果将公布于项目部公开栏内。

第十条 对施工技术人员的检查分月份检查和季度检查两种。月份检查每月一次，深入施工现场，进行查看、询问，以表格的形式记录检查结果，对发现的问题，指出整改的方式和整改时间，并对检查结果签署检查人和被检查人姓名，做为廉政建设永久档案进行保存，也做为月份检查考核的重要依据。

月份检查：既每月的月底由领导小组对施工技术人员的工作进行检查考核，检查内容以各项规章制度进行，检查采取听、问、看、查的方法进行，既：听：听汇报，听情况反映;问：询问情况，提出汇报中不清楚的问题;看：看记录、资料、材料;查：查看账目及了解情况，并当场根据打分表的各项条款打出分数，签署检查项目负责人和被检查人员姓名，此结果将做为施工技术人员廉政建设工作评分的重要内容存入档案。

第五章 监督措施

第十一条 群众监督。廉政建设要在落实规章、条例的同时，必须相信依靠群众，对施工队伍设举报箱，举报电话。对于署名举报和

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有重要线索的匿名举报应转有关部门查处，做到件件有交代，事事有着落。

第六章 违纪处理

第十二条 工作人员，凡是利用职权打招呼、写条子、托人情和其他方式插手工程分包、转包、供应材料、无论是否谋利，一律按违纪处理。

第十三条 对挤占、挪用、贪污建设资金，造成重大损失的失职、渎职行为，发生重大工程质量事故以及索贿、受贿等腐败行为，将依照《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处罚条例》等法规，给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

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第四篇：高速公路项目廉政建设管理办法

项目廉政建设管理办法 第一章 总 则

第一条 为切实做好廉政建设工作，坚决贯彻执行交通厅的精神，结合小磨高速公路建设工程项目的实际，特制定本办法。

第二条

参与项目的建设、施工、设计监理单位，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强对全体干部职工的廉政教育，强化全体干部职工全心全意为人民服务的思想，树立勤政为民、一心为公、清正廉洁的意识，培养一批政治清廉、业务过硬、工作踏实、作风正派的干部职工队伍，确保“工程优良，干部优秀”，把项目建设成为典型示范工程。

第二章 廉政建设规定

第三条 参与建设的全体施工及管理人员要认真学习和坚决贯彻执行中纪委“四大纪律”、“八项要求”，省委《五不准》、《若干规定》，省政府《云南省公务员八条禁令》和省交通厅《九要求》的规定，切实把小磨高速公路建设的勤政廉政工作落到实处。

第四条 在工程建设中坚决贯彻执行交通部、省纪委及监察厅、建设厅联发《关于建设工程承包和工程廉政“双合同”制的通知》的精神，以及《反对不正当竞争法》等有关法律、法规，在签订工程承包及其它大宗采购等合同时，同时签订廉政合同。

第五条 建设单位应严格按照中央、云南省委、省交通厅党组的廉政规定与纪律要求，规范小磨高速公路项目的招标行为和施工管理行为。

第六条 坚决反对挥霍公款、奢侈浪费，大手大脚讲排场等歪风，切实贯彻执行业务招待标准和中央关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的八条

规定和《廉政准则》。

第七条 建设、施工、监理单位各级领导干部必须严格贯彻执行《若干规定》中关于建设工程管理的八条规定，不准以私人名义承揽工程建设、设计等项目，从中谋取私利;不准家属、子女和其他亲属在自己管辖范围内分包项目活动、承揽工程及劳务承包。

第八条 各级管理人员在公路建设、工程发包及其它采购中，必须遵守公开、公平、公正的原则，不得以任何形式收受对方回扣、佣金和其他好处费。

第九条 各级管理人员不准在承发包工程及其它采购中利用职权和工作之便，向施工单位、商业物资部门索取、收受“回扣”、“提成费”、“好处费”等。

第十条 各级管理人员严禁以任何形式接受所辖单位、供货单位赠送的礼品、礼金及各种有价证券，不得将应由自己承担的各类消费转嫁给管辖的所属单位。

第十一条 各级管理人员应保持积极的生活态度，严禁参与黄、赌、毒等非法和不健康的活动，不得参加所管辖单位安排的吃、喝及娱乐健身活动;建设、监理、施工单位的工作人员在上班时间严禁喝酒。

第十二条 在业务工作或工程检查活动中，严禁施工单位向建设、监理单位人员发放任何费用或慰问金;建设、监理、施工单位在工程建设中必须严格执行合同文件，自觉按合同办事;增强服务意识，不断改进工作作风，不得故意刁难所管辖单位或劳务承包人的正常业务工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良作风。

第十三条 各级组织要建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立工程建设廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。各级领导干部和工作人员要严格遵守本办法的规定，加强民主监督，以身作则做好自查自纠工作，做到廉洁奉公、艰苦奋斗、弘扬正气，维护党风党纪的严肃性，维护党和人民的利益。

第三章 建设单位廉政建设规定

第十四条 建设单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各类法规和第二章的十一条规定，加强工程建设中的廉政监督检查，并自觉接受施工、监理单位和社会各界的监督，模范地执行和实践各项廉政建设规定。

第十五条 建设单位及其工作人员不得索要或接受所辖单位或个人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在所辖单位报销任何应由建设单位或个人支付的费用。

第十六条 建设单位工作人员不得参加所辖单位安排的超标准宴请和娱乐健身活动;不得接受所辖单位提供的交通工具、通讯工具和高档办公用品等。

第十七条 建设单位及其工作人员不得要求或接受所辖单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

第十八条 建设单位工作人员的配偶、子女不得从事与工程建设有关的施工、监理分包项目。

第四章 监理单位廉政建设规定

第十九条 监理单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各类法规和第二章的十一条规定，自觉接受建设、施工单位和社会各界的监督，严格执行和实践各项廉政建设规定。

第二十条

监理单位及其工作人员不得索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由监理单位或个人支付的费用。

第二十一条 监理单位工作人员不得参加施工单位安排的超标准宴请和娱乐健身活动;不得接受施工单位提供的通讯工具和高档办公用品等物，不得私驾施工单位的车辆外出。

第二十二条 监理单位及其工作人员不得要求或接受施工单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

第二十三条 监理单位工作人员的配偶、子女不得从事所监理工程的施工分包项目。

第二十四条 监理单位及工作人员要认真履行职责，坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严禁以任何理由故意刁难施工单位或拖延为施工单位办理业务。

第五章 施工单位廉政建设规定

第二十五条 施工单位及其工作人员必须认真学习和遵守廉政建设的各项法规和第二章的十一条规定，自觉接受建设单位和社会各界的监督，严格执行和实践各项廉政建设规定。

第二十六条 施工单位及其工作人员不得索要或接受所属劳务承包单

位或个人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在所属劳务承包单位报销任何应由施工单位或个人支付的费用;不得以任何理由故意刁难或拖延劳务承包人正常的业务，确保劳务承包人生活及生产的基本费用，已计量结算的工程要及时支付工程价款。

第二十七条 施工单位及其工作人员不得要求或接受所属劳务承包单位或个人的宴请及娱乐健身活动，或为其住房装修、婚丧嫁娶活动以及出国出境、旅游等提供方便。

第二十八条 施工单位工作人员的配偶、子女不得从事本单位承建工程的施工分包项目。

第二十九条 严禁施工单位与监理单位相互串通，故意违反工程建设管理规定，进行设计变更以增加工程投资;严禁施工单位以任何理由安排建设、监理单位工作人员参与宴请或娱乐健身活动;严禁以任何形式向建设单位、监理单位或个人行贿;严禁施工单位或个人接受所属劳务承包单位或个人的贿赂。

第三十条 施工单位不得以接待建设、监理单位或个人为借口报销任何费用。

第六章 法律责任

第三十一条 对违反规定聚众赌博的建设、监理、施工单位人员，给予通报批评，并由有关部门依法处理。

第三十二条 对违反规定发放或接受钱物的人员，除退还钱物外，还须向组织写出书面检查。

第三十三条

对违反本办法规定者视情况由相关部门对其进行经济和

行政处理。

第三十四条 违反国家法律，构成犯罪的人员，由司法机关依法追究法律责任。

第七章 附 则

第三十五条 本办法作为合同协议书的附件，合同协议书一经签订即生效执行。未尽事宜在执行过程中由合同双方补充完善。

高速公路建设项目工程廉政建设 目标责任书

项目办(盖章)

责任单位(盖章)

项目办主任

责任单位负责人

(签字)：

(签字)：

签字日期：

年

月

日目标责任书

为切实加强临合项目工程廉政建设工作，认真贯彻执行《工程廉政合同》，按照国家、省委和厅党组、省公航旅集团关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步落实路桥投资公司有关廉政建设的有关规定，预防违法乱纪行为，杜绝腐败现象，保证工程建设保质保量顺利实施，努力实现临高速公路建设项目“优质优廉”目标，结合项目建设管理工作实际，特签订本廉政建设目标责任书。

一、本工程廉政建设目标责任书是对项目工程廉政合同的进一步细化。

二、在项目工程廉政建设领导小组的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，项目经理为本合同段工程廉政建设第一责任人，负责本合同段的廉政建设工作，履行《廉政建设责任制》

三、坚持“教育在先、预防为主”的方针，积极组织项目经理部工作人员开展形式多样的廉政学习教育活动。

四、项目经理部要始终把工程廉政建设贯穿到工程管理的各项工作中，制定本合同段廉政建设责任制，做到任务分解、责任落实到人。

五、督促检查项目经理部工作人员廉洁自律的情况，项目经理部全体工作人员必须严格遵守交通运输部党组“四个不准”、甘肃省交通运

六、严格执行本项目建设工程的合同文件，自觉按合同办事。

七、严格执行《项目建设质量管理办法》，坚持设计标准，严把工序管理、不得与监理单位串通弄虚作假，谋取不正当利益。

八、落实政务公开制度，对管理费基本开支情况以及涉及职工利益的事项必须进行公开，增强工作透明度，自觉接受职工群众监督。

九、项目经理部不准与项目办工作人员及监理搞“私人关系”、 “人情关系”、“金钱关系”、不准假公济私，欺上瞒下，弄虚作假，损害建设单位利益。

十、项目经理部工程廉政建设领导小组负责监督本项目经理部工作人员的廉政行为，并配合上级检察审计部门及项目办相关科室的工作。

十一、自觉服从上级单位、投资公司、项目办的监督、检查和考核。 有关廉政建设定。

第五篇：党风廉政建设工作管理办法(7)

并和〔2012〕7号 签发：李品

太原和瑞实业有限公司 2012年党风廉政建设管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强党风廉政建设，强化廉政管理，加大监督检查考核力度，根据西山煤电(集团)党委有关规定，结合我公司实际,特制定本办法。

第二章 领导机构及工作职责

第二条 公司党支部是党风廉政建设的管理机构，要按照党内条规的有关规定，认真搞好党风廉政建设，负责组织协调、监督检查。

第三条 公司党、政组织对党风廉政建设负全面领导责任，履行下列职责：

(一)认真学习贯彻落实集团党、政组织关于党风廉政建设的部署、要求，结合实际制定党风廉政建设工作规划，分解下达责任目标，安排部署党风廉政建设工作。

(二)开展党风廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识，自觉遵守《廉政准则》。

(三)在管理人员的选聘任用上，防止不廉洁和不重视党风廉政建设工作的人员走上管理岗位。

(四)对党风廉政建设先进集体和个人进行表彰奖励;对违纪问题按照有关程序进行调查处理。

第四条 党支部书记对公司的党风廉政建设负主要领导责任，履行下列职责：

(一)根据上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合实际加强对党风廉政建设各项工作的领导。

(二)负责领导班子成员的党风廉政建设，按期召开民主生活会，对执行《廉政准则》的情况及上级的规定要求进行检查落实，开展批评与自我批评，对存在的问题进行督促整改。

(三)协助上级做好对违纪案件的查处工作，排除干扰和阻力，解决办案中的困难。

(四)重视纠正各部门的不正之风，落实纠风工作中的各项任务，对员工反映强烈的不正之风，组织力量重点整治。

(五)组织制定公司内部党风廉政建设的规章制度，健全和完善监督制约机制。

(六)对公司党风廉政建设进行检查考核，确保各项目标任务的落实。

(七)带头执行《廉政准则》，在廉洁自律方面率先垂范，管好自己的家属子女和身边工作人员，防止其发生违法乱纪和不廉洁行为。

第五条 纪检委员对公司的党风廉政建设负直接领导责任履行下列职责：

(一)在党支部的领导下，协助支部书记搞好党风廉政建设，并督促和检查班子成员廉政建设工作，同各种违法纪律和坏党风的行为作斗争。

(二)负责职工群众对党员干部的检举、控告，并写出调查报告，提交支委会议讨论研究处理。

(三)坚持原则，敢于斗争，克己奉公，清正廉洁。协助支部书记抓好党员干部的党性、党纪、政纪教育工作。 第六条 班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任履行下列职责：

(一)指导制定党风廉政建设计划、安排、布置工作。

(二)对各部门负责人的廉洁自律、纠正不正之风等工作给予具体指导，帮助解决困难和问题。对党风廉政建设方面存在的问题督促整改。

(三)严格执行《廉政准则》，在廉洁自律方面率先垂范，管好自己的家属子女和身边工作人员，防止发生违法乱纪和不廉洁行为。

第三章 党风建设

第七条 党风建设的主要内容：依据党内有关规定和集团有关党风建设以及反腐败斗争提出的新任务、新要求确定。

(一)坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真诚倾听群众愿望，真诚关心群众疾苦，多为群众办实事、办好事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(二)求真务实的作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。

(三)加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。

(四)倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。

(五)全体党员特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

(六)深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。

第四章 廉政建设

第八条 廉政建设的主要内容：

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制。加强廉政文化建设，要细化责任要求，健全规章制度，完善考核标准，规范工作程序，明确责任追究的范围和政策界限。建立健全领导干部廉政档案，领导班子和领导干部对自己职责范围内的工作要严抓细管，对造成恶劣影响和不良后果的必须按责任追究的有关规定严肃处理。

(二)加强领导干部廉洁自律，提高党员干部拒腐防变能力。坚持标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

(三)充分发挥党内外民主监督的作用。建立健全党的民主集中制的各项具体制度，并严格执行;完善民主生活会制度，发挥班子内部相互监督的作用;落实领导干部述职述廉制度;义务监督员制度，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度;实行公司企务公开制度。

(四)加强财务管理，严肃财经纪律。全面落实收支两条线规定和“一支笔”审批制度，坚决杜绝账外资金循环和私设“小金库”，杜绝虚列成本、弄虚作假。严格计划管理，不准计划外开支。加强固定资产管理，盘活用好有限资金。全面落实大宗物资集中采购制度。加强对财务人员的监督、管理、教育，严格执行财务制度。

第五章 监督检查考核

第九条 党风廉政建设监督检查考核，以“从严治党”方针为指导，以上级关于党风廉政建设责任制规定为依据，在党支部的领导下，采取自查为主，重点检查为辅，平时检查与 6

集中检查相结合的方法进行。年终考核下发民主测评表，综合考虑平时监督检查情况，按百分制量化考评打分。 第十条 监督检查考核的范围及对象：各部门负责人、全体管理人员及党员。

第十一条 监督检查考核的主要内容：

(一)工作职责、任务、措施的完成和执行情况。

(二)其他需要进行专项监督检查考核的问题。 第十二条 监督检查考核的程序

(一)按照下管一级的原则监督检查考核党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。

(二)根据党风廉政建设和反腐败不同时期的工作重点，进行阶段性的监督检查考核。

(三)根据职工群众反映举报及上级指出的问题，可随时监督检查考核。

第十三条 监督检查考核结果的评定

检查考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次，90分以上为优秀，75分至89分为合格，60分至74分基本合格，60分以下为不合格。

第十四条 监督检查考核结果的运用

监督检查考核结果将作为党员民主评议、评选优秀党员、评选先进集体、管理岗位任职的重要依据。

第六章 责任追究

第十五条 党风廉政建设实行责任追究制度。有下列行为之一的，应追究责任：

(一)主要领导干部对班子成员、班子成员对分管部门发生的严重违法乱纪问题长期失察或发现后不报告、不处理的;

(二)对党风廉政建设不负责任、不履行或不正确履行职责的;

(三)对发生的违纪案件隐瞒不报、压案不查、拖案不结和干扰阻挠查处案件的;

(四)对选人用人严重失察，将有严重违法乱纪行为的人提拔任用的;

(五)对职工反映强烈的问题不认真纠正、不严肃处理的;

(六)在党风廉政建设中有其他失职行为的。

第十六条 违犯本管理办法规定的，视其情节轻重，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党

纪律处分条例》、《党内监督条例》和集团党委“廉政禁令”、 “领导干部干部廉洁从政规定”等相关规定对责任人进行处理。

第七章 附则

第十七条 本办法由公司党支部负责解释。 第十八条 本办法自下发之日起执行。

太原和瑞实业有限公司 二零一二年一月一日

关键词：党风 廉政 办法

抄送： 公司领导、各部门

太原和瑞实业有限公司 2012年2月15日印发

校对：

共印12份