模拟招聘大赛宣传内容

第一篇：模拟招聘大赛宣传内容

模拟招聘大赛报道

2012年“创赢未来行动”校园模拟招聘大赛顺利落幕

11月30日晚上九点半，2012年“创赢未来行动”校园模拟招聘大赛在校多功能厅顺利落下帷幕，本次比赛吸引了大量同学的观摩与学习。

众所周知，求职面试一直是广大学生所关注的。挑战究竟怎样的人才才是招聘单位所青睐的，谁才能在激烈的竞争中力挫群雄，脱颖而出?为了给这个热点问题作出解答，并给同学一个展示自我的机会，“创赢未来”模拟招聘大赛作为本次经济文化节的重头戏隆重推出!

偌大的多功能厅中坐满了前来观摩学习的同学，看着评委席上正襟危坐的评委们，大家都在低声讨论着。在经过激烈而又残酷的初赛复赛后，谁能够力挫群英，成为“终极面霸”?大家都特别好奇。

据了解本次比赛共吸引了一千五百多名的同学的踊跃报名，在经历初赛制作与简历投递、复赛无领导小组讨论后，十四名来自全校各院的精英最终闯入决赛，接受面试官们面对面的面试招聘。

本次决赛赛制分为一分钟自我介绍、问题抽答、面试官自由提问三个环节，选手们逐一上台面试。选手们大多是经验颇丰，落落大方，时而幽默风趣、时而庄重沉稳，他们随机应变的表现赢得了在场观众的认可与赞赏。“初生牛犊不怕虎”，来自12创新班的罗舒婷作为唯一的新生在比赛中也有不俗的表现。

那么突破重围，力挫群雄最终获得本次模拟招聘大赛的面霸又是何方神圣?让我们揭开她的神秘面纱吧!她就是来自10金融的洪哲彦。在决赛中，她以别出新意的英语介绍一鸣惊人，让观众们拍手叫好!而在接下来的环节中，她更是锋芒毕露，不仅表现淡定自若，与评委谈笑自如，而且回答问题严谨周全，滴水不漏。“面霸”的称谓对她来说是当之无愧的。

“我很开心能在今天的比赛中看见许多选手的优秀表现。他们虽然还是在校大学生，但是已经具备了较好的综合素养，并掌握了一定的面试技巧。”在选手点评时，来自维度咨询有限公司的俞承志先生欣喜地说。

“这次比赛蛮不错的，通过观看选手们如何面试，我们能够得到一些启发与借鉴。”来自经管院的陈同学看完本次比赛这样告诉记者。

本次比赛由校团委、校就业创业指导中心主办，经济与管理学院、旅游学院(合署)勤工实践部承办。“为了能够更好地办好本次活动，给同学们提供一个更专业真实的招聘环境，我们在各个细节都做了精心策划。”活动的相关负责人刘阳告诉我们。“我们邀请了著名企业的人力资源管理部总监来担任我们的评委，无论初赛，复赛，还是决赛，全由他们来考评，从而使比赛体现公平性与专业性。”

相比以往，今年的职业模拟招聘大赛更加的人性化。考虑到选手们在赛前会产生紧张焦虑的情绪，主办方还和院心理部在赛前联手举办了“职场面试解压”活动通过做游戏、看视频，知识竞答等多种形式互动选手解压，十分体贴细心。

第二篇：模拟招聘大赛策划方案

一、活动目的

本次活动目的一：为了提高同学们的简历制作能力，了解什么样的简历才受企业单位欢迎，为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。

目的二：同时也为大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解面试的相关知识和技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在面试过程中我们将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

二、活动主题

职场新秀，成长必修技

三、活动对象

广西医科大学基础医学院长学制124班全班学生

五、 活动时间

2013年10月20日

六、 主办单位

广西医科大学基础医学院长学制124班

七、宣传方式

1、班级宣传：为了使同学们更加了解本次活动。

2、网络宣传：班级在Q群、微博，网站把活动的主要信息发布在上面。

八、活动安排

1，完成策划书

2，完成宣传单以及宣传海报的制作

3，邀请班主任担任评委老师和企业面试官

4,开始比赛，观众及班主任进行提问

5，观众及班主任进行投票选出最佳选手

6，班主任进行活动总结

九、注意事项

1.安排参赛者和观众座位

2.主持人台上注意带动观众氛围。

3.提醒参赛者提前准备的PPT格式。

广西医科大学基础医学院长学制124班

2013年10月20日2

第三篇：招聘模拟大赛主持稿

模拟招聘大赛总决赛主持稿

男：尊敬的各位领导，嘉宾

女：亲爱的老师、同学们

合:大家晚上好

男：我是主持人###

乙：我是主持人###

男：动感求职、领先一步

女：体验职场、赢取未来

男：这里是西南大学招生就业处主办、西南大学外国语学院 举办的重庆市“动感求职”杯大学生职场模拟招聘大赛

暨西南大学2013年职场模拟招聘大赛复赛现场。欢迎大家的到来。 女：：今晚莅临现场的评委老师有############让我们以热烈的掌声欢迎各位评委老师的到来在正式比赛开始之前，请大家将手机调至静音或震动，谢谢各位的配合!

男：本次比赛分为两个环节，第一环节为选手自我介绍和评委提问，第二环节是黄金搭档今天比赛现场可。第一环节占本次今天的比赛可以说是高手如林,最终花落谁家,我们拭目以待

女：下面我们进入我们比赛的第一环节， 24名选手依次结合自己制作的PPT进行自我介绍，包括个人信息，优势，求职意向等，每人有90秒的自我介绍时间，时间到1分钟时，工作人员举黄牌示意，1分

25秒时，工作人员举红牌示意。1分30秒时，主持人会中断选手的介绍;随后评委根据选手的自我介绍内容进行提问，1~2个问题。每六个人展示完，公布前五人成绩，最后六个人展示完，等下一轮比赛介绍赛制后，再公布。自我介绍环节占本场比赛成绩的20%;评委提问环节占本场比赛成绩的30%

男：现在有请一号选手####

女：感谢一号选手的精彩 表现,有请2号选手###

男：公布第一组的前五位成绩。。。

循环三组。。。

女：接下来我们进入第二环节，我们将根据选手在见面会时的抽签将24名选手分成4组，每组6人。一起创立一个公司，小组成员可根据自身的求职意向协调自己在所创建的公司中的职位，所创建的公司的内容，形式，属性不限。各小组将会抽签决定小组展示的先后顺序，随后即按顺序进行汇报。每组时间严格限制为8分钟(7分30秒时由工作人员黄牌示意，8分钟时由工作人员举红牌示意并由主持人中断)。评委会给每个组员单独打分，计入个人成绩。因此，小组内部一定要协调好，保证每个人都能有机会展示。同时，在所有小组均展示完后，评委会在现场协调。根据四个小组的整体效果评出A, B, C, D四个等级，其中A组组员每人加5分，B组3分，C组1分，D组0分。本环节成绩占本场比赛的50%本环节在每两个小组展示完后，选手将上台接受评委点评。

男：现在我们进行小组抽签。。。

女：有请第一组上台展示

男：感谢第一组的精彩演出，像现在有请第二组

。。。。。。。。。。。。。。。

女：现在有请前两组上台接受评委点评

循环。。。

男：报出小组成绩，并加分的出最后成绩名次

女;让我们以热烈的掌声对选手们取得的骄人成绩表示祝贺。

男：美好难忘的时光总是那么短暂，不知不觉又到了要说再见的时候。女：短短的两小时，不仅考察了选手的知识水平、现场能力的发挥还考察了团队之间的合作精神，评委老师现场的点评让我们对未来的求职之路不再恐惧迷茫。

男：挑战自我、突破自我是今天每一名参赛选手的最大梦想。

女：无论成绩如何，感谢你们的参与。这次比赛愉悦了我们的内心，丰富了我们的知识。

男：衷心祝愿每一位到场的来宾都能够拥抱美好愿望，展望梦想飞扬。 在这里，我宣布西南大学2013年职场模拟招聘大赛复赛圆满结束 女：请大家有秩序离场

第四篇：模拟招聘大赛主持词

模拟招聘大赛汇报赛主持词

女：展现职场风采，成就灿烂人生。 尊敬的各位领导、各位嘉宾 男：亲爱的同学们大家

合：晚上好

女：欢迎来到万学教育模拟招聘大赛决赛的现场，我是今天的主持人~ 男：我是今天的主持人~下面介绍到场评委，他们分别是~~ 女：本届大赛将职场竞聘搬进了校园，提前让同学们了解企业招聘的流程与规则，提高了同学们的应聘技巧，为今后走入职场提前做好准备工作。

男：本届模拟招聘大赛经过各校初赛、简历筛选等历时一个月，角逐出xx名优秀的应聘者

女：今天在这个舞台上，他们将进行现场应聘。下面有我来介绍本次模拟招聘大赛的流程和规则

1：播放短片，展现个人魅力。 2:一分钟自我介绍

3:职业测评，考验的时候到了 4: 面试老师点评。

四个环节控制在20分钟之内，请各位选手把握宝贵的时间。 (以上各环节视具体情况修改)

男： 现在请允许我介绍前三位应聘者：他们是1号xxx 2号xxx 3号xxx 女：现在我宣布万学教育第x届模拟招聘大赛汇报赛正式开始 ………………………………………………………………………

短片展示三分钟 自我介绍1-2分钟

职场测评10分钟

点评5分钟

控制时间，如果测评阶段效果好可以延长约5分钟。

………………………………………………………………………

女：下面有请企业领导评委方(

)对此次决赛进行点评。 男：下面请允许我宣布此次大赛评比结果

荣获此次模拟招聘大赛决赛一等奖的应聘者是(

)，奖项是我们优秀企业的管培生。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

女：荣获此次模拟招聘大赛决赛二等奖的应聘者是(

)，奖项是优秀企业高管求职推荐信。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

男：荣获此次模拟招聘大赛决赛三等奖的应聘者是(

)，奖项是优秀企业的北京总部实习一周的机会。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

······

女：让我们大家再次以热烈的掌声祝贺以上获奖的同学，本次比赛尽显各位选手的职场风采。

男：在充满竞争的商业环境里，无论是遇到某个具体难题，还是企业发展出现危机，掌握好应聘方式总能帮我们找到一片生机勃勃的蓝海。

女：成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功，不相信幻影。

男：未来，要靠自己去打拼!

女：最后感谢各位嘉宾及评委老师的光临。也感谢每一位热心同学的积极参与。

男：展现职场风采，成就灿烂人生。

合：让我们来年再相会。

第五篇：2014模拟就业招聘大赛

2014年“中国库库杯”大学生就业模拟招聘大赛通知

各学院：

为更好的推进我校学生就业，校大学生就业指导中心计划在2014年4月至5月间在校内举行校“中国库库杯”大学生就业模拟招聘大赛。具体如下：

一、大赛组织机构

主办单位：广西师范大学大学生就业指导中心

承办单位：广西师范大学大学生就业服务协会

二、参赛对象

广西师范大学全体在校大学生

三、活动安排

(一)大赛赛前讲座

内容：大学生求职面试技巧与简历制作

地点 讲师 备注

4月17号19：育才校区就业桂林君御投资有限公司陈总

00-21:00 指导中心

4月19号19：雁山校区桂林彰泰集团实业有限公司蒋30-21:30

(二)大赛报名

本次大赛分教师类和企业类两类进行就业模拟招聘，有意参加者请选择一类报名。同时报名者还需要关注广西师范大学大学生就业服务协会微博了解本次模拟招聘单位情况并准备好个人简历，比赛时带到现场参赛。

大赛报名时间：4月12号-4月24号 1-210 总

报名方式：

育才、王城报名方式：

短信报名：将姓名+专业+学院+企业场/教师场+QQ+电话号码

发送到殷同学18378342890或廖同学18378337266

邮箱报名：将姓名+专业+学院+企业场/教师场+QQ+电话号发

jiuyefuwuxiehui@sina.com

微博报名：在“广西师范大学大学生就业服务协会”微博下留言或@“广西师范大学大学生就业服务协会”。

雁山报名方式：

短信报名：姓名+专业+学院+企业场/教师场+QQ+电话号码

发送到王同学18378306123 或罗同学1529600705

5现场报名:在桃园食堂宣传点报名

微博报名：在“广西师范大学大学生就业服务协会”微博下留言或@“广西师范大学大学生就业服务协会”。

(三)大赛说明会

在比赛前，有意参加者请参加说明会，会上将对大赛相关内容进行说明。 具体安排如下：

4月23号19:00-20：30

4月24号19:00-20：30

(四)初赛及决赛 地点 育才校区就业指导中心 雁山校区就业指导中心备注

初赛时间：4月26日14：30—17：30(周六) 地点：雁山和育才校区同时进行，具体地点待定

决赛时间：5月10日14：30—17：00(周六) 地点：教师场在雁山校区学术报告厅，企业场在育才校区学术报告厅。

四、奖项设置

本次比赛设一等奖2名(教师场、企业场各1名)，奖励奖品及获奖证书;二等奖4名(教师场、企业场各2名)，奖励奖品及获奖证书;三等奖6名(教师场、企业场各3名)，奖励获奖证书;优秀奖若干名，奖励获奖证书;最佳简历制作奖3名，奖励获奖证书。

五、请各学院将本通知向全院学生进行公告，鼓励同学们踊跃报名参赛。广西师范大学大学生就业指导中心2014年4月11日