党支部上半年工作报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《党支部上半年工作报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党支部上半年工作报告

2011上半年党支部工作小结

综掘队2011年前段时间工作汇报及今后打算

矿领导：

综掘队在矿党委领导的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面落实党委会议和党委组织的工作会议精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，积极创建“五型班组”、“六好党支部”。开展安全生产知识学习活动，提高员工的安全知识，增强他们的安全意识，扎实有效地推进员工的思想建设和作风建设，提高他们的思想觉悟，使员工的整体素质得到不断提高，为完成各项工作提供有力的保障。以下我就前段时间工作做一简单的汇报。

一、努力抓好思想政治学习。我队按照矿上开展创先争优活动的总体安排，结合实际，采取灵活多样的学习方式，认真组织党员学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神等内容。始终如一的坚持政治学习，提高员工的政治觉悟和思想素质。学习业务知识，进一步增强员工的组织观念，以“组织创先进、党员争优秀、职工提素质、管理上水平”和“一诺三评三公开”，实施党员干部的走动式管理模式，提升管理水平，实现企业又好又快的发展。

二是抓好工作落实。紧紧围绕安全生产这一中心工作，我队根据工作实际情况，明确了工作任务和责任，实施“谁管理，谁负责”的制度，严格要求每位员工增强安全防范意识，安全生产工作的顺利进行，在全队开展精细化管理，使每位员工的成本意识增强。有效地保证生产工作的顺利进行，杜绝各类安全事故。

三是开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“六好党支部”创建等活动，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励广大员工，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全队营造了健康向上的工作氛围。

四是认真落实民主生活会制度。在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，我队召开了班子专题民主生活会，实施队务公开，结合我队的实际工作情况进行深入的自我剖析和检查。班子成员结合各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。

五是积极配合行政完成我矿下达的各项生产任务。

二、存在问题

前段时间尽管做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但距矿上要求还存在一定的差距，主要表现在：一是，政治理论学习深度不够，缺乏系统性、全面性，学习方法单调;二是，思想政治工作做得还不够细，在理论联系实际，理论指导具体工作方面做得不够，不能做到学以致用;三是，各项规章制度还不够健全，不够完善，可操作性不强，制度落实也不够有力。四是，班组经济核算工作不严不细，材料存在超耗现象。

三、今后的工作打算 一是继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，为建设和谐区队打牢思想基础，加强职工的安全教育工作，切实抓好“秋冬百日安全”活动，杜绝事故的发生。解决好职工最关心的、最现实的问题，广泛征求职工的意见和建议，真正把思想和行动统一起来，进一步增强党员职工落实安全生产方针。

二是不断改革创新和开拓进取，全面加强思想、政治、作风建设，加强领导班子和职工队伍建设。坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度，深入开展争先创优活动，扩大覆盖面，树立创先争优的共同价值取向，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三是坚持不懈抓好党风廉政建设，把倡廉教育与平时学习教育相结合，加强民主监督，防止违纪行为发生。不断解放思想，更新观念，敢抓敢管，敢于创新。在矿党委领导的关怀和指导下，在今后的工作中充分发挥好基层党组织战斗堡垒的作用。

2011年前段时间 工作汇报及今后打算

综掘队 2011年10月26日

第二篇：党支部上半年党建工作总结

县农业局党委：

今年上半年，我支部在县委、县政府及县农业局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行 “三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，以求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展了党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，有力地推动各项工作的有序开展，党支部上半年党建工作总结。现将具体工作总结如下：

一、认真学习，不断提高干部职工整体素质

学习是提高干部素质的基础和前提。我支部高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想及实践科学发展观，使广大干部职工深刻领会学习的重要性，进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是努力学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》。通过学习“五十二”个不准和 “八”个禁止。增强党员干部廉洁自律意识。三是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。四是坚持学习中、省、市、纪委全会精神，进二步转变了工作作风;五是是坚持学习《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规，半年工作总结《党支部上半年党建工作总结》。 采取自学与集中学习相结合，政治学习与业务学习相结合，理论与实践相结合的办法，不断提党员干部的思想党悟，提高了整体素质，有力推动了农经工作和农业执法工作的顺利开展。

二、抓廉政，优作风，树形象

一是认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，通过学习，使党员领导干部做到“四必须”：必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公，执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用;必须模范遵守党纪国法，清政廉洁，忠于职守。正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作用，求真务实，努力奋斗，密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。组织党员于部参观刘志丹将军烈士陵园，毛主席草俞纪念馆等。重温了党的誓词，教育和引导干部职工对照自己找差距，互相交流心得体会，同时以全国典型案例为鉴，教育党员干部廉洁从政，执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度，严格执行 “五笔会签”，采取公开承诺与公开办事相结合的办法，加大政务、财务公开力度，教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。

三、积极开展各项党组织活动

一是积极开展党内民主生活会，会上支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议，并对提出的意见和建议及时提出了整改措施，制定了整改方案。通过这次民主生活会，进一步统·一了思想，形成了与时俱进，扎实工作的良好氛围。二是在创建活动上狠下功夫，促进作风大转变，以“创佳评差”活动为载体，深入开展各项创建活动。三是积极参加《中国共产党党员廉洁从政若干准则》知识竞赛，增强了党员干部职工廉洁自律意识，促进了领导干部廉洁从政。四是积极参加县里组织的义务植树、义务捡拾垃圾等活动。使党员干部牢记劳动美德和艰苦奋斗精神。通过开展各种活动，活跃了干部职工生活，激发了工作激情，增强了党组织凝聚力和向心力。

四、切实搞好各项业务工作

积极开展了农广校大、中专学历教育和农民科技培训等工作。组织农广校大、中专学历教育的学员进行了考前辅导，之后又按省农广校的要求，组织了考试。

第三篇：****党支部2011年上半年工作小结

今年，我们围绕公司经济中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“改革、创新、务实、和谐”为发展总体要求，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。围绕中心工作，精心组织，狠抓落实，不断在继承中创新、在发展中开拓，为促进我县绿色照明产业又好又快发展提供了坚强有力的思想、政治和组织保障。2011年上半年的工作开展如下：

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强基层党组织建设。

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。为了贯彻落实科学发展观，突出基层党组织在各项工作中的引领作用，我公司支部从以下几个方面切实加强基层党组织的建设工作：

一是加强领导班子建设，工作的好坏,领导班子起着重要作用。围绕公司发展战略，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准，不断提高领导班子在新时期和新形势下把握时局、善抓机遇、科学决策、破难攻坚的领军能力。

二是充分发挥党支部班子的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是进一步完善党建工作的目标

考评体系，加大考核力度。二是加强党员的管理。对党员要高标准、严要求，严格遵守党规党纪。三是加强对工会、妇联的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

三是创新干部管理机制，增强干部队伍活力。根据工作实际，注重从一线生产岗位具有丰富实践经验和突出业绩的优秀员工中发掘人才、培养人才，真正把德才兼备、群众公认的人才提拔到干部岗位上来。

二、创新观念、真抓实效，深入实施“人才强企”战略。 深入实施“人才强企”战略，建设一支忠于企业、结构合理、配置科学、素质优良的干部职工队伍，为公司改革发展事业提供人才保障。一是加大学习培训力度，开展形式多样的活动，制定学习培训计划，开展业务培训。上半年，我们共制定了包括岗位技能培训、安全生产培训、成本意识培训、储备干部培训等在内的10余种培训，培训对象覆盖公司各个层面的干部职工。二是继续做好“双向培养”工作，把工作骨干培养为党员和把党员培养为工作骨干，抓好入党积极分子的培养教育工作。

三、不断完善企业制度建设，规范企业管理。

进一步健全、完善和落实公司各项规章制度，坚持理论学习制度，有计划、系统地组织进行理论学习;加强制度教育，不断提高广大党员贯彻执行制度的自觉性和坚定性;充分发挥好领导干部的表率作用。其身正，不令则行，抓好制度落实。在公司管理方面，今年上半年共出台了8项管理制度，包括激励考核制度、

人员出入管理制度、新员工入职培训制度、转岗待岗补贴制度等等，这些制度的实施有效促进了企业管理的完善，通过这些制度的执行，把公司的规范养成员工的一种习惯，最终形成一种固性的行为。在注重制度实行的同时也注重职工思想引导工作。

四、继续大力推动“创先争优”活动的开展。

继续深入开展“创先争优”活动，在党员干部和员工中开展好评优活动，今年年初公司举行了上年度优秀员工评选活动，共计产生31名优秀员工，并在公司成立七周年活动进行了现场颁奖。同时上半年还举行了职工技能大赛，有效促进了广大职工在生产工艺技术方面的你追我赶。组织党员深入一线开展义务劳动、帮扶困难职工活动，开展党员干部迎七一庆建党90周年党员干部野外拓展培训活动，开展“党员奉献日活动”、做好困难职工思想工作，走访困难职工。继续开展“炎炎夏日送清凉活动”，调整工作时间和产量，发夏季饮品，每日送绿豆汤，让广大职工深切感受到公司的关怀。加大各类培训力度，制定学习培训计划，开展业务培训，上半年共组织了共10余种培训课程。通过培训，职工的岗位技能得到了大大的提升，同时加强了安全生产意识，能源节约意识等。在全公司车间班组之间开展优秀班组和卫生流动红旗活动。通过一系列的提能增效活动开展，有力促进了生产发展和创先争优活动的实效性。

****党支部 2011年7月10日

第四篇：公司党支部上半年工作总结

10年上半年以来，在九江市城建局党委的正确领导下，在九江市政工程公司领导班子的大力支持下，公司党支部认真贯彻上级党委的文件精神，紧紧围绕市城建局总体工作思路，以安全文明施工为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为本公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部、党员的理论学习。遵照市城建局党委的安排，结合本公司市政工作的实际情况，公司党支部每月专门安排理论学习时间，按照计划党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习中央“两会”精神，党建材料和社会主义荣辱观论述等内容，要求公司每个党员和入党积极分子，认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，公司领导及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。年初，我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，同时，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利，为职工办实事，办好事，体现人性化管理，确保了队伍的稳定。

为了营造良好安全文明的市政工程施工氛围，我们结合“优质服务年”的开展，实现了公司内部的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门，激发职工的写作热情。营造开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全文明施工上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。确保了2010年市政重点工程和中广场的亮灯率和广场的环境建设,为九江的广大市民,休闲度夏提供了良好的文化娱乐场所。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定公司班子领导成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定公司管理人员，每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

特别是在2010初，我国南部出现历史上50年不遇的持续低温雨雪冰冻天气，为了应对这场雪灾，九江市城建局号召全体干部职工积极响应九江市委、市政府统一部署和应急预案，积极主动参与抗雪救灾工作。一是成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队。冰雪灾害出现后，九江城建局高度重视，局党组及时召开会议研究布署抗雪救灾工作。成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队，由局党委书记任组长，全面负责抗雪救灾工作。二是扎实开展抗雪救灾工作。局党委要求：全局干部职工必须到岗到位;中层以上干部手机、电话必须24小时畅通，保证随叫随到，随时准备处理应急突发事情;实行24小时值班制度，全天候值班，每班都有局班子领导带队;出动300多人次、20多车次，清扫责任路段和门前“五包”区的积雪。并在九江市主要路段树立党员责任区，留下联系电话，24小时随叫随到，处理应急事故，在抗击雪灾的前线，九江市政公司全体员工和党员干部，日夜奋战在救灾一线，可歌可泣的事迹，全市人民有目共睹。市政公司的党员干部和员工，战斗在抗雪救灾一线，几天几夜不回家，都是常事。特别是进入夏季雷雨时节，市政设施面临多重考验。雷击造成的停电、路毁、公用设施损毁等情况时有发生。九江市政公司领导班子遵照九江市城建局领导指示，要求市政公司领导班子成员，积极参与领导指挥市政抢险救灾工作。三是组织全局干部职工开展“抗冰雪、送温暖、献爱心”活动。在2010年初，紧急投入到抗雪救灾战斗中的同时，本公司还迅速开展紧急赈灾捐赠活动，全局干部职工发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷伸出援助之手，全局共捐款####元。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)、为提高党员素质，加强理想信念教育，按照九江市城建局党委统一安排，本公司党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署。在全公司范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使公司领导班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动。引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动。为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年城建施工任务较往年繁重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、生活工作质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

市政工程公司围绕全公司重点工作，通过召开公司会议、完善和加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了公司大会，在“2010年5月12日四川汶川爱心帮困振灾基金”捐款活动中，公司职工全部参加，共计筹集“爱心基金” ####元。今年累计为抗雪振灾和抗震捐款####余元。抗震救灾还没有结束,但是,己经有太多太多值得我们感念和深思的事迹。它们的深层意义,是我们从这场不幸的巨大灾难灾难中剥离出来的巨大的精神财富。我们理当发自内心,融入血液的深沉的大爱,来对待同胞,山河,民族和国家。通过这场抗震救灾,中国己经向全世界证明,她的人民的生命安全是她的最高价值。让我们共同用大爱把我们的国家建设得更加美好。

汶川地震的灾难终会过去,但是,我们相信,抗击汶川地震过程中彰显出来的精神,能够融入我们民族的血脉,永不淡忘,从而让我们以最大的责任心以应对现实,以最大的理想走向末来　。　通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与九江市城建局党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有九江市城建局党委和九江市政公司领导班子的关心支持下，有市政公司全体党员的共同努力，有市政公司全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。九江市政工程公司党支部

二0一0年六月二十五日

第五篇：林场党支部上半年工作总结

上半年，我场在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕年初确定的目标任务，开展了一系列工作，经过全场干部党员职工的共同努力，现将上半年支部工作做以汇报。

一、 认真学习贯彻十七大精神，将“三个代表”和科学发展观应用实际工作中。

上半年，党支部班子在集中学习基础上，每月组织全场干部职工学习，主要学习十七大文件和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，通过学习使全场干部职工的思想觉悟明显提高，工作干劲增强，领导班子通过学习把落实“三个代表”运用到实际工作中，只有代表人民群众的根本利益，代表先进的文化，先进生产力的发展要求才能使国家昌盛、富强，人民才能安居乐业。在工作中班子成员始终保持人民群众是第一位的，只要为群众办好事、办实事，不惜一切代价想方设法去办好，让群众满意。支部向全场职工做了承诺：一是：认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以政治工作的巨大优势，促进企业改革事业，生产经营工作全面发展。二是：支持和配合行政做好生产经营工作，确保全年各项指标完成。三是：开展安全思想教育工作，建立安全教育阵地，营造安全生产氛围，引导职工树立安全生产观念，确保安全生产。四是：抓好职工思想教育工作，开展好形式多样的文化娱乐活动，确保全年无违法违纪及犯

罪行为出现。五是：加强党员队伍教育和管理，使党员成为生产和工作的先锋，遵纪守法的模范，把党组织建设成为企业坚强的政治领导核心。六是：搞好职工的福利待遇，开展好职工互助活动，确保林场和谐稳定。

二、 加强班子建设，做到清政廉洁为民掌好权。

在加强班子建设，开展好“四好”班子建设活动方面，我们认为加强班子建设，促进职工队伍稳定，是我场在发展中求生存的有利保障。一个单位能否巩固和发展的关键，是看领导班子作用发挥的好坏，在这上我们首先注重了班子成员的理论学习。今年我们重点围绕开展“两个务必”教育，学习了十七大报告，新党章，以及集团公司的“两会”精神，进一步提高了班子成员的政治素质，只有素质过的硬才能工作到位。上半年各项工作任务完成的比较好，除了加强学习素质提高外，更主要的原因是班子团结合作。场里每月开一次党政班子会议，工作明确，遇到问题坐下来一起研究共同解决，工作分工不分家，互相配合，树立一盘棋观念，班子的团结带动了全场职工的团结，从而形成了上下一条心，使得各项工作都能顺利完成，难题也能迎刃而解。在日常工作中我们处处关心职工生活，做到谁家有困难，有大事小情，我们都主动到场，从人力、物力、财力上给予帮助解决。上半年我们共走访职工家庭10余次，共为职工谋福利人均700余元。务实的工作极大地调动了职工的积极性，职工内部稳定，没有违章违纪行为出现，综合治理工作突出，为建设和谐社会做了贡献。

三、 抓好形势任务教育，干部职工思想觉悟明显提高。 上半年，我们在职工中开展了形势任务教育，引导职工认清改革

发展的形势，增强责任感和使命感。我们通过各种会议和宣传阵地、教育职工解放思想，转变观念，通过教育职工的思想觉悟明显提高，工作积极性也调动起来了，上半年，我们在完成正常生产任务外，又为公司其他单位搞了绿化，我们在没有经验，缺少工程技术人员的情况下，克服重重困难，较好的完成了绿化任务，收到了一定的经济效益，林场的木材销售、植树造林、护林防火工作都取得了较好的成绩，这些都与我们抓好思想教育工作是分不开的。

四、 抓好安全思想教育，确保安全生产。

上半年，我们坚持以安全为中心的指导思想，坚持科学发展观、坚持以人为本，按照年初制定的安全思想教育规划，认真贯彻落实各项安全思想教育措施，不管是支委会还是行政班子会，我们都把安全工作摆在首位。上半年我们对职工进行了安全培训，并进行了考试，及格率达到了100%。我们建立了个人安全教育培训档案，建立互保联保制度，建立了“三违”曝光板，时刻提醒职工做到警钟常鸣，形成了安全工作一级抓一级和一级保一级的良好局面。

护林防火是我场一项重要工作，今年我们加大了防火的宣传力度，在各村屯张写大字块13块，在林区内制作木质标语200块，并在要害部位安排人员死看死守，保证了春季防火的安全，今春我场参加地方救火3次，出动人员34人次，参加铁岭圣水寺救火受到了铁岭市政府的通报表扬，由于全场干部职工共同努力，今春我场林区，没有发生一次火情，取得了历年来春季防火没有火情的好成绩。

五、 抓好质量标准化工作，加强企业文化建设，塑造林场新形象。

为了使我场的质量标准化和企业文化建设进一步提升，年初我场成立了质量标准化和企业文化建设领导小组，并确定了责任分工，把每次工作都落实到人头，我们首先抓了企业文化，突出了企业理念教育，再是我们对场区重新进行绿化，载上了月季花、美化了场区环境，并对原来的平顶房盖进行了改造，安装上彩瓦使房屋又美观又实用。另外我们在“春节”“五一”等节日举办了乒乓球、 象棋、套圈等比赛，活动了职工的业务生活，增强了职工爱岗敬业的决心，在综合部举办的2008乒乓球比赛中，我场取得了较好的成绩。

上半年，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但按上级党组织要求的还相差很远，我们决心在今后的工作中，认真学习十七大精神，坚持科学发展观，坚持以人为本，发扬认真务实的精神，为创造安全稳定和谐的场区环境做出新的贡献，