秘书处工作总结及心得

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《秘书处工作总结及心得》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：秘书处工作总结及心得

工作心得(秘书处)

工 作 心 得

进入学生会以来，我学到了很多，其中我获得最大的收获是发现了自己的不足。我是进入学生会最晚的一个，特别是能进入秘书处工作，更是我意料之外的庆幸，在这里不得不感谢团委老师、主席团及各部长对我的鼓励和支持。

刚开始，我对自己的工作很不熟悉，甚至连部长都不认识，工作不知如何开展，就在我忧郁彷徨的时候，秘书长赵荣强对我说了一句话：“在学生会工作，没有具体的任务来找你，只有你去找事情做。”听了这些话我又不得不想起我们文秘专业中秘书的工作趋向由被动服务转向主动服务，服务于领导，服务于部门，服务于学生。想到这里，我立刻投入到12·9文艺晚会上，哪里有事做，我就去哪里做，在有些操作方面，虽然有遇到不懂的地方，但张成元及时细心地教我如何去做。通过全体学生会成员一星期的奋战，12·9取得了圆满成功。在我感受工作艰辛、十分疲惫的同时，更感受到的是成功的喜悦。

在紧张的工作过程中，学生会严密的组织、严格的管理和紧张有序的生活，培养了我雷厉风行、处事果断的作风。通过这些天的工作，我总结了一些认识，也谈不上经验。第

一、工作时要从实际出发，分清轻重缓急。第

二、工作时一切从大局出发，局部利益服从大局利益。第

三、工作时要立足本职岗位，从小事做起。第

四、要视学生会的荣誉为最高荣誉。在总结认识的同时，我更体会到的是学生会是一个家，里面充满着温馨和关怀，使我进一步认识到友谊的珍贵。

在认真回顾工作的同时，我还存在许多不尽人意的地方需要改正。具体我总结了四点：

一、 工作时的主动性还有待于提高。

二、工作时与其他部门人员之间配合的默切程度有待于加强。

三、学习与工作的协调还有待于改善，不能因为工作而误了学业。

四、自身的素质还有待于提高。

以上的四点是以后工作当中需要吸取教训的地方，如有其它的缺点，还恳请大家能给予指正。工作了近半个多月，我不知道自己是不是做得很好，但我相信：要想实现自己的心愿，必须锲而不舍地努力工作、勤奋学习，及时总结经验，吸取教训，不求最好，只求更好。

最后，让我的个人心得结束在主席苏勇的一段催人奋进的话语中：“你做了，就有人看到，有人肯定，有人认可。你不做，你就什么都没有。学生会的精彩都在言语之外、眉宇之间，只有聪明的人才能体会到。”

秘书处：许彬

2005.12.20

第二篇：组宣及秘书处工作规划

金秋送爽，硕果飘香。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队——计算机与信息技术学院第三十四届团委学生会，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战。我们将会在沿袭上届院学生会的优良传统的基础上进行突破和创新，开创学生会工作的全新篇章。

为了更加出色地完成各项学生工作，提升学生会工作成效，特对学生会组织部、宣传部及各组织办公室、秘书处工作规划如下：

一、各部门工作定位：

组织部：组织部是团委学生组织进行人事变动、人员考核、评优推先工作的重要职能部门。旨在建立有利于学生会成员发展的良好平台，引导和激励广大团员青年努力提高自身的思想道德素质和和思想政治觉悟;完善学生会干部的理论素养和实践能力培训体系，改善各部门干事培养机制，为学生干部梯队的建设输送新鲜优良的血液。

宣传部：宣传部是学生会对外交流的重要纽带，是团委学生组织对外宣传的窗口，学院思想引领工作的总舵手。职责在于开展对外宣传，对内教育，横向扩大联系，纵向沟通信息，及时宣传党政思想和指示，协助各部门制作活动宣传海报及展板，布置学院举行各种活动的背景及展览活动，管理学院宣传栏。

办公室及秘书处：学生会直隶办公室及其他三个组织的秘书处作为整个团委学生组织工作的统筹协调部门，上传下达，一起贯彻落实主席团方针政策，协助主席团做好各项活动中的部门协调调度作用，互为补益，精诚协作。并负责学生组织的日常会议通知、会议安排主

持、档案记录、个人量化等。参与设计制作团学联各类工作文件，讨论商议制定各类规章制度。

二、学生工作总体要点

1、协助学生会主席做好学生会的日常工作。

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生的代表和模范。

其次，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提，这就要求办公室及各组织秘书处能够率先拟定好一套合理的活动规划方案。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。

最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴 相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。

2、强化学生会干部的责任。

学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。只有同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。学生干部要注重与广大同学的沟通，与各位老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、各兄弟院系的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。

3、明确职责分工。

协调好所分管部门的工作，部长对活动充分准备，并将活动的责任分配给干事，分工明确，合理安排每一个人的工作量和工作重心，以各尽其职，共同参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运作的学生组织。

组织部加强对部长、干事的考核，深入落实“量化考核表”的使用，为学生会真正选拔一批有能力、有责任的优秀学生干部。

4、增进民主制度，广开言路。

每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的、更好的意见。在这些意见的基础上确定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。

同时由办公室及各组织秘书处定期收取无记名建议，由组织部整理归纳，上报至主席团处，由主席团商议决定后，宣传部进行宣传，办公室及各组织秘书处推进落实，组织部考核落实情况及效果。

5、认真工作。

在学院团总支老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调

工作，贯彻落实上级布置的各项工作。

三、学生工作基本模式

1、创造和谐愉快的工作氛围，增进学生会成员之间的感情，提高工作效率。

2、以部长带领干事自主工作为主，主席团监督指导为辅。

3、凡事抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。

4、充分信任每一位部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。

5、做到“明确分工，人员优化”，人员精简了之后的我院学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对主席团和各位部长的一个挑战，要统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，提高工作效率。

6、正确处理好干事、部长、主席团之间的关系锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。

四、各部门重点工作简述：

组织部：

1、 完善各项考核制度，使考核有细则可依，主要是考核学生干部的日常量化，以及工作态度。根据严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、

给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

2、 团组织生活活动：针对实际情况，汲取经验，对团组织生活活动做必要的改革，集思广益，、确定更加富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见、认真采纳及对待。

3、 严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。 宣传部：

1、做好新学期我学院面向新生的各项宣传工作。

2、完成宿舍楼下宣传栏内容、黑板报内容的定期更新。

3、配合学生会各个部门做好各项活动开展的海报制作等宣传活动。

4、做好“电脑文化月”这一我院“一院一品”特色活动的宣传工作，包括前期展板、海报、宣传单的制作，中期的成果展示汇报及后期的闭幕总结活动的宣传等。

5、加强同其他学院的联系，在“走出去”的同时做到“引进来”，帮助其他学院在本院内做好大型活动的宣传工作，使得同学们能够更加了解其他学院的活动情况，并使得我院学生会学生工作做到博采众

长。

办公室与秘书处：

1、务必协同后勤部管理好学生会办公室(518)里的各项物品，定期清点物品，确保物品的安全和清洁。

2、安排好办公室值班制度，使学生会各个部门在用办公室时都有值日人员在职。

3、积极把学院上级领导安排的任务迅速传达给各个部门，使各项活动顺利进行。

4、在原先部门负责制的基础上，通过其在收集各部门信息方面的优势，成为学生会信息沟通的一个平台。

5、资源调配方面，秘书处应在各部门开展活动期间，提供有效的行政支持，调配人力和资金等资源。当学生会在同一时间开展多项活动时，秘书处还应主动承担协调各部门关系的职责

学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各个部门精诚合作、团结一心、相互监督才能更好的发挥它的正能量，更好的为广大同学服务。继往开来，任重道远，学生会将大力推进学院文化建设，提高学生综合素质。为此，望各位成员更加努力，全面作好各项工作，请老师、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力改进，竭力实现第三十四届团委学生会工作的新发展!

第三篇：全经联秘书处工作总结及工作计划

各位会员：

任何一个组织的发展，都不能回避“我是谁”，“我向何处去”这样的基础性问题，对这两个问题不同的回答，将区分出不同的组织形态与组织文化。全经联从诞生的第一天起，就结合房地产行业发展的大势以及自身的状况做了认真的分析。我们认为，经济结构调整是中国经济发展的大势，中国房地产行业也正处于这样的大势中，行业的生产和经营方式都将面临大的转型。全经联的定位与和发展一定要走“顺势而为”的道路，才能与行业、企业、会员共赢，才能有持续的发展动力。

基于上述的思考，全经联对这两个问题的回答是：

“我是谁”—全经联是隶属于全国工商联房地产商会的全国性房地产经理人组织，愿景是成为中国房地产行业最具专业性和思想性的房地产经理人组织。

“我向何处去”—整合联盟内的专业资源、思想资源和实践资源，打造中国房地产智库，为会员、为企业和行业创造价值，为行业的转型和可持续发展做出贡献。

2012年全经联的工作，正是围绕着这样的愿景和目标，在战略框架建设、基础制度建设与文化理念建设三个方面展开。

一.战略框架建设

2. 分盟建设。2012年全经联建立了河北、上海、重庆、沈阳、深圳五个分盟。各分盟建立了秘书处，结合当地实际组织了多种形式的专业交流与思想交流活动。其中河北分盟组织的专业论坛与走进项目的活动、上海分盟走进中小城市的项目招商活动等，都在当地形成了巨大的影响力。

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3. 专业委员会。专业地产是中国房地产未来的发展方向。为深化成员之间的专业交流，促进专业研究与专业标准的探索，2012年全经联建立了写字楼、商业地产、土地投资和可续建筑四个专业委员会，组织了多项相关行业的论坛及专业研究，开发出了专业信息咨讯、专业通讯等产品，提升了会员的专业能力，并在相关专业领域形成了专业影响力。

5. 全经联地产博客会。全经联各地会员中有很多都是业内知名度颇高的地产博客，为使各地名博经常进行思想观点的交流，全经联成立了地产博客会，已有各地二百多位各地房地产名博参加了全经联地产博客会，并有若干名博成为全经联地产评论员。2012年，地产博客会组织了多次网络文章主题接龙活动，发起首次全国房地产诗歌火炬接力活动，组织了多次徒步、书评会等活动，通过这些活动，地产博客会已成为全经联地产博客思想交流的平台，成为全经联研究市场动态与行业发展的思想平台与观察平台。[1] [2] [3]

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第四篇：秘书处2月份工作总结及3月工作计划

二月份工作总结

一、 日常工作

1. 大二干部和大一干事无课表的收集及整理；

2. 值班表的更换；

3. 例会时间地点的通知及会议记录；

4. 办公室物品的借出及收回的登记管理；

5. 参与每周日至周四晚上的晚跑活动；

6. 院团委活动通讯稿的写作并上交；

7. 院团委学生会各部门工作总结与工作计划的收集与整理。

二、 其它工作

1. 大一干事通讯录的重新整理；

2. 大学生活动中心的整理与打扫；

3. 西藏年会的音控工作；

4. 协助社团部筹备4月社团月的各项活动；

5. 协助组织部筹备3月雷锋月的各项活动；

总结：通过这近一个月的时间，我们部门所有同学都很快的进入了各自的工作岗位上，整体表现都还可以。但还是有许多不足，第一第一次例会通讯稿交的不太积极，缺乏写好通讯稿的意识；第二干事对做事不是很积极，需要学长和学姐提醒要做什么，才会去做什么，不自己主动去找事做；第三干事与学长和学姐的交流比较尴尬，不知道怎么去请教学姐和学长。在下个月这些问题会逐渐努力的去改善，争

取大一的干事早日能自己独立接手秘书处工作。

三月份工作计划

一、 日常工作:值班表的更换、例会时间地点的通知；

二、 办公室物品借出与收回的登记管理；

三、 协助开展雷锋月各项活动；

四、 协助筹备“挑战杯”辩论赛的前期准备工作；

五、 办公室物品的整理及清点工作；

六、 各项活动的音控工作。

秘书处：杨运坤

2012年2月25日

第五篇：大学 学生会秘书处工作安排及细则

秘书处工作规划及细则

时光如梭，转瞬即逝。我们已经不知不觉告度过了大学一年级的生活，迎来了大学新的一学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。现将2011——2012学年上学期的工作规划做如下安排：

一、秘书处部门简介：

秘书处负责人： 黄江鲛

沈飞

作为院年纪学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对年纪各部门档案(会议档案、花名册)做以整理，对活动室环境做清理整顿。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让年纪资源得到妥善保管及合理有效利用。

二、 总则

新的学期的开始，秘书处将在辅导员的指导及主席团的带领和各部门的协调下，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要做好就必须有绝对团结的干部队伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。

工作细节制定：

无规矩不成方圆，制定并完善学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全年纪师生服务。

作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。

三、部门日常例会安排

本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新部员及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。

四、对应各班联系人，将不定期通过各班长了解班级动态，方便学生会工作计划安排

秘书处

2011年7月1日