社会组织工作计划

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《社会组织工作计划3篇》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：社会组织工作计划3篇

供销社组织工作要点3篇

第一篇

2014年区供销社的组织工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国和省、市、区组织工作会议精神,围绕“稳速提效、争先进位、统筹城乡、转型升级”的要求,以“科学化、服务型、严管理、转作风”为目标,立足全社改革发展实际,选好干部、管好队伍、聚好人才、打好基础,形成推进城乡统筹发展的强大合力。

一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动

1.加强教育实践活动的组织领导。按照区委统一部署,科学制定教育实践活动实施方案,精心组织实施。加强组织领导和工作督导,高规格成立教育实践活动领导小组和领导小组办公室,确保活动组织到位、有序开展,规定动作100%达标,自选动作适度创新、务实管用。

2.强化面上工作和具体环节指导。牢牢把握学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个步骤,突出正面教育,强化把关指导。广泛开展“三进五访”、“四进一促”活动,全面落实“四心”工程,认真查找和解决干部“四风”问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二、加强干部作风建设,提高机关党员干部执行力

3.深入基层服务群众。全力打造供销特色的机关服务品牌,围绕服务“三农”,组织开展形式多样的创建活动,组织实施“新网工程”,依托特色产业优势,领办创办农民专业合作社,与农民结成利益共同体。建立生产资料、日用消费品现代经营网络,农副产品购销网络,再生资源回收利用网络,烟花爆竹安全经营网络。积极打造农产品知名品牌,围绕生产、加工、运销、信用合作等各环节为社员提供服务,促进农民增收、农业增效，提升农业产业化水平。

4.加强党员干部能力建设。组织开展多种形式的业务能力培训和争创先进科室、先进个人活动,不断提高机关干部履职能力,提高执行力。大兴求真务实之风,营造干事创业氛围。积极组织党员干部参加上级开展的各项活动,不断丰富机关业余文化生活,开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,凝心聚力,与时俱进,努力打造“学习型、节约型、服务型、管理型、创新型、廉洁型”机关。

三、夯实执政基础,全面推进服务型党组织建设

5.认真落实党建工作责任制。完善党建目标管理工作,落实党务公开各项制度,完善党组(委)联系沟通、党组(委)书记带头抓机关党建的工作机制,确保责任明确、领导有力、运转有序、保障到位,促进基层组织制度化、规范化。

6.加强党员干部队伍建设。认真做好发展党员工作,提高发展党员质量。加强党员教育管理，落实党员党性分析和民主评议党员制度。认真做好城市社区共驻共建工作,积极组织开展单位党建进社区、党员奉献进社区活动。

7.深化服务型党组织创建。按照服务型党组织建设要求,积极搞好服务型党组织的创建工作,探索建设服务型党组织的方法和途径,用新的理念思考问题,用新的模式开展活动,用新的载体推动工作。在内容上更加注重系统深入,在形式上更加讲求多样有效,不断提高服务型党组织建设成效。

8.完善党内关怀保障机制。逐步完善党内激励、关怀和

帮扶机制,坚持“七一”、春节两次走访慰问老党员和困难党员,建立困难党员台账,重点资助生活困难党员和老党员。

四、加强党的纯洁性教育,推动党风廉政建设良性发展

9.严格执行党风廉政建设责任制。扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,认真落实“一岗双责”,落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话和述职述廉等工作制度,明确落实责任,认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设各项目标任务的落实。

10.加强反腐倡廉宣传教育。组织开展“为民务实清廉”主题教育活动,抓好党风党纪教育和廉洁从政教育,增强党员干部廉洁自律意识,严格遵守《廉政准则》有关规定。积极推进廉政文化建设,扎实开展廉政文化进机关活动,营造廉政文化氛围。

11.加强对党员干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》,建立完善相关制度,加强对制度执行情况的监督检查。积极推行廉政风险防控管理工作,加强对党员干部的监督和管理。深化党务公开和政务公开，不断拓展党内监督渠道，发挥基层和群众的监督作用，加强对机关工作人员履职情况的监督。认真做好来信来访和案件查处工作,及时查办各类违纪案件。

五、加强组织部门自身建设,打造模范部门和过硬队伍

12.改进工作作风。深入系统学习党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神。严格落实中央“八项定”、省委“六条意见”和省委组织部“十条措施”,带头发扬艰苦奋斗之风,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,带头改进文风会风,带头精简会议文件简报,带头深入基层、深入一线、深入群众。

13.加强能力建设。实施组工干部能力提升计划,加大组

工干部轮岗交流和实践锻炼力度。继续推进学习型机关建设。加强舆情应对引导工作。做好信访、维稳、保密、财务、后勤等管理服务工作。办好供销网。做好联系村有关工作。 第二篇

一、工作思路

2014年，根据上级社和区委、区政府的安排部署，紧紧围绕“抓“三农”服务、抓资产管理和项目建设、抓作风建设，保发展、保增长、保稳定”的工作思路，着力抓好电子商务村村通工程，推进网上便民服务中心建设;着力抓好农民合作经济组织的发展，推进农村新型市场主体的建立;着力抓好资产合作开发与管理，推进项目建设与发展;着力抓好党的群众路线教育实践活动，推进党建、党风廉政、治庸问责等深入开展，确保供销事业发展、供销业务增长、供销系统稳定。

二、预期目标

2014年，我社的预期目标为全系统共完成商品销售总额18亿元，其中农业生产资料销售1.8亿元，日用消费品销售16.2亿元，农产品购进额2亿元，资产经营收入120万元，力争改造村级综合服务社100家，引领发展专业合作社3个。

三、工作重点

1.着力搭建五个服务平台，全面实施农村电子商务全覆盖。区政府已将电子商务全覆盖纳入2014年政府十件实事之一。2014年，要以农村电子商务为中心，着力推进“网上便民服务中心”建设，搭建一站式缴费服务平台、金融惠农电子商务服务平台、农村再生资源回收服务平台、农产品网上销售服务平台、农村文化及生活便利服务平台为主的为农服务平台，力争完成100家村级网上便民服务中心建设，确保村级电子商务全覆盖。

2.狠抓合作经济组织引领发展。我社认真贯彻落实市社下发《关于进一步做好农民专业合作社建设服务工作的通知》，坚持按照自愿、平等、互利和民有、民管、民享的原则引领发展专业合作社，引领发展专业合作社2-3家，力争供销社领办的农民专业合作社达到24家以上。

3.开展资产合作开发，确保资产收益稳步增长。根据区委区政府的安排部署，采取合作共赢的合作方式，积极支持三峡茶城二期建设，着力开展黄花存量资产开发工作。

4.狠抓农资淡储旺供工作，确保农资销售不断档。千方百计筹措资金，淡储尿素、碳铵、复合肥、农地膜、农药等农资商品，确保2014年春耕农资的供应，真正使农民得到了实惠。

5.狠抓安全稳定工作，确保供销社和谐稳定。认真落实党政班子一岗双责的安全责任制，强化安全检查与整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保全年安全无事故。认真抓好社会管理综合治理工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，切实做好重点群体和重点人员的疏导稳控工作。

6.深入开展党的群众路线教育实践活动及“治庸问责”、基层组织建设、党风廉政建设、文明创建等活动。按照区委的安排部署，抓好党的群众路线教育实践活动，切实解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的问题;认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，抓好领导班子建设和学习型党组织建设;认真落实反腐倡廉工作责任制，坚持一把手负总责，落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制，建立健全各项管理制度，实行党务、社务公开;加强工会等群团组织建设，充分发挥工、青、妇组织的作用;加强机关综合档案建设，提升档案管理的质量和水平，提升供销社改革发展的软环境和硬环境;深入推进法制宣传教育，搞好机关“六五”普法工作;抓好以年度目标管理责任书明确的工作任务，积极参与经济、社会事务等建设，为区的经济、社会发展做出贡献。 第三篇

2014年区供销社党的工作总体要求是：深入学习贯彻总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，以增强群众观念、践行群众路线为主线，以改进作风、优化发展环境为重点，服务中心，建设队伍，活跃机关，不断深化治庸问责暨争创满意机关活动，不断加强供销社系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为推动供销社转型升级、争先进位提供坚强保证。

一、深入学习习总书记系列讲话精神，切实加强思想政治建设

1.加强思想政治工作。区联社机关要把学习习总书记系列讲话精神作为宣传思想教育工作主旋律，加强和改进思想政治工作，营造全面支持深化改革开放的浓厚氛围，引导广大党员正确对待改革中的矛盾和利益调整，统一思想，凝心聚力，把机关广大党员干部的思想和行动统一到区社党组理事会的重大决策部署上来。

2.推进学习型党组织建设。要以提升党员干部素质为重点，进一步健全完善以党组中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局，创新形式，丰富内容，规范制度，推动学习型党组织、书香型机关建设。立足党情、国情、区情，与农经局等六个区直单位开展联合学习活动，积极组织“党组织书记上党课暨优秀党课教案评选”活动。

3.大力加强机关文化建设。区联社党组要将践行社会主义核心价值体系纳入党员的日常学习教育和机关文明创建之中，作为机关文化建设的核心内容，融入机关服务品牌的创建过程，切实增强先进文化对党员干部的引领作用。以机关“道德讲堂”为载体，教育引导广大党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做社会主义文明风尚的引领者、倡导者和实践者。立足机关实际，组织开展各种健康向上的文体活动。多形式开展面向基层、服务群众的志愿服务活动，发挥好党员干部在精神文明建设中的引领作用。

二、深化服务型党组织创建，切实加强基层组织建设

4.扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据区委的统一安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。突出“为民务实清廉”主题，教育党员干部牢记根本宗旨，着力解决机关党员干部“四风”方面存在的突出问题，提高新形势下群众工作的能力，进一步完善机关党员干部直接联系群众制度，确保活动取得实效。

5.推进基层党组织规范化建设。细化“五星级服务型党组织”创建措施，创新“三会一课”活动形式，使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提升区联社机关党建工作科学化水平。

6.抓好党员的日常教育、管理、服务和发展工作。强化对党员的教育、管理、服务和监督，建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制。坚持标准，严格程序，认真做好党员发展工作。健全党内激励关怀机制，切实解决困难党员的实际问题。

三、巩固治庸问责工作成果，切实加强机关作风建设

7.开展“机关服务基层我为群众办件事”活动。大力实施群众工作“四心”工程，切实推进机关工作重心下移，组织机关党员干部深入基层，深入群众，接地气，转作风，提效能。

8.围绕整治“四风”推动工作落实。按照党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，针对机关党员干部“四风”方面存在的突出问题，扎实开展专项整治。

9.深化争创满意机关活动。大力推进机关服务品牌向科室、个人延伸，创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式、创新服务载体，打造一批特色鲜明、名称响亮、内涵丰富的服务“子品牌”。要把机关服务品牌创建工作与业务工作紧密结合起来，不断丰富服务品牌内涵，激发服务品牌生机与活力。

四、树立为民务实清廉形象，切实加强党风廉政建设

10.扎实开展党风廉政宣传教育。以第十五个党风廉政建设宣传教育月为载体，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强机关党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。继续抓好廉政文化进机关活动，发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、熏陶、导向作用。

11.加强机关党内基层民主建设。认真贯彻党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分发挥机关党组织和广大党员的积极性创造性，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推行党务公开，坚持“三会一课”，不断提高机关党员民主生活会质量，严格落实党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党员党性定期分析、民主评议等各项制度。

第二篇：学生会组织部工作总结3篇

学生会组织部工作总结

XX-XX学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

二、工作

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作

本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。

最后，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。

组织部工作总结2

日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回味这学期的工作，感觉收获颇丰，不得不说这一学期来的工作虽然繁琐，但从中我学了很多东西，也跟我们部门的干事们建立了深厚的情谊。

在刚刚过去的这个学期中，我和我的两个副部可以说是如履薄冰的走过来，毕竟这是我们第一次担任这么重要的职务，什么都是一片空白，难免会有点应付不过来。由于缺乏工作经验，我们就要在一片空白中慢慢摸索的不断前进。通过虚心向团委学生部门的前辈请教，我们克服了很多困难，解决了很多难题。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在这半年的时间里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短半年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在接下来的任期内继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗!

对于一年的工作我做了如下的几点意见：

第一，我们要加强对自己干部身份的认识。

也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。

第二，学生会内部各个部门合作的问题。

我们部今年非常好的配合了文娱部举办的迎新晚会，体育部的校运会等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。

第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。

孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。

本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣传部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。

组织部工作总结3

不知道怎么形容这个工作总结，总觉得走个形式不会有人看的，一点意义都没有，恩，既然这样，那就随便写噜。

说实话这半年我相对另外两个部长来说确实是有点游离在工作边缘的，真正全程参与的工作少之又少，而全心投入真正很认真完成的就一两次，说是整个学期学习节奏不对也好，说心情一直比较乱也好，明明知道工作应该好好对待，既然留部就应该很负责地对待，但是可能还是有时候会很感X##B，看到那些开会频频不出现的小朋友或者老是请假的小朋友心里就很失落，然后就想着他们都没有激情那我又何必花心思在那里呢，结果就是连例会都没什么兴趣，虽然知道这些都是不怎么合适的，可是心里总是没法真正把那些小朋友全部当“自己的孩子”来带，恩，我也不对，只是不知道怎么改，加上有个苦逼部长就很多小事都去坑他了，即使有时候心里很过意不去也那么含糊地坑了(恩我一定还是有良心的)。

另外也没什么别的，就总结一下我对部门成员的表现吧，楚昭呢就是个苦逼，各种大事小事被叼的事要是我们两个副部不想干就坑他去，所以他应该是最忙的一个了，坚戈真心是个很负责的小伙伴，主要她负责的那几次活动她都有很负责地带，我呢应该算是个打酱油的吧，小朋友不是都很负责但是确实有负责的人在，起码我认为欧豪哲跟陈丰都是很认真负责的，只要部门有活动基本都是到的，唯一的妹子余洋也是基本到场的，司家豪很实在很低调而且做事情从不马虎，

至于其他的呢应该说大多时候还是基本做到干事该做的了，只有时候会没原因地缺席或者很无所谓地对待工作所以多少有点看起来不适合，只是总的来说部门还是没有一个小干事表现出部长的气魄，还好有一个学期，可以有更多的机会可以给他们长经验，因为只要想学习，每个小活动哪怕是贴台签这种都可以从中学到很多做事的基本素养。

当然，我也并没有成为一个传说中可以带给小朋友经验的好部长，我检讨我反思，希望下个学期可以不碰到那么坑爹的教学队伍，那样我的学习节奏就会正常，也就有更多时间和更好的心情来跟小伙伴们一起努力，一起办好组织部的主打活动了，恩，进击吧，组织部的娃儿们。

第三篇：　2021基层党组织整顿工作自查报告总结3篇

2021基层党组织整顿工作自查报告总结【篇一】

乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来，我村立即制定整顿工作方案，围绕创建“五个好”村党组织，加强村“两委”班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，采取切实有效的措施，推动村迅速转化升级，目前各项工作进展顺利，现总结如下：

一、整顿内容

村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严，缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐，群众矛盾较多;交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容，积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。

二、进展情况

（一）加大项目和政策支持力度。

积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路，同时利用公共服务运行资金新建错车道8个，彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。

（二）加强党员干部队伍管理，增强责任意识。

村结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平，自费几万元，在农业大学温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》，并严格按照规定实施，从而加强了党员干部管理。

（三）规范事务管理、加强制度建设。

针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，认真执行村级财务管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要，完善工作机制、规范组织生活，坚持“三会一课”制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

（四）采取措施解决村的社会稳定问题。

村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设矛盾纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有2个德高望重的老同志参加，大大提高了调解效率，今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起，化解群体矛盾1起，有效维护社会稳定。

（五）建好村活动室，解决活动阵地。

村活动室在xxx强烈地震中严重受损，无法使用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。

三、存在问题思考

1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的积极性还未完全发挥，主动参与全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高，还需采取多种办法加快施工进度。

2021基层党组织整顿工作自查报告总结【篇二】

为积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推进“两学一做”教育制度化常态化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照卓纳党字〔20xx〕36号《XX镇20xx软弱涣散基层党组织整顿工作方案》要求，我村党支部高度重视，切实把整顿工作作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重点工作。进行专题研究，认真组织实施，统筹谋划，切实抓好了软弱涣散基层党组织的整顿工作。

一、找准原因，确定整顿方案

根据XX村软弱涣散的具体原因，经过上级点和走访群众的方式认真分析软弱涣散的根本原因，研究制定了整顿工作方案，明确了具体工作任务和整改时限，并将责任落实到位。

二、强化组织，确保整改实效

1、加强组织领导。成立了软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，确保整顿到位。由镇党支部书记XX通过入户走访农户、与农户、党员谈心谈话，开展座谈等形式，充分了解摸清了我村软弱涣散的具体原因，并对症下药，采取行之有效的措施。

2、包镇领导督查指导整顿工作。县级包抓领导XX同志，先后6次深入XX村督查指导整顿工作，上党课1次，召开基层组织建设、脱贫攻坚、维稳信访安保和各项重点工作推进会议1次，入户走访党员群众26人，全面了解了XX村工作推进情况和村党组织战斗堡垒作用发挥情况。指导XX村党支部成员要始终加强政策理论学习，规范党内组织生活，着力提升党组织成员的素质和为民服务的工作能力，强化工作力度，抓好整顿落实，及时解决好群众关心的问题，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，不断增强群众对党的政策的知晓率、党组织工作的认可度和生活的幸福感，切实推进基层各项工作扎实有效开展。

3、选准配强班子成员。以村两委成员联审为契机，把长期不参加支部委员会、责任心欠缺的支部委员XX进行撤销，将有能力、有责任心、关心村内事务的现任村文书XX充实到两委班子队伍中，进一步提高了村两委班子服务群众的能力。

4、加强了两委班子成员的教育培训。根据县委组织部、镇党委的培训安排，我村支部书记到天津市和XX县分别参加了党建促脱贫专题培训和XX县党支部标准化工作暨基层干部素质提升培训班，以提高党建工作质量，积极发挥党支部在脱贫攻坚工作中的堡垒作用;每周三党支部书记到XX镇参加干部夜校，进行“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，提高了党支部书记的理论水平。

5、切实开展教育活动。通过“两学一做”教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，提高了党员的思想意识，使党员都受到了一次深刻的教育，促其能充分发挥先锋模范作用。

通过此次整顿，我们的软弱涣散基层党组织的整顿工作虽然取得了一些成绩，进一步推进了我村基层服务型党组织建设和“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展。党支部基本实现了村两委班子的团结协调，提高了服务群众的主动性和工作能力;动员全体党员积极热情地参与主题党日活动和志愿者活动，是我村的党员党内生活开展的有声有色。但有些矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员、村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进XX村尽快向五好党支部转化。

2021基层党组织整顿工作自查报告总结【篇三】

一、基本情况

乡党委下辖有21个党支部，共有党员477人。21个党支部中，有机关党支部1个、学校党支部2个，卫生院党支部1个，社区党支部1个，农村党支部15个。、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7公里，共233户，1063人，耕地面积1600亩，幅员面积13.2平方公里，全村共有党员29名。村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。

二、主要做法

今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。

1、加强组织领导，制定整改方案。为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。

2、加强摸底调查，掌握实际情况。为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。

3、加强教育培训，提高队伍素质。把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。6月份，乡上聘请了全乡青年党员和群众进行了为期两周的创业培训。同时围绕党的群众路线教育实践活动，举办了法治宣讲、当前形势专题报告会，为全乡党员干部解析了当前发展形势和惠民政策。这些活动都加强农村党员的科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。

4、加强工作保障，合理资源配置。一是健全村党组织领导班子。为更好的开展各方面工作，乡党委从政府机关下派了一名农村工作丰富的同志，担任村的支部书记，同时，配齐村主任、文书、专干等，领导班子得到了健全。二是建好活动阵地，合理安排一部份财政资金用于维修村“两室”，彻底解决两室破烂不堪的问题，使其能够满足党组织办公和党员开展活动的需要，同时要加强管理，配全制度和办公用具。

5、加强制度建设，确保运行规范。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。

6、加强工作指导，提高工作实效。根据我乡实际，我们要求各党支部在发展新党员时，必须保证年龄在35岁以下，大专以上文化程度的人数，从而改变我乡党员年龄结构和文化结构。同时，我们专题学习了新党员发展细则，为各村支部书记讲解了新的要求和规定，对党员发展材料的办理进行了指导，确保了少出错、不出错。

7、加强监督检查，建立长效机制。乡党委定期对村支部的党建工作开展情况进行检查，对工作不到位的地方及时提出批评和指导意见，对工作不力导致出现问题的，追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把党建工作落到实处，有效的促进了党建工作的开展。

三、存在问题

1、党员年龄结构普遍偏大，导致党员队伍缺乏活动。有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。

2、党员文化程度普遍偏低，在社会主义建设中很难起到带头作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。

3、缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。

4、工作方法简单，缺乏实效性。不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神，读书读报，不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够;组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃性，对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法很少采用。

四、几点建议

（一）花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的，要及时调整，上级党组织要及时下派优秀干部任职。

同时，抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。

（二）进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们“带头富、带领富”的本领，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上，探索出一条开创农村基层党建工作的新途径。

（三）选派机关干部回村任职，配齐配强党支部班子。

对选人难的村党支部，选派优秀的机关干部到村任职，充实村班子;同时，在选人上做到思想解放、视野开拓，大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部，促进党员干部队伍结构的优化，以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。同时明确任期目标，以一手抓党建、一手抓经济来强班子，带队伍。

第四篇：年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告 3篇

年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告(1 1 )

一、加强学习教育，强化评议工作的思想基础 各党支部根据镇党委的安排，先后组织召开了党员民主评议专题会议，集中开展了**年度党员民主评议工作。评议会上，各支部均把加强学习作为评议工作的一项重要内容来抓，认真组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神，教育引导广大党员自觉学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，对照党章和党员先进性的要求进一步严格要求自己，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，立足自身工作实际，充分发挥先锋模范作用，埋头苦干，锐意进取，推进灾后重建又好又快发展。通过学习教育，进一步加深了广大党员对党的十七大、十七届六中全会精神的理解和认识，增强了党性，进一步激发和调动了全体党员的政治热情，从而为评议工作奠定了良好的思想基础。

二、严格程序、从严把关，精心评议、合理定格 在学习教育、提高认识的基础上，各党支部按照党员民主评议的

方法步骤和程序，认真开展了评议工作。

一是各党支部对一年来的支部工作情况进行了全面回顾，总结了工作成绩，分析了工作中存在的不足和问题，明确了进一步改进和加强党支部工作的措施。

二是全体党员结合自己一年来的思想、工作、学习等情况，严格按照《党章》要求进行总结和反思，主动查找差距，明确了努力方向，实事求是地作出自我评价和定格。

三是坚持自评与互评相结合，与会党员相互开展了批评帮助，达到了相互帮助、共同提高的目的。

四是根据党员自评、党员互评情况和党员的日常表现，各党支部对所属党员进行客观公正、实事求是的定格，综合评定了档次。

**年度党员民主评议工作，通过镇党委及各党支部、全体党员的共同努力，圆满完成了工作任务。通过开展本次民主评议工作，进一步加强了各党组织建设和党员队伍建设，增强了党员的党性修养和组织观念、先进意识，提高了各党组织的凝聚力、战斗力，为完成各项工作任务，加快灾后重建提供了强有力保障。

年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告(2 2 )

根据区委组织部、区委活动办《关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19 号)文件精神，在区委督导组的指导下，区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视，各支部准备充分，方法得当，达到了预期的目的和效果，现将有关情况汇报如下：

一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织 11 个(包括改制企业南昌长菱建材公司)，党员年报统计数 255 名(动态)，包括已改制企业南昌腐植酸厂 7 名，路建公司 6 名，住建局第二企业支部 9 名，南昌长菱建材公司 39 名，原在机关的企业党员 3 名，这 64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织，实际党员数只有 191 名，其中在岗党员 72 人，退休党员 78 人，下岗党员 39人，失联党员 2 人。

二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中，我办一切从本单位实际，采取三(即：关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19 号)文件精神，在区委督导组的指导下，区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视，各支部准备充分，方法得当，达到了预

期的目的和效果，现将有关情况汇报如下：

一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织 11 个(包括改制企业南昌长菱建材公司)，党员年报统计数 255 名(动态)，包括已改制企业南昌腐植酸厂 7 名，路建公司 6 名，住建局第二企业支部 9 名，南昌长菱建材公司 39 名，原在机关的企业党员 3 名，这 64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织，实际党员数只有 191 名，其中在岗党员 72 人，退休党员 78 人，下岗党员 39人，失联党员 2 人。

二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中，我办一切从本单位实际，采取三(即》，结合党员的日常表现情况，党支部最终确定该党员的评议等次,并向每名党员反馈了评定意见。机关党支部现有党员 27 名，其中干部党员 27 名，实际到会评议人数 23 人，被评议 27 人。其中，合格党员人数为 27 人，占总党员数 100%;本次测评没有不合格党员。富昌路社区党支部现有党员 49 名，其中干部党员 14 名，居民党员35 名，实际到会评议人数 31 人，被评议 49 人。其中，合格党员人数为 36 人，占总党员数 73%;基本合格党员人数 13 人，占总党员人数 27%;本次测评没有不合格党员。东路社区党支部现有党员 40 名，其中干部党员 11 名，居民党员 29 名，实际到会评议人数 32 人，被评议党员 40 人。其中，合格党员人数为 28 人，占总党员数 70%;基本合格党员人数 12 人，占总党员人数 30%;本次评议没有不合格党员。

官井社区党支部现有党员 43 名，其中干部党员 15 名，居民党员 28名，实际到会评议人数 37 人，被评议 43 人。其中，合格党员人数为34 人，占总党员数 79%;基本合格党员人数 9 人，占总党员人数 21%;本次测评没有不合格党员。府州城社区党支部现有党员 27 名，其中干部党员 13 名，居民党员 14 名，实际到会评议人数 24 人，被评议27 人。其中，合格党员人数为 27 人，占总党员数 100%;本次测评没有不合格党员。城内村党支部现有党员 24 名，实际到会评议人数 19人，被评议 24 人。其中，合格党员人数为 23 人，占总党员数 96%;基本合格党员人数 1 人，占总党员数 4%;本次测评没有不合格党员。杨瓦村党支部现有党员 15 名，实际到会评议人数 15 人，被评议 15人。其中，合格党员人数为 13 人，占总党员数 87%;基本合格党员 2人，占总党员数的 13%;本次测评没有不合格党员。

三、党员承诺践诺方面。截止 2 月 24 日，我中心 230 多名党员(七个支部)都交回了党员承诺书，包括行动不便的老党员。尽管大家岗位不同，工资不等，身份不一样，但每名党员都作出了郑重承诺，希望把自己仅有的光和热都发挥出来，立足岗位和自身条件做力所能及的事，把党员的先锋模范作用彰显出来，把追赶超越的精气神展现出来。

年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告(3 3 )

中学党支部组织生活会和民主评议党员工作总结 一、基本情况：

本次专题组织生活会应到党员 10 人，实到 10 人。会上，支部书记首先向全体党员通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况并进行了表态发言;各位党员围绕“四讲四有”，就自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面进行个人对照检查，深入查找差距和不足，对存在的问题进行剖析，开展了批评与自我批评。参会党员在发言及互评中做到了互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对大家反映的问题和意见，做到了坦诚接受及相互提醒，使此次专题组织生活会达到了预期的目的。

二、组织集中学习，打牢思想基础。

组织党员深入学习党的十九大精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，让每一个党员领会掌握《准则》《条例》的基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉，明确开展专题组织生活会和民主评议党员的目的和任务。

三、认真做好会前准备，达成共识。

为了开好这次专题组织生活会，支部首先提前下发了会议通知，通知要求支委会成员和党员老师按照以下要求认真做好准备：

1、对照党性观念、履行义务、服务能力、作用发挥、道德品行、遵纪守法等方面内容进行对照检查。

2、结合自己岗位特点和职能职责，剖析问题、提出改进措施。

3、今后的具体打算。

其次，向党员及群众代表征求了意见并进行了汇总。

四、开展谈心谈话，广泛征求意见。

结合工作实际，普遍开展谈心谈话，支部书记、支部委员与支部每位党员敞开心扉交流思想;互相谈心增进了解;党员们互相沟通工作生活情况，又相互听取意见，大家都能坦率的指出对方存在的问题和不足，互相帮助提高认识，群体力量进一步整合。另外通过个别谈话、集体座谈等多种方式，支委们广泛征求和听取了党内外群众对支部班子及其成员和广大党员在思想、组织、作风、纪律等方面的意见和建议。

五、对照党章标准，查找突出问题。

支部要求每名党员都以“四讲四有”为标尺，深入查找自身在政

治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、纪律规矩松弛，道德行为不端、严于律己不严，不履职尽责、不担当作为等问题，还要结合自己岗位特点和职能职责，有针对性地查找问题。还要看是否存在进取精神和业务技能不强，教风学风不正、学术行为不端等问题。

党支部班子成员对照《党章》规定，认真梳理了征求到的意见建议，在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引导和联系服务群众，以及加强自身建设等方面深入查找存在的问题。对查找出来的问题，支部书记带头认领，深入剖析，然后列出了问题清单，并制定了整改措施。

六、召开支委会，开展批评和自我批评。

2 月 1 日召开支委会，首先支部书记带领大家学习了《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容;然后黄程书记代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况。黄书记首先剖析自己存在的突出问题，提出今后整改措施;李忠伟、钟先兴同志也先后发言，查找自身的问题，互相提出批评意见和建议。支部成员们认真分析了群众提出问题的原因，研究并提出整改措施。

七、召开全体党员专题组织生活会和民主评议党员。

2 月 2 日，党支部召开了全体党员大会。

1.黄程同志带领大家学习《党章》第一章《党员》，重温党员条件、义务、权力、入党誓词等。

2.支部书记黄程同志向全体党员通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。

3.开展个人自评和党员互评。每位党员进行了交流发言，就之前所通报的问题发表了各自的看法，对自己在党组织内的表现进行了自我批评、提出了改进措施。

4.每位党员认真填写了“民主测评表”。

5.支部书记进行了总结发言，希望各位党员能够保持着“自我批评”的精神，不断改进自身的问题，真正体现出这次民主生活会的成果。

八、整改措施及努力方向：

通过思想交流、开展批评与自我批评，使我支部广大的党员干部对保持党的纯洁性和积极性有了进一步的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根据剖析出的问题制定了整改措施。

(一)进一步强化宗旨意识：

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大师生办实事上下功夫。着力提高群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员和共产党员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。为此，党支部将对查摆出的问题，制定并采取针对性强的整改措施，不断提升工作水平。

(二)进一步加强班子和队伍建设：

支委会坚持民主集中制，强化集体领导观念，增强民主意识和民主作风。注重搞好支部班子自身建设，切实履行好支部班子的职能职责，带头开展批评与自我批评，支部班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，确保完成好学校安排的各项工作任务，以新的精神状态、新的工作作风，再造新的业绩。

(三)进一步加强制度建设：

严格落实制度，强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。对违反制度规定的要批评并令其整改，情节严重的要严肃处理。执行党建制度，进一步完善制度体系。

(四)进一步加强学习，提高认识：

要大兴四讲，弘扬正气(讲政治、讲正气、讲自律、讲奉献);要团结协作、互助共赢;要深度投入、终身学习;要珍惜当下，常怀感恩;要胸怀梦想，成就卓越。

党的群众路线教育实践活动只有进行时，没有完成时。我们全体党员干部将以这次专题组织生活会为契机，认真学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神，进一步坚定理想信念，增强大局意识，树立群众观念，强化责任担当，严格纪律约束，凝心聚力，扎实工作，为推动我校的教育事业跨越发展、早日实现徐州教育复兴梦做出应有的贡献!

第五篇：基层党组织议事规则3篇

为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定以下规则。基层党组织议事规则1为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。

一、党支部会议

党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。

二、党支部会议议事范围

根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括：

(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。

(二)党委工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;

(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;

(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。

(五)增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。

(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。

(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。

(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。

(十)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。

三、党支部议事程序

(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;

会议不搞临时动议。

(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。

对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。

(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;

有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。

(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;

党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。

(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。

(六)党支部会议由审计监察部作好记录。

党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。

(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。

如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。

四、党支部会议的议事原则和纪律

(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。

讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。

(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。

(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。

如有违反，要追究当事人的失密责任。

(四)xxx党支部会议实行议事回避制。

如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。

(五)党支部委员代表xxx党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。

(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。

每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。

五、议事规则的解释、变更与执行日

本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。

基层党组织议事规则2党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地开展工作。

党支部委员会会议一般每月召开一次，

如有特殊情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持。书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。

党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。

党支部委员会会议的议题，由支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。

党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好准备。

按规定应当由党支部委员会讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会讨论决定的事项是:讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部工作计划及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部党员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。

党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。

基层党组织议事规则3一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

二、支部大会由全体党员参加，支委会由支委会成员参加。

在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

四、参加会议人员都要发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，做出决定。

议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓做出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;

支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。