第一篇：配料组组长岗位职责
主题组组长岗位职责
1.根据旅行社发展计划和经营计划，制定主题旅游业务发展计划和经营计划，上报旅行社经理审批后执行。
2.负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划。
3.负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批。
4.负责开发主题旅游路线。
5.负责操作Team-up系统。
6.负责收集相关主题旅游路线，针对具体线路起草定价报告，交旅行社经理审批后执行。
7.负责与专项旅行社合作的规划与实施。
8.负责会议旅游的开发、规划与实施。
9.负责管理主题组的业务并进行协调控制。
10.负责定期向旅行社经理汇报工作。
11.负责向旅行社经理提出员工招聘需求，并参与招聘。
12.负责定期考核组内员工工作，上报旅行社经理。
13.负责组内培训的规划与实施。
14.负责处理突发性事件。
15.完成部门经理交办的其他工作。
第二篇：送货组组长岗位职责
1.负责送货组日常管理工作。
2.负责本组车辆及司机人员工作安排，及时向司机和送货人员传达上级有关指示，组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。
3.负责安排送货车辆，按时完成各项送货任务，负责向送货人员交代注意事项，确保优质安全服务。
4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费幵票，月底计算送货人员的送货量。
5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品，负责及时联系，说明原因，另行商定送货时间。
第三篇：保卫组组长岗位职责
1. 全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。
2. 做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。
3. 负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监督和落实工作。
4. 负责认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。
5. 完成主任交办的其它工作。
保卫岗位职责
1. 协助保卫组长做好安全保卫日常工作。
2. 严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。
3. 认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。
4. 完成领导交办的其他工作任务。
第四篇：抄表组组长岗位职责
1、在客户服务中心主任的领导下，负责具体任务的分解、实施，确保抄表工作顺利完成。
2、负责督促、检查抄表员工作质量，帮助抄表人员提高工作技能。配合解决好抄表员在工作中遇到的各种困难。
3、对抄表人员进行各方位的培训学习，不断提高思想素质和业务水平，督促落实班组人员遵纪守法、礼貌待人、热情服务。
4、负责班组范围内的工作安排，定期组织班组会议，总结工作情况，提高服务质量。
5、督促、检查抄表人员是否按岗位职责进行抄表工作，如有违反，给予警告并做好记录，严重情况及时向上级汇报。
6、以身作则，加强管理。掌握班组人员的思想与工作状态，做好上传下达工作，团结关心班组人员，发挥工作积极性。
7、完成部门领导交办的各项工作任务。
第五篇：内审组组长职责
1、全面负责审核的具体组织工作。
2、选派具有内审员资格且与被审核部门无直接责任关系的人员组成审核组，并进行分工。
3、组织内审员根据《??内审计划》，编制《内部审核实施计划》，并提前一周左右发放给被审核方。
4、审核开始前，主持召开受审核部门负责人、审核员及相关人员参加的首次会议，并在《首、末会议签到单》上签名。首次会再次明确审核目的、范围，确认审核计划，强调审核原则。
5、依据《内部审核检查表》，通过与被审核方人员交谈，查阅文件，检查现场，收集证据等方式，检查质量体系运行情况。
6、审核中发现不符合项，需经被审核方负责人确认，以保证不合格能够完全被理解，有利于采取预防和纠正措施。
7、审核末次会议，主持召开受审核部门负责人、审核员及相关人员参加的末次会议，并签署末次《首、末会议签到单》，报告初步审核结果。
8、 确定不符合项并编制《不符合项报告》，并对制定纠正措施，以及跟踪、监督等提出要求。
9、编写审核报告，经管理者代表批准后，发送有关部门。
10、对责任部门的纠正措施计划进行确认。
11、对审核提出的不符合项整改情况进行跟踪验证。