#卫生系统绩效考核方案 搜索结果
第一篇：卫生系统绩效考核方案 卫生院绩效考核方案：为贯彻落实县卫生局、财政局、人力资源和社会保障局《关于印发【新县基层医疗卫生机构绩效考核工作方案(试行)】的通知〉》(新卫字〔2011〕60号)...
2023-03-16第一篇：卫生绩效考核方案卫生院绩效考核方案 黄尾镇卫生院绩效考核方案(试行) 黄尾镇卫生院绩效考核方案(试行)黄卫办[2010]14号各村卫生室、卫生院各科室:为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医...
2022-07-19第一篇：卫生室绩效考核方案 卫生院绩效考核方案：为贯彻落实县卫生局、财政局、人力资源和社会保障局《关于印发【新县基层医疗卫生机构绩效考核工作方案(试行)】的通知〉》(新卫字〔2011〕60号)的...
2022-08-29第一篇：公共卫生绩效考核方案公共卫生服务绩效考核方案大足县石马中心卫生院乡村医生公共卫生服务考核方案为指导和督促乡村医生认真履行公共卫生服务职能，确保九项基本公共卫生服务项目有效实施。...
2022-11-23第一篇：村卫生室绩效考核方案村卫生站绩效考核方案XX镇村卫生站 公共卫生服务项目绩效考核方案为进一步加强村卫生站的管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务，根据上级文件...
2022-10-23绩效是医院进行工资分配的重要依据, 在医院推行绩效工资考核制度, 对员工某一时间段的业绩及工作表现进行绩效考核, 在固定工资之外按照其对医院贡献大小进行合理化的薪酬分配, 能够在一定程度上提高医院内部员工的工作积极性, 实现医院和员工的双赢。一、绩效工资概念及含义绩效工资通俗来讲就是员工的绩效奖金, 属于员工收入中的&...
2024-04-08【摘 要】公益性是城乡基本公共卫生服务机构的主要特点，在我国医疗体制深化改革的背景之下，城乡基本公共卫生服务机构地位不断提升，其在满足城乡居民医疗需求方面作用不断凸显。在这种背景下，借助于绩效考核这一手段，进一步的凸显城乡基本公共卫生服务机构的公益性非常重要。本文对于目前城乡基本公共卫生服务机构绩效...
2024-04-12小召卫生院绩效工资考核分配方案绩效工资考核分配原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考...
2024-05-02官滩乡卫生院 绩 效 工 资 考 核 实 施方 案为了进一步深化我乡卫生院人事分配制度改革，加强我乡卫生院管理，调动乡卫生院人员的工作积极性，提高农村卫生服务质量和效率，根据沁源县卫生局和沁源县人社局《关于进一步深化乡镇卫生院人事分配制度改革的意见》沁源县对乡镇卫生院绩效工资考核的实施办法的精神，制...
2024-04-18遥墙社区卫生服务中心绩效考核试行方案遵照区卫生局的指导精神，结合我中心实际，特制定我中心1014绩效考核试行方案如下：1.由于是实行新医改以后第一次试行绩效考核，故实行绩效考核的比例不宜过高，结合财政拨款情况，建议绩效考核比例最多为20%。各临床科室、医技科室及公共卫生科在完成2-3年平均工作任务的...
2024-04-22程家山乡2018年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，提高我乡基本公共卫生服务质量和效率，更好地为全乡居民服务，根据《关于黎城县2018年基本公共卫生服务项目绩效考核方案的通知》（黎卫〔2018〕15、16号文件）、结合本乡实际，特制定此实施方案。一、考核目的督...
2024-05-08下城区是杭州市的中心城区, 总面积31.46平方公里, 下辖8个街道, 71个社区, 常住人口35.7万, 外来人口17万。常住人口中60岁以上老人占18.68%, 人均期望寿命81岁。是全国首批社区卫生服务示范区之一。到目前为止, 全区已建立6家社区卫生服务中心, 34家社区卫生服务站。近年来, 下城区的社区卫生服务...
2024-04-13XX社区卫生服务机构基本公共卫生服务项目绩效考核方案为贯彻落实深化医药卫生体制改革有关精神，推进基本公共卫生服务逐步均等化，确保基本公共卫生服务项目全面落实，根据xxx卫生计生委、xxx财政厅《关于开展2013全省基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知》（xxx卫妇社发〔2014〕3号）、2014x...
2024-05-30庄镇中心卫生院九项基本公共卫生服务项目岗位绩效考核实施方案（试行）卫生院各科室、各村卫生室：为进一步加强我镇的九项基本公共卫生服务的管理与领导，有效落实我镇的各项公共卫生服务工作，提高服务质量和效率，根据《安徽省基层医疗卫生机构绩效考核办法》《安徽省基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则（试行...
2024-05-01XX卫生局抓实乡镇卫生院绩效考核工作为检验医改成效，加强乡镇卫生院管理，提升基层医疗卫生机构服务能力，近日来，XXX卫生局成立考核工作领导小组，多次召开专门会议对乡镇卫生院考核工作进行布置，并抽调部分股室负责人和相关专家组成考核组，组织完成了对全县18个乡镇卫生院的绩效考核工作。一是统一标准，增强考...
2024-05-100 引言目前, 我国经济社会发展进入新常态, 对于地方国有企业来说, 既面临机遇, 又遇有挑战, 在新常态下打造地方国有企业的新强态, 是大部分企业面临的新问题。如何发动企业内人的主观能动性, 是打赢挑战的关键, 这就需要设计一套符合企业实际的绩效考核体系, 管理和调动全部员工的积极性, 提高创新能力, 实现企业发展目...
2024-05-272009年4月, 《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院医药卫生体制改革近期重点实施方案 (2009—2011年) 》中均提出:“促进基本公共卫生服务逐步均等化”[1,2]。实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容, 是政府以人为本...
2024-04-08人保财险甘孜州分公司理赔中心 各个岗位绩效考评实施办法根据省公司理赔人力资源队伍改革和理赔事业部改革的相关要求。为持续改进并提高理赔中心员工工作绩效，将员工工作目标与公司战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与公司目标保持一致；为建立和完善理赔中心人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对中心员...
2024-05-01关于对xxx中心基本公共卫生服务项目1月份情况的通报中心各科室（各卫生室）：根据《机构名称2018年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知文件要求，时间，中心组织业务人员对2018年1月份基本公共卫生服务工作进行了绩效考核。现将考核情况通报如下：一、考核的基本情况（根据实际开展工作情况总结汇总）按...
2024-05-15宜春市公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效考核办法(试行)为推进全市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度顺利实施，根据《宜春市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务和促进医疗卫生体制改革发...
2024-05-21