山西忻州师范学院

第一篇：山西忻州师范学院

山西汽运集团忻州汽车运输有限公司

精神文明单位创建材料

近年来，忻州汽车运输有限公司在山西汽运集团党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则，紧紧围绕“开拓创新，和谐发展”的企业精神，不断完善公司的各项工作机制，努力加强班子建设、组织建设，制度建设和环境建设，以“内强素质，外树形象，强化管理，优质服务”为指导思想，切实加大三个文明建设力度，公司上下呈现出攻坚克难，开拓创新，与时俱进，奋力敢超的精神风貌和又好又快发展的勃勃生机。现将我公司精神文明创建工作汇报如下：

一、 基本情况：

忻州汽车运输有限公司是山西汽运集团下属的具有独立法 人资格的子公司。公司下设十四个职能处室，八个分公司，14个汽车站，五个具有法人资格的子公司和经营实体，拥有客、货营运车辆500部，营运线路348条，是集道路旅客运输、货物运输、汽车修理、驾驶员培训等多种经营于一身的现代运输企业。公司现有在职职工620人，其中大中专以上学历的有157人，具有专业技术职称的人员194人。我公司先后荣获忻州市模范单位、文明单位，交通厅春运工作先进单位等荣誉称号。下属的经营实体和汽车站中，有交通部“文明汽车站”一个，省道协“诚信客运

站”一个，省运管局“百家诚信企业”一个，市“先进企业”一个，市“十佳文明单位”一个，市交通局“先进单位”一个，市级“青年文明号” 三个，公司连续两年被山西汽运集团公司评为“先进企业”。

二、务求实效，深入开展文明单位创建活动

(一)加强领导，健全机构，完善措施，明确责任，积极开 展文明单位创建工作

文明单位创建工作是一项较为复杂庞大的系统工程，对于我 们运输企业来讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体职工齐心协力，共同创建，通过各项具体活动的开展提升单位的文明意识。为此公司领导对文明单位创建活动工作非常重视，一是公司领导挂帅，成立了以公司党委书记为组长的领导小组;二是制定了详细的创建工作规划，确定了创建工作每个层次、每个环节的具体部门和负责人;三是把文明创建工作分解到各基层单位和相关部门，与党建目标责任书挂钓考核，形成了党、政一把手亲自抓，党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的创建工作格局;四是在创建过程中，公司领导经常听取、研究、指导创建工作的开展情况，从上至下达成共识，并始终把促进企业发展和为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进，两提高”，极大地促进了文明单位创建工作的深入开展。

(二)突出教育，使队伍整体素质与文明单位创建进程相

适应

要提高全体干部职工的整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。为此，公司十分重视突出教育的功能，不断创新教育方法和途径，全面提高公司员工的思想政治、道德素质和业务技能等各方面的知识素养和工作能力。

一是确立了学习制度和考核要求。从2007年开始，公司对机关和基层各实体单位都确立了学习制度和考核要求，公司机关坚持每周二的集中学习制度和每周二次处室自行组织业务学习制度。集中学习以时事政治、新知识和公司当前的实际工作内容为主要内容，由公司党办组织;自学以业务知识、应知应会为主要内容，由各处室负责人组织，机关员工人手一本笔记本，每月一检查，每季度一考核，检查考核情况一季度一公示，全年考核情况跟奖金挂钩。基层单位实行每周二的集中学习制度，由各总支或支部书记组织，公司定期不定期地对各单位开展学习情况进行检查。通过集中和自学活动的开展，全面提高了公司员工的政治素质和业务能力，从“要我学”变成“我要学”，增强了学习的主动性、自觉性。

二是突出了干部职工的业务培训。每年年初，公司党委都要制订并下发公司全年的职工教育培训规划，规划出台前，公司都要充分听取、了解各单位的培训需求和员工知识结构情况，确保做到培训规划既切实可行又确有实效。今年我们根据公司的实际情况组织了财务人员、文秘人员、驾驶员、乘务员、劳资员、站

务员的脱产培训12期，进行了全员电脑培训，合格率达98%，与此同时，公司还积极委派各类专业人员参加省、市、局举办的各类专业培训学习，有效地提高了公司员工的整体业务能力，为公司各项工作的开展奠定了坚实的基础。

三是引深了文明服务的内容的形式。我们对公司客运公司、驾校、保修厂、汽车站这些直接服务旅客和客户的窗口单位，都制定了明确的服务规范。一是加强职工职业道德教育，把个人的工作与企业的兴衰紧密地结合起来，引导职工树立“企以我兴，我以企荣”的服务理念;二是认真严格按照各类工作实施细则对窗口单位人员实施考核，每月对照考核标准实行星级评比，评比结果与工资和奖金挂钩，奖优罚劣;三是实行流程式工作制度，公开工作程序、收费标准、工作人员姓名照片等，为客户提供方便、快捷、周到的流程式服务;四是结合工作实际强化形式教育、引深服务内容。如：忻州汽车站成立了女子国旗护卫队，客运分公司开展了创建“忻州——太原，忻州——原平”两条文明线路活动。北京奥运会开幕前夕，站务分公司举行了“我为奥运争光彩”宣誓活动;五是统一使用文明用语，规范工作行为，推行微笑服务;六是认真组织行风评议，每年我们都要召开由人大代表、政协委员、旅客、车主、服务户参加的座谈会，主动听取社会各届的意见和建议。这些活动的开展极大地促进了企业形象的树立。

(三)结合工作目标，提升企业形象，营造和谐发展环境 我公司自2006年以来，每年结合单位管理工作目标，同

时结合上职工中存在的不足，开展一项文明建设活动。2009年开展了“内强素质，外树形象”员工树形象、展风采活动，2010年开展了“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，2011年开展了“强化管理，优质服务”优质服务年活动，每次活动都结合当年的工作目标和上年的不足，制定考核内容和考核标准，把文明建设与劳动竞赛结合起来，作为年终考核的重要内容。同时，在劳动竞赛评比过程中，每年评比表彰一批“先进单位”和“先进工作者”。通过活动，使广大职工在活动中得到自我教育、自我完善、自我提高，以此推动文明单位创建工作，促进工作目标的顺利完成。

在创建工作中充分发挥工会、共青团的纽带作用，了解职工思想，听取职工意见，反映职工要求，解决职工困难，关心职工生活，维护职工利益，调动了职工的工作积极性和文明创建工作的热情，营造出和谐发展的企业环境。

三、以创建活动为契机，促进公司各项工作健康持续发展 创建工作扎实有效的开展，不仅促进了公司员工整体素质的 提高，而且推动了各项管理工作上新台阶。

(一)领导班子团结有力，管理团队绩效显著。加强领导班子建设是开展文明创建工作的基础。为了确保领导班子团结奋进、正确决策、协调行动，提高管理效力，公司首先把解决领导班子自身建设问题放在首位，努力创建“四好”班子。公司通过领导通过民主生活会、作风分析会等多种形式寻找自身差距，在主要

领导的带动下，领导班子工作作风有了很大改善。班子成员之间加强沟通与交流，实行事前碰头通气、事中协商通融，事后汇报总结制度，推行划片分工和交叉分工，起到分工不分心，分工不分家的效应，增强了战斗力和凝聚力。目前，公司领导班子依法治企、依法经营，善于集中成员的智慧，发挥班子创造力、凝聚力、战斗力，成员之间相互支持、积极配合，出现了公司近年来少有的领导班子团结有力，管理团队深得人心的发展局面

(二)奋斗目标稳步推进，生产经营有了持续发展 几年来，公司按照既定经战略和奋斗目标，始终把发展作为第一要务。按照山西汽运集团“十一五”发展规划和经营目标的要求，实施了“扶强带弱、扩量提质增效”战略和“一一五四”工程。从“打基础，利长远”的思路出发，优化管理环境、创新发展思路，开疆拓土、艰苦创业，大力度加强场站建设，千方百计开展物流发展，在更新思路中转变发展方式，在整体推进工作中实现了重点突破，使公司的生产发展得到了较好的统一，企业面貌发生了翻天覆地的变化。呈现出企业发展欣欣向荣，职工风貌昂扬蓬勃的崭新风貌。2005年全面完成集团公司下达的各项工作任务，并当年减亏290万元;2006年实现完成公司重新规划布局，迈出战略性调整的步伐和整体扭亏为盈的奋斗目标，职工收入在2005年的基础上提高了43%;2007年是公司全力推进“一一五四”工程，实现企业又好又快发展的一年，这一年，我们在完成三个县级汽车站开工建设，一个一级客运中心站完成土地征用

手续的基础上，实现利税200万元，为公司近期、长远及可持续发展打下了坚实的基础; 2008年公司确定了按照集团公司整体部署跨入第三方阵的奋斗目标，制定了“走好三条路子，实现四个跨越”的发展思路，截止目前为止，公司的网络化经营平台已经建立，物流园区正在开工建设，企业的品牌效应逐渐显现，筹措发展资金上实现了大的跨越，资产多元化结构发展模式进展顺利，实现了企业经营规模扩展的再次跨越。

三年共新增固定资产911万元，补发拖欠工资80余万元，处理遗留事故及归还借款600万元，职工工资增收43%，全面完成了上级下达的各项经营指标。多年来无刑事案件、经济案件和安全事故发生，历年来计划生育、综合治理工作年年达标，圆满完成了各项任务。

(三)优化管理环境，推动企业发展。

自2005年以来，我公司结合创建工作的开展，不断优化管理环境，推动了企业的有效发展。第一，实现了办公区域和驾校搬迁新区，货运和维修生产区外迁，并进行了硬化和绿化工作，使公司的办公环境面貌焕然一新，重塑了企业形象，增强了职工的自豪感和荣誉感。第二，站场建设和经营网络全面实施，岚县站、静乐站、代县站开工建设，忻州一级中心站正在开始征地，定襄县政府出文由公司承建新站。第三，依托管理资源和品牌优势，加大了员工培训力度。公司成立了职工培训学校，对司乘人员、修理人员进行各种技能培训，有效地提高了高速客运的服务质量

和公司的品牌优势。成立了乘务大队，创建文明线路两条。第四，对所有的县级汽车站进行了新建和改造。忻州、原平汽车站完成了改造，繁峙、五台、忻州客运站、建成了新汽车站，代县、静乐、岚县汽车站完成了立项，已经全面开工建设。第五，关心职工生活，积极改善职工的生活条件。新建成了两幢家属楼，54户职工搬入了新住宅楼，成立了家属区管理委员会，对公司住宅小区进行了绿化和美化。第六，改善了办公条件和通讯设施。公司机关处室和各实体单位全部安装了电脑，配备了公务用车，安装了电话，公司开设了局域网，建立了网站，公司内部实现了联网办公，交通、通讯设施得到了极大的改善，工作环境的净化、绿化得到了较大改观，这些工作的开展，大大推动了企业各项工作的发展。

忻州汽车运输有限公司在创建省属企业文明单位过程虽然做了一些工作，但也清醒的认识到文明单位的创建是一项长期的工作，只有不断加大工作力度，才会取得丰硕的成果。我们将继续开展扎实有效的文明单位创建活动，为将我公司文明单位创 建工作引向深入而做出努力。

二OO八年九月十五日

第二篇：忻州公司成立山西煤炭运销集团忻州有限公司自产煤定价委员会

忻州公司成立山西煤炭运销集团忻州有限公司自产煤定价委员会为了尽快构建自产煤产运销体系，进一步规范、完善销售流程，根据《山西煤炭运销集团忻州有限公司煤炭销售管理方案》要求，忻州有限公司决定成立自产煤定价委员会。主要职责是根据自产煤质情况，结合市场行情及市场分析数据，为自产煤矿生产原煤制定科学、合理，符合销售条件的煤炭价格。

忻州有限公司自产煤定价委员会包括公司纪委、市场营销部、企业规划管理部、财务部、环保煤质部和各自产煤矿销售等部门。

第三篇：忻州煤销——山西煤炭运销集团明业煤矿有限公司

山西煤炭运销集团明业煤矿有限公司是山西煤炭运销集团忻州有限公司在宁武县煤矿资源整合重组的矿井之一。根据山西省煤矿资源整合领导组办公室晋煤重组办发 【2009】83号文件批复，以原山西明业煤矿有限公司为主体矿井，整合宁武凯泰煤矿有限公司和山西宁武西马坊煤矿有限公司，接矿时间为2010年2月4 日。公司属股份制企业，其中忻州有限公司持股51%，民营持股49%。

山西煤炭运销集团明业煤矿有限公司位于宁武县城南西60km处，与宁白公路相距

7.5km，交通较便利，行政区划隶属宁武县西马坊乡。矿井井田面积 7.563km2，设计生产能力90万吨/年，地质储量为3263万吨，设计可采储量1738万吨，服务年限13.8年。批准开采侏罗系2#、3#煤层。 地质构造简单， 为低瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，自燃等级Ⅱ级。煤质具有低硫、低灰、高热值、高挥发性的特点，明业煤矿已被列为宁武县烯烃煤化工原料基地之一。

目前企业名称已核准，采矿许可证已取得，地质报告、初步设计、安全专篇已审批，开工报告已批复。矿井设计概算总投资51055.27万元，其中矿建工程 12384.58万元、土建工程6824.14万元、设备购安费用22115.54万元、其他费用9731.01万元。

矿井开拓方式为斜井开拓，其中主、副井为斜井，回风井为立井，主井装备1000㎜带式输送机和乘人设备，副斜井装备JTK--3.0×2.5辅助提升绞 车，回风立井装备FBCDZ№25抽出式通风机。达到设计生产能力时，矿井配备一个综采工作面，二个综掘工作面。

公司于2010年11月2日建立法人治理结构，设置调度室、生产技术科、基建科、机电科、地测科、安监处、一通三防科、综合办公室等八个职能科室。在册职 工85人，其中高级管理人员9人，中层管理人员10人，辅助人员19人，其中大专以上文化程度为17人，占职工总人数的20%。

公司将以集团公司“12345”战略目标和“三步走”战略思想为指导，在忻州公司正确领导下，全面实现“六大阶段性目标”，求真务实，锐意进取，高起点、高标准，精心打造煤销特色的本质安全型现代化矿井。

第四篇：2012届山西省忻州一中高三第一次四校联考语文试卷P

1.诗歌默写填空(10分)

【小题1】宫中府中，俱为一体，__________，不宜异同。(诸葛亮《出师表》) 【小题2】但愿人长久，。(苏轼《水调歌头》) 【小题3】__________，。羌管悠悠霜满地，(范仲淹《渔家傲》) 【小题4】足蒸暑土气，_________。(白居易《观刈麦》) 【小题5】老夫聊发少年狂，左牵黄，。(苏轼《江城子·密州出猎》) 【小题6】 青树翠蔓，__________，参差披拂。(《小石潭记》) 【小题7】过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水悠悠。。(温庭筠《望江南》 【小题8】《得道多助失道寡助》的中心论点是 __________，

2.古今诗文默写。(9分) 【小题1】《沁园春·雪》中起承上启下作用的诗句是 ，__________，表现全词主旨的句子是，，。

【小题2】白居易《观刈麦》中最能体现农民辛苦的两句是__________，。 【小题3】今夜偏知春气暖，。

【小题4】__________，人迹板桥霜。

3.古诗文积累。

8、古诗文默写填空。(10分，每空1分) 【小题1】，只有香如故。(《卜算子 咏梅》) 【小题2】千古兴亡多少事，。(《南乡子 登京口北固亭有怀》) 【小题3】鸡声茅店月，(《商山早行》 【小题4】更深月色半人家，(《月夜》) 【小题5】,欲语泪先流(《武陵春》) 【小题6】《渔家傲·塞下秋来风景异》中，抒发征夫戍边难归的无奈和对家乡的眷念之情(表达主旨)的诗句是__________，。 【小题7】《江城子·密州出猎》中，抒写主人公愿意效法武将魏尚，戎边抗敌的渴望的诗句是：，

1.用计算机模拟逃生 俗话说，人的行为是最无法预料的。如今这一说法受到了模拟群体恐慌的计算机模型的挑战。群体恐慌现象导致无数人在火灾或人群中拥挤中丧生。匈牙利和德国的科学家认为，人群在紧急情况下的运动可以用方程式表示。这一计算机模型就可以估计出从建筑物里疏散人群要用多长时间，以及有多少人可能被困或丧生在建筑物内。这一复杂数学模型中的各项因子取自工程手册、有关人群灾难的统计数据和录象资料等。与正常情况相比，处于恐慌中的人群移动起来要快很多。于是人群挤成一堆，互相推搡，导致出口堵塞。接着跌倒或受伤的人阻碍了人群的移动，使得人群更为恐慌。在这个时候，人群变的和兽群一样，大家为了求生向前冲，却忽视了其他的出口，因此常常带来悲惨的结果。

匈牙利的布达佩斯大学和厄特沃什大学以及德国得累斯顿理工大学的科学家，运用一个模拟足球场观众席上逃亡人群的程序。这个包括200人的人群试图通过一个1米宽的出口逃生。他们发现，不安的人群在出口周围挤成了弧形。当方程式中的恐慌因子P增大时，弧形会逐渐压紧，导致那些被挤入出口的人纷纷倒地，从而进一步阻碍人群的疏散。这些研究者把这种情况称为“欲速则不达效应”。他们说：“在发生火灾时这种情况尤其让人觉得可悲，人们慌乱逃生反而会减少自己的生存机会。”他们建议说，除了确保建筑物有足够多宽敞的出口以便快速疏散人员之外，建筑师在设计建筑物时还应该在出口前设置不对称的圆柱，来防止人群形成危险的弧形。建筑设计师应该保证出口走廊没有相对开阔的地方。这样的开阔处会使人流速度降低大约15，因为人们到达开阔地带时总会设法挤到他人的前面去，而当走廊重新变窄时，就会导致危险的拥挤。

对于处在恐慌人群中的人员，研究人员建议说，把个人主义和群体本能结合起来是逃生的最佳方法——一方面留心最近的出口，同时注意观察其他人是否也找到了出口。

【小题1】根据文意，对用“计算机模拟逃生”理解正确的一项是()A.运用计算机技术直接帮助人们从灾难中逃生。B.用模拟灾难发生时的情景训练人们逃生的本领。C.运用计算机技术对人群逃亡时的状况作数学上的测量。D.运用数学手段帮助足球场上遇到灾难的人们逃离现场。【小题2】下列表述不属于解决群体恐慌现象措施的一项是()A.在建筑物上制造狭隘的出口。B.建筑物出口的前面应设置不对称的圆柱。C.建筑物要保证出口的数量和宽度。D.恐慌人群中的人员应把个人主义和集体主义本能结合起来。【小题3】根据本文信息，下列推断有误的一项是()A.在灾难发生的出口处，及时将压紧的弧形疏松开，将避免许多逃生者被挤压致死或踩死的惨剧发生。B.逃生时如果一个人的速度平均可达10米秒的话，在出口处开阔的走廊里通常会降为8米秒。C.恐慌程度很高的逃生者，在随人群向前冲的时候，通常连其他的出口也注意不到。D.匈牙利和德国的科学家认为，目前，计算机可以通过模拟群体恐慌及时解决人群疏散的时间和逃离的方式。

2.阅读下面文章，完成下题 多说一两句话

①从医学院一毕业，他就进了父亲的诊所，成了和父亲一样的乡村医生。从他进诊所的第一天开始，父亲就谆谆告诫他，诊所是为乡邻们开的，不以盈利为目的，在任何情况下，都不能开大处方。他将父亲的话牢记在心上。 ②他进诊所，是被看做来接父亲的班的。父亲年龄渐大，一天看几十个病号，已经吃不消了。他们的诊所，只看一些普通的病症，诸如感冒、腹泻、炎症之类。如果病情复杂，他们会立即建议病人去大医院诊治，以免延误。对他来说，这可谓是小菜一碟。因为经过几年的学习和实践，可以说，他的医术已经一点也不比父亲差了。然而，奇怪的是，来看病的人，大多仍然会选择让父亲看。这让他涌起了一股莫名的失落感。

③父亲似乎也注意到了这个现象，他查看了儿子的门诊记录，没开过大处方，药方也都是正确的;儿子看病时的态度，问诊周到，热情友善，也没毛病啊。不过，在连续留意了几天后，老父亲还是发现了问题。

④这天，他坐在父亲身边，观摩父亲诊治。对待每一个病人，父亲都详细问诊、把脉、察看舌苔、摸腹，然后，给病人开处方。他特别留意了父亲所用的药，与他的判断几乎一致。一切似乎都与自己的诊治没有什么差别啊。 ⑤父亲也不着急，只顾自己和平时一样，一个接一个看病。一个姑娘，陪着一位老人来看病，肠胃不舒服。老父亲仔细问诊检查后，开好药，对老人说，老哥，我刚刚检查了你的咽喉，你还有慢性咽炎哪。老人连连点头，是啊是啊，你也给开点药吧。老父亲摇摇头，慢性咽炎重在保养，你一定抽烟吧?听我一句话，把烟戒了。烟不戒，吃什么药，你的咽炎也好不了。默默站在一边的姑娘忽然激动地插嘴说，爷爷，你听见了吧，医生都让你戒烟，你就是不信。老人看看姑娘，又看看医生，憨憨地说，是得戒了。姑娘搀扶着老人站起来，笑着对老父亲说，医生，谢谢你，你的话他听。

⑥看着这一幕，他猛地一震。自己每次看病，都是开完了处方，就急着看下一个病人，根本没时间再和病人交流，而老父亲似乎总会比自己多说那么一两句话。这一发现让他惊喜不已。 ⑦下一个病人牙痛，老父亲检查后，确定是牙周炎。老父亲开好药，问病人，是不是喜欢吃成货?病人直点头，最喜欢吃腊肉和成菜了。每年冬天，家里都会腌很多成货，一直要吃到夏天呢。语气里透着满足和自豪。老父亲摇着头说，成货开胃，但吃多了，有害健康，还是少吃点吧。病人捂着腮帮子，点点头，听你的。

⑧几天的陪诊结束了，儿子回到了自己的诊室。一位年轻妈妈领着孩子走了进来，孩子肚子疼。化验单显示，孩子肚子内有蛔虫。他很快就开好了药方，递给孩子妈妈。然后，他拉过小孩的手，看了看他的指甲，笑着对小孩说，你看看，你的小手指甲太长了，里面藏着好多小虫呢，小虫一不留神就跑进了你的肚子里。记得要多洗手，常让妈妈剪指甲哦。男孩腼腆地低下了头，妈妈弯腰对孩子说。听到了吧，医生叔叔的话，是不是跟妈妈讲的一样?男孩看看他，又看看妈妈，点了点头。

⑨他微笑地目送年轻妈妈拉着孩子的手离开，心里暖暖的，终于明白，多说这一两句话，带给病人的，不仅仅是温暖的关心，更为这寒冷的冬季，带来了一抹动人心弦的温情与爱。 【小题1】结合语境，说说下列句子中加点词语的含义及其表达效果

(1)从他进诊所的第一天开始，父亲就谆谆告诫他，诊所是为乡邻们开的。 (2)对他来说，这可谓是小菜一碟。

【小题2】儿子的心理经历了从“莫名的失落感”到“心里暖暖的”的变化过程，请根据文意补写出中间空缺的词语。

莫名失落→()→()→心里温暖

【小题3】文中的父亲和儿子，你更欣赏谁?请选定一个，结合文章内容分析。 【小题4】文章第三段说：“老父亲还是发现了问题”，老父亲发现了什么问题?又是如何解决的?这个句子在文中有什么作用?

【小题5】文章结尾一段中划线的句子对你有什么启示?

1.阅读下文。(12分)

郭子仪初与李光弼①俱为安思顺牙将②，不相能③，虽同席不交谈。后子仪代思顺为将，光弼恐见诛，乃跪请曰：“死所甘心，但乞贷④妻子。”子仪趋堂下，握其手曰：“今国乱主辱，非公不能定__________，仆岂敢怀私忿哉!”因涕泣勉以忠义__________，即荐之为节度使⑤，遂同破贼，无纤毫猜忌。 (选自《资治通鉴》)

【注释】①郭子仪初、李光弼：唐朝人，平定“安史之乱”的主要将领。②牙将：副将。 ③不相能：互相看不起。④贷：宽恕。⑤节度使：古代官名，总揽数州军事。 【小题1】解释文中加点词。(4分) (1)俱为安思顺牙将__________ (2)非公不能定__________[来源:学+科+网] 【小题2】对画线句翻译正确的一项是_______。(3分)A.接着(郭子仪)流着泪勉励(李光弼)来为国尽忠。B.接着(郭子仪)流着鼻涕勉励(李光弼)来为国尽忠。C.接着(郭子仪)流着泪用忠君爱国的道理勉励(李光弼)。D.接着(郭子仪)流着鼻涕用忠君爱国的道理勉励(李光弼)。【小题3】李光弼向郭子仪“跪请”的原因是“______________________”。(2分)

【小题4】从郭子仪对待李光弼的态度来看，郭子仪是一个___________、__________的人。(3分)

2.阅读下文(14分) 魏公子无忌方食，有鸠飞入案下，鹞逐而杀之。公子暮为不食，曰：鸠避患归无忌，竟为鹞所得，吾负之。为吾捕得此鹞者，无忌无所爱。?遂得鹞二百余，左右欲尽杀之。公子恐有辜，乃自按剑至其笼，曰：昨捕鸠者，当低头伏罪;不是者，可奋翼。一鹞独低头，不敢仰视。乃取杀之，尽放其余。名声流布，天下归焉。

【注释】①魏无忌：即信陵君，魏国的军事家，为人宽厚仁爱、礼贤下士。②鹞：指鹞鹰，中型猛禽，擅捕蛇、鼠、蛙和小鸟。 【小题1】解释文中加点的词语(4分) 魏公子无忌方食() 左右欲尽杀之()

【小题2】对文中画线句“无忌无所爱”翻译正确的一项是()(3分)A.我没有什么舍不得的。B.无忌没有可以喜欢的。C.信陵君不会不珍惜他。D.他不知道要如何爱护。【小题3】从“之、其、而、以、何、于”中选择两个字，分别填在下面句子的横线上，使句意保持不变：(2分)鸠避患______归_______无忌。

【小题4】鹞鹰能听懂魏无忌的话吗?针对质疑进行思考，并完成下面的题目。(5分) (1)有同学认为鹞鹰却是听懂了，理由是“___________________________________”。(用文中的话回答)(2分)

(2)如果鹞鹰听不懂魏无忌的话，作为“战国四君子”之一的信陵君为什么要这么做呢?请依据上文说说你的想法。(3分)

1.阅读下面古诗，完成小题。 田家 郑獬

田家汩汩流水浑①，一树高花明远村。 云意不知残照②好，却将微雨送黄昏。

【注释】①浑：这里是满的意思。②残照：夕阳。

【小题1】诗歌前两句描绘了一幅流水汩汩、高花满树之景，其中“”字尽现田园清朗意境。 【小题2】云本无知，诗人却怨云“不知”。这看似无理的抱怨蕴含了诗人怎样的感情?

2.赏析《破阵子》回答小题。 破阵子辛弃疾

醉里挑灯看剑，梦回吹角连营。八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声。沙场秋点兵。 马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊。了却君王天下事，赢得生前身后名。可怜白发生。 【小题1】这首词抒写了词人怎样的情感?

【小题2】对《破阵子》的赏析有误的一项是()A.“为陈同甫赋壮词以寄之”的意思是：给陈同甫作一首雄壮的词，寄给他。B.“沙场秋点兵”渲染战争浓烈气氛，“秋”字给场面增添肃杀之气。C.“天下事”是收复中原统一天下的大业之意。D.“八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声”既写了战争的惊险场面，又表达了词人希望自己驰骋沙场的愿望。

3.如梦令 李清照

昨夜雨疏风骤，浓睡不消残酒。试问卷帘人，却道“海棠依旧”。“知否，知否?应是绿肥红瘦”。

【小题1】下列说法不恰当的一项是()A.述说“海棠依旧”的是“卷帘人”。B.“知否”重复是因为卷帘人没有理睬自己。C.“试问”细腻地表达了词人宿酒醒后询问花事的矛盾心理。D.诗歌抒发了作者的惜春之情。【小题2】“绿肥红瘦”妙语天成，为文坛之绝唱，请结合具体内容作简要赏析。 1.小作文

请你选择一个说明对象，写一段话，同时运用上至少两种说明方法。100字左右。

第五篇：忻州师范学院第三次党代会胜利闭幕总结

我院第三次党代会胜利闭幕

12月2日上午，在雄壮的《国际歌》声中，我院第三次党代会胜利闭幕。大会通过各项议程，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。王秋生、王志连、韩泽春、白宝林、冯天仓、郭丕斌、韩昱东、谢晓丽、董宇当选为党委委员，白宝林、薛志颖、刘贵平、成海林、张文玉、张淑亭、郝先叶当选为纪委委员。会议通过了关于第二届党委工作报告的决议和关于纪律检查委员会工作报告的决议。大会胜利闭幕后，选举产生的新一届党委和纪委分别召开了第一次全体会议。王秋生当选为新一届党委书记，王志连、韩泽春分别当选为党委副书记。白宝林当选为纪律检查委员会书记，薛志颖当选纪律检查委员会副书记。

我院第三次党代会是在深入学习贯彻落实党的十八大精神，全面推进学校内涵式发展的重要时期，召开的一次重要会议。本次大会之后，是深入学习贯彻党的十八大精神，完成我院《2011—2015年发展规划》，推进各项事业持续健康发展的关键时期。大会号召，全院各级党组织、共产党员和师生员工，要在院党委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，把科学发展观贯彻到各项事业发展全过程，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面提高党的建设科学化水平，落实“培养有正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观，德智体美全面发展，富有创新精神和实践能力，愿意献身党和人民基础教育事业的高素质中小学教师和适应经济社会发展的应用型高级专门人才”这一办学指导思想，以育人为根本，以教学为中心，以学生为主体，大力加强党领导和党的建设，突出抓好思想政治工作、师德师风建设、党风廉政建设，全面推进扶贫顶岗实习支教，顺利通过教育部新一轮本科教学工作审核评估，圆满完成大会提出的各项任务，建成办学特色更加鲜明、综合实力不断增强、社会影响日益广泛的教学型本科学校，努力办好人民满意的教育，为国家、山西和忻州基础教育与经济社会转型跨越发展，做出新的更大贡献，共同开创我院更加幸福美好的明天。 