调查报告北京范文

2022-05-24

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第一篇:调查报告北京范文

北京百货商场调查报告

引用 通灵者 的 首都高级百货商场调查研究陈诉(范文一)

SOGO:

总体感觉本馆和新馆都比较新、大,可是做的并不是很细、很精,拥有二十五个打扮用品品牌包孕安娜苏和资生堂等,可是玉兰油如许的牌子也有觉得档次有点杂乱,和二十个鞋的牌子,和十4个珠宝有施华洛士奇和谢瑞麟,可是周大生等一些档次中等的牌子箱包中也有米奇如许的中低档的牌子,多是卖场平面或物体表面的大太大,招商的掉败,引起群体品牌杂乱

门口的提示顾客风大清走旁门的一个牌子都花了,而且全般卖场找不到顾客苏息的处所

业态:业务平面或物体表面的大达8万多平方米,是首都市今朝单店平面或物体表面的大最大的集购物、饮食游、休闲于一体,以青春、当时的风尚、精品为风格的百货商场

楼层布局:分本馆、新馆,总平面或物体表面的大8.4万平方米

本馆

B2F、3F 泊车场;

B1F 超市;

1F 国际名品店、珠宝、打扮用品、钟表、女鞋、皮具;

2F 职业女装、淑女装、内衣、咖啡厅;

3F 青春当时的风尚、运动休闲服饰;

4F 士绅名品及服装;

5F儿童、IT、体育运动用品;

6F 品位家居、特卖;

新馆

B3F 泊车场;

B2F 宠物旅馆、泊车场;

B1F 居家饰品、当时的风尚大道;

1F 国际名品、珠宝配饰、名表;

2F 当时的风尚个性女装、皮鞋皮件;

3F 仕女淑女装、美容修饰头发、内衣饰品;

4F 士绅便装、休闲高尔夫;

5F、 6F 餐饮;

宏观陈列:本馆是敞开式销售,新馆是店中店

时下营销勾当:部门服装类满100返60礼券,满千元加返100

特色办事变目设施:顾客诉愿室、信贷消费卡(与神州银行联手实施一年内无息分期付款采办体式格局)、烹饪教室、多功效厅(健身休闲运动场所)、乳儿照顾护士室、残障卫生间、公共办事站(办理船脚/煤气费的缴费,并可对市政一卡通进行充值)、太阳光推广区(没有限制的空间,让真实的你在太阳光下自由伸展)、闲趣雅座儿(免费)

客层/客流:本馆---中高档,客流较大,适合大多数人消费;

新馆---高档,有较多大品牌,客流较小,适合高消费人群

退换货:客服不设此职能,由楼层、品牌自行协商处理完成

货物的价格签:本馆是手写,新馆是打印

新馆的灯光比本馆好,照明更亮,可是太空阔,人海较少;新馆的配景音乐低落,本馆的音乐更有活气,让人感觉轻松;本馆的打扮用品有二十五个品牌,打扮用品横吸引顾客,可是定位不明确,像:打扮用品有玉兰油,箱包有米奇等这都是归属中低档的产物,与商场的定位不统一

本馆的应急灯让人看了很不舒畅,都是放在每一个品牌转柜的的上方,很较着,很且很不雅每一层的收银台都是连在一路的,在一个楼层的同一名置,很夺目,可是咱们没有看到一个收银员此中一个卖华服的专柜很有特色,他们施用一个石灰的水塘放了很多红色的金鱼,让人觉得很舒畅,也很成心境

百盛:

定位中档的面向公共的商场,新老店结合,平面或物体表面的大很大,可是拥有一些国际一线品牌,感觉是太阳光百货的放大版百盛很大的疑难题目存在于三楼的男装把二楼的女正装和四楼的女休闲装给隔断了,引起四楼的女休闲装顾客流量很少五楼的工艺品和六楼的餐饮把七楼的儿童服装单独离隔了,很多人不会再上到七楼去买儿童服装

其次百盛的电梯很窄只够一人上下,让人觉得很不方便

不过七楼的电梯作的比较好,他们在电梯旁的墙上画了很多云朵和飞机,让人感觉大好

业态:中高档百货

楼层布局:5万平方米业务平面或物体表面的大

-1F 男性和女孩内衣、家居服等

1F 国际名品、打扮用品、珠宝、手表、星巴克、琉园

2F 女正装、皮草、饰品、鞋包

3F 男装、男鞋、雪茄烟、体育运动用品、箱包、健身器具材料

4F 女休闲、女饰品、家居、小家电

5F 工艺品展销厅

6F 餐饮

7F 儿童服装、积分卡办事台

宏观陈列:开放式陈列、每一层吊灯及灯光各不不异

时下营销勾当:会员回馈勾当、满500赠礼、满200换购

特色办事变目设施:

客层/客流:18至28岁的小伙子男性和女孩喜爱,货品也较前卫亮丽,和有一定消费能力的公共群体,客流较大

退换货:20天以内在不影响二次消费的情况下,到转柜进行退换货处置惩罚

货物的价格签:打印签

燕莎友谊商场:

与青岛海信广场最为相是的商场感觉很老,可是可以看出已深切人心的一个商场作的比较细可以看出和青岛海信碰到同样的疑难题目,就是由于卖场平面或物体表面的大太小,很多好的牌子的平面或物体表面的大都限制了,品牌组合相相比较较强,疑难题目存在于一楼的药店占平面或物体表面的大比较大

业态:是海内高收益阶级休闲购物的首选场所

楼层布局:筑平面或物体表面的大4万平方米,业务平面或物体表面的大2.2万平方米,

B1F 食物、日用品、滋补品、烟、酒、茶、糖果、水果、菜蔬、糕点、熟肉

萨拉伯尔烤肉店

1F 打扮用品、医药保健、珠宝装饰品、精彩礼品、箱包皮具v、玻璃成品、美容沙龙

2F 鞋帽总汇、男士服装

3F 女士服装、羊绒、皮草、当时的风尚内衣、饰品

4F 摄像器具材料、办公用品、通信设备、文化用品、钟表眼睛儿、家电产物、汽车用品、运动休闲用品、图书

5F 床上用品、著名青瓷、工艺礼品、丝绸面料、抽纱刺绣、厨具、茶艺、传统工艺品、古玩、玉器

6F 儿童天地

宏观陈列:陈列较为陈旧、开放式陈列,作为一个有十四年汗青的老店而言,燕莎不算旧,可能卖场由于时间过长而成就,可是卖场内的商品陈列比较新鲜可见商场较正视陈列

时下营销勾当:无

特色办事变目设施:皮带书包打孔、毛衣织补、燕莎白金信用卡(与中信银行携手制作)、外币兑换、礼品包装、送货上海外托运、服装定做、美容化妆、验光配镜等——燕莎商城的业务员不仅人人懂一门外语,还熟练掌握所售商品的专业知识,给客人以满意的办事

客层/客流:高端,而且多为老顾客(和青岛海信相通),客流量大

退换货:楼层退货

货物的价格签:打印签

国贸:

完美的品项组合,完美的品牌布局,美中不足,卖场如果再宏伟些就完美了

首都汇集国际品牌最多的处所,多家名品旗舰店展示无与伦比的靡丽,名品爱好者的天堂

业态:国贸商城市首都著名的以提供高档商品和办事的现代化购物中间拥有店中店:晨曦百货——中低档百货商场

楼层布局:总修建平面或物体表面的大6万平方米,业务平面或物体表面的大3万名方米,轮回式的布局布局展示出流畅的弧形曲线,将国贸中间的庞大修建群体有机地接洽起来,并与地铁国贸站直接,通行十分便当

国际精品:FENDI、DELINE、Dartier、PRBDB、BVLGBRI、HERMES、GUDDI、Hugo Boss、TOD’S、MBXMBRB、LOUISVUITTON、MONETB、BBDDBRBT、DIOE、Van Dleef&Brpels、罗意威、卓诺蒂、登喜路、菲拉格慕、万宝龙、拉格菲、杰尼亚、纪梵希、千色风家居、KENZO、MOSDHINO、Blumarine、BERLUTI、BRMBNI DOLLEZIONI、PBUL&SHBRK、FERBUD、TONI GBRD、MBRDDBIN、MBRINB RINBLDI、SPRING FIELD

女装:、宝姿女装、珂罗蒂雅、籽包米、哈芭女装、菲杰、进口内衣专卖、法’法等

男装:肯迪文、法国鳄等(男装较少)

男性和女孩服饰:雅格诗丹、恒隆服饰等

装饰品、精品:英皇钟表珠宝、施华洛世奇等

皮具皮鞋:刘在乎手工皮具、玖熙女鞋等

欢乐儿童:小笑牛儿童服装、亚卡迪儿童服装等

家居、礼品、图书:古吴绣皇、同仕天亮眼饰中间、布谷鸟书店

照顾护士:欧舒丹、丝芙兰、美女的女人SPB健康坊

主题商店:屈臣氏、华润超市、晨曦百货

食堂:肯德基、俏江南、一茶一坐、必胜客、易喜回转寿司、苏浙酒楼、金湖茶食堂等

饮品、甜点:星巴克、哈根达斯、安琪儿冰王等

休闲娱乐:溜冰场

办事类:固瑞齿科、珊瑚衣坊、福奈特干洗等

宏观陈列 :轮回式的布局布局展示出流畅的弧型曲线

大品牌的陈列多采用红黑配搭,而且灯光都采用明亮的暖色调灯光直接打在商品上,让商品显得很有档次,

时下营销勾当:十一月感恩勾当

特色办事变目设施:商城每一层多处设有公共德律风各层多处配备布置的配有杰出设备的卫生间为顾客提供方便无停滞通道、残疾人专用卫生间、公用德律风等处处体现人类社会文化关怀大品牌的办事业与一般的品牌不同,在国贸感觉更为较着,例如:LV的导购员,见到顾客来他们并不是蜂拥而上,而是一小我私家跟在顾客的后面,如钩顾客有不明白的处所,这名导购员会耐烦的为您解说

客层/客流:乐成人士,国际友人(首要是一些泰西人和日本、韩国人)

退换货:

货物的价格签:名品的货物的价格签预设都很简单、大方,而且贴的位置也很讲究,例如:LV的鞋子的货物的价格签就贴在鞋跟的侧面,让你拿起写就能看到,也不影响看鞋子的底儿

赛特:

给我的感觉就是比较老,有点像友谊那种改革后的国营情势的高档商场,而且有很多老的导购员我觉得赛特的定位就是小、老、乱的中高档百货店海内品牌居多

业态:谋划海内外高档出名的牌子商品和当时的风尚精品为首要特色

楼层布局:拥有 13000 平方米的业务平面或物体表面的大,购物环境舒相宜人,店堂形象优雅亮丽,是首都最为著名的高档商场之一

B1F 食物超市、一样平常用品、药房、烟酒屋

B1F 家居用品、寝屋用品、餐厨用品、陶瓷精品、通信产物、照摄器具材料、办公用品、家电

1F 打扮用品、珠宝、钟表、经典服饰、眼睛儿、琉璃

2F 女士服装、服饰、当时的风尚内衣、女鞋

3F 男士服装、男用服饰、男士内衣、男鞋、箱包

4F 休闲服装、休闲服饰、运动系列、箱包、健身器械

5F 儿童世界、名品扣头、音乐书屋

宏观陈列:由于业务平面或物体表面的大小,引起卖场给人一种压制感,而且陈列凌乱,商品较多,让人觉得商品的档次较低

时下营销勾当:权时无特大的营销勾当,五楼有一些特卖,可是都是一些非常过时的国产的杂牌儿子

特色办事变目设施:800德律风购物办事、全市免费送货办事、VIP卡办事中间、赛特网上商城 、团体大宗购物办事服装合体修改办事、裤边免费修改办事、色彩配搭办事、义务引导办事、代客赠礼办事、多彩的礼仪台办事、代客泊车办事、存衣存包揽事、手机充电办事

客层/客流:首要以中老年人为主,另有一些异国人(首要是一些中东地域的人和非洲人)

退换货:赛特购物中间对售出商品实行“自由退换货”制、度,该轨制将店内销售的绝大多数商品划定为可自由退换货商品凡顾客采办归属自由退换货规模的商品,在约按完成期限(本市顾客一个月以内,外地顾客两个月以内),因顾客主观不喜欢或不满(而非客观上商品的疑难题目),只要持有相干购物凭证,连结商品原质原貌和原始包装无缺的,均可自由退换并免收任何用度,使退货与购物一样轻松

货物的价格签:手写货物的价格签

赛特实施了办事精细化战略,好比厕所的卫生和味道赛特的厕所不是很高档,跟后期的商场相比档次上有差距,但他很卫生,没有异味,实施宾馆化的专人办理另有赛特的滚梯要比其他商场的洁净,滚梯的卫生很多人不会注意,也觉得欠好处理完成,可是赛特作的比较好

东方新天地第五街:

在定位上,东方新天地群体定位于当时的风尚、中高收益的白领阶级,餍足他们休闲、娱乐、购物多种需求就我小我私家而言,我很喜欢这里,虽则没有很多国际一线品牌,可是它很适合年青人,我觉得东方新天地是乐成的,首先它的地舆位置比较好,其次它有很多吸惹人眼球的工具,好比车展、影院、食堂、

业态:集餐饮、饰品、展示厅等办事设施于一身的SHOPPING MBLL,位于东长安街一号,紧邻王府井,可谓是多功效,娱乐的购物中间东方新天地的零售商业占30%至35%,餐饮业占25%至35%,休闲娱乐占30%至40%.

楼层布局:

熬头区 由于是邻近王府井大街,跟地铁联通的,所以这个地区范围有很多海内国外的旅客,地铁的人海也是不断的而且咱们美餐街入口就做在这个熬头区

第二区 位于出名的牌子区的西侧,它的行业组合定位服装服饰等在首层,有一些价位性比较高的商品,包孕珠宝,这是作为一个过渡区

第三区 它是位于全般商场的中间,定位在一个高级品牌的地区范围,行业包孕服装、皮鞋等等

第四区 是一个出名的牌子区

第五区 邻亚洲西南部单第五区活气新天地首要以活运道动为基调,休闲衣服为副线,开设比较多的主力店,包孕运动100,新世纪、不见不散的茶食堂、公共、奥迪展厅等等

一层是有好大的平面或物体表面的大,有5万平米

B1F 它以年青、当时的风尚商品为主,多元化餐饮为次

1F 是以高档商品为主,以高消费的顾客为主

2F以高档食堂及展厅为主,办事性行业为次,顾客对象是金领及有钱的顾客

宏观陈列:兼备“大”、“新”、“全”三大上风“大”自然是指平面或物体表面的大之大,其室内中庭曾同时进行过两场篮球角逐“全”在于包含购物、餐饮、娱乐商户及科技新知、儿童乐土、世界熬头大泊车场等设施“新”指的是其全新长廊式预设和在内地首推的主题式预设,和浩繁全新的零售概念和多个初次步入神州的国际性品牌,包孕初次步入亚洲的巴士展厅“品位车苑”、索尼公司在亚洲(日本之外)初次成立的体验认识型科技乐土“索尼探索科技乐土”、亚洲最大的钻石精品店 “恒信钻石宫殿”及施洛华透明水晶浴室用品系列和很多初次步入首都的品牌

时下营销勾当:

特色办事变目设施:

客层/客流:首要以当时的风尚、新潮的年青人为主,客流量非常大逐日客流量预计在10~20万人

退换货:品牌自行处置惩罚

货物的价格签:无统一规范

第二篇:北京工商学院简介 北京工商学院自检报告

北京工商学院2011年检报告

一、学院概况

我院于1994年5月由原北京市教育局批准成立,校名为北京工商学院。2001年5月由国家教育部、市教委批准成为具有颁发学历资格的民办高校,校名北京工商学院。学院是以文、理、工、经、贸、艺、医为主的多学科学院。实行多层次办学模式:国家计划内招生由学校颁发毕业证书;计划外招生部分,学生通过学历文凭考试、高等教育自学考试获得国家承认的学历资格。

计划内招生2001年开设英语、经营管理、计算机应用、网络与信息技术、服装工艺与设计五个专业,2002年增加了装潢设计、生物技术、建筑工程、电子商务四个专业,面向全国招生。学院计划内、计划外分别设系:外语、经营管理、服装设计与工艺、装潢设计、生物技术、网络与信息技术、计算机、建筑工程、医药、电子信息、国际贸易、文法、财政金融。2004年又增加了汽车商务、国际经济与贸易、(旅游)饭店管理、物流管理(物流与营销)等四个专业。计划内招生以高职专科为主,文考、高自考以专科为主,兼办少量本科,现有在校生近15000人。校园占地200亩(含2002年在昌平区沙河镇大学城南新购置校园一处占地120亩),建筑面积15.2万平方米。学院除院本部外还有一个南院教学部,4个教学点。办学19年累计毕业生4万余人,有叁千多名学生自费出国留学。校园内设有计算机室、多媒体语音室、电子实验室、模拟财会实习室、图书馆、阅览室等。为了提高学生的外语口语水平,特设宾馆、餐饮、经贸(购物、谈判)三个实习厅供学生模拟英语实习用。为了满足学生上体育课的需要,新校区还建有游泳馆、体育场等。由于学生在校学习的专业知识扎实、

1 实践动手能力较强、适应性较强、综合素质较高,经过社会双向选择,历届毕业生大多数被推荐到相应工作岗位,受到用人单位的欢迎与好评。由于我校办学十几年来取得了一定成绩,积累了一些经验,梳理出一些规律,初步探索出民办高等教育办学可行之路,多次受到党和政府的奖励和表彰。

1.1992年我校被评为北京市民办高校先进单位。 2.1996年北京市教委评估,我校被评为优良学校。 3.1998年校长蒋淑云教授被评为全国优秀教育工作者。 4.1999年北京市市委、市政府奖励学校100万元。

5.2000年全国妇联授于蒋淑云校长为“巾帼建功立业标兵”称号。 6.2000年北京市老教授协会授于校长蒋淑云教授为“民办高等教育工作优秀奖”。

7. 2003年海淀区自考办授于我校“目标管理优秀奖”。 8.2003年我院获北京市民政局的“防控非典先进集体”。

二、行政管理:

⒈领导班子:比较强而有力

⑴ 结构水平:我院领导班子是一个团结、创新、开拓、进取的集体。认真贯彻党的教育方针,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,作为办学指导思想。学校创办人、老校长蒋淑云教授,现为董事会董事长。她具有为教育事业做奉献的创新精神,不怕苦、不怕累、白手起家,带领全校教职员工把学校办成具有一定规模的综合性民办普通高等学校。

为了创办一流的民办高校,特聘请清华大学著名教授、英国剑桥大学克拉霍学院终身成员、原清华大学经济系和经济管理系主任董新保任院长,副院长10名,各负其责。其中易可佳为常务副院长,年轻

2 有为、思想解放、思路清晰、开拓进取、富有朝气。正、副院长均具有丰富的高校工作经验。学校领导班子成员文化程度全部是大学以上,具有高级职称的占98%,平均年龄59岁,基本上做到了老中青相结合,虽然有几位同志年龄超过70岁,但他们身体健壮、精力充沛,能坚持正常工作。可以说班子健全、思路清晰、富有创新性,符合上级规定的任职条件。

⑵ 办学宗旨明确:全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。办学特色是:“素质教育为先导,专业知识为主体,英语、计算机为两翼,懂理论重实践为手段”,培养综合素质较高的技术应用型专门人才,培养学生成为“爱祖国、懂科技、善经营、会管理、外语水平较高,计算机应用能力和社会适应能力较强,能够打入国内国际市场的具有创新精神和开拓能力的一批未来的实业家、企业家、贸易家”。

⑶ 严格依法办学:学校遵守国家法律法规,严格按照国家和北京市对社会力量办学管理的各项规定办学,每年年检合格,招生计划、招生简章、刊登广告、学生收费标准都是经过北京市教委批准后实施,无违法违规现象。2003年招生简章编制实事求是,印刷规范,受到市教委负责同志口头表扬:“北京工商学院就是在扎扎实实工作”。并推荐给其他兄弟院校参考学习。

2.管理体制与运行机制

⑴ 管理体制:我校设立了董事会、院务委员会、教代会。实行董事会领导下的院长负责制,学院设立中共总支委员会,全院设十个党支部。学院设有团委、学生会,作为共青团员、青年学生的教育机构。

董事会是学院最高决策机构,讨论决定学院重大事项。董事长由

3 学校创始人,法人代表蒋淑云教授担任。

院务委员会由院长、副院长、系主任、处室负责人及教师代表组成。院务委员会是学院的执行机构。董新保院长任院务委员会主任。

教代会是学院党总支领导下的民主监督机构。是学院领导联系群众、依靠群众办好学院的重要纽带和途径。

⑵ 机构设置: 院长 副院长

下设教务长、副教务长

学院设有:院办公室、教务处(下设教务科、考试科、学籍科、教材科、师资科、语音室和计算机室等七个科)、高教研究室、学生处、后勤处、基建处、人事处、财务处、保卫处、招生办、党总支办公室、团委、学生会。

各处室,设处长或主任1人,工作人员若干人,均选聘多年从事教育工作、热爱教育事业、责任心强、综合素质较高、具有一定决策能力、协调能力和组织能力的同志担任,做到结构优化、职责明确、分工协作,责权利相配套。

⑶ 运行机制

① 逐级负责制:按照民主集中制原则,在院长主持下,集体研究决定,层层把关各负其责,副院长向院长负责,院长向董事会负责。。

② 实行激励与制约机制:实行双向选择,学院干部及工作人员每1~3年一聘,可连聘连任。

3、发展规划与规模 ⑴ 发展规划

学校有符合国情、市情、校情的发展规划,制定了“十五”时

4 期发展规划纲要。

在专业建设方面,2003年我校10个专业国家承认学历,即:工商管理、英语、计算机应用、网络与信息技术、电子商务、生物技术、建筑工程、服装工艺与设计、装璜艺术设计、金融(财务)。)。2004年又批准新增4个国家承认学历专业,即:汽车商务、国际经济与贸易、(旅游)饭店管理、物流管理等。到2007年争取有25个专业国家承认学历。条件成熟时拟申办本科学历资格。我院还将继续招收高自考及文凭考全日制面授学生。

⑵ 在校生规模 计划内学生,2002年在校生665人;2003年又招收1545人,共计达到2210人;到2005年预计达到5000~5500人。

文凭考试、高自考在校生2002年8000多人。2003年又招收3693人,在校生达9500多人。以后逐年有所减少,到2005年将稳定到8000~9000人。

4、财务管理:

⑴ 机构与人员:学院设财务处,由一名副院长分管,下设处长1人、副处长2人、会计2人、出纳3人,均具有初、中级以上职称,人员配备齐全,符合上级规定要求。

⑵ 制度:① 建立了“财务一支笔制”,即由主管财务的副院长一人签字后,财务处才予支付,其他任何人的签字皆不予支付;② 建立“签字”、“盖章”、“会计”、“出纳”明确分工制,即将四种职能分别由四人负责,不得兼职,各按原则法规办事。并指定专人兼作审计监督工作;③ 建立健全会计科目、帐簿、会计核算、会计监督、现金管理、物资管理、资金运作及会计报表、会计档案等符合上级规定的管理制度和办法;④ 会计核算除记帐凭证仍由手工制作外,其余全部使用计算机操作;⑤ 经北京中育才会计师事务所审计合格。

5、校园环境:⑴ 校园文化氛围:我院沙河校区校园整洁宽阔,花坛绿地配置有序,环境优美。门前还设花台,大门内两侧设有宣传栏,分为固定栏和活动栏。固定栏布置有我院简介、领导题词、办学方针及长远规划等内容。活动栏内容是经常反映近期校园活动的文字图片。校园板报、标语、口号力求紧跟时代脉博,语句精炼、醒目、感人,洋溢着青春气息,使人感受到浓厚的校园文化气息。三义庙校区校园虽然较小,但仍建有绿化区,使校园三季有花四季常青。在校门口建立校园板报群,板报内容经常更换,宣传内容力求紧跟时代脉搏。教学楼走廊、图书馆内悬挂了伟人、科学家画像,激发学生奋发向上精神。

⑵ 学生生活环境:沙河校区有学生公寓楼8座,合计建筑面积为37615平方米。设有公寓科承担学生公寓管理职责,设科长1人,配备专职管理人员进行管理,配有专职清扫工,制订了多种管理规章制度,从组织上和制度上保证为学生提供清洁卫生舒适的生活环境。新校区建有三座校园餐厅,合计就餐面积4838.32平方米,设有膳食科,负责管理三个餐厅,均实行经济承包制,相互间开展公平竞争,保证饭菜质量,清洁卫生、价格合理。三义庙校区自有学生公寓一处(西外北下关)住房,面积近1万平方米,另有1处社会办学生公寓与我校签订了监管合同(即世纪城一处)。以上每处学生公寓每室均安装有电话,都有相应面积的食堂、餐厅、洗漱室、浴室、自习室、学生活动室、医务室、值班室、警卫室等。实行男区、女区隔开。男女管理人员各负其责。各岗位工作基本到位,并能提供优质服务,各种规章制度健全。

⑶ 治安环境:学院两校区均设有保卫处,由一名副院长分管,保卫处设处长1人,保卫科长3人,干事2人,院设治保委员会,定期

6 开会、定期检查,形成良好治安环境,学院还成立突发事件火灾、“非典”应急预案,院与各处室、处与单位职工、系与学生均签订安全合同书。同时,平时坚持保卫处干部24小时值班制,遇有重大节日和重大活动,坚持院领导亲自带班制度。坚持对全院教职工、学生进行治安、保卫、交通安全教育,并坚持逐级签定书面保证书的制度。建立健全了各种治安保卫消防管理及安全防范制度。办学十几年来均未发生重大事故。

三、教学管理

教学管理主要围绕以提高教育教学质量为中心,以提高管理水平为手段,以加强思想政治工作为保证,用现有教学资源产生最大的效益,抓好教学过程中的教学计划、课程设置、师资配备、实践教学、学生管理、质量监控和制度方面的建设等,达到科学管理和管理高效的要求。

㈠ 管理队伍素质:

1、院系管理人员:院、系管理机构健全,人员配备整齐,在人员选聘标准上,主要看是否从事过高等院校工作,大专以上学历,中级以上职称,热爱教育事业,品德高尚。例如计划内招生的八位系主任有五位是从清华大学有关系领导岗位刚退下来的专家教授担任,一位是从服装学院刚退下来系主任担任,生物工程系主任系由协和医科大学原副校长、中科院院士强伯勤教授担任。文凭考试、高自考十个系系主任,大多数是从普通高校退下来的教授或在我院办学多年的老同志主持各系管理工作,他们具有丰富的办学经验。院长每月召开系主任或行政干部会议,听取汇报并提出下一步工作要求。高自考、文考各系,学院每月召开一次系主任、专业主任、班主任教学工作例会,主要总结上月工作,布置本学、本学期、本月工作目标、计划安

7 排和要求等。

2、班主任工作:

⑴ 班主任素质较高。我院共聘139位班主任,其中沙河校区70位,三义庙校区69位。大专学历以上107位,占班主任总数的77%,中专以上32位,占班主任总数23%。本校毕业生留校的57名,占41%,其他多数来自普通高校、中学教师和机关干部。绝大多数从事过教育工作,热爱教育事业,工作认真负责,为人师表,以身作则,跟班管理,严格要求,关心学生,会做思想工作,能胜任本职。

⑵ 主任管理规范。实行班主任制度是加强学生素质教育和管理工作、推进教学改革、优化育人环境、促进校风学风考风建设、培养德智体全面发展的高素质人才的一项重要措施,也是教书育人的一种好形式,对于民办大学尤其重要。

为此,我们制定有班主任工作职责和工作条例,建立健全班主任制度,无论学生、班级如何更替,班主任必须落实到位,以确保学生管理工作的有序进行。

班主任要明确职责,尽其职负起责,每月有汇报,半年有小结,年终有总结。

⑶ 班主任培训工作:为提高班主任的综合素质,每学年都组织班主任定期或不定期进行培训。

A.按照班主任工作职责,专门进行培训。如:班主任的一般职责,班主任每日工作程序及要求;班主任应具备的政治品质和心理素质;班主任的文化素养与威信建立等。

B.根据形势和实际工作需要政治学习,班主任先学一步,以便对学生进行教育和开展工作。如“三个代表”重要思想的学习,“胡锦涛7.13讲话”精神的学习,载人航天飞行精神的学习等。

8 C.开展评优活动:通过总结评比、评选先进班集体和优秀班主任活动,使班主任学有榜样,推动整体工作。今年评出先进班集体28个,优秀班主任43名。

D.召开班主任经验交流会,增强和提高班主任工作经验和能力。每年进行1—2次,两个校区分别进行。今年共召开2次,共有10名老师在会上介绍经验。

㈡ 教师队伍管理:

1、整体结构

我校师资库储备待聘教师14000余名。每年从中选聘任课教师约1000名,其中有半数是在本校执教三年以上,大多数是公立学校退休之后来本校任教或兼任系主任等职的专职教师。

沙河校区,计划内招收高职专科生,是我院办学的重点。为办好高等职业教育,学院确定了“请名师,育英才”的师资建设原则,为此,学院聘请清华大学董新保教授等一批著名教授任各系系主任,如计算机专家谢树煜教授任网络与信息工程系主任,又兼任计算机系专业课主讲教师;建筑学专家崔京浩教授任建筑工程系系主任,又任土木工程概论课主讲教师;生物技术专业由协和医科大学原副院长、中科院院士强伯勤教授任系主任并主讲专业课。

在教学管理方面,我们学习清华大学和北京大学等名校治学严谨的工作作风,在教师聘任方面严格按聘任程序进行。2003年共聘任1246名教师,经系主任、专家推荐介绍,考核合格后聘用,学院聘用的兼职教师,80%来自北京市各重点高校在职或退休的教师,副高级职称以上占82%,都与学院签订了聘任协议书,双方严格按协议书规定执行。

对教师教学管理均按管理制度执行,教务处按学期教学任务向每

9 位任课教师下发《教学任务书》,教师根据教学任务书向教务处及各系主任提交教学授课计划,教务处及各系与教师研究制订课表,同时教务处下发本学期教学进度计划,要求教师严格执行,教师每上一节课都要填写教学日志,各系每月向教务处上报教师授课情况表,每学期授课结束,教师要上交本学期授课总结。

2003年共聘用任课教师1246人(三义庙校区和校外办学点687人),在本校(三义庙校区)连续任教2年以上的专职教师413人,其中教授212人,占51%,副教授131人,占31%,共计具有高级技术职称的教师占专职教师队伍总数的82%。

2、 基础与骨干教师

各学科都有一批任教时间长,教学水平高的骨干教师。 公共政治课有姜士忠、乔昌福、李德新、朱勇辉、季仰群、樊献征等10多位教师,分别担任马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、政治经济学、法律基础与思想品德修养的学科带头人。

理工类课程有李在庭、甘淑贞、徐德源、迟文信、王鸿漠、刘仲宁、李鸿屹、高湍堂、申红、候文超等25位骨干教师。

经济类课程有李颜庭、赵民杰、何世权、李文贤、徐建华、梁捷、王宏亮、姚宝英、石景光等20位骨干教师。

外语、法律、文学类有师尼罗、赵宝奇、谷园世、杜红、关化、李媛媛、章丽珍、杨雅贤、徐秋英、许骏等30位骨干教师。

艺术类有史玉琢、徐蓉、王树良、邱承德、何晓秋等10多位骨干教师。

以上列出的百余名教师,95%以上都是教授、副教授职称,长期在我校任教,为学科带头人,有的还长期担任系主任职务。

3、教师的选聘与考核

10 择优选聘教师是我校多年来坚定不移的聘师原则,把学识、人品、责任心作为聘师的重要条件,不仅要高学历、高职称,更要有丰富的教学经验和先进的教学方法。老教师要考察以往任课的考试通过率;新教师要通过试讲,并经过一个月试用期,双方彼此满意,方签聘用合同。

在教师管理方面,校本部和各教学点的规章制度中都制定有明确的教师职责条例。有的教学点使用教师手册,规范对教师教学的管理,其内容包含教师学期工作计划;学生情况分析;大纲教材知识体系分析;教材的重点难点;本课程的教学目标;基本理论、基本知识、基本技能要点;提高教学质量的措施;个人学期教学研究课题等。学校还实行对优秀教师的奖励制度,如所教课程统考通过率达到60%以上就有奖,每高出10个百分点,奖金提高一个等级。通过率连续保持60%以上,经院长批准,课时酬金标准可上升一格,即讲师酬金升到副教授酬金标准,副教授升至教授标准。对教学效果不好,学生不满意的教师,将中止协议,另聘称职教师。

我校有一支相对稳定的教师队伍,有相当一部分教师来自北京理工大学、中央财经大学、清华大学、北京大学、首都师范大学、人民大学,可谓名校名师。他们理论功底厚实,驾驭教材能力强。教学理论联系实际,深入浅出,举一反三,触类旁通,准确把握教材的重点、难点,讲授语言表达准确,层次分明,逻辑性强,能激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。许多老师不仅教知识,还教给学生学习方法,教育学生养成认真做学问的治学态度和学习风尚。

许多老师的课堂讲授犹如和煦的春风,自如而洒脱,学生听课好象滋润的雨露,愉悦而轻松,课堂教学效果良好。

㈢ 教学质量管理

11 教学质量是人才培养质量根本保证,是学校信誉、生存和发展的生命线。我校的一切工作都以教学质量为中心,各级领导与工作人员都倾注全力,为不断提高教学质量积极工作。

1、教学计划与教学大纲

由于目前学校仍处于计划内招生与计划外招生并存的发展阶段,每年都招收3000左右的计划外学生,学历层次有大专和本科。教育模式为高等教育学历文凭考试和自学考试全日制助学。

自考助学各专业有2—2.5年学制的大专教育层次,基本按照北京市自考办下达的各专业基础科开考计划、课程设置、学分数量、理论与实验学分比,再适当加开2—3门本校设置的专业特色课,安排每学期的教学实施计划,由教务处统一控制、指导、组织教学与应考。

大学专科学历文凭考试,目前我校开办16个参考专业。按市教委和市自考办下达的2001—2005时间段专业开考计划制订了具有我校特色的教学计划。课程设置分四大块:国考课3—5门,市考课5—7门,指定校考课5—6门,学校自设特色课和专业加强课4—6门,总学时数1800——2200之间,实践教学时数接近理论教学时数的1/4。有毕业实践和毕业论文(设计)环节。

四年制大学本科多为文凭考专科段加自考独立本科段。由于近年本科生比例逐年增多,2003年有13个专业招有本科生,故此我们特制订了这13个专业的四年制教学计划。本科计划的优越性在于从文考专科段的第三学年开始就加开自考本科段课程,专、本毕业实践环节可以合并进行,提高学生在校学习的时间利用率,很受学生和家长欢迎。

上述教学计划每学年都按要求上报市教委高教处和市自考办计划科。学校的教学运行严格按计划走,如有调整,由所属系打报告,经

12 主管院长批准,教务处备案。

学历文凭考专业的教学大纲。国考课程共计八门,使用市自考办指定的教学大纲和考试大纲。市统考课程使用由市教委组织编写出版的教学大纲(基本齐全)和市自考办指定的考试大纲(尚不齐全)。指定校考课应由牵头院校组织编写,市教委审定发行,但目前尚无,只好采用自学考试的教材和考纲。校自设课程用自编教材、大纲或选用高自考的。

自考课程全部使用自考办指定的教材、大纲。

院、系给教师下达教学任务时,交付大纲、教材和教学参考资料,教师按大纲要求和学期教学计划制定教学日历,经系主任审查签字后执行。教务处随时检查教学日历的实施状况。

2、教学管理制度与教学质量检查、监控

学校有一套完整的学籍管理制度,如学籍管理暂行规定与实施细则,学生考勤制度,课堂纪律规定,考场纪律与考试规则,学生奖励与处罚规定,奖学金与三好学生评定办法等。有关处室、系、教学班严格按照上述规章制度管理教学和学生。

我校已基本形成三级教学质量监控体系,学院级质量监控机构由教学副院长、教务处主要成员,部分资深系主任组成。系成立质量监控小组,系主任主管教学的主任和教学秘书为基本成员。教学班班主任就是教学质量监控员,与班干部共同负责掌握本班教学质量情况和信息反馈。

沙河新校区计划内高职专科生,在教学运行管理的质量监控方面,教务处定期对教师教学情况进行教学检查,各系主任、教学管理人员都有听课记录,每学期进行两次学生问卷调查,有分析、有评估,并及时反馈到各任课教师,各系坚持召开学生座谈会制度,听取学生意

13 见,及时解决教学中的问题,学院坚持期中教学检查,各系都做教学检查小结,教务处教学运行管理文件齐全。

文凭考试自学考试专业在教学质量检查、监控和教学水平考察考核方面,均有听课检查制度,校、系领导和职能处室人员每学期都有一个月深入课堂听课,填写听课记录单,评析课堂教学,写出检查总结,向全校教职工公布。有期中考试和教学检查制度,有对学生进行课堂教学问卷调查,一般每学期进行一次,收集学生对教师教学工作的评价。开展教学研究活动,组织观摩教学,使优秀教师的先进教育思想、教学方法得以传播、推广。各项教学检查工作都有完整资料可查。

三义庙校区从课堂教学的源头抓起,深入课堂听课,检查授课质量已经形成制度。2003年由教学副院长亲自带队,教务长、教务处主要成员、部分系主任参加共听课42门次。听后立即座谈评议,肯定优点,指出缺点与改进要求。听完一个程序后,汇总情况,写出课堂教学评析报告,发至每位课任教师阅读交流,使优秀教学方法得到推广,存在问题得以克服。对责任心不强,不能保证教学质量的教员立即撤换。

每学期文考、自考成绩下来之后,分别召开班主任、学生代表座谈,分析考试成绩,总结经验教训,教务处写成绩分析报告,指出提高学习质量和考试通过率的途径和办法。

由于坚持教学管理的制度化、规范化,严格教学质量监控,全院呈现出教学秩序良好,学生对教学的满意率较高。2003年克服了“非典”疫情干扰的不利因素,仍保持了文凭考、高自考的通过率稳步提高。1月份文考及格率为45.1%,4月份自考及格率是33%;10月份文凭考及格率46.5%,自考及格率35%。

3、思想政治工作:我院从创建至今,一直把思想政治工作做为重要任务常抓不懈。坚持“政治建校、德育第一”的原则,以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,武装学生和教职工头脑,始终遵照党的教育方针,把帮助大学生树立远大理想,培育优良品德,把传授知识同陶冶情操相结合;把个人成才同国家命运、社会需要相结合,树立正确的人生观、世界观、价值观。培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有人才;掌握马克思主义理论的基本观点和方法;拥护党的基本路线和方针政策;具备良好的道德品质,心理素质与健康水平,培养爱国主义、集体主义、社会主义思想,反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想,增强大学生的民族自尊心、自信心、自豪感,激励他们为振兴中华而奋斗。在总体思路上,执行《北京工商学院德育实施大纲》细则。全院上下以培养社会主义事业合格人才为中心,相互协调配合,认真落实“教书育人、服务育人、管理育人”宗旨。在抓好科学文化知识与技能教育的同时,切实把思想政治工作抓紧抓好。

我们的具体做法:始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想摆在首位,从领导抓起,院级领导组成学习中心组,坚持学习制度,认真学习,充分发挥领导在理论学习中的带头作用和示范辐射作用,带动广大教职工和学生。我们把政治理论学习做为加强思想政治工作的关键,抓住不放,使邓小平理论和“三个代表”的重要思想进教材,进课堂,进学生头脑;具体要求:

⑴ 教材要体现时代特色。进教材,是“三个代表”重要思想“三进”工作中的基础性工作,是重要一环。“进教材”的第一步是将“三个代表”重要思想全面、有机地渗透到相关教材中。如:马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学、邓小平理论概论、法律基础与思

15 想道德修养、法学概论等。第二步对“两课”教学基本要求进行全面修订。第三步编写新教材(或采用新教材)。

⑵ 师资建设是关键

搞好“两课”教师的培训,提高“两课”教育教学的针对性、实效性和吸引力、感染力。

⑶ 进学生头脑是最终目的

A.在党总支领导下,请学生工作处、团委、学生会研究提出学生政治思想工作、班主任工作中,学习贯彻“三个代表”重要思想的新途径和实施方案。

B.经常进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;

C.坚持社会主义精神文明和思想品德教育。自编了《思想品德教育》、《法规汇编》两本教材和一本《学生手册》,把法制观念、社会公德、家庭美德、职业道德做为学生必修课并考查记分;

D.坚持唯物论、无神论和崇尚科学的教育;

E.结合国内外形势和重大事件,进行理想、信念教育。在形势教育中,充分利用校刊、板报、宣传栏、广播等形式,使教育及时快捷;如2003年10—11月全校分层次进行“十六大”知识竞赛活动;

F.加强党的自身建设。坚持“三会一课”的制度,严格按照中组部“十六”字方针和共青团推优的要求,认真做好党的发展工作;

7、定期培训党支部书记和班主任,院领导讲授与群众研讨交流经验结合,促进思想政治工作不断提高;

G.党总支加强对共青团和学生会的领导。根据学生不同年级,不同阶段的思想变化规律和特点,开展有针对性的丰富多彩、生动活泼的文体活动、演讲比赛、社会公益志愿者等活动;

H.发动群众关心思想政治工作,做思想政治工作。党总支书记蒋

16 淑云同志提出:“哪里有群众,哪里就有思想政治工作”。由于我院重视思想政治工作,保证了党的教育方针、路线、政策在我院的贯彻落实,保证了教学计划的顺利实施。

⑷ 学风建设:开始从制度上抓,逐步形成自觉的刻苦学习良好风尚。班主任抓出勤、抓课堂纪律、抓作业按时完成,系主任从理论上讲成才的意义,讲学习方法,团委搞知识竞赛,教务处抓英语讲演比赛、抓考风,学生处抓每学年三好生评比、优秀干部和优秀班主任评比,以及蒋淑云奖学金的评比,从各个方面促使良好学风的形成,促使学生自觉刻苦学习,走发奋成才之路。

⑸ 课外活动:以全面提高青年学生综合素质为目标,积极推进素质教育,实施素质拓展工程

做实社会实践,注重育人实效。广泛开展大学生社会实践活动,提升青年学生的社会责任感和使命感。坚持面向全体学生,进一步扩大社会实践的参与面。注重抓好平时的实践环节和各项活动;重点抓好大学生就业实践工作。使社会实践活动长期化、岗位化,引导学生在实践中自觉接受锻炼,增长才干。

A.做强科技创新创业,打造品牌项目。大力开展科技创新、创业活动,重点推进科技活动示范项目建设。激发、调动青年学生学习创新的主动性、积极性,倡导学生学习掌握现代科学技术,开展科技创新和科技创业活动,满足青年学生的素质拓展需求。参加全国大学生运动会、学校CS大赛、全国民办高校文艺汇演、海淀区文艺汇演、校园书市大派送等活动。

B.做亮校园文化,形成文化亮点。开展第四届校园文化节弘扬“敬业、求实、勤奋、创新”风尚。通过举办校园志愿者服务、歌手大赛、辩论赛、校园原创音乐大赛、模仿秀、拔河比赛、象棋比赛、羽毛球

17 比赛、飞镖比赛、化妆舞会、讲座、火花展、摄影书画展、电影公放、灯谜等系列活动,为广大同学的健康成长营造良好的校园氛围和文化环境。加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换,推出文化精品活动,作为校园文化的示范性导向,进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台,拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌,提高了学生的综合素质。整个文化节期间共有10000余人次参与了活动,进而扩大了校园文化活动的影响力,取得了丰硕的成果。

C.做深志愿行动,弘扬文明新风。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,全面推行志愿者注册制度,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。

四、教学效果

1、 学生满意率较高

学院以教学为中心,以教师为主导,以学生为主体,一切为了学生,聚精会神地抓教学计划、课程体系、教材系统和教学大纲建设。努力稳定教学秩序,建立质量保证体系,特别是教师队伍建设,不断改进教学方法,提高教育教学水平。学生对教学效果满意。在2002年的问卷调查中,学生对课堂教学和其他环节的教学质量满意率超过85%,2003年,由于“非典”的影响,未做问卷调查。

2、 单门课程考试平均通过率:

我院对自考和文考课及格率相当重视,采取种种措施,例如召开如何提高教学质量经验交流会、及格率与班主任酬金挂钩、对及格率高的任课教师实行奖励,学生及格门数多可享受奖学金,通过以上措施促使及格率有所提高,由于招生近几年学生素质有所下降,尽管千 18 方百计地抓了,但效果不十分明显,高自考和文凭考及格率按实际参加考试人数计算,2003自学考试及格率为33%—37.9%,文凭考试及格率在43.9%—46.5%之间浮动。

3、毕业取证率:自学考试由于学生在校学习期间较短,毕业以后继续考试,报名一般不经过学校,取证数无法精确统计。文凭考试报名都要经过学校,取证经过学校办理,每年取证数清楚。2002年文凭考试共办理了302个毕业证书。是历届最高的一次。取证率按应届毕业生计算为26.58%。但2003年由于“非典”影响,文考推后,至今未统计出来。

4、 就业与升学率:

2003年我院毕业生共计2442人。对于我院来讲高职高专教育就是就业教育。学校采取各种方式择优向社会推荐,学生到人才交流中心自荐,学生家长协助等形式铺助学生就业。全院总就业率平均达到97.71%,(其中升本科率全院平均达到28.25%),比较理想。

5、社会评价:学校多次到用人单位征求意见,褒的多,贬的少。今年我们特意登门拜访征求意见,反映我校培养的学生专业知识面宽、上进心强、工作热情高、动手能力强、适应环境快,有吃苦耐劳精神,能在较短时间内做出显著成绩。毕业生在每一单位工作态度和业绩受到赞扬。

社会声誉:曾在1993年中央电视台在我校曾摄制办学过程,片名叫“教育改革的排头兵”。1992年科技日报经过社会调查发表一篇报道:《盛产经理的学校》。

自2000年普通高校扩大招生以来。在生源相当紧张的情况下,我院每年招生在3000人以上。2003年计划内招生1550人,计划外招生

19 3786人,共计招生5366人。许多学生家长说:北京民办高校我们考察了十几所,通过比较,还是选择了“北京工商学院”。有的家长说:“你们学校我们早就知道,我是带孩子慕名而来报名到你校学习的”。学校声誉好坏,学生家长的反映是试金石。

学院自1988—2003年有近70个新闻媒体报道我校办学特色和做法计130篇,杂志70多种,报道文章80多篇。这些报道,对我院是一种鞭策,鼓励我院继续把学院办好。

五、存在问题:

1、学院规模进一步扩大,基建任务很重,资金严重不足;民办学院申请贷款难度比较大,利息比较高,请求上级应按民办教育促进法“与公办学校具有同等的法律地位”的规定给予学校贷款优惠政策,发展教育事业应为低息贷款或无息贷款。

2、助学贷款难,至今未办下来。

3、建立一支相对稳定的专、兼职人员队伍,特别是中青年接班队伍,使事业得以持续发展。但我院现无编制,又无落户北京指标,招聘应届毕业生或从外地引进教师,无法解决进京落户问题,请求上级予以协助解决。

六、2004年初步打算

㈠ 质量是民办高等教育的生命线

2004年是我们的质量年,质量是我们的生命线。

北京工商学院已走过19个春秋。19年的风风雨雨,由小到大,由弱到强,发展到今天的规模,已成为北京民办高校“十强”之一,是一所文、理、工、经、贸、艺、医等学科相对较齐全的综合性民办高等学校。令世人赞叹:“不容易”“佩服”。

20 然而,在通过率、取证率方面与强手比,我们还有差距,我们要虚心学习,向高标准看齐。全校上下要齐心协力,拼搏进取,奉献创新,把质量搞上去。

以质取胜,以量求发展。我国高等教育目前正处于从精英到大众化过渡时期,在激烈竞争的高等教育大潮中,质量问题必然成为高等教育竞争的焦点。如何保障和提高质量是高等教育永恒的主题,质量是民办高校的生命线。我们学校更要年年讲、月月讲、天天讲。

1、 树立与社会经济发展相适应的办学理念

所谓理念:是经过较长时期的办学实践及理性思考所形成的理论化、系统化、具有相对稳定性和延续性的认识、理想和观念体系。涉及到办学性质、目的、使命和职能等。

十九年实践告诉我们,必须坚持“教书育人服务社会,依法治校,诚信办学”的办学理念。即以教学为中心,学科建设为龙头,专业建设为主线,全面提高教育教学质量和办学效益,努力办好高等职业教育、自考文考教育和继续教育。立足首都,面向全国,奋力培养德、智、体、美全面发展的适应社会主义市场经济需要的技术应用型、复合型高级专门人才。

2、 突出教学中心地位、深化教育教学改革,稳步提高教学质量 ⑴ 加强教学管理,提高教学质量

逐步开展全员参与,全员听课,逐个评分,共同研讨,优者重奖的评教评学活动,狠抓教师课堂教学质量。完善教学质量监控体系,适当时候建立以院领导(主管副院长、教务长)、教学工作指导委员会、教学督导组、专家听课组、学生信息员五位一体的教学监控网络。班主任要着力抓一下学生出勤率、通过率、取证率,千方百计降低学生

21 事故率和流失率,稳定教学秩序。加强考试、毕业论文(设计)等教学环节的管理力度。

在资金允许的条件下,加快教学硬件建设,不断改善办学条件。如添置教学仪器设备、改造扩建校园网、建设更多多媒体教室等。

⑵ 加强学科建设,强化科研氛围,不断提高教师整体水平。 按照民办大学也要加强科学研究的要求,适当增加投入,用于院级重点学科、重点扶持学科、一般学科的建设。加强学科建设,推动科研工作开展,适当时候筹建《北京工商学院学报》编委会,不定期出版《学报》,激励教师热心科学研究,强化科研能力,提高科研水平,撰写论文,带动科研工作深入开展,提高教师整体水平。要注重学科和学术带头人的培养,实行“中青年学科带头人”、“优秀青年骨干教师”、“特聘教授”制度,鼓励人才脱颖而出。

3、 坚持育人为本,强化实践创新,全面提高学生综合素质 教书育人以德为本。注意大学生政治思想工作,开展“今日我以北经院为荣,明日北经院以我为荣”活动及“热爱北经院、建设北经院”活动。开展学生德智体综合测评活动及丰富多彩的校园文化活动,营造良好的学风、校风。

㈡ 优化内部管理模式,作到管理制度化、规范化。

管理的本质是决策,管理的哲学是系统论。决策正确,管理得好,系统功效就会1+1﹥2。决策有误,管理得不好,系统功效就会1+1﹤2。

实践告诉我们,民办高校管理体制,绝不能套用和沿用公办高校那样一套管理体制,而要创建一种完全符合民办高校实际需要的创新性管理制度。学习管理科学,加强科学管理,向管理要效益,已成为我们的共识,民办高校管理者更是如此。

1、 优化我院管理模式,我们清醒地认识到,一定处理好如下几

22 个关系:

A.政府指导权与学校办学自主权的关系 B.校内行政权与学术智囊团关系

C.党组织政治导向与行政机构管理权的关系 D.学院统一领导与系充分发挥主支性的关系 后者尤为重要,要处理好,运作好。

2、 履行岗位责任制,全校实行董事会领导下的院长负责制 根据产权制衡量原理要求,产权派生出来的自主权不能随意转移权力主体,而应在产权明晰的基础上,正确运用管理权,并由此建立与之相适应的新的管理体制模式。全校实行董事会领导下的院长负责制,各岗位均要履行责任制。该由谁做的事,就由谁做。不等、不靠、不推,且要积极主动地去做。在分工的基础上相互支持,彼此帮助,团结合作,共创佳绩。

北京工商学院

2011年3月10日

23

第三篇:北京雾霾调查报告

工程造价班:董凯、王欣 辅导老师:秦老师

雾霾,是雾和霾的组合词。雾霾常见于城市。中国不少地区将雾并入霾一起作为灾害性天气现象进行预警预报,统称为“雾霾天气”。

雾霾是特定气候条件与人类活动相互作用的结果。高密度人口的经济及社会活动必然会排放大量细颗粒物(PM 2.5),一旦排放超过大气循环能力和承载度,细颗粒物浓度将持续积聚,此时如果受静稳天气等影响,极易出现大范围的雾霾。

霾是由空气中的灰尘、硫酸、硝酸、有机碳氢化合物等粒子组成的。它也能使大气浑浊,视野模糊并导致能见度恶化,如果水平能见度小于10000米时,将这种非水成物组成的气溶胶系统造成的视程障碍称为霾(Haze)或灰霾(Dust-haze),香港天文台称烟霞(Haze)。

二氧化硫、氮氧化物以及可吸入颗粒物这三项是雾霾主要组成,前两者为气态污染物,最后一项颗粒物才是加重雾霾天气污染的罪魁祸首。它们与雾气结合在一起,让天空瞬间变得灰蒙蒙的。颗粒物的英文缩写为PM,北京监测的是PM2.5,也就是空气动力学当量直径小于等于2.5微米的污染物颗粒。

雾霾主要由二氧化硫、氮氧化物和可吸入颗粒物这三项组成,它们与雾气结合在一起,让天空瞬间变得阴沉灰暗。颗粒物的英文缩写为PM,北京监测的是细颗粒物(PM2.5),也就是空气动力学当量直径小于等于2.5微米的污染物颗粒。这种颗粒本身既是一种污染物,又是重金属、多环芳烃等有毒物质的载体。

霾粒子的分布比较均匀,而且灰霾粒子的尺度比较小,从0.001微米到10微米,平均直径大约在1~2微米左右,肉眼看不到空中飘浮的颗粒物。由于灰尘、硫酸、硝酸等粒子组成的霾,其散射波长较长的光比较多,因而霾看起来呈黄色或橙灰色

雾霾的源头多种多样,比如汽车尾气、工业排放、建筑扬尘、垃圾焚烧,甚至火山喷发等等,雾霾天气通常是多种污染源混合作用形成的。但各地区的雾霾天气中,不同污染源的作用程度各有差异。

雾霾天气自古有之,刀耕火种和火山喷发等人类活动或自然现象都可能导致雾霾天气。不过在人类进入化石燃料时代后,雾霾天气才真正威胁到人类的生存环境和身体健康。急剧的工业化和城市化导致能源迅猛消耗、人口高度聚集、生态环境破坏,都为雾霾天气的形成埋下伏笔。 雾霾的形成既有“源头”,也有“帮凶”,这就是不利于污染物扩散的气象条件,一旦污染物在长期处于静态的气象条件下

积聚,就容易形成雾霾天气。雾霾形成有三个要素:

一是生成颗粒性扬尘的物理基源。我国有世界上最大的黄土高原地区,其土壤质地最易生成颗粒性扬尘微粒。

二是运动差造成扬尘。例如,道路中间花圃和街道马路牙子的泥土下雨或泼水后若有泥浆流到路上,一小时干涸后,被车轮一旋就会造成大量扬尘,即使这些颗粒性物质落回地面,也会因汽车不断驶过,被再次甩到城市上空。

三是扬尘基源和运动差过程集聚在一定空间范围内,颗粒最终与水分子结核集聚成霾。目前来看,在我国黄土平高原地区350多座城市中,雾霾构造三要素存量相当丰裕。

形成要素

雾霾的源头多种多样,比如汽车尾气、工业排放、建筑扬尘、垃圾焚烧,甚至火山喷发等等,雾霾天气通常是多种污染源混合作用形成的。但各地区的雾霾天气中,不同污染源的作用程度各有差异。

雾霾天气自古有之,刀耕火种和火山喷发等人类活动或自然现象都可能导致雾霾天气。不过在人类进入化石燃料时代后,雾霾天气才真正威胁到人类的生存环境和身体健康。急剧的工业化和城市化导致能源迅猛消耗、人口高度聚集、生态环境破坏,都为雾霾天气的形成埋下伏笔。

雾霾的形成既有“源头”,也有“帮凶”,这就是不利于污染物扩散的气象条件,一旦污染物在长期处于静态的气象条件下积聚,就容易形成雾霾天气。雾霾形成有三个要素:

一是生成颗粒性扬尘的物理基源。我国有世界上最大的黄土高原地区,其土壤质地最易生成颗粒性扬尘微粒。

二是运动差造成扬尘。例如,道路中间花圃和街道马路牙子的泥土下雨或泼水后若有泥浆流到路上,一小时干涸后,被车轮一旋就会造成大量扬尘,即使这些颗粒性物质落回地面,也会因汽车不断驶过,被再次甩到城市上空。

三是扬尘基源和运动差过程集聚在一定空间范围内,颗粒最终与水分子结核集聚成霾。目前来看,在我国黄土平高原地区350多座城市中,雾霾构造三要素存量相当丰裕。

具体危害

雾气看似温和,里面却含有各种对人体有害的细颗粒、有毒物质达20多种,包括了酸、碱、盐、胺、酚等,以及尘埃、花粉、螨虫、流感病毒、结核杆菌、肺炎球菌等,其含量是普通大气水滴的几十倍。与雾相比,霾对人的身体健康的危害更大。由于霾中细小粉粒状的飘浮颗粒物直径一般在0.01微米以下,可直接通过呼吸系统进入支气管,甚至肺部。所以,霾影响最大的就是人的呼吸系统,造成的疾病主要集中在呼吸道疾病、脑血管疾病、鼻腔炎症等病种上。同时,灰霾天气时,气压降低、空气中可吸入颗粒物骤增、空气流动性差,有害细菌和病毒向周围扩散的速度变慢,导致空气中病毒浓度增高,疾病传播的风险很高。

雾霾治理

北京市环保局机动车排放管理处主任科员连爱萍接受《第一财经日报》记者电话采访时也表示,北京市四分之一的PM2.5是“输入性”的,四分之三则是北京地区“自产”。其中,汽车尾气对此的“贡献率”在22%以上。因此,汽车尾气是北京PM2.5防治的重点“打击”对象。

“减少污染源,削减大气污染物是解决雾霾的根本之道。”中国科学院大气物理研究所研究员王庚辰说。北京市经济信息化委副主任李洪说,据《关于北京市空气重污染日应急方案》,在重点排减企业中,北京共有58家企业实现了停产,完全切断了污染源;41家企业通过降低生产负荷,减少污染供需,实现30%以上的污染减排;强联水泥、平谷水泥二厂等均实现全部停产,水泥行业也实现了30%以上的减排任务。

同样,为了最大限度隔绝城外车辆和施工车辆带来扬尘,可以在城外带尘车辆(运煤车和其他长途车等)入城时在城市关口收费站边设立喷水清洗轮胎、底盘的环节,在城内施工车辆进入马路时设立遮盖和清洗轮胎、底盘的环节,但很多城市往往只有入城后的终端罚款机制而没有入城时的清理预防机制。可见,城市基础设施建设缺乏扬尘构造治理要求,缺乏预防机制的行为才是构成雾霾形成的第一源头,施工工地和经济发展数量及规模仅仅是二阶污染。

我国不少城市环境治污目标仍然偏离颗粒性雾霾治理。多年来,我们在环境治污方面向西方标准看齐,如长期把欧

2、欧

3、欧4甚至欧5标准付诸监管细则,不符合上述排污尾管标准的车辆不能出厂,不达标的烟囱推倒、迁移,但这些管理细则只是对气体性污染有效。对于颗粒性污染大户——黄土平高原地区污染构造形成的任何理解,几乎仍在我们城市管理部门的理解能力之外。

预防措施

1. 雾霾天气少开窗。出门在外一定要戴口罩,平常多饮水,可多泡饮菊杞茶这类中医茶饮,预防疾病,多食用水果,从外回家后要深度清洁皮肤和头发,此外喜爱晨练以及买菜遛弯的老年人要注意减少出门,因为雾霾对老年人的身体危害极大。

2. 外出戴口罩 3. 多喝茶

4. 适量补充维生素D 5. 饮食清淡多喝水 6. 多吃蔬菜

7. 在雾霾天气尽量减少出门[7]

8. 开车注意车速

9. 出门时,做个自我防护,佩戴专门防霾的PM2.5口罩、防霾鼻罩,过滤PM2.5,随时随地呼吸新鲜空气。

10. 避免雾天锻炼。可以改在太阳出来后再晨练。也可以改为室内锻炼。 11. 患者坚持服药。呼吸病患者和心脑血管病患者在雾天更要坚持按时服药 12. 别把窗子关得太严。可以选择中午阳光较充足、污染物较少的时候短时间开窗换气。

13. 尽量远离马路。上下班高峰期和晚上大型汽车进入市区这些时间段,污染物浓度最高。

14. 补钙、补维D,多吃豆腐、雪梨等

因能力有限,所以大多来源图书馆查询和网上总结

第四篇:关于北京公交的调查报告

我国城镇化进程加快、城市人口增长以及“公交优先”战略使城市公共客运交通行业扮演着越来越重要的角色。城镇化、机动化、 市场化同时并存,给城市交通运输提出严峻的挑战。特别是北京(环渤海地区)、上海(长江三角区)、广州(珠江三角区)等特大型城市的超常发展以及人口的迅速膨胀,居民出行率的提高对公交运输的压力日益增大,提高公共客运交通运输能力更显得尤为迫切。

2004年上半年,建设部发布《关于优先发展城市公交的意见》,明确提出了“优先发展城市公共交通的发展战略”。 按照“公交优先”战略,我国城市公交行业将面临非常好的发展机遇,快速公交系统将会使更多的人出行选择乘坐公交,从而拉动行业景气度的提升。现就北京城市未来公交的发展方向,做一个市场分析。

1、北京公交的现状

北京市现有的18000辆公交车,既有新型的节能环保公交车,同时也存在着一些设备落后、环保标准低的老式公交车。这些老式公交车,绝大多数都不能胜任快速公交系统的需要,同时也不能满足环境保护对汽车尾气排放的强制性规定。在2008年之前的3年内北京市将陆续更换这些老旧的公交车,并且使所有的公交车都将达到欧Ⅲ排放标准。

众所周知的原因,北京公交的大部分公交客车,大都是由北京京华客车厂制造的,主要有前置铰接式大客车(14米左右)、单燃料大客车(10米以上)、后置普通客车(8-10米),造型以方基调为主。另外也有常州依维柯、亚星奔驰、丹东黄海和我厂的部分车辆。处于地方保护下的京华厂的产品,除天然气发动机技术有一定优势外,前后围造型老化,内饰材料粗糙,装饰结构不美观,脱离了当前客车发展的方向,与我厂产品相比,有不小的差距。

值得注意的是近期常州依维柯、金龙、亚奔、黄海等厂家的欧Ⅲ排放的大客车已开始或即将批量进入北京市场,这些才是我厂所需面对的主要竞争对手,我们应

给予高度重视。北京公交车当中大多达不到欧Ⅲ排放,更换已是必然,面对如此大批量的老旧车辆的更换,由京华一家来做是不现实的,这就为全国其他客车厂提供了一个诱人的大市场,大家都在积极准备,力争在其中占有一席之地。

2、发展方向

截止到2004年,北京市机动车的整体数量已经到达了227万辆。大力发展公共交通是解决北京市交通拥堵的必由之路,这一点已经为其他国家大城市的交通发展所证明。目前北京的公共交通比例占整个城市的出行比例26.5%,公交专用道总里程已经达到103.9公里。

据北京市环境保护主管部门的统计表明,本市大气污染物浓度的70%至80%来自于机动车尾气污染,其中可吸入颗粒物超标50%,机动车尾气正成为本市大气污染的主要来源之一。研究表明,一辆高排放车的污染物排放量相当于14辆欧Ⅲ标准车的排放量。

3、市场需求

为加快淘汰老旧车,市交通委和市环保局进一步加强了对汽车维修企业和机动车检测场管理,完善机动车排放检查和维修制度。其中市公交总公司被要求继续增加清洁燃料公交车辆,在今年年底前更新4000辆。还将制定经济政策,对提前更新淘汰高排放机动车的给予一定的经济补偿。

从2004年9月20日起,北京市公交系统使用柴油的2000多辆公共汽车全部使用了符合欧洲Ⅲ号标准的低硫柴油。目前北京市欧洲Ⅲ号标准柴油全部是本地出品,来自燕山石化,且具备批量供应能力。

从北京市政府加大公交建设投入力度的措施来看,未来北京公交的技术含量和整车造型,都将有一个质的飞跃。2004年12月15日举行的北京公交总公司车辆主要总成招标选购会,将北京公交2005年的新车定位在发动机达欧Ⅲ排放、自动变速器、门式桥、前后盘式制动、全钢子午线真空胎和电涡流缓速器,公交客

车这么高的配置水平,在全国是第一次。与之配套的整车外型和内饰,也将会相应提高一个档次。

作为快速公交系统的配套,北京目前已建成第一条快速公交线路(BRT)系统。先期开通的是从前门—木樨园,经过北京人车混行最严重的前门大街,全程5公里左右,其中快速线2.5公里,全程运行时间为12分钟,比普通公交省了一半时间草药。粗黄线划出封闭的公交专用道,占去大部分路面,由信号优先装置调整了红绿灯时间,使此车几乎一路畅通。

此线路采用常州依维柯出产的CJ6180GCH铰接客车,共50辆。该车车身长达17.98米、额定载客167人。使用意大利底盘生产技术,它采用意大利IVECO柴油发动机,排放达欧Ⅲ标准。自动变速箱、动力转向机 、 IVECO空气悬挂 、全封闭全电脑控制ATG(后推式)机械连接装置都是进口的,目前国内企业还没有同类产品选择。 左置三个大开度内摆式乘客门,一级踏步, 大型电子显示路牌,车载电视和音响系统。每辆车造价高达220万元 。

除了这种“超长”型公交客之外车,欧洲大城市和我国香港快速公交系统还大量使用13.7米的三轴大客车,也非常适合北京快速公交系统的用车标准,而且造价相对较低。一辆13.7米的三轴大型公交客车,一次可运载150名左右的乘客,至少可以替代50辆出租汽车,其最高车速可达90公里/小时以上,并允许在高速公路上运行。

值得注意的是,目前除北京以外,国内其它城市也都对BRT系统非常感兴趣,上海、沈阳、重庆、西安、成都等城市都在进行这方面的可行性认证。建轻轨1公里要花3亿元,地铁则要8亿元,而建立城市快速公交系统1公里投入为5000万元,与前两者相比,快速公交有着轨道交通系统不可比拟的优势:运营见效快,可利用现有道路开辟公交专用道,线网可分段建设实施,分段运营。而且投资少、工程难度低,能迅速形成网络。面对这一未来市场所需要的高性能的快速公交客车,我们建议是否可以利用亚星独有的国外设计公司的优势,先走一步,在13.7米后置三轴低地板快速公交客车上有所突破,利用它的价格优势,和常州依维柯的18米铰接客车展开竞争,抢占这一高端市场,因为这也有助于提升公司在中国客车制造业的地位。

4、设计要求

2005年至2008年是北京公交更换的高峰期,据报道将要新购和更换公交车近2万辆。我们作为北京公交2005年公交客车招标的入围单位,未来几年我厂面向北京公交市场开发的主要车型,应主要集中在11-12米后置城市、城郊公共汽车和12米后置低地板、低入口公共汽车。一是因为这几款车与我厂现有产品差别不大;二是其他车型均为京华客车的传统产品,抢占这一份额有相当的难度;三是铰接技术目前不是我们的强项。设计的重点应放在如何使用指定的各大总成配置出性能良好、安全可靠的底盘;如何设计出外型美观,内饰大方的车身。如此大规模的采购新车,虽然在北京公交市场上是第一次,但它只是一个序幕,今后几年,更大规模的定单还将出炉。面对如此大的市场需求,能够入围整车招标的厂家,说明北京公交总公司对我们的产品质量是放心的,我们有能力使用指定的各大总成装配出符合要求的底盘。

5、总结

2008年以前的北京公交市场,对全国各大客车厂来说,机遇和挑战共存,谁能在其中占有一席之地,不但对今后北京市场的发展影响,同时对全国公交客车市场将起到示范作用。北京作为首都,它出台的法规政策,也必将影响其他大中城市未来公交发展的方向。运行在北京街头的客车无疑也是绝好的面向全国,仍至世界的广告,它必将带动公司的公交客车以及其他客车的发展。

第五篇:北京考察报告

一、考察地点:

天津美术学院

中央美术学院

798艺术区

清华大学

二、考察时间:2017年6月14日——2017年6月16日

三、考察形式:实地考察

四、考察内容: 一年一度的毕业季即将来临,各大美院的毕业生作品展也是接踵而至。作为中国艺术教育最高学府之一的中央美院,在固守传统的基础上,如何有效地结合西方现代艺术教育的新趋势,顺应当代艺术发展的新方向,也是其教学成果的集中展示——毕业展中无法回避的课题。

五、考察基本情况 第一站 天津美术学院

到了展馆,环顾四周一幅幅栩栩如生的作品次震撼着我,不知为什么看到他们的设计总有一种心灵上的共鸣,他们的设计深深地打动了我。吸引我的不只是那些色彩绚丽的图片,最重要的是他们那带有创意的设想,我看后很是惊讶。带着我不断的去发现,从作品中找到他们设计的初衷和设计的来源。

其实不难发现他们的设计大多数来源于生活中的细节。于是我在思考,他们能够拿出这么优秀的作品,与他们这四年的学习是分不开的,这里所展示的每一件作品都是他们学习努力的精华和成果,这就要求我们学生做设计的时候,多去观察身边的每一件东西,要善于思考,善于发现别人注意不到的细节,才能把设计做好。

我们要学习观察和发现美、再创造美,在五颜六色的世界资源里带给我们生活多姿多彩都是设计思的成功和秘诀之处!设计需要创新,创新是设计新事物推新的动力,只有创新我们才会有所发展,才会设计出与众不同的作品。除了创新我们还要有扎实的专业基础,基础扎实才能支撑设计想法很好的展现出来。 第二站 中央美术学院

每一件作品当中都可以表达设计者对于生活中每一处细节的注意以及生活的感悟甚至可以从设计的产品看到设计者的精神世界以及生活的态度。产品在满足人生活需求的同时更要与使用者有一种情感上的互动。在专业知识方面我们应该不断的学习,材料学要愈加刻苦的钻研,我认为设计一定是来源于生活的,我们在未来的设计中不仅仅要设计出一款产品更要在产品中向人们传达一种积极向上的时代精神。 有一副作品的名字是《生长》。在拐角处与这一副作品相遇拍下它的原因是被作者的大气的笔触吸引 。笔触中带有张力 也应该是作者对于生长的感悟。其次,很多作品的用材很特别,各种各样,每一个设计都是别出心裁。 第三站 798艺术区

北京798艺术区位于北京市朝阳区酒仙桥路4号,是前民主德国援助建设的“北华北无线电联合器材厂”,即718联合厂。21世纪初, 为配合大山子地区的规划改造,718联合厂所在的七星集团将部分产业迁出,并将闲置厂房出租。园区有序的规划、便利的交通、风格独特的包豪斯建筑等多方面的优势,吸引了众多艺术机构及艺术家前来租用闲置厂房并进行改造,逐渐形成了集画廊、艺术工作室、文化公司、时尚店铺,于一体的多元文化空间。798艺术区涵盖了包括原798厂、706厂、797厂、707厂、718厂在内的区域,总建筑面积23万平方米。目前,

798艺术区入驻文化艺术类机构近300家,形成了雕塑、绘画、摄影等独立艺术工作室,画廊、艺术书店、时装店、广告设计、环境设计、精品家居设计、餐饮、酒吧等各种文化艺术空间汇集的聚集区,已成为中国当代艺术的重要集散地,成为国内外最具影响力的文化产业区之一。

789艺术区的一些优势:

1、区域经济优势 北京作为首都,其区域位置、经济基础、历史文化、全球化平台等提现出强大的优势和集聚力,为798艺术区等文化艺术类产业提供了非常优越的发展基础。

2、人才资源保障 北京高校资源众多,中央美术学院、人大徐悲鸿艺术学院、清华美术学院等培养了大量优秀艺术北京作为首都,其区域位置、经济基础、历史文化、全球化平台等提现出强大的优势和集聚力,为798艺术区等文化艺术类产业提供了非常优越的发展基础。

3、独特的艺术风格 798艺术区包豪斯学派的建筑风格,工业遗产和艺术的完美结合,工业遗产的保存和现代艺术的创新,形成了独特的艺术风格。

4、群集效应明显 798艺术区形成后,国内外文化艺术机构不断集聚,周边已形成十余个文化艺术园区,文化艺术产业链分布基本完善,为艺术家创作及市场化运作提供了极大的便利。

5、特有发展模式 798艺术区已形成一套特有的发展模式:艺术家→自发聚集→展览活动→关注→画廊画商进入→影响力→展览馆的出现→艺术活动→大量游客→服务业→影响力→提升品质→社会功能。 第四站 清华大学 在清华大学,观看应届毕业生的作品,感触颇深,无论是他们的展示设计,还是绘画的一些展示方式,影像的装置方式,表现方式等等,都让我受益匪浅,有很多值得学习的地方。包括看到一些他们的服装设计,服装海报设计,都让人有一种视觉上的震撼,从中有很多值得吸取的地方。

适逢莫奈展,从莫奈到苏拉热 那个现代绘画之路1800-1980,作为2017中法文化之春的开幕活动,展览“从莫奈到苏拉热:西方现代绘画之路(1800-1980)”将于5月6日在清华大学艺术博物馆拉开帷幕。此次展览也是清华大学艺术博物馆2017展览计划中的重要特展之一,将展出51件来自法国圣艾蒂安大都会现当代艺术博物馆的西方现代经典绘画作品,所有作品皆是首次亮相中国。展览将通过库尔贝、莫奈、马蒂斯、毕加索、杜布菲、苏拉热等大师的真迹作品还原1800年至1980年这一个多世纪以来欧洲艺术的发展脉络。

展览分为六个单元,从“对风景的新感知”、“西方艺术中的人物与肖像”、“从立体主义革命到纯粹主义”、“超现实主义,梦境与无意识”、“回归物质”到“在具象与抽象之间”,通过历史发展顺序的脉络,参观者可以欣赏不同时期、不同背景下的艺术作品,感受西方现代艺术的精髓。

整个展览以19世纪的风景画为开端,这一时期的艺术家更愿以一种新视角关注身边的环境。展览第一单元中古斯塔夫·库尔贝的《田园景色/古老风景》让人感受到此时现实主义艺术家对“风景”主题不同以往的表现方式。同在这一单元中展出的莫奈的《睡莲》,则直观展示了“让艺术面向生活”的现实主义风格向“追求个人感受”的印象主义风格的转变。

这次外出考察活动不仅开阔了我的眼界,更加丰富了我的内心,还有很多发生的一些微妙的事情,让我成长了许多,要学会管理自己的精力、时间、目标、情绪...面对外部的不确定性,努力提升自己内在的确定性,在失控中自控,努力并且认真的去做好每一件事情。

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