机关工勤等级技术考核

第一篇：机关工勤等级技术考核

福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核

《文秘资料员》辅导计划(高级)

一、课程的性质和任务

本课程是为在机关、事业单位从事文秘性工作、属于工人编制的人员开设的课程。

本课程的主要任务是传授文秘资料工作的一般理论、基础知识和基本技能，以提高从事文秘资料员工作岗位人员的综合能力，并以此为依据指导参加工勤人员技术等级岗位考核。

二、教学要求和方法

本课程的教学遵循理论和实际相结合、传授知识和培养技能相结合的原则进行。

本课程的学习过程为：以自学教材为主，在基本掌握了基础知识后，再用一定的时间进行集中面授辅导。教师在面授辅导时，侧重讲解实例，指导学员重点掌握技能方面的知识;强调融会贯通，结合实践，再提升到理论认识，进一步深化实践认知。

三、教学内容

《行政事务管理》

第一章

办公、办会 第一节

日常工作

1 第二节

信息工作 第三节

调研工作 第四节

会议工作 第五节

接待工作 第六节

随从工作 第七节

通讯工作 第八节

保密工作

第二章

办文(公文写作)

第一节

公文处理工作

第二节

公文办理程序

第三节

公文整理(立卷)与归档

《行政法与公文写作》

第一部分 行政法 第一章 行政法学的概念 第二章 行政主体 第三章 行政行为 第四章 行政程序法 第五章 行政复议 第六章 行政诉讼法 第七章 行政赔偿法

2 第二部分 公文写作

第一章 应用文的渊源、特征和功能 第二章 应用文的作者、文本和读者 第三章 应用文的写作过程 第四章 行政公文写作 第五章 事务文书写作

3

第二篇：2012年甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核

公共课程部分试题

1、 马克思主义政治学走向成熟的重要标志是(德意志意

识形态)

2、 马克思主义政治学的纲领性文件是(共产党宣言)

3、 国家的对内职能表现在(政治职能、经济职能、社会

职能)(多选题)

4、 我国的国体是(人民民主专政)

5、 我国的政体是(人民代表大会制度)

6、 马克思主义哲学区别于其他一切哲学的最根本的理

论特征是(实践性)

7、 唯物辩证法的总特征是(联系和发展的观点)

8、 (科学发展观)是党中央从新时期的特点发展了邓小

平理论与“三个代表”重要思想，进一步体现了解放思想、实事求是的精神。

9、 唯物辩证法中(对立统一规律)是实质和核心，是坚

持唯物辩证法的关键。

10、 可持续发展，就是要促进(人与自然)的和谐，实现经济发

展与人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

11、 科学发展观，第一要义是发展，(核心)是以人为本。

12、 法的作用是法律对人们行为和社会生活的影响，主要体现在

(社会作用和规范作用)两个方面。

13、 法的起源的根本原因是(社会生产力的发展)

14、 设立特别行政区的依据是(一国两制)的理论，我国于(1997

年7月1日)恢复对香港行使主权。

15、 中国共产党领导下的(多党合作和政治协商制度)是一项具

有中国特色社会主义政党制度，是我国民主制度的重要组成部分。

16、 国家司法机关体系由(人民法院和人民检察院)共同构成。

17、 根据《民法通则》的规定，我国公民的民事权利能力(始于

出生，终于死亡)。

18、 人格权是指法律上享有民事主体资格所应具备的权利，主要

包括(1姓名权、荣誉权、名誉权2生命权、身体健康权3婚姻自由和住宅不受侵犯)(多选题)

19、 《民法通则》规定，按照合同和其他方式取得财产的，财产

所有权从(财产交付时)转移。

20、 我国《民法通则》规定，(债)是按照合同约定或者依照法律

规定，在当事人之间产生的特定的权利义务关系。

21、 《继承法》规定，在第一顺序和第二顺序继承人都没有或放

弃、丧失继承权，而又没有受遗赠的情况下，该遗产就作为绝产，归(国家或集体)所有。

22、 根据《著作权》法规定，公民的作品的保护期限为作者有生

之年及其死亡后(50年)

23、 犯罪构成的核心要件是(危害行为)。

24、 刑法规定，有期徒刑的刑期为6个月以上15年以下，数罪并

罚时不得超过(20年)。

25、 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(6个月)。

26、 劳动合同必须具备的条款包括(1合同期限2工作内容、3

劳动报酬、4劳动纪律)保守商业秘密是约定条款。

27、 用人单位自用工之日起满(一年)不与劳动者订立书面合同

的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

28、 职业道德主要调节两个方面的关系，一是从事同一职业人员

的内部关系，一是他们同职业对象之间的关系。

29、 职业道德是社会道德体系的一个重要组成部分，是受社会或

阶级道德的制约和影响的，因此具有(从属性)的特点。

30、 (为人民服务)社会主义本质出发所必然提出来的的道德要

求，在整个道德建设中处于核心位置。

31、 集体主义的最高道德目标和最核心的内容是(集体利益与个

人利益的)辩证统一。

32、 职业道德在职业活动中的(调节和教育)作用，是通过社会

舆论、传统习惯和内心信念来实现的。

33、 人们的职业道德水平存在着很大的差别，大体可以分为(献

身型、雇佣性和尽职型)三种职业道德境界。献身型是最高层次境界。

34、 司马光说：“才者，德之资也，德者，才之帅也”就是说，德

靠才来发挥，(才靠德来统帅)德是人才的决定因素。

35、 一个人要具有社会主义职业道德，其中最为主要的就是(人

生观)

36、 《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加(工伤社会

保险)。

第三篇：福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核《文秘资料员》公文写作补充练习

福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核《文秘资料员》公文写作

补充练习

一、单项选择题

1、公文的作者是指( A )

A、撰稿人 B、审核人 C、签发人 D、发文机关

2、批示转发下级机关的公文应使用(C )

A、指示 B、通报 C、通知 D、通告

3、签发人一项用于( A )

A、上行文 B、平行文 C、下行文 D、紧急公文

4、北京市人民政府向国务院各部委制发(主送)的公文属于( C )

A、上行文件 B、下行文件 C、平行文件 D、呈请性文件

5、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( D )

A、请示 B、报告 C、请示报告 D、函

6、联合行文标注发文机关时，标在前面的机关是( B )

A、组织序列表中靠前的 B、主办的 C、级别高的 D、其他系统的

7、公文的成文日期应使用( B )

A、阿拉伯数字 B、汉字 C、汉字大写 D、黑体字

8、下面这组发文字号( C )是正确的

A、×府字[2001]5号 B、×府发办字(2001)5号 C、×府发[2001]5号 D、×府发办字[01]5号

9、按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于( C )

A、限国内公开的 B、内部使用的 C、秘密的 D、机密的

10、撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是( A )

A、说明 B、议论和说明 C、叙述 D、描写

11、规范性文件正文表达的基本单位是( C )

A、章 B、节 C、条 D、款

12、在规范性文件中表述惩处办法的内容应写入(D )

A、总则 B、分则 C、罚则 D、附则

二、多项选择题

1、转发的对象包括(ACD )

A、上级文件 B、下级文件 C、平级文件 D、不相隶属机关的文件

2、可用来发布规章的文件有(AC )

A、命令 B、决定 C、通知 D、通告

3、禁止在主送的同时抄送给下级机关的文件有( AD )

A、主送给上级机关的请求批准的请示 B、主送给平级机关的商洽性函件

C、主送给有关下级机关的政策性批复 D、主送给上级机关的请求指示的请示

4、报告可用于( ABCD )

A、汇报工作 B、反映情况 C、提出意见或者建议 D、答复上级机关的询问

5、在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作( BD )

A、参照执行 B、遵照执行 C、参酌执行 D、按照执行

6、可用来签批和书写公文的字迹材料有( ABC )

A、墨汁 B、碳素墨水 C、蓝黑墨水 D、纯兰墨水

7、目前我国标准公文用纸包括(C )

A、16开型 B、国际标准B5型 C、国际标准A4型 D、大32开型

8、公文开头适宜采用的形式有( CD ) A、气氛渲染 B、场景描写 C、概述行文目的与根据 D、阐明基本观点

三、判断题

1、公文的结尾应“言止意不尽”( × )

2、在报告中不能夹带请示事项( √ )

3、某县公安局向县财政局主送《关于限三日内完善安全措施的指示》(× )

4、主送机关是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关是其中级别层次低的机关(× )

5、为使上行文能得到及时的处理，应在文中多标注几个主送机关(× )

6、未经签发人同意，任何人不得改动公文定稿的内容(√ )

7、请示在未获批准之前不能抄送给下级机关(× )

8、公文中的数字均应用阿拉伯数码表示(× )

9、请示的结尾可写作：以上意见如无不当，请着即批复(× )

四、判断题

1、表彰性通报既要写明被表彰者的先进事迹，还要简介其一般表现。(×)

2、政府机关不得对党组织作批示、交任务。(∨)

3、级别低的机关可以和级别高的机关联合行文。(×)

4、批复同请示一样，也应一文一事。(∨)

5、写作调查报告时，一般常用第一人称。(×)

6、××市教育局关于召开××同志任职的通知。(×)

7、××市电信局关于安装私人电话的公告。(×)

8、国家税务总局关于个体工商户必须依法纳税的通告。(∨)

9、几个单位联合行文，主办单位要排列最前。(∨)

10、写作调查报告时，一般常用第三人称。(∨)

11、关于申请资金修建学生公寓楼的报告。(×)

12、意见既可作下行文，也可作平行文，还可以是上行文。(∨)

13、报告一般不需要上级答复。(∨)

14、版记是公文的文尾部分，包括主题词、抄报机关、抄送机关、印发机关、印发份数。(×)

15、××市电信局关于安装私人电话的公告。(×)

16、中共××市纪律检查委员会公布关于严肃党纪、杜绝“走后门”等不正之风的有关规定，用通告。(×)

17、公安厅表彰公安战线先进集体和先进个人用决定。(∨)

18、情况紧急可以越级请示。(∨)

19、××县税务局通知建筑税纳税的有关事项，用公告。(×) 20、政府机关不得对党组织作批示、交任务。(∨)

21、几个单位联合行文，主办单位要排列最前。(∨)

22、××学院关于招收IBM研究生的通告。(×)

23、通知可以“特此通知”结尾，也可以发出号召、抒发感情。(×)

24、表彰性通报既要写明被表彰者的先进事迹，还要简介其一般表现。(×)

25、任免通知均需写明经何组织研究决定、任免谁及任免职务、任期和待遇，这样才便于执行。(×)

第四篇：工勤人员等级考核

南人综〔2012〕58号

关于继续开展2012年机关事业单位 工勤人员岗位继续教育工作的通知

各县(市、区)公务员局，市直各单位：

为进一步完善我市机关事业单位工勤人员岗位继续教育制度，提升工勤人员职业素质。根据《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室关于继续开展2012年全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》(闽人发〔2012〕65号)精神，现就做好2012年我市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作有关事项通知如下:

一、培训对象

1、我市机关事业单位、省属驻我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

2、与上述用人单位签订派遣(聘用)合同的人员。

二、培训要求

机关事业单位已经取得初级工、中级工、高级工、技师和高级技师技能等级(岗位)任职资格的人员，都应完成省公务员局组织的岗位继续教育培训42学时;未考核定级的人

员应完成24学时。

机关事业单位工勤人员岗位继续教育是工勤人员技能等级岗位(职务)升级考核必备条件之一。凡未完成岗位继续教育必修学时的人员，不得报考(申报)机关事业单位工勤人员技能等级岗位(职务)升级考核。

三、培训形式

为方便学员，解决工学矛盾，工勤人员岗位继续教育培训采取远程网络化教育的形式。各县(市、区)公务员局要加强网络培训管理，对无上网条件或不会上网的报名人员应专门集中组织，利用周末或节假日等空余时间开展网络观摩培训辅导。

四、培训内容

2012年机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训将于6月份按工种分类陆续开通，设有两类课程班，即：公共课程班和工种理论(技能)课程班。教学内容主要以国家职业标准和2012年规范的考核用书作为职业技能培训依据。培训注重知识与技能相结合，由浅入深，融会贯通。

学员可根据各自工作的实际情况，结合对岗位工种理论和技能知识的理解，自主选择所开设的两类课程班，灵活安排学习时间，以提高职业技能素质。原则上2012年12月31日前应完成规定的必修学时。

五、报名方式

2012年工勤人员岗位继续教育培训报名时间为5月15日～12月31日。报名缴费方式采取以下三种：

(一)个人网络报名缴费。学员可通过登陆福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络培训平台

(http://gkpx.fjrs.gov.cn)报名。报名选择课程后，通过建行网银进行缴费。

(二)现场指导网上报名缴费。5月24日起，每周四下午，现场指导网上报名缴费,截止时间为6月28日。地点：市工考办(八一路338号汇丰大厦南面4楼)。各县(市、区)现场指导时间自行安排。

(三)单位统一报名缴费。统一支付岗位继续教育培训费的单位可联系省工考办办理转账缴费。省工考办信息确认后，在五个工作日内统一开通网络培训学习，有关操作事宜参阅报名网站说明。

六、缴费标准

按照省财政厅、物价局《关于核定机关事业单位工勤人员岗位继续教育收费标准问题的复函》(闽价费[2009] 309号)规定，继续教育培训的收费标准为：初级工、中级工、高级工、技师和高级技师126元/人〃年，未考核定级的人员72元/人〃年。

七、有关事宜

1、2011年未完成岗位继续教育培训必修学时的人员，应继续完成培训。

2、有关培训工种课程开设情况，省工考办将在《福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络平台》及时发布。

3、全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作采用属地管理原则。各地要在省工考办的统一指导下，根据远程网络继续教育的统一部署，组织好工勤人员报名参加培训，并做好远程网络培训的宣传发动、政策解释工作，使网络培

训的方式被广大工勤人员所接受，确保远程网络培训工作的顺利开展。

4、有关网站平台报名、缴费等技术问题请咨询岗位继续教育培训客服中心，电话：9688

23、0591-83709510;有关政策及其他事项可与市工考办联系，联系电话： 0599—8830672。

二O一二年五月八日

主题词：工勤人员岗位继续教育通知

南平市公务员局办公室2012年5月8日印发

(共印30份)

第五篇：2018工勤技能岗位等级考核报考承诺书

2018机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考

承诺书

根据‚工勤技能岗位等级考核合格人员在单位岗位空缺内进行聘用。无空缺岗位的，单位可暂按照《关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知》(豫人社[2014]17号)第四项

(三)款规定的‘超岗位结构比例10%(含)以内的退二进一，超岗位结构比例10%以上的退三进一’政策，通过竞聘上岗的方式择优聘用考核合格人员。考核合格人员被单位聘用并经认定后，按有关规定享受相关待遇。‛之规定，我单位参加2018工勤技能岗位等级考核报考人员，同意按此规定执行。

2018年3月14号