党员民主生活会建议

2022-08-08

第一篇:党员民主生活会建议

党员民主生活会征集意见建议汇总

1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。

2.党支部要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5.充分发挥教代会职能。

6.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活。多听取群众意见。

7.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

8.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界。

第二篇:民主生活会建议

民主生活会建议(精选多篇)

教师民主生活会建议汇总

2014.3

学校管理方面:

1.中午学生到校时间太早,下午学生在校时间有些长。

2.每天下午的书法辅导能否找一名较专业的教师专门负责,这样更有利于学生的提高。

3.给每一位老师准备一个备忘录,使教师工作更加明确。

4.各块工作应及时向学校领导汇报,使全校工作形成一盘棋,不能各吹各的调,要协调一致。

5.多找老师谈心,发现教师有不良现象应及时谈心做工作。

6.多关注老师的心里健康,有条件的话应对师生进行心里输导以及培训。

教导处工作:

1.签到表最好还用原来的。

2.学校的铃声一定要到位,感觉铃声不太响。

3.有事请假的老师,教导处一定要大早上通知到任科老师,让老师提前备课。

4.应多开展一些有利于教师素质提高的活动。

5.应多“请进来,走出去”。

6.不能只听推门课, 应举行一次大型公开课,让全体老师参与。

7.学校安排工作应照顾好老师的专业,使其学教一致。

少先队方面:

1.学校从开学到现在开展的文体活动较少。

2.校园内的水池应及时清理,免得影响学校的环境,一切从细微处入手。

3.学生的养成教育实质性变化较

少,形式上的东西太多。

4.学校的常规检查工作有时候没有公示。

总务处方面:

1.供应水应及时。

2.尽量提高自己的工作效率。

教师考核方案提的建议:

1.学校教师的工作量应该公示,标准节数、备课节数应该公示。

2.教师考绩分成三等拉的积分太大。

3.教两科的积分究竟如何积分?

4.教师外出听课不能折半计算。

要求:

1.每位班子成员要根据教师给本块工作提的建议进行斟酌,并结合班子民主生活会的内容以及教师提的学校考核方案的建议进行考虑。要求汇报的时候每个人都有讲出具体的解决办法。

2.3月26日下午后两节课到校长室进行工作汇报,并进行班子民主生活会。

3.少先队要汇报出《三字经》比赛所有的准备事项,要细化。

楼主 回复

您必须登录后才能进行回复或者发起新的主题

民主生活会建议

通过学习十七大报告精神、十七届三中全会精神,已经李克强总理的重要指示精神,收获很大,收益非浅,心情十分激动。总的感受是:只要我们团结一致,就能攻艰克难,最终就会取得圆满的成功。

、存在的问题

一是理论学习与学习工作需要有差距。对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势,特别是“党员先进性教育”活动参与的少,学习的少,运用的更少。

二是在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。工作凭经验,缺少联系性。

三是工作作风与组织的要求有差

距。没有从根本上体现出“白加黑,五加二”。对工作只要求过得去,不求过得硬,做的不够深,不够精,不够细。

、产生问题的根源

一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从基础做起。

二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。

、今后努力方向

一是多学习,不断更新知识结构,适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。切实把思想和行动统一到党委政府要求和部署上来,把理论学习与中央和省、市的中心工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

二是改进工作作风。坚持以共产党员的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集

中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和

沟通。

三是增强工作能力,提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工作发展。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,特别是基层干群矛盾工作有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。四是加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员勤政廉洁良好形象。

关于县委常委民主生活会的建议

县纪委、组织部:

根据县纪委、组织部《关于为县委常委民主生活会征求意见的函》要求,

我局高度重视,认真落实,专门召开了班子座谈会,广泛征求对县委常委领导班子及其成员的意见和建议。 近年来,县委常委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入实施“工业强县、旅游兴县、文化名县、生态名县”发展战略,带领全县人民,解放思想,务实求真,开拓创新,实现生态环境不断优化,城市面貌日新月异,工业规模突飞猛进,人居环境全面改善,生活水平逐步提高,呈现出桓仁和谐发展的巨大生机和活力。

在座谈中,大家一致认为,县委常委班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、廉洁高效、有战斗力的班子,能带领广大干部职工解放思想、与时俱进,带领全县人民致富奔小康、建设现代化和谐桓仁。

建议县委班子成员继续加强对全县党员干部的政德教育,丰富教育形式,提高党员干部的政德修养,永葆党的先

进性和纯洁性。

县林业局党委

2014年8月27日

对局党组召开专题民主生活会的建议

1、多年来,在局党组和局领导的关心支持下,我所各方面工作开展顺利,单位面貌不断改善,职工福利待遇不断提高。单位和谐稳定,职工敬业爱岗。期盼局领导继续给我们以关怀。

2、2014年市政府文件批准的市直水管单位体制改革方案,我所被定性为纯公益性事业单位,享受财政全额供给。但时至今日,市财政对我所仍是差额供给,职工的工资及福利都受到影响。恳请局领导给予协调解决,使市政府的文件得到落实,以保证职工思想的稳定。

阜阳市茨淮新河工程管理所

二〇一四年六月五日

向上级党委民主生活会提出的建议

接上级党委组织部《关于就上级党

委召开专题民主生活会征求意见的通知》后,我单位党委经过认真研究和客观分析认为:

上级党委在全行经营管理中,能够坚持用科学的发展观统领全局,贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,发扬密切联系群众优良作风,自觉践行党的宗旨。上级党委成员能够不断加强党性修养,切实强化党员领导干部与广大员工的密切联系,讲政治促发展,为集团公司二次转型保驾护航。

在经营管理过程中,一方面,上级党委能够不断践行“为客户提供最新最好的金融服务”的使命,带领全行员工为广大人民群众提供服务,在服务社会的过程中体现并实现自身价值。同时根据经济形势和人民群众需求的发展变化,适时进行战略转型,满足人民群众的金融服务需求。另一方面,上级党委班子能够察民情、解民意、集民智、改善民生,让全行员工共享集团发展成果。上

级党委能够积极通过各种渠道与基层员工沟通交流,了解基层情况,倾听员工心声和诉求,积极改进相关政策和规章制度,改善全行员工的工作、生活氛围和条件,让全行员工共享集团公司发展成果,在重大决策制定前,能够深入基层调查研究,了解征求群众意见。集团公司党委书记××同志在加强党性修养,密切联系群众方面为全行党员干部作出了表率作用。 建议:希望上级在重大改革事项推动前,进一步加强研究,一旦确定,稳步推进,缩短改革过渡期,

同时尽量保持政策的稳定性。因为随着集团公司的发展,规模、网点逐步扩大,改革的成本较之以往逐步增加。

第三篇:民主生活会征求意见建议

填报党组织:第十一党支部

征求到的意见建议:

总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子,能认真学习中央纪委、中央组织部的精神,执行总行党委的一切目标,按照总行的工作思路,带领全体干部职工解放思想、与时俱进,实施一系列合乎深圳分行的发展措施,有力地促进了我行的全面进步。

廉政建设及作风建设方面

1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念,严以律己、廉洁从政,保持分行党委的先进性。

2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设,根除各种浮躁作风和形式主义。

业务发展方面

1、深入到基层、员工和客户,收集更种有利于深圳分行发展的建议,联系实际,强化各网点的渠道建设。

2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训,提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。

内部管理方面

1、完善科学合理的工作激励考核制度,激发员工工作的积极性和主观能动性。

2、积极组织开展各种职工集体活动,进一步提高员工的活力和集体凝聚力。

转型发展方面

1、进一步明确工作的长远目标,统一思想,明确分工,做好各项工作的坚实后盾。

2、提高创新意识,引导干部职工多角度、多方位思考问题,树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。

人力资源管理方面

1、继续坚持“德才兼备”的用人标准,优化人力资源,合理配置,因才分工。

2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流,促进人才培养。

其他方面

1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴,提高员工的加班积极性。

2、建议分行领导班子在政策允许的范围内,为员工解决住宿不便、困难的问题,争取为员工提供食宿,力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。

第四篇:民主生活会意见和建议

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

×××同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定,党性观念强;较长时间在×××担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和××的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来,创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。×××同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

×××同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定,党性观念强;较长时间在×××担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和××的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来,创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

第五篇:教师民主生活会建议汇总

2009.

3学校管理方面:

1.中午学生到校时间太早,下午学生在校时间有些长。

2.每天下午的书法辅导能否找一名较专业的教师专门负责,这样更有利于学生的提高。

3.给每一位老师准备一个备忘录,使教师工作更加明确。

4.各块工作应及时向学校领导汇报,使全校工作形成一盘棋,不能各吹各的调,要协调一致。

5.多找老师谈心,发现教师有不良现象应及时谈心做工作。

6.多关注老师的心里健康,有条件的话应对师生进行心里输导以及培训。

教导处工作:

1.签到表最好还用原来的。

2.学校的铃声一定要到位,感觉铃声不太响。

3.有事请假的老师,教导处一定要大早上通知到任科老师,让老师提前备课。

4.应多开展一些有利于教师素质提高的活动。

5.应多“请进来,走出去”。

6.不能只听推门课, 应举行一次大型公开课,让全体老师参与。

7.学校安排工作应照顾好老师的专业,使其学教一致。

少先队方面:

1.学校从开学到现在开展的文体活动较少。

2.校园内的水池应及时清理,免得影响学校的环境,一切从细微处入手。

3.学生的养成教育实质性变化较少,形式上的东西太多。

4.学校的常规检查工作有时候没有公示。

总务处方面:

1.供应水应及时。

2.尽量提高自己的工作效率。

教师考核方案提的建议:

1.学校教师的工作量应该公示,标准节数、备课节数应该公示。

2.教师考绩分成三等拉的积分太大。

3.教两科的积分究竟如何积分?

4.教师外出听课不能折半计算。

要求:

1.每位班子成员要根据教师给本块工作提的建议进行斟酌,并结合班子民主生活会的内容以及教师提的学校考核方案的建议进行考虑。要求汇报的时候每个人都有讲出具体的解决办法。

2.3月26日下午(本周四)后两节课到校长室进行工作汇报,并进行班子民主生活会。

3.少先队要汇报出《三字经》比赛所有的准备事项,要细化。

楼主 回复(0)

您必须登录后才能进行回复或者发起新的主题

上一篇:德育处主任工作职责下一篇:第一学期大班家长会