民主生活会意见建议表

2023-01-23

第一篇:民主生活会意见建议表

民主生活会意见建议征求表

中共富源县纪委财经纪工委2013年度民主生活会征求意见表 被征求意见单位:富源县统计局

传真号:4617203

中共富源县纪委财经纪工委2013年度民主生活会征求意见表

传真号:4617203

中共富源县纪委财经纪工委2013年度民主生活会征求意见表

传真号:4617203

中共富源县纪委财经纪工委2013年度民主生活会征求意见表

传真号:4617203

第二篇:2017民主生活会意见建议

本次民主生活会收集到的意见建议及整改措施:

1、建议中心能够坚持定期实行轮岗制度,提高个人综合业务能力。

整改措施:针对该建议,中心党支部将继续加大力度,继续开展计量中心轮岗培训工作,满足广大职工的要求和期盼。

2、建议中心领导班子成员在日常工作中多下基层,及时了解员工思想动态,帮助解决员工困难,增进上下级感情。

整改措施:中心已领导班子根据实际情况多到班组、勤下现场与大家在工作中相互沟通,增进彼此之间的了解,将一线员工反映的热点问题列入台账,尽快解决。

3、办公用品申报、审批周期长,导致有一些办公用品需要自己班里的成员去外面采购。

整改措施:办公用品申领需要打申请、走ERP系统,有特定的流程,各专业如果有需求可以按月报计划,中心领导积极协调解决。

4、资产班工作量大,工作岗位较低,希望能够提高职工岗位,增加资产管理员专责岗。

整改措施:该建议已经被中心代表作为重点问题将在职代会上提报,但呼供每一个岗位都是由公司统一制定统一安排,是否通过需要等待公司相关部门答复。

5、建议班组间能够多沟通、多协调,加强资产班与采控、高低压班组的沟通和协调,提高工作效率的同时也能减少工作差错。

整改措施:资产管理是中心的一项重要工作,中心已出台了一系列制度规范资产领用退库的问题,针对该建议,中心将组织职工深入学习、补充各项工作制度、工作流程,做到工作有痕迹,责任到个人。

第三篇:民主生活会意见和建议

杨晓红 (董事长、党委书记)

1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。

2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、 生活,特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。 任德智(纪委书记、工会主席)

1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。

2、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。

3、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。

4、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。

邱振雄(工程、设备)

1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。

2、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。

3、深入基层,及时解决经营中出现的问题,钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高保障效率。 张铭芳(财务)

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、严格财务制度,加强财务管理。挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利

3、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。 连星(营运、合同)

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、严格各项规章制度,加强商场营运管理,建立制度化规范化的操作流程和标准,提高营运管理效率。

3、深入基层,工作求真务实,及时发现和协调解决运营中的问题。 胡文斌(招商)

1、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,集思广益拓宽招商渠道。

2、加强学习和自我约束力,规范招商工作,杜绝不正之风的影响,起到先锋带头作用。 杨平(人事、培训)

1、加强学习各项法规政策,规范人事管理制度,避免用人中的不正之风。

2、加强各岗位人员的培训教育,提高全员的素质,摸清各部门培训需求,培训工作要有针对性。

3.要逐步建立员工自我培训和自我教育的激励机制,促使员工乐于主动参加培训活动。 龚利群(办公室主任)

1、 加强政治思想学习,找准定位,要总览全局抓住大事,找准重点,兼顾日常,切实搞好各项工作。

2、 建立规章制度,将办公室的各项办事规程、行为准则以条文的形式确定下来,把办公室人员的行为纳入管理规范之中,使办公室的工作有章可循、有法可依。

3、 调动办公室全体工作人员主动热情、尽心竭力地为各职能部服务。

第四篇:医院领导班子民主生活会意见征求表

医院领导班子民主生活会征求意见表时间:2013年11月8日

民主生活会医院班子成员征求意见表

姓 名:***职 务:院 长

注:请您在认为适合的空格内打√,如有建议,请填写在建议栏。

第五篇:民主生活会征求意见与建议

8月11日,局党组按照民主生活会会前须征求党员干部意见和建议的要求,集中一天时间,分上、下午两个时段,分别征求了部分基层国土所及局内相关科室党员干部的意见和建议,现汇总如下:

一、基层所

(一)队伍建设方面

1、进一步加强学习和培训。由于国土系统新政策较多,而基层所工作人员大多是半路出家,需要进一步加强学习培训。建议开展形式多样的学习活动,可以采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进地区的经验做法。同时局各科室也要加强指导,确保基层所报送的材料能一步到位。

2、进一步加强宣传和联动。一是加强对基层所工作的宣传,提升基层所的形象和地位;二是加强对区、镇两级党委、政府领导的宣传,让地方领导真正理解和支持国土工作,将国土工作上升到政府层面,寻求政府支持。三是加强联动,当前局科室和基层所的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在区级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。此外,局领导到基层所或镇政府公务活动时,局相关科室要提前通知基层所,以便基层所做好相关准备。

3、进一步加强勤政廉政。建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强廉政教育。

(二)业务工作方面

1、关于闲置土地处置问题。当前闲置土地处置难度大,虽然区一级已经建立了班子,但未真正运作,主要还是区委、区政府有关领导的决心还不够,建议加大对区领导的汇报和沟通力度,赢得支持,同时争取多部门联动,共同解决问题。

2、关于土地征收问题。建议在拆迁结束前,补偿一定要到位,否则拍卖后,群众看到拍卖价格高,补偿价格低,不愿搬迁,给征地工作增加难度。

3、关于盖章问题。当前群众在申请经济适用房、出具无宅基地证明时,需要国土部门盖章,国土部门在审核时难度较大,如果严格按程序审查,则可能不具备盖章条件,同时群众又有盖章的实际需求,建议局职能科室从人性化的角度出发研究应对盖章的办法和措施。

4、关于土地报批问题。建议形成预登记制度。

5、关于大庄台集中安置问题。在安置过程中,因为群众生产生活的不便,加上安置房价格较高,导致群众不愿意到安置房入住。建议重新审视大庄台集中安置的可行性。

6、关于城乡挂钩问题。目前现状是国土部门求着地方政府在做,实际上这项工作应该是政府主导,建议将压力转移到政府方面。

7、关于执法强制问题。当前土地违法现象多,执法难度大,特别是对一些明显的违法用地没有强制措施,一味退让,形成恶性循环。建议执法中要采取一些强制措施,否则违法用地难以控制。

8、关于相关程序简化问题。建议报批手续要简化,不能过于繁琐。

二、局机关

(一)队伍建设方面

1、进一步加强学习、沟通。建议学习要有针对性,不能为了学习而学习,同时学习形式也要多样化,可以采取观看有意义的电影、参观博物馆等形式。要组织一些集体活动,增进友谊。

2、进一步加强宣传、培训。当前很多国土工作本应该是政府主导,现在却变成国土部门独唱,且地方政府只看重经济发展、只注重土地拍卖,不注重后期管理。有时候地方政府土地要挂牌出卖,但由于前期工作不到位,前置部门材料不全,无法挂牌,但区领导会认为是国土部门方面的问题。鉴于此,建议:一是局领导多向区领导汇报沟通,理顺关系,明确职责。二是向部门宣传法律法规,争取外部支持,营造良好氛围。三是向群众宣传,共同制止违法行为,保障合法权益。在做好宣传的同时,也要针对新政策、新形势搞好培训。

(二)业务工作方面

1、关于宅基地审批、土地征收、设施农用地管理问题。建议:一是加强对宅基地的管理;二是将土地征收工作压力转移到政府;三是明确实施农用地管理的审批职能科室。

2、关于增减挂钩、土地整理问题。当前城乡增减挂钩进度太慢、土地整理项目周期太长,但这些工作实施主体在乡镇,责任主体却在我局,建议要进一步加大对接力度。

3、关于依法行政问题。工作中坚决依法行政,按程序办事,不能特事特办,难事巧办,一味提速,一味创新,否则会有许多矛盾。

4、关于基层所台帐问题。建议进一步加强对基层所台帐的管理,健全基层所台帐,便于日后查阅。

5、关于信访归口问题。当前信访人维权意识极高,且有些媒体在采访时会秘密录音,因此高素质的信访答复人显得尤为重要,建议在答复信访人问题上,明确归口部门。

6、关于严肃财务管理问题。建议乡镇补偿费用必须严格实行把关制度,必须一把手签字方可领取,不宜采用电话沟通的方法。

(三)其他方面

关于轮岗问题。建议进一步加强轮岗力度,增强团队活力。

上一篇:民政廉政建设工作制度下一篇:内部审计人员工作总结

本站热搜