第一篇：面试警察必备范文
北京公开录用人民警察：面试必备名言警句
北京公录人民警察考试http://bj.offcn.com/html/zhaojing/
北京公开录用人民警察：面试必备名言警句
一、价值观
1.富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 ——《孟子·滕文公下》 2.老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧，让众人把你踩成路。 ——孔繁森
3.位不在高，廉洁则名，权不在大，为民则灵。 ——谚语 4.地位是脚下的台阶，而不是你的真正高度。 ——谚语 5.看不上自己地位的人肯定也配不上这种地位。 ——谚语
二、人生观
1.生，我所欲也;义，亦我所欲也;二者不可得兼，舍生而取义者也。 ——《孟子 · 告子上》
2.居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。 ——范仲淹 3.人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。 ——雷锋
三、理想观
1.人生最高之理想，在求达于真理。 ——李大钊
2.现实有了理想的指导才有前途，反过来，也必须从现实的努力中才能实现理想。 ——周恩来
3.光辉的理想像明净的水一样洗去我心灵上的尘垢。 ——巴金 4.理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明。 ——流沙河(当代诗人)
四、职业道德
1.道德当身，故不以物惑。 ——管仲
2.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备
3.官无虚名，职无废事。 ——曾巩(北宋散文家)
五、坚持
1.欲速则不达。 ——《论语·子路》
2.不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——《荀子·劝学》
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3.骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 ——《荀子·劝学》
六、创新
1.穷则变，变则通，通则久。 ——《周易·系辞下》
(注释：事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，就会使事物的发展不受阻塞。) 2.天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。 ——王安石
(注释：天象的变化不必畏惧，祖宗的规矩不一定效法，人们的议论也不需要担心。) 3.天下之事，因循则无一事可为;奋然为之，亦未必难。 ——归有光(明代散文家) 4.创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——江泽民
七、专注
1.欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达也。 ——《鬼谷子·养志》
2.心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味。——《礼记·大学》
3.目不能二视，耳不能二听，手不能二事。 ——董仲舒(西汉思想家、儒学家) 4.学必专静，而后能有成。 ——海瑞(明朝著名清官)
八、协作
1.二人同心，其利断金。 ——《周易· 系辞上》
2.能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。——孙权
3.人心齐，泰山移。 ——谚语
4.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 ——谚语 5.三个臭皮匠，顶一个诸葛亮。 ——谚语
九、竞争
1.物竞天择势必至，不优则劣兮不兴则亡。 ——梁启超(近代维新派代表人物)
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2.人类要在竞争中求生存，便要奋斗。 ——孙中山
十、严谨
1.谨于言而慎于行。 ——《礼记·缁衣》
2.天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。 ——《道德经》 3.慎易以避难，敬细以远大。 ——韩非子(法家思想代表人物) (注释：小心地对待容易的事，进而避开了难事;认真地填塞微小的漏，进而避免了大祸。) 4.慎重则必成，轻发则多败。 ——苏轼
(注释：谨慎从事，事情就必然成功;轻举妄动，事情多半会失败。) 5.一事不谨，即贻四海之忧;一念不慎，即贻百年之患。 ——康熙
文章来源：中公教育北京分校
第二篇：警察面试题
中国公安部“五条禁令”
为严明纪律，树立公安队伍良好形象，中国公安部于2003年1月22日发布了“五条禁令”。这“五条禁令”是：
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。
二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退;情节严重的，予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导应引咎辞职或者予以撤职。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。
此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有规定与此禁令不一致的，以此禁令为准。
成都市教育局出台“五条禁令”
禁止教育行政部门、教研培训机构、教育学会、义务教育阶段学校举办、协办以及组织学生参加包括“奥数”在内的所有学科培训和竞赛;
禁止义务教育阶段学校举办任何形式的与入学挂钩的选拔性考试和测试;
禁止以任何形式将“奥数”等学科竞赛成绩与“小升初”挂钩;
禁止利用公共教育资源(中小学校、教育学会、教研培训机构以及教育部门管辖的青少年宫、青少年活动中心等)为“奥数”等各类有偿补习班、培训班提供教学设施或场地;禁止在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，严禁教师私自在校外有偿兼课、兼职。
余杭区党政机关“五条禁令”。
一、不参与赌博;
二、不收送礼金礼卡礼券;
三、不在工作日内中餐饮酒;
四、不酒后驾车;
五、不在上班时间上网炒股、玩游戏。
如有违反上述承诺之一的，本人自愿辞去党内外职务，并接受当年考核定为不称职(不合格)等次的处理。
“四要十不准”
为深入推进作风建设年活动,进一步加强作风建设,规范干部行为,锤炼干部作风,提升机关效能,展示良好形象,近日,经省委、省政府领导同志同意,制定机关干部作风行为规范“四要十不准”规定。具体内容如下:
(一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度
1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;
2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;
3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业
4.不准借口拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;
5.不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平,秉公办事、务实清廉
6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;
7.不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量
8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言
9.不准随意派人代会,无故缺席和迟到、早退;
10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
省委办公厅、省政府办公厅要求各地各部门各单位党委(党组)及作风建设年活动办公室要加强对“四要十不准”规定的宣传教育,组织本地本部门本单位干部职工认真进行自查自纠,及时改正存在的问题和不足。要组织督导组、信息员、暗访组,对机关单位执行“四要十不准”的情况进行明查暗访,坚持进行定期不定期检查,坚决纠正机关作风中的不良现象,确保长期形成的机关顽症得以有效解决。凡暗访查实违反规定者,由各级纪检监察机关、组织人事部门和机关单位党委(党组),视行为性质、情节和危害程度,对违反者给予口头告诫、书面告诫、通报批评、停职检查、调离工作岗位、免职、辞退等处理。构成违纪的,要严格按规定追究党纪政纪责任。要把带头执行“四要十不准”规定,作为对干部进行考核和选拔使用的一个重要依据,对违反有关规定的,不得参与当年单位组织的评先选优,不得评为“称职”以上等次。各地各系统要把所属单位执行“四要十不准”规定、加强作风建设情况,作为各部门各单位目标考核和民主评议的重要内容,切实加强考核管理和评议监督。对执行本规定不力、屡禁不止的地方和部门,或隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,一经发现,要对党委(党组)通报批评,从严追究有关责任人的责任。
交通警察处理交通事故资格管理规定(试行)
第一条为规范交通事故处理工作，加强对交通事故处理人员的正规化和专业化管理，提高交通事故处理办案质量，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《交通事故处理程序规定》，制定本规定。
第二条对交通事故处理岗位的交通警察实行资格等级管理，分为初级、中级和高级三个等级。
第三条具有交通事故处理初级资格的交通警察，可以处理财产损失事故和伤人事故;
具有交通事故处理中级和高级资格的交通警察，可以处理财产损失事故、伤人事故和死亡事故;
具有交通事故处理高级资格的交通警察，可以对具备初级、中级资格交通警察的办案进行指导。
第四条 交通事故处理资格等级的取得和升级实行考试制度，考试大纲由公安部交通管理局
统一制定。
第五条 具有2年以上道路交通管理工作经历的交通警察，可以申请参加交通事故处理初级资格考试。
第六条 取得交通事故处理初级资格3年以上、近两年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理中级资格考试。
第七条 取得交通事故处理中级资格5年以上、近三年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理高级资格考试。
第八条 申请参加资格等级考试的交通警察，从事交通事故处理岗位工作经历的年限可以累计计算。
第九条省级公安机关交通管理部门组织交通事故处理资格等级培训考试，对经规定时间培训并考试合格的交通警察核发交通事故处理资格等级证书。
对申请交通事故处理资格的交通警察，应当进行不少于80学时的考前专业教育培训。
第十条对已取得交通事故处理资格的人员，每年应当进行不少于40学时的岗位业务培训。
第十一条 已取得交通事故处理资格的交通警察，离开交通事故处理岗位1年以上，重新回到交通事故处理岗位工作的，应当进行重新培训，经考试合格后，恢复原交通事故处理资格等级。
第十二条 公安机关交通管理部门应当结合公务员考核，对交通警察交通事故处理资格进行 考评。考评合格的，资格证书在下一有效。
第十三条考评办法由省级公安机关交通管理部门制定。交通事故处理初级资格的考评，由地(市)级公安机关交通管理部门组织;交通事故处理中级、高级资格的考评由省级公安机关交通管理部门组织。
第十四条 交通警察交通事故处理资格考评的内容包括：
(一)规定的交通警察岗位专业教育培训内容和学时完成情况;
(二)交通事故处理资格等级变更情况;
(三)办理交通事故案件质量;
(四)遵守法律、法规，依法履行职责情况;
(五)公务员考核情况。
第十五条 交通警察依法履行职责，公务员考核称职以上的，并无第十六条规定情形的，资格考评为合格，并予以备案。
第十六条 交通警察在交通事故处理岗位有下列行为之一的，考评为不合格：
(一)接报警后不及时赶赴现场，造成严重后果的;
(二)在调查取证中出现重大失误、疏漏，影响交通事故公正处理的;
(三)勘查事故现场未按规定做好防护工作，发生二次事故造成人员伤亡，负有责任的;
(四)适用法律错误、处理程序违法引起当事人投诉，经查确有错误的;
(五)违反规定扣留事故车辆、牌证、其他财产，或者使用所扣车辆的;
(六)无正当理由，交通事故认定超过法定时限，造成严重后果的;
(七)制作交通事故认定书等法律文书发生重大错误，造成严重后果的;
(八)违反规定处罚当事人的;
(九)未在法定时限内进行调解，造成严重后果的;
(十)不按规定送达法律文书，造成严重后果的。
第十七条 交通警察交通事故处理资格考评不合格的，初级资格的取消交通事故处理资格，中级、高级资格的降低一级资格，并记录备案。
第十八条 交通警察处理交通事故有下列情形之一的，取消其交通事故处理资格：
(一)接到处警指令后不出警的;
(二)拒绝为其他地区公安机关交通管理部门提供协助的;
(三)强制当事人到指定修理厂修车的;
(四)违法限制当事人人身自由的;
(五)徇私枉法，不公正处理交通事故的;
(六)公务员考核不称职的。
第十九条 地(市)级公安机关交通管理部门应当将每对交通事故处理初级资格交通警察的培训(包括考前专业教育培训和岗位业务培训)、考试、考评情况汇总，于次年1月底
前报省级公安机关交通管理部门备案。
省级公安机关交通管理部门应当将每对交通事故处理中级和高级资格交通警察的培训(包括考前专业教育培训和岗位业务培训)、考试、考评情况，以及取得交通事故处理初级资格的交通警察人数汇总，于次年1月底前报公安部交通管理局备案。
第二十条 地(市)级公安机关交通管理部门应当对具有1年以上道路交通管理工作经历的路面执勤交通警察进行交通事故处理业务培训和考试，考试合格的可以处理适用简易程序的交通事故。
对路面执勤交通警察每年应当进行不少于24学时的适用简易程序处理交通事故的业务培训。
第二十一条 交通事故处理资格等级证书由公安部交通管理局统一式样，省级公安机关交通管理部门负责印制。
第二十二条 公安部交通管理局对各地举行的交通警察处理交通事故资格考试进行巡查监督。
第二十三条 省级公安机关交通管理部门应当按照本规定要求，制定本省(区、市)交通事故资格管理工作细则。
第二十四条 本规定由公安部交通管理局负责解释。
第二十五条 本办法自2005年10月1日起施行。
根据该规定，交通事故处理岗位的交通警察将实行资格等级管理，依次分为初级、中级和高级三个等级。具有交通事故处理初级资格的交通警察，可以处理财产损失事故和伤人事故;具有交通事故处理中级和高级资格的交通警察，可以处理财产损失事故、伤人事故和死亡事故;具有交通事故处理高级资格的交通警察，可以对具备初级、中级资格交通警察的办案进行指导。具有2年以上道路交通管理工作经历的交通警察，可以申请参加交通事故处理初级资格考试。取得交通事故处理初级资格3年以上、近两年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理中级资格考试。取得交通事故处理中级资格5年以上、近三年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理高级资格考试。
如果交警处理交通事故有下列6种情形之一，将取消其交通事故处理资格：接到出警指令后不出警;拒绝为其他地区公安机关交通管理部门提供协助的;强制当事人到指定修理厂修车的;违法限制当事人人身自由的;徇私枉法，不公正处理交通事故的;公务员考核不称职的。
顺便告诉你,本人就是高级事故处理员,有这方面的专业问题,欢迎垂询. 警衔和部队的军衔是一样和.也有区别.高管低.这是摸仿部队建制管理的方式. 是的。
2005-08-28 ，公安部交管局制定的《交通警察处理交通事故资格管理规定》，今后，交通事故处理岗位的交警将实行资格等级管理，分为初级、中级和高级三个等级。具备初级资格的
交警，可处理财产损失和伤人交通事故，具备中、高级资格的交警，可处理一些情况复杂、疑难或财产损失、伤人及死亡等特大事故。
取得等级认定的交警如果出现“接到出警指令后不出警、拒绝为其他地区公安交管部门提供协助、强制当事人到指定修理厂修车、违法限制当事人人身自由、徇私枉法、不公正处理交通事故”等情形中的任何一种，将取消其交通事故处理资格。
根据规定，具有两年以上交通管理工作经历的交警，可申请参加交通事故处理初级资格考试。取得交通事故处理初级资格三年以上、近两年内交通事故处理资格考评合格的交警，可申请参加中级资格考试;取得交通事故处理中级资格五年以上、近三年内交通事故处理资格考评合格的交警，可申请参加高级资格考试。
根据交管局制定的《交通警察处理交通事故资格管理规定》——交通事故处理岗位民警分为初级、中级和高级三个等级。等级的提高需要通过考试和事故处理的经验。不同等级的交警，交通事故处理的权限是不同的——等级越高，处理权限越广。这条规定的制定，主要是由于交通事故的多样性决定的。
初级资格的交警，仅限于轻微财产损失事故;
财产损失和人员伤亡事故，需要更高的资格。
等级的升迁——具有两年以上交通管理工作经历的交警，可申请参加交通事故处理初级资格考试。取得交通事故处理初级资格三年以上、近两年内交通事故处理资格考评合格的交警，可申请参加中级资格考试;取得交通事故处理中级资格五年以上、近三年内交通事故处理资格考评合格的交警，可申请参加高级资格考试。
第三篇：警察面试技巧
根据公安专业面试题的特征给你以下几种题型分析：公安专业面试题，人际关系处理类和突发事件应变类!
公安专业面试题如"警察工作辛苦，往往节假日没有休息，警察工作要求严，标准高，据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，请你谈谈你对警察职位的理解?"
答：首先，承认警察工作的确很累并存在一定的危险性，但是作为为人民服务，保卫祖国安全的部门，承担这种风险是值得的。
其次，说明部门职能，因为这一特殊地位决定了他必须高标准，严要求，用自己的辛苦换来社会的和谐，用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备，并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!
最后，来个总结，说明人民警察作为直接和群众打交道的人员，只有从自身做起，才能树立良好的执法形象，有利于打造服务型政府，维护人民的利益.因此，只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察!
人际关系处理类：
你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?
这类题比较普遍，答题技巧就是团结第一，个人第二;工作第一，私人第二;先从自身找原因，摆正立场，端正态度，显得以大局为主，以工作为重!
答： 首先，承认自己心里的确会有些不舒服，但是一定会很好的克制自己，用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事，领导也不能心存怨言，要摆正好心态!
其次，在以后得工作中也要注意工作技巧，自己可以及时写工作总结，向领导汇报工作等等，用自己得努力赢得别人得肯定。
最后，不要在工作中心存怨言，要相信"路遥知马力，日久见人心"，只要自己踏踏实实得工作，勤勤恳恳得学习，就一定会得到别人得肯定得。
突发事件应变类回答这类题一定要保持冷静得态度，提出可行性措施，并在事后及时总结。 "一次你抓捕一名小偷，他跑顶楼，威胁地说：你再追他，就跳楼，你怎么处理?"答：首先，应该保持冷静，理智得分析当时情况，及时作出决定来稳定当时得局面。其次，这个时候要灵活，机智.可以停止追赶小偷，转而用心理战来说服小偷，对其动之以情，晓之以理.争取用最小得损失来完成自己得任务，不要弄到两败俱伤得局面。最后，如果小偷还是不听，就要想补救措施，例如用对讲机向同事说明情况，让他们派人增援，争取生擒小偷，或者在楼底布好防护网，保护小偷得生命等等措施。
祝大家顺利通过警察面试!
第四篇：警察公务员面试5
2013年3月24日江西招警面试真题及答案解析
第一题 你是派出所的民警，民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题，因此影响了你的正常工作。对此，你会怎么办?
【题型】
自我认知+解决问题
【答题要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位，设立咨询点
【参考答案】
作为一名基层派出所民警，为民办事是理所当然的。因此，在接到民众的求助电话之后，只要是我力所能及的，就会先向民众耐心解答，如果不是我职责范围内的，我会请求相关同事来帮助民众解决问题。
第二，对于这样的事情影响到了我的正常工作，我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率，保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因，为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警，是否是因为对民警工作不太了解，还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。
第三，如果是不了解民警的工作内容的话，那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容，这样不仅是为了避免影响民警的正常工作，同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话，那我会请教同事、请示领导对工作重新分工，以确保专事有专人、专人有专责。另外，还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。
总之，群众事无小事，作为处理大民生的小民警，应该尽职尽责，为民服务。第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律，你是反对还是赞同?
【题目类型】
综合分析 【答题要点】 1.积极看待道德入法 2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。
【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设，始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导，从古至今都不罕见。如，夏朝的“五型之属三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序，二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。
但是我们将良知等道德层面的内容入法，不得不要斟酌其可操作性。首先，道德入法应与我国的国情相结合，法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来，具有明确的行为规范，并伴有相应的法律制裁。其次，写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次，将一些很难量化的、内在的内容入法，需要制定出一套具体可行的标准，否则会减弱法律的强制执行性。
正如温家宝总理所言，在中国，在小的事，乘以十三亿都会变成大事。所以，是否要将良知入法，必须要经过全面充分的论证。
第三题 小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，领导也说过他。假设你是小刘，你会怎么办?
【题型】
人际沟通
【答题要点】
1.向领导解释。
2.和同事处理好关系。
3.充分发挥积极主动性。
4.调整自己工作方式，提高工作效率。
【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，妥善处理这个问题。
第一，我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处，把单位内一些内部资料、信息发布在网上，把还没有证实的消息在会议上表达出来。
第二，我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁，导致同事、领导对我心生误解，更是直接引发了同事、领导对我的不满。
第三，我会主动找同事沟通，坦诚地向同事承认错误，并保证今后会以高标准要求自己的一言一行，同时，我将注意讲话的场合，保证不会再出现类似的情况，相信能得到谅解。第四，我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报，让领导充分了解工作进展，日常中多关注领导的办事风格，并多向领导请教，同时自己进一步加强学习，提高工作能力。在今后的工作中，我将严以律己，敢于承认错误，敢于担当责任。改善自己工作方式方法，协助领导，团结同事，共同努力，共克难题，圆满完成各项工作。(江西华图jx.huatu.com为您提供)
第四题 你是交警监管局的民警，监控设备没安装好，有群众举报有人在附近飙车，对周围群众居民造成安全隐患，其中有领导儿子，如果分管领导让你去处理，你怎么办?
【题型】
事件处理
【答题要点】
1.针对举报群众，表示感谢，并记录清楚信息。
2.调研，针对领导儿子，会以事实为依据，依法处理。
3.汇报领导，对于监控设备尽快完善。
4.加强群众安全出行教育，加大宣传交通法规。
【参考答案】
接到这一任务，我会从以下几方面去开展工作。
第一，我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节，同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像，看能否找到一些有用线索。
第二，对于飙车人员，依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者，进行批评教育。情节重者，要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导，向他们说清情况。
第三，在事情处理完毕之后，及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下，尽快完成对该路段的监控设备安装，加强监管。
最后，在以后的工作中，应该时常对辖区交通情况进行巡查，同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传，告知他们注意安全，文明出行。
2013年3月31日山西省高速交警面试真题解析
第一题：去年，国务院批转了交通运输部等五部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。方案规定，清明节、春节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。收费公路免费通行。但这一方案实施一段时间后，在节假日期间出现交通拥堵现象，对于这一现象你怎么看?
【试题类型】社会现象类题目
【命题核心】考察考生透过现象看本质，全面把握问题的能力
【答题主线】表态+合理性+不合理性+对策+总结提升
【答题思路】
(1)表态：这一政策是一项利国利民的好政策，但是在实施中出现拥堵也反映出我国公路管理能力还存在需要完善和改进的地方;
(2)合理性：
第一，公路作为一个国家的公共基础设施，属于公益性的，政府理应免费提供基本公共服务，免费通行本是合情合理。
第二，国务院批转了节假日免收公务通行费相关方案，这对于整治公路乱收费，规范公路管理，还原公路作为公共基础设施的公益性，还利于民都有重大的积极意义。可以说是一项实实在在的惠民举措。
第三，表明国家经济实力日益增强，政府已经有能力逐步减免收费，推动公路回归公益。第四，从社会各界包括群众、学者、人大代表等各方对于公路免收通行费相关建议和观点的提出，到最终节假日免收通行费方案的批转，体现了我国政府倾听民声、汇聚民意、展现服务型政府的执政理念，有利于中央政府公信力的建设。也为地方政府掌握科学的公路治理之道，相关部门规范管理提供了政策保障!
(3)不合理性：在开始实施政策时，出现拥堵现象，这虽于我国城镇化建设加快和人民生活水平提高，私家车数量增多有很大关系，但更重要的折射出我国公路管理水平和管理能力还需极大的提高;
(4)对策：
第一，公路免收费相关工作的推进和落实，各地政府在发展和管理理念上转变，落实国家制定的方针政策，本着踏实为民、廉洁奉公的执政原则，因地制宜地制定出符合地方发展状况的公路管理相关条例，对于违规的公路乱收费问题严加整治，绝不姑息。
第二，公路主管部门要提高自己的管理能力和管理水平，不断加强信息化建设，真正为民服务;
第三，在具体政策实施中要做好路况的广播和宣传工作，及时疏通交通，以防影响人们的正常出行。
第二题：某山区大片种植辣椒。许多买家压低价格。造成农民丰产不丰收，作为农业部的工作人员。你怎么办?
【试题类型】应急应变类
【命题核心】快速解决问题能力
【答题主线】分析情况+确定任务+解决问题+避免提升
【答题思路】
作为农业部的工作人员，为农民朋友提供农产民的销售渠道，增加收入是我的工作职责，面对题目中的情况，我会和领导进行沟通，并从以下几方面做好：
(1)了解农产品市场需求，分析市场对那些辣椒品种畅销;
(2)了解本地辣椒种植技术、农产品质量、产量、品种、营养价值等方面的信息;(可分析
滞销，买家压低价格的原因，针对原因进行有针对性的解决)
(3)及时联系山区农户，做好前期心理安抚工作，不要因为心理着急而让买家随意降价，影响自身收益，并保证从多种途径解决问题;
(4)扩大宣传，可开展辣椒产品宣传活动或通过网络、微博、短信、电视、媒体等多种方式扩大宣传，适当情况下可以把本山区的中种植过程宣传;
(5)联系以前的合作商，介绍采购商，政策和价格可适度优惠;
(6)与合作商保持长久联系;
(7)反思工作，总结经验和教训，尽快建立农产品信息平台，合理引导农户种植农产品，提高农民收入，同时进行农超对接，扩大销路和信息渠道。
2012年12月25日山东省公安厅高速交警面试题
上午面试题
1、出自十八大胡 锦 涛主席的一段话，请以“世界观、权力观、事业观”为主题词，发表一下你的看法，写一篇演说稿。
2、济南公共事业管理局出台“西瓜摊贩”案，对此划分区域经营，即方便公共管理也方便人民群众的社会生活。对此谈谈你的看法。
3、交通事故知情者不愿意出庭作证，如果你是一名交通警察，作为一名交通警察你会如何解决此类事情?
下午面试题
1、十一期间高速公路交通拥挤，作为一名高速交警，对于此类现象你该怎么做。
2、人生中有很多苦难，而我们要把这些苦难当做成长的垫脚石。谈谈分享一下你生命中的苦难，并讲一下对你成长生活的影响。
3、信任是一件美好的事情，谈谈在你进入工作岗位之后你会怎么样去做来建立这美好的关系。
2012年6月6日深圳招警面试题(人民警察)
1、你单位组织了一次活动，向群众公布，以网上报名的方式进行。网上报名开始后，发觉系统瘫痪，引起群众普遍不满，领导让你处理这个问题，你如何解决?(3分钟)
2、一个母亲，涉嫌犯罪，她有一个12岁的孩子，在一个小学读书，你作为一名警察，想去这个学校向这位小朋友询问他母亲的犯罪情况，但是招到学校领导的拒绝。对以上问题你怎么解决?(三分钟)
3、请你以“你怎样成为一名优秀的人民警察”为题作一次演讲(4分钟)
2012年4月22日浙江省公务员(监狱狱警)面试真题/面试题
上午面试题
1、是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退。 是剑，就向邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解?
2、在你执法过程中，有人对你的执法过程并不满意，并且对你扬言：我记住你的工号了，我要去告你。你如何应对?
3、很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法?
2012年4月21日浙江省监狱狱警面试真题 2012年4月21日浙江省监狱狱警面试真题面试题
1、对警力有限人民群众的力量无限的看法
2、组织一次监狱警察文化活动
3、漫画题:食品安全问题
2012年12月16日天津市监狱警察面试题
1、针对政法干警这个职业，有人说不管是博士还是硕士，必须首先是个战士，你怎么看?
2、上海高考考生迟到2分钟被拒之门外，母亲下跪也未能考试，有人说这是不人性化的，有人说这是规则，就应该遵守，你怎么看待人性化和规则的取舍?
3、监狱防范犯人脱逃是最重要的，请你举出三个防范措施?
4、你来到监狱工作后，发现监狱工作苦、累、险，你怎么办?
三、监狱警察面试套话
1打基础、创特色、造品牌、争一流的工作思路，不断在人性化管理，贴近式教育，科学化改造上下功夫、创特色;不断创新行刑教育的载体、方法、内容
2在依法治国以德治国的方针指引下，进一步发扬恪尽职守、勇于奉献的时代精神，努力实践三个代表的重要思想，牢记两个务必，忠实地履行保一方平安的神圣职责，不断推进监狱工作科学化、法治化、社会化进程，将XXX监狱的明天建设得更加美好。
3来自三监区的代表从“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”这个角度谈到教育罪犯也要讲诚信，通过民警的诚信，帮助罪犯树立正确的义利观，促其做到诚信改造。来自四监区的代表从知荣辱明是非，有作为而非按部就班，工作和家庭都要构和谐三个方面阐述了作为新时代女性应当独立、勤劳、善良、宽容、有为„
4希望全监广大民警、职工从现在做起，从自身做起，从家庭做起，从身边小事做起，影响
家人，带动邻里，亲荣远耻，扬荣抑耻，引领时代风尚，推动社会进步。
5有力促使参训民警进一步了解监狱工作的性质、特点和任务，把握当前监狱工作的改革发展态势，树立严格、公正、文明、规范执法的理念，掌握必备的理论知识和业务技能，增强组织管理能力，提高业务水平和岗位履职能力，
6今后的工作中将倍加努力，精益求精、不断创新、吃苦耐劳、勇于奉献、超越自我、追求卓越，切实履行好监狱警察的职责，为崇高的监狱事业做出自已应有的贡献，为监狱警察这个名词添光增彩!
7我监十分注重民警队伍建设，利用“监狱警察日”这个有效载体，加强对民警的责任感、使命感以及职业道德、职业纪律教育。在首个“监狱警察日”系列活动中，我们将有计划地组织民警学习《人民警察法》，重温入警誓言，开展“弘扬正气、勤政廉政”歌咏比赛，在内部局域网上开设“我当监狱警察的理由”论坛等活动。通过这一系列活动，以进一步增强民警的职业自豪感，严守工作纪律，激发广大民警的工作热情，爱岗敬业，为监狱事业的发展贡献自己的智慧与力量。
自2003年建监以来，我监始终坚持“打基础、创特色、造品牌、争一流”方针，高标杆定位，以一流的民警队伍、一流的监狱管理、一流的教育改造，打造出新世纪一流的品牌监狱。今年初，我监从创新工作载体，丰富监狱文化底蕴出发，不断推出具有本监特色的新举措，设置监狱特色日便是其中之一，如把3月14日作为“监狱警察日”;把4月10日确定为“监狱开放日”，向社会通报监狱执法工作，公开执法承诺，畅通执法监督渠道，切实提高执法透明度;把每年6月第一周周三作为监狱“社会帮教日”，充分发挥罪犯亲属、社会帮教志愿者、法律援助工作者以及社会师资“四支力量”和社会教育基地的作用，对罪犯实施人文关怀，激发和调动罪犯改造积极性;把9月10日作为“心理健康日”，加强罪犯心理健康教育，针对女性罪犯中自杀现象突出的倾向性问题，建立并启动罪犯自杀干预机制，提高教育改造的科学化水平;利用5月第二周周日“亲情互动日”，10月12日“法律援助日”和12月4日“法制宣传日”等有利时机，深入开展送温暖、送法律、送关爱进监系列活动，落实有效的帮教措施，加速罪犯的重新社会化。把8月8日确定为“监狱警钟日”，促使全体民警牢记监狱曾经发生监管安全事故的教训，时刻绷紧监管安全这根弦，始终做到居安思危，警钟长鸣。通过11月第二周周二“警容风纪日”活动，强化民警日常管理，促进队伍正规化建设。
8对罪犯的教育，实行因人施教、分类教育，以理服人的原则，采取集体教育和个别教育相结合、狱内教育和社会教育相结合的方法。
9监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，清正康洁。
第五篇：2011交通警察面试题
为什么选择报考警察职位?
在众多工作中，警察的确属于高危职业。以警察为职业就意味着随时准备为维护人民的利益与违法犯罪分子进行斗争，为维护社会的公平正义全力以赴，不惜牺牲生命，据统计今年仅在我市的公安干警岗位上就牺牲了xx名同志，这说明警察确属高危职业。
但在这次的招考中我还是毅然选择了报考警察，是基于一下几点原因：第一，做一名人民警察是与我的职业理想和志趣是分不开的，我把与违法犯罪分子斗智斗勇维护祖国和人民利益看做自己人生价值的最高体现，，无论前路有再多的风险和挑战，我志在通过学习成为一名合格警察。第二：我把这种风险看做对自己综合素质的磨练，一个青年人，就要有为国为民抛头颅洒热血的决心和意志，正是这么多有为青年前仆后继，把危险留给自己，把安定留给人民，才有今天我国繁荣稳定的局面。第三：如果我真的有幸成为一名警察，面对危险，要不怕危险，同时也要保持冷静，保护自己、同事和受害人的安全，机智勇敢地完成任务。总之，虽然警察是一项高危职业，但我报考警察无怨无悔。
你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导?
[解析]：观察发生交通拥堵的原因及情况，根据通拥堵的原因及情况采取不，不同的方法。
第一，车辆进入路口内造成堵塞。方法：如果某一相位达到了饱和交通流，且排队车辆数很多，当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口，即使该相位变为绿灯也不能放车辆进入路口，等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。
第二，左转与直行交叉。方法1：左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响，如果左转弯度过小或者是切直线转弯，那就会导致对向的直行车辆通行受阻，因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。
方法2：如果左转车辆过多，则在信号即将转变成红灯前几秒时，可以限制直行车辆通行，尽量放行左转车辆，以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。
第三，路口内四面堵塞。方法：当路口信号灯因停电等原因突然中断，各个方向进入路口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时，采取以下步骤进行疏导：
(一)、站于路口中央，指挥四面停车即“四面红灯”。
(二)、找出最易疏导的一股车流，先行疏散，然后，疏散其他车流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方车辆，放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。
(三)、清空路口后，再将路口外的车辆放行。
谈谈你对醉酒驾车的看法考生开始回答题目
醉酒驾车本身就是一个极其不负责任的行为，不仅是对自己生命的不负责任，也是对人民群众的不负责任，要予以坚决的打击
现在醉酒驾车屡禁不止，究其原因我想是多方面的
1.在观念上，醉酒驾车的司机抱着侥幸心理，以为能逃过执法，瞒天过海，最终导致车毁人亡，妻离子散，对和谐社会的创建，经济的发展社会的进步都是不利
的
2.在惩罚力度上还不够，多数出事的司机都是有前科的，他们认为钱能摆平一切，殊不知人命关天，当真的出事的时候，悔之晚矣
3.执法监督的力度不够，这就要我们的从执法者的角度去看，执法不严必然导致违法者逍遥法外。
所以我们要从以下几点入手
1.加大宣传教育力度
2.加强舆论监督力度
3.加强处罚力度
4.加强制度完善
各部门齐抓共管，为创建文明城市作出自己的贡献
谈谈你对醉酒驾车的看法
1、醉酒驾车表现的是一种社会责任的缺失。这种行为既是对自己生命、健康的不负责任，更是对他人生命、健康、财产的漠视。
2、随着我国经济的飞速发展，人民群众生活水平的逐渐提高，汽车走进了大众生活。交通肇事成了人们广泛关注的焦点之一，尤其是醉酒驾车，严重破坏了社会的安全秩序。
3、醉酒驾车，究其原因，主要是由于以下一些原因造成的：
1、部分驾驶人员法制观念淡薄，对交通法规有法不依。
2、现行法律法规对醉酒驾车等行为惩处力度不够。
3、我国酒文化的影响。目前，喝酒成为人们聚会、交际、应酬等必不可少的活动，客观上加剧了醉酒驾车的现象发生。
4、相关部分执法不严，部分醉驾者存在侥幸心理。
4、可以采取以下一些措施来减少醉酒驾车，直至消除醉酒驾车的发生。
1、完善相关法律法规。例如，增加“醉酒驾车罪”等刑法条款，把醉酒驾车由“结果犯”变为“危险犯”，即规定只要驾车者酒精含量超过一定标准，就触犯刑律，加强法律法规的震慑作用。
2、相关部门加强执法。例如，交警部门可由过去的定期检查，改为多时段的不定期检查。改变那种严查时，醉酒驾车者减少;而后，又反弹的现象。
3、加强醉酒驾车危险性的普法宣传活动。例如，可由交通管理部门、政府宣传部门等其他部门联合宣传，增强群众的法律法规意识，了解醉酒驾车的危害
醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生?谈谈你的看法
日前，国家出台了新的刑法修正案，其中很重要的一条就是醉驾入刑的规定：醉酒驾驶机动车的，处以一个月以上六个月一下的拘役，机动车驾驶员5年内不得再次取得机动车驾驶证。这个规定在很大程度上抑制了醉酒驾车现象的发生： 第一，醉驾入刑使得醉酒的机动车驾驶员所受的处罚由行政处罚转为刑事处罚。刑事处罚将直接影响到公民的生活，工作，入学个人信用政治清白度等方方面面，处罚力度更大，处罚后果更严重。如国家工作人员醉酒驾车的，将直接开除公职。 第二，醉驾入刑只是一种手段，是一种方法，不可否认其在遏制醉酒驾车现象方面起到了很大的作用，但是真正消除醉酒驾车现象靠的是广大驾乘人员自我加强
学习，提高认识，真正认识到醉酒驾车对自己对家人对无辜的路人所能造成的潜在伤害，真正将对生命的敬畏放在心中最重要的位置。
第三，作为国家的执法机关，不仅要做到执法必严违法必究，更重要的是加强对违法驾乘人员的思想改造与再教育工作，使之真正认识到自己的错误，并将不醉酒驾车作为机动车驾驶中的红线。
第四，对醉驾入刑这一问题我们要辩证的看待，一方面醉驾入刑确实最直接最有效的应对醉酒驾车的手段;另一方面光靠醉驾入刑不能从根本上解决醉酒驾车现象的发生，还需要社会各方面共同努力，来营造一个无醉酒驾车的社会环境。真正遏制醉酒驾车现象的发生。
2009年11月7日上午湖北省下半年特警面试真题解析
1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的?
题型：综合分析+自我认知
答：特警，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚;拥有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神;拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他们无愧为中国的威武之师。与这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这群体中一员的信心、决心和具备的基本素质。
一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，不断提高自己坚实的政治理论知识，明确坚定的政治方向，思想上有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质。
二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备素质。知识是一个人记忆中所贮存的信息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知识和具有终生学习的愿望。我在大学期间一直认真学习专业知识，培养自己的各方面的能力。
三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻炼，提高自己的身体素质。
四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。纵观古今，无论是金戈铁马的古代战争，还是高技术条件下的现代战争，心理素质的强弱，都是决定战争胜负的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的心理素质。
总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现实斗争的需要，也是公安特警努力的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地与违法犯罪人员实行“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。
2、有人做事高调，喜欢表现自己;有人做事低调，歉须谨慎。你是怎么认为的? 有人做事高调，喜欢表现自己;有人做事低调，谦虚谨慎。你是怎么认为的? 题型：综合分析，矛盾类
答：这两句话尽管表面是矛盾的、对立的、相反的，但是二者有内在的、必然的
联系，从相反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具体分析。
一、首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。其次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程。他把个人的智慧和才能，供社会选择和使用。当然，自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西，而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。
谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。
总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐;低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。
3、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理? 题型：计划组织，应急处理
答：作为一名人民警察，用“立警为公，执法为民，严格执法，热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况，让我来处理，我会从以下几个方面去做：
首先，在确保道路交通顺畅的情况下，把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方。 其次，如果他意识还比较清醒，我会当场对他进行劝说教育，并按照相关规定予以处罚，并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒，我会及时通知我的同事，将其带到附近的派出所，约束至酒醒后予以说服教育，并按相关规定予以处罚。
总之，今后工作中，我们要把严格执行法律法规与热情服务的精神紧密结合，在热情周到的服务中始终贯穿严格执法。只有这样，我们的警察队伍才能保持与时俱进，提高服务质量，真正树立起"立警为公、执法为民"这面大旗。