机关节能工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《机关节能工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：机关节能工作总结

局机关节能减排工作方案

局机关节能降耗工作实施方案

为全面推进节约型机关建设，引导干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，降低行政成本，结合局机关实际，特制定本方案。

一、 指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照关于建设节约型社会的要求，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，建立健全能源、资源节约制度，努力形成局机关大力推动、职工积极参与的节能工作格局，促进地税事业健康良性发展。

二、主要目标

1、建立健全决策科学、管理规范、制度健全、职责明确的节能减排长效机制。

2、机关职工人均能耗较2011年下降5%，节能减排意识显著增强。

3、资源循环利用效率明显提高，杜绝资源浪费现象。

三、实施措施

(一)以开展“能源紧缺日”体验活动为牵引，认真组织节能教育

1、精心组织“能源紧缺日”体验活动。结合局机关实际情况，在全国节能宣传周期间开展为期一天的“能源紧缺日”体验活动，让职工切身体会到能源紧缺给工作和生活带

来的影响，树立起“节约光荣、浪费可耻”的观念。

2、扎实开展节能知识培训。组织学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，普及节能知识，大力宣传资源节约的重要性，进一步增强职工的资源忧患意识，培养干部职工节约资源的紧迫感和责任感。

3、大力营造“厉行节约、反对浪费”的氛围。通过制作节能降耗专栏、悬挂标语等方式开展深入细致的宣传活动，形成浓厚的教育氛围，努力使节约意识深入人心，使节约成为机关干部职工的自觉行动。

(二)以建立资源节约长效机制为动力，不断完善制度保障

1、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，监督检查节能降耗工作的落实。

2、建立健全资源、能源消耗统计报告制度，客观全面反映资源、能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。

3、建立能耗目标考核责任制度与节能奖励制度，将节能降耗任务层层分解，对在节能降耗工作中成绩突出的单位和个人予以奖励表彰，形成全局职工齐心协力节能降耗的良好局面。

(三)以节水节能节支为重点，逐步降低行政成本

1、合理用电。开空调时关闭门窗，温度设定夏季不低

于26℃，冬季不高于20℃，下班前20分钟关闭空调。室内尽量使用自然光，午休时不开灯，办公室最后一人离开时要“人走灯灭”并拨出总电源插头。在身体条件允许时，上下楼距离在3层之内的不坐电梯。安装使用节能灯具，走廊、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启。离开办公桌5分钟以上，关闭电脑显示器;离开办公桌30分钟以上，关闭电脑主机。使用打印机、复印机、音箱等设备时，要随用随开，打印文件尽量使用“草稿模式”。办公室要准确统计办公楼用电量，定量控制，及时纠正异常耗电现象。

2、节约用水。加强用水管网和设备的日常检查维护，

杜绝跑冒滴漏和长流水现象。控制各个阀门、水龙头的出水流量，在满足基本需求的基础上减少用水量，洗手用小水，随手关好水龙头。大力推广使用节水型设备。办公室要准确统计办公楼用水量，加强监控，及时纠正异常耗水现象。

3、降低油耗。合理安排公务用车，出行能合并用车的合并用车，小排量车优先出行，合理选择出行路线，减少车辆空驶里程。科学核定单车油耗定额，开展车辆节油、维修保养技能培训和竞赛活动，规范驾驶操作，降低油耗和维修费用。

4、减少开支。合理控制办公用品发放，努力减少签字笔、纸巾、纸杯等一次性消耗品的使用量，提倡更换笔芯、

使用再生纸、自带水杯等方法。提倡双面打印，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。充分利用网络办公，减少纸质资料印发数量。加强办公电话管理，工作联系电话尽量长话短说，严禁用办公电话聊天。从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，坚持勤俭办会，降低会议成本。公务接待做到“热情、周到、节俭”。

第二篇：县直机关工委2013节能工作总结

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据我县《XX年公共机构节能工作要点》的安排部署，我委把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照《XX公共机构节能工作考评细则》(*公节组发[XX]4号)的有关要求，我委对XX公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况

县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于XX年1月，车辆行程超过20万公里。

二、主要能源消耗指标

机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。XX年我委小车耗油(汽油)约2351公升，产生费用1.5万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元，公务接待2万元。

三、机关节能主要作法

根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。

(一)强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。

(二)强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

(三)强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统

一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

(四)强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。

(五)强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。

四、存在的问题及努力方向

通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

第三篇：机关事务局公共机构节能工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省局的指导帮助下，我局公共机构节能工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照XX市公共机构节能“十二五”规划及XX市公共机构2013年节能工作要点，建设资源节约型和环境友好型社会的要求。通过开展宣传教育、建立健全体制、完善管理制度、改造节能设备等方法途经，进一步提高了公共机构节能管理水平，全市公共机构节能工作取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、2013年公共机构节能主要工作情况

(一)强化组织领导，完善协调机制。

我市早在2010年8月就成立了以分管副市长为组长的公共机构节能工作领导小组，强化了节能工作的组织领导，并根据人事调整，及时对领导小组成员进行调整，确保节能工作有人管、管得好。同时，进一步健全公共机构节能管理体系，确定各单位节能工作分管领导和联络员，成立节能降耗分片协作组，每季度召开协作组组长会议，研究部署工作，理顺了网格化管理机制，使节能管理工作运转顺畅有力。

(二)宣传节能知识，提高节能意识。

我局以节能宣传周为契机，广泛开展形式多样的节能宣传活动，通过宣传使广大机关干部群众认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择。

1.举办节能知识图片展。我们共印制了节能宣传画60套(共720张)，各类节能宣传小标签15000张，在市行政中心及市直各单位进行展示与张贴，普及节能知识，增强节能意识，使广大机关干部群众清楚的意识到节能降耗的紧迫感和责任感。

2.开展“能源紧缺体验日”活动。6月17日为“全国低碳日”，市本级与各县(市、区)各公共机构统一开展了能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，市行政中心举行了绿色消费节能宣传袋发放和节能图片展示活动，发放节能宣传袋500余份。同时全市各级机关部门除机房等特殊场所外，停开所有区域的空调、公共区域照明停开一天;四楼以下不乘坐电梯，所有景观照明灯、装饰用灯关闭一天。

3.开展“率先垂范，绿色出行”活动。市机关事务管理局与市公交公司联合开展“率先垂范，绿色出行”活动。印制5000张免费乘车票，发放给全市各公共机构广大机关干部群众，倡导乘公交车上下班，不开或少开私家车，通过自己的实际行动，践行节能低碳，并为全社会的节能工作起到示范与引领的作用。

4.举办全市公共领域电梯节能技术推广会活动。在结合节能宣传周活动中，为了进一步推进全市党政机关、医院、宾馆等公共领域节能工作，我局联合市经信委、市卫生局、市旅游局等部门，共同举办了全市公共领域电梯节能技术推广会。各县市区机关事务管理部门、经信(商、发)部门、卫生部门、四星以上宾馆等单位参加了会议，会议听取了有关企业关于电梯节能技术、节能成效和应用案例等情况的介绍，并进行了互动交流。

(三)夯实统计基础，强化督查考核。

节能是目标，考核是手段，统计是基础，因此我们始终坚持夯实数据统计基础，保证数据的真实性和科学性，确保考核工作有数据可依，促进节能降耗目标实现。 1.夯实统计基础

详实掌握公共机构数量、人员等情况是做好节能工作的重要依据，也是制定各项节能举措的坚实基础。10月份，按照国管局的统一部署，我们会同有关部门审核、汇总各县(市、区)、市直各单位公共机构基本情况，编制全市公共机构名录库，并按时报送省机关事务管理局，目前纳入统计的全市公共机构数量共有2475家，能源资源消耗工作已覆盖到全市各乡镇。 2.明确责任目标

我局年初就明确了2013年全市公共机构节能目标，即以2012年能耗为基数，2013年人均综合能耗和单位建筑面积能耗分别下降3.2%、3.5%。为使目标顺利完成，今年市机关事务管理局与7个县(市、区)管理局签订了2013年公共机构节能管理目标责任书，明确了重点目标和日常管理目标，为节能管理工作有效推进提供了保障。 3.加强业务培训

我们坚持学习与培训相结合的方针。7月8日，我局在嘉兴职业技术学院举办了XX市第一期公共机构能耗统计软件培训班，请软件公司技术人员就能耗统计软件的使用方法与注意事项进行业务培训。各县市区机关事务管理部门以及各市级公共机构的统计人员参与了会议。此外，我局还积极参加了今年八月举行的浙江省机关事务管理系统执法培训，并全部通过考核。 4.开展督查考核

我们不断强化督查考核工作机制，促进节能工作长效发展。一是数据分析研判。经常深入机关事业单位了解不同阶段的能耗数据，通过横向单位比较分析原因，纵向时间比较分析能耗规律，及时将情况反馈到被调查单位，为节能单位提供有效的指导意见。二是开展评先评优。今年上半年，我们开展了对县(市、区)公共机构2012年节能目标的考核，并将考核结果进行通报。共评出优秀单位3个，合格单位6个，大大调动了各公共机构节能工作积极性。此外，我们还组织开展评选2012年度XX市公共机构节能工作先进集体和个人，通过层层筛选，最终评选出先进集体6家、先进个人17名。

(四)引进节能产品，探索技改新路

我局十分重视节能新品引进和技改新路探索。今年以来，多次开展节能成果展和调研活动，对新型节能产品作了大量探索研究，并进行比较分析，择优推荐给各公共机构，做好节能技改的支撑和引导。 1.加快技术改造

公共机构要实现“十二五”节能15%的目标，抓好技术节能是关键。市行政中心为实现节能目标大力开展了重点领域的节能技术改造。今年6月份，行政中心

5、6号楼中央空调系统进行了节能改造，于6月底完成施工并顺利投入运行。经初步测算，与去年同期相比，今年三季度中央空调能耗系统共节能约17万度，预计合同期内市行政中心共可获得节能收益68万元。 2.推动合同管理

合同能源管理机制的实质是一种通过减少能耗费用来支付节能项目全部成本的节能投资方式，这种方式已成为加强节能工作管理的重要手段。今年上半年，市行政中心屋顶太阳能光伏发电项目正式确定采用合同能源管理的模式进行运作，项目利用市行政中心1～4号楼屋顶2461平方米的场地，投建总容量为0.0882兆瓦，运行周期不低于25年，在不需要我们投入的情况下，累计可发电约2232460度，目前，各项前期工作已基本完成，正在稳步推进中。

(五)创建示范单位，树立先进典型

以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点，开展节约型公共机构示范单位创建。我局2013年组织申报创建了市级示范单位17家，省级示范单位5家，国家级示范单位3家，并邀请了国家机关事务管理局专家就验收评价标准进行了专题辅导与培训，为创建活动开展提供有效指导。目前，创建工作已初步通过验收。

二、存在的主要问题

今年我局公共机构节能工作虽然取得了显著成绩，但在实践中还存在着很多矛盾和问题。主要是全市公共机构节能工作进展缓慢，管理和网络机制不够健全，与《公共机构节能条例》规定要求，还存在一定差距。除市、县(市、区)两级行政中心节能工作比较到位外，分散独立办公区域的部门单位以及乡镇的节能意识还不够强，节能工作推进缓慢。公共机构节能工作队伍不稳定、大部分公共机构工作经费未能落实。统计工作人员不固定，统计数据质量差，上报不及时。公共机构节能改造没有相应的奖励扶持资金，技术改造动力不足、积极性不够高。今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以六个走在前列思想为指导，以优化经济环境为中心，以创建生态县为目标，全面履行环境保护各项工作职责，各项工作进展顺利，现将有关情况总结如下：

一、工作完成情况

(一)环境管理工作进一步规范

1、环境审批方面，我局共审批建设项目350个，无越权审批和违规审批现象，审批率达100%。发放排污许可证140本。做到了申报材料齐全，审批、验收手续到位，档案做到一企一档。今年3月，由县纪委牵头，组织各相关单位对报建审批流程进行梳理和优化，我局对办理流程进一步优化，对行政审批事项进行全面梳理，压缩审批时限，优化办事程序，简化办事手续，提高办事效率，最后确定报建项目办理承诺时限为：报告书、报告表3个工作日(受理1天、踏勘1天、审批1天，建设单位报告修改时间不计入审批时限)，登记表立即办结。

2、“三同时”验收方面，严格执行环保“三同时”制度，对“三同时”进展情况实行跟踪管理，严格验收质量，共现场查看建设项目146个，审核通过“三同时”验收的项目113个，正在整改和办理中的项目有33个。

3、排污权交易方面，根据省环保厅《关于开展主要污染物排污权初始分配核定工作的通知》(湘环函【2013】143号)文件精神和长沙市《关于开展第二轮主要污染物排污权初始分配核定工作》的通知，我局于2013年5月进行我县共421家企业单位的第二轮主要污染物排污权初始分配的申报工作，至今，共计收缴经开区和我县100家企业初始排污权使用费193.49万元，征收6个新、扩、改项目排污权有偿使用费2.227万元。

4、清洁生产方面，按照《清洁生产促进法》和《关于进一步加强重点企业清洁生产审核的公告》精神，对“第一类重点企业”、“第二类重点企业”依法实施强制清洁生产审核。根据市局要求，上报长沙南方钽铌有限责任公司，5月省市最终确定为我县2013年强制性清洁生产单位。

5、环保专项资金方面，为了落实省、市环境保护专项资金文件通知精神，确定省、市专项治理资金项目名单，我科室认真审核项目单位的申报资料，分别向省转报3家、市转报12家共计申请环境专项资金单位15家。我县已确定2013年环境保护专项资金项目42个，拨付专项资金470万元，并在县政府网站和《星沙时报》进行公示。省级专项资金项目3个，300万元;市级专项资金项目12个。

(二)污染减排工作进一步落实

2013年，我县化学需氧量排放总量为16356.51吨,削减率为25.5%,氨氮排放总量为1856.36吨,削减率为21.08%,二氧化硫排放总量为3174.8吨,削减率为16.08%,氮氧化物排放总量为1944.42吨,削减率为46.9%。关闭长沙市亿利化工厂、长沙县兴旺机砖厂、长沙县榔梨镇三合机砖厂、湖南桔洲汽车制造有限公司、长沙县金井宏伟造纸厂、长沙县长旺制革厂等6家单位，关停长沙县天山水泥厂、长沙五江建材实业有限公司、长沙印山合力建材有限公司立窑水泥生产线。完成湖南印山实业集团印山台水泥有限公司两条2500吨/日熟料生产线脱硝工程项目和长沙河田白石建材有限公司2500吨/日熟料生产线脱硝工程项目。18家乡镇污水处理厂已全部建设完成，并委托北京桑德环保集团有限公司进行运营。环建投已向市局提交验收申请，正在办理竣工验收，今年年底可完成一部分验收工作。长沙县暮云污水处理厂主体工程由长沙市水利局负责建设，我县负责管网建设，现正在进行配套管网建设方案设计，预计2013年12月启动管网建设。安沙镇毛塘铺工业园污水处理厂完成工业园入星沙北污水处理厂管网建设，已通水试运行，正在调试阶段。杨家湾撇洪渠截污(星沙污水处理厂—两区交界处)管道敷设路由征拆及管网建设由长沙经开区管委会负责，长沙县工务局配合，该项目现已设计方案的评审工作，项目正大建设中。湖南印山实业集团印山台水泥有限公司

1、2号新型干法生产线除尘设施建设项目、长沙河田白石有限公司新型干法生产线布袋除尘改造项目粉尘改造已完成。

(三)环境监测进一步提升

我局环境监测站今年共获取各类环境质量监测数据2000多个，为环境监督管理提供了详实的数据支撑。一是水环境质量监测。对县域内16个乡镇出、入境交界断面所属水系进行了采样分析，分析项目主要为化学需氧量和氨氮，并及时出具监测报告，共提供有效数据292个。二是城市环境空气质量监测。根据自动监测数据，按时编报城市环境空气质量周报，为政府和有关部门及时掌握星沙空气质量变化动、开展扬尘治理行动提供了可靠的数据保障。截止到11月12日，我县经开区空气优良率为59.5%，在全市10个空气自动站点中排名第二，县政府后山空气自动监测站从今年9月份开始运行到11月12日，累计优良率为52.73%。三是饮用水源地水质监测。对3个自来水厂上游1000米的饮用水源控制断面进行每月1次共28个项目的监测，共9次监测月报工作，对县、市4个交界断面逢双月监测的4次采样监测工作，并及时出具相应报告。共出具有效数据811个，集中式饮用水源地水质达标率为100%。

(四)生态建设进一步推进

一是完成了去年连片整治工程项目的验收工作。我局联合县生态办、县财政局、县监察局组成联合验收组，对去年连片整治村的四池净化池项目逐户进行验收。验收中肯定了成绩，也发现了不足。其中金井镇的沙田村、金井社区;白沙镇的锡福村，池子数量不少，质量合格，污水管道安装到位，验收合格。但其他的5个乡镇9个村都或多或少的存在一定的问题，根据验收中发现的问题，我局按照县领导要求，已对验收不合格的村进行了督查和整改。 二是农村环境综合整治整县推进工作有进展。本项目去年11月完成了项目的立项，环建投就项目的实施方案启动招标程序，县政府成立了以庆红县长为组长，黄粱、国良县长为副组长及相关部门为成员单位的领导小组，领导小组办公室设在局一楼，由王建军副局长担任办公室主任。编制了《湖南省长沙县农村环境综合整治整县推进项目实施方案》及各项目村实施方案并通过了省环保厅评审，7月5日县长办公会上讨论了今年整县推进工作先行试点，明年再大面积铺开。目前已制定试点工作实施方案，印发了各部门职能职责分工，启动了试点工程的招标程序。10月已召开试点工程动员大会，启动工程项目建设。 三是各级生态创建工作成效显著。今年10月我县全国生态县创建获国家环保部技术考核验收通过，标志着我县已成功创建国家生态县，实现了我省生态县零的突破。后段我县将向国家生态文明县方面努力。今年在宣传推进生态创建的基础上，县财政拿出365万元表彰奖励了去年命名的6个国家级生态乡镇、1个省级生态村、80个市级生态村，取得了较大的社会效应，镇村生态建设的积极性有较大提高，环境保护氛围也逐步扩大。

(五)打击不法排污进一步严格

为了防止企业偷排，通过突击检查、明查暗访，加大巡查频次等方式，督促企业提高环保设施运行达标率，严厉打击环境违法行为。今年来根据我县企业排污情况，县环保局与行政执法大队加大沟通协调，执法大队共计监察、巡查企业793次、出动执法人员834人次、执法车辆276台次，开展各类专项行动8次、联合行动12次;下达环境监察文书829份、《环境违法行为限期改正通知书》18份;立案查处环境违法行为3起，已办结3起，到位罚没款累计1.1944万元，关停生产项目2起。重点打击、开展多部门联合整治行动，今年县、区环保局、县城管局、县城乡建设行政执法大队等部门执法人员，分三组开展联合整治行动。主要针对重点涉水企业、污染源、有毒有害危险化学品生产、贮存、销售、使用单位环境监管情况及水污染防治设施运行情况进行全面的执法检查，清查环境安全事故隐患。共计检查相关企业142家，出动执法人员29人，出动执法车辆66台次。对在清查、检查中发现的问题，及时督促进行整改;对发现存在违法行为的企业，切实加大依法处罚力度。

第四篇：师机关公共机构节能工作实施方案

为全面贯彻落实科学发展观，大力推进师机关公共机构节能工作，努力建设节约型机关，

根据《公共机构节能条例》的有关规定，结合师机关实际，特制定本实施方案。

一、主要目标

到2010年，实现以下目标：一是以2008年为基数，实现节电%、节水%、节油%、

节煤%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低%;二是创建一批节能示范单位;三是制定师

机关公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。

二、狠抓落实各项节能措施

(一)节约用电。

1、合理设置空调温度。各单位要严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天

少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各机关工作人员要带头自觉执行室

内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能

效水平。

2、节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。下班后自觉关闭各类电器电源。

3、加强用电设备运行管理。各单位要指定专人负责检查办公区域用电设备，对电器设备

实行定时开关制度;夏季下班时间实行拉闸限电;加快照明系统节能改造，在机关公共机构推

广使用节能型照明灯具;新建办公楼的照明系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动控制开关;有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯;机关办公用电实行计量管理、计量考核、计量收费。

(二)节约用水。

加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;对机关水耗超标的洗

手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设

备，鼓励有条件的单位建设中水处理系统和雨水收集系统;在用水区域应设置节约用水标识;控

制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

(三)节约办公耗材。

1、加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在

电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。

2、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重

稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时随即关闭办公

设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

(四)推行政府节能采购。

严格遵守《政府采购法》和《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》(国办发〔2007〕51号)有关规定，对《节能产品政府采购清单》中所列产品一律进师机关政府采购中心集中采购，并优先购买经国家认证的节能型设备和产品。采购《节能产品政府采购清单》之外的产品时，在招投标过程中应对提供节能产品的企业给予优先考虑。涉及到基本建设、设施设

备、大宗办公用品等方面的采购，要进行以节约为主题的评估，并首先调查机关现有设备利用情况，避免重复购建。师机关政府采购部门要加强对节能产品政府采购活动的组织管理，完善节能产品、技术、服务征集制度，建立跟踪、监测和优选淘汰机制，提高政府节能产品采购的透明度。

(五)加强公务用车的节能管理。

将公务用车纳入政府节能采购，逐步更新不符合节能、环保要求的车辆，优先选购节能环保型车辆，新购置小汽车必须达到国Ⅳ排放标准，严格控制高油耗车辆的购置。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。对集体公务活动，提倡集中乘车;非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。

(六)积极推广建筑节能。

加强新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能设计综合评审和节能全过程监管工作，建立

和完善师机关公共机构建筑全过程、各环节节能跟踪管理体系。积极推广和优先使用节能降耗

新技术、新产品、新材料，倡导使用太阳能等新能源和可再生能源。新建、改扩建、维修办公

用房时，要进行资源节约可行性研究，广泛采用外墙保温、多层玻璃等节能技术和新型墙体材

料，在安全可靠的情况下，加强施工过程中的材料消耗核算，设计上尽可能精打细算，降低单方材料的用量。

三、开展节能宣传教育

各单位要结合实际，不断加大宣传教育力度，组织干部职工认真学习有关节能降耗的政策规定，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。每年要组织开展体验能源短缺活动日、节能宣传周活动，通过电视、广播、网站、手机短信、宣传栏、户外公益广告等形式，广泛宣传节能工作的重要意义，增强机关干部职工的节能意识，普及节能知识，发挥表率作用。

四、建立节能工作长效机制

(一)加强组织领导。成立师机关公共机构节能工作领导小组，其主要职责是：研究提出师机关公共机构贯彻落实国家和、兵团关于公共机构节能政策的中长期规划;研究制订推进师机关公共机构节能工作的具体措施和办法;研究制订节能工作相关制度;开展公共机构节能检查和指导;管理公共机构节能工作专项经费;配合有关部门对节能工作进行考核评比。领导小组下设办公室(简称师机关节能办)，办公地点设师机关事务管理局。同时实行师机关公共机构节能工作部门联席会议制度。部门联席会议由师机关事务管理局负责召集，成员单位包括宣传部、师直机关工委、发改委、财务局、建设局、统计局、教育局、卫生局、政府采购中心。联席会议的主要任务是研究部署师机关公共机构节能工作，协调解决工作中的重大问题，向师、师党委汇报节能

工作情况。各单位要把节能工作纳入本单位重要议事日程，结合实际制定本单位节能工作实施方

案，成立相应领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，明确责任科室，建立健全工作

责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位，力求取得实效。

(二)建立完善能耗统计和审计制度。师机关节能办要尽快研究制订《师机关公共机构能耗定额标准》，核定用电、用水、用油、办公耗材等分项指标，建立科学的能耗统计指标体系以及

能耗报告、能耗公示制度。各单位要全面、准确地统计本单位的办公建筑、办公用品、水、电、

油等能源资源消耗数据，定期向节能办提交能耗报告。师机关节能办应在机关门户网站上公布各单位能耗情况。2009年底各单位要完成能耗分项计量，初步建立师机关公共机构能源资源消耗统计信息平

台和能耗信息数据库。要适时推行能源审计，能源审计主要包括各单位用能基本情况、重点用能设施设备能源管理情况，能源使用和管理等方面存在的主要问题，改进意见和建议等内容。师机关节能办可委托具备资质的机构对各单位进行节能审计，形成能源审计报告，督促各单位对超标耗能问题进行整改。

(三)强化机关节能目标责任管理。各单位要将节能工作目标纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门或工作岗位。将机关节能工作纳入精神文明建设的重要内容，作为机关“文明单位”评选条件之一。有关部门要采用网络直报、联网监测、实地抽查、定期考核等方式检查分析各单位节能情况，定期通报节能工作的进展情况，创建一批节能措施得力、成效明显的示范单位。

(四)加强督导检查。师机关节能办要采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对机关节能减排工作的指导和监督。对落实工作扎实，成效明显的单位将给予表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能任务的单位将予以通报批评。

第五篇：局机关节能降耗工作实施方案

为认真贯彻落实市委、市政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型社会建设，根据《市级机关和事业单位节能降耗工作实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、总体要求

以树立和落实科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，推动资源节约型社会建设。按照市委、市政府开展建设

节约型机关活动的总体部署，结合局机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我局人均能源、水及办公消耗费用年均降低5-10%。

二、主要内容

(一)节约用水。要建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。卫生间加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水

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意识，用水后及时关好阀门、龙头。开水房工作人员每天根据需要灌装适量开水，减少浪费。要定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

(二)节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源。

(三)严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。各部门各单位应实行车辆定点定车加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

(四)降低办公用品消耗。要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

(五)控制公务接待支出。各部门各单位要严格执行省市公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。

(六)提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开全市综合性会议的，须局党委会或局长办公会同意，需召开各项专业性会议的，须局主要领导审批同意。