城管队长个人事迹材料

第一篇：城管队长个人事迹材料

城管副大队长先进事迹材料

现任副大队长。自年进入以来，一直战斗在城管行政执法工作第一线，先后担任的负责人。十多年的城管工作中，他以干练踏实的工作作风，勇于奉献的工作精神，敢于创新的工作思路，执着追求管理成效，稳步提升管理标准，在平凡的岗位上出色的完成了各项任务，受到了领导和同志们的一致称道。

一、高标准、严要求，一心扑在工作上

在提到，无人不对他交口称赞，的敬业在大队是有名的，是单位里有名的“工作狂”，加班加点是常有的事，工作到晚上十点以后也是家常便饭，可以说，只要有工作要做，对于他来说就没有休息时间。对于家人，总是有一丝愧疚，因为工作，他常常不能按时回家，有时连一家人团聚在一起吃一顿饭也属奢侈。在工作上，他总是以最高的要求来要求自己，别人没做到的他要做到，别人做到的他要做的更好，无论是对外执法成效还是对内队伍管理，他都始终走在大队的前列。

曾经担任过主任的，在文书制作上很有见地，要求也极高。他常常说，法律文书是我们行政执法队伍的生命线，容不得有一点疏漏。他常常利用业余时间钻研与城管工作有关的法律法规，一字一言的细细琢磨，并与制作法律文书相挂钩，在大队举行的历次业务测试中，他每次都位列三甲。

不仅对自己严格要求，对队员的工作也要求一丝不苟，大到法律文书制作，小到着装言行，只要队员有不对的地方，他都会及时提醒。他常常主动帮助身边的队员提高文书质量文书制作水平，是身边队员的“老师”，尤其对于年轻队员，他更是循循善诱，不厌其烦。队员们有了什么业务上的问题，都喜欢问，在他那里，总能得到最权威的解答。

二、勇于探索，大胆创新，是城管工作的领头羊

作为一名年就进入城管队伍的老兵，见证了城市管理工作的转型，从方法简单到文明规范、从管理随意到注重程序，他都能积极调整，主动学习，始终走在先进管理模式的前列。

近几年来，城管执法越来越重视自身的文明规范，城市管理的模式正向“被动管理”向“主动管理”转变。针对这一新形势，结合城市管理的对象面广人多，而管理者相对较少的特点，总结出要想控制违章的发生，就必须想方设法让被管理者加强自我管理。，作为的副大队长，首次提出了的执法模式，主要是针对区内的有固定店面的商家，在违章接受处罚后如半年内再没有任何形式的违章行为，则将处罚金额的50%返还给当事人。此举对于已经违章的当事人加强自我管理起到很好的作用，这一模式一经提出，就在社会上引起了巨大的反响，荣获上海城市管理世纪论坛“最成功的城市管理实践案例”称号。经过两年的实践和摸索，模式已经日渐成熟，成为了钟楼城管的一块品牌，并取得了显着成效。

城管工作常常要面对社会弱势群体，处理一些复杂的情况，是会动脑筋的人，多年来，他用许多“非常手段”完美解决了城管执法过程中遇到的难题，同时也赢得了百姓的赞誉。

今年初，的队员在巡查时发现一老太常常在路边兜售自家的蔬菜，执法队员多次劝阻，老太太固执的认为自己并不妨碍交通，不愿离开。老人年事已高，久而久之，成为了北港中队执法中棘手的难题。知道后，并没有采取什么强硬措施，而是提出了一个与众不同的解决意见：收购老菜农的菜。每次老太太在外面摆摊，就自掏腰包让队员把菜全部买下来，同时积极联系机关食堂，买进菜农多余的菜，两三次下来，占道买菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一样了，并表示今后不再会占道卖菜了，的这一做法在大队赢得了称赞，同事们都赞扬他肯动脑筋。

另外，还着重抓好精细化管理的探索实践，在大队创造性的实行了定点管理和错时管理相结合、徒步巡查和机动巡查相结合的工作方式，有效弥补了车辆不足的问题，保证日常工作的顺利开展。

三、敢于碰硬，不畏艰难，迎难而上

在城管执法中，总是会遇到这样那样的问题，在城管工作了十几年的，一直战斗在执法一线，处理执法现场的突发情况他已经积累了不少经验。

有时在工作中甚至会遇到暴力抗法的问题，敢于碰硬，从不畏惧，他常常告诉新来的队员，现阶段的城管执法必然要面对许多矛盾，应对许多突发事件，这是不可避免的。在这种情况下，我们执法者要勇于维护法律的尊严，用道义和法律撑腰，下狠手解决城市管理中的难题。面对暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，冲在前面，为此，他受过大小伤害不下20余次，其中头部受伤3次。另外，他还收到恐吓信多封，但是这并没有减弱对工作的热爱，也从来没有打消他为城管事业奉献的念头，他依然奋战在城管执法的第一线。

就是这样一位城管卫士，一名兢兢业业、忘我奉献的城管人。也许有人会说，城管工作是一件杂差、苦差、但从来都不这样认为，在他看来，城管工作只要悉心耕耘，精心谱曲，照样能苦中作乐，照样能为自己的人生弹奏出精彩乐章。在城管工作的十五年间，始终践行着一名共产党员的承诺，他不仅热爱本职、脚踏实地、甘于奉献，以自己优良的人格品德，务实的工作精神，从点滴做起，不断创造一流业绩，而且他也有志成为一名新时期的城管，树立城管新形象，有过硬的业务素质的同时，也具备一定的知识和创新能力，开拓进取，勇当城管事业的垦荒牛。在城管这个平凡的

岗位上，付出了自己最大的热情和全部的奋斗，正是因为这种精神，滴水能成溪流，平凡可铸伟大。

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第二篇：市城管执法局中队长先进事迹材料

她是一名普通的共产党员，每天她和她的伙伴穿行在繁华的闹市，默默地奉献着，用辛勤的汗水换来这个城市的美丽、和谐。她就是市城管执法局分局副主任科员、女子中队中队长。

“我始终坚信，只有用心思考，不断创新，才能创造一流业绩，真正担负起共产党员的光荣使命。”

创新出活力，创新出成绩。5月，市城管执法局女子中队刚刚组建之

时，12名同志除了以外，都是刚毕业的大学生。这样一支年轻的“女子学生军”，怎么开展工作?经过向领导和老同志请教和认真思考，充分发挥女同志耐心、细心、诚心、热心的特点，创新工作理念，开展柔性执法。以建立健全城管执法工作的长效机制为目标，探索推行了以“目标责任科学化、中队管理规范化、执法工作精细化、为民服务人性化”为重点的精细化管理制度，圆满地完成了我市创建国家卫生城市、国家环保模范城市、省级园林城市、省级无障碍城市、国家文明城市等创城检查，书圣文化节以及各级领导视察等重大活动的城市环境保障任务。4年来，女子中队各项工作走在了全局前列，没有出现一起安全事故。女子中队的精细化管理经验，被市局在面上推广。

“我永远铭记，喊破嗓子，不如干出样子，努力奉献，做好工作，是一名共产党员应尽的职责。”

“喊破嗓子，不如干出样子”。不论是岗位练兵、业务学习，还是一线执法、面对危险，她总是率先垂范，始终坚持学在前头、干在前头。有一次，在银雀山路广场南侧徒步巡查时，发现一小贩在路上卖年糕，她上前要求其退到市场或小区去卖。小贩装作喝醉了酒，装疯卖傻，威胁说“今天谁不让我卖，我就让谁躺下”，边说边挥舞着手中的刀子。她神态自若地向该男子继续宣传和讲解有关政策和规定，最终促使该男子服从了管理。寒来暑往，风吹日晒，她与伙伴们一起充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的城管精神，始终坚持走在执法的最前线，每天徒步巡查七八个小时，奔波10余公里。多年来，这一做法始终保留下来，成为女子中队搞好队伍建设的一项传统。

“我觉得，执法就是服务，关心人、帮助人，把群众的利益和冷暖始终放在心头，是一名中队长的责任。”

“不是执法相对人的思想觉悟低、素质差，而是我们的工作不到位、不够细”。在具体工作中，始终坚持以人为本，面对相对弱势的执法相对人，科学使用行政处罚自由裁量权，把执法的过程，变成联系群众、服务群众、发动群众、争取群众的过程。带领女子中队选定了1个特困户、10个帮扶户、100个带动户，开展“置业服务”与“帮一扶十带百”活动，为一些困难群众解决了生活出路，使他们走出了困境。这些活动的开展，极大地密切了执法队员与群众的关系，化解了大量社会矛盾。

辛勤的付出，换来的是丰厚的回报。在城，规范摊点多了，占道经营的少了;摊贩与执法人员的冲突少了，和谐多了;市民对执法人员的误解少了，理解多了。女子中队成为全市城管执法工作的示范岗、形象岗，多次被评为市“三八红旗集体”、市“女职工建功立业标兵岗”、市“五一劳动模范集体”、省“学习型先进班组”、省建设厅“巾帼建功示范岗”;也多次被评为全市城管执法系统先进个人、优秀共产党员。

第三篇：消防队副队长个人事迹材料

个人事迹材料

森林消防队---xxx

xx，男，汉族，xx年xx月出生，xxxx人，xx年xx月参加工作，xx年1月入党，现任xx森林消防队副队长。

自参加工作以来，他在岗位上始终如一，不忘初心，牢记使命，坚定信仰，忠诚履行着党员的使命。在担任森林消防专业队副队长以来，他更是坚持率先垂范，履职尽责，奉献敬业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，为林业建设和森林消防事业发展做出了积极贡献，得到了广大干部群众的普遍好评。该同志，xx年度被党委评为“优秀共产党员”，xx年度被评为“林业建设先进工作者”。

勤学好思 求真务实

做政治思想业务本领过硬的合格党员领导干部 “打铁还需自身硬”，只有过硬的政治素质和业务能力，才能胜任不断变化的环境。xx年调入森林消防专业队后，面对新的环境、新的工作任务，他倍感心头压力巨大，深觉多年来自己在其它工作岗位上所积攒的专业知识用不上，工作费时费力，效率提高缓慢。

为了尽快改变工作被动的局面，他牢牢将提高政治素质和业务能力作为头等要事来抓，积极学习党的最新理论和国家政策方针，坚持用党的理论知识来武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，争做“四讲四有”合格党员。他勤学好思，认真钻研有关森林火灾扑救理论知识和指挥作战技能，主动请教队长和相关老同志，努力学习队伍建设管理、森林火灾扑救等方面的经验和做法，注重在实践中加以运用和改进。在上岗后短短两个月时间内，他把自己硬生生地炼就成了一名真正的“森林消防通”和一名合格的优秀党员领导干部。

率先垂范 以身作则

做森林消防事业发展的推进者和奉献者

作为一名党员领导干部，他处处展现出了一名共产党员应有的魅力。无论是队伍管理、日常作训，还是森林火灾扑救，他从不搞特殊化，始终坚持和队员保持一致的工作标准，同吃住、同训练、同战斗。

在队伍管理方面，他始终带头严格执行大队制定的各项规章制度，切实强化队员学习培训、日常内务考核和考勤管理，要求队员做到的自己要先做到，而且要做的更好、更标准、更完美。他以实实在在的行动，为队员们树立了好榜样，使得大队安排部署的各项工作任务都能保质保量地完成。

在日常作训方面，他严格按照大队整体工作要求，认真组织队员开展体能训练，及时研究优化作训科目及内容，力求训练标准贴近实战。在日常训练中，他从不顾自身伤病，坚持带队出操，全过程抓严、抓实、抓牢作训工作。

在防火期内，他牢牢树立“战备即实战”的理念，积极组织队员扎实开展日常防火备战工作，带头严格执行带班值班制度，定期组织队员开展灭火机具维修保养、扑火战术演练、实战演练等工作，确保遇有紧急情况能迅速组织队员快速处置。

在火场上，他处处身先士卒，以身作则，既当指挥员，又当战斗员，与队员们并肩作战，同进同退。特别是在xx年xx月份扑救xxx山林火灾时，即便在中暑的情况下，他依然咬着牙带领着一线队员精诚团结、通力合作，持续发扬能吃苦、能战斗、轻伤不下火线的精神，奋不顾身地冲锋在扑救森林火灾的前沿阵地。

关爱队员 以队为家 做消防队员的第二家长和贴心人

作为晋南地区森林防火的尖兵队伍，中条林局森林消防专业队是一个年轻的集体，九成以上人员年龄都不足30岁，未婚青年占一大半。为了能更好地管理队伍，维护队伍内部的稳定，他注重做细做足年轻人的思想工作，经常性地督促、检查各中队人员管理情况，主动走访队员宿舍与其进行谈心交流，及时解决了一大批队员间内部潜存的矛盾纠纷，有效维护了队伍的团结统一。

在队里，他一直以兄长自居，时刻教育引导队员们遵守队规队纪，端正工作态度，严肃作风纪律，向往美好生活，热爱森林消防事业。只要队员们有困难，他都会第一时间伸手想办法解决，大到婚丧嫁娶事宜，小到日常工作琐碎，都是他关心的重点。他经常对队员们说：在队里，我们就是一家人，出生入死，同甘共苦，虽没有血缘关系，但情谊胜似亲兄弟，作为好兄弟，应该相互帮助支持，应该关爱和被爱。

作为领导干部，他始终认为自己应该敢于付出和舍得付出，应该做出普通人员难以做出的选择和牺牲。他将自己的全部精力都放在了工作上，“以队为家”是他工作忘我的真实写照。不论队里工作繁忙与否，总能见到他坚挺的身影，总能听到他督促队员的声音。每逢节假日，他总是主动请求留队值班，队长也经常心疼地催促他回家休息，让他陪陪爱人和孩子，照顾照顾家里的老人，可他总会以“家里没事，家人都好着了”这句话搪塞过去。其实大家都知道，他也是一个恋家、爱家、勤劳、孝顺的人，只是感于自身责任的重大，不愿意把“家”放在“单位”的前头罢了。

第四篇：城管所所长先进个人事迹材料

**同志，现任**区东大办事处城管所所长，1994年7月毕业于河南省委党校函授大专班政治专业。在23年的工作历程中，多次获得市级、区级创建工作先进个人称号，2006年、2007年连年被评为优秀公务员。

该同志在上级主管部门的指导下，在办事处全体人员的大力支持下，认真学习党在新时期的各种路线、方针政策和国家的有那一世小说网 http://关法律法规，不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平及部门的业务知识，工作中紧紧围绕办事处制定的工作目标计划，以创建工作为重心，在主管领导的指导下，带领城管所全体干部职工共同努力、相互支持、密切配合，对上级部门和办事处党工委交办的各项工作任务都能圆满的完成，取得了一定的成绩。现将**同志近年来的主要工作和先进事迹向做如下叙述：

一、加强思想政治修养

在这方面他始终遵循“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，不断增强做好廉政工作的使命感、责任感和紧迫感，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣。坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护同事团结。严格按程序、按制度办事。工作中节俭办事，生活上勤俭节约，杜绝奢侈浪费行为，始终坚持求真务实的作风，不浮夸、不做秀，扎扎实实做好本职工作。

二、扎实开展四城同创，创建工作处处出彩

2006年在主管领导的指导下，**同志在辖区内组织开展了回族小学“小手拉大手”共建文明卫生街活动。使学生们通过体验环卫工人的艰辛，更加爱护身边的环境卫生，并带动自己家长和身边的群众共同参与创建活动，此举得到了区委区政府领导的一致好评。

2006年他又组织开展了“时代骄子创四城”活动。与许昌学院在春秋广场举办了“四城同创”文艺演出，节目形式多样、阵容庞大、教育性强，观看节目的群众有2000多人，收到了很好的宣传效果。开展活动期间，我们与学院联合组织各类创建版面100多块，重点开展了法制教育、健康教育知识宣传、禁毒图片展、爱国主义影片展播等活动。同学们还走上街头、深入庭院，散发“四城同创”宣传单1000多份，服务群众5000余人，使辖区居民受到了教育，起到了很好的效果。此后每年学期开始，许昌学院的青年志愿者每月到东大办事处辖区开展一次创建活动，此举曾多次在我市新闻媒体进行表扬，市区主要领导也多次进行表扬，曾在全区办事处学习推广经验。

在同一年他又组织开展了“星级门店”评选活动，使辖区五小门店卫生标准得到进一步提高，使辖区五小门店档次更上一个台阶，市里主要领导为此在东大办事处召开了全市创建经验交流会，组织全市创建领导学习该工作经验。

接着又开展了“回民创建工作自治”活动、组织征集编印“创建宣传歌谣”活动，这些创建歌谣赵振宏区长亲自点名，并指示要求全区推广。通过这些活动形式新颖，有力地推动了我办乃至全市区创建工作的深入发展。

为贯彻落实群众监评办法，不断提高群众对创建工作的满意率、参与率，**同志又组织开展了聘请辖区群众当创建工作民意代表的活动，此活动完善了群众监评机制的一项创新举措，发挥了群众在创建工作中的主人翁作用，充分调动了群众参与创建的积极性。

对于这些骄人的成绩，别人见到他都伸出拇指称赞他能干，工作发放新颖有创意点子多，**同志每当听到别人的称赞他总用一句很普通的话回答别人：没有办事处党工委的正确领导及同志们的支持和帮助哪来这些成绩啊。

三、扑下身子做好社区工作

2007年8月**同志被下派到**社区任副主任，负责四城同创。在社区基层工作中，他一如既往的发扬他认真负责，埋头苦干的工作精神，到了社区工作他经常说的一句话就是一切事情都要以群众为出发点。虽然他在社区锻炼时间不长，但在他在社区工作期间，**社区辖区的居民都知道曾有一位为群众说话的谢领导，很多人开玩笑的说：现在很少有群众谢领导了，但我们辖区就人人谢领导。这些话很现实反映了**同志在群众心中的地位。

**同志在曾经一次述职报告中曾这样说过：在工作中我自己觉得还存在着一些不足，工作上思想不够解放，观念不够更新，工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。自己的主观能动性还发挥得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。对此我将解放思想，更新观念，不断加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，不断提高自身管理水平和素质。把党和人民群众的利益看得高于一切，以自己的实际行动真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以新的姿态，为东大辖区经济和各项事业的发展做出自己的贡献。他说这些话的同时我发现很多同志都低下了头，这些话也激励着东大城管所的全体同志，在谢所长的领导下，东大城管所每年被评为市、区创建工作先进单位称号。

我们有理由相信，在以后的人生征程中，在追求创建工作不息的雄关漫道上，他定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续关注、热爱创建工作，作出创建工作的新成绩、新奉献，让我们期待着!

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第五篇：巡警中队长先进个人事迹材料

巡防中队长，负责城区的巡逻防范、出租车管理、110处警等项工作。

这个曾荣获市第二届“十大爱民警察”荣誉称号、多次荣立个人三等功的神奇“猎手”，多年来，凭借着过人的胆量与智谋，一次又一次地站立在风口浪尖，取得了一次又一次的胜利。

10月13日凌晨1时许，在巡逻过程中发现一男子孤身一人在江淮路上行走，东张西望。觉

得有问题，便上前盘问，发觉他身上携带着不少摩托车钥匙，有网盗窃摩托车嫌疑。经过深入盘查，又了解他还有两个同伙在城区街头活动，遂立即通知大队下达布控指令，实行全城搜索，最终在城区一角落发现、抓获另两名嫌疑人。经突击审讯，嫌疑人交代自11月份以来，先后窜至山东省、江苏省仪征市、市、市等地，盗窃作案80余起，窃得桑塔纳轿车、长安面包车、昌河面包车各1辆，摩托车4辆，电动自行车80(来源：好范文 http:///)余辆，总案值40余万元。p>除了分管中队夜间巡逻防控工作，还负责对城区623辆出租车1000余名驾驶员的治安安全教育。

车多、人多，分别隶属八家不同公司，管理起来有难度。不断强化的哥的姐的安全意识，每月组织人员对出租车驾驶员进行安全学习，及时通报周边县市涉车案件的发案特点，发出预警通报，提高驾驶员的安全防范意识，并加强措施，预防涉车犯罪，有效地压降了出租车被盗抢和利用出租车作案的高发态势。

6月7日凌晨1时许，本地一辆出租车带着三名外地乘客准备出城，特警大队队员在详细询问乘客去向时，在出租车内发现了三块砖头，根据这一情况，破获了一起预谋抢劫出租车案件，避免了驾驶员人财损失，在全市驾驶员中引起震撼，大家都严格遵守出租车安全管理要求。