第一篇：供佛仪规范文
安全供水保供方案
第一章 总则
第一条为了保障城市供水安全，有效预防、及时控制和减轻供水
短缺造成的损失，结合当前城区供水实际，制定本方案。
第二条供水应急工作尊遵循预防为主，统一调度、保障重点、
计划供应、节约用水，局部利益服从全局利益，一般工作服从应急工作的原则。
第三条 应急期供水优先顺序
1、 居民生活和党政机关用;
2、 学校、医院用水;
3、 重点工程用水;
4、 宾馆酒店用水;
5、 重要园林、绿地用水;
6、 一般工业、建筑业用水;
7、 其它用水。
第四条供水重点保障区域
1、 城区主要居民生活区;
2、 市委、市政府办公区;
3、 学校和医院;
第五条在供水应急期间，供水应急指挥部根据抢险的需要，有权
紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，在应急抢险结束后及时归还;造成损坏或者无法归还的，按照国家有关规定给
予适当补偿或作其他处理。
第六条 公司员工有积极参加供水应急抢险救灾的义务。对在应急
供水工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励，对失职、渎职等违法违规行为按有关规定追究其责任。
第二章 保障制度
第七条按照国家安全生产管理体制要求及“管生产必须管安全”
“谁主管谁负责”的原则，公司组织编制安全生产管理责任制度，并分解落实至和生产单位。详见《联合润通股份有限公司安全生产管理责任制度》
第八条 为应对突发事件、自然灾害及次生灾害对供水安全造成的
影响，公司对各种风险进行识别、评估，制定针对性的应急预案，编制年度应急预案演练计划并实施。详见《联合润通股份有限公司防汛应急预案》、《潍坊市自来水有限公司输水主管道突发事故应急预案》、《潍坊市自来水有限公司水质突发事故应预案》、《潍坊市自来水有限公司城市供水系统重大事故应急预案》、《潍坊市自来水有限公司城市供水防投毒应急预案》、《潍坊市自来水有限公司管网水质突发事件应急预案》、《潍坊市自来水有限公司突发停电事故应急预案》。
第九条 为保障供水设备设施的完好，公司设备管理部门、设施管
理部门及其它相关部门制定各项管理制度，包括设备大修更新管理制度、巡视检查制度、库存管理制度等，并在实践中实行。
第十条 为加强水源地的水质安全，公司制定水源地巡视检查制度，
具体规定巡查频次、内容、责任及分级上报。
第十一条公司制定千分制考核制度，由企管部组织每季度对各厂按千分制内容进行考核。
第三章 其它
第十二条制水生产环节，公司在眉村净水厂建成气浮池、活性炭投
加工艺，按水源地水质情况由公司水质中心发布指令运行;白浪河水厂活性炭投加及工艺调整由公司水质中心发布指令运行;生产厂备有不少于七天的活性炭应急储备。
第十三条公司由技术部门负责生产技术的储备、改造论证工作。 第十四条企管部负责人力资源的调配考核工作。
第二篇：直 供 区 标 准 供 电 村
直 供 区 标 准 供 电 村 低压电网维护改造工程管理办法
(试 行)
从1998年实施农村电网和县城电网建设改造工程以来，直供区农村低压电网结构薄弱、供电可靠性低、电能质量差、线路损耗大和安全隐患多等问题得到了根本解决，农村电网结构进一步优化，供电能力进一步增强，供电质量和供电可靠性有了较大的提高，农民用电负担大幅减轻。农村电网及县城电网建设改造工程为新农村经济和社会发展奠定了坚实的基础。同时，随着农村电力管理体制改革的实施和不断深入，加之农村电力资产的接收，随之带来了农村低压电网的维护范围和工程量急剧扩大。为了加强直供区农村低压电网的维护改造管理，确保农村低压电网安全稳定运行，特制定本办法。
一、直供区农村低压电网供电设施维护改造工程的范围和分类：
(一)农村低压电网供电设施维护改造范围为:现已被公司接收的农村低压电力资产或原与产权单位已签订分界点协议的供电设施，以产权分界点进行划分，但不含客户产权范围内的供电设施。对不在维护改造范围内的客户资产，因影响低压电网的安全运行或客户的要求需要进行维护、维护改造的，各供电部应积极主动的提供服务，并按龙南市物价局批复的收费标准收取相应的服务费用。
(二)农村低压电网供电设施维护改造工程分类： 1.配电室内的配电设施(从10kV进线的避雷器、穿墙套管起，到配电盘出线开关止，含避雷器、穿墙套管、跌落式熔断器、开关、刀闸、变压器、防窃电箱、低压屏、无功补偿屏和必要的配电设施)。 2.配电室本体的修缮和改建。
3.台架配电设施(从10kV进线的避雷器起，到配电箱或落地式箱变出线开关止，含避雷器、刀闸、跌落式熔断器、变压器或落地式箱变、配电箱、无功补偿箱等)。
4.低压线路(从配电盘或配电箱出线电缆起，到电表箱以上部分的接户线止，含电缆、电杆、金具、瓷瓶、导线、拉线、接户线等)。 5.电表箱(含电表箱及其内部的开关、隔离刀闸等)。 6.淘汰型电能表。
(三)工程维护改造内容包括：新建、改造、拆除、迁移、维护改造、更换工程及农村低压网络、配电设施的优化配置，如按照负荷需求重新调配配电变压器或无功补偿设备等。
二、工程的组织实施程序和方案：
(一)由各供电部对辖区内的农村低压电网现场进行排查摸底，建立低压线路设备管理档案，在严格控制公司下达投资规模的基础上，按照“量入为出、轻重缓急”的原则，制定半低压电网维护改造工程项目计划及改造方案。
(二)整改项目计划的确定，首先由各供电部提出项目的可行性研究报告，并会同施工单位编制工程概预算书、初步设计说明书、施工图、材料计划表等工程前期资料，及时提交到农电部进行审查。工程的初步设计要与当地的发展规划相结合，避免前建后拆，重复投资。
(三)农电部审查合格并批复材料计划，由物资公司统一招标采购所需设备材料。
(四)供电部组织施工单位进行施工，公司工程管理部门、相关供电部对现场进行监督检查。
(五)工程竣工后，由公司工程管理部门组织有关部室、相关供电部配合，共同对工程现场进行督导验收。
(六)施工单位编制工程决算书，经供电部审核，报农电部审查合格后，转审计办进行审计定案。
(七)工程审定后及时完成工程财务结算工作。
(八)根据低压电网维护改造工程资料管理规定整理档案资料，分别报农电部审查、供电部备案存档。
(九)农村低压电网维护改造工程按半年一次组织实施。由各供电部分别在每年的一月份和七月份，向农电部提交半低压电网维护改造工程的可行性报告、概预算、初步设计说明书、施工图、材料计划表等工程前期资料。由各供电部在每年的五月底和十一月底提交该半低压电网维护改造工程决算书，并完成工程财务结算工作。
三、有关管理办法：
(一)各供电部是辖区内农村低压电网维护改造工程的责任单位，供电部主任是该工程的第一责任人，供电部分管主任全权负责工程的组织和落实，农电专工为工程项目的负责人，对工程进行管理、督导和组织验收。
(二)要求各供电部安排工程专业管理人员对工程进行专门管理，并作为与公司有关部门、各施工单位的联系人。工程管理人员应具备较强的责任心，熟悉工程现场、农村电网设备物资的规格型号和技术标准、施工工艺标准、验收方案、档案资料整理等工作，了解工程概预算、工程决算等后期工作。
(三)为了保证低压电网维护管理费的使用效率和将有限的资金用在亟需改造的工程上，并及时应对各种突发事件，要求各供电部在本单位的投资规模内按照“量入为出、轻重缓急”的原则合理分配各季度的投资规模。
(四)各供电部要本着对社会和企业负责的态度，加强低压维护改造项目计划的管理，对资金严格控制并合理利用，防止利用低压维护资金提报或虚报与建设项目无关的工程内容。
(五)各供电部制定的维护改造工程项目应符合公司的有关工程管理规定及公司对工程下达的指导意见。
(六)由供电部委托有关施工单位编制工程概预算书，并逐级履行审查手续。
(七)各供电部要成立农村低压电网维护改造工程质量监督保证体系并签订责任合同，明确各方的职责范围，最终形成公司各部门、各供电部、施工单位对工程齐抓共管的管理模式。
(八)各供电部在不影响正常工作且具备相应施工力量、技术条件的基础上，可依托输变电工程公司组织施工，但必须完善相关手续。
(九)为优化资源配置，减少物资采购的中间环节及降低进入工程的物资单价，工程所需的主要设备材料均由物资公司统一招标采购，各单位领取的物资要对应工程项目设立专门帐目，严加管理。严格履行出入库手续。工程竣工后要对该工程材料进行清点，核实登记，如实上报，杜绝材料流失。对剩余的物资，可作为下次工程的备品，在下一次工程资金中扣除。
(十)为节省资金，降低工程造价，各单位要加强拆旧物资的重复利用。对拆旧物资视同新物资一样进行管理，并登记造册。对确实不能重新利用的物资，经农电部确认后，由物资公司统一进行回收。
(十一)要求各单位加强对施工人员的安全培训教育力度，提高安全施工和自我保护意识，加强工程现场的安全管理，坚决杜绝各类安全责任事故。公司将与各单位签订安全责任书，要求各单位也要层层签订安全责任书，切实落实安全责任。
(十二)要求各单位对施工人员加强电力技术和施工工艺的培训，努力提高施工人员技术素质和加强施工力量。
(十三)加强农村低压电网维护改造工程验收工作的管理。工程竣工后，由公司工程管理部门组织有关部室、供电部共同对工程现场进行验收，并认真对工程量进行核实和实测，确保验收工作的真实性和有效性。
(十四)加强农村低压电力设施及其资产的管理。通过农网改造工程“回头看”检查整改工作，各供电部均较全面的掌握了目前辖区内的供电设施状况。要求各供电部对直供区农村低压电网现场重新进行一次全面的核对复查，确凿掌握低压电力设施及资产状况并登记造册。每一项低压电网维护改造工程竣工后，要求供电部会同施工单位必须重新绘制工程竣工图及农村低压电网现状图。对于配电设施迁移、重新配置配变容量、配电设施改造、设备调整、旧料重复利用等工程，要求施工单位在账目和档案资料中作详细记录。
(十五)其它未尽事宜，请参照我公司有关工程管理方面的文件、规定等执行。
(十六)针对目前全市直供区农村低压电网的现实状况，建议各供电部在低压电网建设维护改造中优先考虑如下内容，一是故障电表箱更换工程，二是配电设施的调配优化工程，特别是对盗窃情况比较严重的供电设施及时进行搬迁或恢复，三是对有安全隐患的供电设施进行整改。四是电网维护改造本着“先急后缓”的原则，合理的调整维护改造计划，避免盲目投资。
四、附则：
(一)本办法由龙南供电公司农电部负责解释。
(二)本办法自印发之日起开始执行。
第三篇：最新严选法院述职报告供借鉴参考优秀供参考
述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力和规划工作计算，有利于自己的职业发展和规划。下面给大家带来一些关于法院人员的述职报告，希望对大家有所帮助。
法院述职报告1
于法院书记员的述职报告
走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我于20__年12月走上新的工作岗位，20__年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。
一、以思想为根，激发工作源动力
作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。 二、以业务为本，全面提升工作能力
(一)坚持“五多”，做优秀的书记员。
20__年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。
(二)坚持“多学”，做全能型的`人才。
法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们交流探讨受益非浅，为搜集资料，我往返于图书馆、档案局、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我继续为之努力。
三、团结协作，激情奋进
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
四、存在的主要问题和今后努力方向 对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。
针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官;做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。
法院述职报告2
20__年在院党组的正确领导下，我扎实工作，顺利完成了各项工作任务，现述职如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，只有坚持不断学习，才能适应工作中出现的新情况。我积极参加院里的各项学习活动,如：队伍警示教育活动、“解放思想、干净干事”主题实践活动、政法机关大学习、大讨论活动等，在这些学习活动中，我认真理解体会，撰写了心得体会，不断提高思想认识，提高政治(教学案例，试卷，课件，教案)理论能力。同时认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平。
二、工作情况
我的职责是书记员工作，同时我负责民二庭的内勤工作。20__年我共记录各类民商事案件160多件，书记员作为审判辅助性岗位，就是为审判服务。我认为书记员工作要有责任心和较高的`效率，一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前预备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，假如没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很轻易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应严格依法办事。
有一本管理学畅销书叫《细节决定成败》，张瑞敏给这本书写的书评是“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”书记员工作虽是法院审判工作的辅助性工作，但也是重要组成部分，工作很平凡也很琐碎，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。我在工作中格外注重细节方面的问题，所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，对当事人的送达、期间等方面比较关注。
三、努力方向
我今后将以更加认真的态度，带着对人民群众深厚的感情去工作，立足本职，干好本职，我相信每个平凡的岗位都能干出不平凡的成绩来。 谢谢大家!
法院述职报告3
尊敬的各位领导、同志们：
你们好，本人现任__市人民法院__法庭庭长，主要工作职责是负责__法庭的审判工作及日常管理工作。下面，我就__年工作完成情况进行述职，请予审议。
一、履行职责情况 (1)具体完成工作情况 自__年2月任职以来，__市人民法院__法庭在院党组的正确指导下，本着以“三个代表”重要思想为指导，以共建和谐为契机，以公正与效率为主题，以让党放心、让群众满意为宗旨，以提高案件调解率、缩短审限，保证办案质量为工作重点，充分发挥基层法庭的便民、利民作用，为维护辖区政治安定、社会稳定和经济发展创造了良好的外部环境，提供了强有力的司法保障和法律服务。截止__年12月24日，我庭受理各类民事案件307件，经济类案件49件，收案共计356件。民事案件结案289件，经济类案件结案45件，结案共计334件，其中调撤案件171件，总结案率为93.8%，经济案件涉案标的额高达2500多万元。 (2)加强自身建设，促进法庭队伍建设 完善自身建设是履行好职责，带好法庭队伍的前提;促进法庭队伍建设的全面提高是根本，也是法庭司法为民的重要保证。 在业务和政治学习中，__法庭严格按照法院的学习安排，结合本部门实际情况，挤时间进行学习，在交流和讨论中找差距、补不足、再提高。强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责地做好本职工作。
在民主建设中，着重搞好庭内团结。认真贯彻落实民主集中制，做到了大事讲原则，小事讲风格。作为庭长，我深知自身带头作用的重要性。时刻做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，认真处理好权利与义务、管理与服务的关系，不断增强自身反腐倡廉、司法为民的意识和能力。 在基础设施建设中，院领导在院里资金困难的情况下，全力支持__法庭新建了一栋宽敞明亮、设施完备的办公楼，改善了办公条件，为__法庭的工作打下了坚实的物质基础。 (3)为辖区经济建设提供强有力的司法保障
在工作中，大胆探索审判工作中的热点难点问题，转变服务意识，从服务辖区经济建设出发，由被动坐收案件到主动上门服务，使法庭经济案件涉案标的达到2500多万元。
在实践中，以司法为民为落脚点，不断强化辖区管理服务意识，带着感情做好群众工作。始终把法庭的司法行为和工作作风置于党和人民的广泛监督之下，让全社会理解和了解基层法庭工作，并切实听取建议和意见，认真整改，树立了人民法院的`良好形象。
二、工作中的不足与努力方向
__年，我在院党组的正确领导和全庭干警的共同努力下，较好地完成了既定工作目标，但也存在以下一些问题和薄弱环节：
一是本人对理论学习不够细深入;
二是审判工作和深化服务的潜力还有待于进一步挖掘;
三是内部运行的规范化、程序化管理有所放松，造成部分工作运行缓慢; 四是法庭队伍正规化管理还有待强化，办案质量与效率有待进一步提高。通过这次述职，明确了今后的工作方向，我要以此为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在今后工作中，要努力做到以下几点：
(一)继续加强自身理论学习，不断提高自身修养。用科学发展观来武装自己，一切从大局出发，妥善处理好各方面问题。
(二)积极探索审判工作的新思路、新方法，建立各类长效管理机制，使法庭队伍步入规范化、法制化。
(三)严肃工作纪律，明确岗位职责，加大管理力度。
(四)加强法庭正规化管理，组织业务学习，学习新的法律法规，提高司法业务水平，确保办案质量，进一步提高办案效率，做到又好又快地为辖区经济建设服务。
总之，在今后的工作中，我将一如既往以一颗人民公仆的赤诚之心，爱岗敬业，不懈努力，把人民是否满意作为自己工作的准则，以实际行动践行“三个代表”重要思想，时刻牢记共建和谐的司法理念，以一名普通法官的公正和良知，秉公执法，清正廉明，把维护司法公正融入自己所做的每一件工作中去，坚定地实现自己的人生价值，树立新时期人民法官的优秀形象，为构建和谐社会做出自己应有的贡献。 以上报告，请各位领导审查、评议。
最后，感谢院领导及全体干警对__法庭一年来的关心与帮助，谢谢大家
法院述职报告4
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!时光飞逝，20__年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20__年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20__年是异常忙碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院领导交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。
一、履职情况
作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护党的政策，政治立场坚定。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从20__年11月至20__年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20__年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。
二、自身建设及廉洁情况
认真学习政治理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。
三、存在的问题及今后的工作打算
回顾过去一年的工作，我明显感觉到20__年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。
在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。
总之，我们将感恩生活，执着努力。20__年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。
谢谢大家!
法院述职报告5
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据州党委和县委组织部的要求，现就本人一年来的学习、工作情况向大家做如下报告：
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质。
本，本人在县委的正确领导下，认真参加县委中心组的学习，深入学习了党的精神、全区法院工作会议精神和县委九届三次全委(扩大)会议精神，开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习，并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。
二、加强廉政建设，提高自律意识。
工作中，本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己，能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，进一步完善了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动，取得一定实效，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。
三、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量
我自从去年再次当选县法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的协助和配合党组书记开展各项工作，并与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。
一是在坚持“大立案”的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。
二是在具体的审判工作中，倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评，初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年我院共调解结案551件，调解率为52%，较上有了明显提高。
三是进一步加大执行工作力度，努力化解“执行难”，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，179件积案共执结了82件，其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件，确保当事人的合法权益得以实现。
四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件，以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。
五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。
四、坚持党的领导，主动接受人大及和社会各界的监督
工作中，本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委、人大的工作部署和决议，积极主动向县委、人大汇报审判和执行工作，自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理县委、人大、政协转办的各类信访案件，认真办理群众信访案件。同时加大了与公安、检察机关的工作协作配合力度，对疑难复杂案件的审理，邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外，今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件，主动邀请县委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会，合力化解社会矛盾，这种做法得到了与会领导和群众的好评，也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。
另外，今年在奥运安保和平安创建工作中，本人能够按照县委的统一安排部署，以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照县委的要求完成好县领导交办的其他工作任务。
一年来，本人虽然做了一些工作，但是还存在一些不尽人意的方面，有些应当做好的工作还做的不够。有待于在今后的工作中加以改进。今后，本人在县委的正确领导、人大及社会各界的有力监督下，认真履行职责，力争为法院审判工作再上一个新台阶而努力奋斗。
谢谢大家!
述职人：__
20__年__月__日
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第四篇：三供一业
2014年5月9日10日，国务院国资委在重庆市召开驻重庆中央企业分离移交供水、供电、供暖(在非供暖地区，指供天然气)和物业管理(简称“三供一业”)工作会议，全面启动分离移交工作。国资委主任张毅、重庆市市长黄奇帆到会并讲话。集团公司总经理温刚参加会议。
2016年6月11日，国务院国资委、财政部发布《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》
国有企业职工家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理(统称“三供一业”)分离移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有利于整合资源改造提升基础设施，进一步改善职工居住环境。2012年以来，国务院国资委、财政部先后在黑龙江、河南、湖南、重庆、辽宁、吉林、广东、海南、四川、贵州等10省(市)开展了中央企业“三供一业”分离移交试点，取得了积极成效，为全面开展分离移交工作积累了经验。为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，推动国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，现提出以下意见：
一、总体要求
(一)工作目标。2016年开始，在全国全面推进国有企业(含中央企业和地方国有企业)职工家属区“三供一业”分离移交工作，对相关设备设施进行必要的维修改造，达到城市基础设施的平均水平，分户设表、按户收费，交由专业化企业或机构实行社会化管理，2018年年底前基本完成。2019年起国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。
(二)工作要求。坚持政策引导与企业自主相结合，推进公共服务专业化运营，提高服务质量和运营效率，国有企业不再承担与主业发展方向不符的公共服务职能。国有企业不得在工资福利外对职工家属区“三供一业”进行补贴，切实减轻企业负担，保障国有企业轻装上阵、公平参与市场竞争。原则上先完成移交，再维修改造，按照技术合理、经济合算、运行可靠的要求，以维修为主、改造为辅，促进城市基础设施优化整合。分离移交工作执行地市级以上地方人民政府出台的相关标准和政策，保证分离移交后设备设施符合基本标准、正常运行。
二、主要任务
(三)明确责任主体。分离移交工作的责任主体是企业，移交企业和接收单位要根据“三供一业”设备设施的现状，共同协商维修改造标准及组织实施方案等事项，签订分离移交协议，明确双方责任，确保工作有效衔接。
(四)规范审核程序。接收单位为国有企业或政府机构的，依据《财政部关于企业分离办社会职能有关财务管理问题的通知》(财企〔2005〕62号)的规定，对分离移交涉及的资产实行无偿划转，由企业集团公司审核批准，报主管财政部门、同级国有资产监督管理机构备案。
(五)严格移交程序。移交企业要做好移交资产清查、财务清理、审计评估、产权变更及登记等工作，并按照财企〔2005〕62号文件规定进行财务处理。多元股东的企业应当经该企业董事会或股东会同意后，按照持有股权的比例核减国有权益。
(六)明确财务规则。企业应按照《企业财务通则》、《企业会计准则》等财务会计有关规定进行财务处理和会计核算，并将账务处理依据和方式作为重大财务事项报同级国有资产监督管理机构备案。分离移交事项对企业财务状况及经营成果造成的影响，应由中介机构出具专项鉴证意见，报同级国有资产监督管理机构备案。
(七)妥善安置人员。移交“三供一业”涉及的从业人员，原则上按照地市级以上地方人民政府制定的政策标准接收安置，按照有关政策无法接收的人员由移交企业妥善安置。企业集团公司及移交企业要做好相关工作衔接，深入细致开展思想政治工作，确保企业正常运转和职工队伍稳定。
(八)探索移交途径。国有企业职工家属区的物业管理可由国有物业管理公司接收，也可由当地政府指定有关单位接收，支持实力强、信誉好的国有物业管理公司跨地区接收移交企业的物业管理职能。已经进行过房改的职工家属区，也可在当地政府指导下，由业主大会市场化选聘物业管理机构，或者实行业主自我管理。
三、保障措施
(九)分离移交费用由企业和政府共同分担。分离移交“三供一业”的费用包括相关设施维修维护费用，基建和改造工程项目的可研费用、设计费用、旧设备设施拆除费用、施工费用、监理费等。
中央企业的分离移交费用由中央财政(国有资本经营预算)补助50%，中央企业集团公司及移交企业的主管企业承担比例不低于30%，其余部分由移交企业自身承担。原政策性破产中央企业的分离移交费用由中央财政(国有资本经营预算)全额承担。中央企业的分离移交费用要按照有关要求进行申请、预拨和清算，具体办法由相关部门另行制定。
地方国有企业分离移交费用由地方人民政府明确解决办法。其中1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金属、军工等企业(含政策性破产企业)分离移交费用由中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。
因“三供一业”分离移交工作对企业经营业绩考核指标产生较大影响的，进行经营业绩考核时可予以适当考虑。
四、组织领导
(十)发挥地方作用。地方各级人民政府要高度重视国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，结合实际细化工作措施，分解目标任务，及时办理相关手续，建立绿色通道，简化程序、提高效率，创造便利工作环境。省级人民政府要明确责任分工，制定具体工作方案，协调推动本地区中央企业、地方国有企业开展工作。地市级人民政府要制定完善工作办法，协调落实接收单位，研究解决具体问题，对分离移交工作实行全过程管理。地方各级国有资产监督管理机构、财政部门要及时掌握工作进展情况，督促指导有关企业做好分离移交工作。
(十一)落实企业责任。国有企业集团公司要加强组织协调，积极推进所属企业做好“三供一业”分离移交工作。从事“三供一业”专业化运营的国有企业要树立大局意识、主动承担社会责任，积极参与分离移交工作。移交企业和接收单位要认真组织实施，严格按照有关规定，规范使用分离移交资金，对擅自挪用、违规使用的，要按照《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定严肃处理。[1]
第五篇：供领导参考
卫 生 信 息
第一期
西城区卫生局 2008年2月5日
坚持为人民健康服务，
实现西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展
-----2008年西城区卫生工作会顺利召开
为全面贯彻党的十七大精神，推动西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展，按照全国卫生工作会议、北京市关于卫生事业改革发展要求，进一步落实区委十届六次全会、区十四届人大三次会议精神，2月1日，西城区卫生系统召开2008年卫生工作会议，全面部署了明年工作。
会议围绕奥运各项保障和实现“人人享有基本医疗卫生服务”目标，总结了2007年西城区卫生工作的成绩和经验，部署了2008年卫生工作任务。局长边宝生、书记田静娴分别作了《全面落实党的十七大精神 坚持为人民健康服务，实现西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展》和《深入贯彻落实科学发展观推动西城区卫生事业科学发展和谐发展率先发展》报告。北京市卫生局副局长于鲁明、西城区委常委、宣传部长傅华、区人大副主任刘永先、席修明、副区长陈蓓，对过去一年区卫生局在深化改革、优化服务、资源配臵上所取得的进步给予了充分的肯定。
于鲁明局长指出，“十七大”已经为卫生工作指明了方向，提出的明确工作目标，在引领小康的工作中，如何贯彻、如何定位首都卫生的功能，是值得深入探讨和研究的。西城区是首都卫生事业一个组成部分，有特殊的责任，聚集着国家的优势资源，要在为中央、为全国人民服务，办成一流的国际卫生服务事业，同时为老百姓提供最基本、最快捷、最廉价的基本医疗卫生服务上找好着力点，才能更好地
1 服务，办成人民满意的一流卫生事业。
傅华部长从四个方面阐述了如何落实“十七大”精神，以科学发展观为统领，不断更新模式，更好更快地发展卫生事业。一是把握“人本”原则。要尊重生命，树立救死扶伤，实行人道主义的基本观念，管理能力的提升、医疗条件的改善等等都要体现以人为本。二是公平价值。人人享有医疗卫生服务。通过社区卫生体系的建设，构筑了“六个网底”，不仅是理念，要真正做到为老百姓服务。三是系统思维。要把健康生活的理念落到实处，卫生服务不只服务于病人，还要有健康干预，树立大的健康观。同时，将常态的机制与各种应急机制建立健全。是是统筹方法。要最大化地利用资源，发挥党在系统的保障支撑作用，为医疗卫生工作改革保驾护航。注意区域医疗系统建设，继续深入探索“共同体”建设，合理利用资源，还要提供优质服务。
陈蓓区长对明年卫生工作提出了具体要求，指出2008年对于卫生战线将面临前所未有的机遇和挑战。一是，特别的时期，特别的使命，特别的任务。2008年将是从国情出发，深化卫生体制改革突显时期，政府将加大投入，在公共卫生上发挥主导作用，实行管办分开、医药分开、医疗卫生辖区化管理，医疗保险将覆盖95%群体，这些都对医疗卫生工作和人才队伍提出了更高要求，要调整自己、完善自我。在社区卫生改革上，全面实行收支两条线，完成好社区卫生人的历史使命。二是，特别的关注、特别的期待、特别的要求。全人群覆盖基本医疗和保障体系，将成为基本制度，是今后一段时期内我们的工作任务。三是，特别的责任、特别的标准、特别的努力。以最绝对的保障，营造公共卫生的安全，要做足前端，做优过程，做强事后，要强基础，强功能，强服务，强队伍，强管理，强绩效，以最高品质来完成各项工作任务。
(局办公室)
【 工作动态 】
西城区召开“十佳医生”“十佳护士”表彰大会 1月17日，西城区文明办、西城区委卫生工委、西城区卫生局联合举办了首次“十佳医生”“十佳护士”表彰大会。北京市卫生局党组副书记张秀芳以及西城区区委常委、区委宣传部部长傅华、区人大副主任刘永先、席修明、副区长陈蓓等领导亲自为阜外医院方丕华、北大医院许昕、儿
2 童医院云桂芳、肛肠医院贾山以及解放军三零五医院王蕾等20名“十佳医生”“十佳护士”颁发了奖杯和证书。
此次评选活动获奖者是从西城区卫生系统认真履行职责、甘于奉献、全心全意为人民健康服务的先进人物中层层选拔产生的，刘福才、迟春梅等30名医务工作者荣获“优质服务先进个人”称号。5位“双十佳”获奖代表从不同的角度介绍了他们救死扶伤、共建和谐的感人事迹，获奖人员还向全区1.7万余名医务工作者发出倡议：忠于誓言、关爱生命、诚信行医、热忱服务、无私奉献……辖区各医疗单位近400名医务人员参加了会议。
(卫生工委宣传部)
西城区获北京市无偿献血工作先进表彰 1月4日，北京市隆重
召开无偿献血表彰大会，对北京市荣获卫生部、中国红十字总会2004-2005全国无偿献血奉献奖、促进奖、特别促进奖、以及获得2005-2006北京市无偿献血先进个人和先进单位的185名个人和83家单位进行了表彰。西城区陈蓓副区长荣获卫生部、中国红十字总会2004-2005全国无偿献血促进奖，西城区政府被授予北京市无偿献血先进单位称号。北京市副市长丁向阳对西城区政府在寸土寸金的西单文化广场设立全市首家无偿献血屋给予了高度赞扬。
2007年，区卫生局进一步加强了无偿献血的宣传力度，无偿献血进社区等活动收到了良好的宣传效果，“无偿献血，奉献社会”的理念进一步深入人心。截至2007年12月31日，街头无偿献血134091人次，同比增加33310人次，增幅达到33%，远远高于区2007年109427单位的医疗用血量，西城区街头无偿献血量首次超过医疗用血量。另外，区卫生局还加强了对辖区医疗机构医疗用血的管理工作，2007年医疗用血量较2006年103881单位基本持平，为保证全市医疗用血做出了贡献。
(局血液管理办公室)
西城区召开辖区医院院感管理工作会议 1月29日，西城区卫生局召开了“以提高医院感染监控系统数据上报质量”为主题的医院
3 感染管理工作会议。辖区
二、三级医院的医院感染管理负责人共25人参加了会议。会上，西城区卫生局就今后辖区医院感染管理工作提出了新的要求，为确保辖区医院监测数据上报质量做了具体规定，针对北京市院感质控系统操作进行了培训，现场解答了问题。通过此次培训，规范了辖区各医院院感管理监控系统的数据上报工作，提高了我区院感管理工作的信息化水平。
(局医政科教科)
西城区积极推进医保慢病管理试点工作 为大力推广“知己健康管理”模式，完成在全市社区卫生服务机构全面实施慢性病干预治疗工作，区卫生局举办了两期“知己”健康管理理论及操作培训。通过此次系统培训，进一步提高了社区慢病管理团队人员的理论水平和“能量监测仪”操作技能，从而为有效防治高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等严重危害人民健康的慢性病，提高慢性病的管理率和控制率，降低慢性病患者的医疗费用，进一步降低慢性病的发病率奠定了基础。通过对高危人群和健康人群的健康教育、生活方式干预，推进了西城区医保慢病管理工作。共有57名社区医务人员参加培训。
(区社区卫生服务管理中心)
西城区卫生监督所公务员转制工作基本完成 经过一年的努力，区卫生监督所基本完成了由事业编制转制为行政执法编制，卫生监督员纳入公务员管理工作。
在新领导班子成立大会上，区卫生工委田书记指出，监督员身份转变后，一方面，要加强监督队伍整体建设，提高综合素质，另一方面要大力加强卫生监督所文化建设，营造良好的文化氛围。领导干部要增强非权力影响力，职员要树立科学价值观取向，努力塑造一支高素质的卫生监督执法队伍。
区卫生局边局长对监督所成立6年来在公共卫生体系建设、日常监督管理、重大活动保障、特别是党的十七大卫生保障上出色、过硬地完成工作任务给予充分肯定和鼓励。对监督所转制为行政执法编制后提出了更高的要求，要特别抓好三项工作，即：队伍建设、基础建设和应急工作，在奥运决战之年再创佳绩。
卫生监督所整体转制后，将更有利于履行执法任务。区卫生监督所从长远发展建设出发，认真研究制定了“三定方案”，组织全体员工学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员礼仪规
4 范》等，及时做好职工的思想工作，使职工能够正确认识和对待转制过程中出现的问题，力求使全所职工不仅在身份上转入公务员，更要在思想上和自身素质上向公务员转变。
(区卫生监督所)
区动物卫生监督所积极开展“二月行动” 根据北京市动物卫生监督所的总体部署，西城区动物卫生监督所积极落实“二月行动”实施方案，组织专项检查，确保“春节”期间动物及动物产品无疫安全。
1月31日，区动物卫生监督所出动8名监督员，对辖区内的官园早市、富国里市场、宫门口市场、天地自立市场、德内四环市场和天秀市场进行了全面检查，共检查88个摊位、15000公斤动物产品，销售的动物产品均有检疫证明、检疫印章和检疫标志，且证物相符。3名监督员，检查了北京动物园禽流感、狂犬病等重大动物疫病防控情况，核对了马属动物养殖档案，查看了马属动物的健康状况，做到底数清、情况明，措施到位。
(区动监所)
西城区召开街道献血工作会 1月29-30号，区卫生局组织召开了街道献血工作会，大家就无偿献血进社区，如何做好2008年团体无偿献血工作献计献策，认为应充分调动各街道办事处、居委会的积极性，扩大志愿者队伍。
陈蓓副区长对无偿献血工作提出了4项要求：一是要优化布局，打好基础，为街头献血点服好务;二是要提升认识，强化责任，政府统筹规划责无旁贷;三是要创新机制，增强合力，借文明城区之位，借奥运之势、借组织之力;四是措施上要落实到位，条块紧密结合，充分利用社区优势，营造大慈善的氛围，让更多的北京人加入到无偿献血者的队伍中来。
(局血液管理办公室)
西城区开展动物防疫法暨收容救臵无主流浪动物宣传活动 为保障2008年北京奥运会的顺利召开，维护市容环境，确保市民的身体健康和生命安全，营造人与动物友好为伴的和谐环境。1月10日，，区动物卫生监督所出动6名监督员，联合市动物卫生监督所和西城公安分局养犬管理办公室开展《中华人民共和国动物防疫法》及无主流
5 浪动物救臵收容的大型宣传活动。活动现场设立了咨询台，摆放宣传展板，专业兽医进行了义诊。此次宣传活动共发放宣传材料500余份，接待群众咨询近百人次。通过宣传，普及了《中华人民共和国动物防疫法》及动物疫病防控知识，提升了公众文明饲养动物的责任意识和维护社区公共环境意识，营造“政府重视、媒体配合、公众参与”的良好氛围，取得了良好的社会效益。
(区动物卫生监督所)
西城区迎接北京市社区卫生服务监督检查 1月10日，北京
市社区卫生服务管理中心、北京市卫生监督所对西城区社区卫生服务机构依法执业、医院感染管理、收支两条线管理工作进展、零差率药品销售工作、“知己”健康管理、家庭保健员活动计划完成情况进行了监督检查。督察组专家听取汇报，查看资料，实地察看了展览路社区卫生服务中心和德胜街道大街南社区卫生服务站。专家们对西城区社区卫生服务工作给予充分肯定，对进一步完善社区卫生服务工作提出了指导性意见。
(局社区办)
什刹海地区召开餐饮企业安全生产联组成立大会 为了进一步贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规，提高餐饮业安全生产意识，确保餐饮业食品卫生安全和人民群众的身体健康，西城区卫生监督所会同什刹海街道办事处、区商务局、区安监局、地区防火办和区饮食协会等部门召开了地区餐饮企业安全生产联组成立大会。地区餐饮企业将分成4个联组，使地区餐饮企业从松散型管理向集约型管理转变。
会上，向50余名餐饮业负责人进一步提出了要求，加强自身管理，强调食品安全生产第一责任人制度，继续落实“10个100%”的工作目标，努力提高量化分级水平，扎扎实实做好餐饮消费安全工作，把好食品安全的最后一道防线。同时发放了《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《北京市餐饮业食品卫生管理制度指导手册》、《食品卫生知识手册》等宣传材料300余册，
(区卫生监督所)
6 西城区加强不明原因肺炎防控知识培训 为了进一步贯彻卫生部《全国不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案》精神，加强急性呼吸道传染病防控工作，规范和落实不明原因肺炎病例的诊断和报告标准，加强不明原因肺炎监测、排查和管理工作，提高防控SARS、人禽流感和其他聚集性呼吸道传染病疫情的能力。按照北京市卫生局《关于进一步加强人感染高致病性禽流感等呼吸道传染病防控工作的通知》要求，1月17日区卫生局重点针对不明原因肺炎早期识别和医院构建传染病防控体系举办了不明原因肺炎的早期识别、诊断标准、治疗原则和人禽流感等呼吸道传染病防控知识培训班。
76人参加了此次培训，掌握了“不明原因肺炎病例”和“聚集性不明原因肺炎病例”的定义，对《全国不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案》中规定的临床医生的职责与任务有了明确的认识，为今后不明原因肺炎的监测工作及人禽流感等呼吸道传染病的防控工作奠定了基础，同时也为2008年奥运会的举办做好了防病工作准备。
(区疾控中心)
构建和谐医患关系 创建平安示范医院 1月11日，北京市卫生局专家组到复兴医院就创建“首都平安示范医院”工作进行考核验收。
专家们听取了有关工作汇报，检查了有关工作制度执行落实情况，查阅了相关文件登记，实地检查了中控室、配电室、药剂科麻醉药品仓库、针剂药房等部门，对复兴医院在创建平安示范医院中所做的大量工作和取得的成绩给予了充分肯定。专家组认为：复兴医院对创建平安示范医院工作高度重视，把“创建平安示范医院”活动标准落到实处，提出了“大平安”的概念，值得推广。医院在此项工作中全员参与，精心组织，认真检查，大力宣传，各项管理工作，特别是毒麻药品管理规范，制定了应急预案，演练比较全面，成绩比较突出。
(复兴医院)
【 简 讯 】
★ 区卫生监督所圆满完成了“北京市第十三届人大一次会议”驻地食品原料供货单位卫生监督检查工作，确保了会议代表的用餐安
7 全，为会议顺利进行做出了积极的贡献。
(区卫生监督所)
★ 区疾控中心于1月28日—2月1日到辖区内9所医疗机构，对《儿童预防接种信息管理系统》数据录入与运行工作中出现的问题进行现场指导，了解该软件系统使用后，小儿麻痹糖丸、白百破、麻疹、乙脑、流脑、麻风腮等疫苗接种的实际情况。
(区疾控中心)
★ 目前，西城区正在进行社区居民健康状况及卫生服务需求调查，为此西城区制定了《西城区社区卫生诊断调查实施方案》，并于元月31日举办了《西城区社区居民健康状况及卫生服务需求调查表》填写培训，我区社区卫生服务机构81人参加培训，为下一步更好地完成此项工作奠定了基础。
(局社管中心)
★ 为进一步健全西城区政府领导、多部门合作、全社会参与的艾滋病预防控制体系，继续深化区政府艾滋病防治“十个一”工程，贯彻落实《艾滋病防治条例》。1月10日西城区防治艾滋病工作委员会召开全体成员单位联络员工作及培训会议，对2008年区艾滋病防治工作进行了部署，明确职责，落实分工。
(区疾控中心)
★ 根据“西城区卫生局好运北京体育赛事接待驻地园山大酒店卫生监督保障工作方案”，落实“新北京、新奥运”的战略构想，1月17日，区动物卫生监督所对园山大酒店和周边餐饮单位、超市经营使用的动物产品组织专项检查。检查情况表明，6家餐饮单位均按规定留存了检疫证明，3个超市内销售的动物产品证、章、标志齐全。赛事期间，西城区动物卫生监督所将对该地区加大监督频次和力度，应急小分队24小时备勤，确保“北京国际举重邀请赛”的顺利举办。
(区动监所)
★ 为贯彻《关于进一步治理整治非法“性药品”广告和性病治疗广告的通知》文件精神，推进非法性病治疗广告整顿工作的深入开展，区卫生监督所于2007年12月29日至2008年1月18日集中开
8 展了针对网上非法性病治疗广告的专项整治整顿行动。本次专项检查共监督医疗机构21户次，重点为是否未取得《医疗广告审查证明》或擅自篡改其内容发布治疗性病广告。
(区卫生监督所)
★ 为了掌握人群整体健康状况，健全完善突发公共卫生事件应急体系，为奥运会公共卫生安全提供有力保障，西城区于2007年5月起在辖区内开展了症状监测工作，为总结2007年监测工作开展情况，以便进一步做好此项工作，区卫生局召开了症状监测阶段性总结会，就监测开展情况、结果和预警事件的处臵等内容进行了反馈，并对各监测点今后工作提出了具体要求。
(区疾控中心)
★ 1月7日至10日政协北京市西城区召开第十二届二次会议。为保障会议期间的食品卫生安全，区卫生监督所先后两次对供餐单位进行了监督检查，积极为出主意想办法，对食品安全卫生管理进行及时的指导，消除安全隐患，以零差错的成绩圆满完成了会议保障任务，受到了大会秘书组的表扬和肯定。
(区卫生监督所)
★ 为落实北京市性病艾滋病网络直报工作要求，进一步加强网络直报管理，西城区举办了“区网络直报培训会”，重点针对网络报告程序、报告时限、信息安全管理、疾病诊断等提出要求。辖区20家医疗机构培训。
(区疾控中心)
★ 近日，北京市、区老卫协会组成调研组到德胜社区卫生服务中心对退休医学专家下社区服务现状及不同服务模式进行了调研。大家就退休专家下社区的重要性、退休专家对社区中心的技术支持及对全科医生的带教情况等进行了深入探讨。
(德胜社区卫生服务中心)
★ 近日，德胜社区卫生服务中心裕中西里社区站在社区居民的期盼中开诊。开诊仪式上，区卫生局领导对进一步满足社区居民的卫生需求提出了更高要求。仪式结束后，德胜社区中心医务人员为到场
9 的40多位居民进行了义诊，免费测血压、测血糖，发放宣传材料，赠送保健知识年历等。
(德胜社区卫生服务中心)
★市肛肠医院以建院70周年为契机举办了“服务社会，构建和谐医院”大型义诊活动。由医院多位在肛肠界有一定影响力的老、中、轻专家以及内科、中医科专家向患者及家属进行了相关疾病的答疑、疾病诊治和咨询活动，免费发放了健康宣传手册。义诊当天接待患者及家属咨询300余人，发放疾病宣传手册300 册，得到了社会百姓的广泛称赞和信任。
(肛肠医院)
报 送：市卫生局、区委、区政府、区人大、区政协 发：局属各单位、局机关各科室 编 辑：严 真 编 审：刘劲松 打 印：林 辉 校 对：谭毅娜