第一篇：创文检查表范文
表5 中期教学检查表(指导教师检查)
表5浙江科技学院毕业设计(论文)中期教学检查表
(一)
(指导教师填写)
二级学院：专业：毕业届别：学生姓名：学号：指导教师：毕业设计(论文)题目：
一、题目与专业的结合程度：好 □;较好 □;中 □;差 □。
题目的类型：工程设计型□;实验型 □;计算型 □;其它 □。
题目的难易程度：较难 □;适中 □;较易 □。
二、开题报告书面材料准备情况：好 □;较好 □;中 □;差 □。
三、文献查阅和文献综述工作情况：
1、文献查阅与资料总结：好 □;较好 □;中 □;差 □， 文献查阅题录;摘要篇;复印全文篇。
2、外文文献内容与课题的相关性：好 □;较好 □;中 □;差 □。
外文献翻译质量：好 □;较好 □;中 □;差 □。
译文数量篇。
四、毕业设计(论文)进展情况：
1、是否按原定计划进程执行： 是 □;基本是 □;否□。
2、已完成总任务
3、毕业实习报告或实地考察报告进展情况：好 □;较好 □;中 □;差 □。
4、指导教师对阶段性工作的评语：好 □;较好 □;中 □;差 □。
五、学生前阶段工作态度和纪律情况：
1、指导教师对学生工作态度的评价： 认真 □;一般 □;不认真 □。
2、是否经常在设计场所(实验室、设计院(所)、机房)工作： 是 □;不是 □。每天平均工作时间;
3、 有否请假 ;请假天数;有否旷课 ;请假天数;
主要原因。
六、总体评价：好 □;较好 □;中 □;差 □。
七、对下阶段工作的意见和建议：
检查人：年月
第二篇：企业安全管理检查表/车间安全检查表
企业安全管理检查表/车间安全检查表
说明
车间是企业的主要生产场所，车间的作业环境、安全管理与安全生产有着密切的联系，因此必须引起足够的重视，不能疏忽大意。同时，对不安全行为更应“从严”，“强化”，控制，提高职工安全意识和自我保护能力，使不安全行为降低到最低几率，才能做到预测预防，从而达到最佳的安全状态。
1. 作业环境
1.1 车间内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通
1.2 进、出口处应根据车间通道情况和作业区域情况设置安全标志或限速标志，并符合GB2894—82的规定;
1.3 作业区的场地应整齐、防滑、无凹陷、凸起和严重油污现象;
1.4 车间内不准搭建简易建筑物，如果特殊情况必须搭建，应经有关部门批准，并规定使用期限，用完后立即拆除;
1.5 通道宽度应符合以下规定，宽度标志线应用油漆涂刷，并保持清晰。
行人通道大于或等于1.8m;
电瓶车通道大于或等于3m;
汽车或叉车通道大于或等于3.5m。
1.6 进入车间的铁路线轨道顶面应与地面平齐。
1.7 厂房内应有良好的自然通风和自然采光。自然采光照度应不低于50Lx。
1.8 车间应设置一般照明，局部照明和事故照明。
1.9 在正常照明因故障熄灭后，在易引起工伤事故或通行时易发生危险的场所，应装设人员疏散用的事故照明。
1.10 在正常照明因故障熄灭后，事故照明电源应自动投入，在有专人值班时，可采用手动切换。
1.11 天窗应有机械开启装置，并启闭灵活、可靠、关闭严密，无漏雨现象。
1.12 车间厂房应有排水系统、保证在当地雨季降雨量最大时，排水畅通，阴井不冒水。
1.13 设备上的工作灯和手提式工作灯均应采用安全电压供电，并符合GB3805—83《安全电压》的规定。
1.14 厂房内交流电气设备的保护接地(零)干线，可利用直接埋入地中的金属构件，但不得利用输送可燃易燃物质的管道。
企业安全管理检查表/车间安全检查表
1.15 接地线埋入件应具有足够的机械强度，良好的导电性及热稳定性、连接应牢固、可靠、并保证导电的连续性。
1.16 起动机的供电滑接线的两端应有电源相线信号灯，并保持清晰明亮。
1.17 装接临时线路应先填写“装设临时线申请单”报请有关部门批准，如超过规定期限，应安装正式线路。
1.18 临时线路需用良好的橡套电缆，长度不宜超过10m，线上不得有接头。
1.19 临时线宜悬空架设或沿墙架设，离地面高度不得低于2.5m;在通行汽车、叉车的通道上，其离地面高度不得低于4.5m。
1.20 煤气、蒸气、热水、回水、压缩空气、乙炔、氧气、天燃气和燃料油管道穿过墙壁或楼板处，应加套管保护。套管内的管段不应有焊缝，管道和套管之间应用石棉绳和防火材料填塞。
1.21 动力管道严禁穿越生活间和办公室，乙炔、氧气和煤气管道不能通过烟道、通风管、配电室和易燃易爆物仓库。
1.22 氧气管道不宜与燃料油管道共架敷设。
1.23 氧气、乙炔、燃料油、天燃气管道应有消除静电的接地装置。
1.24 管道应无裂纹和渗漏，管道应保持畅通，密封良好，无跑、冒、滴、漏现象。
1.25 管道上的阀门应启闭灵活，关闭严密不漏。流量表、安全阀等均应完好，无泄漏现象。
1.26 管道的外表油漆涂色应符合下列规定：
饱和蒸气管基本色：红色;色环：黄色
压缩空气管基本色：浅兰色
消防用水管基本色：橙黄色
乙炔管基本色：白色
氧气管基本色：深兰色
低热值煤气管基本色：黄色。
1.27 压力为(0.86～14.7)×104Pa的车间乙炔管道进口处，应设中央回火防止器。
1.28 原材料、半成品、工位器具工装夹具等存放场地不得侵占车行通道和人行通道。
1.29 车间空气中有害物质的浓度，不得超过《工业企业设计卫生标准》中表4的规定。
1.30 工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85dB(A)。现有工业企业经过努力暂时达不到
企业安全管理检查表/车间安全检查表
标准时，可适当放宽，但不得超过90dB(A)。
1.31 对粉尘浓度高的场所，产生有害气体的作业区(点)，震动噪声严重的作业区(点)应采取切实有效的防护措施。
1.32 车间地面的油污及铁屑应及时清理。
2. 安全管理
2.1 车间应设专职或兼职的安全人员，并建立安全技术档案，随时记录安全生产情况。
2.2 新入厂人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作。
2.3 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得操作证者方准独立操作。
2.4 取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审。
2.5 工作前，必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辫放入帽内。旋转机床严禁带手套操作。
2.6 不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作;上班前不准饮酒。
2.7 保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠，保持设备润滑及通风良好。
2.8 凡运转设备不准跨越，传递物件和触动危险部位。
2.9 调整检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。不准无罩开车，各种机具不得超限使用。
2. 10 严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源、熄灭火种、清理场地。
2.11 深夜班、加班以及在封闭厂房作业时，必须安排两人以上一起工作。
2.12 严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下，抛卸物品;车间内不准骑自行车。
2.13 严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过和停留。
2.14 设备应定人操作，开动本工种以外设备时，须经有关领导批准后方可操作。
2.15 检查修理机械电气设备时，必须挂停电警示牌，设人监护。
2.16 各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等不准随意拆除或非法占用。
2.17 一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。
2.18 非电气人员不准装修电气设备或线路。使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套。
2.19 高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁在高空投掷工具、材料。
企业安全管理检查表/车间安全检查表
2.20 对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人严格管理。
2.21 易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业，不得在有毒、粉尘生产场所进餐、饮水。
2.22 产生有害人体的气体、液体、尘埃、渣滓、放射线、噪声的场所、生产线或设备，必须配置相应的三废处理装置或安全保护措施，并保持良好有效。
2.23 变、配电室、氧气站、煤气站、乙炔发生站、空压机站、发电机房、锅炉房、油库、危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。
2.24 各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围不得堆放其它物品。
2.25 凡高处作业、带电作业、禁火区域动火必须经有关部门审批方可进行。
2.26 发生工人职员伤亡事故后，必须认真执行国务院颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》。
2.27 发生重大事故或恶性未遂事故时，要及时抢救伤员，保护现场，并立即报告领导和上级领导机关。
第三篇：表3孕前检查表
一般情况
疾病史
是否患有或曾经患过以下疾病(可多选)
□否
□癫痫
□乙型肝炎 □贫血 □甲状腺疾病 □高血压 □慢性肾炎 □心脏病 □肿瘤 □精神心理疾患等 □糖尿病 □结核 表3孕前检查表(丈夫) □淋病/梅毒/衣原体感染等
是否患有出生缺陷,如先天畸形、遗传病等：
□无 □有,注明具体病名是否有以下男科疾病(可多选)
□否 □睾丸炎、附睾炎 □精索静脉曲张 □不育症 □腮腺炎 □其他用药史
目前是否服药
□否 □是，药物名称是否注射过疫苗(可多选)
□否 □乙肝疫苗 □其他家族史
祖父母/外祖父母、父母两代家族内近亲结婚史
□无 □是，请注明何种血缘关系家族成员是否有人患以下疾病(可多选)
□无 □地中海贫血 □白化病 □血友病
□糖尿病 □先天性智力低下
□视力障碍(10岁以内发生)
□其他出生缺陷□G6PD缺乏症□先天性心脏病 □唐氏综合征 □听力障碍(10岁以内发生) □新生儿或婴幼儿死亡
患者与本人关系饮食营养、生活习惯、环境毒害物接触
是否进食肉、蛋类□否□是
是否厌食蔬菜□否□是
是否有食用生肉嗜好□否□是
是否吸烟□否□是(每天支)
是否存在被动吸烟□否□偶尔□经常(平均每天被动吸烟时间：分钟)
是否饮酒□否□偶尔□经常(每天ml)
是否使用可卡因等毒麻药品 □否□是(请注明名称) 生活或工作环境中是否接触以下因素(可多选)
□否 □放射线 □高温
□震动 □噪音 □有机溶剂(如新装修、油漆) □密切接触猫狗等家畜、宠物 □重金属(铅、汞等) □农药
□其他社会心理因素
是否感到生活/工作压力□无□很少□有一点□比较大□很大 与亲友、同事的关系是否紧张□无□很少□有一点□比较大□很大 是否感到经济压力□无□很少□有一点□比较大□很大 是否做好怀孕准备□否□是
其 他(请描述)
询问日期：年月日医师签名：
第四篇：专卖店巡视检查表(60表)
上海裕昌投资有限公司
SHANGHAI YUCHANGCO.,LTD
专卖店巡视检查表(60表)
一、门店外围(限沿街专卖店，共计：5分)
1、店招牌、灯箱灯光明亮，店招无破损(已申报维修不考核);(1分)
2、门口两边柱子、立柱灯箱、台阶门头、完好无损、无污渍、无积灰、无黑色广告;(1分)
3、大门玻璃、把手、门锁、地砖、“LOGO”贴、“推/拉”标识贴等完好无损、无污渍、无积灰、无纸屑、无黑色广告、无锈斑、无水渍、无手印和其它异物，并保持干净明亮(属公司已装修范围，已申报维修不考核);(1分)
4、大门开启后，门锁锁回原位;(1分)
5、“营业中”吊牌悬挂正确(靠左边)，无破损。(1分)
二、服务状况(共计：36分)
1、仪容仪表(共计：11分)
1)精神面貌：微笑自然(指保持良好的心态)。(2分)
2)站姿标准：
a.静态站姿――身体保持直立，手指不压在玻璃盖板上，目光正视。(1分)
b.动态站姿——身体保持直立，右手握勺，左手拿包装袋，以真诚友好的目光面带微笑正视顾客。(1分)
3)着装标准：
a.制服——工作服穿戴整齐，工作帽戴正，Logo清晰，无污渍无破损;(1分) b.工牌——工号及星级员工的标牌佩戴于左胸前，表体整洁。(1分)
4)个人卫生：手——保持双手正反整洁(手腕至手指)，指甲不超过肉指顶、不涂指甲油或带假指甲(1分)发——头发保持干净，长发扎在耳后;不可留出“刘海”(1分)饰品——不得佩戴戒指、其它手部饰品;(1分)化妆——不得化浓妆，可化淡妆;(1分)穿着——不能穿“拖鞋”、“凉鞋”和“睡衣/裤”。(1分)
2、服务步骤(共计：25分)
步骤：
1.亲切招呼(2分)动作微笑、目光注视顾客语言(含当地方言)“欢迎光临欧味多!”要求3秒内迎客
2.促销(5分)递上牙签筒，指引顾客品尝(注：有掀盖板动作，“小包装产品”需主动给客人品尝)“尝一尝XX，现在促销价XX元。”依据促销活动，对顾客进行促销需主动礼貌现在买满XX元，赠送XX元。
3.点购(4分)左手拿自封袋，右手拿食品勺“先生/小姐，称多少?”装取食品时，尽量比顾客要求数量多一点
4.建议性销售(5分)手势引导顾客，视线转向建议商品“XX蛮好吃的，称一点尝尝。”针对不同消费顾客的喜好畅销商品(二次销售)
5.收银(先询问是否使用交易卡)(6分)正确操作POS机，手势指向电子秤客显液晶屏，接卡、刷卡并递上密码键盘、完成操作后递上单和笔“XX元，好吗?”准确秤重，征得顾客同意后 必须按“确认”键确认;收款/找零要唱票;收银条必须交于顾客“收您XX
元。”/“找您XX元。”
6.包装(1分)食品装入马夹袋，交于顾客手中“请拿好。”态度要亲切
7.结束语(2分)手势指引商品“吃了好，再来。”微笑服务建议*额外推荐与转推荐成功非
公司规定的服务项目建议销售成功加分提供额外服务加分*禁止非理性销售：扣分乘机
多塞，欺骗销售。
三、营业区域(共计：35分)
1、 证照要求(共计：3分)
1)健康证：员工姓名与证件相符且在有效期内;
放置：正面朝外放在卫生许可证的下方;
有效期：到期前15天(郊县30天)进行续办，10天进行复查(新进员工10天内不
考核)。(1分)
2)员工工牌：员工姓名与证件相符;新进员工十天内不考核
(1分)
3)门店证照：三证完好且标准放置(标准后附)(1分)
2、 销售区域(共计：6分)
1) 电扇、空调、地面、墙面、背景墙、地砖、PVC顶、吊柜、背景LOGO、表面完好，
清洁且无蜘蛛网。(1分)
2) 柜台面、台内无污渍、积灰，无异物、无异味(柜台底部每周一必须彻底清理，柜
台内垫纸板每周一统一更换新的)(已申报维修不计)。(1分)
3) 柜台LOGO完好无损，无污渍、无褪色。(已申报维修不计)(1分)
4) 垃圾桶外部、底部清洁无异味。(1分)
5) 灯箱照明：(2分)
a. 外灯箱射灯、背景灯、店堂照明灯、吊柜灯、内仓灯等表面完好，正常照明，
清洁且无蜘蛛网，无蚁穴，无蟑螂，无积灰，无污渍。(已申报维修不计)
b. 灭蝇灯按公司规定使用(每年6月至10月使用，24小时开启)。
3、 收银区域(共计：5分)
1)收银柜、POS机、电话机，电子秤(含秤台底部)，等清洁无积灰、无污渍、无异物，
运转正常。(1分)
2)外围台阶、地面、墙壁(包括地脚线)、柜台地脚线清洁(1分)
3)刷卡机在秤的左面，密码键盘放在刷卡机的左面，银联标志贴在刷卡机面向顾客的
顶部。如有2台秤，刷卡机应该放置中间，密码键盘则放在刷卡机的左面。(1分)
4)现金摆放必须按类归放(POS机内金额票面按左大、右小放置)，“50元”及“100
元”票面的必须用夹子夹好，放于柜内侧;“10元”、“20元”票面的放于左下角，“5
元”票面的放于右下角，零钱放中间，银柜随手关上。(2分)
4、商品管理(共计：16分)
1)陈列按照公司要求阶段性商品分类比例原则陈列(蜜饯类、炒货类、鱼肉类、禽肉
类)，盐津类商品应离空调口2m以外，(特殊店除外)(2分)
2)商品出样按照商圈情况出样。(2分)
3)所有促销、旺销商品应摆放在最佳销售位置(即，入口处最显眼位置)。(1分)
4)试尝碗干净明亮的放置于盘子/格斗的左下方;试尝品陈列符合标准。
直径大于1厘米商品按标准剪成1厘米大小;直径小于/等于1厘米商品整个出样;
6.7.8月剪到试尝碗的三分之一，其余月份为三分之二(晚18：00后不考核)(1
分)
5)商品离玻璃盖板2cm且陈列盘子/格斗内商品碎屑不超过50克(不含肉类制品)。(1分)
6)a.盘子/格斗内、外、底部都清洁，无污斑、积灰、锈斑、污物;(2分)
b.玻璃盖板清洁明亮、完好无损，在静态的情况下，原则上无指印(允许40只盘子/格斗1块，60只盘子/格斗以上2块);
7)各类牌卡清洁完好、无损、无污渍、无暗淡、无色差、价格字迹不模糊;(1分)
8)盘子/牌卡按“居中”原则放置。格斗牌卡按“居左”原则放置(1分)
9)柜台下散零商品放置整齐，叠放合理(软性商品在上，硬性商品在下/量轻的在上，量重的在下;薯片等脆性商品上不得叠放任何其它商品)，无破损、汁液外溢、变形现象。(1分)
10)商品加货严格按照“先进先出原则”进行。(将旧的商品全部拿出，将新的商品放在下面)(1分)
11)因调价、促销而临时换下的牌价用袋子分别装好，放在收银柜第一格;整齐摆放，妥善保管;促销牌价在促销期结束后，统一退仓。(1分)
12)储藏区内商品开箱后，必须“十”字封箱(1分)
13)所有商品均处于最佳销售期(以“营业员操作手册”所列标准为依据)(1分)
5、使用工具(共计：3分)
1)勺子(夹子)：按干湿分开摆放使用，用自封袋套好。(LOGO向上)(1分)
2)剪刀：用塑封袋套上放在收银柜内。(1分)
3)抹布：表体干净无油腻，未与其他用具混挂。(1分)
6、宣传品及消防器材(共计：2分)
1)活动海报、广告牌、促销牌卡及时更新(1分)
2)海报、广告牌、促销牌，保持清洁;促销牌摆放在促销品的上方相应合理位置。(过期促销牌两周内退回)(0.5分)
3)其它器材消防器材无灰尘，能正常使用且在保质期内。(0.5分)
四、内仓区域(共计：14分)
1)内仓环境：
a.内仓地面干净、干燥、无纸屑、无污渍、无蚁穴、无异味。地板、地砖完好无损、
各类标识齐全(已申报维修不计在内)(1分)
b.墙面角落干净，无发霉现象、无蜘蛛网、无鼠洞、无其他害虫巢穴(已申报维修不
计在内)(1分)
2)仓库物品
a.物品摆放：须按标识分类(含私人物品)，一品一位、先进先出、整齐的摆放在垫
仓板上，货品与垫仓板距墙5-10cm;商品品名朝上，不能颠倒放置，有合格证的一面朝外放。(1分)
b.已开封品：须用纸箱作“十字结”封箱(动态销售时不做考核)。(1分)
c.包装袋：有仓位的放在辅料区，无内仓位的放在移动柜台下面，堆放整齐。(1分)d.私人物品：整齐摆放在指定位置(鞋子入箱)，无“公袋私用”现象。(1分)e.促销商品及大分类前5名的商品不许断货。(公司断货商品不计)(1分)f.退货商品与公司通知或区域经理告知的一致，退货在规定时间内完成(1分)
3)管理资料：(2分)
a.“门店日志”、“经理巡视记录本”、“解款记录本”、“盘货单”、“公司通知”等文件区域经理及员工如实填写;签全名且时间无涂改;
b.公司通知及各类单据齐全，摆放规范，一月以上的由经理带回公司;
c.水、电运行检查正常(已申报维修不计在内)。
4)消毒用水：84消毒水配置正确，配置比例：一瓶盖消毒水兑一公升水，放在专用的
小桶中。(1分)
5)使用电器(沿街专卖店)：(2分)
a.微波炉内外必须保持干净、无灰尘、无污渍、无油腻;
b.电水壶内外无污垢且按标准刻度使用。
c.电盒内各种开关的名称标识贴无缺
五、商品稽核(共计：5分)
1)商品依照生产日期“先进先出”，合格证开箱即换，且合格证放在牌卡反面。(1分)
2)盘子/格斗品项与内仓库存品项基本相符，门店无“囤货”现象。(1分)
3)盘货：内仓盘货须于营业结束前半小时进行。(2分)
盘子/格斗盘货时间：营业结束后关门盘点。
4)检查商品有无库存不合理现象(按照门店周销量合理备货)(1分)
六、门店业绩(共计：5分)
1)门店业绩完成情况良好，业绩实际达成情况与预估趋势相符。
2)两班周业绩状况合理，差额未达10%。
3)门店措施落实到位，业绩明显提升。
4)银行解款金额与盘货单数据一致，解款及时(能当日解款的必须当日解款)。以上规定中描述的“左”、“右”均以顾客视线而论。
使用说明：
a) 此表使用以“单店”为单位，根据检查时所对应的员工班次，在对应的“A/B
班”中进行评分。
b) 检查中，不合格项请在对应的 “口”中打X。
c) 表中最后一列(即，“B班”后的一列)供区域经理因对该店某些问题需进
行复查时使用。使用时，请在注明复查时所遇的班次(“A班”或“B班”)。
d) 若出现两个相同班次需有评分(即，一周检查该店三次，其中两次是“A班”
或“B班”)，则以相同班次总分累加后的平均分为最终评分。
注：
i. 陈列等相关规范必须依照“左手”定律。
ii. 建议性推荐：A类：喜好;B类：促销品;C类：新产品;D类：新到
货品;
E类：高库存：F类：高单价。
iii. 四证放置标准：《营业执照》———左上;《卫生许可证》————左下;
“税证”————右下，齐备、完好无损位置在店堂指定处
(一般悬挂在店堂内的左墙，离地1.6m以上处整齐悬挂，必须入镜框)
iv. 扣分原则：检查人员必须告知被检查人员扣分原因(神秘顾客除外)。
检 查 人：___________
检查时间：___________门店A班营业员签名：_________________________ 检查时间：___________门店B班营业员签名：_________________________
第五篇：对照检查表
自我剖析材料
今年6月18日，总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”题目。查摆问题、开展批评，是教育实践活动承上启下的关键环节。搞好这一环节的工作，把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，对于确保教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在我省第一批教育实践活动开展以来，我作为一名党员，严格按照党员的标准开展批评自我批评工作。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，分管****工作至今，虽然阅读了一些有关****的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与我市的****有机结合起来，在构建****工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。具体表现在，****主办的“海外学人****”活动中，****是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“****协会”中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。具体表现在，指导****开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于****长远的发展考虑的较少。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在，****维修改造的工作做了不少，但是研究如何将****建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决****职工的收入问题，这两者结合的不够好。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。具体表现在，接待外地****考察团时，考虑代表****的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。
二、原因分析
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、努力方向和改进措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在****党组和干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为****事业再有大的发展多作贡献。