市先进教师先进材料

第一篇：市先进教师先进材料

XX市优秀教师评选材料XX同志先进事迹

XX市优秀教师评选材料XX同志先进事迹

XX职业技术学校XX

XX同志2006年7月毕业于曲靖师范学院政教系，同年9月以优异的成绩分配至XX职业技术学校。自走上教育岗位的第一天起，成就一名学生爱戴和敬重的好老师就是他一生的追求。该同志学习上勤奋刻苦、态度端正;生活中以身作则，谦虚待人;工作上勤勤恳恳、认真负责，甘于奉献，是年轻教师中的楷模;思想上积极向上，要求进步，有高度的责任感和奉贤精神。3年来，他以高尚的师德，勤勉的工作，卓著的业绩，赢得了学生的爱戴、家长的欢迎和同仁的广泛赞誉。具体的说，XX同志的主要先进事迹如下：

一、思想政治奠厚基，为人师表树先锋，

XX同志刚分入学校，就积极向党组织靠拢，向学校党支部递交入党申请书，以一名党员的标准要求自己，在思想上积极进步，认真学习党的理论知识，提高自身的思想政治觉悟，经学校考核上报教育局党委，成为一名光荣的中国共产党员。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。他执教的是一所中等职业技术学校，学生行为习惯普遍较差，可他们对教师的要求却一点都不低于其他学校。因此，XX同志为人师表，以身作则，其身教必然重于言教，他用实际行动来诠释了榜样的力量是无穷的。他在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这也是构建我们未 - 1 -

来民族道德素质的基础。“师者，所以传道受业解惑也”。作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，他时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工作者。

二、学生为本提质量，教学科研同增辉

教育质量是学校生存发展的生命线。在教学中，他始终坚持“以教师为主导，以学生为主体”的教学模式，努力探索素质教育、课程改革的新途径。他所从教的是一所普高与中职并存的学校，为了提高教育教学质量，他潜心研究高中政治教学、中职教育的特点，热情关注学生的个性发展，始终以一名优秀教师的标准严格要求自己。在具体的教学实践中拓展和深化“师生互动”的教学理念，创设了宽松和谐的课堂教学氛围。他推陈出新，根据学生的年龄特点，把微笑带进课堂、把鼓励带进课堂、把民主带进课堂、把趣味带进课堂、把活动带进课堂、把竞争带进课堂、把生活带进课堂、把音乐带进课堂，成为学生中最受欢迎的老师。在科研上，他牢牢把握教学与科研是相互促进的，结合教学的需要，开展学术研究，现已经公开发表教学学术论文2篇，经济学术论文1篇，共青团活动研究学术论文1篇，现在研课题2项，以上论文均发表在大学学报上。在教中研、研中改，形成了“育人为先、知行统

一、教学相长”的特有风格，取得了卓有成效的教学效果。在学校及市县组织的各种统考中，他所带班级的优秀率、及格率、平均分居同类学校前列。作为一名年轻的教师，他积极参与市、县各种教研活动，在2007年11月被教育局特聘为曲靖市中

等职业教育政治学科教研组教研员，2009年参加学校组织的优质课评比，获政治组一等奖，全校二等奖，为年轻老师做出了表率。在学校学年考核中为优秀。

三、多管齐下挑重担，班级管理上水平

刚参加工作，XX老师勇挑重担，向学校申请担任2个班级的班主任工作：一个是普通高中班，一个是中职汽车修理班(全部是男生)。在其他老师认为这是不可思议的，因为在中职学校，学生的行为习惯和学习基础都是相当差的，老师们都不愿意担班主任，不要说接2个班，就是接一个班，对于没有任何经验的年青老师来说都是难事，学校和老师都持怀疑态度，但校长还是决定让他接2个班级的工作在面对如此的压力，XX老师不是去解释或者争辩，他是选择默默的工作，他科学构筑了一套班级管理流程，从班委的选举、干部职责、班级的日常管理、到学年考核都有着严格的规定，通过1年的努力，他以身作则，注重培养学生的责任意识，利用班级活动提升班级的凝聚力、向心力和战斗力，这样既丰富了学生的课余生活，也提高了学生的综合素质，班级基本上形成自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的良好氛围。班级从来没有发生过严重的打架或其他恶性事件，而且普高班的成绩在同类班级中考核第一。在他的班级学生的潜能得到激发和挖掘，学生各尽其能，班委多劳多得，主要学生干部还得到了年终管理奖金。当老师问他如何将2个班级管理得如此好时，他都虚心的和其他老师交流他的方法，同时他也虚心的向其他老师学习。为了管理好班级，他利用外出学习的机会向其他学校学习，使班级教育管

理上品味、上水平。在2009年的高考中，他将社会上认为是“七流”的学生圆了他们的大学梦，全班68名学生参加考试，上线近40人，本科10人，上重点线1人。同时，另外的一个汽车维修班的学生也全部找到工作，在工作岗位上成为技术骨干，其中在校担任班长的学生陈翌鹏由于表现突出，被广本公司录用，这样，他以优异的成绩向学校、学生、家长和社会递交了一份合格的答卷。

四、引领青年搞服务，校园文明放异彩

XX同志还积极参加校团委工作，围绕发展先进的校园文化生活，在青年中倡导健康文明的生活方式，自觉抵御落后文化和腐朽文化的侵蚀，组织和动员广大团员青年参与校园文化建设。他于2006年11月，组织、策划了XX职业技术学校第一届学生会纳新活动，本次活动吸引了大约900多人的参与，为学生会的壮大和发展注入了新的活力，为繁荣校园文化生活做出了积极的贡献;他还广泛开展各种群体性文化活动，如：五四文艺演出、演讲比赛、校园广播操比赛、校园卡拉OK大赛、学生技能大赛等学生喜闻乐见的活动，形成富有鲜明时代气息的文化活动品牌，使青年在参与中愉悦身心，陶冶情操;他还积极加强对青年时尚的引导，使青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的生活方式，加大学生活动阵地的建设和管理力度，依托学生会，积极开展多层次、经常性的文化活动，丰富青年团员的文化生活，成为为青年团员所喜爱的精神食粮，不断满足青年团员日益增长的文化需求，为校园文化生活的繁荣发展注入新鲜活力。由于成绩突出，2008年7月被中共曲靖市委授予“优秀共青团员”。

正像XX老师自己所说的那样：“既然我从事了教师这一神圣而崇高的职业，就必须热爱自己的职业、热爱自己的学生并承担起教书育人的责任，让自己所做的每一件事都对得起自己的良心和 “教师”

这一称谓。”是的，有爱才有信任，有爱才有希望，有爱才能造就我们优秀的一代。他相信，一个人的能力不论多大，都是有限的，只有将有限的精力投入到无限的工作中，才真正实现了自身价值。

第二篇：市先进中队申报材料

湛江市第十六小学五(3)中队是一支富有生机与活力的先进中队。在这一年里，本中队开展了形式多样、丰富多彩的中队活动，有读书爱书活动，有知识竞赛，有课外体育活动等，本中队在中队辅导员和队员们的努力下，班风正，班容美，取得了可喜的成绩。如：春节前，本中队开展“送温暖、献爱心”活动，慰问了寸金一横路的特困户莫亚妹，献上自己的一份心意;给贫困生捐款，开展手拉手互助活动，被评为最有爱心的先进集体。教师节，本中队开展“浓浓尊师意，款款爱生情”活动，向老师赠送亲手做的小礼物，献上祝福语;在全校师生庆祝大会上，队员周梦蝶代表全体学生向老师致词，表达对老师最崇高的敬意。十月份，本中队为全校中队辅导员展示了一节“相约2011-北京奥运”主题中队会，得到了所有领导和中队辅导员的赞赏。另外，本中队队员劳心劳力，精诚合

二、三等奖;科技作品有五个同学分别获

一、

二、三等奖;美术作品有三个同学获

一、二等奖，踢毽子比赛个人赛团体赛均获一等奖……总之，一年来，本中队在学校领导的支持下，中队活动开展得有声有色，队员们也在活动中养成了良好的行为习惯，受到了爱国主义教育、法制安全教育、感恩教育，培养了队员多方面的能力，获得了知识，陶冶了情操，成为共产主义接班人。

第三篇：市创卫工作先进个人事迹材料

“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。自我市创卫工作启动以来，xxx同志担任单位创建领导小组办公室主任期间，能够认真履行部领导的统一安排和部署，精心组织、积极策划，主动做好创建工作，不断创新工作方式、方法，开展了一系列爱国卫生及健康教育活动，不断丰富宣传形式，圆满完成全国卫生城市创建的各项工作，取得了突出成绩，得到了同事和领导的好评。现推荐xxx同志为单位创卫先进个人人选，其主要事迹如下：

一、高度重视，克服困难，认真做好创卫工作。 单位作为创卫配合单位，由于单位工作人员少，创卫工作任务十分繁重。xxx同志严格按照创卫工作的高标准、严要求，一项一项抓落实。在创建过程中，认真落实创卫工作安排部署，研究制定了《单位创建全国卫生城市工作方案》、《单位创建无烟机关实施方案》和《单位创建全国卫生城市宣传工作方案》等工作方案，及时上报市创卫办，为创卫工作奠定了坚实的基础。在日常工作中，积极发动干部职工积极地参与到创卫工作中来，经常组织部机关创卫相关工作人员，参与部机关及周边的卫生大扫除活动，集中清理了机关办公室卫生死角;每周五下午开展志愿服务活动，对部责任路段进行清扫，清运垃圾、杂物，更换陈旧宣传栏，清理垃圾广告，收到了良好的效果。

二、加大宣传，以身作责，稳步推进创卫工作。

在开展创卫工作以来，xxx多次组织开展宣传活动，在干部职工、统战对象中大力宣传创卫知识。他亲自策划、亲自制作健康教育宣传展板，组织工作人员上门入户发放创卫知识手册，给xx人士发放《慢性病防治知识250问》等书籍和宣传资料，并进行耐心讲解;借助每年xx活动之际，积极邀请相关医疗、卫生专家进入社区、场所等开展讲座，传授健康知识。他处处以身作责，时时身先士卒，经常深入小区、走家入户，面对面做好创建宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。按照档案整理的科学化、规范化要求，他及时与创卫办工作人员沟通、交流，对单位归档整理工作提出了明确要求和可行性建议，并亲自抓好具体的档案完善工作，基本做到了规范、齐全，并已顺利通过验收。

三、加班加点，负重拼搏，努力完成本职工作

创卫工作虽然时间紧、任务重，但本职工作也应是创卫工作中不可或缺的一部分。xxx同志坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，以敏锐的思路和干练的作风，高效地完成好单位各项工作，全力当好“后勤部长”、“大管家”。他经常身兼数职，从机关管理到服务领导，从办文办会到督查落实，每个环节都安排得体、周到精细，赢得了领导和同事的赞誉。他注重作风建设，形成了厉行节约、干练高效的工作风格。注重团结同事，总抢着帮助同事解决工作中的难题，协助做好工作。单位任务重、要求高，人员少，他经常放弃休息，连续加班已经成为常态，在他的影响和带动下，单位机关形成了互帮互助、互谅互让、团结协作、共同进步的工作氛围。他一直默默奉献在平凡的岗位上，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作实绩，赢得了领导的认可、获得了大家的支持、得到了干部职工的称赞。

“创卫”工作自2011年启动以来，到前段时间我市顺利通过国家评估验收，我市上下团结一心，克难攻坚，得来的成果来之不易。作为责任单位的普通一员，xxx同志始终奋战在“创卫”工作一线，任劳任怨，敢打敢拼，从不叫苦喊累。同时，亦做了大量卓有成效的工作，履行了作为一名共产党员的光荣职责。特此申报市创卫工作先进个人。

第四篇：市林业工作先进个人事迹材料

永乐市林业工作先进

个人事迹材料

建功立业在竹山

——永华市江吕镇中阳村妇代会主任黄美香同志先进事迹简介

黄美香是永华市江吕镇中阳村妇代会主任，一家四口，二个儿子在意大利工作，家有毛竹山余亩，杉木林亩，拥有小轿车一辆，是个美满、幸福的家庭。自

从年当选村委委员兼妇女主任以来，她就默默无闻在这岗位上辛勤耕耘，做出了许多令人叹为观止的先进事迹，多次被永乐市、永华市各级政府评为“先进生产工作者”、“三八红旗手”、“双学双比先进女能手”荣誉称号，年获得“绿色证书”，年评为“女农民技术员”职称，××年月被省妇联评为“三八”绿色奖章获得者。特别是在近两年的江吕镇“竹业擂台竞赛”中，她更是表现出“巾帼不让须眉”本色，不仅率先在全镇第一家完成毛竹山的垦复任务，而且还带领全村妇女向竹山进军，掀起了中阳竹业开发和开挖毛竹机耕路热潮。在她的带动下，中阳群众硬是在路远坡陡的山上开发出一片片“菜地般”的毛竹示范片和四通八达的简易机耕路，为中阳连年获得全镇竹业竞赛“第一名”立下汗马功劳。熟悉的人说，黄美香在工作中，有一股不罢休的韧劲，累不垮的牛劲所得到的这些荣誉，也是恰如其分的。

中阳有着丰富的毛竹资源，因为地处深山，过去那儿的群众不懂得用好竹山资源，管理毛竹山仍是沿袭千百年留传下来的“只砍竹、不养竹、不管山”的原始生产经营方式，竹山经营效益十分低下，每亩收入平均不到元。而且竹山大、小年现象十分明显，山上小竹、病竹、老竹比比皆是，靠这样的竹山，群众显然难以致富。××年，为了转变当地群众管理竹山旧观念，让村民能早日富起来，黄美香积极响应镇党委、政府提出的“竹业擂台赛”号召，主动向镇妇联报名要求参赛。在被确定为全镇毛竹开发示范户后，回家认认真真和丈夫分了工丈夫管田，自己则管山，以便自己能够集中精力管理好毛竹山。从此，每天天刚亮，她就带着盒饭到离家公里外的马安毛竹山上劳动，一去就是一整天，早出晚归，不管刮风下雨，还是烈日炎炎，从不间断。经过个多月时间的精耕细作，她把自家多亩毛竹山全部深翻、垦复、施肥一次。不仅如此，她还在建立好高标准毛竹示范片基础上，根据不同竹龄采取不同的管护技术，对所有毛竹实行“号竹”管理。一个多月下来，人瘦了一圈，手挖起了老茧，脚也磨破了皮，但她从没叫过苦，喊过一声累。她用自己的实际行动做出了表率，影响和带动了全村乃至全镇的竹业竞赛。在身边活生生榜样的无形推动下，中阳村男男女女齐上阵，每天都有

四、五十人上山劈杂灌、挖树兜，掀起一波又一波竹业开发热潮。目前全村亩毛竹山已深翻、垦复多亩，抚育亩，施肥亩。由于她的突出示范带动，镇里多次组织机关干部、各村主干到她家毛竹山上观摩、学习、取经，号召全镇人民向黄美香同志学习。

竹山的科学管理，使中阳群众初尝甜头，第二年春，毛竹山上的春笋比往年长出许多，但村民只顾眼前利益，大肆滥挖壳笋，不管大笋、壮笋，统统挖下卖给厂家。黄美香看在眼里，急在心里，她反复上门对村民做宣传、解释工作，使不少农民认清了眼前利益和长远利益关系，认识到留笋、护笋、养竹也是一门学问，应该把小笋、退笋挖清，留养好大笋、壮笋，只有这样来年才有粗壮毛竹，循环反复，于是大家自觉、主动地克服了眼前由于少挖笋而带来的暂时性经济损失，更加科学地在竹山上多留笋，留大笋。到今年，黄美香同志倡导的“护笋养竹”观念已收效明显，××年全村毛竹山共增新竹多万根，平均每亩增竹根，其中胸径厘米以上的新竹每亩增加根，而往年亩增新竹不到根，而且大部分是小竹、病竹。经行家测算，今年“护笋养竹”使全村竹山亩增经济效益元。

竹山的经济效益上去了，村民口袋鼓了不少，但是毛竹的资源效益还未能充分显现出来，原因就是竹山上没有机耕路，村民砍伐工资和运输成本过高。黄美香又坐不住了，按照镇里的竹业开发思路，她果断在村两委会上提出，要想中阳竹山开发真正实现“破题”，必须下大力气开挖简易机耕路。为此，她积极和村主任商量，联手发动家农户，自筹资金万多元，到邵武找来钩机，风风火火在马安毛竹山上新开一条长达公里的机耕路。在村主任和她的带领下，中阳村民又自发掀起一股开挖机耕路热潮。截止目前，全村已新开毛竹机耕路条公里。小公路的开通，使往年群众肩挑背驼毛竹的历史成为过去，生产毛竹的运输成本大为降低，让群众直接看到了竹山的希望。可以说，现在中阳村哪儿有竹山，哪儿就有机耕路。在永乐，一个小小山村有这么多条机耕路，还是为数不多的。

虽然是村里的女干部，可黄美香分管的事情却很多，有调解、教育、卫生、农业等等。但不管是哪样工作，她都兢兢业业做好，忘我奉献，出色完成了镇里和村里安排的各项工作任务，受到了上级和群众的一致肯定。她还在农业生产上热心帮助群众，在资金和技术上全力支持尚未脱贫的困难

户。只要是群众在发展生产上遇到资金周转不济，她都主动扶持，几年来，已扶持徐立和、徐桂亮、邵庆田等多家贫困户用于发展种、养殖业资金达万多元，受到群众的欢迎和拥护。

永华市妇联

×年月日

第五篇：市刑侦大队先进集体事迹材料

文章标题：市刑侦大队先进集体事迹材料

**市公安局刑侦大队是改革开放前沿阵地中成长起来的一个先进战斗集体。大队下设1股6队1个责任区中队，现有警力56人，民警平均年龄29.6岁，中专以上文化程度占92.5，党员占81.4，青年团员占15。是一个充满生机和活力的青年群体。98年获得全国“五一劳动奖状”、被公安部授予集体一等功，

被团中央、公安部授予“全国青年文明号”荣誉称号，“全国青年文明号”已连续四年获上级有关部门考核验收通过。大队的重案队获得**市、**市级“青年文明号”。大队下辖的沿海责任区中队被评为二级刑警队。大队有40多次专案组或中队荣立集体

二、三等功，有1人次被评为全国特级优秀人民警察,2人次被评为省劳模，4人次荣立个人二等功，60多人次荣立个人三等功。2人次被评为省优秀人民警察，2人次被授予“福建省新长征突击手”。6人次被评为省优秀刑警。还有20多人次受省、**市级其他表彰奖励。

刑侦大队党、团支部坚持与时俱进，开拓进取，大力构筑队伍的形象工程、素质工程，全面加强新时期刑侦队伍建设，努力塑造一流警队;狠抓侦察破案工作，加快刑侦信息化建设步伐，创造了一流工作业绩。成为福建省刑侦工作和刑侦改革的排头兵。2002年省督以上刑事案件全部破获。2002年获得**市春季侦破会战第一名和年度严打整治第一名;科技强警取得新的突破，刑事技术室被公安部评为全国一级刑事科学技术室，2004年荣获全国指纹破案会战先进集体。

一、以民为本，创一流服务质量。

刑侦部门立足本职岗位，实践服务承诺，打击犯罪，维护治安稳定。2002年严打整治斗争中破获刑事案件2685起，抓获作案成员1243名。摧毁犯罪团伙117个，抓获团伙成员331人。抓获各类逃犯289名。逮捕680人，起诉739名;追缴赃款赃物价值500余万元。“打黑除恶”专项斗争开展以来，摸排出来的黑恶犯罪集团37个全部摧毁，抓获黑恶犯罪成员212名，到案率达到87.6，起诉率达88.9。“打黑除恶”专项斗争成绩位居**市局前列。

2002年7月1日上午，一江西籍女子急忙到刑侦大队报警称：其丈夫6月25日被人绑架，绑匪打电话索要赎金23万元，要求将钱送到南安市溪美镇，否则要将其丈夫扔到水库里喂鱼。接案后，刑警大队侦查员立即到南安开展工作，经过昼夜连续作战，巧妙周旋，成功伏击擒获了三名前来取钱的绑匪，安全解救出人质。省委督办“8.10”宝盖山抢劫政府人员和华侨的特大案件发生后，专案组侦查员们，准确分析确定了侦查范围和方向，及时追查重要线索，并化装侦查，终于8月12日晚在晋江市池店村抓获该案第一名主犯翟千文，由于采取的侦查措施得当，分析判断准确，连续成功抓获四名主犯。之后，大队的侦查员们一鼓作气，又连续组织侦破了“7.5”省厅督办特大入室抢劫13万元案、省厅督办“11.22”特大入室抢劫系列案件、省委督办“12.4”联防队员被杀案及**市委督办“9.2”伊拉克商人一万美金被抢夺案件等一批大要案。沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力地推动了严打整治斗争向纵深开展。由于始终保持了严打高压态势，严打整治成效明显，战绩突出。2002年实现了破案数比2001年上升4.9，发案数下降3.6%的刑事发、破案数“一升一降”的工作目标。获得**市春季侦破会战第一名和年度严打整治第一名。各级党委、政府和人民群众对刑侦部门的满意率再上一个台阶。

近年来**年发案近6000起，每名刑警平均年承担70起刑事案件的侦破任务，全队民警超负荷工作。面对困难，刑警队员发扬忠诚为警，百姓至上，一不怕死，二不怕苦的崇高奉献精神和一往无前的战斗豪情。他们年休息日不到10天，一心扑在破案上。

在努力抓好侦察破案工作的同时，大队广大青年民警以“青年文明号服务卡助万家”活动为载体，以人民满意为最高标准，想群众之所想，急群众之所急，千方百计为群众办好事、办实事。大队党、团支部立足本职，大力开展便民利民服务活动，兑现服务承诺。坚持实行“一警落实”制度、报警回执制度和办案反馈制度。这些便民利民措施的推行，既方便了群众，又有效地改善了警民关系，赢得群众的的信赖和支持，对刑侦工作也起到了很好的促进作用。

大队全体民警捐款4000元，在“全国助残日”之际到宝盖镇仑后村慰问结队帮扶对象黄明畔，给残疾人家庭送去温暖。在“大手拉小手”爱心助学活动中大队总共与15名中、小学生签订五年助学协议书，每学年为他们每人缴纳600至800元学杂费，目前已累积捐资3万余元。在严打当中我市永宁镇发生一起特大杀人案件，穷凶极恶的歹徒持菜刀，将年仅五岁的重庆籍小女孩龚某某当场砍死，把其母唐中菊砍成重伤。案发当晚，刑警及时将犯罪分子抓获归案，唐中菊被送往医院抢救。因唐家在重庆，家境贫寒，又举目无亲，付不起昂贵

的医药费，生命垂危，大队全体青年民警慷慨解囊，捐资4150元给唐作为医药费。

二、教育为先，带出一流青年队伍。

坚持政治建警，对刑侦大队而言，既是建设现代刑侦事业的重要组成部分，也是确保各项公安工作持续健康发展的重要力量。在工作中，刑警大队党总支委坚持一手抓侦查破案，一手抓队伍建设，“两手抓、两手都硬”，努力塑造

一流警队。

1、不断加强党、团队伍建设。

刑侦大队作为公安机关打击刑事犯罪的主力军，既要自觉维护党对刑侦工作的绝对领导，更要按照“三个代表”的要求，全面加强党的建设，增强党组织和党员干部驾驭复杂局面，把握方向、开创局面、凝聚人心的能力。近年来，刑警大队党总支委在局党委的领导下，团结一致，坚持狠抓党建、团委工作，进一步健全党、团支部委员会，促进党内民主生活的健康开展，加强了集体领导作用，完善重大问题集体研究制度，并卓有成效地开展工作。刑侦大队呈现出领导班子有号召力，队伍有凝聚力，刑警队员能战能胜的可喜局面。刑警大队党员队伍不断发展壮大，青年党员由建队时的12名，发展到现在的5个支部70名党员。几年来，刑警大队刑警年人均破案超20起，超过全省平均数的一倍以上，成为一支能征善战的队伍。

2、加强思想建设。

刑侦大队党总支部努力开展好“三会一课”制度，以会代训认真学习贯彻“三个代表”的思想和十六大精神，积极开展教育整顿，在党团员队伍中大抓全心全意为人民服务宗旨教育，实事求是思想路线教育，严格、公正、文明执法的法制教育。大力弘扬“五种精神”，即解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，引导刑警队员深刻理解理想就在岗位上，信念就在行动中，激励队员在各自的岗位上积极实践理想。同时，大队注意抓好现有文化阵地的作用，坚持办好宣传栏，黑板报，用好党刊党报，树立典型，弘扬正气，对队员抓好队史教育和对外宣传，切实加强刑警队员的思想政治教育，确保了警令畅通。

三、开拓创新，再铸一流工作业绩。

与时俱进，才能不断铸就辉煌。刑侦大队党总支部勇立潮头，在局党委领导下，坚持锐意改革，求实创新，队伍管理和业务建设不断上新台阶。

1、完善激励机制，使队伍不断焕发生机活力。

刑侦大队领导班子坚持改革和完善队伍管理竞争激励机制，使刑侦大队保持旺盛的战斗力。近年来，刑警大队下属各中队人员结构重新组合。能够与时俱进地不断修订完善《刑侦大队队伍管理奖惩实施办法》，实行全员工作量化考评,考评分数与补贴挂钩，鼓励实干，鼓励多破案，探索超出了一条思想教育与行政管理的新路子，从而使队伍管理纳入了科学化、正规化、规范化的轨道。为最大限度调动队员的工作积极性，实行刑警大队下属8个队(室)岗位轮换制，各单位年度工作第一名的有优先选择权。大队实行评选“每月一星(第一名)”和每月工作情况通报制，实行年终评优制度，规定年度工作前三名的办案组，推荐报功和局嘉奖。由于一系列管理措施的落实，使全体队员有压力，有动力，队伍始终保持生机活力。

2、刑侦信息化建设大发展。

刑侦大队按照局党委建设“数字”刑侦的工作部署，在刑侦信息网络系统建设中迈大步伐，大队领导多方争取，想尽办法，投入200余万元，技术装备逐渐得到更新，并在全省率先实现县级刑警局域网与省公安厅刑侦信息网的联接。通过几年的努力，基本实现了侦查破案工作信息化、案件管理信息化、办公流程初步信息化、日常工作信息化发展，刑侦信息化建设走在**市以至全省前列。侦查破案工作信息化即通过刑侦信息网络开展网上串并案侦查，通过指纹自动识别远程查询系统查询比对破案，同时还可以通过内部网共享迅速获取网上信息。案件管理信息化即通过网络对案件资料、现场资料、刑嫌资料及线索进行管理。办公流程初步信息化即通过大队领导与各科、室、中队的办公电脑联网实现信息共享。日常工作信息化发展即通过大队在互联网上设立的**刑警网站，实行警务公开、接受网上报警、举报，进行网上通缉通报等。刑侦信息化建设的迅速发展有力地促进了刑侦工作的全面进步。由于硬件建设上规模，上档次，刑事技术员工作热情高涨，技术工作取得了突破性进展。据统计2002年通过网上资源串并案、现场勘查技术串并案，破获系列案件18串172起。刑事技术在侦查破案中发挥作用共335起，作用率达15，利用技术直接破案88起。利用指纹远程查询系统直接认定嫌疑人65人，案件79起，超额完成了年初省厅下达的全年技术破案30起的任务。技术破案获得**市第一名。刑嫌调控工作获得**市第一名。

[找文章到☆好范文 wenmi114.com--一站在手，写作无忧!]

3、队伍规范化建设获全优。

刑侦大队积极响应上级公安机关创建等级刑警中队的精神，在全大队推开“创优秀、争模范”创建活动。大队以基础较好的湖滨中队为契入点，进行办公环境硬件设施的规范化改造，完善各项制度。对办公环境进行了整顿和优化。建立和完善了各种登记簿册，如受案、立案、销案登记簿，扣押、调取、没收物品登记、刑嫌档案等。湖滨中队的创建工作走在各中队之前，大队以此为典型，集中所有中队领导到湖滨中队参观学习，进而推广。在责任区中队创建氛围的带动下，直属专业队的规范化建设也不甘落后，很快在大队范围内掀起创等级刑警中队热潮。目前，大队下辖的三个责任区中队，有一个被评为全国模范刑警中队，两个被评为省优秀刑警中队，刑警大队成为**市公安系统唯一责任区刑警中队全优的单位。在创建等级刑警中队的基础上，大队积极引导各中队立足本职岗位创建青年文明号，先后有重案队、凤里刑警中队分别被评为**市级青年文明号和**市级青年文明号。

四、典型引路，培育一流青年人才。

培养高素质人才是创建后劲的有力保证。刑侦大队党、团支部一方面大抓青年民警培训学习工作，努力提高业务技能。近年来，大队组织青年队员参加了省厅、**市局等举办的指挥员培训、刑警全员培训、刑事技术员培训和其他业务培训班的学习，全面增强青年队员的综合素质。另一方面，大队以“青年文明号”为指引，充分发挥党、团员在青年中的先锋模范作用，把队伍中涌现的先进青年树为标杆，作为典型，公开表彰，弘扬正气，鼓励广大青年民警以典型为榜样，振奋精神，开拓进取，建功立业。队伍中出现了青年民警“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，并相继涌现出了一大批青年“岗位能手”、工作先进个人。警犬训导员李长河带犬参加首届全国警犬大比武取得团体第六名省厅第二名的好成绩;侦察员王金德、王涛、许少钦、宋锋宁等同志认真钻研，埋头苦干，侦查破案工作连续数年排在全队前列，被省厅、**市局多次表彰奖励。还有20余名同志在严打期间表现突出被局党委报功嘉奖，有12名青年民警因工作突出被聘任为刑侦探长。建队以来，刑警大队先后有30余名同志被提拔到局领导或其他科所队任领导职务。培养青年骨干，力促人才成长，刑警大队成为我局的“人才培养基地”。

为了刑侦大队的发展，大队领导特别重视队员素质的提高，在鼓励队员进修学习的同时，积极引进人才，目前刑警队员大学本科学历的已达23人，分别来自全国16个省、区，全大队队员中专以上学历的超过9

5刑侦大队党、团支部将继续带领全体青年民警，深入学习、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以“四个一流、三个效益”为目标，进一步加强组织领导，提高创建意识;强化制度建设，提高队伍管理水平;狠抓岗位练兵，努力提高队伍素质;加大服务创新力度，不断提高服务品位，通过深化、细化创建活动各项工作，把创建青年文明号活动推上一个新台阶，为全面建设小康社会创造良好的社会治安环境。

《市刑侦大队先进集体事迹材料》来源于，欢迎阅读市刑侦大队先进集体事迹材料。