岳阳吃空饷实施方案

2022-09-06

一项工作不能盲目的开展,在开展前必须要进行详细的准备,这就是方案存在的意义,那么要如何书写方案,才能达到预期的效果呢?以下是小编整理的关于《岳阳吃空饷实施方案》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:岳阳吃空饷实施方案

“吃空饷”问题集中实施方案

大王庄镇中心小学“吃空饷”问题集中治理

实 施 方 案

根据市人社局《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理督查工作的通知》(莱人社„2017‟10号)精神,制定本方案。

一、学校成立“吃空饷”问题集中治理领导小组,加强对此项工作的统一领导和调度。

二、以本次“吃空饷”问题集中治理为契机,对本校所有财政供养人员(在职教职工、离退休人员、退养人员和享受遗补人员)现在基本情况进行全面自查。主要是对比在编在岗人员名册、工资发放人员名册及财政供养人员名册与实际人员是否完全一致,对本单位存在的问题整理汇总。

三、对财政供养人员工资发放情况进行公示,接受社会监督;

四、建立月报制度,今后对于本单位财政供养人员擅自离职、死亡、失踪等情况每月及时上报。

五、公公布违规举报电话和邮箱;举报电话0634-5876991,邮箱:dwzxjdc@163.com。

2017-1-24

第二篇:关于开展“吃空饷”问题实施方案

城关镇双酒小学“吃空饷”问题 专项治理活动组织机构:

长:闫敏利

副组长:权晓芳成

员:孙

原秀娟

白秋芹城关镇双酒小学关于开展“吃空饷”问题实施方案

为了贯彻落实县纪委等七部门《关于转发省纪委等七部门〈关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知〉的通知》精神,切实解决群众反映强烈的突出问题,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,经校委会研究决定,成立“吃空饷”问题专项治理活动组织机构,在全校开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。现将有关事宜安排如下:

一、清理对象

重点清理我校财政供养人员:

1、停薪留职、离职未销户及自动离岗、长期旷工但仍在原单位领取工资人员;

2、非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资人员;

3、开除、辞职、辞退、自动离职但未销核工资,仍在原单位领取工资的人员;

4、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金人员;

5、虚报多领、冒领工资津贴和补贴人员;

6、到龄不办理离退休手续,仍按在编在职人员领取工资人员;

7、未经组织人事部门批准,私自离职经商,但仍领取工资人员;

8、受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资调整的人员;

9、下岗人员由社保发放内退职工生活费,后又上班由财政供养,同时领取内退职工生活费和工资的人员;

10、以其他形式违规领取财政工资的人员及单位。

二、领导机构

为了做好我校“吃空饷”问题专项治理工作,特成立专项治理工作领导小组。组长由校长闫敏利同志担任,副组长由副主任权晓芳同志担任。

三、方法步骤

1、教育动员阶段(8月1日至10日)

通过各种渠道和方式,结合学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部说法从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规和《关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的安排意见》,开展深入广泛的宣传教育,通过专项学习,使广大教师充分认识专项治理工作的重大意义,增强参与支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,营造良好的舆论氛围。

2、自查自纠阶段(8月10日至8月20日)

我校要在在岗人员名册、考勤记录的基础上,严格排查“吃空饷”人员。

3、公开公示阶段(8月20日至8月30日)

要通过公示栏公示、召开全体教师大会等方式通报自查结果,公开自查自纠情况,接受群众监督。对群众反映的情况要如实记录,并组织核实。

4、检查验收阶段(8月30日至9月5日)

上级部门对我校的“吃空饷”专项治理工作情况进行监督检查。

关于开展“吃空饷”问题实施方案

城关镇双酒小学

20120.08

第三篇:吃空饷方案doc

“吃空饷”专项治理工作实施方案

为贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,深刻认识“干部作风不实是我们最大的敌人”这个科学论断,着力整治教育系统的“四风”“四气”问题,坚决整治教职工中的“吃空饷”问题,教育引导教育幼儿园教职工时刻严守党的纪律,推进教育系统教职工的作风根本转变,根据克教发【】号文件精神,结合我单位实际,制定以下实施方案:

一、活动的目的和意义:

认真落实党的十九大精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,深刻认识“干部作风不实是我们最大的敌人”这个科学论断,着力整治教育系统的“四风”“四气”问题,坚决整治教职工中的“吃空饷”问题,教育引导教育幼儿园教职工时刻严守党的纪律,推进教育系统教职工的作风根本转变。

二、组织领导

成立幼儿园“吃空饷”专项清理清查活动领导小组 组长:玲 副组长:祖农

成员:张那那、吐克孜、阿依努尔

三、工作措施和步骤:

第一阶段:自查、自纠自我认错阶段(2017年12月11日至2018年12月15日结束)

结合学习党的十九大精神,迅速研究制定具体落实方案,动员教职员工深挖、自首、检举、揭发教育系统存在的“吃空饷”问题,引导主动承认错误、鼓励主动检举揭发。按照规定程序,严格对照“吃空饷”的各类情形,认真组织自查自纠,做到不走过场、不留死角。对教师在岗在位情况,做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不作假,发现问题及时举报。举报电话:0908-4213067。 举报邮箱:xjkzjyj@163.com。 清理清查重点内容如下:

1、 以病假等为由连续请假超过四十天的;

2、 全年累计请假超过90天的;

3、 不在岗请他人代课的

4、 经商办企业或在外兼职的‘

5、 受到政纪处分或被判刑后按规定应降级或停发工资,扔按原职级领取工资的;

6、 已去世仍领取工资的;

7、 已调整工作单位,由于原单位工资较高,长期不转工资关系的;

8、 已辞职、工资未停发的;

9、 工作中慵懒散拖、不作为的;

10、 已不胜任为由,推卸工作的;

11、 以借调为名,既未在原单位工作,也未在借调单位工作的;

12、 其他“吃空饷”现象

四、活动要求

(一) 加强领导,精心组织。要充分认识开展此次专项活动的重要意义,把此次专项活动作为当前的一项重点工作,切实加强组织领导,做到专项活动无盲区、无死角、无空白点,切实将专项活动抓好抓实、抓出成效‘

(二) 分类实施、注重实效。要结合实际,扎实开展专项清理清查活动,突出问题针对性,即知即改,切实增强纪律和规矩意识、要紧扣主题,以活动凝聚起总目标、紧盯总目标、落实总目标的强大动力,以工作实际成果检验活动取得的成效。

(三) 强化督查、严格问责。要把专项清理清查活动开展情况作为目标考核、效能建设考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,确保活动取得实效。

阿克陶镇上其克铁热克村幼儿园“吃空饷”专项治理工作实施方案

阿克陶镇上其克铁热克村育儿园

2017年12月13日

第四篇:草店小学吃空饷治理方案

薛店镇草店完全小学“吃空饷”专项治理工作方案

根据新郑市教育体育局的指导精神,为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律,加强干部人事管理,规范党政群机关和事业单位人员编制管理,经研究制订我校“吃空饷”专项治理工作方案

一、治理范围和对象

(一)本次集中治理工作的范围是学校工作人员和相关离退休人员。

(二)学校隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数,套取财政资金的,属于单位“吃空饷”。

(三)学校工作人员不在岗而违规领取工资、津贴补贴的,属于个人“吃空饷”,主要包括以下情形:

1.学校工作人员在学校挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;

2.学校工作人员因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与学校终止人事关系,但仍在学校领取工资、津贴补贴的;

3.学校工作人员已与学校终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;

4.学校工作人员已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;

5.学校工作人员受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;

6.学校工作人员其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、治理方法及步骤

学校工作领导小组组织干部职工认真学习,全面领会“吃空饷”问题集中治理工作的对象范围、方法步骤和工作要求,安排部署集中治理工作,并按照要求的时间节点按时汇总上报自查自纠材料。

1、制定工作方案:精心研究制定工作方案,召开动员会议,设立“吃空饷”人员举报电话0371——62586109,对群众反映的情况要如实记录,积极组织核实,及时查处各类“吃空饷”问题,确保此次集中治理工作取得实效。

2、成立领导小组:

组 长:冯建红(校长)

副组长:高璐璐(教导主任) 王丙辛(总务主任) 李彤彤(少先队辅导员)

1 成 员:楚丽红马铁峰 张亚辉吕雪霞

3、认真开展自查。对照在编在岗人员花名册、工资表、平时考勤记录等相关信息,认真排查“吃空饷”人员,并形成自查自纠情况报告。3月10日前报学校“吃空饷”问题治理工作领导小组办公室。

4、全面进行公示。对自查清理的结果及对“吃空饷”人员的处理意见在本单位显著位置公开公示,接受干部职工和社会监督。

5、严肃进行处理。对查出的“吃空饷”人员,学校负责清退虚领的工资和补贴,上缴财政,并到人社、财政、编制部门办理核减工资和编制手续。

三、工作要求

1、高度重视、加强领导。集中治理工作成立工作领导小组,认真组织实施。从源头上预防和治理腐败,维护党和政府在人民群众中良好形象的高度,深刻认识“吃空饷”问题集中治理工作的重要意义,精心组织,周密安排,切实做好此项工作。

2、严格政策、落实责任。要严格按照相关政策规定,对检查中发现的“吃空饷”的单位和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。积极稳妥推进治理工作。

3、严肃纪律、从严追究。要把此次集中治理工作作为党的群众路线教育实践活动深化整改和加强作风建设的一项重要内容,落实有关政策,对在“吃空饷”问题专项治理工作中隐瞒不报、敷衍塞责、弄虚作假、顶风违纪的人员,从严追究责任。

4、建章立制、加强管理。要以这次集中治理工作为契机,认真总结经验,汲取教训,严肃编制、人事纪律和财务管理,建立长效机制。加强人员日常考核管理,防止因管理松懈造成新的人员在编不住岗,严格人事管理流程,规范机关事业单位工作人员流动、退休、处分、辞职等环节的管理,及时修改或核销人员信息资料,并相应调整处理有关工资待遇,杜绝出现新的“吃空饷”问题。

草店完全小学

二O一六年二月二十日

第五篇:凤阳县临淮第二中学“吃空饷”问题集中治理工作方案

根据《安徽省人民政府办公厅关于开展全省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作意见的通知》(皖政办明电〔2014〕53号)精神,为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律,加强干部人事管理,规范党政群机关和事业单位人员编制管理,经研究制订我校“吃空饷”问题集中治理工作方案

一、治理范围和对象

(一)本次集中治理工作的范围是学校工作人员和相关离退休人员。

(二)学校隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数,套取财政资金的,属于单位“吃空饷”。

(三)学校工作人员不在岗而违规领取工资、津贴补贴的,属于个人“吃空饷”,主要包括以下情形:

1.学校工作人员在学校挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;

2.学校工作人员因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与学校终止人事关系,但仍在学校领取工资、津贴补贴的;

3.学校工作人员已与学校终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;

4.学校工作人员已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;

5.学校工作人员受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;

6.学校工作人员其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、治理方法及步骤

学校工作领导小组组织干部职工认真学习,全面领会“吃空饷”问题集中治理工作的对象范围、方法步骤和工作要求,安排部署集中治理工作,并按照要求的时间节点按时汇总上报自查自纠材料。

1、制定工作方案:精心研究制定工作方案,召开动员会议,设立“吃空饷”人员举报电话0550——65622

43、举报邮箱fylhzg@163.com,对群众反映的情况要如实记录,积极组织核实,及时查处各类“吃空饷”问题,确保此次集中治理工作取得实效。

2、成立领导小组: 组

长:胡正松(校长)

1 副组长:朱

磊(副校长)

张世银 (副校长)

李金豹(副校长)

员:黄维新(办公室主任)

汤国银(总务主任)

张正斌(教导主任)

傅华翠(政教主任)

3、认真开展自查。对照在编在岗人员花名册、工资表、平时考勤记录等相关信息,认真排查“吃空饷”人员,如实填报《凤阳县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作情况自查统计表》及签订《集中治理工作承诺书》,并形成自查自纠情况报告。1月20日前报县开展“吃空饷”问题治理工作领导小组办公室。

4、全面进行公示。对自查清理的结果及对“吃空饷”人员的处理意见在本单位显著位置公开公示,接受干部职工和社会监督。

5、严肃进行处理。对查出的“吃空饷”人员,学校负责清退虚领的工资和补贴,上缴财政,并到人社、财政、编制部门办理核减工资和编制手续。

三、工作要求

1、高度重视、加强领导。集中治理工作成立工作领导小组,认真组织实施。从源头上预防和治理腐败,维护党和政府在人民群众中良好形象的高度,深刻认识“吃空饷”问题集中治理工作的重要意义,精心组织,周密安排,切实做好此项工作。

2、严格政策、落实责任。要严格按照相关政策规定,对检查中发现的“吃空饷”的单位和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。积极稳妥推进治理工作。

3、严肃纪律、从严追究。要把此次集中治理工作作为党的群众路线教育实践活动深化整改和加强作风建设的一项重要内容,落实有关政策,对在“吃空饷”问题专项治理工作中隐瞒不报、敷衍塞责、弄虚作假、顶风违纪的人员,从严追究责任。

4、建章立制、加强管理。要以这次集中治理工作为契机,认真总结经验,汲取教训,严肃编制、人事纪律和财务管理,建立长效机制。加强人员日常考核管理,防止因管理松懈造成新的人员在编不住岗,严格人事管理流程,规范机关事业单位工作人员流动、退休、处分、辞职等环节的管理,及时修改或核销人员信息资料,并相应调整处理有关工资待遇,杜绝出现新的“吃空饷”问题。

二O一五年一月十五日

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