政务公开工作情况汇报

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《政务公开工作情况汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：政务公开工作情况汇报

政务公开工作情况汇报

2011年，我县按照建设法治政府、廉洁政府、效能政府和服务型政府的要求，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步提高了政府工作的透明度和公信度，促进了工作作风的改进和行政效能的提高，促进了行风建设和社会风气的改善，为建设幸福XX营造了良好的政务环境。目前，全县XX个行政事业单位、XX个乡镇场、XX个行政村(社区)全部进行了政务、村务、财务公开。县乡两级学校、医院均推行了校务公开、院务公开，公开面达100%。现将我县政务公开工作开展情况汇报如下：

一、主要做法

(一)加强领导，形成强有力的组织保障

县委、县人民政府始终把政务公开作为党风廉政建设、依法行政、执政为民、提高机关效能、构建幸福XX的一项长期而重要的工作来抓。按照“党委统一领导，政府主抓，纪检监察机关监督，部门落实”的原则，充实调整了由县委常务、常务副县长任组长、政府其他副县长任副组长，有关部门领导为成员的政务公开工作领导小组。同时，各乡镇(场)、各部门也充实调整了以主要领导任组长的政务公开领导小组，形成了层层抓落实的工作格局，从而使全县的政务公开工作得到扎实、积极的推行和深化。

(二)健全机制，确保政务公开扎实有序进行

进一步健全完善了服务承诺制、首问责任制等各项工作制度，建立健全了审核制度、主动公开和申请公开制度、评议制度和责任追究制度等政务公开监督机制和各项规章制度。普遍实行了挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，做到了实施方案上墙、工作机构示意图

和工作程序上墙、各项办事公开制度上墙、工作人员行为规范上墙。如：“一站式”审批，“一个窗口”收费和“一条龙”服务模式得到落实;推进依法行政，规范审批行为，进一步加强了信息化网络管理，在网络内政务公开栏及时公开政务信息，使干部职工能及时、真实的了解部门内部管理和工作情况;建立了政务公开违规违纪责任追究制，设立了举报电话和举报箱，对群众投诉，做到处理及时、公正，结果公开，自觉接受群众和舆论的监督。政务公开的推行，有效地促进了政府职能的发挥和各项工作的开展。

(三)突出重点，拓展政务公开的内容

为了使政务公开内容更加全面、规范，我县在工作中做到既全面推进、又突出重点，不断丰富和拓展政务公开的内容，把干部群众关注、反映强烈的问题和容易引发矛盾的社会热点问题作为政务公开的重点推行。如：对政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果、实施重大工程招投标、低保金发放情况、救灾救济款发放情况等均进行公开。在社会主义新农村建设工作中，制定完善了XX县《产业发展规划》、形成了种植业、林果业、畜牧业、设施农业四大支柱产业新格局，农村各业协调发展;规划、建设局认真编制编制了XX县《城镇建设规划》、《村庄整治规划》，切实抓好城市建设招标工作;大力加强精神文明建设宣传，编制了《文明建设规划》。卫生、计生部门作为窗口行业，在往年政务公开工作台的基础上，对部门职责、内设机构、举报电话、行政审批程序、收费项目及标准等内容进行了全面公开。对教育经费、两免一补政策、计划生育经费、国家计划生育农村独生子女家庭补助等的落实情况全面公开。

(四)因地制宜，实行多样的公开模式

坚持从实际出发，因地制宜，以方便群众办事、便于群众知情，有利于群众行使监督权为原则，及时总结政务公开工作经验，通报

工作情况，推广典型经验，丰富公开形式。一是公开栏(牌)公开。将需要公开的内容制作成版面，悬于办公场所显眼处或街道的宣传栏进行公开。如：各乡镇(场)、村认真落实县委、县人民政府安排，结合本地实际，广泛征求群众意见，制订出台了适合本地特点的产业发展规划、村庄整治规划、城镇建设规划和文明规划，并利用公示栏向群众公示。二是利用宣传媒体公开。与群众关系较大、联系密切的内容通过广播、电视等媒介进行公开，群众易于了解，公开效果明显。三是会议通报。通过干部大会将需要公开的内容进行公开。四是发文公布。将政务公开的内容印发成册或用文件形式，下发给各部门或单位，向群众全面通报政府做的实事工程，切实扩大政务工作的群众知晓面。五是网上公开。我县进一步完善了XX党政信息网、XX县人民政府信息网和XX网，利用现代科技手段推行政务公开，为查阅各类信息提供了更加快捷、便利的条件。

二、工作成效

(一)促进了民主政治建设，密切了党群、干群关系。通过推进政务公开，提高了政务管理的透明度，将群众关心的事项公布于众，给群众一个明白，还干部一个清白，从而加强了群众与干部之间的交流与沟通，也激发了群众参政议政的热情，群众对干部态度也变误解为理解，变怀疑为信任，进一步密切了党群、干群关系。

(二)推进了党风廉政建设。通过推进政务公开，开展“阳光行政”，强化了群众的监督力度，提高了广大基层干部拒腐防变的能力，从而从源头上遏制了腐败现象的滋生蔓延。

(三)促进了机关效能建设，规范了行政行为。通过推进政务公开，促进了机关效能建设的深入开展，使干部产生压力、形成动力，提高效率;使政府工作更加规范化、制度化;切实贯彻“一声问候，一杯热茶，一张笑脸”的服务理念，使政府部门“门难进、脸难看、事难办”的现象得到了有效的根治;使干部办事拖拉、敷衍了事、

随心所欲等不良工作作风得到了明显的改变。

三、存在的主要问题及原因

1、部分单位和领导对政务公开工作重视不够。有的单位错误的把政府信息公开工作看作是一个阶段性任务，没有从转变政府职能、执政为民、加强党的执政能力建设的高度来认识并推进这一工作。主要原因是部分单位对政务公开工作的重要性认识不到位。有的甚至认为将与群众利益相关的信息公开后，造成议论纷纷的局面，会影响社会稳定，存在着“让老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误思想。

2、部分单位和部门政府信息公开不同程度地存在着内容简单、流于形式的现象。有的单位只提供一些行政程序供政务信息使用者在现场查阅，有的单位在公开内容上偏重公布最终结果，而对决策前和决策过程中的信息公布较少。或者只公开那些不得不公开的、大家都知道的事项，把有可能影响部门利益的事项加以回避，或者只公开一些程序性要求，回避实质性事项。

3、政务公开手段不能满足人民群众获取信息的要求。目前，我县政府信息公开的手段主要是在固定的信息查阅点利用电脑和纸质文件供广大群众查阅。但是，由于宣传不够到位，广大群众对固定查阅点的知晓率不高，大部分还不会使用电脑，致使群众获得政务信息的渠道不畅，有些已公开的事项不能收到预期的效果。

四、今后努力方向

针对我县政务公开中存在的一些薄弱环节，我们下决心在以下几个方面采取积极有力的措施，使政务公开工作更加扎实有效地开展。

(一)统一思想，切实加强领导。继续坚持和完善“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的领导体制和机制。进一步统一思想认识，切实加强领导，常抓不懈。

把推行政务公开制度与完善政府运行机制紧密结合起来，不断提高政府管理水平，更好地为人民服务。加强调查研究，及时解决政务公开工作中遇到的问题。

(二)规范内容，力求工作到位。结合《中华人民共和国政府信息公开条例》的实施，进一步深化、完善和规范政务公开的内容和形式，严格依法办事，保证公开公平公正。

1、完善公开内容。依法公开各乡镇(场)、各部门的事权、财权、物权、以及领导干部廉洁自律的情况。重点包括：政府及有关部门的工作目标及执行情况;上级部门下拨的专项经费的分配、使用和管理情况;接受捐赠款物的管理和使用情况;工程项目招投标及社会公益事业建设情况;干部选拨任用等。办事公开的重点内容包括：部门、单位的工作职责;办事依据、程序;服务承诺、违诺违纪的投诉及追究等。

2、创新公开形式。在普遍推行政务公开栏、群众明白帐的基础上，运用现代科技手段，如：与电子政务相结合，利用新闻媒体和互联网等形式，让更多的群众了解公开的内容，达到信息透明、服务便捷和有利监督的目的。进一步发挥政府门户网站的作用，利用互联网的便捷性，集中财力、整合资源、统一规划，共同搭建技术先进、功能齐全、内容丰富、服务方便、面向区内外的政府信息公开平台，力争将XX政府信息公开工作提高到一个新水平。

3、加强宣传培训教育。合理运用多种形式加大政府信息公开的宣传力度，让广大群众熟悉政府信息公开知识，提高参政议政水平的重要事项在决策或正式实施之前，可将意向或方案向社会公示。要对负责政府信息公开的领导及工作人员进行培训，加强服务意识、专业技能教育，造就一支政务公开的专门人才。

(三)强化监督，确保制度落实。继续完善政务公开监督机制，加大监督力度，及时做好公开前的审查工作，防止半公开或假公开。

充分发挥社会监督的作用，开展定期、不定期的民主评议活动，广泛听取各方面的意见和要求，确保政务公开各项制度落实到位。制定出台可操作性强的政府信息公开制度，为全面推行政务公开提供执行依据。借鉴区内外先进县市政府信息公开的经验，在充分调研的基础上，进一步完善《XX县政府信息公开查阅点管理办法》，明确政务公开内容，在工作标准、程序、时限、纪律和监督、奖惩等方面提出具体措施，确保政务公开工作有章可循。

第二篇：政务公开情况汇报

辛集市田家庄乡

政务公开暨行政权力公开透明运行工作

情况汇报

为进一步加大对权力运行的监督制约力度，推进依法行政，提高行政效能，按照市行政权力公开透明运行工作的要求，结合实际情况，我乡迅速对此项工作进行了全面安排部署，行政权力公开透明运行工作取得了阶段性成效。现将推行工作经验及做法总结如下：

一、加强领导，健全组织机构。

为认真贯彻辛权力公开【2007】1号文件精神，切实加强行政权力公开透明运行工作的领导，我乡多次召开党政联席会、相关科室负责人座谈会，并成立了以乡党委书记为组长，副书记、副乡长为副组长，相关科室负责人为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。一把手对该项工作负总责，主管副书记具体抓落实。

二、广泛宣传，深化思想认识。

一是召开全乡机关干部动员会，对行政权力公开透明运行工作进行动员，使全体干部充分认识到此项工作是优化发展环境、转变机关作风、密切党群干群关系、构建和谐田庄的一项重要措施。通过公开行政权力，对广大干部的权限进行约束，提高他们依法、公开履行职责的意识，有效杜绝行政不作为、 1

乱作为等问题的发生。二是召开了全乡村干部、部分村民代表座谈会，充分利用广播等形式，广泛宣传深入推进行政权力公开透明运行工作的有关政策，使人民群众了解和熟悉相关流程。每项工作的承办科室，关键环节、负责人姓名、电话、承办时限等，流程图都一一列出，方便了群众办事，接受了群众监督。

三、全面清权，明确公开内容。

在领导小组的指导和审核下，一是根据要求，我们组织相关人员，对全乡所有行政权力进行全面清理、登记、备案，通过查阅书籍、上网查阅资料等方式，科学、合理地制定了职权目录和流程图，并对相关内容进行反复审查，确保职权目录清晰、科学、准确，流程图规范、简明、实用，覆盖权力运行全过程。二是严格依照程序，合理确定公开内容、范围、载体和时间，搞好公开。我们投资7000余元，购制了5块不锈钢牌匾，制作了“田家庄乡行政权力公开透明运行公开栏”，公布了领导机构和监督机构人员名单，监督电话及意见箱，列明行政权力目录，内容包括项目名称、类别、实施依据、公开形式、公开时间、公开范围、收费依据及标准、承办科室等，并将涉及国计民生的23个项目的流程图全部列出，内容详细、实用，公开范围与行政权力涉及的范围相一致，公开时间与公开内容相一致，稳定性或经常性行政权力长期公开，阶段性或临时性行政权力随时公开。

四、加强监督，建立长效机制。

行政权力公开透明运行工作是一项长期的任务，必须建立权力透明运行的长效监督机制。一方面，我乡成立了以人大主席为组长的行政权力公开透明运行监督小组，负责对全乡权力公开透明、依法行政情况进行监督。另一方面，我们拓宽群众监督渠道，设立了举报箱和举报电话，及时收集群众的意见和建议，主动接受社会监督。

通过对行政权力公开透明运行的探索和尝试，我们取得了初步成效。一是进一步规范了执法过程和执法行为，提高了工作效率，促进了依法行政。二是通过扩大知情权，强化了对权力的监督力度，进一步增强了机关干部依法履行职责的责任意识。三是拉近了群众距离，密切了党群干群关系，方便了村民办事，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，人民群众满意度有了新的提高。

第三篇：政务公开工作汇报

自1998年以来，我市以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“二次创业”发展战略，把政务公开作为发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的重要举措，创新载体，完善机制，积极深化政务公开工作，全市3个街道、16个乡镇、76个市直单位全部推行了政务公开，形成了市、乡、村三级联动，部门齐抓的工作格局，取得了较为明显的成效。 一、主要做法

(一)领导重视，组织健全。市领导对政务公开工作高度重视，把政务公开工作列入党政重要议事日程。成立了以市长为组长，市委副书记、常务副市长、组织部长和分管市长为副组长，有关部门负责人为成员的政务公开领导小组，办公室设在市政府督查室(乡镇、街道政务公开领导小组办公室设在市农业局)，各乡镇(街道)、部门也相继成立了政务公开领导小组和监督小组。形成了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制，为推动我市政务公开工作深入开展提供了强有力的保证。

(二)完善制度，建立机制。为了进一步规范我市政务公开工作，全面提升政务公开的质量，确保政务公开的真实性和有效性，市委、市政府出台了《关于深化政务公开工作的实施意见》。同时，遵照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，建立完善了以下五项制度：

一是政务公开责任制度。明确各乡镇(街道)、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任，分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任，各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容，并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。

二是政务公开审议制度。各乡镇(街道)、部门政务公开领导小组办公室负责对政务公开内容进行审核，以确保公开内容的真实性。审议时把握好三个方面的问题：公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开的结果是否真实有效。重点审议经营性土地使用权转让、建设工程招投标、部门收费处罚情况、政府采购和群众关注的热点问题。

三是政务公开奖惩制度。结合年终目标责任制考核，对认真实行政务公开的单位和个人给予表扬奖励;对弄虚作假或不实行政务公开的，给予批评教育，直至追究主要领导人责任。

四是政务公开反馈制度。设立政务公开点题箱，开设热线电话，广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议，通过政务公开栏中的“回音壁”栏目及时向群众和社会各界人士反馈。

五是公开内容备案制度。领导小组办公室将每期公开的内容都填写政务公开情况备案表，并统一归档，保存备查。

(三)深化内容，创新方式。政务公开的内容、方式直接关系到政务公开的效果。XX年，我市按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求，坚持从群众满意不满意、高兴不高兴为出发点，使我市的政务公开在内容、方式上有了深化和创新。

一是创新公开形式，集中统一公开。在每个单位设立了政务公开墙，将公开内容在公开墙上分块集中公开。集中统一公开的范围由乡镇(街道)、部门延伸到各有关科室和行政村、学校，各部门的基属站、所、队。同时，继续通过政府公报、办事指南等形式公开政务，充分利用报纸、电视、网络等现代工具公开政务。加强政府网站建设，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、投诉等服务内容，为群众提供快捷、方便的服务。

二是结合各自实际，统一公开内容。根据各乡镇(街道)和单位的职能、性质、工作特点确定公开内容，对群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题，社会特别关注容易出现不公开、不公正的问题，涉及改革、发展、稳定的重大问题，以及办事的结果予以公开，围绕人权、事权、财权作为公开的重点。主要为各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳、发展规划、财政预决算报告、重大项目审批和实施、人事任用、行政许可事项办理和突发公共事件的处理等情况。

三是政务公开实行定期与不定期的办法。公开内容属于日常事务性工作，每月更换一次;公开内容属于阶段性或突发性工作要随时进行公开;上级部门或业务部门对公开内容有时间规定的按规定进行公开，公开的时间要服从公开内容的需要，服从群众监督的需要。

四是设立“点题箱”和“回音壁”，接受群众的点题。对于群众点题要求公开的政务事项，除涉及国家机密或按规定不宜公开的事项之外，由各单位公开办公室根据群众点题，出具群众点题限时反馈通知书转相关科室和相关下属部门办理，并及时将办理结果在公开栏“回音壁”中公布。通过在公开栏(墙)旁设立“点题箱”让群众来“点题公开”，由过去政府公开什么，群众知道什么，改变为群众想知道什么，政府就公开什么，把主动权交给群众，让群众也来参与其中，真正给群众一个明白，树立起党和政府在人民群众中的良好形象。

二、主要成效

(一)增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”，公开群众关注的热点问题和容易滋生腐败的环节，让群众了解、管理和监督政务，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生，促进了行政机关的党风廉政建设。同时，通过政务公开，不断地建立和完善了各种规章制度，堵塞管理漏洞，有效地从源头上防止和杜绝违法违纪现象的发生。如交警队对机动车辆实行电脑选号，拉近了警民距离;住房资金管理中心在经济适用房分配时，通过上报公布，接受群众监督，对37名不符合要求的分配名额予以取消;税务系统近年来将税收政策、税款征收、违章处罚等事项详细公开，实行银行代收制度，较好地解决了税收征管员定税、征收、处罚的随意性，有效地克服了“人情税”、“态度税”和办税不廉等问题。

(二)规范了权力运行，提高了工作效能。以前，办事程序繁琐，程序复杂，办事效率低，办事不透明等一直是社会关注的热点问题，群众对此意见很大，通过政务公开，简化了办事程序，增强了办事透明度，而且成立了行政审批中心和乡镇便民服务中心，实行一门受理，全程服务，这些问题得到了有效解决。XX年3月11日建立了市行政审批中心以来，取消审批事项114项，中心共受理审批服务事项28189件，总办结率达99.87%，办事难和办事繁等问题得到有效解决，密切了党群干群关系。

(三)加强了权力制约，促进了依法行政。政务公开后，办事依据、办事条件、办事程度、办事结果等一一公开，特别是原来群众认为较“神秘”的人事调动、晋升、入党、采购等都进行了公开，办事透明度提高了，权力受到了监督和制约，行政随意性减少了，增强了依法行政的自觉性，从制度上促进了工作人员的廉洁自律。如在村务公开方面，制定了村民代表会议、村干部廉洁自律、村民代表评议村干部、民主理财和村民自治等一系列规章制度，有效地减少了因工作透明度不够而引发的纠纷，村民对村干部的举报投诉明显减少。

(四)推进了作风转变，优化了发展环境。政务公开让政府部门及工作人员切实认识和感受到自己只是人民的公仆，手中的权力是为人民服务的，有效促进了工作作风的转变。政务公开对工作目标、职责、程序、标准等进行了公开，让群众评判干部的工作业绩和工作水平，对办事的要求、时限作了严格要求和公开承诺，机关工作人员的敷衍塞责、推诿拖拉、生冷硬推现象明显减少，吃拿卡要等利用职权的不正之风得到有效遏制，发展环境得到优化。

三、推行政务公开的一点体会

(一)加强领导，狠抓落实是关键。市委、市政府把实行政务公开作加强与人民群众的血肉联系，树立党和政府良好形象的重要工作来抓。每年与全市的党风廉政建设工作一起研究部署，把政务公开工作列入党政重要议事日程，切实加强对政务公开工作的领导，不断完善和健全各级政务公开组织，促进了政务公开工作的有序开展。

(二)让群众满意，对老百姓负责是前提。政务公开能否取得成效，主要在公开的内容是否真实反映出群众普遍关心的重点、难点、热点问题，关健在群众满意不满意，高兴不高兴。把过去“政府公开什么，群众知道什么”改变为“群众想知道什么，政府公开什么”，把公开的主动权交给群众，接受群众监督，给群众一个明白，还干部一个清白，树立了党和政府在人民群众中的良好形象。

(三)强化监督，提高质量是保证。主要做好“三个结合”：一是与开展机关效能建设相结合。在全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度时，出台了政务公开五项制度，努力提高政务公开的质量，力戒形式主义。二是与日常监督相结合。各单位都建立了政务公开监督小组，把公开内容是否真实齐全，时间是否及时，程度是否完备，问题是否及时妥善解决等作为重点，经常组织检查。三是与党风廉政建设相结合。将政务公开纳入党风廉政建设的重要内容，从源头上预防腐败行为的发生。

我市在政务公开工作的深化、完善机制方面做了一点工作，但离兄弟县(市)还有一定的差距，我们将在认真总结的基础上，结合实际，探索一些新的公开形式和途径，健全政务公开长效机制，促进政务公开经常化、制度化开展，确保达到预期目的。

第四篇：政务公开工作情况的汇报

××县××局关于政务公开工作情况的汇报

今年以来，县××局在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真执行关于政务公开工作的有关规定，积极推进政务公开工作开展，阳光××建设取得显著成果。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，狠抓工作落实

推行政务公开制度，增强办事透明度，是深入贯彻“三个代表”重要思想，提高依法行政水平，自觉接受人民群众和社会各界监督的重要举措。政务公开工作开展后，我们高度重视，把该项工作列入××工作重要议事日程。

一是统一思想，提高认识。××部门肩负着履行好国家赋予的经济监督职能的神圣使命，特定的工作性质，决定着我们的各项政务必须公开，这是我局领导一致达成的共识。因此，我局党组非常重视政务公开工作，把政务公开作为提高××成果运用、发挥××"免疫系统"功能的重要途径来抓，及时召开职工大会，邀请上级领导、专家为全局干部职工授课，学习与政务公开工作相关的文件精神和领导讲话，进一步增强干部职工对新形势下的政务公开、提升机关效能的重要性、紧迫感和责任感的认识。

二是加强领导，成立机构。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府政务公开工作的有关要求，设立局政府信息公开工作领导小组，局长任组长，分管办公室的局领导为副组长，各科负责人为成员，工作机构设在局办公室。同时，召开局务会

对此项工作进行专门部署，实行目标责任制，办公室负责政务公开工作日常事务，法制科、局计算机中心协助局办公室做好拟公开政府信息的保密审查工作，监察室负责监督以及受理举报、投诉等问题。确保政务公开工作领导、认识、组织、人员四到位，加强了对此项工作的指导和督促，使之走向了良性轨道。

三是深化制度，规范行为。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《××县政府信息公开办法》和××署《××机关政府信息公开规定(试行)》，我局结合实际，及时制定和完善政务公开工作的具体操作办法，使政务公开工作有章可循。如建立健全了一整套政府信息公开的工作机制以及信息公开、主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查政府信息公开相关的配套制度，明确应主动公开及不得擅自公开的信息范围、依申请公开信息的报批程序、政府信息公开监督与保障的规定、拟公开的政府信息的保密审查以及信息保密与信息公开的界限等。同时，还建立了重大行政决策专家咨询、公示、合法性审查等一系列行政决策相关制度，确保决策科学、民主、公开、公正。

四是权力公开，阳光××。推进行政权力公开透明运行，是政务公开的核心内容，也是深化政务公开的关键措施。为切实加强对推进权力公开透明运行跟踪的领导，我局成立了以局长费洪村为组长，局领导班子、办公室主任为成员的领导小组，并按要求对单位规范运行制度份领导班子与队伍建设、党风廉政建设、××行政执法、××管理和后勤服务保障五大类进行了清理。同

时，按照透明运行的要求，绘制××执法流程图，标识风险点，统一工作标准，固化行政程序，进一步完善了《××县××局规范行政处罚自由裁量权实施办法》、《××县××局规范行政处罚自由裁量权基准》，规范行政权力的自由裁量，并于今年11月上报县法制办。同时，高度重视××项目限时办结制，建立项目台账，实行动态管理，最大限度压缩审理时间，确保××项目全部按法定时限办结，有效促进了××质量和效率的提升。

五是强化监督，措施落实。为了确保政务公开和政府门户网站工作真正落到实处，我局健全了监督体系，完善了监督制度，强化了监督措施，加强了监督检查。一是政务公开工作办公室主任负责对公开内容的审核和监督;二是落实行风民主评议制，把政务公开纳入社会评议行风、政风的范围，从市人大、政协以及社会各界聘请了特邀监督员，建立定期联系制度，广泛听取人民群众意见，对人民群众提出的问题及时处理;三是设立了举报电话、举报箱，××局监察室随时接受和受理群众对政务公开和政府门户网站工作投诉和举报。同时，落实责任追究制、实行首问责任制以及监督考评制度，明确政务公开责任，努力拓宽监督渠道。

六是全面细致，推进工作。首先规范目录、整理文档。按照"以公开为原则、不公开为例外"的基本要求，更新和细化了我局信息公开指南和公开目录;对政务公开工作相关制度、材料、总结汇报等责成专人负责收集整理和归类，确保档案资料的齐全完整。

其次加大宣传、强化培训。及时总结、广泛宣传行政权力公开运行的经验做法和先进典型，切实加强政务公开培训工作，积极参加政府组织的讲座、培训班，加强开展政务公开工作的学习和交流，进一步增强工作人员的业务能力，为深化政务公开提供技术支持。第三固定场所、及时公开。加强政务公开平台建设，建好政府门户网站××网页，电子显示屏等设施、场所。在"依法、全面、规范、及时"上狠下功夫，切实增强政务公开的针对性和实效性。第四扩大公开范围，丰富公开内容。将新的××政策、措施等事项及时纳入政务公开的范围，如将新修订的《××法实施条例》进行公开，按规定程序公开对政府重点建设项目以及2009部门预算执行等热点问题的××情况。

通过政务公开工作的开展，切实转变了机关办事作风，增强了工作透明度，促进了党风廉政建设，促进了依法行政，提高了干部工作水平，推动了××工作深入开展，有效地净化了我县经济发展环境。目前，共完成××和××调查项目117个，查出各类违规问题金额11525万元，处理上缴财政金额137.98万元，责成归还原渠道资金3804万元，调账处理金额5932万元。为整顿经济秩序，优化经济环境，促进改革开放和经济发展等方面的发挥了积极作用。

二、突出公开重点，扩大公开范围

我局始终坚持依法、全面、真实、及时、便民的原则，严格按照有关规定和要求，积极认真开展政务公开工作。

一是明确公开内容。根据政府信息公开条例的有关规定，按照政务公开工作制度的要求，认真编制了政府信息公开指南、公开目录和进驻政务大厅项目服务指南，将××部门机构概况、职责、领导分工、办事依据、行政事业收费项目、工作计划、工作目标和完成情况等内容对外公开，将领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况等内容对内公开。

二是采取多种公开形式。在确保应该公开内容全部公开的基础上，根据公开内容和类别，采取多种形式进行公开。通过县电视台和《××日报》等新闻媒体，向社会作出八项公开承诺;通过设立政务公开专栏，公布××部门工作职责、业务介绍;通过印发《××信息》，公开××项目执行情况;通过××县××局信息网，积极发布政务公开信息，1-11月份，中国××报采用政务信息4篇，省级采用政务信息2篇，××日报采用政务信息11篇，市采用政务信息2篇，县委采用政务信息6篇，县政府采用政务信息9篇;通过设立部门门户网站(外网网址为：)加强与群众的沟通和联系。

三、建立健全制度，规范公开程序

推行政务公开工作，制度建设是关键，我们从加强制度建设入手，不断完善各项规章制度，使之成为顺利实施政务公开的有力保证。

一是制定了政务公开工作意见、工作制度，并将相关制度上墙，确保了政务公开工作的顺利实施。

二是制定了依申请公开制度、工作流程图、网上公开工作制

度、审核备案制度等，确保了政务公开工作的规范操作。

三是制定了局机关制度汇编、首问责任制和一次性告知制等制度，促进了机关职能转变和服务水平的提高。

一系列规章制度既对外公开了我局办事内容、办事依据、办事程序、办事时限和办事结果等事项，方便了群众办事，更细化并落实了我局政务公开的程序和责任，使各项工作有章可循，有条可依，××部门的行政行为更加规范和细致。

四、加强监督检查，促进工作开展

为使政务公开制度和各项要求落到实处。我们从加强监督入手，先后建立和完善了一系列监督、制约机制，促进政务公开工作向规范化发展，促进了党风廉政建设的进一步加强。

一是建立健全政务公开工作的监督机制。把局政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的一项重要依据。政务公开监督小组结合机关作风测评活动，开展经常性检查，重点检查公开的内容是否真实齐全，公开的依据是否符合政策，公开的形式是否规范，公开后群众反映的问题是否得到及时解决。

二是建立政务公开反馈制度。向社会公布举报电话、设立监督举报信箱，接受社会各界和人民群众的监督，对群众反映的意见和问题，指定专人负责收集、登记、交办、督办、反馈和归档工作，并将结果及时予以反馈。

三是建立政务公开工作责任追究制度。对违反政务公开工作有关规定，造成不良影响的，实行责任追究，给予严肃处理。

政务公开工作开展以来，由于领导重视，措施得力，取得了实实在在的成效，主要体现在以下几方面：

一是提高了××工作水平。随着政务公开的推行，对××干部的执法水平和业务素质都提出了更高的要求，我们将××政策法规向社会公开，使××机关和干部职工的工作水平、执法行为置于社会的监督之下，提升了××部门的执法水平。

二是提高了工作效率。通过印发服务指南、公开服务承诺、明确办结时限，缩短了办理业务时间，方便了办事群众，提高了服务水平和工作效率。

三是推动了党风廉政建设。通过抓好对内、对外政务公开，维护了服务单位和干部职工的知情权和监督权，增强了工作透明度，规范了内部管理，强化了内部监督，有效地促进了××机关的自身建设，增强了全体干部职工的服务意识和廉洁自律意识。

二〇一一年十二月

第五篇：局政务公开工作情况汇报

局政务公开工作情况汇报

推行政务公开，是行政机关落实三个代表的具体体现，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。区人劳局作为直接服务于企业和群众的窗口部门，近年来，严格按照区委、区政府的要求，在推行政务公开方面做了大量工作，通过政务公开工作的不断深入，密切了党群干群关系，拓宽了群众参政议政的渠道，加强了对权力运行的监督，增强了广大干部依法行政、文明服务的意识，进而提高了工作效率，促进了党风廉政建设，为加快我区发展提供了良好的外部环境。现将有关情况汇报如下：

一、主要措施

突出重点，注重实效，政务公开内

容充实

政务公开工作，内容繁杂，头绪众多，在具体操作过程中，我们结合工作实际，将其内容分为对外和对内政务公开。对外政务公开内容包括：人劳局的机构设置、管理权限和主要职责;具体办事制度、工作方法、步骤、办事结果，以及服务对象需具备的条件和提供的材料;办事依据的法律、法规、规章及具体的操作标准;部门的工作纪律、工作人员的行为规范，举报投诉的方法和途经，对责任人员的追究处罚办法，以及需要服务对象了解的其他事项。

在搞好对外公开的同时，我局还注重对内部事务的公开。一是突出机关干部职工关心的重点问题，做好人事方面的公开。主要内容有机构、编制设置，干部、职工任免、调动、调整，专业技术干部聘用条件，工勤人员考核晋级，民主评议干部，评优选先，干部职工的工资调整，对违纪干部的处理通报等;二是突出与每个干部职工的切身利益密

切相关的关键环节，做好财务、后勤方面的公开。主要包括机关经费收支情况，车辆的使用和管理情况等。真正做到了干部职工关注什么，就最大限度地公开什么;三是从健全完善内部制度入手，增强对内公开的透明度。先后修订完善了《局务会议制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》、《党员干部勤政廉政规定》、《车辆管理制度》等，并在机关内部公布上墙，以透明的制度保证内部事务的公开透明。

因地制宜，规范有序，政务公开形式丰富

政务公开的形式要便于群众参与、监督。我们结合工作实际，采取了六种形式、建立了六项制度推行政务公开工作。

六种形式：

1、通过广播、电视、报纸等新闻媒体，及时公开我局重大活动、决策过程及出台的各项政策文件。去年我们先后在《日报》、《晚报》等报刊上发表新

闻稿件55篇，既宣传了政策，又促进了各项工作的完成。

2、开通政策咨询电话，与群众直接交流。4月初我们针对群众反映的再就业政策咨询难的问题，公布了局再就业指导中心及下属各劳动保障服务所的政策咨询电话，电话公布后，群众反映强烈，在不到一个月的时间内，我们共接到咨询电话426个，接待群众上门咨询201人，许多原来不知道政策的人通过咨询了解到了政策，有的已经实现了再就业。

3、印发相关宣传资料，几年来，我们共印发宣传资料1000余份，内容涉及再就业、劳动监察、人才交流、职称评定等多个方面。

4、完善政务大厅。增加服务项目，提高办事效率，为企业和群众提供更多的便民服务。

5、设立政务公开专栏。在办公地点的显要位置设立固定的政务公开宣传栏，集中公开最新的人事和劳动政策以

及机关工作动态。

6、加强网站建设。设立政务公开专页和电子信箱，公布我局行政审批事项、政策法规等相关内容，建立机关与基层和群众的网上沟通。目前，人劳局对外网页点击率已达到，区内局域网站点击次数也超过

六项制度：

1、建立重要事项定期通报制度。通过定期召开座谈会，及时向干部职工通报重大问题决策、重点工作进展等有关情况，听取他们的意见和建议。

2、建立“预公开”制度。对部分重要事项在决策之前予以公布，广泛听取各方面意见，修改完善后，再正式公开，确保公开的合法有效。

3、建立评议监督制度，从人大代表、政协委员、纪检人员、新闻记者和社会各个阶层聘请监督员，定期不定期对县政府政务公开工作开展评议，进行监督。

4、建立群众监督网络。设立监督

信箱，公开监督电话，广开监督渠道，接受社会各界和群众的监督。

5、建立分工负责制度。实行“一把手”负总责、分管领导直接负责制，即由各县长负责分管工作的政务公开，若群众反映不满意或投诉的事项，由分管领导负责予以纠正或处理。

6、建立档案管理制度。对政务公开的有关资料进行整理，装档存放，便于查阅和咨询。

二、下一步工作重点

今年政务公开我们将重点抓好六个方面工作。一要进一步深化行政审批制度改革，减少和规范行政审批，对需要保留的审批项目，要简化审批程序，做到公开、公正、简化、透明、规范运作，减少环节。二要继续办好为民服务网络专线，进一步加强网络基础建设，加强督办和检查力度。三要大力推进电子政务，最大限度地发挥电子政务对勤政廉政的促进作用。四要自觉接受人大、政协对政务公开工作的监督，主动汇报，

积极配合人大代表、政协委员的检查、视察活动，认真听取批评意见，不断改进政府工作。五要加强对政务公开落实情况的行政效能监察，对企业和群众反映的问题要深入调查，一查到底。六要坚持和完善责任追究制度，对在行政监察中发现的政务公开不落实的问题，要按照责任制度的要求，核实责任者。

四年的政务公开工作中，我局虽然在各方面取得了一定成绩，但和兄弟单位相比，我们还有一些不足之处，在今后的工作中，我们将努力克服，使我局政务公开工作再创佳绩。