额敏镇政务公开工作汇报

额敏镇政务公开工作汇报（共11篇）

篇1：额敏镇政务公开工作汇报

额敏镇政务公开工作汇报

2010年，额敏镇政务公开工作认真深入贯彻落实上级政务公开工作会议精神，按照统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施的要求，进一步全面完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。镇政府机关、站所、小学、社区、村委员均实行了政务公开。8月初，我镇根据县有关政务公开的工作部署，对全镇政务公开工作进行了一次检查，进一步查漏补缺，完善提高。现将我镇政务公开工作有关情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

我镇对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使广大干部职工充分认识到：推行政务公开制度是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党在社区、农村的各项方针、政策，坚持从严治党、从严治政的具体体现，是不断扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设、加强社区、农村基层政权建设、加强对基层党员干部的有效监督和改进政府机关作风建设的重要措施，是当前深入推进基层党风廉政建设的一项重要内容。通过政务公开，进一步增强镇政府和站所、社区（村）一级工作的透明度，提高行政效率，强化对镇政府机关、站所、社区（村）及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过政务公开，可以不断消除群众误解，赢得群众支持，进一步减少因政务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。

二、充实机构，落实责任

额敏镇始终把政务公开工作作为一项重要工作来抓，继续坚持“党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，党政办负责组织协调”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，及时调整和充实了党政一把手任组长的政务公开工作领导小组和监督小组，落实了行政一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，进一步加强了对政务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行。

三、完善制度，健全机制

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，今年我镇修订了《额敏镇政务公开预审制度》、《额敏镇政务公开评议制度》、《额敏镇政务公开反馈制度》、《额敏镇政务公开备案制度》等有关工作制度，并进一步完善了《额敏镇关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度》和定期检查考核制度，从公开内容、公开形式、公开时间、公开办法、公开监督等方面进行明确细化，政务公开纳入对各部门的目标管理之中，作为绩效考核工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，镇人大定期或不定期组织干部群众代表对政务公开情况进行评议评估，把政务公开作为党风廉政建设责任制和领导、干部工作考核的一项重要内容。镇政务公开监督小组，做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正。

四、结合实际，全面推进

额敏镇在全面推行政务公开中继续做好“三个结合”。一是进一步把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如计划生育办公室、党政办公室、财政所、维稳中心等单位把政务公开工作与开展行风评议活动紧密结合起来，继续把实事求是、与时俱进的作风深入贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是进一步把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如镇政府机关、公安派出所、社区等单位针对群众办事的需要，进一步完善并及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，又密切了与群众的联系，增强了相互的了解，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是进一步把推行政务公开与依法治理相结合，如镇政府机关、社区、各村委会等单位通过实行对外、对内及时有效的政务公开，增加政务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化，促进了依法行政。

五、强化实效，规范公开

针对镇政务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，额敏镇坚持围绕中心，突出重点，注重实效的原则，把政务工作的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开主要内容，切实做到政务决策公开、过程公开、结果公开、关系群众切身利益的重大问题公开，立足本地及单位部门具体工作实际，坚持公开形式和载体的不断创新。一是规范完善了政务党务公开栏建设，调整充实公开内容，做到及时公开。二是重视做好政务公开资料的收集，建立政务公开档案，公开资料及时归档。三是认真做好信息服务工作，充分发挥镇信息服务报、网站的信息服务功能，向群众提供政务公开信息查询。

总的来说，今年我镇政务公开工作按上级有关部署要求稳步推进，取得了一定的效果，增加了政务管理工作的透明度，普遍加强镇领导干部民主意识和接受监督的意识，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率，改进了政府的形象，密切了党和政府同人民群众的关系。

六、存在问题及工作思路

应清醒地看到，我镇政务公开工作还存在着一些问题：一是政务公开经费不足，某些方面工作因缺乏资金投入而做得不够深入，质量不高。二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时的情况仍不同程度存在，尤其是个别站所对动态性的内容没有及时更新。三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

针对上述存在问题，今后我镇在政务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：、（一）进一步提高公开的质量和水平，继续深入推进政务公开示范镇、示范单位创建活动，继续争取建立较高标准的政务公开栏，通过以点带面的形式，全面推进政务公开工作再上新台阶。

（二）进一步规范和完善政务公开的内容、形式，要严格按照有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

（三）进一步做好政务公开资料建档工作，使到政务公开统一归档、保存备查。

（四）建议县加大政务公开财政投入，设立或增加乡镇政务公开经费，从根本上改变乡镇政务公开不够规范的现状。

篇2：额敏镇政务公开工作汇报

我们**镇辖19个行政村，一个居民委员会，总人口11，000人。近几年，按照上级的要求和部署，我们坚持从实际出发，本着“让干部受监督，让群众得明白”的原则，强化措施，注重实效，扎实稳妥地推进全镇政务公开工作，充分调动了群众的积极性，转变了干部的工作作风，提高了政府工作的透明度和工作效率，切实减轻了农民负担，有力地促进了我镇各项事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、提高认识、加强领导

提高乡镇政务公开，是新时期按照“三个代表”要求，转变政府职能，提高机关干部素质和服务水平的有效形式，也是新形势下增加政府工作透明度，密切干群关系，推进农村基层民主化进程的有效措施。为了使全镇干部认识到政务公开的重要意义，我们多次召开党委会议以及各站办所干部共同参加的政务公开专题会议，使全镇干部进一步提高了对政务公开重要性的认识。成立镇政务公开工作领导小组，并制定了《镇政务公开工作实施方案》。成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他党委成员任组员的领导小组，加强对政务公开工作的领导。通过采取行之有效的措施，提高了全镇干部对政务公开工作重要性的认识，为我镇扎实开展政务公开工作打下坚实的基础。

二、精心组织、保证质量

为使我镇政务公开工作卓有成效地开展起来，并逐步走向经常化、规范化、制度化的轨道，我们精心组织，坚持标准，确保了政务公开 的质量。

一是加强宣传，强化舆论氛围。为搞好宣传发动工作，我们抽调21名机关干部，深入到全镇19个行政村，1个居民委员会，利用广播、标语、板报等形式在全镇范围内广泛宣传实行政务公开的好处，做到家喻户晓，人人皆知。从而把广大干部群众的思想统一到上级文件精神上来；统一到加强民主政治建设上来；统一到搞好政务公开工作上来。

二是加大投入，狠抓载体建设。我们镇党委、政府对政务公开工作非常重视，投入资金1万余元，制作了镇政务公开栏、举报箱及机关干部桌牌，并统一制作了各村屯政务公开栏。

三是坚持标准，保证质量。为把政务公开工作落到实处，我们报导政务公开工作纳入到全年工作目标责任制，对各村级干部和有关部门提出严格的执行标准和指标，并把政务公开工作的好坏作为衡量干部政绩、评选先进的重要依据。同时，对政务公开中出现的问题，追究领导责任，从而保证了政务公开的质量和运行效果。

三、突出重点，规范政务公开的内容

确定内容，明确标准，是政务公开工作的重点。为此，我们抓了两项工作：

1、确定政务公开的内容。本着有利于群众了解、方便群众办事、便于群众监督的原则，把政务公开的内容确定为四个部分，四个方面。四个部分是：每个站办所的公开内容都分为办事依据、服务承诺、办事程序和处理时限。四个方面是：一是涉及全镇的重大事情。包括镇 经济发展规划及站办所财务收支等。二是与群众切身利益相关的事情，包括各项任务指标下达及各项税费收缴、农民负担等。三是需要群众进行监督的事情。包括各类罚没款的收缴及使用等。四是需要群众了解掌握的有关内容。包括政府机关各站办所的办事程序、收费标准、规章制度等。

2、明确政务公开的标准。我们明确指出，政务公开要做到“真、全、细”。“真”就是动真的，既公开的内容必须是真实的，不准弄虚作假，真正给群众一个明白。“全”就是公开内容要全面，凡是群众提出的合理要求，政策法规又允许的都要分期分批公开。包括政府各个部门的办事内容、办事依据、办事程序等。如公开中小学收费时，不仅要公开收费依据、收费标准，还要公开收费使用情况。“细”就是公开的内容要具体、详细，让群众一看就懂。

四、抓住关键，保证政务公开高效运作

乡镇政务公开涉及面广，矛盾点多，原则性强，弄不好容易出现负面效应。在具体工作中，我们重点把握了五个环节：

1、合理适度公开。作为镇级政府，由于受政策法规的制约和客观因素的影响，不可能把所有的工作内容都一览无余地进行公开，必须把握好公开的界限和程度，即要让群众满意，又要有利于各项工作的开展。

2、坚持镇、村统一公开。在开展政务公开工作中，我们坚持把政务公开和村务公开有机的结合起来，做到镇村上下一致，同步运作，用政务公开带动和统领村务公开，以村务公开补充政务公开，使全镇 政务公开出现两级联动，协调运作的良好态势。

3、搞好部门协调。各站办所都有自己的主管部门，有的“三权”在上。协调好与各主管部门的关系，是抓好政务公开的一个重要环节。我们主动与各有关部门联系，沟通共同商讨政务公开的具体事宜，取得了他们的支持，确保了我镇政务公开工作的开展。

4、注意提高人员素质。实行政务公开，关键在人。我们一方面对镇机关和站办所干部强化“干净干事，廉政勤政”教育，自觉接受群众监督。另一方面通过广播，板报等形式加强对群众的宣传，引导他们正确行使民主权利，加强对政务公开工作的监督。

5、加大监督力度，设立政务公开监督电话和举报箱，成立各村村民理财小组，每个村设立一名政务公开义务监督员，成立镇党委副书记任组长，由镇纪检委，经管站组成的督查组，定期对政务公开工作进行督查。通过采取行之有效的措施，加大了对政务公开工作的监督力度，确保了我镇政务公开工作落到实处。

篇3：额敏镇政务公开工作汇报

一年来我镇把政务公开作为政府工作的一项重要内容来抓，政务公开取得了明显成效，逐步形成制度化、经常化，机关作风得到有效转变，获得群众一致好评。现将工作情况汇报如下：

一是成立了专门领导班子。今年初召开党政联席会议，调整健全了领导班子和组织机构，镇长XX同志担任组长。研究制定了政务公开内容、形式、要求和实施方案。为提高政务公开的透明度，使群众享有知情况权、监督权，政务公开领导小组多次召开专题会议，成立了由人大代表、政协委员、纪检委员共10人组成的政务公开评审组，在镇内五个人口集中处设置了意见箱，听取群众信息反馈，接受群众监督。

二是对有关项目公布上墙。为增加政府行为透明度，方便群众办事，对行政许可收费的部门，如派出所、国土所、计育办、教育办等部门的收费项目及标准进行了上墙公布。将所有窗口部门全部安排在镇办证中心，公开办事流程，缩短了办证者的时间，增强了办证工作人员的服务意识，提高了办事效率。三是完善公示制度，对重要事项进行公示。①各项惠农资金全部对外公示。如粮食直补和良种补贴项目及金额的公示。中央一号文件下发以来，人民群众对粮食直补、良种补贴和税率下调非常关注。政务公开领导小组召开专题会议，要求各村将补贴金额、减税金额计算到户，并张榜公示，按期兑现。②

部门负责人竞聘上岗及双向选择结果公示。一年一度的政府各部门负责人采取竞聘上岗制，各部门工作人员进行双向选择，竞聘结果公示两周，广泛接受群众的监督。③征地拆迁标准公示。湘江风光带建设中涉及当地群众的土地征收工作，我们将国家征收及补偿标准向群众公示，接受群众咨询。在征收过程中，政府工作人员不能接受群众任何礼金，对群众质询随时解答，直到群众理解支持为止。及时协调处理指挥部与周边群众的矛盾纠纷。④村干部任免公示。政府对村干部的任免、处分等决定全都在各村进行为期七天的公示。

四是积极开展村务公开。通过政务公开，也带动我镇村务公开、校务公开、厂务公开。目前各种公开根据群众的建议、要求及实际情况，分别采取固定栏目式和资料印发式，公开各种政务活动的过程和结果，其中重点是村级财务公开，做到了帐务清楚明白，并实行村帐镇代管，真正做到使老百姓的放心、满意。

通过政务公开各项工作的开展，机关作风有了明显改善，群众办事满意率逐步提高，干群关系得到了极大改善，同时促进了全镇经济和各项社会事业的长足发展。在今后的工作中，我们将进一步地完善政务公开各项制度，落实政务公开各项措施，切实促进依法行政。

XXX镇人民政府

篇4：xx镇党务公开工作情况汇报

为全面贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》，切实加强党内监督，改善党的领导和执政方式，提高党的领导水平和执政能力，确保广大党员群众行使民主权利，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。按照县纪委的要求，我镇对党务公开工作进行了认真的安排和落实，现将工作的开展情况总结如下：

一、基本情况

XX镇位于泸县东南部，距县城X公里，镇辖X个行政村,X个社区，现有X万人，党员数X人，其中农村党员X人。XX镇党委所属X个党组织，其中党总支X个（教育系统党总支），所属党委X个，党支部X个（农村党支部X个）。实行党务公开的党组织有X个，党务公开覆盖比例达到了100%。

二、具体工作实施

（一）加强领导，落实责任

1、镇党委高度重视党务公开工作，统筹安排，精心组织，认真实施，确保实效。党务公开实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。镇党委成立了党务公开工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，组织、宣传、政府办、各党（总）支书记为成员。领导小组下设办公室，负责党务公开协调指导检查等日常事务工作，各党（总）支部成立了相应的领导机构。

2、实行了党务公开责任制。各党支部书记是党务公开的第一责任人，负责抓好党务公开的全面工作，每个支部确定一名党务干部，党务干部是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务工作。

3、镇党委把党务公开作为“五个好”村党支部创建考核及评选先进党组织和党务工作者的重要内容。

4、对不按规定进行党务公开或搞假公开的党（总）支部和责任人，将给予通报批评，情节严重的、造成恶劣影响的，对责任人给予党纪处分。

5、建立监督机制。镇党委成立了监督检查领导小组，定期对各党（总）支部党务公开情况进行监督检查。

（二）统一思想，落实任务

1、为把党务公开工作落到实处，镇党委召开了由各党（总）支部书记参加的专题会议，安排部署党务公开工作，传达了上级文件精神，部署了我镇党务公开工作的任务和要求.2、镇党委按党务公开方案，设置党务公开栏X处，公开了党务工作监督举报电话。

（三）履行职责，做好监督

1、在镇党委的领导下，各党（总）支部各司其职、密切配合、通力合作、全力推进。

2、各（总）支部承担党务工作和中心工作相当内容的公开任务，并负责党务公开工作的组织实施，特别是党风廉政建设相关内容的公开任务。

3、镇党务公开监督检查领导小组负责对党务公开工作的监督检查，查处党务公开工作中搞形式主义、弄虚作假、打击报复、侵犯党员群众民主权利等问题。

三、党务公开目录制定完成情况。

我镇的党务公开目录已经制定出台，完成情况较好。

四、下一步打算

（一）加强对公开栏的规范化，及时更新标准化的公开栏。

（二）加大监督检查力度，确保党务公开及时、全面、真实、规范。

（三）加强对各党（总）支部党务公开工作的指导，确保党务公开工作向科学化、规范化的轨道发展。

中共X县XX镇委员会

篇5：额敏镇政务公开工作汇报

为了全面落实县委、县政府以及县纪委下发的关于在全县深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作文件要求，我镇紧紧围绕脱贫攻坚工作，加大扶贫领域腐败信息公开力度，提高政务公开实效。现将有关工作情况汇报如下：

一、统一思想，形成有力的组织保障成立了由镇长、人大主席任组长，纪委书记和分管扶贫、宣传、党建的副镇长、委员任副组长，党政办人员及各扶贫领域职能部门负责人为成员的镇扶贫领域信息公开工作领导小组，下设办公室负责日常工作，从而使全镇的扶贫领域

信息公开工作得以扎实、积极的推行和深化。

二、加大扶贫政策的宣传和公开力度，今年2月以来，我镇根据自治区、市、县统一要求，对全镇853户建档立卡贫困户全部发放政策宣传手册、帮扶干部手册等，在镇村两级结合其他相关工作制作政务公开展板14块，宣传横幅20条，旨在从根本上让全镇贫困户了解国家扶贫政策。

三、完善公开制度，健全规范的公开程序制度化是乡镇政务公开经常化、长期化、规范化的保证。

在扶贫领域，我镇同样建立了一系列与之相适应的规章制度，并以文件形式对政务公开工作提出要求，通过实践不断进行探索创新，从而有力地促进了政务公开工作。建立了民生资金、各扶贫惠民政策公开要求制度，对危改、教育、产业补贴、产业发展、低保、五保以及大病救助等几项扶贫政策、资金到位、审批、发放情况按表按季定期、定人、定项目公开，做到帐上有明细、群众知底细。

四、拓展内容，形成党务、政务、村务各领域办事公开规范体系为了使政务公开内容更加全面、规范，我镇逐步实现了“群众想看什么，我们政府就公开什么”的政务公开内容。

一是确保常规内容公开。

如镇、村工作目标及实施情况，镇、村领导班子分工职责，工作人员岗位职责，镇各部门及镇驻站所的工作职能、办事标准依据、办事程序、办事期限、监督办法、办事结果、财政预决算和执行内部管理规章制度及执行情况等。二是加强重点内容公开。我们把于部群众关注，反映强烈的问题和容易引发矛盾的社会热点问题作为政务公开的重点来抓。如政府实事工程和重大工程招投标和进展情况，农民建房申请、宅基地审批、征用土地及土地补偿费、安置补助费的发放使用情况、救灾救济发放情况、机关业务费用开支情况、各类专项资金使用情况等。五、强化督查制度，将扶贫领域政务信息公开工作与党

党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评镇纪委和扶贫办组成专项督查组对镇村、各扶贫领域职能部门信息公开情况进行专项督查，严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查，为政务公开建言献策。根据多次督查情况来看，2018年一季度，全镇通过政务信息公开展板、网站主动公开各类扶贫领域信息100余条，扶贫领域腐败案例通报6起。发布时，注重了公开信息的质量，及时、准确的反映视XX全镇工作情况，一季度未出现信息发布空白月，并对重点的民生资金项目结合监管系统逐一公开。

六、存在的主要问题及改进措施在专项工作开展以来，我镇扶贫领城信息公开在服务群

众，服务社会等方面取得了不错的成绩，但还存在以下不足：扶贫领城信息公开的尺度难以把握、公开内容存在重复或混乱等问题；政务公开长效机制有待进一步完善，现有制度执

篇6：额敏镇政务公开工作汇报

工作运行情况汇报

额敏县新型农牧区合作医疗工作在塔城地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在财政、计委、民政、食品药品监督管理局等有关部门的鼎力支持下，精心组织、认真实施，各项工作顺利开展。2006年底得到国家和自治区批准并于2007年1月1日正式启动新型农牧区合作医疗工作。通过一年多的实践，我县新型农牧区合作医疗工作初步呈现出“农民得实惠、政府得民心、医院得发展”的喜人局面，农牧民群众小病抗、大病拖的现象明显改善，看病难、看病贵、看不起病的问题得到有效缓解。农牧民生病后的住院治疗意识不断增强。新型农牧区合作医疗制度受到了广大农牧民群众的普遍欢迎，有力地推动了农牧区小康社会的进程。

一、基本情况

额敏县地处准噶尔盆地西北边缘，塔额盆地东部,边境线长132公里，辖区总面积9531.9平方公里，总人口15.08万人。全县辖17个乡（镇）场，境内驻有兵团农九师师部及所属六个农牧团场、地区种羊场等单位，是一个多民族聚居的半农半牧县。2007年全县实现生产总值19.06亿元，完成地方财政一般预算收入8171万元，农牧民人均收入5071元。全县现有政府举办的县级医疗机构4个，乡（镇）场卫生院19个，村卫生室154个；全县卫生系统职工总数674名，其中：卫生技术人员592名，副高以上职称8名，中级职称101名，初级职称420名；全县病床295张，其中县级218张，农村77张。

二、新型农牧区合作医疗开展情况

（一）组织机构建设

新型农牧区合作医疗工作任务重、难度大，是一项复杂的系统工程。首先，县委十分重视此项工作，成立了由县委书记任组长，县委四套班子分管领导为副组长，各乡（镇）场党委书记和宣传、计划、财政、教育、民政等15个部门主要负责人为成员的额敏县新型农牧区合作医疗领导小组，负责组织领导全县新型农牧区合作医疗工作；在县新农和领导小组的领导下，又分别成立了以县长为组长，各乡（镇）场长为成员的新型农牧区合作医疗管理委员会；以县委副书记、纪检委书记任主任的监督委员会及县委常委任组长，分管副县长为副组长新型农牧区合作医疗救助领导小组，分别履行具体管理、实施、监督和医疗救助各项制度。与此同时，各乡（镇）场也成立了相应的领导机构，负责具体工作的落实。同时领导小组要定期召开协调会议，全面安排部署合作医疗工作，协调解决工作中存在的困难和问题。

其次，为确保合作医疗工作的规范运行，县委、政府在编制十分紧张的情况下，成立了县、乡新型农牧区合作医疗管理委员 会、监督委员会并设臵了合作医疗管理办公室(以下简称合管办)，并将县合管办确定为副科级单位，核定事业编制7名，配备副科级主任1名；17个乡（镇）场合管办确定为股级单位，每个乡（镇）场合管办核定事业编制2名，并对县级合管办工作人员在全县在编工作人员中进行招考，择优录取；县卫生局按计划分批确定定点医疗机构，截至目前共确定定点医疗结构193个，其中：自治区级14个、地（州）级2个、县级4个、乡（镇）场19个、村卫生室154个。

（三）新型农牧区合作医疗政策的实施

一是制定出台《额敏县新型农牧区合作医疗实施方案》。《方案》有组织机构与职责、基金的筹措、分配和使用、参合农牧民的权利和义务、服务与监督及考核与奖惩五大部分组成。在2007年3月自治区新型农牧区合作医疗会议后，根据自治区的要求，并结合我县实际，在充分调查研究的基础上，对原《方案》进行了调整和修订，适当提高补偿比例和标准，统一有关指标，使广大农牧民得到更多实惠。

新农合基金筹措标准为每人每年73元，即中央财政补助20元，自治区财政补助20元，县财政补助3元，参合农牧民缴纳30元。实行门诊统筹+住院统筹的补偿模式，门诊就诊每次药费低于10元的按50%报销，高于10元的补偿5元，全年给予30元最低保底补偿；住院补偿地、县、乡起付标准分别是400元、200元和80元；补偿比例地区级以上、县、乡分别是40%、60% 和70%，住院补偿封顶线全年每人累计报销金额不超过10000元。按自治区要求，对计划生育，政策内分娩、65岁以上老人和领取“两证”的家庭给予相应优惠（即：增加五个百分点）。

积极推行县内直补和县外报付制度。凡参合农牧民在县内门诊用药和住院治疗费用由定点医疗机构直接给予补偿；县外住院的参合人员出院后拿相关票据和医疗证到县合管办办理医疗补偿，从而简化新农合补偿程序，方便农牧民群众看病就医。在县外打工、暂住、探亲时因病确需抢救治疗的参合农牧民，必须在当地国有非营利性医院住院治疗，其由家属三日内到县合管办申请备案。其发生的住院费用，先由个人垫付，治疗终结后凭该院提供的住院病历、医疗机构诊断证明、费用清单及住院费用原始凭证和务工单位、探亲所在地居委会或村队出具的患病证明，到所在乡（镇）场合管办申请办理补偿手续，经审核符合条件的按所住医院的级别根据相应比例予以补偿。

二是进一步完善了新农合管理档案，规范新农合诊疗项目、医疗服务设施目录、基本用药目录的使用，建立健全了县、乡、村三级报销审核制度。三是制定《额敏县新型农牧区合作医疗救助实施办法》、《额敏县新型农牧区合作医疗基金管理办法》、《新型农牧区合作医疗报销程序》等一系列规范性文件，并积极开展诊疗服务承诺和民政救助活动。县医院确定10%的病床为扶贫病床，为参合人员直接优惠。民政医疗救助资金29.43万元，使农村五保户、特困户100%参加新农合。与此同时，县政府建立了 对新农合基金一年一次的审计制度，2007的基金使用情况已经县审计局审计完毕，保证参合农牧民的利益不受侵犯。

以县财政支付的方式，为参合农牧民免费发放和审核《新型农牧区合作医疗家庭就诊证》25000本，极大地方便了农牧民群众就医。

（三）新型农牧区合作医疗基金筹集、拨付、到位情况 2007年全县农牧业人口90100人，参加新型农牧区合作医疗的农牧民80039人，农牧民参合率达88.83%，民政救助对象100%参合，覆盖全县所有的乡（镇）场及行政村。2007年全县预期参合资金599万元，其中：农牧民交纳240.11万元，县财政补助24.01万元，中央和自治区财政补助320.15万元。目前除中央和自治区财政补助尚欠45.15万元外，其余全部资金已存入新农合基金账户。

2007年享受合作医疗补偿达7.8万人次，共支出合作医疗基金522.4万元，其中：门诊补偿4.7万人次，补偿金额22万元、住院补偿4100人次，补偿金额327万元、人均补偿797.7元，大额救助22人，补偿金额15.3万元，免费体检2.63万人，支出体检费158.1万元，基金节余19.16万元，基金节余率3%，风险基金结转16.75万元。

2008年全县农牧业人口87047人（3053人由于劳务输出、出国、死亡未削户等），参加新型农牧区合作医疗的农牧民79213人，农牧民参合率达91.00%，民政救助对象100%参合，覆盖全县所有的乡（镇）场及行政村。农牧民个人交纳208.21万元，医疗救助29.43万元，县财政补助26.1万元，其中包括地区种羊场补助1.1万元.2008年1-4月份享受合作医疗住院补偿2427人次，补偿金额203.57万元，门诊补偿25810人次，补偿金额12.46万元。

（四）合作医疗基金的监督管理

为严格执行新型农牧区合作医疗基金管理制度，我县新农合基金执行收支两条线管理，各级财政资金、农牧民缴纳资金、和社会筹集资金全部存入新农合基金账户，实行专户管理，专款专用，财政局管钱不管帐，经办机构管帐不管钱，确保基金封闭安全运行。严格监管新农合各定点医疗机构，规范其服务行为，县合管办及时建立健全各项规章制度，对全县新农合各定点医疗机构进行严格监管，与定点医疗机构签订责任书。要求将各项制度、报账流程、举报电话、、服务项目及费用向患者公布。县、乡合管办认真执行合作医疗基金公示制度，新农合工作运行以来，每月在全县范围内进行公示，保证合作医疗基金使用公开透明。各定点医疗机构配备专（兼）职人员，从事合作医疗工作，并制定相应的工作制度，为参合患者使用《用药目录》以外的药品和检查项目时，医疗机构必须与患者签订《知情同意书》，县合管办重点审核定点医疗机构在治疗、检查、用药过程中的行为，明确规定定点医疗机构使用目录以外的药品不得超过药品总费用的10%。县合作医疗管理委员会定期对全县新农合的运行情况进行 督察，2007年8月，县委、政府在责令县卫生局、县合管办对全县新农合运行情况进行全面督察基础上，与县人大、政协分管领导对部分乡（镇）场工作开展情况进行了抽查，先后召开了两次新农合管理委员会工作会议，通报新农合运行过程中存在的问题，安排部署下一阶段工作，有力地推动了新型农牧区合作医疗工作的顺利开展。

（五）信息化建设工作

根据自治区信息化建设工作安排，截止到目前，全县各乡（镇）场都已开始进行参合人员信息录入工作，由于各乡场工作人员的不确定性，使个别乡场人员录入工作进度较慢，影响整个信息化建设工作的进展。

三、存在的问题

受经济发展水平等诸多原因的影响，现阶段新型农牧区合作医疗工作还存在着一些问题。

（一）乡、村卫生基础设施不足。部分乡（镇）卫生院业务用房紧张，不能满足新形势下日益增长的医疗服务需求。村卫生室建设要达到60平方米，并四合理（分设诊断室、治疗室、处臵室(观察室)和药房）。目前，我县还没有达到国家规定标准。

（二）县级以上医疗机构使用《目录》外药品比例高，导致住院后实际补偿比例较低，受益面有待提高。2007年根据自治区要求我县已统一了补偿标准。

（三）乡合管办工作人员培训力度需加大。由于乡合管办人员均为兼职，人员更换频繁，不能完全顺利开展业务工作，还需充实专职人员和加强专业力量。

四、下一步工作打算

据据新形势下新型农牧区合作医疗工作的重点，我们将严格按照国家、自治区关于加强合作医疗工作的具体要求，深入落实科学发展观，进一步巩固合作医疗工作已经取得的成果，理清思路、加强管理、明确任务，重点做好以下几方面工作：

（一）继续加大宣传发动力度。精心组织，周密部署，采取得力措施，按照自治区、地区的要求，切实做好2009年农村合作医疗宣传发动工作，确保新农合政策覆盖率达100%，农民参合率达92%以上。

（二）加强新型农牧区合作医疗基金管理。严把医药费用审核关、及时支付合作医疗基金。将农村合作医疗保障制度的有关情况列入乡镇政务公开、村务公开工作内容，每月向村民公开一次，接受村民的监督。建立健全县级农村合作医疗监督机构，完善检查督导机制，管好用好农村合作医疗基金。加强审计工作，严肃合作医疗财经纪律。

（三）继续做好新型农牧区合作医疗信息化管理的建设工作。加快新农合信息化管理系统的建设步伐，力争2008年底实现县级合作医疗信息平台与自治区级平台数据传输对接。

（四）进一步加强县乡两级合管办人员业务素质培训，充分发挥合管办监督检查的作用，审计、财政等部门加强合作医疗基金的监督和审计，切实做到规范运行、帐目清楚，严格执行财务制度。

篇7：乡镇镇政务公开汇报

今年以来，我镇的政务公开工作紧紧围绕增强工作的透明度，转变工作作风，提高依法行政和办事效率的要求，实行办事公开制度，方便群众办事，加强权力监督和制衡的综合效应。通过政务公开工作，建立了方便群众的服务机制、简便快捷的办事机制和遏制腐败的约束机制，加强了社会主义民主法制建设和党风廉政建设，使我镇政务公开工作在原有基础上再上一个新台阶。下面我从三个方面将我镇上半年政务公开工作情况汇报如下：

一、加强领导，确保政务公开落到实处

为确保政务公开各项工作落到实处，年初，我镇召开党政联席会议，对全年的政务公开工作进行了督促和部署，确定一名分管领导负责组织实施和督促检查。下设办公室，承办政务公开的具体事项，调整了以纪检书记、人大副主席任组长的监督组。本着“规范、明了、方便、实用”的原则。在政府大楼内设置领导去向牌、各楼层示意图和办事流程，同时在各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。此外，我们还采用政府网站、先锋网及广播、会议、简报等形式将有关政务予以公布。政务公开做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开 在政务公开推进过程中，我们根据XX实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。

在公开内容上，上半年对镇政府及有关部门工作目标和执行情况、实事工程、民生工程执行情况、干部任用、考核及奖惩情况、计划生育、财政、民政救济、低保、重大项目建设和群 1

众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题及时予以公开。此外，今年我镇还结合“干部作风建设年”活动，在公开党政领导班子分工的基础上，将各站所及负责人联系电话一并予以公开，方便了群众办事。

在公开形式上，除了通过公开栏、会议、信息等多种形式实行政务公开外，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，充实完善政府网站，推行网上政务公开，设立投诉信箱和举报电话。

在公开程序上，由镇政府公开领导组办公室协调各站、所及有关部门，提供公开内容资料，报领导组审定后予以公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及财务收支的，一律理财在前，核实公布在后。分管领导对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。对群众反映强烈的问题，要及时作出答复，同时制定切实可行的整改方案，并将结果及时公开。

三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效 在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展作风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

（一）促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当时镇村两级的各项政务活动，征求人民群众对政府工作的建议和意见，如：我镇配合市政府重点项目多，应给予公开。及时将意见收集整理交有关职能部门去落实，并及时予以公开。

（二）规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，“政府采购制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐步减少，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

（三）增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作行为，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了群众办事，促进了办事效率的提高。

（四）促进了依法行政。通过推行政务公开，逐步形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

（五）改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法行政给予了大力支持。

篇8：XX镇党务公开情况汇报

尊敬的XX书记，各位领导：

XX镇位于XX县城南部18公里，是国家级地方品种XX发源地，素有“XX之乡”、“XX之乡”的美誉和2006年全国十大考古新发现——XX旧石器文化遗址。国土面积247平方公里，辖17个村（居）委会，总人口82055人。镇党委下设18个党总支、182个党支部，党员1789名。近年来，我镇围绕完善领导重视、宣教提升、制度管控、服务优化和村务公开机制，全力抓好以党务公开为重点的党务政务公开和党风廉政建设，全力打造镇、村事务全面公开，有力的推进了各项工作落实，取得了显著成效。主要做法是：

一、健全机制，强化组织领导。坚持“关口前移、教育于前、防范在先、惩防并举”原则，落实好党风廉政建设责任制和“一岗双责”，并与党务、政务工作一同研究部署，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，做到思想认识、组织建设、指导落实、责任强化、协同配合、资金落实“六个到位”。

二、突出重点，强化党务公开。严格按照党务公开标准，聘请监督员对党务公开进行监督，把群众最关心、最想知道的事情进行公开，对党内决策事项，党的组织建设情况，党组织学习培训情况进行重点公开，对公开内容、公开程序、公开时间、公开

方式、档案管理等环节进行规范，现已发放党务专刊2期，广泛吸收意见建议26条，采纳18条，有力的促进了党内民主，提高了工作透明度，消除了群众的疑虑，推进各项工作有效落实。

三、创新载体，强化廉政教育。以廉政文化“六进”活动（进机关、学校、村庄、单位、家庭和企业）为载体，推进课堂教廉、文化倡廉、典型导廉和读书思廉等活动，设置惩防体系公开栏56块，对党务、政务、村务、财务、服务和强农惠农政策等进行公示，建成廉政书屋9个，每月为学生上一堂廉政课，累计教育培训镇、村、组干部职工602人次，129名股所级党员干部参加《廉政准则》考试，使廉政文化进村入户、深入人心。

四、完善制度，强化廉政防控。强化源头治理，先后建立完善领导干部学习教育、财务管理、请销假制度等一系列制度措施，认真践行省委“三个一”、市委“五项工程”和县委“三看三治三确定”要求，实行镇财政“零户统管”和“村财镇管”制度，坚持用好干部，管好财务，抓好作风，树好形象，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。两年来对村干部任前廉政谈话61人次、述职述廉366人次，村民评议村干部118人次，多年来未发生领导干部违纪违规案件。

五、健全体系，强化政务服务。成立镇为民服务站和17个村为民服务室，行政审批项目从48项精简为19项，5个进驻单位（社会事务中心、林业站、计生办、劳动保障所和国土分局）采取AB角制，2009年以来镇村办结服务事项84489件，其中今

年1至3月办结6026件，办结率达100%，为群众节省开支120余万元，实现“为民、便民、减负”目标，服务形象进一步提升。

六、规范操作，强化村务公开。以打造“阳光政府”和“效能政府”为重点，出台了村务“五公开”实施方案和村务“五公开”考核办法，在17个村委会全面推行村级党务、政务、村务、财务和服务“五公开”，涉及到村民利益的重大问题重点公开、固定性工作长期公开、单项工作一次性公开、临时性工作随时公开、集体财务按月公开，村务“五公开”民主管理使群众看得清楚，干部说得明白，超前化解各类矛盾，密切了干群关系，调动了群众参与各项中心工作的积极性，提高了村“两委”工作效率。

篇9：xx镇关于党务公开情况的汇报

为全面贯彻落实中共诸城市委《全市党的基层组织实行党务公开的实施方案》的要求和鞠立强同志在全市党务公开会议上的讲话精神，我镇在党委政府领导下，进一步推进党内民主，加强党风监督，密切党群关系，保障党员干部群众的知情权、监督权，积极扎实推行党务公开工作，现将进展情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

我镇党委政府高度重视党务公开工作，镇党委成立了以党委书记xx同志为组长的党务公开工作领导小组，负责全镇党务公开工作的组织协调和监督检查工作，分管副书记任副组长，各基层组织党支部书记和从事党务公开工作的同志为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责，落实工作责任，形成工作有人抓、有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、组织实施，积极应对

1、制定实施方案，4月28日制定出台了《党务公开工作实施方案》，明确了指导思想、公开原则、公开内容和方式、公开程序和时限、公开工作的具体实施步骤等。

2．按程序进行公开。根据本单位党务公开实施意见中既定的程序，对公开的内容进行先审核后公开。

3.树立典型，抓好示点范带动作用。

目前为止，我镇已建立臧家沟社区示范点和xx中心学校示范点，并制定了示范点的工作方案、公开制度，建立了示范点组织机构、编制党务公开目录等。通过示范点带动，把握好关键环节，健全相关制度，加强领导监督，进一步推动我镇党务公开工作健康有序发展。

三、健全制度，务求实效。

1、建立和完善督查制度。要根据实际情况，聘请党务公开监督员，特别要聘请“两代表一委员”、离退休老干部、无职党员代表担任党务公开监督员。

2、建立和完善考核评价制度。党务公开工作落实情况将作为各相关部门及其主要负责人年度考核和党建工作考核的重要内容，要适时组织党员开展对党务公开的评议活动，及时公布评议结果。

3、建立和完善责任追究制度。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

4、建立和完善党务公开资料归档制度。各相关部门要认真记录和保存历次党务公开内容、党员群众的意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，并及时归档，以备党员、群众进行监督和今后查询。

四、规范操作，组织培训。

为进一步规范我镇党务、政务、村务公开工作，有效推进党务、政务、村务公开工作，更好接受群众、社会监督。针对我镇在党务、政务、村务公开工作存在公开内容不够全面、公开程序、格式不够规范问题。镇党务、政务、村务公开工作领导小组、镇纪委联合举办党务、政务、村务公开工作培训。主要培训对象有从事党务工作员、镇属各单位、各指导联系村干部。主要围绕党务、政务、村务公开内容、公开程序及要求等方面进行培训，针对村级公开薄弱环节作了详细培训。通过培训，使负责党务、政务、村务公开工作人员更进一步熟悉和掌握党务、政务、村务公开工作基本常识，为我镇下部党务、政务、村务公开工作奠定基础。

五、结合实际，理顺关系。

正确处理党务公开与政务公开，党务公开与村务公开、财务公开的关系，使党务公开与政务公开，党务公开与村务公开、财务公开，互为补充、相互促进、不断完善，共同发展的良好机制。以党务公开引领政务，村务公开，促进社会的和谐稳定和经济的快速发展。

正确处理党内公开与党外公开的关系，把对内公开与对外公开结合起来。通过会议、文件、局域网等形式，进行党内公开；适宜向社会公开的，要通过广播、电视和互联网等形式进行党外公开。

六、灵活公开载体，公开形式多样。

按照诸党公办发[2011]4号文件要求制作公开栏。在党委政府院内设立了党务政务公开栏，长期公开内容包括镇党务政务公开工作各项制度、领导小组、镇属各部门工作职能、驻镇各站所办公地点和电话、涉农价费公示等内容；定期公开内容包括年度工作计划、为民兴办实事、各村财务收支、发展党员情况、党费收教等情况；另外还有临时性公开，包括征求党员群众意见的办理结果等；还利用电子显示屏、互联网、局域网等形式进行公开，并有专人负责公开栏更新维护；在镇驻地、社区自然村显要位置悬挂宣传标语等，利用各种形式推进党务公开，打造阳光党务。

下步工作

继续深化，完善党务公开工作。镇党委召开了党务公开工作会议，研究部署了我镇下一步的工作安排，继续全面积极稳妥推进公开工作。镇党务公开领导小组继续制订完善工作方案，完善和改进党务公开栏、意见箱。按照党务公开工作要求，全面探索、稳妥推进党务公开工作，并逐步做到“五规范”：规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。

在6月底之前，我们将建立更高标准的镇级党务公开栏，并由镇村两级筹集资金，完成示范点的高标准党务公开栏建

设，统一规格及内容。同时，对没条件新建的社区，对党务公开栏进行更新，粉刷。

篇10：额敏一中民族团结汇报材料1

尊敬的各位领导，大家好！

今年5月是自治区第30个民族团结教育月，为进一步强化各族师生民族团结意识，深化民族团结教育实效，我校根据有关文件精神，继续开展了民族团结月活动，现将一中民族团结活动情况汇报如下：

一、过去工作的回顾

1、加强领导，认真制定“民族团结月”活动的具体方案。我校根据上级要求，及时成立活动组织领导小组，指定专人负责，讨论制定了学校的活动方案。利用全校教师例会的时间，告知全校教师，组织学生密切配合，开展各项活动。由我校蒙语部副校长潮丽蒙同志、带领我校女工委成员走入民、汉教职工之家，入户随访。发挥少数民族妇女干部表率作用，宣传民族团结、统一思想，增强妇女们维护社会稳定和谐的信念。成立教师维稳护校小分队，应对校园内发生或可能发生危害维稳工作的应急活动并安排老师、职工开展相关的抢险、抢救、排危和实施求救工作。

2、在“7.5”事件之后，对于我校东校区和本校区，安排教职工24小时轮流值班，并要求每天的带班领导和值班人员认真填写值班记录。经县政法委、司法局、教育局等上级单位维稳工作督查小组反馈，我校值班人员工作认真负责。

3、积极配合上级有关部门、社区，做好破坏维稳应急工作的其他工作。按照县委组织部要求，外派李升远同志脱岗参加社区维稳工作，并抽调教师协同我校共建单位阿格勒克路社区做好社区治安防控值班工作。

二、今年工作的安排

1、活动主题

感恩伟大祖国，歌颂民族团结。

2、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握“感恩伟大祖国、歌颂民族团结”的主题，坚持和完善民族区域自治制度，大力宣传改革开放以来取得的丰硕成果，学习宣传民族团结进步先进典型，深入开展丰富多彩的宣传教育活动，巩固和发展社会主义民族关系，为构建社会主义和谐社会，营造良好的社会舆论氛围，提供强大的精神动力。

3、活动内容

今年我校的“民族团结月”活动以“感恩伟大祖国、歌颂民族团结”为主题，以“各民族共同团结奋斗，共同繁荣富强发展”为目标，组织学生认真开展对党的民族政策、民族区域自治制度《新疆维吾尔自治区民族团结条例》的学习讨论活动，使广大学生更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。

a、结合学校实际，开展丰富多彩的教育活动。

（1）利用班队会和学科教学时间向全校师生宣传改革开放以来取得的丰硕成果，宣传党的民族政策，宣传新疆维吾尔自治区成立以来经济社会发展取得的伟大成就，学习宣传我区民族团结进步先进典型，激发学生的参与热情。

（2）利用校园网络，组织学生收看有关民族优秀传统文化的宣

传片，了解新疆维吾尔自治区各民族优秀传统文化。

（3）班级出版以“民族团结月”为主题的板报。

（4）利用音乐课组织学生学唱民族歌曲，学跳民族舞蹈。

（5）学校的美术老师组织了一次“民族团结绘画展”，同学们利用自己手中的画笔，描绘出了一幅幅民族团结的画卷。

（6）组织开展《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》知识竞赛活动。

（7）我校团委、少先队深入开展“推荐我身边的民族团结典型、讲述我身边的民族团结故事”双语演讲活动。

（8）5月31日，我校举行“感恩伟大祖国，歌颂民族团结”庆六一儿童节歌咏比赛。

b、加大宣传力度，营造浓厚氛围。

为使“民族团结月”活动开展得有声有色，学校充分利用各种舆论宣传工具，包括宣传栏、班级板报、校园网站、校园广播站等，在紧张的课堂学习之余，充分抓紧班队会、思想品德课的时间，大力宣传本次民族团结月的指导思想及相关要求，大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，以营造浓厚的氛围，使民族团结工作深入人心。

三、未来工作的畅想

我校在教育教学中，将继续开展民汉师生互帮互学教研学习活动，增进民族团结，以每年民族团结教育月活动为契机，在广大师生中深入开展反对民族分裂主义和非法宗教活动的思想政治教育工作，在学生中开展“汉族和少数民族是一家的活动”，加强民族共建活动，以多种形式的活动增进与兄弟学校的相互了解、相互学习、全心全意维护民族团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的良好局面。为我县民族团结进步，建立平安额敏做出更大的贡献。

篇11：额敏县职业高级中学汇报材料

额敏县职业高级中学（额敏县技工学校）

额敏县职业高级中学（额敏县技工学校）位于额敏县城郊额铁路，距县城4公里，于1994年在额敏县原牧业寄宿制中学（1984年建）的基础上成立，覆盖30余万人口。2013年9月撤办初中部，开展职业教育。2013年8月26日成立辽阳职业技术学院额敏分院；同年8月31日成立额敏县技工学校。校园面积为4.3万平方米；现有2350平方米教学楼一栋，2880平方米学生宿舍楼一栋，1200平方米学生餐厅一座，3500平方米综合教学实训楼一栋，3100平方米创业职教孵化中心一栋，960平方米创业连栋温室一座。学校现有教职工66人，其中初级职称8人，中级职称26人，高级职称28人，学校现有在校生180人。

一、职业教育工作开展情况

（一）不断优化职业教育发展环境。一是积极推进联合办学。目前我校与新疆供销学校、新疆石河子工程技术学校、新疆安装高级技工学校、新疆科技学院、石河子师范学校、阜康中等职业学校等院校签订了联办协议，开设了石油化工、机电设备安装与维护、汽车驾驶与维修等专业。二是积极探索适应县域经济发展需要的办学模式和特色专业，实行校企合作，与新疆屯河额敏水泥分公司、额敏宾馆、畜牧兽医部门签订合作协议，开设了适合本地经济社会发展需求的机电、畜牧兽医、宾馆服务等专业。

（二）完善学籍、资助管理制度，不断提高教育教学质量。

一、严格管理，坚决杜绝违反政策的情况发生

1、严格学籍管理

按照教育局的规定，严格规范对我校的每个中职学生的学籍申报，及时将流失学生的学籍注销，保证了资助经费准确无误地发放到学校全日制学生卡上。由于学校对学籍管理严格，杜绝了“双重学籍”现象出现。

2、严格发放程学校严格按照县资助中心的要求进行，在申报过程中做到“不虚报、不瞒报、不漏报”，在发放过程中，做到不重、不漏。

3、严格资金管理

学校资助办都能及时、准确、上报学生信息，通过银行将助学金发到受助学生的卡上。每次上级资助金发放后，学校及时组织学生打卡确认，做到对国家助学金，不弄虚作假，不套取国家财政专项资金

二、严格申请程序，实行阳光操作

学校坚持，受助学生本人申请，班级上报，资助办公室严格按照国家免学费、资助金政策界定资助对象。认真负责审查学生资料，对不符合助学金政策的学生及家长进行了耐心细致的解释工作。对符合政策的学生进行公示（五个工作日），公示无异议后方能进行发放。

三、监督机制

（一）资金到位及发放情况

学校公示资助工作举报电话，学校举报电话为县教育资助中心电话、校长办公室电话、分管校及资助办负责人电话，学生可以24小时电话咨询和举报

(三)开展校企合作，“兄弟拓展营”入住职高实现校企共赢，学生受益。

1、实现校企双方的“互惠互利、合作共赢”

“校企合作、产教结合”是培养技能型人才的必由之路和关键措施，是落实学以致用的根本保证。在实施过程中，校企双方以互惠互利、合作共赢为基础；政府政策支持、方向引导为保障；以培养学生综合职业能力共抓教学为核心；逐步建立深度合作机制，根据企业用人需求为企业培养合格的操作型技能人才。

（四）加大实训基地和基础设施建设力度。在强化理论教学的基础上，突出学生实际动手能力，不断加大实训场所、实习基地网络建设，切实突出职业教育的适岗优势，培训教学实效。积极争取国家、自治区项目资金支持，不断加大职业教育投入，加强硬件设施建设。2009年，投资491万元新建学生宿舍楼、餐厅，建筑面积4090平方米。2013年，投入资金600万元，新建综合教学楼3500平方米。投资320万元，购置畜牧兽医专业实训设备。2014年，争取援疆项目资金800万元，新建创业职教孵化中心3100平方米，创业连栋温室960平方米。投资170万元，新建汽修实训车间1300平方米；投资150万元购置计算机、汽修、机电技术应用、宾馆服务、焊工、缝纫、钢筋工、车工等工种培训设备，目前正在进行设备安装调试。投资130万元修建学校大门，硬化校园路面，维修新建了培训学员宿舍、学生浴室，对供暖、供水设施进行了维修改造，建立了校园全方位监控网络，改善了学校的基础设施和整体办学条件。

（五）助力县域发展，拓展职业培训。在技能培训方面，我们以兴边富民少数民族技能培训项目、人社局就业培训等项目，开展种类齐全的培训项目。2009—2014年连续举办了农产品经纪人、庄稼医生、畜牧兽医、高新节水滴灌技术、计算机、农业种植新技术、农机应用与维修、农牧民创业技能培训、民族手工艺编织等实用技术培训，培训农牧民和基层技术人员、待业青年等累计6000余人次，通过培训工作，使得我校与额敏县域政治、经济的发展紧紧相连，为今后学校办好职业教育打下了坚实的基础。

（六）突出就业安置网络建设。坚持以教学为中心，以市场为导向，以就业为目标，围绕“入学就是就业”这个宗旨，切实强化就业安置渠道建设。一是突出驻县企业用工介绍就业，我们经人社局、商经委牵头与驻县企业达成用工就业协议，企业与学校签订学生就业协议，学校与学生签订就业协议；二是依托联办学校就业渠道，介绍学生县外就业；三是探索与援建辽阳职业技术学院推进异地就业工作，对往届毕业生就业情况进行摸底，针对就业不理想或辞业返家的毕业生，根据他们的就业意向，依托辽阳职业技术学院就业网络帮助他们重新就业，体现职业教育的延续性，此项工作目前正处于商谈期间。

（七）突出“带、管、培”，切实强化师资提升建设。

以争做“四好老师”为抓手，一是完善教师队伍管理。制定了教师量化月考核办法、教师考核办法、教师职业道德规范及教师职称评定管理办法等规章制度，实现制度管人管事，提高管理水平。二是开展“岗位大练兵”活动，每月开展1次教师互相听课、评课活动，在教中学、在学中教，在辽阳援疆干部的带动下，通过 “成功学”等多种讲座，充分发挥骨干教师的示范作用和传、帮、带作用，形成

师资队伍建设的良性循环。三是多渠道“外送内请”，突出校内外师资培训提能。实施师资培训“三年规划”，以三年为周期轮训一遍并且再启动，确保师资力量。依托援教学校辽阳职业技术学院，每年“请进来”1-2名优秀教师到我校援教，“送出去”3-4名教师标向明确的重点培训；依托国培项目，结合校内专业建设，每年有计划地选派8-10名教师参培；依托“师带徒”培训项目，每年选派5-8名教师参加系统培训；坚持继续教育、校本培训两方面应培尽培100%覆盖。五是强化教研工作，我们依托援疆干部的能力、特长，大力开展校内教研工作，开展了第一届校内专项课题工作，现已完成3项课题的教师申报、审核、开题、课题期中检查等工作。完成了塔城地区课题“基于微课的翻转课堂教学模式创新应用研究”及自治区“新疆中小学德育科研课题申报项目”心理健康类课题申报工作，既填补了学校无地区级以上科研课题申报的空白，又提高了我校教师大力开展课题研究的积极性和能力。

二、存在的问题

我校正处于职业教育转型期，还存在一定的困难和挑战，如： 一是受传统观念的影响，职业教育还没有彻底被社会正确理解。重普教、轻职教的现象仍普遍存在，不少家长认为读普高升大学才是唯一的希望，不愿意读职业学校，致使学校生源匮乏。

二是学校硬件设施仍不完善。缺少必要实训设备，无规范化运动场，影响了教学工作的正常开展。

三是学校师资力量薄弱，专业教师紧缺。目前，学校从事职业教育工作的教师都是从普通中学选拔的，普教师资向职业教育转型任务

重、压力大，学校骨干教师较少，“双师型”教师紧缺。

四是招生就业压力很大。学生就业没有形成完善安排机制，学生就业问题依赖联合办学院校和县直企业，就业安置未能妥善解决，学生就业缺乏稳定性。

五是社会化办学力度不足。推行工学结合、顶岗实习培养人才的措施不力，校企合作办学抓手不足、推进难，“校内厂”、“厂内校”建设刚刚起步。

三、今后发展思路及对策建议

全面贯彻党的十八大和第二次中央新疆工作座谈会精神，依据《自治区关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《新疆维吾尔自治区现代职业教育体系建设规划（2015～2020年）》，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，推进职业教育培训快速发展，增强职业教育服务于额敏经济社会发展、促进学生全面发展的能力。

1、职业教育：坚持以额敏县加快绿色有机农业示范基地中心区域建设，积极拓展秀丽景区建设，提升“粮仓、肉库、油缸”产品的附加值这个时机，有针对性地打造机电技术、畜牧兽医、旅游宾馆服务、汽修、食品生物工艺等重点专业。继续推进联合办学，为学生提供更多的专业选择空间，增强招生吸引力和竞争力，为我校技工工种、特色专业建设和技能培训打下基础，提供支持。

2、技能培训：突出“短、平、快”，以校内培训为主，探索深入乡村送学培训的模式，积极面向农牧民开展实用技术、就业技能培训，帮助农牧民快速掌握一定劳动技能。开展计算机操作员、汽车驾驶员、动物疫病防治员、销售员、劳动预备制培训、创业培训等培训项目，实施初中级技术等级培训。围绕我县悠久的民俗文化，特别是哈萨克族风味食品、民族手工艺，设置特色民族风味饮食烹饪、手工艺制作培训项目。

3、拓展专业：根据县域经济的发展方向，采取联合办学的模式，探索设立商贸、物流、仓储等专业，根据市场、企业对人才的需求变化，不断调整充实培训工种，培养企业需要的人才，突出实用性，突出市场需求。认真研究国家 “农学结合、弹性学制”的培养新型职业农民的职业教育政策，积极探索开展面向农牧民、企业员工的弹性学制专业教育，推行工学结合的人才培养模式，逐步形成具有自身特色的专业品牌、拳头专业。

4.加大社会办学力度：探索职业教育联动机制，加强与企业、行业的联系对接，引入企业参与，加快推进社会化办学进程。探索与企业签订框架办学协议，落实职业准入制度，创新职业教育人才培养体制。结合招生，吸引企业参与办学，实现“校企共赢、学生受益”。

5、强化师资队伍建设，提高教学质量:一是做好现有教师转型培训。立足培育精品专业，有针对性地多渠道培养专业型、“双师型”教师。二是建立职业教育、技能培训师资库。选聘县域内专家、企业行业的能工巧匠、担任客座教师、专业实训教师，利用疆内外联办学校优势专业师资资源，充实师资力量。三是进一步推进辽阳职业技术学院额敏分院建设。依托辽阳职业技术学院为额敏分院重点培训“双师型”教师，并引入资深专业教师到分院任教，推进教研，加强实践环节教学，强化学生技能水平实践能力、职业技能和心理素质培养，顺利实现就业。

6、加大设施投入，增强办学保障。一是提高实训设施使用率，与新疆“三疆农”实业有限公司农业科技立体生态循环养殖基地、畜牧兽医局等开展合作，逐步建立生产、科研、教学、实训一体实训基地。同时积极争取申报项目，不断围绕办学需求添置新设施；二是立足于“校中厂”这个平台，规划中小企业创业园，积极配合额敏县众创空间的运作，争取各方面资金投入，加大彩钢工棚建设，茶艺室、玉石雕刻室、畜牧兽医工作室的建设，围绕专业设置引企入校，加快生产性实训基地建设；三是积极筹措加快基础设施建设，争取规范化运动场建设项目、校园排水改造项目、水冲式厕所浴室建设项目、校园硬化美化项目、多功能报告厅建设等。