教师节表彰会感言

2022-07-06

第一篇:教师节表彰会感言

校教师节表彰大会发言稿:从教三十年感言

从教三十年感言

——校教师节表彰大会发言稿

广州市第六中学 张清

张清驿

各位领导、各位同仁、各位同学:

大家早上好!

我为本次《从教三十年感言》拟写了四个关键词:感动·感念·感悟·感奋。

一、感动——铭恩长廊容纳温情,黄埔长风葆有温度

广州六中是引领万千学子扬帆启航追逐人生梦想的地方,也是代代师者葆有浓浓人情的家园。这里有拼搏奋斗的热度,亦不乏家的温度。今天的这个仪式当为其中之一。有幸作为六中的一分子,因而感动。

二、感念——山鸟多情不须啼,桃李无言自成蹊

教师于我,既是安身立命的职业,也是孜孜以求不断精进的专业,更是包含诗与远方的梦想的事业。蓦然回首,光阴已逝三十载。33年,教书育人,甘苦自知;33年风雨兼程,无怨无悔。

再回首,时光的两岸烟波起,氤氲而生的还是心中无数的感念——得诸多师长引领,有历届学生的包容与支持(是无数优秀的学子让老张这个本不是金也能发点微弱之光),一路走来,所在皆为极好的成长平台……让老张这样的连名字都平庸至极的小人物也能有些许之成。

在今天这样一个特定时刻,我要向所有接识的师长、学子表达我最真诚的谢意!当然,我更要感谢我们广州六中,我把自己人生最宝贵的一半都已经给了这里。所以更要衷心感谢这里的领导、老师、员工和同学们。

三、感悟——卅载从教已成昨,静思细品收获多

如果精力许可,时间足够,所有的感悟或许写本书也是可以的。在此略说一二。

一是对教师的职业认知。80年代,刚走上讲坛时,铭记在心的便是"教师是太阳底下最光辉的职业".后来慢慢发现,只要是在太阳底下的职业,其实都很光辉。当然,中国男足除外。再后来慢慢才明白:教师,其实就是个为尊严而活的职业。——为了我们自己的职业尊严,为了我们的教育尊严,更是为了我们学生的人生尊严,往大里说,实际上也是为了民族乃至国家未来的尊严。

一是对教师的职能认知。刚走上工作岗位时,感觉做老师好容易。历时越长,越知为师之难。从教越久,越发现自己的鄙陋与浅薄,越能发现自身的匠气渐浓。内心也会越来越慌。有学习提升的压力,更有落伍于时代的危机感。每年,都会有不少已经毕业的同学回校来看望一下师长。每每得知有同学发展得并不是那么顺的时候,就会想,当初如果在校时能多想想办法,多推他一把,或许他现在就会走得不那么艰难……如今,对这个职业更多的还是敬畏。

——一辈子做老师,一辈子学做老师。这是著名语文教育家于漪老师的自谦之语,但对我等凡夫来说,当为真实写照,亦是鞭策自励之语。

四、感奋——老牛明知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄。

走过三十年的风风雨雨,送走一届又一届莘莘学子,()既有着革命快要成功,离退休结束职业生涯的终点越来越近的如释重负,也有挥之不去的愧疚与汗颜——虽说也还算勤奋,30年却仍是一著未成。每次接过山南海北的同仁惠赠的专著,过往弟子奉送的厚薄不一的大作,感动之余实在是有些愧难自当。不过,好在还有四分之一的从教之路,理当好好珍惜,少虚掷,多投入,或可补憾。

按惯例,还需要在这里表下态——

首先是要葆有一颗潮湿的心,与时俱进。得空也要边跑步边唱几句校园版的《卡路里》:不放弃,燃烧我的卡路里。

同时也要注意引导同学们直面美好也稍有点残酷的人生。要不大家毕业还记得老师的假话:等你们考上大学就轻松啦。

还要好好学习,天天向上。要不同学们毕业后就记得老师说过:这道题肯定不选A,C也很明显,D就不用说了,所以是B了。

也要努力提升学养,不说没有逻辑的话:为什么迟到?我不想听到任何理由!

当然也要注意说话的艺术性,不能对每届学生都说:你们,是我教过最差的一届。也不能刚在这个班说:整个楼层,就你们班声音最大。结果走进隔壁班又说同样的话。

……

言归正传,总书记今年寄语全体教育工作者:教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品味的"大先生".——或许终其一生我们也无法达到习总书记所说的"大先生"的为师至境,但我等理当惜时前行,倍加努力,"学为人师"报家国,"行为世范"诉情怀。老骥伏枥不颓废,夕阳亦要成一景。

彼时,当我们结束职业生涯离开讲台时,或可朗声而语——时光逝去添白发,换来桃李满天下。

第二篇:公司表彰大会获奖感言

公司员工在表彰大会上获奖以后应该怎么进行相关的感言呢?下面就随小编一起去阅读公司表彰大会获奖感言,相信能带给大家启发。

公司表彰大会获奖感言一

尊敬的各位嘉宾、尊敬的z总经理、黄总监、亲爱的z公司的同事们:

你们好!

今天非常高兴来到北江明珠、香清溢远的清远市参加广州z集团有限公司20xx年年终总结暨表彰大会。非常荣幸能再次获得“突出贡献奖”这个殊荣,首先我要感谢公司的陈总经理,陈总经理无论在工作和生活中都给了我很大的鼓励和支持,特别是在工作中教了我许多平时很难学到的知识,使我的能力得到较大较快的提高。

非常感谢陈总经理给了我这个学习、锻炼的平台,同时也非常感谢陈总经理对我工作的肯定及信任,谢谢陈总!此时此刻我还要感谢公司的每一位领导及同事,因为有了你们的理解和包容,因为有了你们的支持和配合,我的许多工作才得以顺利的开展和完成,谢谢你们,谢谢!

看时光飞逝,一转眼20xx年离我们远去。回想20xx年走过的平常的路,经历过的平凡的事,其实并没有什么特别的,我只是将自己份内的工作尽心尽力地做好它而已,谈不上有多大的成绩,更谈不上有什么贡献,而今天公司领导却给予我这么高的荣誉,我知道这是对我工作的肯定,同时也是给我工作上莫大的鼓励,谢谢公司领导!许多承诺的话语不再表述,只是默默的记在心里,同时用行动来证明之。正所谓:千里之行始于足下!

说到这里,我愿在今后的工作中能够更加勤奋、更加脚踏实地、更加认真细致的做好每件事情。因为我深深地知道,大成功是由无数个小成功积累的结果;同时我还明白“业精于勤,荒于嬉”的道理。

在此我也真心的希望今后的“突出贡献奖”这个荣誉能够给在座或未来加盟z的同事获得。因为z集团企业未来的发展壮大离不开在座及未来加盟z每一位同事的辛勤耕耘和不断付出,所以希望各位同仁们能为z集团企业的发展多尽一份心,多出一份力,为公司的明天做出更大的贡献。我想明年这个时候站在领奖台的将会是你!

唐代文学家、哲学家刘禹锡所作《陋室铭》中写到:山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵。今天我的感言不多,有心则行。

最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身体健康、工作顺心、兔年吉祥!同时也祝愿z集团企业大展鸿图!

谢谢大家。

公司表彰大会获奖感言二

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

首先,我代我们集体在此发言,对于各位领导的关心和支持,对各单位的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是区委、区政府科学决策,正确引导的结果,成绩和荣誉属于为园区建设做出贡献的每一个人。

在去年的工作当中,我们面对任务重、时间紧、要求严、标准高、资金紧、人员少等不利因素,从去年三月份开始连续奋战,先后完成了多亩项目用地的场平工程;新建园区18条市政道路总里程公里,其中条道路已投入使用,建设面积多平方米的办公楼副楼已经封顶;与园区达成初步入园意向的企业达多家,已入园企业达家,其中有个完成建设;*****中心投资主体已确定,设计方案也已完成,已基本具备开工条件;******车管所项目也已完成场平设计等前期工作。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍,我们完全有信心、有决心面对困难和挑战,让园区建设更上一个新的台阶。

虽然我们取得了一定的成绩,我深知,离区领导的要求还有一定的距离,特别是我们的创新手段和服务能力等方面,离新时期、新形势、新任务的要求还存在许多不足。今天的大会对我们来说,既是表扬,也是鞭策。因此我们要以这次表彰作为新的起点,把获得的荣誉作为新的动力。在此,我代表********全体同志向区领导和同志们表态:

我们将在区委区政府的正确领导下迈向新的征程,园区建设的面貌将发生更大的变化,我们有信心,有决心完成好各项工作任务。20xx年,我们将主要做好以下工作:

一是加大投资力度,狠抓基本公共工程建设。计划全年完成固定资产投资5.91亿元。建成******续建工程,建成综合服务楼副楼,并具备投用条件;完成已建成****道路的绿化,*******景观绿化、亮化工程和水、电、路等附属设施;开工建*********等工程。

二是继续扩大招商成果,落实入园项目建设。创新工作方法,加大工作力度,搞好协调服务,力争产业项目完成投资*****亿元。确保已挂牌供地的******企业建成投入;加快车管所、*****会展中心等项目前期工作,力争按期开工建设;搞好一期建设用地未挂牌出让土地的招商入驻工作,适时引入********等项目。

三是全力做好******群众安置用地的返还工作。主动谋划群众安置用地的基本公共工程建设,确保返还工作如期完成,保障园区建设环境。

四是进一步加强用地保障工作。主动跟进园区林(草)地和建设用地的审批工作,做好土地使用和建设等相关手续的办理。

五是加快供水、供电等公用设施推进力度。安排专人,协调并配合有关部门,加快园区供水管网、供电专线等设施建设进度,确保入园项目按期投用。

在此,我们真诚感谢区领导和各有关部门一如既往的关心、支持和帮助。在今后的工作中我们定不负众望,为园区建设和发展多做贡献!

最后,祝集团的明天更加美好,同祝大家春节愉快,工作顺利,谢谢大家!

第三篇:表彰获奖感言发言稿与表态发言稿

表彰获奖感言发言稿范文

获奖发言稿范文一:

亲爱的校领导、老师们,亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸,并代表全校获奖的同学在此表达我们对学校及老师们的感激之情。

首先,我很感谢学校。对于我们广大学生来说,这是对我们在学习上的一种肯定,更是对我们学习上的一种激励和鼓舞,使我们在学习上不敢有丝毫懈怠。另外,我还要感谢培育我们的老师们,因为有了你们的辛勤付出,才有了我们今天的收获。

此时此刻我捧着手中的奖,心里感慨万千。虽然并不多,但我想这每一个奖的背后都是各位同学日夜苦战,用自己的勤奋努力和老师家长们的付出换来的。我不想说我们累,更不想说我们苦。因为我们是青春、潇洒的90后,风雨过后我们依然会展露笑容,今日的累是为了我们明日的辉煌,为了我们肩上那不可推卸的历史重任。我相信我们会做的更好。

不过,获得了奖并不意味着就达到了我们的目标而可以停滞不前。在人生旅途中,获奖只是一种助推器,而不是最根本的动力器。我们要如何前进?答案就掌握在我们自己的手中。所以,奖并不是我们最终的目标,而是我们前进路途中的一股动力。我们应正确看待这种奖励和荣誉。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁。学习就如逆水行舟,不进则退。只有不断地努力,不骄不躁,认真对待学习,不轻言放弃,看淡得失。以一颗平常心,踏实勤奋。才能取得更优异的成绩,才能创造更美好的未来。当然,没有获得奖学金的同学更不能放弃。要努力起来,哪怕最终没有成功,最起码自己努力了,也无愧于心。

作为一名学生,面对获奖,我除了些许的紧张和好奇,更多的是一份坦然,我们相信努力就会成功。在此,我也想送上我衷心的祝福,希望你们能放飞自己的理想,创出更美的辉煌。谢谢大家!

获奖发言稿范文二:

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!

今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累

第 1 页 共 1 页 积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

谢谢 ! 第 2 页 共 2 页

表态发言稿范文

各位领导、同志们: 大家下午好! 新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司XX计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的XX年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻xx公司XX计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保XX年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。……

尊敬的 经理、各位领导:

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

第四篇:教师感言-教师感言

十月的午后,我漫步在海边,用心捕捉秋的韵致。

我喜爱秋的静美,内敛中蓄积着活力。于是因它的质朴纯粹而怀想,因它的睿智成熟而希冀。

金秋的天空高远博大,海水这般明净,土地这般斑斓。这些绘成了美的经典。秋,如此疏放豁达,如此丰满深邃。这些融成了它的精华。

一切,那样自然与和谐。

此刻的我,心绪随这满地的金黄起伏游想——

xx年8月,浓浓夏日中我走入了青岛开平路小学。眼前这所陌生的校园,

薄弱滞后,被人遗忘,令我心寒。谁又曾料想,三年后的这里成了一方教育的沃土,在这里我们用爱与责任创造了一个又一个奇迹。我更不曾想过,三年后的我与这里的一切情同手足,难以割舍,我已深深地爱上了这所校园。

“莫羡三春桃与李,桂花成实向秋荣”。刘禹锡这句描写桂花的经典诗句道出了开平教育工作者执着的教育理想,再现了开平莘莘学子厚积薄发的人生追求。

xx年的春季,李朝阳校长成了这里的当家人。正如她的名字一样,她让我们每一名教师,每一个学生,每一位家长,乃至整个社会看到了开平教育的缕缕朝阳。从那时起,开平路小学如开屏的孔雀,处处显示着它的生机与活力。

这位具有典型学者型气质的新校长,文质的背后同样拥有高瞻远瞩的雄心与魄力。面对着这所有着63年深厚历史文化,与新中国共同成长的古老校园,面对着它的苍老与憔悴,李校长坚信即

使再薄弱的学校也应该有适合自己的文化,只有发展具有引领性、凝聚性和生命力的学校文化,才能产生强大持久的精神力量,才能持续地推动学校向前发展。于是她在尊重了开平历史与发展的前提下,从校史中吸取文化精华,用先进的理念把握学校发展的方向,以人本位的思想营造和谐美好的家园,使学校成员在浓浓的感情熏陶中产生归属感和自我约束力,凝聚了人心,积蓄了力量。

一千多个日日夜夜,李校长的足迹踏遍了学校的每个角落。在她精心细致的雕铸下,以“桂香”为品牌的学校文化已深深扎根于开平的每一寸土壤,由此也诞生了我们自己的文化家园。从桂香景观文化和桂香管理文化的构建与完善,再到桂香教师文化与桂香学生文化的建设与丰富等等,每一处的用心,倾注着李校长全身心的付出,凝聚着她对这个家以及其中成员那无微不至的热爱,呈现出今日开平务实人文的和谐风貌。它,见证着开平翻天覆地的巨变;

它,铸就了开平教师“爱生如子”的品质;它,更收获了“桂香满园”的欣喜。

只用了短短三年的时间,或许我们都不曾想到,就是这样一位锐意进取、创新实干的校长,用她对孩子、对老师、对教育深深的爱感动了我们,更鞭策了我们,让我们真正将教育的职业当作崇高的事业,用我们一生的努力来成就它的精彩。这一切都源于我们共同的教育目标:那就是“为了让学习生活在这里的每一位学生受到最平等、最优质的教育”;“让我们的孩子拥有一颗善良的心、学会感恩、立志奉献”;“努力将他们培养成为具有社会责任感的世界公民。”就是在这个目标的指引下,李校长带领着开平的教师拼搏进取,一步一个脚印的走出了一条坚实的特色育人之路。因为我们始终坚信“If you want,you will be the best!”

仅仅用了三年的时间,我们共同跨越了“xx感动开平”“xx温馨开平”“xx和谐开平”的教育之旅,如今的开平又奏响

了“2016人文开平”辉煌乐章。如今的这里已变成了天使的摇篮,如今的这里已成了孩子们温馨的家园,学习的乐园,梦想的花园。

李校长喜爱桂花,喜爱桂花的坚韧朴素和典雅高尚;喜爱它的悄然付出,无私奉献。她借桂花的品质启迪我们找到了教育人生的真谛。所以,开平的教师们,同样喜爱桂花,将它视为“爱的天使”。“自从天上的桂花降落人间,开平的教育工作者就在这里默默奉献着真情。”

就是这份无边的大爱,就是这种无限的真情,同样感动着这灵性的桂花。每当这饱含爱的花朵悠然开放,那沁人的芬芳,携来春日的绿意盎然,释放夏日的激情飞扬,收获秋日的润育桃李,升华冬日的幸福喜悦。香飘四季,芳华永驻。

其实,“桂香”的内涵又何尝不是一种美好的期待。

第五篇:教师节表彰会讲话

尊敬的各位老师,同志们:

今天我们欢聚一堂,共同庆祝第xxxx个教师节。首先,我谨代表市委、市政府,向辛勤工作在教育战线上的全市广大教师和教育工作者,致以节日的问候和崇高的敬意!向在今天会议上受到表彰的先进单位和先进个人,表示热烈的祝贺!向所有为亳州教育事业做出贡献的离退休教师,以及长期以来关心支持我市

教育事业发展的社会各界人士,表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。近年来,市委、市政府高度重视教育事业发展,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,大力实施科教兴市、人才强市战略,教育事业取得了长足发展。一是办学条件明显改善。近3年来,投资10.8亿元,建成389所幼儿园、642所义务教育标准化学校、59所农村标准化寄宿制学校;投资12.6亿元,完成3226个校安工程加固改造项目。亳州一中南校、亳州二中新校、利辛一中新校等一批学校建成使用,涡阳一中新校、亳州幼师新校等一批学校加快建设。我市五项教育民生工程,连续三年排名全省第一方阵。二是各类教育协调发展。扎实推进学前教育三年行动计划,大力实施千所村小提升工程,加快建设义务教育阶段标准化学校,加快普及高中教育,高度重视高等教育和职业教育,教育教学水平全面提升。这里我想特别表扬的是:近年来,我市高考本科达线率持续攀升,今年再创历史新高,本科达线率达到53.6%,同比增长5.35个百分点,位居皖北六市前列,超出全省平均水平;我市“两基”工作成绩突出,2012年9月我市“两基”工作受国务院通报表彰,市教育局被评为“全国‘两基’工作先进单位”。三是队伍建设持续加强。大力实施“2000名校长培养计划”,先后在北京师范大学等知名高校举办3期校长培训班,受训150多人;大力实施“5000名名师培养工程”,近3年来,评定了各类名师1570名;坚持每年从亳州师专招考30%的毕业生,充实到农村基础教育中去,为薄弱学校补充教师7000多名,师资队伍不断壮大。

以上这些成绩来之不易,凝聚着全市教育系统的智慧和力量,饱含着广大教育工作者的心血和汗水。今天受到表彰的优秀教师和先进教育工作者,是全市广大教师和教育工作者的杰出代表。同志们当中,既有勇于开拓、治校有方的学校领导,也有锐意进取、勇于创新的教学骨干;既有学养深厚、桃李芬芳的教育名师,也有谦虚好学、勤奋实践的教坛新秀。你们植根三尺讲台,秉持教师操守,春风化雨,润物无声,把全部爱心、全部精力、全部才学都献给了一批又一批的孩子们,献给了亳州的教育事业。在你们身上,充分展现了学为人师、行为世范的可贵品质,默默耕耘、无私奉献的崇高精神;你们树立了新时期人民教师的良好形象,是全市广大教师的学习楷模,为全社会树立了榜样,受到了广大学生的衷心爱戴和全社会的广泛尊重。党和政府感谢你们,全市人民感谢你们!

教育是发展之基、民生之本、竞争之要。当前,亳州已迈入了发展建设的快车道,进入了跨越赶超的新阶段,全市上下正在奋力建设活力亳州、美丽亳州、幸福亳州。建设“三个亳州”,关键靠人才,根本在教育。我们必须始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位,切实发挥教育的基础性、先导性、长远性、全局性作用,进一步加大教育投入、深化教育改革、加快教育发展。

借此机会,我讲三点意见,供同志们参考。

一、坚持统筹兼顾,推进各类教育全面协调发展

教育事业关系千家万户,教育的重要性怎么讲都不为过,抓教育的力度再大都不算大。办好人民群众满意的教育,是我们义不容辞的责任,必须抓实、抓好。

一是要加快发展学前教育。目前,城市幼儿“入园难、入园贵”和农村幼儿园少、保教水平低的问题,在我市依然比较突出,学前教育毛入园率仅为63.4%,低于全省平均水平8.4个百分点。我们要认真贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,力争“十二五”末、确保到2020年,每个乡镇至少有1所独立建制的公办中心幼儿园。特别是在城镇小区建设、美好乡村建设中,要将幼儿园纳入总体布局,做到同步规划、同步建设、同步使用。今后市区,包括县城,在小区规划时,要按照规划要求,配置适当规模的幼儿园。县区要高度重视,要作为一个硬指标落实下去。

二是要着力提升义务教育。目前,我市义务教育阶段“有学上”的问题基本解决,但“上好学”的愿望还难以满足。这里既有硬件的问题,也有软件的问题。这就要求我们必须全面落实国家义务教育的各项政策,有效控制初中生辍学问题,不断巩固提高九年义务教育水平。要科学调整学校布局,总的原则是适度超前、相对集中,循序渐进、稳步推进。同时也要充分考虑农村偏远地区,不能一刀切,适当保留一些教学点,方便孩子就近入学。要切实加强教育资源向薄弱地区的倾斜力度,统筹利用师资力量,加强农村地区小

上一篇:技术合作机构管理下一篇:教师法治培训资料