机构改革进展情况汇报

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《机构改革进展情况汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：机构改革进展情况汇报

课堂教学改革进展情况汇报材料

我校在2014年5月开始实施高效课堂教学模式课堂改革，具体工作分以下几个阶段开展：

一、宣传发动阶段(2014年5月19日)

通过学校会议形式进行广泛宣传和发动，为活动做好充分的思想准备。我校成立课改实施工作领导小组，拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定，此项工作由教导处豆主任负责，已完成。

二、理论培训阶段(2014年5月20日-2014年5月25日) 采用集中、分组、自学、走出去、引进来等多种形式，组织全体教师深入学习新课标、课堂教学改革相关理论，正确理解和把握课堂教学改革的要求，明确课堂教学改革的评价标准，熟练掌握实施改革的途径和基本方法。此项工作由教导处豆主任负责，组织教师集体学习在业务笔记上，已完成。

三、初步尝试阶段(2014年5月26日-2014年7月) 1—5年级教师都要结合学科特点，对照《课程标准》和新营学区《课堂教学改革评价标准》进行积极尝试。本阶段工作的重点是发现问题，要求任课教师能结合课堂教学实践对发现的问题进行整理，认真反思，以待共同探讨，研究适合的解决方法。此项工作由教导豆主任负责，正在总结经验。

四、全面推进阶段(2014年8月26日-12月31日) 本阶段目标为：在总结前一阶段课堂教学改革试点基本经验的基础上，按照“骨干带动、同伴互助、自主发展”的要求，1—5年级所有学科全面开展课堂教学改革活动。

课堂教学改革的总体目标

我校课堂教学改革的总体目标是:以课标和教材为依据，以学生为主体， 以训练为主线，以培养学生的创新精神和实践能力为根本宗旨。倡导自主学习、 合作学习、探究学习新型的学习方式，构建自主高效的课堂教学模式。注重学生的主体参与，体现生生互动和师生互动，关注学生的兴趣、动机、情感和态度， 突出思维开发和能力培养;面向全体，分层实施。

五、反思深化阶段(2015年1月)

本阶段目标为：总结课改活动情况，反思活动中出现的问题，集中分析，集体研究，形成课堂教学改革的长效机制。

1.总结反思。各学校要分学科召开教师、学生、家长代表等座谈会，认真倾听他们的意见和建议。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结;对于出现的问题，全校教师进行深层次研究和探讨，寻找解决问题的方法和策略。

2.汇总指导。学区对各校总结的问题、意见、建议进行汇总，并召开教学研讨专题会，集中分析，分类指导。

3.形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上，调整完善实施方案，进一步规范课堂教学程序，制定出促进教师专业发展，深化高效课堂改革，提高教育质量的制度和措施，并形成创建工作长效机制。

第二阶段：

开展课题中期检查，总结前段课题研究经验和存在的主要问题，确定下阶段的研究重点，形成新的研究规划。

(1)严格落实课程计划。全面实施国家课程计划，要严格按课程计划开齐开足规定的课程，不擅自调整省定课程计划，不随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实保障开展团队活动和社会实践活动的时间。此项工作由教导处王主任负责监督、检查，正在进行。

(2)课堂教学模式改革。以改进教学、提高课堂教学效率为目标，认真分析低效课和无效课的特点，严格课堂教学规范要求，探索不同课型“高效课堂”模式的构建。此项工作由各年级组负责，正在积累总结经验。

(3)备课管理模式改革。以切实减轻教师无效或低效劳动负担，提高教师把握教材能力和课程素养为目标，探索备课与备课管理新模式，积极学习洋思中学、杜郎口中学等名校经验，大胆尝试“高效课堂”备课模式的推行。此项工作由教导处王主任负责监督、检查，正在进行。

(4)学生课业负担管理改革。以切实减轻学生过重课业负担、提高作业功效、保证学生休息时间为目标，探索作业选择、布置方式、作业总量监控、作业批改反馈、校本作业资源库建设、培优辅差等方面的方式和方法。借鉴洋思、杜郎口等名校经验，落实“高效课堂”理念，小学每节课当堂训练时间不少于10分钟，保证学生课内能够完成教学任务的60%—80%的作业量;学生课内掌握本节课内容的程度能够达到 90%左右;一般的学生、中等生、优秀生的课后作业时间都能够控制在省颁要求之内(小学

一、二年级不留书面家庭作业,其他年级每天家庭作业总量控制在1小时以内)此项工作由教导处王主任负责监督、检查，正在进行。

(5)课外文体活动和体育大课间活动实验探索。以确保学生每天1小时体育锻炼时间、提高学生身体素质、丰富课后生活为目标，结合学校实际和资源优势，探索课外文体活动和体育大课间活动的形式及管理机制。此项工作由体育组张伟老师负责监督、检查，正在进行。

(6)学生综合素质评价模式改革。改革课堂评价机制，将原先课堂教学以评价教师的“教功”为主改变为评价在教师的引导下，提升学生自主性、积极性、创造性为主的方式。综合素质评价以促进学生个性发展，提高学生综合素质为目标，探索发展性评价模式，充分发挥多元化评价功能，促进学生全面健康发展。此项工作由教导处王主任负责监督、检查，正在进行。

(7)教师业绩评价模式改革。以提高学校教师专业化水平、调动教师教学积极性为目标，重师德、重工作态度、重工作过程、重工作的实际业绩，探索改革教师业绩评价制度。此项工作由学校主管领导周校长主任负责监督、检查，正在进行。

3.总结提高阶段。(2012年秋学期)

在此阶段形成课题结题报告，整理课题研究材料，开展课题结题检查，组织优秀课题及课题优秀教师、教学设计评选，申请结题。此项工作由教导处王主任负责监督完成，目前尚未开展。

二〇一二年五月

第二篇：两集中两到位改革进展情况汇报

3月24日全市行政审批工作会议之后，市政府行政服务中心按照金政发〔2010〕21号文件要求，集中力量落实会议精神，积极行动，认真督促，不断加大和有关窗口单位的协调力度，使此项工作取得了较大的进展，但由于单位与单位主观认识的不同和客观条件的限制，还存在一些令人担忧的问题。现就有关情况汇报如下：

一、主要做法

(一)领导重视，亲抓协调，改革工作进展顺利。

政府领导对这次改革给与了很大希望，多次过问进展情况，对存在的问题及时协调处理，指导工作。有政府的大力支持，中心上上下下对做好工作格外有信心。中心领导对这次两集中两到位改革工作非常重视，全市的会议刚一结束，立即召开会议研究对策，做出明确部署，既分工负责，责任到人，又通力合作，强调整体效果。中心领导对重点窗口单位进行电话联系协调，促进改革工作顺利进行，对于问题比较多、协调难度大的部门，领导带领中心一班人共同行动，取得了较好效果。

(二)全面动员，形成合力，项目人员入驻到位。

由于召开了全市行政审批工作会议，动员到位，政府发文详细布置了任务，既有数字考核指标，又有操作方法和工作步骤，许多单位对此项工作非常重视，药监局、质监局、国税局、农牧局一把手亲自 1

过问，布置任务，到中心协调处理有关问题;环保局、卫生局、地税局、文化局分管领导亲力亲为，协调项目进入，人员入驻工作;有关科室负责人更是十分负责，积极按照政府文件和中心的具体要求，进入项目，派驻人员，制定项目服务指南，简化办事程序，制作一次性告知书、办事流程图。

(三)提高认识，转变观念，充分宣传改革意义。

《中华人民共和国行政许可法》第二十六条规定：行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。“两集中、两到位”，也是从源头上减少腐败，规范权力使用，树好领导形象，保护领导干部“政治健康”的有效措施。

一些单位对这次改革的认识高度不够，思想上顾虑重重，工作没有进展，中心督查科多次电话协调，上门宣传， 讲述改革的意义，对四城联创的重大作用，经过宣传，一些单位就能讲大局，热心为民服务，改革工作扎实到位，反而能后来居上。一些原来办得较好的窗口反而变得落后了，如工商局、国土局、公安局等。个别单位担心项目进入中心，单位失去权力，损失行政收费，我们就对运行方式不厌其烦细细解说，建设行政服务中心，只是为了提高办事效率，更好底给人民办事，让人民群众进一个门，办好多事，体现政府效能。项目进入单位，权力还是单位行驶，中心并不介入，所有收费都按时足额划转，中心不截留一分钱。这样一讲，使许多单位打消了疑虑，工作积

极性大大提高。

二、取得效果

(一)取得显著成效的单位。

通过各方面的辛勤工作，两集中两到位改革在有些单位得到切实落实，能给人民提供良好的行政服务，符合一站式办公争创全国文明城市的要求。药监局、卫生局、环保局、质监局、地税局、国税局不仅进入时行动迅速，项目进入充分，授权比较到位，人员入驻情况较好。药监局、卫生局、地税局、建设局、农牧局不仅能按照要求进驻项目，还能扩大服务范围，增加项目，从而更好地为民服务。档案局、体育局也积极行动，新增了窗口，进入了项目，办事效果有待于进一步观察。代办窗口粮食局、烟草局、水务局也积极协调，处理好了有关业务。

(二)完成工作任务的单位。

经过中心的不懈努力，大力协调，国土局、文化局、人防办、地震局、规划局、民政局、商务局等单位基本完成了改革工作，但改革还不到位，一些方面有待于进一步强化，我们都对存在问题和单位进行了交流。

(三)需要进一步协调的单位。

由于领导公出，机构改革等原因，工商局、公安局、人事局、劳动局、交通局、司法局、经委的业务进展不大，需要政府、中心进一步协调。

(四)提请市委、市政府督查的单位。

经过一阶段的工作，由于机构合并，房产局、房地产交易中心、物价局、乡企局等单位原来办理的业务协调困难，发改委、林业局等单位情况特殊，改革进展举步维艰，发改委甚至连窗口人员都无法固定，不符合创建全国文明城市一站式办公的要求。代办窗口人口委、宗教局、安监局、科技局、外事办、财政局没有就项目入驻问题和中心做过任何协调。

三、存在问题

(一)认识还需进一步提高，项目进入不彻底，授权不充分等问题还存在，如果政府不重视，中心工作不扎实，没有保障措施，还有可能退回到原来不尽人意的状况。

(二)为民服务的观念还需进一步加强，一些单位迫于政府大力推进两集中两到位改革的形势和争创全国文明城市的需要，抱着应付的心态作了改革工作，许多工作还有待进一步加强。

(三)改革工作在一些单位难以推行，个别单位以种种原因和借口，拒不落实会议精神，拒不执行政府的文件。

(四)通过改革，行政收费不规范的问题得到凸显，收费行为还需进一步规范，执行创建全国文明城市的标准一站式办事一站式收费非常困难。

(五)在和各单位的系统中，有些单位将服务时限拉得过长，不符合行政许可法的规定，这就需要各窗口单位进一步简化办事流程，

优化服务流程。

四、工作思路

(一)加大督促检查力度，确保行政审批制度改革改革顺利完成。

(二)适时出台《行政服务中心暂行管理办法》，用制度管人管事。

(三)为民办事，高效服务，建设网上政务大厅。

(四)建议政府成立联合考核组，由纪检监察、市委政府督查部门和法制局、行政服务中心、审改办验收两集中两到位改革工作。

(五)加强后勤保障，更新电脑等一站式办公设备。

(六)转变观念，提高效率，实行联合办理制度。在监察局、行政中心的组织和领导下，在行政大厅建立项目基建组、企业注册组、社会综合组服务机构，推进联办制度，进一步提高行政服务效能。项目基建组包括发改委(牵头单位)、住建局、规划局、环保局、防震减灾局、消防局、人防办等单位，企业注册组包括工信委(牵头单位)、工商局、质监局、卫生局、公安局、商务局、烟草局等，综合组包括人力资源和劳动保障局(牵头单位)、国税局、地税局等其他部门。

第三篇：县上半年经济体制改革进展情况汇报

根据xx县2012年体制改革的总体要求，xx县发改委组织和协调各职能部门认真开展工作，现将xx县2012年上半年经济体制改革进展情况汇报如下：

一、 以转变政府职能为重点，加快推进依法行政管理体制改革

(一)乡镇机构改革、卫生体制改革、事业单位分类改革进展情况。

一是乡镇机构改革草案拟定工作结束。在县委、县人民政府和自治州机构改革领导小组办公室的指导下，经过多次走访调研乡镇并征求多方意见和建议，积极主动与县委、县人民政府领导沟通交流后，完成《xx县乡镇机构改革方案(草案)》拟定工作。由于全疆各县市针对乡镇机构改革存在诸多问题，州委编办通知此项工作暂缓，等待自治区编办就有关乡镇机构改革等存在问题答复。二是完成基层卫生院重新核编工作。为给医药卫生体制改革提供机构编制保障，我们根据新机编办〔xx〕100号文件、自治区编办xx年8月5日会议及自治州医药卫生体制改革领导小组xx年11月22日会议精神，经xx县机构编制委员会议研究，根据全县各乡行政区域面积、服务人口、服务半径等因素对11个乡卫生院事业编制进行重新核定，出台了且机编办〔xx〕43号文件。xx县积极认真落实了巴编办字〔xx〕114号《转发自治区机构编制委员会办公室〈关于下达乡镇卫生院事业编制的通知〉的通知》精神，xx县乡镇卫生院事业编制总额为210名，即xx县今后乡镇卫生院多少人多少编，但是不能超过自治区机构编制部门给我县乡镇卫生院核定事业编制基数210名。三是规范卫生和食品安全监管工作。按照州委编办要求，要规范我县卫生和食品安监管工作，我们已经拟定文件等待编委会审定。我们计划组建xx县食品药品监督管理局食品安全监督执法大队，为xx县食品药品监督管理局管理事业单位，该机构主要负责餐饮服务食品、保健食品、化妆品等执法监督工作。理顺县卫生和食品药品部门职能，要求二个部门认真履行各自的职责，落实餐饮服务食品安全监管工作，确保不因机构和职能调整出现管理空挡，保持工作连续性，严防食品安全事故发生。按照职责划分，县卫生局卫生监督所不再承担餐饮服务、食品、保健食品、化妆品安全监管职责，将这部分职能划转到县食品药品监督管理局食品安全监督执法大队，进一步明确卫生局卫生监督所职能，同时按照“编随事转、人随编走”的原则，将县卫生局卫生监督所承担食品安全监管工作的人员连同编制一并划转县食品药品监督管理局食品安全监督执法大队。四是教育第三次核编工作正在进行。为确保xx县教育核编工作开展顺利，核编基数符合xx县实际情况，我们与教育、人事、财政部门一同调研，将xx县教育编制管理存在问题、目前实行“双语”教学及教育整合后xx县一些大龄、知识结构老化及无法胜任双语工作教师安置分流等问题写成调研报告，上报州委编办，恳请州编办考虑上述因素适当加大xx县教育核编基数，全力支持xx县教育事业。五是机构合并更名。按照州编办的要求，我们对xx县文化体育广播影视局下属三个事业机构广播电台、电视台、有线电视台进行整合，重新组建xx县广播电视台，目前此项工作正在进行，已经做出议题，准备上县编委会审定;按照新疆维吾尔自治区人民政府要求，将xx县森林病虫害防治检疫站更名为“xx县森林病虫害防治检疫局”，已经下发文件执行;为了更好的打造“玉石之都xx”的玉文化品牌，经xx县将县木孜塔格宾馆更名为“xx县玉都宾馆”;六是认真做好事业单位分类改革前期工作。与人事部门协同做好了全县事业单位岗位设置管理工作，目前全县事业单位在编人员均已按照事业单位岗位设置有关文件要求设立相应岗位，xx县教育系统已经实施了事业单位绩效工资。通过严格执行《机构编制管理证》制度、落实全县的每月财政统发工资审批工作及建立的机构编制实名制管理信息库，对全县行政事业单位机构及编制、在编人员进行动态监督管理，促使有机构或人员变动单位，及时到编办理变更登记手续和实名制信息库的有关内容，确保实名制管理信息库数据的真实、有效和统一。同时建立起机构编制实名制信息库动态管理长效机制，实行专人专管，建立完善台帐。

(二)深化财税体制改革。一是全面推行村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补工作。进一步完善《xx县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目验收工作实施细则》、《xx县公益事业建设一事一议财政奖补考核评分表》等相关制度。按照“统一规划、突出重点、因地制宜、连片推进”的要求，统筹规划一事一议财政奖补项目，区分轻重缓急，分期分批组织实施。再次建立一事一议财政奖补项目库，实行项目申报制，制定详细的三至五年规划。建立考核验收、绩效评价制度。县村级公益事业建设一事一议财政奖补验收小组根据《xx县公益事业建设一事一议财政奖补考核实施细则》进行考核验收。验收为优秀的乡村给予追加10%的奖补资金。拨付剩余资金，还可继续申报下一年度财政奖补资金项目。验收合格的乡村，不进行奖惩。验收为不合格的乡村，收回已拨的奖补资金，责令其进行整改，并取消下一年度申报奖补资金项目资格。各乡(镇)场每月向县综改办报告本乡(镇)场一事一议、债权债务清理工作进度、成效和问题等情况，并安排专人负责信息上报和联络工作，以此共同推动和规范xx县一事一议筹资筹劳财政奖补工作的顺利开展。二是全面推进“乡财县管乡用”改革，深化县乡财政管理体制改革。三是认真开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。制定了xx县村级公益事业建设一事一议拟定实施流程。在开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作中不断探索，建立健全制度，创新工作机制，力促项目精细化、规范化管理，确保项目“建一个，成一个，发挥效益一片”。四是大力加强乡镇财政“两基”建设，推进乡镇财政科学化精细化管理。加强乡镇财政软硬件建设，大力改善财政所办公环境，进一步提高乡镇财政为农服务水平。从xx年开始，分两年有计划、有步骤地组织实施乡镇财政所阵地标准化建设，按照“四个统一”：统一项目名称、统一建设模式、统一建设时间、统一产权归属。逐步推广应用“乡财县管乡用”软件，拓展应用软件使用范围和功能，逐步提高乡(镇)财政信息化水平，借助“金财工程”平台，将网络延伸至乡镇，为乡镇财政各项工作提供网络支撑。完善全县农户基础信息数据库，进一步加强基层财政建设，充分发挥乡镇财政就地就近实施监管的优势，对本级和上级财政安排的资金以及其他部门、其他渠道下达的财政性资金实行全面监管，积极开展“惠民直达工程”，全面实行“一个窗口”受理、“一线式”审核、“一站式”服务，努力为群众提供优质、便捷、高效的服务。

二、以统筹城乡协调发展为重点，继续深化农村综合改革

(一)稳步推进农村综合改革。xx县坚持以科学发展观为指导，以保护农户灾后恢复生产能力为出发点，以保大灾、保大户、保主要品种为重点，坚持政府推动、农户自愿、市场运作的机制，不断增强农业抗风险能力，积极稳妥地推进xx县农业保险工作，为现代农业发展和农民创业致富提供有力保障。各村民委员会要按照“政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的原则，组织收取2012年棉花政策性农业保险的保费。通过各种途径宣传保险政策，使农户全面了解相关政策，做好农户的投保工作，在农民自愿交足保费的前提下，尽量做到应保尽保。各乡负责核收各村代收的保费和棉花承保分户清单，将代收的保费上报至保险公司种农业保险专户。保险公司经核对无误后，以各村为单位，出具保险单。并以村为单位，在“村政务公开栏”公示参保农户名单、面积、保费缴纳情况，以便于日后理赔监督。

(二)推进农村其他改革。水费改革进展顺利。一是计划用水、按方收费工作及春灌工作情况。第一，在灌区用水高峰期严格执行轮灌制度，非农公司等大户不得争水，确保了各乡场农牧民都能按时用水。各乡(镇)场按照按方收费工作要求，确定了接水人员，制定了轮灌计划，并且做到了不签字不供水。今年第二季度各灌区已用水量1.47亿立方米，已用全年计划水量的68%，比去年同期减少了12%。第二4月1日起在县电视台继续开展水情通报，接受群众的监督。二是水利普查清查工作开展情况。xx县水利普查办严格按照《水利普查成果数据质量控制技术规范》及《新疆水利普查空间数据标绘检查规范》有关要求，4月22月上报了xx县水利普查台账数据、空间数据，经州普查办进行认真复检基础上，为保证我州水利普查成果上报数据质量，州普查办从各县市普查办抽调10名工作人员，于2012年5月15日至20日对州级水利普查汇总数据进行集体审核，普查数据顺利通过审核软件专项审核。同时，结合合理性人工复核及与水资源公报、统计年鉴、十二五规划资料进行认真比对分析，对不符合数据进行重点纠正完善，于2012年5月22日按时上报自治区水利普查办。目前xx县1名空间数据人员根据州普查办的要求在乌鲁木齐集中审核、修改。xx年才开始创建农民专业合作社示范社，现已发展到17家，合作社成员达790人，出资总额1920.531万元。目前，xx县进一步强化农民专业合作社指导职能，县农经部门明确负责指导工作，并配备1名兼职辅导员，着力指导农民专业合作社工作，提高了农民专业合作社的经营管理水平、民主理财能力和农业生产综合效益。

三、以坚持完善基本经济制度为重点，进一步优化所有制结构

完善国有资产监督管理体制和监管方式。国资监管基本框架，从基础管理入手，切实履行出资人监督管理职责，实现了良好的开局起步，初步构建了国资监管的基本框架。xx县围绕构建国资监管“四大体系”，抓住产权转让、业绩考核、规划投资、重大法律纠纷管理等重点工作，制定了规范性文件，基本形成了xx县地方国资监管法规体系的雏形，努力做到国资监管有据可依，有章可循，规范运行。财务监督工作，完成xx年xx县国有企业财务决算和国有资产统计分析工作，完善了全县国有资产经营分布的基础数据，为国资监管决策提供了基本参考依据。初步建立了县企业国有资产统计月报体系，企业经营财务快报工作逐步走上正轨。坚持以制度管人，对监管企业领导班子建设情况进行摸底，建立完善了企业领导人员动态管理数据库。加强国有经济发展的战略研究，指导国有企业做好发展战略和规划的编制工作。规范企业投资管理，审核和批准国有企业投资项目。指导企业突出发展主业，做大做强，完成第二批6户直接监管重点企业主营业务确认工作。

四、加强要素市场建设，健全和完善现代市场体系

一是xx县建设用地情况。1—6月份xx县建设用地供应总量为118.02公顷，其中：存量建设用地10.59公顷，新增建设用地107.43公顷;二是土地供应情况：上半年xx县共划拨11宗地(含经济适用房)，划拨面积为113.19公顷，出让5宗土地，出让总面积为4.83公顷，出让金额为1398.95万元。其中：协议出让1宗，出让面积0.27公顷，出让金额120.68万元;挂牌出让4宗，出让面积4.56公顷，出让金额1278.27万元。

五、以建设和谐社会为目标，深化社会社会体制改革

(一)建立健全城乡统一的就业服务体系。大力实施创业带动就业工程，加大创业培训指导和各项政策扶持。积极发挥失业保险金保基本促就业的成效，积极推进统筹城乡就业。截止5月份xx县养老保险参保人数3312人，收取养老保险费978万元;失业保险参保人数4513人，收取失业保险费155.39万元;工伤参保人数5031人，收取工伤保险费43.21万元;城镇职工基本医疗保险参保人数7738人，征缴职工医疗保险费695万元;城镇居民医疗保险人数10637人，征缴居民医疗保险费97万元;新型农村社会养老保险领取待遇人数2519人，发放养老金138.3万元。今年以来，xx县积极为用人单位和各类人才提供求职登记、职业推介，就业指导、职业培训、人事代理、档案管理、人才派遣等多项服务，不断活跃人才交流，积极拓宽人力资源市场的服务领域和服务功能，努力增强人才信息在市场中的配置作用，为求职者和用人单位提供全方位的人事人才服务，为全县各项事业发展提供人才保障。

(二)深化医药卫生体制改革。一是全面提升医疗保障水平，增强保障能力。2012年全县有35689人参加了新型农牧区合作医疗，参合率达到99%，各乡镇场五保户和特困人口参合率都达到了100%。人均筹资标准达到290元/年，(参合农牧民个人每年缴纳参合费50元，中央财政每人补助156元，自治区财政每人补助42元，自治州财政每人补助10元，县财政每人补助32元)。二是实施国家基本药物制度情况。今年1月份xx县选派了2名业务骨干、各乡卫生院选派了24名工作人员赴州上参加基本药物网上采购业务培训。2月24日，乡卫生院院长、网采操作员、药房人员和有关业务人员等38人参加了疾控中心举办了乡卫生院基本药物网上采购技术操作培训班。xx县为各乡卫生院配备了18台电脑，目前正与电信局协商网络接入事宜，待网络通畅后正式实施基本药物网上采购工作。2月13日卫生局组织人员深入农区8个乡卫生院，对卫生院落实国家基本药物政策宣传、药品清库、人员培训等工作进行了督导。针对督导过程中掌握的大部分卫生院药品清退困难(配送企业不愿意换药)或清退后配送企业未按卫生院计划换药、部分乡卫生院清库工作不规范等问题，督导组作了指导、解释与沟通。1月份各乡卫生院对现有药品按“六统一”的标准进行两次盘点分出目录外药品后从1月16日起正式开展了退换药品工作，共清退32.11653万元药品，其中:更换基本药物1.381758万元，退回企业30.734772万元，此项工作目前已全部完成。2月24日，县卫生局基本药物遴选企业专题会议，县卫生局、11个乡卫生院和临床医生等29人参加，以投票的形式选定国药集团新疆新特药业有限公司、库尔勒采芝灵医药有限责任公司、库尔勒九州通医药有限公司、巴州仲景医药有限责任公司、新疆华世万康医药有限责任公司为xx县基本药物配送企业。3月15日起正式实施了基本药物网上采购工作。目前xx县11个乡卫生院(包括村卫生室)全部从网上采购药品，基本药物配备率98%以上。三是加强城乡医疗卫生服务体系建设。2012年xx县阔什萨特玛乡和阿羌乡两个乡中心卫生院、14个村卫生室、阿克提坎墩乡和库拉木拉克乡及奥依亚依拉克乡卫生院、县卫生监督所7个项目已开工建设，争取今年完工投入使用;积极开展xx镇社区服务站、维吾尔医院住院楼、妇幼保健院门诊楼、急救中心、血库、萨尔瓦墩和英吾斯塘乡及巴格艾日克乡3个乡中心卫生院、新农合管理中心11个项目的前期工作。1-5月城镇居民健康档案规范化建档人数3111人，建档率16.75%。农村居民健康档案规范化建档人数5267人，建档率11.94%;对xx县65岁以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，65岁以上老年人保健管理数1869人次;实行高血压患者病例管理数3766例，糖尿病患者病例管理数2073例;排查精神病人，建立重性精神疾病患者档案26名，由上级精神部门进行免费口服药及住院治疗，现已由各乡镇专业人员进行治疗随访和康复指导;开展健康主题宣传活动140次，发放健康教育资料88382份，更新健康教育专栏32块，开展健康教育知识讲座74场次;2012年上半年全县活产儿556名，产妇 552 名， 其中建卡 549 名，建卡率99.5 %，产检 552 名，产检率 100 %，早检 542 名，早检率91.5 %，产后访视 548 名，访视率 98.6 %，系统管理人数542 名，系统管理率 97.5 %，住院分娩 552 名，住院分娩率 100 % ，高危产妇管理58 例，高危产妇住院分娩率100 %;孕产妇死亡0人，死亡率0/10万; 7岁以下儿童数5883人，保健管理人数4996人，管理率85% ，新生儿访视548 人，新生儿访视率 97.5%，3岁以下儿童数2891人系统管理人数2592 人，系统管理率89.6%，母乳喂养实查 512人，母乳喂养 491人，母乳喂养率96%，纯母乳喂养 182人，纯母乳喂养率 37%，5岁以下儿童营养不良评价实查人数3408 人，中重度营养不良人数160人，患病率 4.9 %;婴儿死亡 4人，死亡率 7.19 ‰，新生儿死亡 3人，死亡率5.4 ‰，5岁以下儿童死亡7 人，死亡率12.59 ‰。年初至今xx县接受hiv婚前检测人数319对，咨询人数1056余人 ，孕期检测人数418人，其中孕期hiv阳性0例。2012年上半年发放农村孕产妇住院回补人员731人，经费26.87万元。上半年发放农村孕产妇住院补助人员406人(县人民医院垫付)，加强基层医疗卫生队伍建设，开展医护人员在职培训，采取以乡卫生院自学、卫生局组织集中辅导相结合的方式对乡卫生院人员进行强化培训，县卫生局组织集中辅导2次，集中考试2次，105名乡村卫生技术人员参加培训和考试;从县医院选派2名医师分二批参加县级骨干医师培训。四是加快促进基本公共卫生均等化。电子版档案工作。第一季度城镇居民健康档案规范化建档人数538人，建档率2.89%。农村居民健康档案规范化建档人数316人，建档率0.71%;对xx县65岁以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，65岁以上老年人保健管理数1618人次;实行高血压患者病例管理数3766例，糖尿病患者病例管理数2073例;排查精神病人，建立重性精神疾病患者档案25名，由上级精神部门进行免费口服药及住院治疗，现已由各乡镇专业人员进行治疗随访和康复指导;开展健康主题宣传活动96次，发放健康教育资料23050份，更新健康教育专栏16块，开展健康教育知识讲座30场次;实施预防艾滋病母婴传播项目，深入全县11个乡镇场开展预防艾滋病母婴传播阻断筛查，为219名已孕妇女进行了艾滋病母婴传播阻断摸底筛查，无一例阳性患者;实施农村孕妇分娩补助项目，对194名农村户口孕产妇发放补助;实施农村妇女孕前和孕早期增补叶酸项目，为育龄妇女和孕妇免费发放叶酸片210瓶。

第四篇：供给侧结构性改革进展情况汇报

供给侧结构性改革进展情况汇报

一、积极营造创新创业氛围

利用三月“科技之春”、五月“科技活动周”等有利契机，通过设立咨询台、发放宣传资料等方式向群众传递创新创业新思想、新政策，鼓励将奇思妙想、创新创意转化为实实在在的创业活动。同时，进一步加强各类媒体对大众创新创业的新闻宣传和舆论引导，利用电视、微博、微信等媒体平台，大力宣传大众创业、万众创新，鼓励二次创业、多次创业。

二.努力搭建创新创业载体

努力搭建创新创业载体，为创新创业人才搭建优质服务平台。“雅烧·**砂器文旅产业园”成功申请为市级众创空间，即将获得20万元专项资金支持。该众创空间依托**独有的黑砂文化构建黑砂文旅产业链，目前，该众创空间已吸纳创业团队和创业企业5个，聚集创客人数30人，并与多名国际陶艺大师签约成功，将进一步扩大招募范围，培养多名黑砂艺人，为黑砂爱好者提供统一培训、指导、沙龙、大赛等相应服务，支持创新创业。

三、细化落实奖励政策

发挥市级产业发展投资基金作用，引导社会资本共同设立产业投资、创业和风险投资、天使投资等各类投资基金，支持我市创新创业型企业发展。安排创新创业投资引导资金，支持“大众创业、万众创新”，对新认定的国家和省级孵化器的运营机构，每个给予50万元专项资金支持;对新认定的市级孵化器的运营机构，每个给予20万元专项资金支持;支持企业建设高技能人才培养平台，对建立市级技能大师工作室和高技能人才培训基地的企业，给予10-30万元资金补助。免息免担保对创业青年提供3-10万元为期3年的创业贷款。出台国家、省级科学技术奖配套奖励政策，对登记、注册地在雅安的获奖单位和科技人员给予配套奖励。

第五篇：XX年第一季度改革进展情况汇报

按照要求，结合工作实际，现将我单位XX第一季度改革进展情况汇报如下：

一、根据县领导批示精神，印发《通知》(x政务办发〔XXx号)，要求各相关单位认真贯彻执行《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(x发〔XX〕x号)、《省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理规范中介服务事项的通知》(x政发〔XX〕x号)文件要求，做好我县取消下放行政审批事项的落实和衔接工作。

二、根据县主要领导批示，下发《通知》(x政务办发〔XX〕x号)，要求各相关窗口单位按照《xx省行政许可监督管理办法》(xx省人民政府令第x号)规定做好贯彻落实执行工作。

三、为规范中介服务行为，提高中介服务质量和效率，根据相关文件规定，发文《关于上报涉审中介服务机构基本信息的通知》(x政务办发〔XX〕x号)，要求各窗口单位认真填报《睢宁县涉审中介服务机构基本信息表》。白县长作出批示：此项工作要加快调度，推进新办公大厅要加快。

四、为深入推进行政审批制度改革和简政放权，加快政府职能转变，不断提升我县政务服务水平，结合我县实际，印发《县政府关于进一步加强全县政务服务体系建设的意见》(x政发〔XX〕x号)。

五、按照县领导安排，通知县卫计委、交通局、水利局、农委、国土局、住建局、环保局、财政局等8家单位报送1-2月份我县公共资源交易相关数据，同时建立定期(每月29号)报送制度，由我办统计汇总后上报徐州市政务办。此外，按照市政务办要求，另报送我县公共资源信息平台建设进展情况资料。

六、根据省市要求，按照县领导指示，3月底，做好电子政务、办公oA光纤接入县政务大厅准备事宜。积极推进省投资项目在线审批监管平台运行工作，实现进驻窗口单位在线并联审批，节约办公成本，提升行政效能。

七、为更好的推动我县行政权力网上公开透明运行工作，结合省市对县依法行政、依法治县、行权考核工作，起草《关于徐州市开展行政权力网上公开透明运行考核的情况汇报及我县行权工作下一步建议》上报县政府，并按照县领导批示精神，强化监督考核，建立健全行权工作机制，印发了《县行政权力网上公开透明运行工作情况通报》、《关于县行政权力网上公开透明运行工作试行“月通报季考核”的通知》(x政务办发〔XX〕x号)。按照《县政府办公室关于调整<睢宁县县级行政权力事项目录清单>的通知》规定，要求各相关窗口单位先行在我县行政权力网上平台申请电子备案，及时将取消承接事项报送县法制办备案，确保清单动态调整到位，与省、市权力清单保持无缝对接，杜绝出现权力事项该取消的没有取消，该接住的没接住等问题。同时做好行政权力网上公开透明运行软件的维护工作，积极与软件公司联系，查漏补缺，及时解决平台运行过程中产生的问题，保证行权平台正常运转。结合《睢宁县行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》(x政办发〔XX〕x号)，对全县各窗口单位行政许可、行政处罚事项推行“双公示”制度，以保障网上运行、网上审批和政务公开工作做优做实，最终实现把权力关进制度笼子里，使权力在阳光下透明运行，让人民群众满意。