朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

朔方路街道社区党组织换届选举工作总结（共5篇）

篇1：朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

朔方路街道第四届社区党组织换届选举 工作总结

自2012年6月以来,朔方路街道按照西夏区的安排部署,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于社区“两委”换届选举工作的始终,严格按照《朔方路街道社区党组织换届选举工作实施方案》和《朔方路街道第四届社区居民委员会换届选举实施方案》的要求,切实做到了领导到位、认识到位、宣传到位、措施到位。全街9个社区已于2012年8月10日全部圆满完成第四届社区“两委”换届选举工作,实现了无违法行为、无信访案件、无不稳定情况;社区换届秩序稳定、居民情绪稳定、班子优化衔接稳定;有利于团结和谐、有利于大局稳定、有利于创新社会管理;街道、社区群众满意的“三无三稳定三个有利于一满意”目标,为建设和谐社区提供了坚强的组织保证。

一、基本情况

朔方路街道现有社区党组织9个,其中1个社区党总支、8个社区党支部。本次社区党组织选举应参加党员311人,实际参加党员275人,参选率88%。选举产生新一届党总支(支部班子成员45名。其中:书记主任“一肩挑”的8人;交叉任职31人;男10名,女35名;汉族37名,少数名族8名;大专及大专以上文化19名,高中(中专文化25名,初中文化1 名;35 岁以下12名,35岁以上至38岁以下6名,38岁以上至45岁以下20名,45岁以上50岁以下4名,50岁以上 3 名;支部书记平均年龄44岁,副书记平均年龄33岁。

二、主要做法

1、加强领导抓宣传。为抓好街道社区党组织换届选举工作,成立了街道党工委书记为组长,街道办事处主任为副组长,其他党工委委员及相关人员为成员的换届选举工作领导小组,加强对街道社区党组织换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包片,机关工作人员协调组织的方法,明确工作职责,负责组织和指导社区党组织换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力,街道社区党

组织换届选举工作领导小组组织开展了10次由社区党组织书记、包片工作人员等参加的培训会,参加培训达210多人次。在整个换届工作中,我们充分利用会议、标语、社区信息网等各种形式和手段,广泛宣传公推直选的目的、意义、范围、工作程序及工作方法,为公推直选工作创造了良好的氛围。据统计,全街道悬挂标语横幅20条,办简报40期,利用黑板报公开栏宣传9期,使换届选举工作做到家喻户晓,人人皆知。

2、发扬民主抓推荐。为确保这次社区党组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举”,将一批愿干事、想干事的党员选出来。我们组织社区“两委”成员、党员、居民代表和社区的各级党代表、人大代表、政协委员等召开推荐大会,民主推荐党组织

书记、委员候选人选。采取党员个人自荐和党员群众民主举荐等方式,提名推荐产生候选人初步人选54人,经资格审查后,以社区为单位将其基本情况、简历、竞选职位等进行张榜公示供推荐大会参考推荐。7月20日,各社区召开了推荐大会,全街道参加推荐投票大会人数达357人。会上,以无记名投票方式,分别推荐产生社区党组织书记、副书记、委员候选人初步人选,当场公布推荐结果。整个过程社区群众参与意识强,投票热情高,会场庄严隆重,秩序良好,推荐大会取得圆满成功,收到预期效果。

3、规范选举抓程序。一是严把组织考察关。街道党工委充分发挥主观能动性,制定了组织考察方案,明确程序、方法、步骤。考察中充分征求党内外群众意见,听取社区退下来老干部、老党员的意见。街道党工委根据考察结果,按照不少于1人的差额,集体研究确定社区党组织书记、副书记、委员候选人预备人选,并予公示。在选举过程中,我们按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定,认真制定选举办法(草案,统一印制了选票和各类报告单,使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。选举大会按照介绍候选人情况,候选人竞职演讲、投票选举的程序进行。二是严把计票关。街道党工委对各会场均派出1名监督员,加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督。所有的选票,在党员代表和群众代表的监督下,进行公开唱票计票,充分体现公开、公平、公正。

三、主要体会

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。我们组成了以街道党工委书记为组长的换届选举工作领导小组,街道班子成员明确分工,多次下社区进行调研,对选举中可能出现的新情况、新问题提前研究,制定对策,对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施,督促选举工作的进程。各包片工作人员落实责任,做到思想到位、人员到位、措施到位,确保了此次社区党组织换届选举工作的顺利开展。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。本次换届选举,时间紧,任务艰巨。因此,街道党工委在广泛宣传发动的基础上,认真分层开好“四个会”,即:换届选举动员会、社区党支部书记会议、换届选举培训会和党员大会。明确社区党组织书记、委员的任职条件和职数,引导党员深刻领会组织意图,统一思想,切实保证了把政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才选出来。

三是层层培训,提高素质是换届选举成功的关键。本次社区党组织换届选举工作,由于时间紧,任务艰巨、程序严谨,工作人员的业务熟练程度将直接影响到换届选举工作的成败。我们坚持把业务培训作为工作重点,对每一个阶段每一个工作环节进行有侧重点、有针对性的培训。通过培训使每位工作人员对选举整个操作程序做到心中有数,任务明确,保证了在实际选举过程中,严格遵守法律法规,圆满完成任务。

四是按章办事,阳光作业是换届选举成功的保证。一是根据

《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《2012年西夏区城镇社区党组织换届选举工作实施方案》制定印发了《朔方路街道社区党组织换届选举实施方案》,规范选举活动。党员、群众普遍反映,这次公推直选党组织委员、书记选举程序规范,增强了党内选举的民主性和严肃性,增强了党员的使命感和责任感,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是在社区党组织换届选举工作中,严格按有关程序进行,充分发扬民主,尊重选举人意愿,保证社区党组织换届选举工作顺利地开展。

四、今后主要工作

1、加强培训。进一步加强对新当选的社区党支部书记、委员的培训力度,使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习,不断提高工作能力,自觉实践科学发展观,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、改善结构。要进一步花大力气,在面上扩大,在质上提高,选拔培养后备干部。采取备用结合,早压担子的工作方法,使后备干部在一定的环境中磨练成长,增强交叉任职的能力,努力改善社区干部队伍结构。

3、量化考核。制定完善和严格执行各种岗位目标考核制度,把考核与“两委”干部的收入挂钩,结合实际,将各项工作目标量化,及时加强考核,确保各项工作落到实处,确保社区“两委”

干部能干事、会干事、干干净净干事。中共银川市西夏区朔方路街道工作委员会 2012 年 8 月 15 日-6-

篇2：朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

按照西夏区委办公室关于印发《西夏区第六个党建月活动方案》的通知（银西党办发[2012]124号）文件精神，朔方路街道党工委认真组织实施，以“喜迎十八大，奋力新跨越，建设和谐幸福新西夏和洁靓朔方”主题，重点开展一系列党组织和党员主题教育，强化党课教育；开展“六个一”活动，推进服务性党组织建设；开展社区、院校、部队文化融合共进活动，推动我街道文化大发展大繁荣，促进街道各项社会事业全面发展；开展社区志愿者、下基层干部送棕情活动。同时把“党建月”活动与“基层组织建设年”、“五比五看”、进一步营造风清气正的发展环境相结合，紧紧围绕街道“一个目标、两条主线、三个方面”的工作思路，引导党组织和广大党员发挥先锋模范作用，营造了鼓劲、创新、上台阶的工作氛围，现就我街道“党建月”活动总结如下：

一、加强领导，全面部署

按照区委党建月活动实施方案要求，我街道早动手早谋划，及时召开了党工委会议，专题研究了党建月系列活动，制定下发了党建月活动通知。同时要求以各支部为单位，召开了动员大会，传达了党建月活动安排，各支部在确保完成统一活动的同时，结合实际确定了1-2项自主活动，使党建月活动贯穿于各项工作中，处处体现“喜迎十八大，奋力新跨越，建设和谐幸福新西夏和洁靓朔方”主题。

二、加大宣传，营造氛围

为使党建月活动深入人心，各支部积极营造党建月活动氛围，充分利用报刊、板报、电视、网络、展板、横幅等形式，加大党建月的宣传力度，为党建月各项活动的顺利开展打下坚实的基础。

三、紧扣活动主题，开展丰富多彩的活动

1、组织学习党代会精神，开创街道工作新局面。6月13日，我街道邀请自治区第十一次党代会代表正茂社区党总支书记孙仙梅同志传达学习自治区第十一次党代会精神。我街道按照自治区党委的要求，从全局和战略的高度出发，充分认识贯彻落实自治区第十一次党代会精神的重大意义，积极投身到“建设和谐富裕新宁夏，与全国同步进入全面小康社会”的伟大实践中，切实改进工作作风，以良好的精神状态，加强街道党建工作，促进各项工作全面推进，争做学习贯彻自治区第十一次党代会精神的表率，努力建设“洁净、有序、靓丽”的新朔方，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2、开展重温党的光辉历史、弘扬党的丰功伟绩大讲堂”为主题的情景互动式党课。6月19日我街道组织社区党员和入党积极分子共50多人在宁安社区召开以“开展重温党的光辉历史、弘扬党的丰功伟绩大讲堂”为主题的情景互动式党课。特邀自治区党校党史室刘文长教授为大家上了一堂生动的党课，授课的内容紧紧围绕自治区第十一次党代会提出 的“建设和谐富裕新宁夏，与全国同步进入全面小康社会”的会议精神，从“八个方面的成就、七个必须的基本经验以及六个任务艰巨存在”展开阐述，结合互动提问，进一步加深了参会党员对有关党的历史和自治区第十一次党代会精神的理解。

3、开展社区志愿者、下基层干部送棕情活动。在开展机关干部下基层“三送三帮三带”活动中，朔方路街道积极为每一名下基层干部提供平台，使他们能够深入基层、深入一线、深入群众，在了解基层、服务群众、掌握民情的过程中提高工作能力、加深群众感情、增强服务意识。6月22日，朔方路街道在所辖9个社区同时开展社区志愿者、下基层干部送棕情活动。共有30名下基层干部，100余名社区志愿者参加了此次活动。活动中，下基层干部、社区志愿者、群众欢聚一堂，大家亲手包出一个个香甜可口的粽子，煮熟后亲自送到社区的低保户、残疾人、空巢老人和老党员家中，让他们感受社区大家庭的温暖。西夏区委李鸿儒书记亲自参与活动，给予了高度赞扬。

4、开展“社区、院校、部队、企业”文化融合共进活动。6月29日，在中国共产党成立91周年前夕，朔方路街道“社区、院校、部队、企业”文化融合共进活动暨军民同庆党的生日文艺汇演，在辖区68612部队礼堂隆重举行。军民同庆党的生日文艺汇演拉开了我街道“社区、院校、部队、企业”文化融合共进活动的序幕。“社区、院校、部队、企业”文化融合共进活动是我街道今年推出的一项亮点工作，通过文化融合共进活动的开展，丰富了广大居民群众、在校师生、部队官兵的精神文化生活，推动社区、院校、部队、企业文化大发展大繁荣，促进街道各项社会事业全面发展。

5、开展“双述双评”活动。党建月期间，各社区党支部结合社区“两委”换届效能考核工作，相继召开了“双述双评”会议，集中组织开展党组织书记“双述双评”活动。一是开展一次工作自查。党支部书记要认真开展批评和自我批评，查找差距和不足，特别要查找党建“第一责任人”责任、党建工作保障等工作落实情况，认真开展批评和自我批评，形成深刻的述职报告。二是组织一次评议．党支部书记要向党工委进行专项述职、接受党工委考评的同时，也要在本支部内进行述职，接受基层党员群众评议。三是整改一批问题。对述职评议中发现的问题及征求到的意见建议要认真梳理，提出整改意见，跟踪督促整改问题的落实。各社区党支部还召开了以“凝心聚力、服务为先”为主题的组织生活会，开展了民主评议党员活动、党员“评星定格”活动。

6、组织观看一批红色影视剧及电教片活动。各支部在党建月期间播放如《红色摇篮》、《决战南京》、《建国大业》等优秀红色影视剧20余场，大家一起回顾历史，缅怀英烈，党员反响良好。各支部还组织广大党员观看了大型纪录片《信仰》，通过观看此片，加强了党员的自身建设，对 4

于进一步锤炼共产党员党性、坚定马克思主义信仰、始终保持党的纯洁性和先进性具有重要意义。

7、开展“网格化管理责任片区制和考核督查奖惩制”活动。为巩固深化全国文明城市创建成果，全面推进“六大工程”实施，切实改善城乡面貌，营造整洁优美和谐的城乡环境，我街道建立并完善了网格化管理责任片区制和考核督查奖惩制。制定推进“六大工程”实施责任片区公示表，将西夏区包片领导、街道领导干部、辖区单位及社区负责人、工作人员包到各责任片区，社区定期上报重点区域，街道有针对性地开展环境综合整治工作。街道每十天组织一次明察暗访，及时公布检查结果，每月兑现奖罚，明确以整治促管理，以突击促长效的思路，最终达到长效化、责任化、规范化、精细化的目标。每周组织一次卫生整治活动，清理辖区乱贴乱画1000余处，对老旧小区、新小线两侧的环境进行了集中整治，清除生活、建筑垃圾50余车；组织志愿者队伍，对辖区内不文明行为进行劝导；组织机关工作人员每周五在指定地点进行环境综合整治。“党建月”活动还在进行当中。

8、开展表彰创先争优先进典型活动。按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，我街道开展推选先进基层党组织、优秀共产党员的活动。6月28日，街道党工委隆重表彰宁大社区党支部等3个基层组织

为“先进基层党组织”；表彰李有素等36名同志为“优秀共产党员”。

9、开展重温入党誓词，不忘党员身份活动。街道党工委于6月27日组织街道全体机关干部、社区“两委”班子成员、“两新”组织直管党员和部分辖区直管党员在宁夏地质调查院礼堂举行新党员宣誓，老党员重温入党誓词活动。使全体党员进一步激励自己牢记党的宗旨，坚定理想和信念，增强责任感，艰苦奋斗，努力工作，加强党风建设，保持共产党员的先进性和纯洁性。特别是在新的历史时期，在改革发展的新形势下，更要与时俱进，迎接新的挑战，始终发挥党员先锋模范作用，以最佳的业绩、最优的言行做出表率，严谨高效地开展各项工作，为构建和谐社会贡献自己的全部力量。

10、组织观看共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报开通仪式。6月30日上午10时，我街道组织各支部党员在正茂社区观看共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报开通仪式。共产党员网开设了新闻、学习、交流、服务、表彰等频道，并为每个党支部提供独立的活动空间，可为每个党员提供大容量网络存储空间；共产党员电视栏目设置了党建周报、时代先锋、微型党课等子栏目，主要宣传中央有关党建和组织工作的重大部署，报道各地区各部门的新举措新经验，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的

事迹；共产党员手机报开通后，将在每个工作日向全国基层党组织书记、大学生村官等党员干部发送，提供党报早读、创先争优、党务百科、基层一线等实用信息。共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报三个平台的开通可以帮助广大党员加强学习与交流，更加了解掌握党情国情，不断提升素质和能力，更好地发挥推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的先锋模范作用。

中共银川市西夏区朔方路街道工作委员会

篇3：朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

根据府区委《关于做好２０１４年ＸＸ社区“两委”换届选举工作的实施方案》以及ＸＸ街道办事处第六届社区换届委员会的实施意见，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，对照选举日程安排，结合我社区实际情况，换届选举工作从２０１４年5月下旬开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区党组织换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个原则”，抓好“四个阶段”，于２０１４年8月23日，圆满地完成了这次社区党组织的换届选举工作，现将社区党组织换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区党组织换届选举工作圆满完成，社区党委先后组织召开了支部书记会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语以及张贴《致居民的一封信》等形式，深入宣传社区党组织换届选举工作的重要意义，将社区党组织换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区党组织换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织。社区党组织换届选举工作，建立了由党委书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区党组织换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。

三、分步实施，依法选举。在这次社区党组织换届选举工作中，我们分三步实施：

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进行登记。对人户分离的居民，应尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。

二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区党组织候选人，是社区党组织选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们征询广大社区选民的意见和建议，于２０１４年8月初组织选民直接提名社区党组织成员候选人。经居民代表五人联名提名产生初步候选人8人，主任初步候选人2名、副主任初步候选人3名、委员初步候选人3名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日10天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。

三是认真组织中心会场和投票站的投票工作。我们针对社区情况设立了2个投票点。在监票人和选民代表们的监督下，现场15名工作人员经过紧张的唱票、计票，最终统计出选举结果。本次换届选举登记选民共3035名，中心会场、投票站共发出选票2755张，收回选票2755张，参选率达90%，顺利地选举产生了新一届社区党委委员5名，整个选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。

篇4：朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

（2012.9.25）

在区委、区政府的高度重视和区社区换届选举工作领导小组的具体指导下，根据上级有关文件精神，从7月底开始，南关街道党工委、办事处精心组织，周密安排，依法办事，稳妥实施，现六个社区全部顺利地完成了社区换届选举工作，达到了加强基层组织建设和推进基层民主政治建设的预期目标。

一、基本情况

截止到目前，我街道6个社区居民委员会选举产生“两委”成员34名成员中，35岁及以下的6人，占18%；36—55岁的28人，占82%；；大专以上学历的13人，占38%；高中、中专及以下学历的21人，占62%；女性26人，占76%；社居委委员平均得票率达91%。6个社区党（总）支部委员会18名委员中，35岁及以下的2人，占11%；36—55岁的15人，占83%；56岁以上的1人5%；大专以上学历的9人，占50%；高中、中专及以下学历的9人，占50%；女性16人，占89%；社区党组织委员得票率平均达94%。同时，6个社区选出了新一届妇女联合会成员18人。

二、主要做法

1、高度重视，精心筹备，加强培训。街道党工委将社区换届选举工作作为当前一项重要政治工作来抓，周密部署，街道成立了社区换届选举工作指导组，负责指导、协调、检查、督促换届选举工作。结合街道实际，认真制定了《南关街道社区党组织委员会和社区居民委员会换届选举工作的实施方案》等有关文件，明确了换届选举工作的指导思想、方法步骤和操作程序。同时，街道党工委多次邀请换届办领导，分层次多方位的为街道、社区工作人员进行培训，为换届选举工作打下良好基础。

2、深入宣传，广泛发动，营造氛围。为营造换届选举良好氛围，引导广大居民群众积极参与，各社区先后通过黑板报、标语、公开信、宣传窗等多种形式深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。并将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公告。全街道共悬挂宣传过街横幅48条，出办宣传栏12期，张贴标语60多条，发放居民公开信1000余张等，通过这些宣传和动员，极大地激发了广大居民主动参政的政治热情，提高了广大居民的参与意识，为换届选举的顺利开展奠定了坚实的思想基础。在整个社区换届过程中，街道党工委及社区共投入近2万余元，为整个换届选举，奠定了经济基础。

3、严把环节，依法办事，稳步实施。换届选举的实施阶段是整个换届选举工作的重点阶段，为了严格依法办事，规范各种操作程序，在具体的工作中，我们主要把握“五个关”：

一是把握“选民登记关”。社区换届选举委员会依法对享有选举权和被选举权的居民进行告知、审查、确认和登记。并把握登记原则，明确登记范围，采取正确登记方法，及时公布登记选民名单，自觉接受群众监督，确保了登记工作不错、不重、不漏。

二是把握“居民代表推荐关”。为了确保居民代表的先进性和代表性。我们规定了居民代表必须要具备年龄、政治、能力、威信等四个方面的条件，即本社区年满18周岁有选举权和被选举权；能遵纪守法、办事公道、坚持原则、作风正派；有参政议政能力；密切联系群众，在居民中有一定威望的居民，代表数量一般在50名左右。全街道共推选出居民代表313名。

三是把握“候选人提名与确定关”。候选人提名主要采取两种形式，即由党组织提名；由本社区有选举权的居民自荐。为了确保正式候选人具有较高的素质，在选举前，各社区选举委员会采取了上门走访、召开座谈会等各种形式，广泛听取了居民代表和驻区单位对候选人的意见。四是把握“投票选举关”。投票选举是换届选举工作的核心环节。选举前，街道选举工作领导小组对各项准备工作作了精心的安排和布置，对选举工作人员提出了工作纪律和要求。各社区选举委员会在正式选举日3天前公示选举时间，在为了方便广大党员行使民主权利，社区党（总）支部采用了主会场和设置固定投票站的投票方式。通过采取设置秘密划票处、每个投票站要有5名以上工作人员、所有票箱在当天集中并当众唱票、计票等措施，从而增加了选举工作的透明度。

五是严把档案材料关。街道党工委要求各社区安排专人对换届的材料进行整理上报，档案进行专门保管、规范整理。细致、全面、准确地反映出换届工作。

4、差额选举、扩大民主、居民自治。本次换届选举，社区居委会主任、副主任、委员均实行差额选举；通过社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，保证社区居民在社区重大事务中的知情权、决策权、管理权、监督权，激发社区居民参与社区公共事务和公益事业的积极性。

5、分类指导，加强监督，确保成功。街道党工委对逐个社区派出工作指导组，明确指导组工作职责，实行分工包片工作责任制，加大检查指导的力度。街道社区换届选举工作领导小组定期召开会议，掌握了解工作进展，研究解决各种问题。并且按照上级要求，邀请了辖区“两代表一委员”为社区换届选举观察员，全程监督换届选举过程及各个环节。确保社区换届选举工作圆满成功。

6、全面总结，建章立制，正常运转。街道及各社区对换届选举工作进行全面梳理，总结经验，分析问题，弥补不足，纠正偏差。各社区在在党（总）支部的主持下，及时搞好新老班子的交接工作，新一届社区班子结合实际，根据社区的奋斗目标，理清工作思路，制定切实可行的三年任期目标和工作计划。明确班子成员的工作分工，为尽快正常开动工作，提供了制度保证。

三、取得成效

一是社区组织建设有新加强。通过换届选举，新一届社区班子结构更加合理，人员素质得到提高，精神面貌更为振奋，以党支部为核心的社区基层组织的战斗力更加增强。

二是社区干部文化水平有新提高。全街道6个社区46名成员中，大专以上学历的21人，占46%；高中、中专及以下学历的25人，占54%。

三是居民群众法制观念有新增强。通过广大干部群众对换届选举的亲自参与和体会感受，培养和提高了居民群众当家作主的民主意识，进一步树立依法办事的法制观念，从而极大地促进了社区基层的民主政治和法制建设。

四、存在问题

1、现有党员队伍中，原企业党员的有一定比例且老龄化，还有部分在异地居住，影响党组织活动的正常开展。

2、对社区换届选举工作的宣传力度还有待加强，部分居民对社区工作的参与意识不强，也影响到社区民主政治进程。

五、下步打算

篇5：朔方路街道社区党组织换届选举工作总结

为深入贯彻省委、市委关于加强和改进党的群团工作的意见，落实新时期共青团工作的新要求，按照团市委的工作要求，结合XX街道办事处实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

全面落实中央和省市共青团有关部署要求，以选优配强村（社区）团组织班子为关键，依法依规组织团员青年积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的村（社区）团组织班子，为新时代推动XX高质量发展，加快全国百强进位贡献青春力量。

二、工作目标

1、选准配强村级团支部书记。把政治素质、文化素质较高，带领青年致富能力较强，热爱青年工作，群众反响较好的，年龄一般在35周岁以下的先进典型青年、返乡创业青年、驻村工作队员、退役军人、农村致富带头人、优秀农民专业合作经济组织负责人、优秀青年社会组织负责人、优秀大学毕业生、选调生等选拔到村团支部书记岗位上来，为村“两委”换届选举中村团支部书记进入村“两委”班子做准备。注重推选村“两委”中的年轻成员兼任村团支部书记，原则上不超过35周岁。

2、选优配齐村级团组织班子。按照“公开选拔、择优使用”的原则，配齐配强村级团组织成员。注重在乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别干部、发现青年人才。村级团组织成员一般由3至5人组成。设书记1名，必要时可设副书记1—2人，委员若干名。其中，副书记、委员可以从35岁以下青年致富带头人、青年农民专业合作组织负责人、返乡创业大学生、回乡大中专毕业生以及村里优秀党、团员中遴选担任。

3、健全村级团组织活动阵地。依托村“两委”现有的工作资源，建立团组织工作阵地。要充分利用党员活动室和图书阅览室、文化活动中心等资源，建设共青团工作阵地，为团组织开展工作活动、技能培训、社会公益等活动提供平台支持。

三、实施步骤

（一）前期准备阶段（11月9日—11月19日）。

成立街道村（社区）团组织换届选举工作领导小组，负责组织开展村（社区）团组织换届选举工作。各村开展团情调查，做好团员青年的调查摸底。有下列情况之一的，可不作为应到会参选人员登记：①不参加团员登记的；②团组织关系虽在本村（社区），但长期外出且选举时确定不在家的团员;③组织关系在本村（社区），但已婚嫁不居住在本村，团组织关系尚未转接的团员;④依法剥夺政治权利或受团纪处分不享有选举权和被选举权的团员;⑤因患精神病或其他疾病，无法履行政治权利的团员。⑥其他不应作为应到会参选人员的情况。同时要加大宣传力度，通过出宣传栏、张贴标语和召开会议等多种形式，广泛宣传村级团组织换届选举工作的目的意义、具体步骤、方式方法等，营造浓厚的换届氛围。

（二）筹备选举阶段（11月20日—11月30日）。

具体分为二个步骤进行：

1、酝酿提名候选人。按照村（社区）团组织候选人标准、结构要求，采取组织推荐、联名推荐、个人自荐等方式，推荐提名产生新一届团支部委员会候选人人选，委员候选人名额应多于应选名额的20%。组织推荐，可由本级党组织、上一届团组织推荐；联名推荐，可由本村的团员，以3人以上联名的方式书面推荐团干部候选人；个人自荐，由团员个人提交书面申请和个人相关材料。酝酿人选过程中，要随时与村党支部和街道团委报告进展情况。

2、确定候选人。上届村（社区）团的委员会要对推荐人选进行资格审查，并根据多数团员青年的意见，在符合条件的人选中确定村（社区）团组织委员会委员候选人预备人选，报村党（社区）支部和街道团委同意后，按不低于委员职数20%的比例，确定正式候选人，并进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议的，需由上届村（社区）团的委员会在3个工作日内做出处理决定，并按照组织程序，重新进行候选人确定工作。团员人数较少的支部，可以不提名候选人，直接由团员大会选举产生。

（三）实施选举阶段（12月1日—12月17日）

XX街道团组织换届选举选举日定为12月17日。选举前，各村上届团的委员会要在街道村（社区）团组织换届选举工作领导小组的指导下准备好选举办法、选票等会议材料。投票选举工作在村党支部的领导下，由村（社区）团的委员会组织召开团员大会按照20%的差额比例选举产生新一届团的委员会委员。团支部委员会书记由团员大会从新当选的委员会委员中等额选举产生。要严格掌握到会人数，有选举权的到会人数超过应到会人数的三分之二，方可进行正式选举，因故未出席会议者，不能委托他人代为投票。正式投票前，应当将大会选举办法，监票人、计票人人选，交由参加选举的团员表决通过。候选人获得赞成票超过参加投票的团员半数以上，始得当选。候选人获得票数相等不能确定当选人的，应当对票数相等的人员再次投票，以得票多的当选。选举时，要切实维护投票现场秩序，禁止任何人扰乱选举现场秩序，影响选民投票意向的行为。选举结束后，新选出的团组织要及时向街道团委书面报告选举情况和选举结果，街道团委书面批准后，发文公布新一届村级团组织委员会名单。

（四）总结阶段（12月18日—12月31日）。

换届选举结束后，街道团委和村党支部对村级团组织换届选举工作进行全面总结，查找问题、总结经验，并做好资料归档、任前谈话、工作交接、团干培训等后续工作。要确保换届选举结果的严肃性，如无违法违纪及其他特殊原因，各村团组织班子成员原则上届中不得随意调整，确需调整的要报请同级党支部和街道团委批准后方可执行。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

成立村（社区）团组织换届工作领导小组，加强人员和经费配备。换届选举工作办公室要充分发挥综合协调作用，推动形成抓谋划、抓指导、抓推进的强大合力。各工作组要各负其责、履职尽责，按照职能职责分头加强业务指导。各村（社区）党组织要把村（社区）团组织换届选举工作列入重要议事日程，加强组织领导、业务指导。要旗帜鲜明地把加强党的领导贯穿工作的全过程和各个环节，强化街道团委和村（社区）党组织的领导。

（二）开展宣传，营造氛围。

要充分利用“大喇叭”、“小广播”、“朋友圈”、“QQ群”等，创新宣传手段，提高舆论引导实效，营造良好社会氛围，对倾向性苗头性问题要抓早抓小，及时解决在萌芽状态，确保换届选举工作顺利开展。

（三）落实责任，强化督查。

要结合村“两委”换届选举，进一步加强党建带团建工作，认真落实村党组织主要负责人抓基层党建带团建工作第一责任人的责任，从优选拔配备村级团干部，探索加强村党、团组织共建机制，建立检查考核制度，强化工作保障。