第一篇：车间机修工岗位职责
车间机修工岗位职责(共7篇)
篇一：机修工岗位职责及技能要求 机修工职位说明书目录
一、 工作责任
二、 工作任务
三、 机修工生产派遣
四、 机修工工作的四个阶段
(1) 预先准备阶段
(2) 直接准备阶段
(3) 工作实施阶段
(4) 交班阶段
五、 机修工安全文明标准
六、 机修工基本素质要求
附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。 机修工职位说明书
一、 工作责任：
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、 工作任务：
1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划(大、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、
3、
4、
5、
6、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。
三、 机修工生产派遣
1、 粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、 排班应注意以下事项： (1) 合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2) 休假。准备休探亲假(或年休假)的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、 机修工工作的四个阶段 (一) 预先准备阶段
1、 机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排 会，否则视为迟到处理。
2、 听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、 从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5s”注意事项。
4、 学习近平期公司管理规定的有关内容。 (二) 直接准备阶段
1、 工作安排会结束以后进入岗位。
2、 技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、 个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，
穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、 工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具： a) 手锤、大锤手柄是否装牢; b) 活动扳手、套筒扳手是否打滑; c) 量具是否精确、适用等;
d) 砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等;
e) 氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固; f) 氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气; g) 焊钳接头导线不裸露;
h) 氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。 (三) 维修工作实施阶段
1、 维护
(1) 按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业(巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业)。
(2) 检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
(3) 填写相关检修记录表，签署工作者姓名。
2、 修理
(1) 设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定 后，在组织拆卸修理。
(2) 基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、 拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。 c、 拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、 拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。 e、 拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。
f、 拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。
g、 拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装;现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理;无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。 h、 设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。
i、 安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。 j、 更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。
k、 检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。 l、 与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准备试车。 m、 试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。
n、 试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、 维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：
4、 可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、 修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。
c、 不得破坏备配件的原有结构。
d、 需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。 e、 修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。 f、 修复后的备配件应保证72小时连续运转。 (四) 交班阶段
(1) 下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
(2) 下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。 (3) 做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
五、 安全文明标准
1、 现场“5s”标准：
(1) 检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
(2) 检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。
2、 安全注意事项
(1) 上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。
(2) 班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
(3) 停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
(4) 不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。
(5) 检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
(6) 高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求;当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作
(7) 进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。
(8) 供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。
(9) 电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。
(10) 乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。
(11) 维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。
(12) 设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
(13) 维修设备时，卸下的防护罩、螺旋输送机、埋刮板等设备的盖板，必须盖上，拧紧螺栓。 (14) 维修工具、机具必须完好。使用后擦净油污。
(15) 维修工作中，禁止隔着运动部件传递工具。
(16) 检修斗提、螺旋输送、埋刮板，需要点动设备，启动时检修人员要及时撤出机壳内，工具要拿出壳体外。
(17) 不得擅自操作设备，开闭使用中的各种电气、开关、水阀气阀。
(18) 吊装重物时，吊钩底下严禁站人。
(19) 在禁止烟火的场所，严禁吸烟、明火。
(20) 使用后的废汽油、柴油及易燃易爆物品，应及时交仓库统一保管。
(21) 调整各种压力管道，事先应知道管道的额定压力，调整压力不得超过额定压力。
(22) 严禁野蛮施工，在高空处往下抛物品伤人。 (一) 专业知识：
1、 掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识;
2、 熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识;
3、 掌握机械设备常见故障的排除方法;
4、 熟悉水泥粉磨生产的基本工艺过程知识;
5、 了解电工等相关专业的基本知识。 (二) 工作能力：
1、 能独立完成中小型简易机械设备的拆卸、装配、安装和调试工作;
2、 能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查;
3、 能通过感觉判断出机械设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的机械设备故障;
篇二：机修工岗位职责 机修工岗位职责
车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理;专业技术由工程设备部指导和考核。
车间机修人员工作范围：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽(气)、空调系统的辅助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。
机修人员工作职责
一、努力学习，提高维修技术水平;钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。
二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。
六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修，超过5次按加班的两倍计算。
八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。
十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。
十
一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行;在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。
十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
十
三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件 之提交，交由机修主任审核。
十
四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
篇三：机修工岗位职责 机修工岗位职责
机修车间人员工作范围：车间内所有设备、设施维护和修理，全权包干。
一、 努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技
术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导的工作安排。
二、 机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。
严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、 机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、
易损零件配件规格型号。
四、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视设备，发现问题及时
处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场
地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。
六、 机修工对所在车间的设备发生故障时，设备操作人员报修后，机修工人员应及
时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司办处理。
七、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质
量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由上级领导领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
八、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主
任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。
九、 强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的
则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，;不能独立完成的，及时通知上级领导，再做安排。
十、 遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修。
十
一、 遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，
不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊。
篇四：维修工岗位职责 维修工岗位职责
一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导;
维修工的工作直接对车间主任负责;
二、工作范围：车间内所有设备
三、工作职责：
1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。
2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
3、 机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
4、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
5、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。
6、 在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
7、 机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
8、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
9、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。
10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。
11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。
13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。
15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。
16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。
17、填写设备故障请修单，填写维修记录。
18、检查设备点检表的记录情况。
19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。
21、执行上级的其它临时工作安排。
1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。
(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作
(4)权限：
1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。
3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。
5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。 6) 对机器和设备维修、养护和更新的建议权
(5)岗位责任
(6)任职要求
(7)日常工作
(8)在组织中的位置
篇五：机修工岗位职责说明书 机修工岗位职责说明书
岗位职责：
1、负责新设备的就位、找平及其它安装等工作，协助完成设备的其它机械连接;
2、配合其他维护人员完成工厂设备的日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常修理等工作，确保设备的安全可靠运行;
3、.熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备;
4、.积极有效地协助工厂设施、设备的改造工作;
5、及时完成上级人员安排的其它维修工作任务; 任职要求：
1、具备钳工或管道工技能资格;
2、有一定的机械设备维修经验;
3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;
4、有大型机械设备的搬运、安装、就位等工作经验; 待遇：
1、公司提供免费住宿以及伙食补助;
2、入职当月缴纳五险;
3、享有1.5日/周休息，国家法定节假日正常休息;
4、公司免费班车
篇六：机修工岗位职责 机修工岗位职责(暂定)
一、 宗旨：
随着公司发展节奏的加快和生产现代化，公司使用的设备越来越多，设备维护与维修效率低下，为生产计划完成产生了阻碍，给产品生产质量也带来了隐患。
二、职责：
机修工是公司设备综合管理的重要技术岗位，负责全公司设备安全运行及保养和维护、检测等事项。是车间的技术骨干，要勤于学习，熟练掌握维修技能，服从领导、严格自律。以保证设备的正常运行，降低消耗品质优良为已任。
三、细则:
1、遵守公司的各项规章制度，严格执行设备保养、维修操作规程，认真履行自
己的工作职责，接受部门主管工作安排。
2、熟练掌握设备安装、维修与维护管理等各项方面的专业知识。
3、上班时按公司规定时间提前15分钟到达工作岗位，做好交接工作，当班的机
修工要详细记录当班机台运行、货号、设备维修、更换配件、故障停机等情况。接班的机修工须仔细了解上一班的设备运行情况，经确认无误后，在交接班记录本上 双方签名进行交换，经交接后上一班机修方可离开工作岗位。
4、机修工接班时，须对责任机台进行一次全面的检查，确保设备的使用，做到
及时维护和保养。
5、交接班时原则上不允许将没有维修好的设备交给下一班，如果因为设备是较
大故障，缺少配件，维修技能等方面原因确实难以维修，要求面呈报给车间主管，由主管做出决定。
6、及时向直属领导汇报设备的运行情况。
7、机修工不得擅自更改工艺，包括修改速度、工作、组织结构等。为发现工艺
问题须向主管报告，由主管安排物料员进行修改或授权机修工更改，同时要修改工艺单。
8、机修工日常要定期对机器进行保养和检查，并随时掌握设备的运行情况，有义务的对所属设备的操作工进行技术指导培训。
9、坚持巡回检查制度，每天不抵于2次对生产及其附属设备的进行巡回检查，发现问题及时报告部门主管或及时维修并做好机器维修的工作记录。如：1)每天
上下午至少对空压泵巡视各一次„„巡视内容：空压泵成套设施应保证检查，不得有缺润滑油，漏气、堵塞现象的发生，并作好记录。2)对生产车间全自动、裁线机等设备不间断的检查，及时发现故障隐患，及时处理，并做好记录。
10、在维修、保养的过程当中，应按正确的操作规程操作，应仔细、认真并应 按时、按质完成，并应坚持以旧换新的原则，不对原材料和设备零配件造成浪费。当班生产时，接到维修通知，应立即赶到现场，以先易后难灵活维修，维修时须更换的零配件，要以旧换新，不能以旧换新的要说明原因，维修完毕后要进行填写记录，重大的事情以书面的形式做出报告。
11、突发事件停电时，要协助操作工关闭电源，来电后负责开机，停机时间较长的开机时必须使机器空转1-2分钟，让机器零部件运转正常再开机生产。减少设备非正常磨损和故障的发生。
12、对于生产人员有对设备违规操作的现象要及时加以制止并予以纠正。
13、新机或附属设备的安装调试工作，应按照安装说明书指导进行正确操作。
14、生产当中所出现的设备故障，要做到随叫随到，及时处理对于不能及时或无能力处理的故障应及时保告生产车间主管或直接领导以便争取相应措施。
15、机修工应对设备的检验、评估的结果负责。
16、对设备发生漏电，与时间运转不良，没有及时报告或采取措施造成设备损坏负责。
17、对不及时维修、维修不当或维修后不检验，造成后果负责。(包括因设备造成产品质量等问题)
18、对维修不当，造成设备损环负责。
19、对需要进行大修的设备及时向车间进行申报，得到批准后方可维修，如私自拆机造成设备损坏，由拆机者承担全部责任。
20、电路发生故障及时停机关闭电源，并挂上电源故障，禁止开机的牌子，由专业人员维护。
21、应经常总结工作，钻研技术，互教互学，共同提升，为公司的生产做好后勤保障。
四、此职责最终解释权归公司综合办
篇七：机修工岗位职责 机修工岗位职责
机修工在车间副主任的直接领导下，保证设备的正常运转。 1，正常生产过程中，随时巡视车间，对正在运行的设备进行观察，发现问题，及时处理。 2，每个班次结束作业后，要会同设备操作人员一同检查设备。该保养的及时保养，该检修的，随时检修。保证设备小故障不至于影响下一班次的生产。
3，使用电焊及液化气作业时，提前备好水源，作业后，要认真检查是否存在隐患，彻底排除后，才能离开现场。 4，对于生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低。快速，及时，有效。 5，对于设备易损部位，做好临时处理计划，平时备好相应配件。以便及时处理小故障。 6，定期对设备进行中修及大修，提维修计划及所需配件清单。
第二篇：机修车间岗位职责
机修车间
内部架构及岗位设置
机修车间职责
负责全厂机械设备的检、维修管理工作 检维修管理
1. 负责全厂设施、设备的维护保养和检修; 2. 负责组织开展设备的预检、预修、紧急抢修工作;
3. 负责按照设备维护、保养、润滑管理标准进行日常的维护保养;
4. 负责开展设备点巡检工作，汇总生产过程中设备异常问题，制定设备日、周、月检修计划，组织实施;
5. 负责所需维修材料、备品备件计划的提报及维修工器具的管理; 6. 负责根据检修计划编制检修方案，组织实施检修并验收检修质量; 7. 负责落实日常检修计划，完成检修任务，确保检修质量、填写检修记录、台账;
8. 负责全厂设备的紧急抢修工作;
9. 负责实施大修、技改项目并进行施工验收;
10. 参与日常维修、大修、技改仪表设施的质量验收，保证设备完好，降低设备故障;
11. 负责废旧物资回收、复用及修旧利废，控制维修成本; 12. 负责成本核算、分析; 13. 负责检修现场的文明生产;
14. 负责人事、培训、考勤、薪酬绩效、福利管理; 15. 负责班组建设及团队建设管理。 经营管理
1. 负责编制、上报本车间生产经营计划，并分解、下达，跟进计划执行情况; 2. 负责本车间资产及材料管理(设备、工器具、材料、物料); 3. 负责本车间备品备件及材料计划的审核、提报; 4. 负责本车间成本核算、分析和控制;
5. 负责经营情况的分析并组织召开经营分析会、绩效考评会，落实整改措施; 6. 负责文明生产及“5S”管理;
7. 负责人员培训、考勤、薪酬绩效、福利管理; 8. 负责班组建设及团队建设管理。
主任
岗位职责
1. 负责主持烯烃厂机修车间全面工作，在设备厂长的领导下，负责本车间安全生产经营全面管理
2. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
3. 组织学习先进的管理理念和管理方法，研究、分析集团公司设备管理状况，优化、创新、提升管理水平
4. 组织制定集团公司设备管理制度、流程、表单，并培训、监督执行 5. 组织制定、完善本车间岗位职责、工作标准、工作流程、绩效考核办法，并组织实施
6. 制定、实施本车间、月度工作计划及目标、预算 7. 参与审核烯烃厂及机修车间费用计划、预算，并监督执行
8. 组织、指导车间员工履行岗位职责，完成本车间的安全生产经营管理目标 9. 负责落实集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制订本车间管理办法和流程，监督制度的执行情况
10. 组织编制车间全面预算，负责落实预算目标 11. 负责本车间安全管理，是车间安全生产第一责任人 12. 组织开展烯烃厂设备检查及运行工作
13. 组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间编制的检修考核办法和检查细则并监督落实
14. 根据设备运行状态，组织全厂年、季、月度设备检修计划的实施，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务完成和设备正常运转 15. 负责本车间的生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调相关部门和车间，解决生产运营过程中出现的问题
16. 执行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施
17. 负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对车间员工进行评价、考核
18. 负责本车间的基础管理工作
19. 组织对本车间设备管理工作进行监督检查
20. 负责组织对集团下发的管理制度、流程进行内部培训学习，并监督执行 21. 负责本车间团队建设及人才培养 22. 完成领导交办的其他工作 管理权限
1. 本车间所有员工的纪律管理 2. 检修工作指挥、组织权 3. 对本车间违规员工有处理权 4. 对本车间人员有转正审批及任免权
5. 本车间业务管理、监督、评价、奖惩、分配、绩效考核和争议的裁决权 6. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
7. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权
副主任
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
2. 组织学习并掌握公司设备等管理制度、相关规定及要求 3. 负责修订设备管理制度、流程及标准
4. 负责组织修订本车间岗位职责、岗位工作标准、工作流程 5. 协助车间主任审核设备管理类制度、流程、表单 6. 负责制定本车间工作计划、费用预算并组织实施
7. 组织指导车间员工履行岗位职责，协助车间主任完成本车间的安全生产经营管理目标
8. 负责落实集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制订本车间管理办法和流程，监督制度的执行情况
9. 制订本车间、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实 10. 组织编制车间全面预算，负责落实预算目标 11. 负责本车间安全管理，践行一岗双责 12. 负责起草车间绩效考核办法、考勤管理办法 13. 负责车间员工争议、投诉事项的调查、处理 14. 组织开展烯烃厂设备检查及运行工作
15. 组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间编制的检修考核办法和检查细则并监督落实
16. 根据设备运行状态，制定车间年、季、月度工作计划和设备检修计划，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转
17. 负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调相关部门和车间，解决生产运营过程中出现的问题
18. 执行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施 19. 负责对本车间设备管理工作进行监督检查
20. 负责本车间岗位人员业务能力提升及培训工作、管理班组建设工作，对车间员工进行评价、考核
21. 完成领导交办的其他工作 管理权限
1. 本车间员工的纪律管理 2. 检修工作组织指挥权
3. 本车间违规员工有处理建议权 4. 分管范围内人员监督、检查、奖惩权 5. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
6. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权
机械维修工段长
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
2. 组织学习并掌握设备等管理制度、相关规定及要求 3. 参与修订烯烃厂设备等管理制度、流程及标准 4. 参与修订本岗位职责、岗位工作标准、工作流程 5. 参与评审本车间管理类制度、流程、表单
6. 协助车间领导，负责本车间安全生产经营全面管理工作。
7. 组织、领导、指导、监督车间员工履行岗位职责，完成本车间的安全生产经营管理目标
8. 负责落实烯烃厂管理制度，并参与制订本车间管理办法和流程，监督制度的执行情况
9. 参与制订本车间、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实 10. 组织编制车间全面预算，负责落实预算目标 11. 负责本车间的安全管理，是车间安全生产第一责任人
12. 组织开展车间设备、供配电系统、自动化系统检维修及能源管理体系建立、运行工作
13. 组织制定本车间的检修质量、维修费用控制计划及检查细则，组织审核车间编制的检修考核办法和检查细则并监督落实
14. 根据设备运行状态，制定车间年、季、月度工作计划和设备检修计划，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转
15. 负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调相关部门和车间，解决生产运营过程中出现的问题
16. 执行厂领导和职能部门提出的管理改进要求及措施
17. 负责车间核算管理，控制入库备品备件数质量，实现效益最大化
18. 负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方
法，对车间员工进行评价、考核
19. 协助上级开展集团公司设备管理制度、流程培训 20. 完成领导交办的其他工作
管理权限
1. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
2. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权
机械工程师/技术员
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
2. 参与修订本车间设备管理制度、相关规定及要求 3. 参与制定本车间工作计划、费用预算并参与实施 4. 参与修订本车间岗位职责、岗位工作标准、工作流程 5. 协助车间领导审核设备管理类制度、流程、表单
6. 严格执行集团公司各项管理制度、规定及要求，组织、领导、指导车间员工履行岗位职责，完成本车间的安全生产经营管理目标
7. 学习、掌握并严格执行负责落实烯烃厂设备管理办法，并组织制订本车间设备检修办法和实施细则、考核细则及安全检修规程，并监督执行
8. 熟悉、掌握各车间设备的结构，原理，性能，用途。组织编制机械设备安全操作规程，设备维护、检修规程
9. 按班前会管理要求参加班前会，负责组织解决生产运行中出现的机械设备故障难题的排除
10. 组织按时保质完成修旧利废指标及废旧物资的鉴定转运工作 11. 按时提报车间材料计划，做好物资的相关验收，领料工作 12. 负责学习收集新技术、新材料、新装备，提出应用建议 13. 负责制定培训计划，组织车间员工按计划做好培训学习 14. 负责编写审核大修技改工程项目的机械设备技术协议 15. 负责机械设备重大安全隐患的处理、整改工作
16. 负责设备维修质量的监督检查及重点设备的运行情况的检查 17. 负责车间设备类内页资料的管理及上报 18. 完成领导交办的其他工作 管理权限
1. 对本车间的检修质量有监督、考核权 2.有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
3. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权
安全消防员
岗位职责
1. 严格执行集团公司、烯烃厂关于安全管理、消防管理、环保管理和职业健康管理的政策、法规和各项管理规定及管理要求
2. 组织学习并掌握集团公司及烯烃厂安全、消防等管理制度、相关规定及要求 3. 负责制订本车间安全、环保管理办法和实施细则、安全规程，培训并监督落实
4. 负责制订车间的安全、消防、环保管理工作计划，并组织实施 5. 负责开展本车间安全标准化和职业健康体系建设及运行工作 6. 负责新员工的车间级安全教育和员工安全培训
7. 组织开展车间级应急预案，协助、监督班组开展班组安全活动
8. 负责本车间的安全大检查，隐患排查、整改与考核工作，对上级部门和车间检查出的安全隐患组织整改
9. 负责对现场的消防、气防、三防器材等进行检查并配置到位 10. 负责对现场员工的三违和不安全行为纠正并进行安全教育 11. 负责对车间特种作业票证的签办和作业过程的检查、监护 11. 监督检查环保设备设施投入使用情况，并做好记录督促整改 12. 负责组织事故分析会，按“四不放过”原则，提出处理和整改意见 13. 负责车间现场“5S”和文明生产工作
14. 建立、健全车间安全管理各项内业台账，完善安全管理基础资料 15. 完成领导交办的其他工作 管理权限
1. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权 2. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
综合管理员
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
2. 参与学习并掌握集团公司及烯烃厂行政、核算等管理制度、相关规定及要求 3. 负责签收集团公司及烯烃厂下发的文件、工作联系单，做好存档整理工作，负责准备车间各类会议，编写会议纪要，负责会议事项督办
4. 负责建立员工工资分配方案
5. 负责按月下发车间各班组经营计划，上报车间各类数据统计报表 6. 负责对车间班组各项费用核算进行周、月、季分析，统计汇总并上报 7. 负责车间员工办公用具及劳保用品的领用、发放工作并做好月度、季度和计划
8. 负责统计上报员工考勤和工资、奖金、各种薪酬的统计核算 9. 负责统计与发放本部门员工福利用品
10. 负责开展车间员工岗位异动测评，包括转正、定岗、调岗及组织竞聘等人事工作
11. 负责车间各类会议的准备，编制会议纪要，负责会议事项督办 12. 负责车间人员劳动合同签订事宜并建立台账
13. 负责车间各项行政、人事资料、台账、记录的整理、归档 14. 负责车间员工文化活动的编写及组织开展
15. 开展本车间综合管理检查，组织对综合管理工作分析、改进和提升 16. 负责厂、部、车间各种文件及管理制度保管工作 17. 负责车间员工考勤、5s、绩效考核等基础管理工作 18. 完成领导交办的其它工作 岗位权限 1. 2. 3.
参与民主管理，有合理化建议权
对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
机修维修组组长(制烯烃/聚烯烃/综合组)
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求
2. 参与学习并掌握设备等管理制度、相关规定及要求 3. 协助部门领导完成烯烃厂机械设备系统的安全稳定运行
4. 组织、领导、指导班组成员履行岗位职责，完成本班组的安全生产经营管理目标
5. 负责参与落实烯烃厂机修车间管理办法，实施细则及检修规程
6. 负责制定本班组，月度工作目标，工作计划，监督指导工作计划的落实 7. 负责班组的安全管理和生产管理工作，是本班组安全生产第一责任人 8. 严格按照车间有关制度组织对分区内的设备进行日常巡检检修和环境卫生 9. 组织编制班组全面预算，负责落实预算目标
10. 组织开展日常机械设备维修、大修、维护保养，确保检修质量 11. 建立机械设备维修动态台帐，并上报报表
12. 负责制定本班组维修成本控制措施，组织实施修旧利废
13. 负责所管辖区域巡检，确保各岗位严格执行安全操作规程，检修规程，杜绝违章作业
14. 组织、指挥现场突发状况和事故的应急处理
15. 负责班组检修人员的安全，检修质量及检修计划的管理 16. 负责现场检修“5S”管理 17. 负责本班组维修工器具管理
18. 执行车间领导提出的管理改进要求及措施
19. 负责班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对班组员工进行评价考核
20. 完成领导交办的其他工作 岗位权限
1. 合理调配班组成员完成现场各项检修任务 2. 制止在维修作业过程中的违章行为 3. 检查文明检修的落实情况并做出相应考核 4. 检查班组成员培训学习效果 5. 组织班组成员完成相应班组会议
6. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权 7. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
机械维修工
岗位职责
1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理要求 2. 学习并掌握集团公司及烯烃厂设备等管理制度、相关规定及要求 3. 参与修订设备管理制度、流程及标准
4. 参与修订本岗位职责、岗位工作标准、工作流程 5. 按时保质保量完成各车间下达的检修任务
6. 严格遵循集团公司各项管理制度、规定及管理要求
7. 服从车间领导和班组长指挥，搞好检修设备、焊接制作、环境卫生及业务培训 8. 遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，不脱岗、睡岗、醉岗、做与工作无关的事 9. 对全厂运行设备进行巡回检查，发现问题及时的上报处理，按要求做好交接班 10. 积极参加公司和车间组织的各项活动，会议、典礼、仪式
11. 正确使用和操作工器具和设备，认真维护保养好工器具，发现问题及时解决 12. 遵守各项安全管理制度，严格遵守安全操作规程，遵守烯烃厂十大安全禁令，杜绝三违现象，杜绝事故发生
13. 了解并掌握本岗位及工作场所内重大危害、重要环境因素及控制措施，掌握本岗位及工作场所应急风险控制程序和具体实施方法
14. 做到文明检修，严格按技术要求检修，工作完成时做到工完料尽场地清。对检修项目做到自检、互检，认真作业
15. 检修前做好票证的管理，检修时填写好原始的记录，保证能达到规定的要求。检修完毕后，建立好验收手续
16. 焊工在作业前必须做到“三不动火”原则，切割材料时，必须做到“二不切”“四杜绝”
17. 严格执行用火制度，在厂区作业按照防火等级办好用火手续，无动火票不得施工，同时需要监护人，要有安全保障和保护措施
18. 在进行完焊接作业后，要对其负责人交接清楚，做好验收手续 19. 在作业时要正确使用工具、妥善保管防护器材、灭火器材
20. 负责对所用工具按技术和安全标准定期进行保养，同时能够及时上报所需的材料、工具
21. 参与各项技能培训和岗位练兵，多学勤练加强自身业务素质提升，提高员工的技能水平
22. 按时参加各项培训，提升业务能力
岗位权限
1. 有权拒绝违章指挥、违章作业
2. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权 3. 参与民主管理，有合理化建议权 4. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项
第三篇：机修车间主任职责
1. 根据生产部下发的“设备制造通知单”和“设备维修通知单”，拟订月、周、日设备制
造和维修作业计划，将工作任务落实到人，控制工作进度，保证按时完工。
2. 负责本车间员工的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩。
3. 负责工艺纪律的检验、考核、奖惩。
4. 负责用料管理、做到合理节约、精打细算。
5. 负责质量管理及异常的预防、纠正、改善。
6. 负责生产设备的日常维修、保养，生产设备事故的调查、处理。
7. 负责本车间的“5S”管理。
8. 负责安全生产，预防各种危险事故的发生。
第四篇：机修车间主任岗位职责
1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
11、负责机修车间内外联系和协调。
12、负责机修车间的现场管理工作。
13、负责完成领导交办的临时性工作。
第五篇：机修车间岗位责任制
一、车间主任岗位责任制
1、严格执行《煤矿矿井机电设备完好标准》、《机电质量标准化》的规定，对车间的安全生产全面负责。
2、执行落实公司领导制定的各项制度、决策、任务。对设备的检修、加工质量负直接责任。
3、在公司经理层及机电科的领导下，带领车间全体职工，认真完成好各项检修、加工任务。
4、负责车间日常材料的领用、消耗，严把材料领用关，杜绝材料的外流。
5、深入井下，了解设备的使用情况，对设备出现的故障会同使用单位、机电科人员进行分析，找出损坏原因，制定相应的修理方案，提出改进措施，力争延长每台设备的使用寿命。
6、负责所有大修、小修设备配件、材料的计划。
7、加强理论、来务的学习，以适应公司发展的需要。
8、对所检修设备建立检修记录，此记录一式两份，机电科一份，机修一份。
9、对检修用的图纸资料及自行绘制的资料集中管理。
10、严格设备出入库管理，没有机电科长的批条，不得擅自发放，特殊情况下，由经理层和调度主任指令可暂时发放，但必须补办手续。
11、每月21日当月工作汇报及材料汇总交回机电科。
二、组长岗位责任制
1、在车间主作的领导下，搞好自己所管组内的工作，执行《煤矿矿井机电设备完好标准》及《机电质量标准化》的规定。
2、合理组织劳动力，充分利用工时，不断改进检修工艺，提高检修质量，对本组所修设备质量全面负责。
3、协调好职工之间的关系，按时完成领导下达的检修任务。
4、组织本组人员讨论、学习有关的新技术，新工艺，提高职工的操作水平，业务能力。
5、监督材料的使用情况，坚决杜绝不合理材料消耗和浪费现象。
6、认真填写检修记录，且检修记录上必须有防爆检查员的签字。
三、润滑工、维修工和司机的岗位责任制
1、掌握润滑工作的要点，可总结为20个字，即：保持清洁、合理用油、按时定量、方法得当、不漏防堵。其中：保持清洁，主要指做好油品质量维护工作，不但油品中不混进杂物，且要强调专桶专用，分类贮存，不漏，不但包括不漏油，也包括不漏掉一个加油点。
2、及时领取油料，保证油脂供应，做到按定额合理用油。
3、遵守换油操作规程，按设备检修换油计划进行清洗润滑系统和换油工作。将回收的废油按品种、牌号分别收集上交油库。
4、严格执行设备润滑卡片的规定，保证设备润滑良好，正常运转。切实做好设备的维护保养工作。
5、遵守设备的操作规程，上班时应清扫设备，按量注油，下班后也应做好清洁工作，保护注油口清洁。
6、经常检查机械设备润滑系统的工作情况，发现问题及时维修，并记在值班记录本上备查。