在当今社会生活中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度，但不知道该如何写？以下是小编为您整理的《社区职工书屋管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：社区职工书屋管理制度
牛首社区“职工书屋”情情况简介
为进一步促进工会“大学校“作用的发挥，全面实施职工素质建设工程，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，为十二五规划开局之年提供智力支撑和保证，根据市、区总会的通知和工作计划，我社区积极开展了“职工书屋”的建设，并取得了一定的成效。现将近几年来的工作总结如下：
一、加强认识，深入理解、完善建设
“职工书屋”建设是实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期发挥工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的有效途径。
为了改善辖区下岗失业职工的精神面貌、满足社区广大居民日益增长的精神文化需求，我们抓住上级工会推进基层“职工书屋”建设的机遇，通过建设职工书屋这种方式加强文化建设，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，是学习贯彻十二五规划的一项具体行动，是工会积极推动社区、企业文化建设的重要举措，也是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的重要体现，对提高职工队伍的整体文化素质增强社区核心竞争力具有重要的现实意义。
2011年，社区工会抢抓机遇，争取到街道总工会的支持、援助，打造了一个高标准的“职工书屋”。我们实事求是、因地制 宜，从自身的实际出发进行“职工书屋”建设，既注重满足职工群众的现实需要，又注重调动共建单位的参与积极性和创造性，力求实效。
二、资源共享、规范运作、共驻共建
我们在充分发挥“职工书屋”的公益性质外，不断深化文明宣传，倡导职工群众提高认识，统一思想，增强自觉性和责任感，共同参与“职工书屋”的建设。社区专门空出一间50平方米的办公室作为书屋，并配备一大一小两个会议室作为阅览室，设有10组书柜，阅览书桌20张、报刊夹5个、专用电脑1台及羽毛球、乒乓球、棋牌等设施和娱乐器材。
通过工会拨款专用和共驻企业捐赠的形式，社区现有藏书分为文学著作、哲学军事、实用技术、散文杂记、生活百科、经营管理、科技法规、工业技术等九个大类共计3500多册;订阅报刊有《工人日报》、《人民日报》、《经济日报》、《江苏工人报》、江苏法制报》等20多种;还有各类音像制品500余张。
为了更好的运作，打造凝聚力强的“职工书屋”。 我们还专门成立了“读书活动”领导小组，由党支部书记任组长，工会主席任副组长，成员5人，为职工书屋建设改善提供了坚强的组织保障。同时我们加强对书屋的管理，建立和完善各项规章制度，逐步建立健全职工书屋借阅制度、管理制度和责任制度，并实现了规章制度上墙;我们还指定专职人员随时清理卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常工作，及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。
三、目标规划、活动开展、创先争优
“职工书屋”自创建以来，据不完全统计，已有1500人次借阅过1850本图书，借阅率达82%，已成为职工、居民闲情逸致时必去的好处所，真正成了职工群众读书求知的新天地，进取创业的加油站，很多下岗职工通过再学习，重新走上了新的工作岗位。“职工书屋”建设以来，广大职工受益匪浅，起到良好作用。
近几来，我们还组织各种读书活动，如开展“捐好书、献爱心”的捐书助读;开展“贴近百姓生活 繁荣社区文化”宣传活动;开展“职工读书月”等活动，通过这些活动的开展充实了“职工书屋”，提高了职工群众的认识，整合了社会资源，发挥了“职工书屋”的阵地作用，丰富了职工群众的精神文化生活。现在更多的人参与到读书学习活动中来，有力推进了学习型社区的创建。
如今，文化社区处处洋溢着浓郁的书香气息，员工读书蔚然成风。但我们的工作仍显不足，职工群众的现实需求激励我们不断前行。今后，我们将按照上级工会关于建设职工书屋的部署和新的工作要求，根据广大职工群众文化学习的实际需要，在过去工作的基础上，总结成绩，克服不足，不断创新，锐意进取，努力争取更大更好的成绩，更好的为职工群众服务，更好的推进学习型社区的发展。
秣陵街道牛首社区工会
二0一一年五月二十日
第二篇：“职工书屋”管理制度
石壕中学工会“职工书屋”管理制度
为加强工会“职工书屋”管理，有效利用现有资源，根据工作实际，特制订以下制度：
一、“职工书屋”由指定专人负责日常管理，其职责主要是按规定开关门，保持室内清洁卫生，维护维修室内设备。
二、“职工书屋”为校内教职工服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
三、凡参加活动者须自觉遵守活动室以下制度。
1、“职工书屋”内物品(除图书外)严禁携出室外，职工借阅图书要先填写借阅登记册，方可从管理员处领取图书。
2、开展活动不影响正常工作。
3、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
4、注意公共卫生，不得抽烟，随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。自己的垃圾随身带出活动室。
5、爱护室内活动设施，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
6、自觉维护馆内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅;
7、言谈举止文明大方，衣着整齐;禁止不文明穿戴;
8、教职工要爱护活动室内的活动器材。活动结束后，使用者要按原位摆放器材，并协助管理人员关好开关、电源及门窗，提高安全防范工作。并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内清洁有序。
9、为不断完善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合管理人员搞好管理工作。并欢迎提出建议和意见。
重庆市綦江区石壕中学工会
第三篇：职工书屋管理制度
第一章
总则
第一条
目的
为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。
第二条
范围
书屋面向公司全体在职员工开放。
第三条
阅读要求
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻;接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。
3、保持书屋清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食。
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。
5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。
7、
阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。
8、
阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。
9、
借阅之图书不可乱画或撕毁。
10、
看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
第四条
书屋管理
1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的起草、修订。
2、
公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。
3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。
4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。
第五条
图书报损、申购制度
1、
由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。
2、
当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。
3、
如工作上需要新增(购买)书屋图书，由员工自行打申请
由领导审批后交党群工作处统一购买。
第六条
图书借阅的管理
1、图书借阅时间:每周一至周五15:00-16:30。
2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月(30天)，若未能读完需办理续借手续。
3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。
4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。
5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。
第七条
定期活动
每周一18:30读书会活动，由公司员工拟定主题轮换主持分享讨论(临时有安排将另行通知)。
第二章
附则
1、书屋由党群工作处统一管理。
2、本管理规定自颁布之日起开始实施，修改时亦同。
第四篇：职工书屋管理制度
索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平
三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。
四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。
五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。
六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。
七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。
八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。
索河镇中心小学职工书屋管理制度
一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅;
二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。
三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开;
四、保持肃静，禁止喧哗、朗读;
五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物;文明使用卫生间;
六、禁止在书屋内吃东西;严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面;
七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火;
八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅;
九、言谈举止文明大方，衣着整齐;禁止不文明穿戴;
十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。
另：职工书屋标语：书籍是人类进步的阶梯
第五篇：职工书屋管理制度
广州市人民印刷厂工会 职工书屋管理制度
一、目的
为更好营造“比学赶帮超”的企业氛围，提高职工书屋利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、对象
只供本厂内部员工使用，不对外开放。
三、功能
(一)培训用途：防伪专业知识、防伪技术、安全生产等。
(二)图书借阅，书籍范围：专业技能、防伪印刷、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
(三)电子阅读，互联网(重点指引登陆广州职工教育网，栏目包括政策法规、职业培训、电子书屋、影视天地、信息服务等。)
四、规定
(一)培训方面。任何情况下，培训用途优先。
(二)借阅方面。
1、开放时间：逢周
二、四下午15：30—17：30;
2. 每人每次借阅图书不可超过1本，借阅期限15天。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限;
3、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续。
①借阅者自行购买原书籍抵偿;
1 ②赔偿书籍价格。
五、管理
1、由工会负责职工书屋的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等;
2、每年采购书籍不少于一次;
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记总簿》。
六、入屋规则
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻;
2、讲究文明礼貌，违者谢绝入内;
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食;
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画;
5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
七、图书交流及捐赠
1、倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，职工书屋将尽快收回图书，归还书主;
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入职工书屋。
八、本制度自发布之日起执行。
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广州市人民印刷厂工会 二○一二年三月九日