党委宣传部机构范文

2022-06-09

第一篇：党委宣传部机构范文

机关党委机构设置情况

机关党委人员设置、工作职能以及近期工作安排

一、机关党委人员设置

机关党委现有三名同志，其中书记一名，助理调研员一名(协助机关党委书记工作)，科员一名，下设7个党支部(含物价)，

二、主要工作职能

1、负责委机关的政治理论及党和国家路线、方针、政策的学习教育，协助为党组抓好理论中心组的学习，配合行政领导做好党员干部职工的思想政治工作。负责文明单位的创建活动。

2、负责委属基层党组织及其领导班子建设以及入党积极分子的培养、教育、考察和组织发展工作。落实“三会一课”制度，民主评议党员，督促、检查、落实党员领导干部民主生活会制度，组织实施党内“争优创先”活动。

3、做好委机关的党风廉政教育及普法学习，积极探索加强党的作风建设的新路子，带动和促进政风和行风建设。

4、贯彻从严治党方针，加强对党员的教育和管理，加强党内监督，负责委机关党员党籍管理和党费的收缴、管理、使用。

5、领导委属群团组织，配合行政领导做好稳定工作。

6、加强政治理论和业务知识学习，提高综合素质;贯彻执行党的路线方针政策和上级部署，完成工作任务;加强作风建设， 1

提高工作效率和服务质量;严格遵守党章、法律法规和各项廉政规定，认真履行一岗双责，全面落实廉政责任，坚决杜绝违法违纪案件。

7、承办上级党组织和委党组交办的其他事项。

三、近期工作安排

1、协调委领导于本月25日左右走近行风热线直播间，目前工作已准备就绪。

2、组织我委创先争优助基层活动联系人再次走访我委所帮护的辽河口经济区五个村屯，了解民情，尽所能帮助解决实际困难。

3、组织好我委党员干部迎接创建全国文明城市检查小组的对我市创城活动的考评。

4、由于我委个别支部书记的工作调动和退休，组织支部党员进行选举增补支部书记。

二〇一二年七月二十日2

第二篇：党委宣传部

把握舆论导向，促进学校发展

——党委宣传部2009年工作总结

2009年，党委宣传部以科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，始终把握正确的舆论导向，注重贴近实际，贴近生活，贴近师生;坚持以正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，努力为学校改革发展营造良好的舆论氛围，促进学校发展。在理论学习、对内舆论引导、对外宣传报道、校园精神文明建设等各个方面都作出了自己的努力，各项工作有特色、有亮点、有创新、成效显著。

1、确立《长江大学报》办报宗旨，改变报纸版式长久以来，高校校报应该如何办报，报纸如何定位，是教育界和新闻界不断探讨的问题。根据我们的理论研究和思考，2009年，我们在第一期《长江大学报》上打出了‚关注学术，关心师生‛的办报宗旨，并发表了《关注学术，关心师生》的评论员文章，在湖北省高校第一个明确了自己的宗旨，受到了湖北省高校校报界的一致好评和全国媒体研究者的高度评价。

之后，我们秉承这一办报宗旨，始终把学术、学者、学生放在重要版面，放在重要位臵。同时，我们对校报进行改版，使之不仅与报纸流行版式对接，更适合人们的阅读习惯。

2、改革政治学习方式，提高学习针对性

为了加强政治学习的针对性、实效性，避免走形式、走过场，使全校师生在政治学习中真正受到教育，有所启发，党委宣传部结合学校都是的实际，从2009年上半年起，开始推行‚5+5+X‛政治理论学习模式：党委宣传部制订出全年政治学习专题(包括必选专题6项和任选专题9项)，要求各院(系)全年的政治学

1 习必须做到必选专题、任选专题各5次，其他根据自己院(系)实际自行组织学习若干次。每次政治学习均要做到时间、地点、人员、内容、效果的5落实，同时做好学习活动的记录。该模式推行以来，取得了十分明显的成效。据不完全统计，仅2009年上半年，全校共进行专题讨论135次，开展其它学习活动471次。教职工的思想政治学习效果有了较大的提高。

3、参与学习和实践科学发展观活动，推动活动深入发展 2009年学校党建思想政治工作的一项重大活动就是‚开展深入学习实践科学发展观活动‛。根据党委的安排，党委宣传部积极参与了活动方案的实施。活动从3月底开始至9月上旬结束，历时半年。活动期间，党委宣传部充分发挥各新闻媒体的作用，进行了立体宣传和发动工作，《长江大学报》开辟了专栏，‚长江大学新闻网‛开设了专题网站，广播台及时播发有关报道，对学校和各院系组织的活动给以报道。同时，印发了《深入学习实践科学发展观活动简报活动简报》42期，其中一期简报被湖北省教育厅转发。

4、举办大学生记者团成立25周年纪念会，凝聚校友力量合校之前，原四校没有设立新闻专业，所以对外宣传中一直仅靠学校组织稿件，一方面稿件上报或其他媒体的难度太大，另一方面，发稿的成本也太高。但大学生记者团成立 25年来，先后培养了数以千计的非新闻专业毕业生，现在有 200多人工作在全国各大新闻单位，有的成为了名记者、名编辑，成为了新闻部门的领导，构成了强大的‚‘长江大学号’记者方阵‛。如何让这批从事新闻职业的毕业生更多的了解长大，宣传长大，维护长大的声誉;充分发挥这些毕业生的作用，让他们热爱长大，再通过他们让更多的人了解长大，热爱长大，是我们可以做的工作。经过半年多的筹备，利用2009年五一假期，我们以‚了解长大、

2 热爱长大、宣传长大‛为目的组织了‚《长江大学报》记者团成立25周年‛纪念活动。活动期间，先后有50多名新闻行业的毕业生回到学校，通过开座谈会、看学校录像、参观校园、参加学校有关活动等，使他们不仅了解了长江大学的过去，更多地了解长江大学的现在和未来，增强了新闻界校友对学校的认同和热爱，增加了校友之间的凝聚力。

在这个活动中提出的‚把大学生记者团办成一个学校，培育出更多的适应社会发展需要的复合型人才‛的理念，《光明日报》和中石油《新闻之友》杂志专门进行了报道，并给予了很高的评价。

5、主办挑战主持人大赛，多渠道培养人才

宣传部在学校一直是通过宣传和思想教育间接育人，能不能既间接育人，又在直接育人中发挥作用?我们在2009年作出了更多的尝试。5月14号，召开广播台换届大会，成立第七届台委会。对《长江大学广播台台员手册》再次完善，印制110册，做到见习台员人手一份，对广播台台员进行培训;暑假期间分别派出10余名同学到《上海商报》、浙江电视台、湖北人民广播电台、荆州人民广播电台、天门电视台等地实习。经过半年的预选和预赛，没要学校花一分钱，由有关单位和个人出资，4月29日，成功举办了‚第三届阳光杯广播挑战主持人大赛‛。锻炼了学生，培养了人才。在比赛中表现突出的学生基本已被用人单位选中。

6、迎接高校校报评估，获得“优秀”成绩

根据全国高校校报学会和湖北省高校校报学会的安排，2009年由湖北省教育厅和湖北省组织对全省校报进行了评估。为了迎接高校校报评估，我们制定并完善了《记者编辑职业道德》、《主编(主任)职责》、《版面编辑职责》、《摄影记者职责》、《长江大

3 学大学生通讯社章程》及送审制度、审签制度等一系列规章制度，强化了规范化管理。认真贯彻办报理念，大力加强教工通讯员队伍建设。在校机关重要处、室及25个院系均设立了记者站。完成了学生记者的招新、培训及换届工作。通过认真的准备，评估专家在听取汇报，与校报编辑和学生记者座谈，实地查看软硬件条件、抽查部分原始资料，审读校报后，评估专家一致认为：《长江大学报》是一张优秀的报纸，业绩突出。通过了校报评估，获评‚优秀‛，成为全省高校校报的‚榜样‛。

评估专家认为，《长江大学报》：不仅把‚三贴近‛落到了实处，从内容到形式上都具有大报的风范，策划并推出了大量的深度报道，开辟并形成了颇具影响的专栏;报纸特色鲜明，创新意识强烈，注重打造言论等品牌栏目，真正体现了‚关注学术、关心师生‛的办报宗旨。围绕改革，组织、策划了一系列新闻宣传，介绍了学校的教学、科研、改革发展成果，营造了积极向上的良好氛围。

在总结校报评估工作的2009年湖北省新闻协会高校分会年会上，我校在会上专门作了大会发言。

7、加强精神文明建设，再获湖北省“最佳文明单位” 蝉联省级‚最佳文明单位‛是学校党委向全校提出的工作目标。一年来，宣传部牢记工作目标，认真准备省级‚最佳文明单位‛的各项迎检工作，党委制定并下发了《长江大学2009-2010年精神文明创建规划》的通知文件，明确了新一轮文明创建的工作目标(继续保持省级‚最佳文明单位‛)和创建措施。制定下发了《关于做好2009年精神文明建设工作的通知》文件，对全年精神文明创建工作做了整体安排。下发了《关于做好2009年五五普法工作的通知》文件，对学校今年的普法工作做了全面安排。根据干部人事变动，对学校精神文明建设委员会成员进行了调整。

4 在党委的领导下，进一步做好‚二级文明单位‛、‚三级文明单位‛的文明细胞创建评比工作。各院系已广泛开展了‚三级文明单位‛的细胞创建评比工作并形成了各自特色。例如，外国语学院已将每年的‚阳光文化节‛作为院系文化的精品工程来打造，对促进外国语学院精神文明建设、提高文化品位、凝聚人心起到了重要作用;石油工程学院广泛开展‚文明寝室‛、‚双文明寝室‛、‚动感寝室‛、‚家园寝室‛、‚文化寝室‛等文明细胞创建活动;电信学院坚持民主治院，完善并认真履行各项规章制度，广泛开展‚学生党员楼层服务‛活动，‚大学生义务家电维修活动‛;一年级教学工作部坚持‚三严‛(严谨治学、严格执教、严于律己)、‚四带进‛(把尊重带进课堂，让学生成为学习的主人;把激励带进课堂，让学生有成功的体验;把方法带进课堂，让学生学会学习;把创新带进课堂，让学生学会创造。)，坚持以一年级新生学习生活制度，抓好‚五率‛(按时起床率、上课率、晚自习率、就寝率、文明寝室率)。养成学习生活好习惯。学校也及时对石油工程学院等13个‚二级文明单位‛进行了表彰。

2009年7月，我校被湖北省委省政府授予‚最佳文明单位‛称号，顺利实现了蝉联省级‚最佳文明单位‛的工作目标。

8、评选“十佳师德个人”，倡导“德高为范”

‚学高为师，德高为范‛。以师德师风建设为重点，树立师德榜样是都是思想政治工作的一项重要内容。5月中旬，党委宣传部与教务处、人事处、工会四部门联合开展了长江大学‚首届师德十佳个人‛的评选活动。各院系共推出候选人23名，将其先进事迹整理后在网上公示，供师生投票。通过民主推荐、征求意见、网上投票、专家评定、党委审批等环节，活动至9月上旬评选出了张敏等十位老师为学校首届‚师德十佳个人‛，林晓云等13名老师获得首届‚师德十佳个人‛提名奖。其中张敏教授

5 被推荐参加‚湖北省师德标兵‛的评选并获得‚湖北省十佳师德个人‛，同时获湖北省五一劳动奖章，作为高校师德个人的代表在表彰大会上发言。另外，地球科学学院何幼斌教授还获得‚全国优秀教师‛称号，徐大海教授获得‚湖北名师‛称号，对这些教师的先进事迹，党委宣传部充分利用报纸、广播、校园网进行大力宣传，在学校很好地营造了崇尚师德、学习先进的良好氛围。

在第9月20日第七个全国‚公民道德宣传日‛来临之际，在全校开展了‚公民道德宣传周‛活动。

9、建立“长江大学新闻网”，加强新闻宣传

为了加强学校的对内对外舆论引导和新闻宣传工作，2009年6月起，在网络建设方面，我们着重抓了新闻网的建设，将原‚长大在线‛改版，正式建立‚长江大学新闻网‛，已于10月正式推出，使之成为长江大学的新闻门户网站。‚长江大学新闻网‛增加了学术信息、教育视点等栏目，增加了新闻搜索、浏览计数等功能，栏目设计更加合理，新闻内容更加丰富，重点突出，图文并茂，版面设计新颖、大气。新版长大在线也基本完成，正在试运行中。

改版后的‚长江大学新闻网‛更加受到了师生的关注，日均访问量提高到3000次左右。10月28日访问量高达20088次(按IP地址统计);截止12月20日，新闻《冰冷江水中，勇士伸援手，我校3名90后大学生为救两名落水少年献身》点击量高达29000多次，双双创我校校园网网络点击最高值。

同时，修订了网络新闻中心工作职责，明确岗位职责;制定了网络新闻发布的工作流程与操作规范;制定了校园网网络论坛版主职责。在学生技术团队管理方面，加强对长大在线学生的管理，坚持工作例会制度与值班制度;坚持进行业务培训，保持队伍的相对稳定性和新成员的快速成长。

10、举办国庆六十年系列活动，弘扬爱国主义

6 2009年是新中国成立60周年。为进一步加强爱国主义教育、弘扬时代主旋律，学校党委下发了《长江大学关于开展庆祝新中国成立60周年系列活动的通知》文件。全面部署了‚新中国的发展与成就系列讲座‛、‚光荣的记忆‛红色收藏展、‚我爱我的祖国‛征文、‚光辉的历史辉煌的成就‛图片展、‚颂祖国、赞改革、唱和谐‛教职工大合唱、‚我与我的祖国‛合唱朗诵周、民族器乐与曲艺周演出活动等7个大的系列活动。使新中国成立60周年的宣传教育有声有色，弘扬了爱国主义精神，使全校师生受到了爱国主义教育。其中，与校工会一起举办的‚颂祖国、赞改革、唱和谐‛教职工大合唱被列入荆州市庆祝新中国成立60周年十大活动。

11、报、网、广播立体宣传，让日常活动出彩

在日常的宣传教育中，我们注意发挥《长江大学报》、校园网和广播的立体宣传效果，让学校的各项活动更加出彩。

校报编辑部全体人员深入教学、科研、管理第一线，积极采写新闻，据不完全统计，对内发稿近600篇(幅)。按时保质保量地完成了24期校报的组、编、校、出版及对内对外发行工作，总发行量40.8万份。刊发各类新闻1000多条(幅)。精心策划、组稿、编辑完成了40个版面的庆祝建国60周年特刊《长江大学与共和国同成长》特刊。在好新闻评选中，有10多篇作品分获全国高校好新闻奖、湖北省校报好新闻奖。

网络编辑部全年审阅稿件近4000篇，在长大在线、长大新闻网发布各类新闻稿件、通知公告2300余条，图片200余幅。并且在重大活动或事件中制作专题网或进行主题宣传，先后制作了长江大学2008年‚双十大事‛评选专题网;制作、维护‚长江大学深入学习科学发展观活动‛专题网;制作了长江大学‚师德十佳个人‛评选专题网;制作、维护‚10.24群体舍己救人‛专题网。2009年10月24日，我校学子在长江见义勇为舍己救

7 人壮举的当天(周六)，就迅速及时发布了专题新闻，并连夜制作了10.24群体舍己救人专题网，专题网设臵了视频新闻、新闻报道、媒体关注、现场图片、学习动态、英雄赞歌、校外来风7各板块，发布各类稿件近400篇(截止12月30日)。针对国庆60华诞、澳门回归10周年等特殊纪念日及甲流等突发事件开展有针对性的宣传活动，还在网络上开展了‚扬正气，促和谐‛全国优秀廉政公益广告展播活动。同时注重网络监管，及时处理不良信息。高度重视资料汇编与保存，按月将在校园网上发表的内容汇编成册，对网络数据进行备份保存。

广播台全年编写新闻3618条，各种专题207个，其中国庆、中秋专题8个，甲流专题8个，10.24英雄群体专题10个。由于工作成绩突出，校广播台被省高校广播协会授予‚湖北省高校广播工作优秀集体‛荣誉称号。郑薇等15名同学获‚湖北省高校广播工作先进个人‛荣誉称号。

针对学校教学、科研、学生工作等方面的工作、有计划、有重点、有任务进行整体对外宣传部署。一年来，在《科学时报》、《中国化工报》、《石油商报》、《中国石油摄影报》、香港《大公报》、《光明日报》、《湖北日报》、《楚天都市报》等省部级以上媒体发表有关学校各项重点工作的新闻报道100多篇。如《长江大学破解珍稀物种红豆杉保护难题》、《生物降解制浆技术解污染难题》、《长大开设刘光鼎地球物理奖学金》、《长江大学举办2009年中国页岩气技术国际研讨会》、《长江大学学子荣获知识竞赛中国区团体第一名》、《长江大学研究出红豆杉繁殖技术》、《长江大学破解白纸黑水污染难题》、《长江大学外籍师生体验‚救火‛》等。据不完全统计，2009年宣传部共对外发稿600多篇(除10.24有关稿件外)，其中省部级以上媒体300多篇。取得了学校历史上对外宣传报道的最好成绩。

12、主导舆论方向，弘扬社会正气，擦亮“长江大学”品牌

8 2009年10月24日，两名少年不慎滑入长江，我校的15名大学生奋不顾身及时营救，两名少年得救了，但我们的三名学生却被长江吞噬。事件发生后，面对市内有关媒体的负面报道和社会上的纷纷议论，我们及时组织稿件，发出新闻通稿，与其他新闻媒体一道，扭转了舆论方向。在第一时间采写并推出的消息《冰冷江水中勇士伸援手我校3名90后大学生为救两名落水少年献身》新闻稿被转发或转引的数量达131万多次，其中直接从‚长江大学新闻网‛上引用的达1000多次。同时，还加班加点编辑了8个版面的专刊，与中央、省、市近50家新闻媒体协同合作，协助各大媒体的记者在中央电视台、凤凰卫视、中央人民广播电台、新华网、《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《湖北日报》、《楚天都市报》等全国知名媒体上推出了许多有重大影响的新闻报道，如新闻联播、焦点访谈、新闻1+

1、凤凰卫视‚鲁豫有约‛等等，全程报道了这一英雄集体，中央电视台和新华社的发稿量和发稿密度都是‚5.12‛四川地震以来最高的。在几个关键点都及时扭转了不利局面，主导了舆论方向，使这一群体成为全国重大先进典型，2009年12月21日下午，中共中央政治局常委李长春同志受胡锦涛总书记委托接见了英雄集体先进事迹报告团成员;同日下午，英雄事迹报告团在人民大会堂作首场报告，随后在天津、哈尔滨、郑州、武汉等地作了巡回报告，产生了巨大的影响。

目前，在GOOGLE搜索引擎上可以查到的相关报道有6330000篇。从而使‚长江大学‛这一不为大众所知的名字，成为全国人民家喻户晓的响亮品牌。

第三篇：镇党委书记在机构改革工作会上的讲话

在XX镇机构改革工作会上的讲话

党委书记XXX

(2012年2月8日)

昨天我在“叫起会”上说过，近期我们要按照区相关要求，进行机构改革。今天上午我们已经召开了班子会，对机构改革工作再次进行了研究部署，下午就组织副科以上干部召开会议，主要是想尽快落实区里关于乡镇机构改革的各项决策部署，把咱们镇的机构设置好、编制整顿好、岗位调整好，在人员到位、关系理顺的基础之上，赶紧投入到今年各项工作中去。刚才，X书记宣读了《关于机关内设机构、事业单位及人员调整的决定》，X部长宣布了人员调整具体方案，X镇长宣布了办公室调整的相关安排。我想大家都已经比较清楚了。需要强调的是，不是说调整了，宣布了，工作就完成了。机构改革目的在于提高效率，关键在于突出成效，我们得迅速适应变化，做好一系列后续工作，真正使改革的效果得以显现。在这里，我再提四点具体要求。

一是要统一思想，摆正心态，不能影响和谐氛围。随着机构的调整变化，部分同志的工作岗位也发生了一些变化，这不是某个人的意愿，是服从全镇发展大局的需要。大家一定要把心态放稳，把位置摆正，把思想、精力、行动统一到2012年新市镇建设上来。每一名调整轮岗的干部，都要从讲政治、讲大局的高度出发，坚决服从组织安排，特别是在座的班子成员、中层干部，要及时掌握调整人员的思想状态，多相互交流，多做思想工作，大家要充分理解，不能只想着个人的利益和进退留转，任何时候精神都不能滑坡、信心都不能动摇、工作都不能放松，要保证和谐的干事氛围不受影响。

二是要提高认识，增强能力，不能影响队伍素质。这次改革严格按照区《关于加强关键岗位干部交流工作暂行办法》实行，所以人员调整涉及范围广、变动大，部分同志往上走了“一小步”。不管是哪种情况，我希望大家把认识提升到“提高素质、增强能力”的高度上来，把这次改革当作锻炼的机会，在新的岗位上、新的职位上，多学习、多琢磨、多积累，真正让自己变得饱满、变得全面。只有在不同的岗位上看问题、想问题、解决问题，思路才能更广、眼界才能

更宽，实力才能更强，我们的干部队伍整体素质才能全面提高。

三是要适应变化，转变角色，不能影响工作进度。刚才说了，这次调整涉及的人员比较多，可能适应起来需要时间，但我希望这个时间越短越好，因为快二月中旬了，时间不等人，昨天“叫起会”上部署的各项工作需要赶紧狠抓落实。有些同志在自己的岗位上干了很多年，积累了一些好的经验。我希望在交接的时候“老同志”要不吝赐教，多跟“新同志”讲讲，帮他们尽快进入角色;“新同志”要自我加压，尽快熟悉环境，多向“老同志”取经，多在思路、工作方法上创新，把各项重点工作及时抓在手上，不能因为人员变动而贻误工作、影响工作进度。

四是要着眼全局，团结协作，不能影响发展大局。今年的重要意义我想我已经讲的比较多了，昨天会上还提到“2012年是新一届班子完成过渡、展现成绩的界首之年，是实施“十二五”规划、奠定基础的关键之年，是进一步找准定位、开展新市镇建设的突破之年。”我希望，咱们这支经过重新调整、排列组合的队伍，能够在思想观念、精神风貌、工作作风上都发生改观，希望咱们抓重点、谋发展的劲头能越来越

足、力度能越来越大。各口、各科室之间，要赶紧相互适应、团结协作，把该干的工作都干好。

同志们，乡镇机构改革是对乡镇职能的进一步调整优化，更是对全镇干部思想作风、政治素质、党性观念、组织纪律的一次全面考验。大家回去一定要按照要求，做好调整后的各项后续工作，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，确保这次机构改革改出成效、改出动力，改出效率，最终圆满完成好今年的各项工作任务。

就讲这么多。

第四篇：党委宣传部部门职责

党委宣传部(企业文化部)部门职责

部门名称		党委宣传部（企业文化部）		修订日期	20210512
下设部门		/
使命职责		【党委宣传部】根据中央、国资委党委、股份公司党委以及集团公司党委关于宣传思想工作的精神与要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命，聚焦企业中心工作，广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，不断加强和改进思想政治工作，深入推进精神文明建设，加大新闻宣传与品牌塑造力度，坚持正面宣传引导，树立良好企业形象，加强舆情管理，为企业科学发展创造良好的内外部环境。【企业文化部】坚持两条主线：一是继承弘扬铁道兵文化。坚持与时俱进，根据新形势新要求，对铁道兵精神进行创新升华，在新时代赋予新的内涵。二是践行“五以五为”新时代中国铁建文化，打造大桥局特色文化。结合集团公司管理新思路新理念，围绕中心工作，在大力推广和践行中国铁建文化体系的同时，积极践行实干担当文化和价值创造理念，并不断丰富提升企业文化内涵，通过创新手段和方式，努力营造学习、钻研、创新、务实“四种风气”，充分发挥优秀文化的引领作用，不断增强员工凝聚力、向心力和战斗力，为推进企业高质量发展、共建“品质铁建”营造良好的文化生态环境。
部门职责
分类	职能板块		主要职责描述
通用职责	/		1.贯彻执行国家、地方和股份公司、集团公司关于本部门的方针政策各项业务规章制度。 2.拟订本部门相关业务管理的规章制度、工作流程等，并贯彻落实。 3.填报本部门相关业务报表、信息系统，编制、上报相关业务工作计划、工作方案、工作报告等。 4.对所属单位相关业务开展情况进行检查、指导、培训、交流、考核、评比、表彰、经验推广等。 5.组织召开本部门相关业务专题会、研讨会、培训会等会议，撰写工作报告、讲话等会议材料。 6.参加国家、地方及股份公司组织的与本部门业务相关的会议、培训、论坛等交流活动。 7.负责本业务序列人才队伍建设与人员业务管理。 8.落实公司领导交办的事项。
专业职责	思想政治工作		1.落实中央与国资委、股份公司、集团公司和公司党委要求，负责制定、组织和实施公司党委中心组理论学习计划。 2.围绕企业改革发展中心任务，负责拟定、发布公司年度形势任务教育提纲，并督导落实。 3.负责做好内部舆论引导，统一思想，明确方向。 4.负责开展理想信念教育和职业道德教育，抓好系列主题教育活动的组织策划开展。 5.根据中央、地方与股份公司、集团公司意识形态和反邪教工作会议精神，严格落实意识形态工作责任制，定期组织召开意识形态工作专题研究部署会议，管控好意识形态阵地，加强自查自纠，把控正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，确保意识形态领域安全。 6.负责干部职工思想调研工作。 7.落实集团公司党建政研会课题立项工作，并负责公司思想政治研究工作，负责公司政研课题的立项、资料收集、调查研究与撰写。 8.负责宣传思想文化队伍的建设与业务培训工作。
	企业文化建设		1.负责提炼总结企业文化核心理念，制定企业文化建设管理的总体规划，并深入宣贯、践行、落实。 2.负责公司企业文化资料、案例的收集整理，做好企业专题片、画册等系列文化产品的策划、更新与制作，做好《企业文化手册》的修订与督导执行。 3.负责组织公司重大庆典活动、大型文化专题活动，并利用活动宣传推广公司文化，提升企业品牌美誉度。 4.负责公司声像档案的收集归类与整理。 5.负责公司年度报刊的统一征订工作；
	新闻报道与品牌塑造		1.负责公司对外宣传工作，牵头或协调组织新闻专题策划推送活动。 2.牵头做好公司微信公众平台的建设与管理，做好公司微信公众平台的内容策划、编辑、审核、发布工作，正确引导舆论导向。 3.负责与中央、省市新闻媒体的沟通联系，并维护好关系。 4.负责公司各宣传媒体平台政治方向的把握和重大宣传口径的统筹安排。 5.负责公司年度新闻报道的策划工作与重大事件、重要活动的摄影摄像工作，以及重要新闻的采写。 6.负责公司内部OA办公网新闻的管理，负责公司总部及所属各项目新闻稿件的审批。 7.负责公司会议与活动的摄影摄像工作。
	舆情管理		1.负责公司舆情监测及突发事件、重大负面舆情的媒体应对处置工作。 2.负责对接当地宣传部门、网信办。 3.负责网络评论员队伍建设。
辅助职责	/		参与企业战略规划、风险内控、全面预算管理、信息化建设、履行社会责任等工作。