生活劳动部工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《生活劳动部工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：生活劳动部工作总结

计科系生活劳动部工作细则

为了给我系同学创造良好的生活、学习环境，共同搞好我系卫生工作，我部对工作细则做了详细阐述：

一、 我系学生会在星期四中午1：10查卫生，院学生会在2：查。

我们都会在星期三晚上到各寝室通知。

二、 评分细则。

1、 地面洁净

2、 垃圾清洁

3、 墙面清洁5分(无垃圾杂物、明显印迹) 5分(垃圾桶清洁无残留) 5分(无蜘蛛网、球印、鞋印、无不符合学生省份

的海报等)

4、 床面整洁

5、 门窗洁净

6、 桌面洁净5分(无杂物、无褶皱) 10分(无集尘、窗台无杂物、用品摆放整齐) 10分(书本及其他物品摆放整齐、无集尘)

10分(鞋子从高到低依次摆放整齐 、蚊帐整

7、 鞋子蚊帐整齐

齐干净)

8、 被子整齐美观10分(被子、枕头叠放美观整齐统一有序)

10分(毛巾、牙具、盆桶、香皂、洗衣

9、 生活用品摆放整齐

粉等整齐统一有序)

10、 行李摆放整齐统一

11、 室内无异味10分(整齐统一不凌乱) 10分(无异味空气清新)

10分(冲洗干净无污渍、无异味)

12、 洗手间卫生间干净

以上总分为100分。

三、 在系里查卫生是各寝室必须留一名学生，有没到位的地方寝

室成员需要立即改正，以免在院里查是再扣分，影响寝室卫

生成绩及班级荣誉。

四、 检查卫生时床上不能有人睡觉，叫他起来应立即起来，否则

只给基本分60分。

五、 寝室未打扫只给基本分60分，并进行全系通报。

六、 在检查时不配合的寝室或个人，给予通报。

七、 在院、系干部查卫生是寝室锁打不开的会给予通报。各寝室

如有换锁应及时给楼管阿姨送去一把。

八、 我部将对各班的学生会干部、班干部、预备党员、入党积极

分子的寝室组织专门小组进行检查，如有学生愿意也可同我

们一起对干部寝室进行检查，并对我们提出宝贵意见。

九、 通喜报细则。

除了未打扫、不配合、打不开锁等寝室或个人，我们还会将

分数在60分及以下的寝室酌情给予通报。

十、 文明寝室评选细则。

1、 我系还会在每月评一次文明寝室，凡月得分在95以上的寝

室均有评选资格。

2、 每月末由我系生活劳动部牵头，所有学生干部参加，对以上

较好的寝室进行一次总检查。

3、 然后由我部负责，评选出8间“文明寝室”，作为本月文明寝

室，统一颁发流动红旗及一定的奖励，并以宣传板的方式公

布进行全系表扬。

十一、 我部评分和通喜报寝室时坚持公平、公正、公开的原则。以

上将作为各位同学入党推优、评奖学金、评优的重要依据。

计科系团总支学生会生活劳动部2010-3-22

第二篇：劳动生活部工作总结

(2012年3月—20127月学年)

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美术系团总支学生会劳动生活部

2012年6月3日

一学期转眼就过去了，本学期我们为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获。2012年我们劳动生活部的工作，在学生科及各位老师的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部2011年下期的工作总结如下：，主要工作概括如下：

一，多媒体教室与各班级画室的卫生检查

本学期劳生部依然负责多媒体教室与各班级画室的卫生检查。经过上一个学期的锻炼，大部分学生干部都已经可以独挡一面了。而我们每个学生干部也都充分认识到劳生部工作的服务性，实践性，端正了思想，作好了吃苦耐劳的准备。于是劳生部全体同学充分利用课余时间，按照老师的要求熟悉工作环境，寝室一个个地查对，公共卫生区域一个一个地了解，准确掌握了工作的第一手资料。工作启动初期，我们经常组织劳生部全体同学，学习讨论有关检查标准，督促办法，并即时向学生科汇报情况，最终形成了一套有校区特色的检查评比办法。让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。大家责任明确，分工合作，纪律严明，工作开展有条不紊

二，寝室卫生状况记录与统计

我劳生部负责记录与统计了各寝室的卫生检查状况。在部长的组织下，劳生部在男女寝室各安排了几名部员对每天检查寝室卫生的结果进行记录，并在之后进行统计，确保能够及时反映寝室卫生状况。我们劳生部的主要工作内容是负责全校公区、教室、寝室卫生检查，德育实践周班级工作的督促，校区生活纪律的维护和同学意见的收集反馈，学生食堂清洁卫生的监督，对待每一项工作我们都严格按照学生科的要求认真负责，从不马虎。在劳生部人员少，任务重的情况下，我依托各班劳动委员，生活委员这两支重要力量，作到了工作要求不降低，

上下齐心协力，即时准确地完成了本学期劳生部全部工作，向学生科及全校同学交了一分合格的答卷。

三，各校园活动的后勤工作

这学期，随着各新学干能力的提升，大型活动的协调组织辅助能力增强。我系卫生部在本学年度曾辅助院系的各项大型活动进行了后勤清洁工作，如迎新晚会，送毕业生晚会，辩论赛，校运动会等等。在这些大型活动的组织筹划工作中，我部渐渐积累了许多宝贵的经验。在应对大型活动的策略上有了明显的长进，管理体系也日益完善。这对我们今后各项工作的开展有着强有力的积极影响。能力的增强，使我们有信心和信念让我系工作力争上游，出类拔萃。

另外，我系卫生部还在本学年度进行了内部分工等方面的改革，各项活动及工作的开展磨砺了我部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度，使卫生工作在学生工作中起到了积极的带头作用。各种活动留下的影像资料更是我部工作成果的体现与见证。

四、工作中犯的错误

当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：

1、个别干事对劳生部工作认识不够，有妄自菲薄的情绪。

2、个别干事组织纪律性差，带头作用不强。

3、有的干事工作责任心不强，业务学习不够，检查标准不严，有混日子的思想。

4、有的干事经不起措折，工作中受了一点委屈就想打退堂鼓。

5、还有个别副部长、干事工作不大胆，坐等观望，工作敷衍塞责。

6、劳生部总的工作还不够细致，计算卫生分时常有出错的情况出现。

7、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。

以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我还要在这里向全校同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，尽管我们的工作有时被一些不明真相的同学讥笑，讽刺，甚至漫骂，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的痴心未改，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为把王家坡校区建设成为一

个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗，以不负我等几年寒窗求知宏愿。一年的时光太匆匆，但却弥足珍贵，它让我们成长，让我部的工作状态日渐完美。在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示，继承经验，推陈出新，改革工作中不足的方面，让我系的工作真正在出类拔萃的基础上更上一层台阶，为我校的工作增光添彩!

花到芬芳时 才见百鸟纷飞

树既成材后 方登大雅之堂

让我们共同携手，用青春谱写我们明天华丽的篇章。

美术系团总支学生会劳动与生活部

朱挚炜

第三篇：生活委员和劳动委员总结

我在2010年下学年担任07英教五<1>班的生活委员和劳动委员，四个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开高中的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?

四个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁 四个月来我在生活委员的岗位上练兵,从中我学到了许多的东西,它不仅使我的大学生活变的丰富多彩,而且也丰富我我的经历,当然其中有做的好的,也有不好的,我总结为以下几点

1.每次搞活动的时候,配合工作做的很好,尽可能的为班上节约;

2.在同学们的生活方面,给他们提供最好的帮助

3.更好的管理好班上的财务;

4.改正自己的不足,把好的做得更好;

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续担任这项工作,坦白说,我自己没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好的

我是0311141班的劳动委员，作为一名劳动委员，我深切地体会到了劳动委员的重要性，他的存在与否直接影响到班级工作的顺利开展。同时我也认识到了身为劳动委员的责任之重大。

为了能够将劳动委员当好，从而能使班级工作顺利展开，我制定了一系列相应的措施。比如，我采纳了同学的意见，按照学号来擦黑板，班干部多为班集体多做点事，拿粉笔。这保证了公平性，同学们已都同意。毕竟班级是大家的班级，是一个大家共有的集体。当然，在执行的过程中不可能严格地按照学号一个一个排下来。比如有时候同学有事，或者是班上有的同学身高不是很高，而老师写的字又很上的时候，也需要一定的变通。这时也就体现了劳动委员的重要性了。面对这样的情况，我通常都是请班上的干部帮忙擦一下，而且他们也都很积极的配合，为班级体的建设尽着自己的一份力。应该说，我的工作能够如此顺利，得心应手，离不开这些优秀的班干部以及同学们的大力支持。

由于这个方面都安排的井井有条，使得我班教学等各方面工作都那么秩序有然。每当老师走进教师时，看到干净的黑板，充满朝气的班集体，心情也为之好起来，讲课也是非常有精神，老师们讲得有劲，我们学生听得有味。渐渐地，同学们越来越爱学习，这也在很大程度上提高了班级的学习风气，极大地提高了同学们的学习积极性。

这一切都得益于我班劳动工作的很好安排以及同学们的大力配合。随着时间的推移，同学们的劳动积极性大有提高。刚开始，擦黑板的时候我还一个一个地去喊，到后来他们都自觉地轮流去擦，比刚开始好了许多。尽管这些可能都不是大事，但是对于他们以后的影响却是意义重大的，我坚信，作为一名劳动委员，安排好班级的劳动工作是职责，这一个学期以来的工作，我觉得是比较成功的，当然，这是与同学们的积极支持密切相关的。

以上就是我对于这一个学期以来作为一名劳动委员的心得及总结，我知道我做得还不够，我会在今后的工作中更加努力地把劳动委员当好，为班级学风等各个方面的建设作一份贡献。

第四篇：2011~2012机械工程系生活劳动部十二月份工作计划

2011~2012机械工程系生活劳动部十二月工作计划 通过对本部上月工作及其活动的总结与归纳，将个别工作的缺点也逐渐显示出来，根据所在缺点与不足及本月的切实工作状况，本部对十二月份工作作出如下计划：

一、日常工作：

(1)坚持每日中午12:10查卫生，督促各班将本班卫生整好。

(2)上月出现主要问题是各班有未关灯，未关门窗现象，在本月检查时

要重点督促，重点抓。

(3)每周二的互查，要严格根据互查内容互查，在其他系中取长补短，

切实运用到本系卫生管理中。

(4)上月的劳委会有起到作用，故决定下月实行劳委表扬制度，表现极

其优秀的劳委及班级在月评中适当加分。

二、本部例会：

(1)坚持每周日晚的例会，将上周活动中的不足与优势加以讨论，在下

周工作中进行实施。

(2)按时参加每周三下午六点的院生劳部例会，将例会中提出的问题与

方案传达到部内每个人，并且一起共同落实好每一件事。

(3)每月一次的劳委例会，收集各班对本部本月工作的意见与建议，并

表扬突出班级。

三、下月活动：

(1)月中旬将每班进行大扫除，进行大联查。

(2)将在下月举行一场辩论赛，赛制分为初赛、复赛、决赛

初赛决出三个班级

复赛决出前两名

决赛决出冠亚军

将在一周时间内完成活动。

机械工程系生活劳动部

2011年11月27日

第五篇：校学生会劳动生活部工作总结

校学生会劳动生活部

2010——2011学年度

工作总结

劳动生活部，简称劳生部，是校学生会的十个部室之一。 主要职能：及时了解学生对学院后勤管理的意见、建议和要求，切实做好信息的反馈工作;负责对勤工助学岗位工作监督及信息反馈工作，具体负责大学生伙食管理委员会(伙委会)和大学生公寓自我管理委员会(自管会);同时协助其他兄弟部室开展活动。

在校学生会的正确领导和校学生会主席团的大力支持下,新一届劳生部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。

伙委会：我们主要负责食堂秩序和学生对食堂的饭菜的价格、卫生、服务态度等问题的收集，及时反映给后勤有关部门，维护好学生的基本权利。

自管会：我们主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。

通过劳生部成员的共同努力，劳生部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期劳生部开展的一些工作总结如下：

一、 伙委会

本学期的常规工作主要负责食堂秩序和相关问题以及信息的反馈。

1、制定《伙委会值班表》

具体人员安排：每天安排六人在伙委会值班处值班，一人为组长(由09级学干担任)，其他成员有10级学干组成，大家各司其能，明确责任分工，保证工作的顺利进行。

2、我部主要负责食堂的值班工作，由于食堂场地和环境限制，给我们学生就餐带来了很大的不便，特别是在同学们打饭方面，但在我们伙委会全体工作人员努力下，我们很好解决了这一问题，现在食堂的排队基本让我们满意。

3、 由于原有劳生部的干事缺乏，需要补充新鲜血液，使工作更加完顺利进行，经上级批准，和外联部达成共识，外联学干积极参与。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及问题的反馈

对于食堂经常反应的问题，食堂有关部门不能及时给予整改，即使改变了，一段时间以后，又变回来了，希望这反面后勤部门能够引起重视。

5、针对前段时间物价上涨问题，食堂有关负责人召开了两次研讨会，第一次主要有食堂后勤领导和伙委会成员组成，第二次是有食堂后勤领导以及各系主席、劳生部负责人和学生代表组成。经过一段时间的讨论，大家各抒己见，对于学校存在的问题，后勤领导基本上给予答复，并承诺给予整改，这两次研讨会取得很好的效果，并产生很好的反应。

二，自管会

本学期的常规工作主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。

1、为了大学生公寓自我管理委员会管理更具制度化，经过一段时间策划，在分管主席的指导下，我们在教学楼402对协管员进行了一场面试，基本确定各个单元协管员人数，以及楼长。大学生公寓自我管理委员会初具雏形。

2、经过分管主席的支持和筹划，我们部室的相关人员的筹备，大学生公寓自我管理委员会在教学楼102举办了成立仪式，出席的人员有后勤的相关领导、团委的老师、学生会分管主席、东区自管会主要负责人、各单元楼楼长、全体协管员以及我们部室的全体成员。会议在和谐的气氛中进行，后勤的领导重点介绍了自管会成立的意义和作用，并对全体协管员提出要求。团委老师举例说明，更加形象。这次会议是大家清楚了自己身上所担当的责任和使命。

3、大学生公寓自我管理委员会采用包办制度，设有会长一名，副会长四名，楼长九名，层层反应，这样减少工作量，使工作更加顺利的开展。并采取考核制度，级级考察，对于表现突出给予一定的精神奖励。

4、由于没有充分考虑到时间的问题，以及在查寝过程出现的细节问题，导致前期工作开展的不是很顺利，不过在经过少许的调整，自管会工作顺利的进行，到现在为止基本上没有出现问题。

5、寝室文化节

寝室文化节是我们部室的品牌活动，经过积极的准备，活动共分为两部分;第一部分为实物展现，第二部分分为两个阶段，PPT展示初赛和决赛。同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围，呼应中国“建立节约型社会”、学校建立“节约型校园”的主题的同时，亦激发了大家的创新意识，体现师院学子的思维活跃的特点。

三、工作交流

1、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。

2、我部在刚开始展开工作时，由于他们大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。 3、积极配合上级的工作。

4、积极与各系劳生部或相关负责部门加强联系。

四、例会制度

1、每周一召开部门例会，上交部门周工作总结，针对本周内部门出现的问题做出总结，并对下一周的工作进行安排，做到工作有计划、有组织、有总结，确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录，并注意留存。

2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，摆正态度，认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外，我们是同学、是朋友。

以上是在过去的一学期里，劳生部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。

我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。

以上为本学年工作总结。

劳生部