银行职业操守讲稿

第一篇：银行职业操守讲稿

铭记职业操守,共绘美好蓝图(培育良好职业操守 推进银行业职业操守道德建设”演讲稿)

铭记职业操守，共绘美好蓝图

------培育良好职业操守 推进银行业职业操守道

德建设”演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!我叫***，来自**分行个人银行事业部。我非常荣幸能站在这里与大家共同学习和交流“培育良好职业操守推进银行业职业道德建设”的相关话题。首先，感谢**分行给我们青年员工提供了一个学习、交流与施展个人才华的舞台，我从内心感到无比的骄傲和兴奋，在此，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!

今天，我的演讲的题目是：《铭记职业操守，共绘美好蓝图》。操守是指人的品德和气节,它是我们为人处世的根本。孟子有云：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。为我们描绘如何做一个品德高尚的人所必须具备的操守。这说明一个人如果失去操守也就失去了处世之本;职业操守是现代社会人们在从事具体职业时所，即：必须具备的品德和气节，是我们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。在我们的职业生涯中，如何才能坚守

自己的职业操守，不受外境诱惑而变节呢?岳飞曾说：文官不爱钱，武将不惜死。为我们经典概括了其所处时代职业操守的内涵，即：不受富贵引诱而易心，不因贫贱磨难而丧志，不被暴力威逼而变节。2011年中国银行业监督管理委员会下发的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》是对我们每位银行业从业人员基本职业操守的规范和明确。每位银行业从业人员必须时刻铭记在心，《指引》是一股无形的力量，时刻在提醒每位银行从业人员要规范从业，一旦违背职业操守，其职业生涯必将陷入万劫不复之地。因银行业经营的特殊性，一旦从业员工违背职业操守，势必对所在银行甚至整个行业会带来巨大的影响。因此，银行业金融机构对员工职业操守的要求就愈显重要，银行业从业人员必须具备较高的职业操守。在银行从业，我们的工作就是与钱和数字打交道，因此，我们必须随时保持高度的责任心和警惕性，做到“有所为，有所不为”。时刻在思想上提高警惕和认识，不被利益所诱惑、不被旁门左道所左右，在自身职业生涯的道路上阔步向前!

在我们职业生涯的历程中，那些将职业操守抛在脑后，一叶障目、不识泰山的人，最终因违背职业操守而丧失美好职业生涯及幸福人生。如：2006年，前

**行山东德州分行平原支行员工刁*挪用银行资金大额购买彩票案件;2011年初，农行****分行分理处主任李**挪用客户资金案件。正是这些银行业从业人员丧失了基本的职业操守，最终将自己美好的职业生涯葬送，同时，也将自己如花般绚烂的生命历程永远定格在了冰冷的铁窗。伴随他们的将是无尽的黑夜与肝肠寸断的悔恨。作为一名住房信贷客户经理，我在当前以及以后的工作中将始终以这些“血的代价”为警钟，以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》为准绳，严格按照我行个人信贷规章制度，认真受理客户每笔贷款申请，不放过任何一个微小细节。因为我深知：我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给*行带来巨大损失。贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。面对客户的不正当要求，我必将耐心细致的向客户解释我行个人信贷政策。因为我深知：作为一名银行信贷员，“制度、规章重于泰山，人情、面子轻于鸿毛”。

同志们，朋友们，《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的出台，为银行从业人员健康从业搭建了良好的平台，在《指引》的引导下原每位银行从业人员如兰花般保持自己的芬芳;如白玉般保持自己的洁白;如黄金般保持自己的本色;如钢铁般保持自己

的正直。在广阔的舞台上，我们如拉满的弓，射出成功的箭;我们如离巢的海燕，勇敢地迎接狂澜的洗礼;我们如展翅的雄鹰，无畏地搏击蓝天!

《指引》的出台令人鼓舞，前进的步伐催人奋进。“忆往昔峥嵘岁月稠”，我只想说：“男儿当展凌云志，加钢淬火砺剑锋!”让我们在《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的指导下，勇攀职业生涯的高峰!

我的演讲完毕，谢谢大家!

第二篇： 银行员工演讲稿：恪守职业操守做合格员工

尊敬的各位领导，亲爱各位同仁们：

大家晚上好，我是。今天我演讲的题目是《恪守职业操守做合格员工》。

郭沫若说“本位主义不可有，本位责任不可无”,坚持良好的职业操守是每一个职业者应当具备的起码准则。古语有云，“术业有专攻”。所处的行业不一样，所担任的职场角色就不一样，同样的，所要遵守的职业操守以及侧重点就有不同之处。今天我要和大家分享的是银行职员的职业操守。

正所谓“播下一种思想，收获一种行为，播下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种品行。在一个职业刚开始的时候，首先应该学习的不是业务，而是要端正自己的态度，理解该职业操守所包括的内容，明确自己的位置，如何去践行该职业操守，否则你就会犯错误，就会走偏路。只有深刻学习并理解了该职业操守的含义，并且不遗余力的遵守，才能更加有力的去执行任务。我们不求每一份工作都能做得最好，但我们能以应持有的职业操守，在规章制度内尽力做好每一份工作，这是起码的，也是最基本的职业操守。

银行本身作为一个金融性企业就有它敏感的地方，在我决定从事这份职业的时候，我就应该要了解这个企业的性质，它所要遵从的职业操守，如诚实信用、守法合规、专业胜任、勤勉尽责等。在工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，

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都要恪守规章制度，在原则内办事。

我们都知道，优秀的银行靠员工的能力，更靠员工的品行。在一个成熟的企业下，很多时候决定这个企业的成败不是完全靠员工的能力，而是在关键的时候，靠的是员工的品行。在一个企业呆的时间长了，学会了很多生存法则，学会了为人处世，也学会了圆滑，可能当初看重的一些行为准则，认定的一些规章制度，会随着时间的推移而被自己慢慢淡化，我把它定义为“操守淡化”，在这种时候，要时刻不忘提醒自己，任何时候都不能“擦边球”的心理，不能抱有侥幸心理。

银行职员的职业操守，它并不是抽象的说理，它是具体的工作，重在实践，具有较强的针对性。尽管不可能每个人都成为金字塔尖上那抹夺目的光彩，但也要坚守一份塔基的凝重，因为稍有疏漏，便有可能导致整个塔的倒塌。富兰克林有句格言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你”。而我想说的是“守住你的职业操守，不要让你的职业操守丢掉你”。

第三篇：银行人员职业操守

由中国银行业监督管理委员会颁布实施的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，作为金融从业人员必须遵守的行为准则，对职业操守进行了统一规范，是对所有银行工作人员廉洁从业的基本要求，也是防范职业道德风险、拒腐防变的有力武器。

银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚守职业操守，就会失去拓展市场赢得客户能力的基础;如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长期以来，银监会十分注重银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。而《指引》是首次以职业操守形式明确提出银行业金融机构从业人员的标准要求，充分说明了银行工作人员廉洁从业的重要性。因此，我们应站在个人职业发展的高度，加深对《指引》各项职业操守的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守的良好习惯。

“操守”，在现代汉语词典中，是指廉洁正直的品德。银行从业人员的职业操守，既是一种职业涵养，也是个人品德的具体体现。《指引》对从业人员职业操守的规范，旨在提高从业人员的职业道德和业务素质，维护银行业信誉。作为职业操守，需要每一个从业者去遵守，以形成一种习惯。一位教育家曾经说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息是人们终身取用不尽的。”对银行员工来说，一旦养成遵守职业操守的习惯，就不会为各种物质利益所惑，就能筑牢防腐之堤，在思想上构筑一道“防火墙”，从而做到“心不动微利之诱，目不眩五色之惑”。

但是，罗马并不是一天建成的。腐败的缺口，往往从小事、小节打开，从小节不保到大节丧失，也是一些银行从业人员走向犯罪的普遍规律。从近年来银行发生的各种经济犯罪来看，大都是银行从业人员理想信念丧失，职业道德不保，从吃企业一顿饭或收受客户一点感谢费开始的，还认为这是人之常情。久而久之，一旦对物质生活享受追求的欲望膨胀，这种人就会利用工作之便以职谋私，违规操作，违法经营，以致不能自拔而走向犯罪的歧途。事实证明，不能保持良好的职业习惯，不能坚守人生的道德底线，才是走向犯罪的必然结果。那些银行犯罪人员身陷牢狱时，总是后悔当初不该轻易吃喝收受好处，只可惜等到醒悟方悔迟矣。 俗话说：“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果。“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终会滑向罪恶的深渊。一名曾在银行工作的服刑人员忏悔说：“人生是盘棋，一步走错全盘皆输。”他的案例警示我们，不注重职业道德修养，放松个人思想改造，必然会被私欲吞蚀，最终要输掉职业人生。因此，养成遵守职业操守的习惯，该是何其重要!

那么，作为一名银行从业人员，怎样才能养成良好的职业习惯呢?我个人认为，首先，要注重职业道德修炼。通过不断加强学习，时时以《指引》为准绳，以反面典型为镜子，提高自身素养，坚守道德“底线”，紧把廉洁“关口”，自觉以职业操守规范个人行为。其次，要学会管好管住自己。管好自己，就是要养成好的习惯：讲原则，严要求，一切按制度办事;讲纪律，重合规，凡事按程序操作。管住自己，就是要用“不想为、不敢为、不能为”来约束自己，做到不该想的不要想，不该拿的不要拿，不该做的不去做，不为私欲所动心，“勿以恶小而为之”。再次，要坚持随时反省自己。古人尚能做到每日“三省”，对一个现代金融企业的工作人员来说，更应该随时检查警醒自己，对一些不合常理常规的想法做法坚决摒弃，让“我的职业我做主”，在反省中不断提升自己，做一个有良好职业习惯的银行员工。只有这样，才能有效防止欲望在自己身上膨胀为贪欲，才能保证把廉洁从业的理念化为长久的行动。

“纵贪欲如落水，不用吹灰之力，终成灭顶之灾;保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巅峰。”养成坚守职业操守的习惯，非一朝一夕，关键在于持之以恒。而培养一个好的习惯，则将会终身受益。如此说来，始终保持从善弃恶的观念，始终保持对良好品德的不懈追求，我们的职业生涯才会更从容、更平实、更久长。

第四篇：银行职业操守学习心得

8月12日晚，该社积极组织员工学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，学习结束后，我对照《职业操守》又仔细研读了一遍，细细回味，感触颇多，这次阳泉办事处下发的《职业操守》意义非常深刻。它是在员工从业履职的基本规范和基本行为准则，完善各种内控制度，强化依法合规经营和风险防范意识，提高全员思想品质相结合的基础上制定的。

通过学习，我认为认真执行《员工职业操守》是规范员工从业行为教育和引导员工自我约束，自我激励，提高员工整体素质和职业道德水准的需要。

在新形势下，广泛开展职业操守教育活动很有必要，只有加强员工职业操守建设，提高员工思想教育，才能激发全员的工作积极性和无私奉献的精神，使员工更加热爱本职工作。努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保农信改革顺利进行。

信合事业的发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们严格规范职业行为，工作态度好，服务态度好，始终坚持忠于职守，诚实守信，信法合规，亲属回避，优质服务，我们就会赢得广大客户的信任与支持，促进各项业务稳健发展。同时，也树立了信合新形象，各项工作就会顺利进行。

经过学习，能够使员工意识到自己对客户，对本职工作负有职业责任，明确自己的职业行为底线和界限，明确自己可以做什么，该做什么不该做什么，自觉约束自己的职业行业，争做一名合格的信合员工。

常言到：“良言一名三春暖，恶语伤人六月寒”，搞好优质文明服务，塑造良好的信合形象，是她一贯追求的工作目标。有这样一则报道，让人感触很深。某地有一位老人为竞换2角钱的破币，连跑了6家储蓄所竟遭拒绝，最后在某一不起眼的角落里得到了热情满意的服务，他当时拿出1.5万元现金存入该所。由此，我从中受到了启发：这就是“客户就是上帝”的诠释，这就是对该所良好职业道德和服务质量的最高奖赏。于是这则报道就成为我今后工作的警示录，决心尽心竭力，甘做“客户就是上帝”的“仆人”和“卫士”。在日常工作中，她始终按照金融职业道德标准规范自己的一言主行，把服务真正做到客户的心坎上。

信誉是千金难卖的，它是靠我们营业人员用自己真诚、贴心的服务去建树的。当前，随着信用社网络系统的不断发展，通存通兑、跨市地业务量大幅增加，这种非有偿性服务业务被有些人错误的理解为“无效劳动”，相反，对于这种业务她都乐此不疲，以此来宣传我们信用社在结算方面快捷、方便、畅通有服务。出纳工作是个单一的工作，往往越是单一工作，越是难以做好工作。一个人如果常在单一重复的工作境况中会变得懈怠，那将会消沉一世。她在票币清点、电子化处理水平、工作技巧上还不是很尽成熟、美满，就是因为自己尽量避免错差的发生而对于这一工作的小心防范所致。

“物竞天择，适者生存”。时下，人们习惯把商场比作战场，然而，在我们莒县范围内，林立着几十家储蓄所，存款无不弥漫着战场的硝烟。存款是“立社之本，兴社之源”，只有资金壮大了，信用社才能在竞争中立于不败之地，才能创造出更大的效益。为此，无论工作发生怎样变化，她都充分利用现代通信网络，最大限度地组织好存款，增加低成本存款，唯有如此，才能胜任当前的岗位工作。在领导与同志们的支持与帮助下，她找到了二个增存的亮点，即开展票据业务、开展代收代付业务。一方面，向社会公众大力宣传结算知识，深入有结算关系的个体工商户进行针对性宣传，争取个体工商户的低成本存款。另一方面，大胆创新，以电子化建设为动力，切实转变重表内业务、轻中间业务的传统观念，确立表内业务与中间业务共同开拓的发展战略，深入调查市场需求，不断开发业务品种，拓展业务领域，大力发展代收代付等中间业务。

第五篇：《银行从业人员职业操守》心得

目前我国商业银行主要是通过各营业网点来筹措资金、开展业务活动的，直接为客户提供金融产品服务。商业银行服务大多是面向城市客户的，城市市场也是商业银行竞争的焦点。只有开发经营好城市市场，商业银行才能更好发展，因此促进银行经营网点转型，特别是城市银行经营网点转型，是实现商业银行现代化服务转型的关键。银行的转型除了硬件设施的齐全之外，至关重要的就是银行从业人员的职业操守，真诚为客户服务。银行从业人员职业道德规范是指根据银行服务特点，对于银行工作人员日常工作中的道德品行的规范准则，他不仅包括银行工作人员的操作行为规范，也包括银行工作人员所承担的社会责任以及应当遵守的社会道德规范。

在员工培训过程中，商业银行必须要高度重视银行从业人员职业道德素质问题。当然，加强员工职业道德规范 ，是一项长期艰巨的任务，要循序渐进不能急于求成。

职业道德对银行从业人员具有相当大的约束性，银行职业道德规范是所有银行从业人员必须遵守的，它贯穿于银行日常业务的每一个环节。银行是一种特殊的金融服务，因此必须要加强从业人员职业道德规范，让银行工作人员懂得自我约束，全心全意为客户服务，杜绝一切贪污腐败现象，从而树立良好的信誉形象。

诚实守信是从事金融工作的行业基本要求。在日常工作中银行工作人员必须始终坚持诚信原则，真诚为客户服务，充分满足客户的金融服务需求，这不仅是对自己负责，也是对客户和银行负责，这样能提高客户满意度，增强银行竞争力，从而营造良好的金融市场环境。

银行从事的是金融服务行业，本身就有很多特殊性，从目前来看，我国银行从业人员职业道德问题比较突出，主要表现为，一些银行从业人员工作态度不够端正，行为散漫，缺乏责任心、上进心，自私自利，对于银行规章制度往往视而不见，缺乏团队意识;有的银行工作人员思想观念落后，业务素质差，难以满足现代金融服务需要，有的商业银行从业人员缺乏敬业精神，服务意识差，业务上不求上进，行为不守规章，这些行为存在直接影响到商业银行在大众心目中的形象，影响到商业银行日常工作，长此以往，会影响到商业银行的持续健康发展。

商业银行是一种特殊的社会组织，他本身即有内部道德规范。另外从社会地位、社会性质角度来说，商业银行会形成自己特有的职业道德体系，由于社会环境、经济制度以及群体对象不同，反映到道德上就会出现不同的职业道德标准，所以加强职业道德规范建设是银行迫切需要解决的问题，必须严格抓好这项工作，切实提高银行从业人员职业道德素质。

金融工作人员必须要有良好的个人素质，要自觉遵守金融职业道德规范，这样才能为广大客户提供优质服务，不断扩大业务范围，提高个人业绩。同时加强从业人员人格培养，提高员工职业修养，这是银行应对激烈市场竞争，实现健康发展的根本举措。