讲解员的职业操守

2022-07-05

第一篇：讲解员的职业操守

恪守竭诚奉献的职业操守

深入学习践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”教育活动

恪守竭诚奉献的职业操守

二〇一〇年四月二十一日

前言

举例诠释何为“竭诚奉献”(视频) 竭诚奉献，就是要热爱消防，精武强能，为保障人民群众生命财产安全，竭尽全力，履职尽责，勇于奉献，不怕牺牲。

竭诚奉献，是消防官兵履职尽责的职业操守，深刻揭示了消防这一崇高职业必须遵循的价值追求，指明了消防官兵应当具有的职业素养，为新形势下公安消防部队履职尽责指明了正确方向。公安消防部队忠诚可靠、服务人民，反映在履行职责使命的具体行动上，根本途径就是竭诚奉献。

本专题共分3节，分别为：

1、竭诚奉献是公安消防部队的最高精神境界;

2、竭诚奉献，必须强化公安消防部队履行使命的精神支柱;

3、竭诚奉献，必须爱岗敬业、英勇善战、不怕牺牲。下面开始第一节

竭诚奉献是公安消防部队的最高精神境界

奉献，是个美好的词汇，崇高的字眼。竭诚奉献，是成就事业的基本前提，履行职能任务的价值选择，是消防官兵的最高精神境界。无论社会环境发生什么样的变化，前进道路上遇到什么样的困难，消防官兵都要始终把竭诚奉献作为职业操守来坚持，作为人生价值来追求。

1.竭诚奉献是公安消防部队职业精神的高度概括

职业精神，是从事特定职业的人应当遵循的具有职业特征的思想品质、道德情操、理想信念等方面的特殊精神要求和准则。公安消防部队职业精神，是公安消防部队使命所要求的，与消防特点相适应的特殊职业行为准则，是消防官兵职业人格的重要内容。

竭诚奉献，深刻诠释了公安消防部队的光荣历史。新中国成立以来，消防官兵就和奉献紧紧地联系在了一起。虽然消防部队的体制经历了几次大的变动，广大消防官兵却始终如一地默默奉献，为保卫我国社会主义现代化建设，保护国家和人民生命财产安全，发挥了重要作用。回顾消防部队的光荣历史，我们可以清楚地看到，每当人民群众生命财产安全受到威胁时，消防官兵总会义无反顾，冲锋在前，把生死置之度外。

(课件加英模照片)一代代消防人，在履行巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的使命中，用鲜血和生命书写着对党、国家和人民的忠诚。可以说，英雄辈出、功勋卓著的共和国消防史，就是一代又一代消防官兵忠实履行职责的竭诚奉献史。无论岁月如何变迁，时代如何发展，在党的领导下为国家和人民奋斗牺牲，始终是消防官兵履行使命的不变追求。

(课件加英模照片)公安消防部队的发展历史向世人昭示，公安消防部队之所以能够从胜利走向胜利，靠的就是竭诚奉献的精神和气概。

竭诚奉献，集中反映了公安消防部队的性质宗旨。作为党绝对领导下的公安消防部队，承载着党的重托、人民的福祉和国家的利益，必须以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨。这就决定了消防官兵要视祖国和人民的利益高于一切，甘洒热血，奉献青春，甚至不惜牺牲生命。

(课件加图片)公安消防部队是一支实行现役制的、以防火、灭火救援为中心的执行多样化任务的专业武装力量，是公安机关的重要组成部分，是党和人民的队伍。

(课件加图片)这一性质要求消防官兵必须具有为人民自觉奉献的精神。竭诚奉献正是这一要求的集中反映，是公安消防部队性质宗旨的重要体现。

竭诚奉献，充分体现了公安消防部队的职业特点。任何职业都有自身的特点，不同的社会群体有着不同的职能任务，需要有不同的职业精神。

消防职业具有全时性、风险性和直接性等特点。(照片)

1、全时性，是指公安消防部队是一支养兵千日、用兵千日的队伍。它要每天24小时执勤备战，随时都要准备出警，分秒不可懈怠。

2、风险性，是指公安消防部队是一支面临生死考验的队伍。冲入火海灭火救援，要面临生与死的考验;执行急难险重任务，也经常会流血牺牲;处理各种社会突发事件，往往也会与危险相伴。消防被誉为和平年代最危险的职业之一。

3、直接性，是指公安消防部队要直接面对人民群众，以最快捷、最直接、最有效的方式为民排忧解难、执勤执法，使人民群众最深切地感受到党的温暖和关怀。消防职业的这些特点，要求消防官兵自觉把竭诚奉献作为自己笃定秉持的职业操守。

2.竭诚奉献是公安消防部队忠诚履职的内在要求

公安消防部队因使命而存在，因奉献而光荣。履行职责使命，往往要经历情与法、血与火、生与死等重大考验。如果没有强有力的精神支柱，没有竭诚奉献的精神境界，就难以战胜各种诱惑和考验，也无法履行好肩负的使命。

只有竭诚奉献，公安消防部队才能有效履行职责使命。公安消防部队担负着防火、灭火和应急救援等多样化任务。在消防监督工作中，要求我们严格执法、热情服务，整治火灾隐患，促进社会和谐稳定;在灭火救援和抢险救灾中，要求我们冲锋陷阵、舍生忘死，拯救生命解危难，保护国家和人民群众生命财产安全。这就对消防官兵的政治信念、思想道德、情感心理、战斗意志等提出了更高的标准和要求。只有大力培育竭诚奉献精神，才能更加有力地凝聚军心士气，为忠于使命、献身使命、不辱使命提供不竭的精神动力和力量源泉。

只有竭诚奉献，公安消防部队才能适应职能拓展的现实需要。随着经济社会的发展，党和人民对公安消防部队的要求越来越高，所担负的职能任务不断拓展。从帮助百姓送水、摘马蜂窝，到参加抗洪抢险、抗震救灾;从交通事故救援到处置化学危险品泄露等等，无处不闪现着消防官兵的身影。消防官兵只有具备竭诚奉献的精神和气概，才能适应职能的拓展，战胜一切艰难险阻，敢打硬仗、恶仗、大仗，在完成执法、执勤和各种急难险重任务中恪尽职守，攻坚克难，不辱使命。 3.竭诚奉献是消防官兵实现人生价值的重要途径

军人的价值，深深植根于军人肩负的使命任务中，并通过完成使命任务来体现。对消防官兵来说，就是要在完成党和人民赋予的使命任务中竭诚奉献，实现自身的价值。

竭诚奉献是衡量消防官兵人生价值的重要标准。人生价值是客观的，但对人生价值的评价具有鲜明的主观性。不同的人有不同的人生价值标准。有的人把拥有金钱的多少作为人生价值的标准，有的人把职位的高低作为人生价值的标准。消防是一种崇高的职业，消防官兵的人生价值实质是一种“职业人生价值”，它深深的根植于消防官兵为党、国家和人民的竭诚奉献之中。消防官兵的人生价值，只能在与党、国家和人民的价值关系中实现和体现出来，具体标准就是看能否做到竭诚奉献，奉献越大，人生价值就越大。因此，竭诚奉献是衡量消防官兵人生价值有无及其大小的根本尺度。

竭诚奉献是消防官兵应对价值观多元化挑战的必然选择。当前，我国改革发展已进入关键时期，社会思想观念和价值取向复杂多样，主流的与非主流的同时并存，先进的与落后的相互交织，呈现出多元多样多变的特点。特别是近年来一些人声称西方的自由、民主、人权是“普世价值”，宣扬西方价值观念，干扰人们的思想，使个别人出现了价值迷茫。价值观多元化的挑战，使消防官兵面临着无法回避的价值选择问题。只有坚持社会主义核心价值体系、践行当代革命军人核心价值观，才能在纷繁多元的价值观中，做出正确的评价和选择。竭诚奉献就是基于公安消防部队的特点，对价值取向的正确选择，是社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观的生动体现。有了竭诚奉献的价值取向，广大消防官兵就有了主心骨，就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，在履行使命、献身使命的实践中，创造人生的最大价值。

竭诚奉献是消防官兵崇尚荣誉的生动实践。公安消防部队的光辉历史反复证明，只有竭诚奉献，才能给消防官兵带来崇高的荣誉。新中国成立以来，一代代消防官兵为了共和国消防事业，把理想镌刻在警徽上，把热血抛洒在火场上，为抢救国家和人民群众生命财产，赴汤蹈火，不惜牺牲，赢得了崇高荣誉。其中1989年“8〃12”黄岛油库、2003年衡阳“11〃3”灭火战斗中，就有34位消防官兵壮烈捐躯。近几年全国公安消防部队涌现的先进典型，从“雷锋式消防战士”金春明、“全国三八红旗手”杨丹，到“爱民模范”宋文博等，虽然他们人生经历有别，但他们的名字都与党和人民的消防事业紧紧的连在一起;虽然他们的职务岗位不同、事迹各领千秋，但他们都是以奉献为人生追求，用行动甚至生命诠释竭诚奉献最高精神的光辉典范。英模成长经历向我们昭示，只要有了竭诚奉献的志向和行动，就能自觉把人生追求融入到消防事业，为党和人民做出更大贡献;就能激发成长进步的内在动力，获得更大发展空间;就能在火热消防警营中放飞人生理想、实现人生价值，以一流的工作、一流的业绩去创造辉煌的荣誉，为党和人民作出更大的贡献。

二、竭诚奉献，必须强化公安消防部队履行使命的精神支柱

竭诚奉献的崇高精神境界，不是与生俱来的，而是在长期的教育培养、自我修养和工作实践中形成的。消防官兵要做到竭诚奉献，必须以崇高的理想信念作支撑，以良好的职业道德为基石，以严明的纪律作风作保证，着力强化公安消防部队献身使命的精神支柱。

1.必须坚定崇高的理想信念

理想是人们在实践中形成的具有现实可能性的对未来的向往和追求。信念是人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不移并身体力行、执著追求的精神状态。崇高的理想信念是科学的世界观、人生观、价值观的核心。当代消防官兵的理想信念集中体现在坚信马克思主义的科学信仰、树立共产主义远大理想、坚持中国特色社会主义的共同理想、坚定建设一支革命化、现代化、正规化消防队伍的宏伟理想。

在勤奋学习中夯实理想信念的基础。党的创新理论是崇高理想信念的根基，只有坚持用党的创新理论武装头脑，保持理论上的清醒，才能保证理想信念的坚定。2010年3月12日，胡总书记在十一届人大三次会议解放军代表团的讲话中指出：“要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装官兵，深入持久地培育当代革命军人核心价值观，大力发展先进军事文化，进一步打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。”胡总书记的这一讲话，深刻揭示了理论武装对于坚定崇高理想信念的极端重要性。理论武装，最直接、有效的方法就是学习。广大消防官兵要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，广泛开展“创建学习型警营”和“培养学习型干部”活动，真正把学习作为一种生存需要，一种事业根基，一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。坚持在勤奋学习中提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界、坚定理想信念。坚持在勤奋学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实现人生追求，努力使自己成为一个具有崇高理想信念的忠诚卫士。

在处理好个人理想与社会理想的关系中坚定理想信念。消防官兵的理想是具有丰富内容的人生奋斗目标体系，包括社会理想和个人理想两个方面。消防官兵的社会理想集中体现在政治信念和政治立场，个人理想包括生活理想、职业理想和道德理想等。马克思主义认为，社会理想与个人理想相互影响、相互促进、不可分割，共同构成人生奋斗目标体系，其中社会理想是核心，它规定和制约着个人理想，起主导作用。消防官兵一定要以党和人民的利益为重，坚持个人理想服从服务于社会理想，使个人理想符合党和人民的需要，符合公安消防部队的职责使命。要理直气壮地反对和克服形形色色的个人主义，自觉抵制各种诱惑和错误思想的侵蚀，正确处理奉献与索取的关系，坚持立警为民，在推进消防工作和部队建设中达到社会理想与个人理想的辩证统一。

在实践中化理想为现实。胡总书记指出：“理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。没有远大理想，不是合格的共产党员，离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”坚定理想信念的过程，既非一朝一夕之功，也不可能一劳永逸;既非与生俱来，也不可能一蹴而就。而是要通过不断学习、实践并经过长时间艰苦的自我修养才能获得和保持。要脚踏实地从现在做起。在为社会理想和个人理想奋斗时，要自觉克服好高骛远、得过且过、满足现状、不思进取的倾向，立足公安消防部队建设的现实，抓住今天，以时不我待、只争朝夕的精神，埋头苦干，做好当前工作。要从本职岗位一点一滴的小事做起。崇高寓于平凡，伟大出自平凡，平凡细小的工作就是通向理想的阶梯。将伟大的理想落实到每一件平凡小事，扎扎实实地做好执勤、训练等每一项工作，这是消防官兵应有的品格。要有坚韧不拔的意志。无论遇到多大艰难困苦，不管经历多少失败挫折，认定了的理想信念就要“咬定青山不放松”，始终不渝地追求下去。只要胸怀远大理想，坚定信念，用辛勤汗水浇灌出成功的果实，就能一步一个脚印地走向理想的彼岸。

2.必须培养良好的职业道德

职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。公安消防部队的职业道德，主要包括政治坚定、服务人民、爱岗敬业、英勇顽强、秉公执法、清正廉洁、尊干爱兵、文明守纪等方面。良好的职业道德有助于强化奉献意识，引导广大消防官兵牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉培育赴汤蹈火、攻坚克难的战斗作风，最终实现竭诚奉献的精神追求。

加强消防职业道德教育。胡总书记在党的十七大报告中，把加强职业道德建设作为建设和谐文化，培育文明风尚的重要内容，为我们加强消防职业道德教育提供了理论指导。良好的消防职业道德教育，是形成高尚消防职业道德的基础性工程。培养良好的消防职业道德，首先要抓好教育这一关。消防职业道德教育要以为人民服务为核心，集体主义为原则，职业道德规范为重点，把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助消防官兵熟悉道德规范，树立正确的价值观和道德观。要突出干部的职业道德教育这个重点。加强理论灌输，严格管理教育，不断提高责任意识、自律意识和表率意识，要求战士做到的自己首先做到，要求战士不做的自己首先不做，身体力行，作出榜样，争做端正行业之风的模范，践行职业道德的先锋。要加强消防职业道德教育的组织领导。各级党委要高度重视消防职业道德教育，把它列入党委的重要议事日程，做到有计划、有检查、有成效。培养消防职业道德情操。消防职业道德情操是建立在一定世界观、人生观、价值观基础上的，由感情和思想综合起来的挚爱消防事业的一种稳定的心理和精神状态。培养消防职业道德情操是提升消防官兵职业道德水平的重要环节。要熟知消防职业道德的原则、内容和规范，了解公安消防部队的光荣历史，继承和发扬消防部队的优良传统，自觉以消防职业道德陶冶情操，规范言行，养成良好的职业道德习惯。要坚定消防职业道德信念，培养忠于职守、锲而不舍、一往无前、不怕牺牲的职业道德操守，提高履行职业道德的自觉性和坚定性，把消防职业道德作为终身追求的目标，持之以恒，坚持不懈。要锻炼消防职业道德意志，在工作、生活中严格按照职业道德规范要求自己，面对生与死、血与火的考验，不动摇、不妥协、不退让，不放弃原则，淡泊名利，甘于奉献，坚守消防职业道德。

强化消防职业道德实践。道德实践既是道德培养的基本目标，也是道德培养的重要途径。紧紧抓住影响官兵职业道德观念形成和发展的重要环节，在新兵入伍、士官改选、干部晋职等关键时期，充分发挥好思想政治工作的服务保证作用，通过开展各项实践活动，使官兵思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。要坚持知、信、行的辩证统一，理论联系实际，结合公安消防部队的特点，运用多种形式和手段，以活动为载体，吸引官兵广泛参与道德实践。大力开展“三争优、走前列”、积极争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动，把学习职业道德知识与践行职业道德规范紧密结合起来，引导官兵对消防职业道德做到真懂、真信、真行。要注重发现、培育和宣传消防职业道德先进典型，充分发挥先进典型的示范、引导和辐射作用，使广大官兵时时处处受到先进典型的感染和熏陶，学习有动力、赶超有标杆，进一步激发竭诚奉献的昂扬斗志。

3.必须培育严明纪律和优良作风

严明的纪律和优良的作风，是部队战斗力的重要保证，是官兵精神风貌的集中反映。党的十七届四中全会强调，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证作风建设。这些重要论断，为进一步加强和改进公安消防部队的纪律作风建设指明了方向。

从严治警，为竭诚奉献提供纪律保证。一支没有严明纪律的部队，不可能履行好职责使命，更不可能做到竭诚奉献。作为一支担负以防火、灭火和应急救援为主要任务的公安现役部队，尤其需要严明的纪律作保证。必须从严管理。狠抓条令条例和《公安机关五个严禁》、《公安机关领导干部五条禁令》、《公安消防部队四个严禁》等贯彻落实，切实把部队各项建设和监督执法、灭火和应急救援工作纳入法制化、规范化轨道，建立正规的执勤、执法、训练、工作、生活秩序，确保部队安全稳定和集中统一。必须注重养成。优良的纪律作风，要靠日常生活中的潜移默化和长期养成来培养。要从大处着眼，小处着手，点滴抓起，坚持以经常促深化，把培养良好的纪律作风贯穿到思想政治教育、日常行政管理、专业技术训练中。必须强化监督。以消防执法和选人用人为重点，健全完善监督制约机制，建立具有消防特色的惩防腐败体系，坚持以铁的纪律带铁的队伍，对治警不严的问题，要敢抓敢管，努力营造坚持原则、勇于负责的良好治警氛围，确保队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

求真务实，为竭诚奉献提供作风保证。一个人能力水平再高，一支部队装备再精良，如果没有优良作风，就不可能做到竭诚奉献。可以说，优良作风是消防官兵竭诚奉献的有力保证。优良的作风，必须处处体现在消防官兵真抓实干、求真务实的工作实践中，而且必须接受实践的检验。在执勤训练中做到雷厉风行。从日常执勤训练、工作生活秩序入手，狠抓纪律作风建设，加强战备意识养成，强化火场纪律，做到快速反应、令行禁止，“拉得出、冲得上、打得赢”。在为民服务中做到尽职尽责。大力构建和谐警民关系，必须严格执行群众纪律，特别是在消防监督中，坚持理性、平和、文明、规范执法，自觉把严格执法与热情服务、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的有机结合起来，最大限度地满足人民群众的安全需求。提高灭火救援效能，最大限度地减少和避免发生次生损失和伤害。在推动落实中做到真抓实干。进一步增强求真务实的自觉性，进一步振奋革命精神，坚持重实际、干实事、求实效，埋头苦干，锐意进取，不辱使命，不负重托。要认真贯彻科学发展观和正确政绩观，注重部队建设的协调发展，全面推进、整体提高，使各项工作真正落到实处，经得起党的检验、实践的检验、历史的检验。各级领导机关和领导干部要进一步端正工作指导思想和工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持把工作重心放到基层，抓好基层经常性、基础性工作的落实，心系基层、情系官兵满腔热情地为基层办实事、解难题、做好事。建立完善责任追究、督查通报和考评奖励等制度，狠抓跟踪问效，及时加强督导，保证各项工作落到实处。

弘扬正气，为竭诚奉献营造良好氛围。胡总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，强调要大力倡导八个方面的良好风气。这是加强我党我军作风建设的基本内容，也是实现作风进一步转变的根本要求。公安消防部队要以此为指导，并结合自身特点，大力弘扬清风正气，为竭诚奉献营造良好的氛围。大力倡导心系群众、服务人民的风气。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，坚持从群众中来、到群众中去，着力改善和保障民生。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气。牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。大力倡导顾全大局、令行禁止的风气。正确认识局部和全局的关系，进一步增强大局意识，自觉服务服从于经济社会发展大局和公安工作全局。大力倡导生活正派、情趣健康的风气。培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，坚持择善而交，净化自己的社交圈。坚持慎独、慎微、慎初，树立高尚情操、贞守革命气节，拒腐蚀、永不沾。

三、竭诚奉献，必须爱岗敬业、英勇善战、不怕牺牲竭诚奉献不是抽象的、空洞的，无论平时还是战时，都有着具体实在的要求，需要过硬的职业素养和精神品格。当代消防官兵竭诚奉献，必须做到爱岗敬业、英勇善战，不怕牺牲。

1.爱岗敬业，恪尽职守

爱岗敬业、恪尽职守，就是要热爱本职工作，刻苦钻研业务，精益求精，履职尽责。本职岗位是消防官兵竭诚奉献的基本平台，也是献身使命的主要阵地。离开了爱岗敬业、恪尽职守，竭诚奉献就成了一句空话。

热爱消防，矢志不移。对消防事业的热爱是爱岗敬业的感情基础和基本前提。消防事业是一项永恒的事业，是国家公众事务管理的重要内容。广大消防官兵要怀着对消防事业的深厚感情，切实增强自豪感和光荣感，自觉把个人理想、成长进步与消防事业紧紧联系在一起，用实际行动为消防事业创新发展增光添彩。要爱我消防。以消防事业为已任，把对消防的满腔挚爱之情化为竭诚奉献的实际行动，立足消防，建功立业，让自己的人生理想在消防事业中闪光。要知我消防。熟知公安消防部队的性质宗旨，了解公安消防部队光荣历史，继承和发扬消防部队的优良传统，对消防事业满腔热忱，一往情深，无怨无悔，自觉投身消防部队建设，把自己的人生追求融入消防事业之中。要服从大局。坚持个人发展与消防事业发展的和谐统一，把个人需要、利益置于消防事业发展之中，服从和服务于消防事业发展的大局，克服“临时”观念，一心扑在消防部队建设上，把自己最宝贵的年华和最炽热的追求都献给建设消防、服务人民的事业。

脚踏实地，埋头苦干。要倍加珍惜本职岗位。本职岗位不仅是个人成长、全面发展的平台，也是履职为民、服务社会的舞台。广大消防官兵要珍惜党和人民的信任，珍惜为消防事业奋斗的机会，常思工作岗位来之不易，常念党和人民的重托，以平和之心对待名利，以淡泊之心对待职位，以敬畏之心对待权力，培养强烈的事业心、责任感，树立对工作极端负责的精神，努力做好本职工作。要干一行、钻一行、精一行。公安消防部队是一个庞大的社会系统，是一部复杂的机器，包含方方面面的工作。随着消防部队现代化水平的提高，专业门类越来越多，分工越来越细，每一个岗位都是公安消防部队建设的关节点，每名官兵都有沉甸甸的责任。不管身处哪个岗位，从事什么工作，都要脚踏实地，埋头苦干，不图虚名、不做虚功，任劳任怨，争先恐后，甘当螺丝钉，甘做铺路石，克服浮躁心理，耐得住寂寞，在本职工作岗位上干出不平凡的业绩。要扎根警营、建功警营。安心服役，献身消防，面对“市场”心不动，情系警营志不移，瞄准使命弦不松，立足本职成长成才，以躬身实践和百炼成钢的决心与毅力投身于本职岗位，书写出扎根警营、建功立业的新篇章。

奋发有为，锐意进取。要知难而进，勇于拼搏。消防事业是一个充满艰辛、困苦和危险的事业，我们要在与困难和挫折的斗争中，培养迎难而上的意志品格，把艰苦的工作，繁重的任务，看做磨练自己意志，增长个人才干的最好途径，始终保持旺盛的斗志。面对突如其来的危险情况不恐惧不惊慌，面对灭火战斗带来的生命威胁不怯战不畏缩，面对高强度的连续作战不怕苦不怕难，保持不屈不挠的坚贞气节，在任何情况下都要信念坚定、战斗到底。要开拓创新，主动作为。创新是一个民族的灵魂，也是军队进步的灵魂，一支没有创新精神的军队，难以立于不败之地。这就要求必须解放思想，与时俱进，努力从对马克思主义僵化教条的理解中解放出来，从按部就班的惰性中解放出来，从因循守旧、墨守陈规的工作方法中解放出来，研究新情况、解决新问题、破解新矛盾、求得新发展，以改革创新的精神求作为，在推进消防事业科学发展中建功业。要不甘平庸，追求卓越。不满足于已有的成绩，以积极向上的心态和任劳任怨的作风勇挑重担，迎接挑战，自觉瞄准一流，争先创优，永攀高峰。

2.英勇善战，敢打必胜

英勇善战、敢打必胜，是公安消防部队敢打硬仗恶仗大仗、无往而不胜的战斗作风和灵活机动的战略战术的集中体现，是革命英雄主义与科学精神和谋略智慧的高度统一，也是消防官兵履行使命任务的必然要求。它集中体现在不怕艰难困苦，不怕流血牺牲，勇往直前，无所畏惧。英勇善战、敢打必胜，是广大消防官兵忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的重要标志。

培育战斗精神。战斗精神是战斗力的重要源泉，是英勇善战必须具备的基本要素。战斗精神的主要内容包括：忠诚于党、听党指挥的政治信念;勇于奉献、不怕牺牲的英雄气概;讲求科学、严谨求实的科学精神;严守纪律、团结协同的过硬作风;处变不惊、坚毅顽强的意志品质。要发扬压倒一切敌人而不被敌人所压倒、征服一切困难而不被任何困难所征服的大无畏精神，敢于斗争、善于斗争、勇于胜利。坚持“有警必出、有险必抢、有灾必救、有难必帮”，“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神，在各种急难险重的火灾扑救和应急救援中，保持昂扬斗志和坚定信心，临危不惧、舍生忘死、赴汤蹈火、勇往直前。要强化官兵战斗意志磨练，把官兵放在自然条件艰苦、训练难度较大、实战氛围浓厚的环境下摔打，把练体能、练技能、练战术与练思想、练作风、练心理结合起来，培养连续作战的作风和吃苦耐劳的意志。要把培育战斗精神与当前正在开展的“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育、当代革命军人核心价值观教育结合起来，作为经常性思想教育的重要内容，作为官兵立身做人的必修课，使战斗精神内化于心、外践于行。

提高打赢能力。英勇善战就要勤学苦练，精通军事技能，提高能力本领。只有具备了高超的专业技术本领，才能攻无不克、战无不胜。“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵。”作为当代消防官兵，要积极投身部队军事训练，学习新知识、掌握新技能，不断提高综合素质和能力;充分利用灭火救援、执行急难险重任务等时机锤炼部队，帮助官兵掌握现代消防灭火救援知识，熟悉消防器材装备性能，提高打赢能力;不断强化战备意识，提高组织指挥能力、协同作战能力和快速反应能力，始终保持高昂的练兵热情和常备不懈的战备观念，努力锻造英勇善战的消防铁军。

探寻制胜之道。对公安消防部队来说，英勇善战主要体现在灭火救援中正确决策、科学指挥、密切协同、敢打敢拼，以最小的代价换取最大的胜利。英勇善战不是个人英雄主义式的鲁莽、蛮干，必须建立在“智战”、“谋战”、“善战”的基础之上。现代条件下传统与非传统的消防安全互相交织，灭火救援难度增大、火灾种类增多、器材装备科技含量提高、组织指挥更加复杂，这就更加需要推动消防科学技术创新，积极探寻制胜道路。只有这样，才能提高科学防范火灾、科学扑救火灾的水平。要努力掌握科学思维方法，摒弃经验思维、封闭思维和单向思维，实现科学思维、开放思维和多向思维，用科学的理念解决影响和制约英勇善战的瓶颈性障碍，在多维比较中“择优”，提高“智战”“谋战”水平，力争使主观决策符合客观事实。认真研究现代条件下灭火救援工作的特点和规律，深化作战训练、全勤指挥和勤务保障改革，特别是各级领导和指挥机关，要深入探讨正确判断情况、科学决策指挥、善于组织协同、灵活运用战术、合理使用兵力的方法，实现决策指挥科学化。加快消防部队信息化建设，紧跟现代科学技术特别是信息技术的发展，加强消防高科技知识学习，准确把握现代科学技术对消防工作的影响，积极开展防火灭火技术研究，推进消防科研成果转化应用，努力使消防工作跟上信息时代发展的步伐。

3.不怕牺牲，不辱使命

不怕牺牲、不辱使命，是源于广大官兵的人生观、价值观以及由此所决定的苦乐观、生死观，是革命英雄主义的基本内容和主要表现，是消防官兵履职尽责、竭诚奉献的必然要求，更是消防官兵的鲜明特点。

在血与火的考验面前要无所畏惧。要奋斗就会有牺牲，消防职业难免会有流血牺牲。灭火战斗中随时面临生与死的考验，执行急难险重任务也常有流血牺牲，平时的训练执勤也与危险相伴，不怕牺牲始终是我们履行使命、完成任务的强大精神力量。要弘扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇往直前，毫不退缩。消防官兵不怕流血牺牲，决不是一时的冲动，而是建立在高度政治觉悟基础之上的英雄主义气概。每个消防官兵都要坚信为人民利益而死重于泰山，正确对待生与死、苦与乐，把自己的生命与国家兴衰、人民安危紧紧连在一起，为祖国、为人民、为集体、为战友，把个人的生死置之度外。要锤炼不怕牺牲的意志品质，无论遇到多大困难、面临多大危险，都要临危不惧，奋不顾身。坚持拼搏精神与斗争艺术相统

一、奋勇争先与团结协同相统

一、勇创英雄业绩与甘当无名英雄相统一。始终坚持以人为本，科学施救，把爱护官兵生命与弘扬不怕牺牲的精神统一起来，最大限度地避免和减少官兵伤亡，以最小的代价赢得最大的胜利。

在得与失的考验面前要乐于奉献。作为消防官兵，不仅要在危机关头经得起生与死的考验，还要在个人利益与国家利益发生矛盾时，正确处理大我与小我、大家与小家的关系，经得起得与失的考验。广大消防官兵要以国家和部队建设大局为重，勇于牺牲个人利益这个小我，面对各种考验。要甘于“吃亏”、乐于奉献，以“一人辛苦万人甜，一家不圆万家圆”的情怀，自觉做到“不对金钱倾心，不为家事分心，不为后路操心”，忠于职守、牺牲奉献，积极投身部队建设的火热实践。

在权与法的考验面前要保持本色。作为政府的一个重要公共管理职能部门，消防部队具备行政许可和行政执法监督权力，经常面对权与法、情与法、钱与法的考验。在行使消防行政职能的过程中，消防官兵要保持本色，秉公执法、清正廉洁，不辱消防部队神圣职责使命。要正确处理权与法的关系，敢于碰硬，不滥用职权，坚决顶住以权压法行为，对干扰消防监督执法的行为，应当铁面无私，勇于坚持原则，努力维护法律的尊严。要正确处理情与法的关系，不能以情代法，切实摆正关系，克服个人主义和小团体主义，做到不徇私情。要正确处理钱与法的关系，不搞权钱交易，克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时时处处以消防职业道德和法律、法规规范自己的行为，始终做到忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献。

第二篇：家政服务员的职业操守

第二章家政服务员职业操守

一、家政服务员道德修养

家政服务作为一种新的职业，有它特定的职业道德规范。国家劳动和社会保障部所颁布的家政服务员国家职业标准里明确规定：家政服务员是“根据要求为所服务的家庭操持家务;照顾儿童、老人、病人;管理家庭有关事务的人员”。对家政服务员的职业道德要求有两方面内容：一是职业道德的基本知识;二是职业守则。

(一)家政服务员职业道德

1、家政服务员要处理好与家政职业的关系，应做到爱岗敬业。

2、家政服务员要处理好与用户的关系，要诚实守信、办事公道。

3、家政服务员要处理好与社会的关系，要有服务群众、奉献社会的精神。

(二) 家政服务员的职业守则

1、遵纪、守法，讲文明、讲礼貌、维护社会公德。

2、自尊、自爱、自信、自立、自强。

3、守时守信、尊老爱幼、勤奋好学、精益求精。

4、尊重用户、热情和蔼、忠诚本分。

二、家政服务员行为准则

1、要遵纪守法：遵守国家各项法律、法规和社会公德;维护社会的安定和团结;遵守本公司的各项规章制度，维护本公司和顾主的合法权益。

2、要远离恶习：禁止盗窃、赌博或打架斗殴;禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员;热忱周到地为用户服务，视用户如亲人。

3、要入乡随俗：要尽快熟悉和了解用户家的生活习惯、饮食口味、个人爱好、起居时间等，不刻意要求用户改变其传统生活习惯，要主动适应用户。

4、要摆正位置：任何时候不要喧宾夺主，用户家人在谈话、看电视时，要主动回避，给主人以私人空间;不经许可不要进入主人卧室，有事先叩门，出去时要轻轻带上门。

5、要真诚待人：不要欺骗家政公司和用户，不该说的话不说，不该做的事不做;不能打听主人家庭的私事，禁止泄露其隐私;不要和其它家政服务员说长道短，更不能在用户之间传闲话。

6、要注意安全：对用户的贵重物品及不会使用的电器未经本公司指导和用户允许严禁使用，确保用户的财产安全;严禁与异性成(青)年人同居一室;不与不相识的人乱拉关系，严禁带朋友在用户家中食宿或停留;严禁擅自外出，禁止夜不归宿;自己的人身安全及合法权益受到侵害时，要及时与本公司联系，禁止擅自处理。

7、要洁身自爱：未经用户同意禁止使用其通讯工具、音响和电脑设备，禁止趁用户不在时用电话聊天或打长途电话，更不能把用户的电话号码泄露给其他家政服务员和老乡;用户在与不在都不准看电视;未经用户同意严禁翻阅用户的东西，更不得使用用户的专用生活用品和贵重物品。

8、要谨慎行事：工作要小心，如损坏用户家的东西，要主动认错，切不可推卸责任;工作期间若与用户发生意见分歧，无论何种原因均应告知本公司，并等待本公司予以解决。

9、要不懂就问：用户的叮嘱和交待要记清，因为语言的原因，未听清和未听懂的一定要问清楚，不要不懂装懂。如事情太多可记录在纸上。

10、要勤俭节约：要主动协助用户节约水、电、煤气等各种开支;帮用户采购日常生活用品时，须货比三家;要做好日常开支日记帐，不得虚报冒领。卖废品、废物的钱要如数上交用户，不得私自占为己有。

11、要遵守合同：要按合同办事，不得自行要求增加工资;禁止无故要求换户或不辞而别;禁止主动或暗示向用户索取财物，不能向用户索要赠物或红包;禁止向用户借钱或物;如果家政服务员与用户解除劳务关系，在离开用户家庭钱，要主动打开自己的行李让用户检查，以示尊重。

三、家政服务员职业心态

良好的心态，是一个人具有良好精神风貌的核心。如果一个人心态差，自私自利，虚伪狡猾，就不会有好的精神风貌，更不可能给人以良好的印象。一个家政人员最基本的要求是要有良好的职业心态。

1、首先是诚实

诚实是做人的基本品质，也是家政人员应有的品质。对自己的缺点和不足要正视，不要掩盖，应做到表里如一，让人信赖。有些人员，为了得到别人的好感或满足自已的虚荣心，故作姿态，表现虚伪。这虽然可能一时获得别人的好感，但最终必将为家庭所疏远。

2、其次则要有正义感。

生活中，要一身正气，不惧邪恶，正直为本。

3、再次，不贪不义之财，不乱动不应动的东西。

在雇主家，不触摸翻动与工作无关的家用电器、不擅自翻阅雇主的物品，桌上的纸条、报纸、花束、仪器等若设有雇主吩咐，不能随便仍掉，更不要随便拿用或拾取雇主的任何物品，包括雇主扔掉的。不可乘工作之便挪用雇主的钱财、贵重物品。这一点是家政人员必须要做到的，也是做人的基本道德。不要因一时贪心，而丢失了人格，害人害已。

4、强烈的工作责任感

要在做好基本工作的基础上，设身处地地多为雇主着想，认认真真把每项自己应做的工作做得有条不紊、次序井然，让雇主对自己工作满意。尽一切努力把事情做得圆满，解除雇主的后顾之忧。

5、对工作有耐心，对人有爱心

对于每一个人来说。真诚热心地对待您所服务的对象，是受人欢迎的。相反，如果虚情假意，言行不一，讽刺挖苦、不尊重他人，说别人的闲话，甚至恶语伤人，这些都会使人感到您不能与人为善，而不愿与您共处。“将心比心”，用自己的善良与爱心、真挚地为雇主服务，一定会为雇主所希望和欣赏的。

四、家庭人际关系基本知识

(一) 人际关系的定义

人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态，因此，人际关系的变化一发展决定于双方社会需要满足的程度。

人在社会中不是孤立的，人的存在是各种关系发生作用的结果，人正是通过和别人发生作用而发展自己，实现自己的价值。

(二) 人际关系的作用

1、幸福感研究表明，结婚的人或有朋友的人，他们生活得更幸福些，原因可能是他们所获得的人际关系发生了作用。人际交往是人类社会中不可缺少的组成部分，人的许多需要都是在人际交往中得到满足的。如果人际关系不顺利，就意味着心理需要被剥夺，或满足需要的愿望受挫折，因而会产生孤立无援或被社会抛弃的感觉;反之则会因有良好的人际关系而得到心理上的满足。

2、心理健康心理上的疾病往往由紧张所引起。研究表明，社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害。有些设计精巧的研究表明，社会支持与心理健康的联系是由于人际关系对心理健康发生了作用。在绝大多数场合下，社会支持和高度的自我尊重可以保有一个健康的心理世界。

3、身体健康协调而亲密的人际关系有利于身体健康，尤其是在手术后的康复阶段更需要人们多关心。

(三) 人际交往的一般原则

(1)平等原则。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。

(2)相容原则。相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。

(3)互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。

(4)信用原则。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言.与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖.处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。

(四) 影响人际关系的因素影响人际关系密切程度的因素

空间距离的远近空间距离是影响交往的重要因素。人员在空间位置上越接近，越容易形成彼此间的亲密关系。空间距离的接近使双方相互交往、相互接触的频率不断增加，彼此间更容易熟悉。

第三篇：新媒体人的职业操守

说起新媒体人的职业操守，我想可以分为三部分，先是媒体人，再是新，最后谈职业操守。

何谓媒体人，一般指从事与电视台、新媒体、报刊、电台等有关职业的人，如记者、主播、电视人、电视编导、导播等。通常来说，传媒行业里的制作、设计、业务、策划、推广等职位的人员都可以称得上媒体人。传媒，就是传播各种信息的媒体。传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”，指传播信息资讯的载体，即信息传播过程中从传播者到接受者之间携带和传递信息的一切形式的物质工具。随着人类精神文明的发展，简单的精神交换已经不能满足人们日益增长的精神需求后，相应的传播媒介就会油然而生。

就像物质文明进程中货币起到的交换媒介的作用一样，媒体人则承担着传递信息、传播能量、巩固社会主义核心价值观的作用，也正因为社会精神纽带的集成者与推送者的使命，使得媒体人必须具备需要具备行业的专业知识，对各种传播载体有客观的见解和认知。对市场的发展变化具备前瞻性，并对各行业有一定的了解和研究不仅如此，还需具备职业化激情，职业化激情就是为职业而激动，为职业而自豪，为职业而紧张，为职业而战斗的一种情绪状态。比如，从事新闻工作的人就应该为新闻而激动，为新闻为自豪，为新闻而紧张，为新闻而战斗。中国有一些极为出色的媒体人，例如江艺平，南方报业副总编，南方周末、南方都市报、城市画报、南方农村报、21世纪经济报道，五家顶尖媒体的成功都和她有密切关系，在中国恐怕找不到第二个：胡舒立，财新传媒总编，中国最好的记者之一;王克勤，中国经济时报前首席记者，做新闻抛家舍业，只以公共利益为重，这很难，他做到了;苗炜，三联生活周刊副主编，他没有那么多家国天下，不过小资一下也挺好的;程益中，彭博商业周刊出版人，南方都市报、新京报创办人。

而伴随着第三次科技革命的打响，传统意义上的传媒方式已经无法及时、快速、有效地传播层出不穷的社会热点和稳固社会共识，因此新媒体纷纷应运而生。新媒体是相对于传统媒体而言，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，是利用数字技术，网络技术，移动技术，通过互联网，无线通信网，有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。简单地来说，目前的微博微信等平台上从事新闻传播工作的个人和集体都能被称为新媒体人。新媒体新在哪里?和传统媒体不同的是，新媒体的交互性与即时性，海量性与共享性，多媒体与超文本，个性化与社群化的性质决定了新媒体在运营时摆脱了大量复杂的审核、检阅等校对步骤，交互也更加便捷与快速。在这样一种快餐式的经营理念和运行背景下，新媒体比起传统媒体也会带来更为艰巨的挑战。

可是由于诞生时间短，新媒体还处在市场交互的适应期和成长期。新媒体的参与性非常强，不需要太为复杂的设备，技术以及人员的配备就可以实现你自己的新媒体作品，如当下非常热捧的定格动画。在新媒体技术还未诞生之时，人们想通过简单的方式表达自己独创的想法有些许困难，但当新媒体技术诞生后，你只需要一台相机，一个剪辑软件，以及你充满创意的想法就可以完成一个新媒体的产物——定格动画。你可以将你的想法通过手工的形式加上拍照技术，在剪辑软件上将其排序剪切再配上声音便是你独一无二的数字微电影，每秒24张照片的速度可以让你的定格画面动起来，让你获得当导演的乐趣。作为新媒体人，在高参与度和决策权的推动下，如何坚定自身的职业操守就成为了一件尤为重要的事情。聊实事、追热点、博关注。新媒体人群体在日益壮大，只要有一台设备(电脑、手机等)，有一个传播方向，人人都能在新媒体时代发光发热，追求自身的关注度成功。在当下社会当一个社会热点的出现最先进行撰稿传播的往往是微博等新媒体行业，报纸电视等传统传媒只能望洋兴叹。新媒体人如此重要，所以我认为新媒体人应该具备以下要素。

第一，灵敏的嗅觉。有句话叫做：热点，你追不追它都在那里。当一个热点的出现必然有它出现的原因，新媒体人的工作并不是发现者而是预知热点方向并且预估热点价值进行完美的精神接替扩大工作。比如次日是某盛大的颁奖典礼，新媒体人应该提前写好颁奖祝词以备实时发布。第二，逻辑性的数据分析。在市场监管的消息时代，大众点评的好坏能够直接影响一个新媒体运营的发展。定期进行必要的数据分析对于新媒体账号的可持续性发展起到的是顺水推舟的作用。第三，良好的营销能力。好的营销能力能够使得热点转换为卖点，而卖点又能激发出热点，可靠的宣传能力为社会传播价值奠定基础。第四，丰富扎实的文字功底。一个风格多变条理清晰的写手注定能为热点的传播增光添彩。比较好的文字功底在互联新媒体中有好的表现就会脱颖而出。第五，有基本的设计和美工。因为新媒体会涉及到编辑排版等领域。

在做好这些具备的要素后，职业操守能否坚持就引人深思。所谓职业操守，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现，是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。每个从业人员都要尊重职业道德，新媒体人也不例外，新闻人的职业道德的底线在于公正和真实。这就需要新媒体人树立起崇高的工作目标，是作为新闻人的那份坚定的信念也是作为一个公民的道德心，是作为一个文化传播者的最基础也是最重要的品质：诚信。由于工作的特殊性，使得新媒体工作者要赶在大环境前报道和传播社会热点，紧缺的时间和后期爆炸性的需求催使着撰稿人在短时间内需要提交一份具备高影响高效率且不偏离航道的报道。即使工作成本小，但能否获得高浏览量将决定着新媒体人的温饱和发展。但是就算做到了之前讲到的这些点，也不一定能坚守住职业操守。例如最近大热的红黄蓝幼儿园猥亵儿童事件，微博热搜一次次被幼儿园背后势力的高管撤下，单薄的新媒体人努力推动事件的发酵却无法得到结果时，是前进还是后退就是个值得思考的问题了。在一个热点的出现时，必然有无数的第三方想用金钱名利甚至人身安全等条件来诱惑或是恐吓新媒体人写出有背客观存在或是夸大缩小某一点的新闻稿。这时，是顾个人还是社会利益呢?在我看来新媒体人既不是领导人也不是英雄，他们只是科技产业下以传播精神文化为食的一些普通的民众，在不违反社会公德心和道德标准的体系下，言论自由是维护新媒体人职业操守最核心的内涵。绝对的言论自由是不存在的，因为听者云云总会带上自身的好恶，真正的言论自由的边界也因国籍、地域、文化的不同而产生不同的效应。

给新媒体人提供一个舒适安全的工作环境，不仅是自身的追求更应通过全社会的努力。首先应该为科技革命的产物们健全合理有效的法律系统，明确地划分出新媒体平台、基础群体和目标受众之间的权责关系。近些年来有许多有关纠纷，用户在新媒体平台发表言论进行交互的过程中发生摩擦上升到法律层面后被告却落在了不知情的平台的头上，这突如其来从天而降的锅难道都是新媒体的责任吗?这时候新媒体人又该如何在众目睽睽之下利用法律武器维护自身利益却有不触及到职业底线呢?

职业操守和职业发展应该是一个互相促进互利共赢的关系，新媒体人应该权衡金钱名利和未来发展这架天平的稳定性，毕竟是个物质社会追求地位和名利无可厚非。控制诱惑的盲目扩大化是否会对新闻传播的公正性进行伪造和扭曲任其自由发展到无法收拾的地步尤为重要。新媒体人应做到心中有杆秤，笔上有自尊，发表不违本。

第四篇：诚信是最基本的职业操守

先贤古训：人无信不立。人如果失去诚信，便会失去在社会中立足的根本。因为没有人愿意与一个不诚信的人交往。对于诚信的要求，是我们在人际交往、工作、生活中对他人最基本的要求。诚信，亦理应成为我们最基本的职业操守。

张毅(真名不详)借用别人身份证入职事件，暴露出公司的诚信危机。无论是车间主管力强，还是人事专员雨晴，在处理该员工入职事件中，为了解决工厂用人的“燃眉之急”而放任员工造假，是诚信缺失的典型案例。尤其二人身份特殊：一个是带领团队的“主管”，所谓上行下效，其言行是所辖范围内员工的导向，甚至成为错误的企业文化的辐射源;一个是对企业员工基本素质进行审查的招募专员，很难想象，如果其失却诚信，我们打造的将是怎样的一支员工队伍?

以上事件是否个案且不断言，但其危害是显而易见的。

日常工作和生活中，我们会遇到诸多的过失甚至错误，例如因为疏忽而造成工作出错或者埋下安全隐患。如果为了逃避责任而将错误掩盖，那么今天犯的错误将成为明天的客户投诉，今天埋下的安全隐患将成为明天其他同事鲜血淋漓的工伤事故……

做错事并不可怕，可怕的是我对对待错误的态度。人非圣贤，孰能无过。如果能诚实面对，错误将是我们改善的基点。如果失却诚信，掩盖错误，它将成为摧毁企业基石和个人人格的一剂毒药。

嘉兴家具立志成为一家优秀的企业，负起企业的社会责任，为嘉兴人打造一个工作和生活的家园。试想，如果我们是一群不诚信的人，我们的企业会是一家优秀的企业吗?我们能承担起社会责任吗?当我们的“家园”里到处都充斥着谎言和借口，您会过得愉快和有安全感吗?

亲爱的嘉兴同事，诚信是我们的立足之本。我们可以容忍因为新的偿试而出错，但我们绝不能容忍因为掩盖错误或达到其他目的而失去诚信。请远离不诚信的事，和人!

人事经理：李洋

2011年12月02日