听完老师讲座后的感想

第一篇：听完老师讲座后的感想

听完于漪老师的讲座

用生命唱歌

高陵一中 贺利萍(中学第七组)

近三个小时的春风化雨般的讲座中，一个83岁高龄的老人侃侃而谈，没有稿子，没有喝水，没有休息，是什么让一位外表“柔弱”的身躯内潜藏那么大的能量呢?

能量来自为学生的人生负责的精神。

于漪老师说：我一辈子做教师，其实是一辈子“学”做教师。其中有两件事让她认识到了做一个合格教师的不易!一件是解释错了“阳春白雪”“下里巴人”两个成语，另外一件是修改作文时“着”字上面“羊”字头中的“竖”笔写成两笔的错误，于是，她的教师生涯在两次改行(教育心理学改教历史，再改教语文)中，从“一个草根教员”终其一生开始了寻找语文教学大门的漫漫长路!

能量来自为国家命运的担当精神。 于漪老师说：千里之行始于足下。我一步步从一个草根教师成长为一个合格教师，这个“格”就是国家的期望，人民的嘱托，孩子的人生。我想，正是这崇高的“格”让她用完美的人格、高尚的品德、卓越的才识成就了一批批学子的人生，完成了她为“国家期望”的使命。

能量来自于宽阔胸襟、谦虚态度。 于漪老师一生用“两把尺子”谦虚学习。一把尺子专门丈量别人的长处，另外一把专门丈量自己的短处，以己之短比人之长，越比心胸越宽广，越比内心的“自我校正”的驱动力越大!“海纳百川有容为大”，正是于漪老师卓越人生的真实写照!

能量来自于终身学习的人生态度。

于漪老师能够挥洒自如、左右逢源的驾驭教学人生，得益于她的三个“学”。第一，重要的理论反复学。第二，紧扣业务深入学。第三，拓宽视野广泛学。她一生用意志韧性支撑，向自己的“无知”挑战，最终成为中国语文教育的一面旗手， “学有追求，学有方向”的学业理想功不可灭!

总之，于漪老师一直都在用生命教书，包括今天给我们“西安市学科带头人培养对象”的讲座，也把自己的生命融在其中，是在用生命唱歌! 20

12、

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第二篇：听窦桂梅老师讲座后的一点感想

从窦老师的成长历程来看，而是她以自身的人格魅力感染了有的领导和同事，从而为自己赢得了宽松、积极的发展空间。我觉得优秀的品德是一个老师最重要、最根本的素养，是自我成长的基石，这一点对语文教师尤为重要(我总觉得语文对育人的责任要大些)，对要谋求发展的老师更为重要。一个品德好的老师，必定是一个尊重别人(包括领导)、与人为善、热爱学生、热爱家庭的人，你要谋求专业发展，你的宽松、和谐的物质和精神环境就是领导、同事、学生、家庭所给予的，没有他们的支持，你无疑会越走路越窄，窦老师在报告中，多次提到每当有困难时总是去“磨领导”、找朋友，说的应该就是这个理，当然，我所说的这种尊重，不是物质、外在的，而是内心精神世界的。因此，我觉得，作为一个教师，要特别注重修身立德、怡情养性，只有这样，你的追求才会以快乐地满足而成功实现，正如窦老师所说：只要你不要踩着别人地肩膀，把别人弄得死去活来，而你自己要快乐、开心，你认准目标，勇往直前，整个世界都会为你让路!也只有这样，你才能拓展自己的生存空间，因和谐、宽松、自由的环境而成长、而快乐，从这个意义上讲，别人的快乐就是你自己的快乐!

我认为，有了健康的身体和和谐的外部环境，你才只是一个平凡的好人，但作为教师还不够，作为一个谋求专业发展的老师就更不够!就像我们农民，虽然有了自己的耕地，如果你不去播种、耕耘，你不光注定没有收获，而且你的快乐生存也会受到威胁。因此，不管你是

把教师作为谋生的职业的人也好，还是把教师作为事业追求的人也好，都要不断学习、实践反思。正如窦老师所说：人的命是“天”定的，但运是走出来的(运是走字底)，那种不走就想与好运握手的事是没有的，怨天尤人也没有用，因为不学习，你的底蕴就浅薄，试想，没有真本领。空有报国志有什么用呢?因此，窦老师说：要改变命运(自己的、学生的)，就是要刻苦学习，向学生学、向同事学、向教材学、向书本学、向实践学，在实践中反思，在反思中成长，把学习贯串于整个生活，这就是学习工作化、工作学习化。从这个意义上说，自己的快乐是自己创造的!

总之，窦老师的报告，让我更加明白了一个道理，要让你的亲人、同事、学生因你的存在而幸福、快乐，也因他们对你道德的肯定、知识的折服、情感的依恋而使你快乐一生。终了，你亦因创造和享受了一生的快乐而进天堂

第三篇：听完党课后的心得体会

党的十七大报告明确指出：中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。把中国特色社会主义作为一面伟大旗帜高举，是十七大的一个鲜明特点，是十七大的一个突出贡献。我们党对中国特色社会主义的旗帜定位，意蕴丰厚，思想深刻，富于创新，具有重大意义，听完党课后的心得体会我总结如下几点。

一、中国特色社会主义的旗帜定位，拓宽了中国特色社会主义的内涵

与对旗帜内涵与意蕴的分析相联系，中国特色社会主义因其旗帜定位，其内涵得以进一步拓宽和丰富，最突出的，是在一个新的平台上达到了理论与实践的一致，实现了目标与过程的统一。从旗帜的角度把握中国特色社会主义，需要融理论、实践、运动、制度于一体，汇目标、过程、道路、前途于一身。

由此可见，以旗帜的视野来看中国特色社会主义，中国特色社会主义就既是一面实践旗帜，又是一面理论旗帜，还是一面事业旗帜，是实践旗帜、理论旗帜、事业旗帜的有机统一。进一步，还可以说中国特色社会主义是一面制度旗帜、目标旗帜、道路旗帜等。正是由于中国特色社会主义所具有的实践、事业、制度、理论、观念的多种规定，由于中国特色社会主义所内含的目标、道路、方向、前途、理想的多重意蕴，我们可以说，中国特色社会主义这面旗帜，最完整、最准确地诠释了旗帜的真谛，最科学、最有力地昭示出旗帜的价值;在中国特色社会主义的旗帜定位中，旗帜的内涵得到了最全面、最恰当地揭示，旗帜问题得到了最正确、最圆满地回答。

结合听党课心得，从实际情况看，我们党、我国各族人民自改革开放以来一直是把中国特色社会主义作为一面旗帜高举着。自党的十二大提出建设有中国特色的社会主义这一命题开始，从历次代表大会报告的题目(在一定意义上即主题)中，就可窥见。党的十三大报告的题目是《沿着有中国特色的社会主义道路前进》;党的十四大报告的题目是《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》;党的十五大报告的题目是《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪》;党的十六大报告的题目是《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》;党的十七大报告的题目是《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》。在包括十七大在内的连续五次党的代表大会报告的题目中，无一例外地用了中国特色社会主义概念，并使之与道路、事业或旗帜联结，这很能说明问题。这已经清晰地表明：我们党坚持和发展中国特色社会主义的决心是多么坚定，我们党高举中国特色社会主义旗帜的信念是多么执著。

二、中国特色社会主义的旗帜定位，深化了旗帜所包含的基本意蕴

旗帜是用来引导方向、指引前程的。一般说来，人们是把有号召力、有代表性的思想、学说或理念比喻为旗帜。五四运动期间，中国先进分子和进步力量高举科学、民主的大旗，揭开了反帝反封建斗争新的一页。十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义。中国共产党高举起马克思列宁主义这面旗帜，不断实现与中国具体实际的结合。正是有了马克思列宁主义旗帜的指引，有了马克思列宁主义与中国具体实际相结合的理论产物毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的指导，我们才夺取了新民主主义革命的胜利，获得了改革开放的巨大成功。在思想理论即旗帜的意义上，毛泽东同志曾经说过：主义譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趋赴。

面对新形势新任务，我们党在始终强调要高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想伟大旗帜的前提下，进一步提出把中国特色社会主义作为旗帜来高举，这既是对中国特色社会主义认识的深化，也是在旗帜问题上的思维创新。党的十七大对中国特色社会主义的旗帜定位，使我们的认识在思想理论即旗帜的基础上得以提升，使我们的观念在思想理论为旗帜主要标志的基点上得以升华，由此拓宽了我们认识旗帜问题的视野，深化了旗帜的基本内涵和丰富意蕴。

从所发挥的作用、具有的功能看，科学的思想理论被比喻为旗帜、被作为旗帜来高举，是十分恰当、非常准确、毫无疑义的。但仔细分析一下，我们会发现，科学的思想理论之所以能够作为旗帜来高举，除了因为它揭示了一定历史阶段上社会发展的本质和规律之外，还在于它昭示着一种与思想理论及其理论原则相适应的实践道路，提供了一种与理论原则和实践道路内在联结的事业追求、努力方向、奋斗目标。如我们党始终坚持高举的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，就既以一种科学的思想理论而存在，又作为一条正确的道路在实践，还是一项伟大的事业需要努力去追求。这意味着，当我们把科学的思想理论奉为旗帜的时候，旗帜所包含的意蕴和意义决不限于思想理论及其理论原则，而具有超出思想理论及其理论原则之外更多的内涵。由此可见，在旗帜的基本意蕴和丰富内容中，既有理论原则，又有实践道路，还有事业追求。理论原则、实践道路、事业追求的统一，构成了旗帜的基本规定。正因如此，旗帜在我们党、我们国家民族的历史实践中，才发挥了无与伦比的巨大作用，才发挥了不可替代的非凡功能。

中国特色社会主义的旗帜定位，不仅坚持了将科学的思想理论奉为旗帜的认识和实践，更重要的是把旗帜问题纳入更宽阔的视野、置放于更高层次上予以科学把握、严肃对待，揭示出旗帜更深层次的内涵，呈现出旗帜更为完整的面貌。这是中国特色社会主义旗帜定位的创新所在，是中国特色社会主义旗帜定位的优势所在。它把思想理论即旗帜状态下隐含于旗帜之中的实践道路和事业追求的意蕴，以更加明确和外在的形态展示出来，使旗帜内含着的理论原则、实践道路、事业追求的多方面规定性，在中国特色社会主义的旗帜定位中得以有机的统一。正是在这种意义上，十七大报告强调指出：高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路和坚持中国特色社会主义理论体系。

三、中国特色社会主义的旗帜定位，进一步彰显出旗帜问题的至关重要

胡锦涛同志代表全党在十七大上(包括此前在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话中)重提旗帜问题并予以精辟论述，是在新的历史条件下对高举旗帜及其重要性和必要性问题的进一步强调，是在新的历史条件下对我们党举什么旗、走什么路这一重大问题的庄严宣告，同样是把旗帜问题放在了至关重要的地位上。不仅如此，党的十七大在创造性地把旗帜定位于中国特色社会主义的同时，还特别指出：在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义。在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。这一方面是立足于当前思想认识实际，是为了澄清是非、统一思想、凝聚力量、振奋精神，另一方面则表明我们党对旗帜问题及其至关重要性有了更深层次的理解，对至关重要的旗帜和至关重要的中国特色社会主义有了新的认识，由此进一步彰显出旗帜对当代中国的重要意义和重大价值。

旗帜代表方向、代表形象，中国特色社会主义旗帜代表着当代中国的方向和形象，代表着当代中国全党全国各族人民团结奋斗的方向和形象。中国特色社会主义所以成为引领中国发展进步的旗帜，关键在于它既坚持了科学社会主义的基本原则，又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色。高举中国特色社会主义伟大旗帜，是党和人民几十年艰辛探索、躬身实践的历史结晶、宝贵财富和思维成果，是中国社会主义建设58年历史经验、特别是改革开放29年基本经验凝结而成的必然结论，是当代中国抓住机遇、迎接挑战、谋求发展、追求进步，进而实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福的必然选择。

第四篇：听专家讲座后的感想

上周南京金陵中学专家王鼎红老师来我校开讲座，聆听后让同学科的我大开眼界、受益匪浅。他幽默风趣的演讲使我深刻地体会到，一名优秀的思想政治教师，其鲜明的教学效果是课堂出色表现的生命线。这样的课堂，教师首先要做到：贴近学生生活，富有时代气息。

自2000年起，围绕实施素质教育，推进和深化新课程改革，全面提高教育教学质量，我们坚持从实际出发，深入地开展课堂教学创新活动，着力构建课堂教学新模式和新方法。探索和实践带来了课堂教学的深刻变革。

教学创新活动的主要目的是更好地落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和新课程改革的要求，深化教学改革，立足于培养学生的创新精神和实践能力，着力构建民主开放、充满生机和活力、具有特色的课堂教学新模式。

教学创新活动的核心是构建课堂教学的新模式，创新教学方法。在主体性教学理念指导下，我们本着“坚定信念、勇于创新、注重实效、逐步深化”的思路，整体设计，系统推进。抓住学生自主学习能力、主动探究精神、创造思维品质三个培养重点，积极实施课堂教学方式、教学组织形式、教学结构程序三项基本改革，改进学校教学质量、教师教学业绩、学生学习成绩，评价标准，初步构建起自主学习、成功学习、创新学习三种教学模式。在改革中初步形成百花齐放的课堂教学改革局面，在改革的探索和实践中均走向成熟，把课堂教学改革引向深入。

教学创新活动带来新的变化。教师的教育观念变了。新的学生观、发展观、课程观，已被广大教师所接受，教师学会了创设民主、宽松、和谐的学习环境;主动关注学生的需求和发展;学会了驾驭课堂教学，使课堂教学真正呈现出师生互动、学生主动、合作探究的生动局面，教师开始成为学生学习的组织者、参与者和引导者。一大批在新课改理念指导下教学模式的探索者将脱颖而出。

第五篇：听董明珠讲座后的感想

听格力总裁董明珠讲座后的感想 来源： 梁锦杰的日志

今天总算有时间写了，讲座是前天听的，由于最近都在忙五四评优的事，没有时间写，今天晚上就要答辩了，现在反而比较的闲，所以就选择现在来写了!

听董明珠的讲座是因为她是讲创业的，并且她是格力的总裁，所以就过去听了，当时具体的细节就不必要说了，下面就说一说听了讲座之后的感受吧! 感受最深的就是她开始的时候独自的演讲。

她说到，创业不一定是创办新的企业，也可以是在原有的公司上去做出一番贡献，这也是创业。是的，这也算是创业的。

重要的是她说，创业应该具备的3个条件。

一、是诚信。

她说只有你能为别人、为社会创造财富的时候，我们才真正地拥有财富。人都是想去追求自己的财富，但是当我们只是为了自己的财富而不断地去努力，那我们可能就会有不择手段的时候了。记得她说曾经有一个大学生是理工类毕业的，他到了格力之后就跟她说自己要到销售部，她问他为什么，他说自己想赚钱，然后董明珠就没有给他去销售部，因为她觉得这个人的动机不纯，也就是这个人的目的性太强了，如果让他进入了销售部，可能他会不惜一切的手段去实现他的目的，也就是为了赚钱，他可以做出任何损坏公司的利益的事。说到这里，让我想起了安田的事，确实应该一开始就有安田那样的想法，因为这是指导你一直向前的beacon，没有了它，我们可能就在阶段性的目标中失去了自我，我们就会在为了得到自己的利益、为了实现自己的目标的过程中丧失了自我，当我们真正拥有财富的时候，我们就不会去想为人民服务的了，我们想的可能只是怎么才可以让我自己拥有的财富更加的多，让这些财富来满足我们不断增长的欲望。因此，应该一开始就拥有像安田那样的思想，但有一个前提就是必须解决温饱的问题之后，但当我们的生存都受到威胁的时候，首要的任务就是挣扎，为了生存而生存，但是当我们没有温饱问题的时候，我们就应该好好地想一想了，应该拥有安田的思想。昨天和刘洋谈到中国发展的问题，确实，中国发展到现在确实存在着很多的问题，我们小时候就知道了这样的政策：让一部分人先富起来，然后先富带动后富!中国现在实现了前面的一部分，但是后面的一部分却感觉离我们越来越远了，中国的富人变得越来越富，中国的穷人变得越来越穷，这就是现实，唯一可以改变这个现状的就只有“教育”，让每个人都拥有像安田这样的思想之后，就可以了，中国就可以实现全民致富了，我个人觉得，贫富差距现在越来越大，要是中国政府不能好好地解决这个问题，必将导致严重的社会矛盾，至于革命是否能够发生，这就样时间来检验吧!但是，教育是重要的，从小就应该向我们的future generation 灌输为人民服务的精神，只有这样我们才最终可以解决问题，另外我想提到的就是我们国家和别的国家不一样，我们历史上都是中央集权的，而现在的政府也是这样的，因此要看中国的改革道路，就要看我们的政府在这方面所做的努力了! 好像有点扯远了，回到刚刚说的问题，诚信的问题。

在企业中最大的幸福就是可以被别人尊重，只是对我们的肯定，也是我们...

学习董明珠系列心得体会

时间：2014.07.10 浏览次数：1901 公司于2014年6月30日上半年度工作总结会上，集体学习了董明珠的《女人对自己要狠一点》的视频资料，反响强烈，都能够纷纷对照自己找差距，并以观后感的形式写出了自己的心得体会，其中不乏认识深刻，触动深刻的好文章!为此，管理中心特将其中的一些观后感以系列刊出的形式，公布于网站，与大家共同分享!

系列之一：来自财务部的杨珍和李华香的心得体会

开课啦：董明珠观后感

关上电脑，看下时间不知不觉已是凌晨1点了，刚回到家时我还是满身疲惫，但此刻我却是热血沸腾，心情无法平静，因为我刚才又把《开课啦：董明珠》看了两遍。

我的脑海反复出现的是：我的未来，我的人生价值在哪里?我将如何规划自己?

虽然这样的励志讲堂自己以前也看过一些，可我还是被深深的震憾了，我看到一个女人、一个团队、一个企业，他们是如何相辅相成，相互协作，共同成长。

以下是我的几点认识和感受：

1、一个公司的发展基础首先是要有一个稳定凝聚的团队，大家各负其职，各尽所能。

2、有了稳定的团队的同时，根据自身的不同阶段情况制定相对应的公司制度。

3、学习，不管是老总还是最基层的员工，一定要不断的灌入新知识、新观念，因为企业不断的壮大，所需要的知识、观念也会不断的开阔。

4、我认为除了以上几点，还有一点可能是最无形、最容易被忽视，但却能把所有因素串联起来的，那就是自己独有的企业文化，有了企业文化，工作不再觉得累，制度不再觉的严厉，每个人会有自觉的学习提高，因为有了自己的企业文化，每个人都是怀着自豪感、荣誉感和温暖去工作，就像董明珠只因为员工在最后下班的时间吃了一点零食马上罚了将近一周的工资，但事后她了解员工的因难后，自己个人给了员工相同罚款的钱，听到这时我觉得，换上任何人没有理由不去为企业抛头颅、洒热血。

最后，非常感谢公司组织这次学习，让我的人生得到一次洗礼。

杨珍2014/6/30

观《董明珠演讲》感想

今晚是2014年度半年度的最后一个晚上，公司成功举办半年度总结大会。让我在东华老员工之一感触良多!

观看了董明珠女士演讲，心里感慨!对董明珠女士有少许了解，看到她也曾想起我们亲爱的朱总，我私下里做了一些对比，其实她们俩人有一点共同点!属于那种事业成功人士，有一股子“狠”劲。下面就用我亲身经历的故事来说说!

记得我刚进东华时，朱总亲自带着我教我学做出纳一职，这个岗位看是简单，但要把资金合理利用，资金的流向其实是一个企业的命脉!她对我是严格要求当时是哭过不少，现在的我记忆忧新。第一堂课是教我节俭，记得那时朱总有习惯不出去应酬就喜欢在家邀上同事朋友在家煮饭吃，可贵的是剩下的饭菜留在冰箱，第二天神秘的说：“桔子，我请你去吃饭，到家一边炒饭一边说桔子你不会兼吧请你吃剩饭。”我说不会，经她一加工炒剩饭吃起来是多么的美味!我当时在想朱总这么有钱了还中午回来吃个剩饭，后面我慢慢明白原来朱总是从日常生活中对自己节俭的好习惯传递到我的身上!真是我的良师!

2003年的正月十五，大家都知道放假过年过节很多人都有聚在一起打牌打麻将。我们的业务团队很可爱，他们偷偷的和我说朱总很少打麻将，什么时候和朱总打几圈，我无意中把这话和朱总说了，果然她在正月十五先让我带了两万块钱，叫我先不出声，饭后安排牌局。叫我坐她身边算钱，那天晚上业务人员逛欢，最后朱总还蠃了3000多。朱总表扬我说能守住钱!但是赢了多少叫我记个数，后面安排大家热闹一番!从这件事让我懂得赌是有赢有输，人难得的是控制自己的欲望!

董明珠女士的“狠”，在我心里是这样理解的就是人在生活和工作中一种热爱，一种责任，一种坚持!

在我和我先生结婚时，约定里有一条是在我做财务工作期间，我的先生是不可以打牌和麻将，当然是我自己先要做到这一点。先生刚来深圳曾经有业务员说我管他太严，但是在我心里很清楚，这是我对工作的一种责任一种执着。到目前为止我感谢的我的先生他做到了。其实私底下我也觉得对他不公平，但是我的先生一直支持我!这是我对他的感动!

今天是2014年下半年的一个新的起点，请相信：现在的你站在什么位置并不重要，重要的是前进的方向。我想在朱总的带领下，我们的方向是明确的，我们将紧随朱总的步伐，坚定迈出每一步，实现我们的梦想，为自己，加油!

李华香

2014-06-30

系列之二 :来自营销中心同仁们

观董明珠“开讲啦”有感 ———对自己狠一点

昨天公司安排了观看董明珠开讲啦，我感触很深的有以下几点，不管是日后的生活还是工作中都起到了鞭策的作用。

第一，做人要有责任，对别人负责，对企业负责任 。

第二，跌倒了就要爬起来，在哪里跌倒就在哪里爬起来。

第三，做人要讲原则，不要以权谋私。严格要求自己和他人。

第四，舍我的精神，放弃自己的小利益，顾全大局。

第五，只有经历过奋斗的，你回味时才会觉得你的人生价值有意义。

以上几条我一定要严格遵守。

单晓伟

2014-7-1

观后感

“不能输、争一口气、不喜欢求人”，“我与其他女人不一样，就想做点事业。”董明珠，像男人一样去战斗，像女人一样去生活。“我就是不愿意靠别人，不愿意别人对我进行可怜的施舍。当一个女人说她的快乐只是在事业中寻找时，内心一定充满了人们难以想象的孤寂和苍凉，但我不这样认为，只是生活而没有工作，人生就没价值。工作是工作，生活是生活，二者之间相互协调、相互平衡，从而创造完美人生。

董明珠这翻话深深的打动了我的心。让我想成为女强人的心越来越强烈。燃烧了我内心心底的一团火。我知道这团火可以一直伴随着我，直到有一天我成为比董明珠更强的女人。在我受到挫折、在我跌倒的时候这团火会帮助我站起来。我坚信会有那么一天。

在工作上，她是一个霸道的“狠”女人： 她讲述了自己对员工的“狠”，对儿子的“狠”。董明珠说：在工作上必须要狠，因为只有对自己狠，才能让企业保持正确的大方向;只有对员工狠，才能让企业更好的走下去。其实这种对待工作严谨，甚至近乎苛刻的态度，是今天的年轻人身上极度缺失的品质。今天的年轻人倡导的是：对自己“好”一点。他们希望付出少一点，得到多一点，所以在工作岗位上，他们总是容易好高骛远、眼高手低;他们眼中的自己和同事、领导眼中的他们，差距很大。其实这是一种价值观的误区，因为没有一种成功，可以随随便便得到。董明珠的一席话让大家感受到她“铁血”背后的“柔情”。

在生活中，她其实是一个普通女人：谈到自己儿子时，董明珠一直面露微笑和幸福。

无论在生活上还是工作上董明珠都是一个特别出色的女人。特别值得我们这些小辈们学习。看完董明珠的女人对自己狠一点。我深有感触。我暗自的下定决心。我告诉自己我要变强，我会变强。我也会时时刻刻提醒自己我要比别人多付出一份努力。等时机成熟我会比别人多一份收获。

李羚琳

2014年7月1日

开讲啦观后感

通过《开讲啦》董总说;女人必须对自已狠一点感悟很深，从一个不求大富大贵，只求生活无忧的普通女孩，到商界女强人;并且在36岁才进入格力集团从基层业务做起，到2001成为格力的老总，到2011年成为中国最佳商业领袖的第一位女性获得者.从她身上感悟良多....她的睿智和霸道。

董明珠在演讲中讲到，“女人要对自已狠一些”她刚入职格力时就面临了一个巨大的挑战——追债。40多万的债务，她坚持动之以情，晓之以理，欠账者走到哪她就跟到哪，紧追不舍，最后用了40多天追回了40多万的债务。在这一刻我也想起2009年2月我追东莞比尔贷款的情景，当时比尔欠我司32万多货款，因为那是在2008年7月29日出事后把所有收款的账单资料被海关拿走，并且在2009年3月去催款时有些收款资料不齐全所以对方老板不愿意付款给我司，记得当时我有时一个人去有时我们主管是王秋平陪同，我们俩为了追此债务经常坐公交车去并且有一次坐摩托车差点包都被人抢走(那地方很偏)。没有直达需要转三趟车才可以到达比尔，通过1个半月的坚持终于把32万多全部收回，在这过程中有多少眼泪和辛酸，记得那老板坚持说没有付钱，当时我用我的那份执着和对工作的负责的态度深深的打动了那老总，激动时眼泪就流淌出来，一次又一次感动他，我对那黄总说：我不想因为你这点货款让我退出业务这条路，追债的过程是难以想象的辛苦，但我认为身为东华人，要对东华负责任，企业碰到困难时要学会分担承担责任的能力，并且积极想办法去解决它才行。

随后，她又讲述了要对员工“狠”在工作上必须要狠，因为只有对自己狠才能让企业保持正确的大方向;只有对员工狠，才能让企业更好的走下去，其实这种对待工作严谨作风在我们东华也是存在的，只是目前松散了一些。原来公司规范化，流程化，数字化，管理更淡泊了很多，管理不狠，团队不稳定。所以通过开讲啦这一堂课程让我深深感受到作为一名管理者就应严格要求你的下属，按公司的制度来做事，做到奖罚分明没有人情可讲，比如说月、周.季半年全年绩效考核、回款率、新增客户开发比例等。一定要严格要求贯彻下去、要不然随随便便管理下属得不到成长，没有成长谈什么发展.

最后，企业生命来自顽强的生命，格力从销售空调数量2万—4000万台销售金额从2000万—1000亿，从这两组数字来看非常客观，从量到量变，董明珠提倡企业发展内涵很重要，内涵好了产品才会越来越好，这就需要完整制度，完整制度是企业才能生存下去，也希望我们东华有更加完整制度延续下去，这样我们路会走得更稳健，最后希望我们东华高科在成长的路上旗开得胜一路高歌，未来那一天我们的朱董也站在“开讲啦”栏目上去分享她成功的经验，那一刻“我身为东华人感到无比的自豪和骄傲”。

胡小梅

2014年7月1日

《开讲啦之董明珠;对自己狠一点》观后感

2014年6月30日公司上半年年度碧绿天科技工作总结大会的第三章节，公司播放了《开讲啦之董明珠;对自己狠一点》，看完后留给我的只有人生的启迪，看到屏幕上那位在常人眼中是成功女士带着微笑的面孔，那是我的心中似乎又充满了无限的“正能量”。

开讲就谈到了“狠”这个字，突然回顾自己跟随东华10多年，我反思对自己狠过吗?只能说我努力过，谈不上对自己狠过。因为董明珠说的：

第一句话：不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把产品越做越好。这句话让我联想到公司，为什么到目前新客户开发，新产品推广以及发展停滞不前，主要是业务部、采购部的沟通不到位，对自己不够狠，大家都只是表现自己部门多么的优秀，但是反思，检讨不彻底。业务人员开发的客户鱼龙混杂，没有真正的突破一个行业，做大做强。采购人员对采购的品牌，单价，交期等无法贴近市场。导致配销课、商务部敲单选品牌等等，跟着我们团团转。主要因素是：目标不明确，何谈越来越好。请不要说我是在抱怨，只是提出现在的不足。

只有发现不足，认真改善：目标明确了、方法可行了、管控流程合理了，员工才知道该怎么干，工作才会顺畅，也知道了该怎样对自己“狠”。

第二句话：员工是很可爱的，他没有权力他是被动的，而我们的干部是风，干部的风往哪里吹，那个草就往哪边倒。这句话要求我们管理层在决策一件事情要严谨，深思熟虑，不要因为我们的错误决策，导致员工的情绪化。前几天看过刘长乐先生的心治——治人先治心，心治则身治，身治则一切皆治。是以尊重、包容、平等，彼此立场互换，要让人“感动”后心甘情愿地发心奉献。

第三句话：希望你们一定要清醒的认识到，只有通过经历奋斗过的，你回味的时候，才会觉得你的人生价值才是有意义的。生活在东华这个大家庭中，我是一个元老，我只有通过奋斗、提高自我学习能力带领好团队，使公司的发展前行。与公司一起制定有效的激励制度，让员工知道干好了有什么好处。制定严格的考核政策，让员工知道干不好的结果是什么。这样才能让自己找到价值的所在。

以上是我对开讲啦之董明珠，对自己狠一点，小小的感悟。看完这个短片让我受益匪浅，作为职场的我们，在公司里需要把公司利益放在首位的精神，做到负责任，讲原则，坚持不懈地努力，为东华百年梦想，添砖加瓦，共同奋斗，对自己狠一点。牢记今天的懒惰，就是明天的滚蛋。东华加油!明天一定会更好。

营销中心：陕明 2014年07月01日

观看格力董事长董明珠之(开讲了)观后感

1. 不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把自己产品做得越来越好。

2. 很多人也认为这件事不理解，这不是你个人的东西，你干嘛这么去较劲，但是我觉得作为一个人来讲，一定要有个做人的原则，就是要对别人负责任，你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。

3. 员工是很可爱的，他没有权力他是被动的，而我们的干部是风，你干部的风往哪里吹，那个草就往哪边倒。

4. .一个人当你拥有权力的时候，这个权力不是为你服务的。

这4句话最为打动我，无论我们身在何职位，都要尽力做好自己的份内事，忠于自己所工作的地方。董明珠的讲话更多的不是说说算了，而是切身实际的去尽自己的实力做了，用她自己的话说是对自己狠，实际我觉得不然，这不叫狠，对于她个人而言是自己作为一个公司的领导对自己的所在的公司负责，对自己的所在的那个职位负责，更多的我觉的这是一种担当，担当是什么呢，对于不同的人，不同的事，有不同种的担当，责任，担当我觉的值得我们深思，深究!

2014.7.1

商务部：张丹

系列之三:来自营运中心同仁们

致《对自己狠一点》之董明珠

您36岁跨进一新领域，二十二年在为格力服务与奉献，你带领导团队不断进步、前进、创造一个又一个奇迹.

我21岁走进东华电子，十二年在为东华服务与奉献，一路走来，我从一个普通职员、带团队、我的团队曾连续5年被批为公司优秀团队奖，凡公司大小活动我部门都勇採贵冠，老板对我的信任与员工的信任让我产生了巨大的动力!为实现自己的人生价值而努力着……

十二年间，无论中间发生了多久大的变动，十二年后的我仍在公司，十二年公司平台仍在，而我带的团队却困于原地或是倒退。您的开讲了,我看了三遍，每遍都给了我不同程度的思想冲击，冲击我内心固化的价值观、冲击我内心同情弱者的思想，今天再听一遍，让我明白：我首先要是个真正强者，我才能带大家由弱变强，从而带动企业做大做强，

董明珠狠的根源、狠的目标是企业利益最大化;是树立企业良好形象的差异化管理;是对企业、客户、市场的最高责任;是企业持续有力发展的根基。

以上是我对狠与企业的理解，回望公司，必须要狠、要准。首先要建立集体观念的磁场，通过细小甚微的生活与日常细节约束大家，以达成大家思想的一致性(如女生剪短发等)。例如我司同事上班无事做，只能看书、学习弟子规等、早晨体操等，形成东华之特色。

二、统一思想：总经理与高层主管思想统一，积极有沟通、严管应是从上至下，从总经理-中心主管-各部门经理-员工、不得有私权、以身做责!这是政策落地的首要条件.

我感谢老板推荐了这段视频，更感谢给我们建立了三次看视频的不同氛围，董老师点开了我管理的盲点，对自己狠一点你才能不断的创造个人价值、你才能成就他人的价值、你才能不断的会企业创造价值!

感谢两个伟大的女性打开了我的死穴、不要去保护身边的人，就应让他在大自然的环境中成长，今天坚持狠一点，都是为大家的明天、后天铺路。是在不断提升我们的生存能力!是真正为大家负责!

未来我要与东华一起走过10年、20年……自今天起让我要细微处开始严格要求自己、让我们以“狠一点”方式爱大家、爱彼此，让这样的大爱在东华生根、发芽!大家一起进步吧，创造属于我们东华企业的自己特有的价值!百年东华快乐东华，有你有我!!

王立芬 2014.07.01

《对自己狠一点》观后感

其实今晚不看她这个视频我是真的对董明珠只知道她是格力的，并不知道她是什么销售女皇啊、商界铁娘子、格力的总裁，完全无了解的。

一出场就能看出她那种干练，勇往直前，还有一种永不妥协的劲，但这其中并不失女人的优雅。一堂课的可能很久，但是播放这个视频只播了大概十几分钟，短短的十几分钟让我从她身上看到了自己身上的很多不足。她让我看到了做事要雷厉风行，别畏首畏尾，说一尺不如做一寸，没有果敢的行动，一切梦想都只能化作泡影。在工作中要发挥肯干敢干的精神，不要怕出错，行动了才能有收获。要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体，但我们会从中学习到更多;不懂的东西要及时学习、请教，不能让今天的工作妨碍到明天的工作。

让我认识到好的企业要有好的制度，俗话说：无规矩不成方圆，公司的任何一项制度的存在，必然有他一定存在的道理。我们不应该不满公司的制度，如果一个企业没有制度的约束，所有员工都按自己的方式随意而为，那这个企业永远都不可能发展，而且会逐渐走向灭亡。制度的完善使我们每一个员工都有清晰明确的工作职责与工作范围，每个人各司其责，共同协作，企业才能在大家共同的努力下健康发展。欲得到首先要完善自身，当你想要一个机会时不要去问人家给不给有没有意愿去培养你，虽然这个观点在这样的社会有些单纯，但对于目标我们要在变通中学会坚持。我都不是懒惰没有行动力，而是不自信，总是觉得别人比我优秀太多，而产生了一种自卑感，要认识到自己的缺点，克服它。其实每个人都不是完美的，甚至成功的人也有出错之时，关键还是要靠自己那强大的的小心脏去面对它。

成功可以说是要靠机遇和运气，但更多的还是要靠自己的那份执着。千里马常有而伯乐不常有，感谢公司的领导对自己的使用和栽培，感谢遇到的人，让自己拥有这份幸运。感谢公司为我们创造这这么好的一个平台来培养我们。东华是一股绳在迸发出一种强大的力量。

胡新娟

2014.07.01

观《对自己狠一点》之后感

打心底里发之肺腑，对于段此视频看了一次，始觉不够，故再看一次，耐人寻味，深有感触!

慢慢的琢磨，真有的很多的东西值得学习!所谓的“狠”，并不是人性的贬义词，从另一个角度来说更应该是“原则”的代言词，而这个原则套在公司的层面上便是制度，无规矩则不成方圆，所以在客观上我们要公私分明，讲原则，循制度，只要是公司制定的合理的制度，对公司的发展有益的，任何人都必须去遵从。这里就涉及到一个主动性的问题，那就是为自己树立一个原则，严格的要求自己的言行举止，积极地去遵守要比被动来得更加的容易接受。好的制度必定会造就好的企业文化，而好的企业文化必定会营造出好的管理经营模式，从而让公司发展得更加壮大。

这段视频同时让我更加清淅地理解“责任”二字的重要性!成了公司的一员，就犹如跟公司处在同一条船上。作用是相互的，员工的表现直接影响着公司的未来，所以把自己工作做到极致，把公司当成自己的来做，无论哪个职责，团结一致，公司的前景必定会越来越好;而公司也应有帮助员工的责任，为员工的发展提供机会，给员工有归属感，让员工愿意努力为公司拼搏!公司能被员工满意的接受，而员工亦诚心地承认公司的一切，上下一心，其利断金!

这里也很好的说明了时间或者年龄并不是成为一个人发挥自己能力的绊脚石，花时间去学习去升华自己丰富自己比无聊的浪费时间更加有意义，不懂的更应该尝试去了解，如果不去了解，永远都不会懂，那就等于去放弃让自己提升的机会;更不应该惧怕失败，从哪里跌倒就应该从哪里起来!你若不想做，总会有借口;你如果想做好，总会找到方法!

再一次证明：创事业没有男女之分，女性也可以成为女强人!

实事求是，结合到自己的岗位职责上，虽然自己都有积极地去遵守公司的管理制度和跟着公司的脚步向前走，但是最近也没有太突出的表现，所以下半年，给自己一个要求，要为公司的发展做出更大的努力，与公司共进退!做好今天的一切，就是为明天做最好的准备!所以，亲爱的小伙伴们，一起加油吧!