党风廉政建设先进

第一篇：党风廉政建设先进

党风廉政建设先进材料

构建教育制度监督并重的惩防体系深入推进汾河水库管理局党风廉政建设工作

——汾河水库管理局党风廉政建设先进材料

作者：汾河水库管理局 刘建清

～年我局纪检工作的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委五次全会、省纪委五次全会、全省党风廉政建设干部大会和全国水利系统反腐倡廉工作会议精神，密切结合我局工作实际，制定切实可行的措施，积极落实反腐倡廉各项任务，党风廉政建设和反～工作取得了新的进展和成果。

一、狠抓“三项治理”，促进领导干部廉洁自律。

～年，我们严格执行“四大纪律，八项要求”，继续狠抓“三项治理”工作，有效巩固“三项治理”成果。主要在清房方面：在范围广、时间紧、任务重、难度大的情况下，我们坚决按照省委、省政府的部署，严格执行政策，专门抽调人员进行了清房工作。顶住各种压力，一间房一间房地查证，一人一人地比对，做了大量深入细致的工作，按省里的要求，完成了个人、单位的申报审核，并按照有关多占住房处理规定顺利完成了个人补交款工作。制止奢侈浪费方面：我局制定了《山西省汾河水库管理局制止奢侈浪费行为实施方案》和《山西省汾河水库管理局用车管理办法》，我们进

一步严格规范公务接待，车辆开支比原来下降20%，招待费比上年下降17%，使我局三项治理工作取得了较为明显的效果。～年收入比较乐观，人均收入仅工资一项就提高1800元，家庭收入超3600元，进一步提高了大家的生活水平。

二、强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我们必须承担的政治责任，按照反腐工作机制的要求，局党委出台了《～年汾河水库管理局党风廉政建设和反腐工作责任分解意见》，把责任分解到局领导和有关职能部门，细化具体项目，量化责任目标，实行主要领导交帐制度，一把手负总责，其它成员各负其责，不仅要管事，而且要管好分管的部门和人员，并将廉政建设作为主要指标纳入科级干部以上年终考核。在工作中坚持抓业务和抓廉政并重，工作责任与纪律责任并重，集体责任与个人责任并重，一级抓一级，层层抓落实，使责任制及各项工作落到了实处。

三、坚持教育、制度、监督并重，抓源治本成效明显。

一年来，我们把坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系作为反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三个方面有所突破。一是加强教育，构筑防线，通过组织学习《廉政准则》，“两个条例”，开展以考代训、以会代训，印发公开信等形式的一系列教育活动。在全体党员干部中，先后进行了四次有关廉政、法律知识考试，组织观看了《铁纪》DV片，使领导干部和党员大大提高了素质，加强了修养，构筑了拒腐防变的思想防线，自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，剔除侥幸心理，时刻保持警惕，做到未雨绸缪，警钟长鸣。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出台了《制止奢侈浪费行为实施方案》、《车辆管理办法》、《财务管理监督办法》、《工程管理监督办法》、《公务接待管理办法》。严格执行“收支两条线”、部门预算、单位采购、干部选拔任用条例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～现象的发生。三是强化监督，防患与未然。通过加强党内民主，加强党内监督，使党内生活正常化，防止个人专断和极端民主化。加强财务监督，严把出口，变“一支笔”审批为“多支笔”层层把关，逐步实行透明开支，并在办公区和宿舍区设立举报箱，由监察部门专人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆迁补偿费、电费提价款、引黄补偿费等，建设完成了我局各项水利工程800多万元。做到了工程安全、资金安全、干部安全，未发生一起违法违纪案件。～年度我局进一步完善了各项规章制度，使我局管理进一步科学化、规范化，并顺利通过了省精神文明建设领导组的验收，保持了“省级文明单位”和“省直文明单位标兵”的光荣称号。

一年来，经过各科室和全体干部职工的共同努力，我局党风廉政建设和反～工作取得了一定成绩，但群众切身利益的问题还没有根本解决。铺张浪费，形式主义，官僚主义作风在一些干部身上还有所表现，这些都需要我们引起高度重视，在今后的工作中下大力气加以解决。

监督体系还不够完善，监督还不够有力，管理中还有漏洞。。。。

第二篇：党风廉政建设先进单位信息

来凤县环保局荣获“落实党风廉政建设责任

制工作优秀单位”

近年来，来凤县环境保护局在党风廉政建设中，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，有力地推进了党风廉政建设的深入开展。近日，被来凤县委、县政府表彰为“2010年度全县落实党风廉政建设责任感制工作优秀单位”。

2010年，我局着重从以下四个方面入手，切实抓好党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。局党组始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，高度重视，常抓常议。按照“谁主管，谁负责”的要求，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，建立党风廉政建设工作考核机制，把党风廉政建设的各项要求与各项工作一同部署，一并考核，认真落实“一岗双责”。二是以“党风廉政教育月”活动为契机，大力加强思想道德和党风、党纪教育，进一步筑牢拒腐防变的能力。三是以惩治和预防腐败体系建设为重点，着力加强环保部门反腐倡廉制度建设. 四是抓创新，多措并举，从源头上遏制腐败现象的发生。有力地推动了全局党风廉政建设的深入开展，极大地提升了环保部门依法行政、廉洁执法的良好形象。

第三篇：党风廉政建设先进个人事迹

二0一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺利实现监管安全年，未出现“四无”事故，未出现罪犯重大违纪，违纪罪犯悔过率95%以上，重点罪犯的转化率超过90%;罪犯的行为规范有了根本性的好转，私藏违禁物品、犯群禁烟禁火工作取得长足发展;监狱的全部监舍得到改造、修缮，罪 犯居住条件有所提高;民警应急能力显著增强，防患于未然意识蔚然成风。所有这些成绩的取得，无不凝结着监狱狱政管理科科长###的心血。

身体力行作表率

喊破嗓子不如做出样子。郝**知道，监管安全工作绝不是一人或几人之功就能包办的。因此，他始终用自己的一言一行、一举一动影响和带动各科室、监区的领导，从不把自己当作领导而只在办公室发号施令，更多的是把自己沉在基层搞狱情调研。监狱的每名民警都知道，无论是哪个监区出现了些许的监管安全隐患苗头，郝**准会第一个到达现场，帮着及时处理问题，消除安全隐患，并及时的举一反三，要求各单位迅速在这方面查找安全隐患。也正因为如此，在他的创意下，监狱出台了每天上午十点之前汇报当天的狱情犯情动态制度，为更快更准的收集狱情奠定了坚实的基础。罪犯公共场所值班是每名科室工作人员都不喜欢干的事，但对于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往的民警和罪犯都会看到郝科长站在狱情政务公示栏下，时刻关注着罪犯的打水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙谐的说：公共区域有郝科长值班，我们根本就不用下去带班。但说归说，在郝**的言传身教下，各监区的值班民警或领导都会按时到指定的罪犯公共场所维持秩序，从而最大限度的减少了罪犯的违纪率。

监狱实行警务督查首问零制度以来，对民警的检查扣分是警务督查人员头疼的事情，扣谁的分和不扣谁的分基本上是由督查组长说的算，大部分督查人员只是根据民警带班是否签字、罪犯是否佩戴胸牌等表面现象进行考核民警，对于更深涉及到民警执法的计分考核、减刑公示等很少有人查过。但***在每次检查时却与众不同，对于民警带班出现的浅层问题他只是要求民警补签或作批评，而花更多的时间和精力去查关系到罪犯切身利益的计分、受奖、减刑等方面的问题。所以，有的被因此扣分的民警表面上说郝传学太过于较真了，但私下又不得不承认正是因为他的检查才让民警时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的执法形象，因此大家对郝传学的认真都怀着非常感谢的心情加以尊敬。

在监狱流传最广的一个故事是：郝##老家的一个熟人来监看人，打电话给他后，自认为能得到特殊照顾，认为直接过来就行了，郝**早给安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**根本就没给会见室打过招呼，更要命的是当天还不是熟人所在监区的接见日，那熟人又打电话给郝传学，不曾想他却说道：你等他们会见日再来看就是了，中午到我家吃饭。结果大家都知道了：那个熟人气得来招呼也没打就直接回家了。后来大家知道这事后，就有人说郝传学太不讲情面了。就连他自己也说：当时我怎么就不能帮他打声招呼呢?当然，只有他自己知道：自己开了后门，其他同志的熟人就都可以随便会见了，监狱的会见制度就失去意义了。

罪犯利益无小事

作为狱政科科长，郝**总是把自己更多的时间放在罪犯身上。哪个监区的哪名罪犯出现了思想情绪难以说服、哪个单位的哪个罪犯思想负担较重、甚至是哪些弱势罪犯多长时间未给家人写信、打电话，郝传学都会记在心上。对于他来说，狱政科长就是监狱二千多名罪犯的大家长，每一位罪犯都是自己牵挂的对象。

去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了0.2分，该犯认为少了的分是2011年10月份自己参加监狱的文娱活动奖励的分，实际奖励0.3分，该犯一直认为是0.5分，是民警对自己有成见故意写成了0.3，这名罪犯就去找承包民警询问，虽然事隔几个月，但民警还是从电脑里查出了拨分存根，但那名罪犯就一直认定当时监狱奖励的是0.5分。该犯最后找到了郝科长，向他汇报完事情后说了一句：如果真没有也就算了。就在这名罪犯早已把找分之事忘在脑后的一个星期，郝科长专门到其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计考办当时的下拨分单，并及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：这样的事情你打个电话我们来找他谈就行了，还要你亲自跑到监区对他做工作。郝传学笑笑说：罪犯改造图的就是能多得点分、早点减刑，这看似个小事其实对于罪犯来说那就是个大事啊。一句话，说得那名民警再也不好意思起来。在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝科长汇报，因为在他们看来，郝科长不但是他们的家长，更是他们的保护伞和知心朋友。正象一名“三进宫”罪犯说的那样：我在两个省的三所监狱里蹲过，但都没有在郝科长管的监狱里服刑睡得踏实、玩得踏实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减刑，郝科长比我们自己都清楚。

廉洁自律自警醒

在外人眼里，一个监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯的计分、受奖、监区调动，掌握罪犯的亲情会见、亲情同餐的审批权，又是减刑审理委员会成员，可谓是权倾一监。事实也是如此，作为狱政科长，郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪犯入监分配权，掌握着罪犯的计分考核、受奖权，但对于他来说，这些权力都是组织和人民及法律赋予的，他自己却无权支配这些权力。

2011年10月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有一名罪犯就是郝**老家本庄的，这名罪犯得知这一消息后欣喜若狂，写信告诉家人说庄里有一个在监狱当大领导。关系犯似乎让这名罪犯成为炙手可热的人物，但事实是当分配时他却被分配到条件相对较差的服装监区。这名罪犯不敢相信，郝**的老家人更不能相信，堂堂一个狱政科长连一个罪犯的分配也照顾不了?但他确实没有照顾到，不是他不能照顾，而是他知道需要他照顾的犯人太多了，年老体弱的犯人需要他照顾、精神和身体有疾病的罪犯需要他照顾、弱势群体的罪犯也需要他照顾。

去年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围墙进行加高加固，这对监狱来说是一个较为庞大的工程，郝**是工程的总负责人。于是有认识郝**的装饰材料老板四处打探着他的爱好，有的千方百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚，但目的都是一个：想从他手上把工程揽下来。更甚的是本市一个市面混得相当不错的人直接找到郝传学，报上名后就说自己如果包这项工程，会给他多少多少的感谢费，并要他代为找几个领导一起先吃饭联系一下感情。郝**不无深远的说：要找领导吃饭，你直接去找就行了，我这段时间太忙，真的没有时间。如果你的材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，如果达不到我们的标准与要求，就一切免谈。正是因为郝传学坚持原则，这项较大工程最后还是在招标的情况下顺利完成了工期。在那段时间里，郝**同志带着业务科室的相关人员跑装饰材料店、和每一名老板讨价还价，以至于不少卖装饰材料的老板都认为他是在为自己买装饰材料。正是在郝传学的亲自过问和不徇私情下，仅油漆一项就为监狱节省了近万元，整个工程下来为监狱节省了近十万元，受到了监狱领导和广大民警的广泛好评。

正因为郝**总能身体力行，他在收获工作快乐的同时更是得到了上级领导和同志们的认可，他多次被评为优秀共产党员、先进工作者和党风廉政建设先进个人，但不管荣誉怎样加身，他还是那个用实际行动诠释权力适用的监狱人民警察。

第四篇：党风廉政建设先进个人材料

双山街道三涧溪村党支部书记——高淑贞

高淑贞，女， 1965年2月生，汉族，1985年8月参加工作，1993年5月入党，本科学历，1985.08-1995.11 在章丘市明水镇王白中学任教;1995.12-2000.01 在章丘市明水镇东太平村任党支部书记;2000.02-2002.12 在章丘市明水镇柳沟办事处任副书记;2003.01-2004.05 在章丘市实验中学任妇委会副主任、女工主席;2004.06-至今任章丘市双山街道办事处三涧溪村党支部书记。

高淑贞同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，勤奋努力，尽职尽责，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩受到上级组织和群众的高度评价。

一、勤于学习，勇于实践，做工作的领路人

1、讲党性，做到政治坚定。高淑贞同志以科学发展观为指导，树立正确的政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，不论走到什么岗位，都带头讲党性讲政治，做工作的领路人，自觉加强政治业务学习，不断提高自身的综合素质，她始终坚持“三会一课”制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市的一系列重要文件精神，在共产党员先进性教育活动中，她系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章;在创先争优活动中，她以身示范，参加各 1

项活动，带动了党支部成员和全体党员;在贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观的自觉性和坚定性上，她在思想上、政治上自觉做到与党中央保持一致，积极履行自己的职责，做到守土有责，扎实开展各项工作，为群众过上幸福生活做出了积极贡献，并获得了章丘市、济南市、山东省级各项荣誉及“全国优秀党务工作者”称号。

2、抓实践，创新社会管理。高淑贞同志不仅善于学习，强化自身理论功底，而且她能用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，结合本地区、本村的工作实际，她创新工作思路，探索制定了党建、民主管理、社会管理等方面的先进管理模式，如在党建活动中开展了“党旗飘飘映四邻，四邻联动党放心”、“ 亮党员身份，接受群众监督”等活动;如在稳定方面开展了“家”字型、 “众”字型等矛盾分析排查以及 “五老”调解工作;在为民服务方面开展了“三清三送”农村劳动力培训转移活动，在经济发展、社会稳定和新农村建设方面发挥了重要作用。

3、抓班子，提升整体素质。高淑贞同志作为党支部班子的带头人，她不仅加强自身学习提高素质，而且将提高全班子成员和党员的政治敏锐性和鉴别力，提高班子的凝聚力和战斗力作为自己的责任。十多年如一日，坚持每周开党支部会，每月一次党员大会学习，自己亲自制定学习内容并授课，从不间断，大大提高了全体党员和班子成员的思想政治素质。

二、勤政廉政，严于律己，做廉洁的守护人

高淑贞作为一名党支部书记，获得十多项省部级以上荣誉，主要得益于她工作勤政廉政，严于律己，她先后担任过两个落后村的支部书记，凭着她坚韧的毅力和敢于拼搏的精神，凝聚和带动党员群众参加新农村建设，使两个村在短时间内由乱到治，由穷变富，为群众做了大量实实在在的实事、好事，赢得了良好的口碑。

一是严格照章办事。在重大工程实施中，严格按流程操作，积极接受党工委、办事处纪委、审计等部门对重大工程招投标的监督，并充分发挥村务监督委员会的作用，做到各项事务事前、事中、事后的全程监督，让群众放心，从细小事项到社区建设，都努力做到公平、公正、公开、彻底，并随时接受党员、群众及社会各方面的监督。

二是注重日常教育。在反腐倡廉警示教育活动中，她以身边的事、身边的人以及反思自己在工作、生活中的缺点为教材，收到的效果非常好，保证了该村各方面工作的顺利进行。在党务、村务管理中严格执行“四会管村、五章理事、三网惠民”的制度，走集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的路子，保证了村务各项决策的民主性和科学性，展示了党员群众集体智慧的力量。

三是勇做勤廉表率。高淑贞同志严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，依据农村基层干部“六要六不要”行为规范，她无论在什么岗位，无论获得了多少荣誉，都始终提醒自己：党支部书记必须在党和群众中

发挥表率作用，自重、自省、自警、自励;必须坚持共产主义信念，身体力行共产主义道德;必须清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。所以她工作上高要求，生活上低标准，正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

三、心系群众，无私奉献，做群众的贴心人

高淑贞同志心地善良，平易近人，与干部群众同甘共苦，不论在哪个村工作，她都认真听取群众的意见和建议，及时了解和掌握党员、群众的思想动态，以此增强沟通增进理解。

一是关注弱势群体。她视群众为亲人，村里村民的红白事、突发事件，他都要参与，并尽力给予帮助，特别是弱势群体，无论是对干部、群众，只要一有难事，她都跑到前头，送钱送物，甚至垫付医院里的费用，想方设法帮助别人，不论在太平村还是在柳沟管理区十个村，还是三涧溪村，还是在学校，她都坚持这样做，从救助失学的孩子到抗灾救灾等等。至今她自己还救助两名贫困户(邢守海、李长远)，受到群众交口称赞。

二是杜绝谋取私利。她从不接受任何人的礼品、礼物。大女儿升学，除自己亲朋外，其他贺礼一律退回或存放在村档案室，让三名以上同志作证先进行保存;个别企业送来的慰问金，派村里两名以上干部到商场变成食品分送到各户贫困党员或群众家中;在自己住院期间，个别企业或施工队送来的慰问金当面拒绝，当时无法拒绝的，委托党支部成员坚决退回，并向对方提出批评;对于村民邻里所送来的农产品，

她想方设法变换方式偿还，以求心理平衡。她干了两个村的书记，从没有要过村里一分钱的工资，在租赁车以前，全是骑车上下班，一分油款也没报过，就是同样加班，她也不拿加班费，并常常在自己家中为工地上的干部群众改善生活。

三是感动家庭支持。对于丈夫、孩子更加严厉有加，从不搞特殊化，公私分明，家人也理解。更令人感动的是她的婆婆，年近九十的老人，宁愿自己受苦受累，也不接受别人的帮助。只要自己能动，老人家不给做书记的儿媳添麻烦，甚至摔伤也不吱声，过的日子比一般人还差，很少有人照料，即便是这样，高淑贞也不搞特殊化，让丈夫多付出，自己多干点，也不能让别人帮忙，她常说：“影响不好”。

她这种精神不仅让两个村的村容村貌变了，更重要的是她带出了一个清正廉洁的好团队，村里的好人好事越来越多，好干部越来越多。大家都以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到新农村建设中，让广大村民生活的更美好。

第五篇：党风廉政建设先进个人事迹

县司法局 **刘自根同志担任司法局局长以来，兢兢业业，团结带领局一班人，勤政廉政，努力把党风廉政建设抓在手上，放在心上，积极开拓，勇于创新，使全县司法行政工作实现了新突破、新发展。

他抓班子、带队伍，着力在制度建设上下功夫，建章立制，以制度约束人，以制度管理事，不断改善司法队伍新

形象，加强干警队伍建设，改变全县司法干警以往散兵游勇的状态。规范执法行为活动，使队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。

他勤学习、乐调研， 认真学习上级精神，走群众路线，严于律已，关心人、爱护人，帮扶困难群众，积极参与社会公益活动。乐于深入实际、深入基层调查研究，乐于与干部群众谈心谈话，做真诚朋友，在广泛调研和原有工作思路的基础上提出了“一三三三”工作思路。

他力开拓、善创新，不断推进司法行政工作上台阶。一年来，在他的带领下，积极开拓，努力创新，司法行政工作硕果累累：公众满意度全市第一，取得新突破;司法局率先在全市出台社区矫正新举措;司法行政系统统一着装，队伍建设不断树立新形象;倾力打造大地红法治广场，法制宣传阵地有了新拓展;加强与周边县市边界联防联调机制，使人民调解工作迈出新步伐。

他严要求、强自律，不断加强自身作风建设。他一贯坚守党风廉政建设各项规定，恪守中央“八项规定”和“六条禁令”，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，堂堂正正为人，清清白白为官。