党风廉政建设先进个人

党风廉政建设先进个人（精选6篇）

篇1：党风廉政建设先进个人

党风廉政建设先进个人材料

双山街道三涧溪村党支部书记——高淑贞

高淑贞，女，1965年2月生，汉族，1985年8月参加工作，1993年5月入党，本科学历，1985.08－1995.11 在章丘市明水镇王白中学任教；1995.12－2000.01 在章丘市明水镇东太平村任党支部书记；2000.02－2002.12 在章丘市明水镇柳沟办事处任副书记；2003.01－2004.05 在章丘市实验中学任妇委会副主任、女工主席；2004.06－至今任章丘市双山街道办事处三涧溪村党支部书记。

高淑贞同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，勤奋努力，尽职尽责，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩受到上级组织和群众的高度评价。

一、勤于学习，勇于实践，做工作的领路人

1、讲党性，做到政治坚定。高淑贞同志以科学发展观为指导，树立正确的政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，不论走到什么岗位，都带头讲党性讲政治，做工作的领路人，自觉加强政治业务学习，不断提高自身的综合素质，她始终坚持“三会一课”制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市的一系列重要文件精神，在共产党员先进性教育活动中，她系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章；在创先争优活动中，她以身示范，参加各 1

项活动，带动了党支部成员和全体党员；在贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观的自觉性和坚定性上，她在思想上、政治上自觉做到与党中央保持一致，积极履行自己的职责，做到守土有责，扎实开展各项工作，为群众过上幸福生活做出了积极贡献，并获得了章丘市、济南市、山东省级各项荣誉及“全国优秀党务工作者”称号。

2、抓实践，创新社会管理。高淑贞同志不仅善于学习，强化自身理论功底，而且她能用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，结合本地区、本村的工作实际，她创新工作思路，探索制定了党建、民主管理、社会管理等方面的先进管理模式，如在党建活动中开展了“党旗飘飘映四邻，四邻联动党放心”、“ 亮党员身份，接受群众监督”等活动；如在稳定方面开展了“家”字型、“众”字型等矛盾分析排查以及 “五老”调解工作；在为民服务方面开展了“三清三送”农村劳动力培训转移活动，在经济发展、社会稳定和新农村建设方面发挥了重要作用。

3、抓班子，提升整体素质。高淑贞同志作为党支部班子的带头人，她不仅加强自身学习提高素质，而且将提高全班子成员和党员的政治敏锐性和鉴别力，提高班子的凝聚力和战斗力作为自己的责任。十多年如一日，坚持每周开党支部会，每月一次党员大会学习，自己亲自制定学习内容并授课，从不间断，大大提高了全体党员和班子成员的思想政治素质。

二、勤政廉政，严于律己，做廉洁的守护人

高淑贞作为一名党支部书记，获得十多项省部级以上荣誉，主要得益于她工作勤政廉政，严于律己，她先后担任过两个落后村的支部书记，凭着她坚韧的毅力和敢于拼搏的精神，凝聚和带动党员群众参加新农村建设，使两个村在短时间内由乱到治，由穷变富，为群众做了大量实实在在的实事、好事，赢得了良好的口碑。

一是严格照章办事。在重大工程实施中，严格按流程操作，积极接受党工委、办事处纪委、审计等部门对重大工程招投标的监督，并充分发挥村务监督委员会的作用，做到各项事务事前、事中、事后的全程监督，让群众放心，从细小事项到社区建设，都努力做到公平、公正、公开、彻底，并随时接受党员、群众及社会各方面的监督。

二是注重日常教育。在反腐倡廉警示教育活动中，她以身边的事、身边的人以及反思自己在工作、生活中的缺点为教材，收到的效果非常好，保证了该村各方面工作的顺利进行。在党务、村务管理中严格执行“四会管村、五章理事、三网惠民”的制度，走集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的路子，保证了村务各项决策的民主性和科学性，展示了党员群众集体智慧的力量。

三是勇做勤廉表率。高淑贞同志严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，依据农村基层干部“六要六不要”行为规范，她无论在什么岗位，无论获得了多少荣誉，都始终提醒自己：党支部书记必须在党和群众中

发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须坚持共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。所以她工作上高要求，生活上低标准，正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

三、心系群众，无私奉献，做群众的贴心人

高淑贞同志心地善良，平易近人，与干部群众同甘共苦，不论在哪个村工作，她都认真听取群众的意见和建议，及时了解和掌握党员、群众的思想动态，以此增强沟通增进理解。

一是关注弱势群体。她视群众为亲人，村里村民的红白事、突发事件，他都要参与，并尽力给予帮助，特别是弱势群体，无论是对干部、群众，只要一有难事，她都跑到前头，送钱送物，甚至垫付医院里的费用，想方设法帮助别人，不论在太平村还是在柳沟管理区十个村，还是三涧溪村，还是在学校，她都坚持这样做，从救助失学的孩子到抗灾救灾等等。至今她自己还救助两名贫困户（邢守海、李长远），受到群众交口称赞。

二是杜绝谋取私利。她从不接受任何人的礼品、礼物。大女儿升学，除自己亲朋外，其他贺礼一律退回或存放在村档案室，让三名以上同志作证先进行保存；个别企业送来的慰问金，派村里两名以上干部到商场变成食品分送到各户贫困党员或群众家中；在自己住院期间，个别企业或施工队送来的慰问金当面拒绝，当时无法拒绝的，委托党支部成员坚决退回，并向对方提出批评；对于村民邻里所送来的农产品，她想方设法变换方式偿还，以求心理平衡。她干了两个村的书记，从没有要过村里一分钱的工资，在租赁车以前，全是骑车上下班，一分油款也没报过，就是同样加班，她也不拿加班费，并常常在自己家中为工地上的干部群众改善生活。

三是感动家庭支持。对于丈夫、孩子更加严厉有加，从不搞特殊化，公私分明，家人也理解。更令人感动的是她的婆婆，年近九十的老人，宁愿自己受苦受累，也不接受别人的帮助。只要自己能动，老人家不给做书记的儿媳添麻烦，甚至摔伤也不吱声，过的日子比一般人还差，很少有人照料，即便是这样，高淑贞也不搞特殊化，让丈夫多付出，自己多干点，也不能让别人帮忙，她常说：“影响不好”。

她这种精神不仅让两个村的村容村貌变了，更重要的是她带出了一个清正廉洁的好团队，村里的好人好事越来越多，好干部越来越多。大家都以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到新农村建设中，让广大村民生活的更美好。

篇2：党风廉政建设先进个人

县司法局 **刘自根同志担任司法局局长以来，兢兢业业，团结带领局一班人，勤政廉政，努力把党风廉政建设抓在手上，放在心上，积极开拓，勇于创新，使全县司法行政工作实现了新突破、新发展。

他抓班子、带队伍，着力在制度建设上下功夫，建章立制，以制度约束人，以制度管理事，不断改善司法队伍新

形象，加强干警队伍建设，改变全县司法干警以往散兵游勇的状态。规范执法行为活动，使队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。

他勤学习、乐调研，认真学习上级精神，走群众路线，严于律已，关心人、爱护人，帮扶困难群众，积极参与社会公益活动。乐于深入实际、深入基层调查研究，乐于与干部群众谈心谈话，做真诚朋友，在广泛调研和原有工作思路的基础上提出了“一三三三”工作思路。

他力开拓、善创新，不断推进司法行政工作上台阶。一年来，在他的带领下，积极开拓，努力创新，司法行政工作硕果累累：公众满意度全市第一，取得新突破；司法局率先在全市出台社区矫正新举措；司法行政系统统一着装，队伍建设不断树立新形象；倾力打造大地红法治广场，法制宣传阵地有了新拓展；加强与周边县市边界联防联调机制，使人民调解工作迈出新步伐。

篇3：党风廉政建设先进个人

10月13日, 广东省交通运输厅传来捷报, 在2014—2015年全国交通运输行业精神文明建设先进集体个人评选中, 广东省有5个单位被授予“全国交通运输行业文明单位”称号, 5个集体被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”称号, 5位员工被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号, 2位员工被授予“全国交通运输行业精神文明建设先进工作者”称号。其中, 东部公交被评为“全国交通运输行业文明单位”, 东部公交员工赖永康被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号。

据悉, 此次评选活动由全国交通运输部组织全国数千家交通运输企业参评, 东部公交能够在省交通厅各直属单位、省交通集团、省航运集团以及各地级以上市交通运输局中脱颖而出, 斩获殊荣, 备受鼓舞。

篇4：党风廉政建设先进个人

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

篇5：党风廉政建设个人先进材料

党风廉政建设个人先进材料

作为一名分管供电系统的副部长，在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想、科学发展观；学习党的十七大和十七届四中全会精神；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，用科学发展观指导工作，认真落实上级部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平，牢固树立了反腐倡廉的思想意识，增强了拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励。

在工作中，处处以身作则，既要做指挥员，同时又做“士兵”，踏踏实实地落实上级与分管范围内的各项工作。在“做”的过程中，他把以身作则、兢兢业业做为座右铭。为了工作放弃了许多休息时间，放弃了与家人团聚的时间，经常早出晚归，工作任劳任怨，从不计较个人得失，做到集体利益高于个人利益。可以问心无愧的说，他把工作岗位当成了家。有付出就有回报，他的工作获得了领导、群众的充分肯定，同时也得到机电部领导和员工们的认可。过去的一年来，为做好供电系统安全长效运行，他总有做不完的工，忙不完的事，但他从未在员工面前怨天尤人，而是主动为领导排忧解难，为之奋斗的事业保驾护航。保证了供电系统未发生重大安全责任事故，促进了供电系统安全运行长效周期的建立。

篇6：党风廉政建设先进个人

化工二厂党支部

化工二厂厂长、党支部副书记张振强同志，是兼负了生产经营、科研开发和技术管理能力的复合型中层领导干部,在走上行政领导岗位后，他的管理能力、业务水平和工作成果，得到了公司领导和分厂员工的肯定和赞赏。工作中张振强同志按照党委、总部和纪委的工作要求，积极贯彻公司经营理念，不断创新，与时俱进，展现了知识型基层领导干部锐意进取、勇创佳绩的风采。他努力践行“三个代表”重要思想，牢记两个务必，勤政廉政，与党支部全体成员一道，为实现公司今年的生产经营和改革脱困工作目标，努力工作、尽心竭力。作为行政领导张振强同志模范执行党纪政纪，自觉带头遵守领导干部廉洁自律的规定，认真学习两个《条例》，主动接受党内外监督，把党风廉政建设工作与生产经营管理工作有机结合起来，不断加强个人在党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性，做到两手抓，两不误。张振强同志民主作风好，严于律己，在生产经营中凡是涉及人员聘用、调动安排、员工工资分配、资金使用、费用消耗，二级民品开发等重大事项，都能倾听员工意见，坚持民主集中制原则，在安全和质量工作等原则问题上，毫不松懈地抓，严格认真地管，处理违章问题决不手软；对来自各方的歪风邪气敢抓敢管敢碰硬，能从维护公司利益的大局出发开展工作，在职能人员使用生产用车辆和更值人员的职责范围调整等问题上，他采取的管理措施得到分厂领导班子和员工的一致拥护和认可。

在二级民品开发上，张振强同志带头跑市场，并积极争取公司领

导和职能部委的支持，增强了分厂二级民品的加工能力，扩大了创收范围。他认真地在分厂内部开展减员增效，全心全意为员工谋福利，积极奔走为待岗员工落实各项优惠政策，使他们做到在政策上明白、思想上理解、行动上支持；在分厂内组织层层签订安全和质量责任书，保证减员后各项管理工作有条不紊地进行。

张振强同志作为党员领导干部，先锋模范作用和领导干部的表率作用突出，他关心员工，员工家有喜事、丧事，他都同班子成员到职工家中探望，送去组织的关怀和温暖，努力帮助解决困难。他工作作风正派，积极拥护、支持配合公司开展效能监察工作；日常工作中，他光明磊落，不隐瞒自己的观点，有问题、有意见讲在当面，严于律己，宽以待人，从不谋取任何个人私利；他工作积极肯干，敬业奉献，自今年生产经营起动以来，没有休息一个完整的节假日。张振强同志十分注意和班子成员搞好团结，勇于开展批评与自我批评；自觉遵守“八项要求”和“三不得”，廉洁奉公，艰苦奋斗，充分得用分厂各项生产资源，使各项资源效用最大化，真正做到了分厂的生产经营工作和党风廉政建设的有机结合。

张振强同志，时时处处自觉地维护党的利益，在大是大非面前，能够做到头脑清醒、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。特别是对重大工作、重大事项及时请示报告，坚持一切行动听指挥；自觉遵守党和国家保密法规和有关制度。他严格按照廉洁自律各项规定，约束自己、规范自己。工作中，坚持自重自省、自警自励，耐得住清苦，管得住小节，始终保持一身正气、一尘不染。